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茶葉銷售經理述職報告范文
在不斷進步的時代,報告不再是罕見的東西,報告具有雙向溝通性的特點。我們應當如何寫報告呢?以下是小編為大家收集的茶葉銷售經理述職報告范文,僅供參考,歡迎大家閱讀。
茶葉銷售經理述職報告范文1
時間過的好快,轉瞬之間,歷史馬上掀開新的一頁,20xx年整個國內輪胎市場的日益劇烈的價格戰,國家宏觀調控的整體經濟環境,給公司的日常經營和進展造成了肯定的影響,面對市場愈演愈烈的價格競爭,我們沒有一味地走入“價格戰”的誤區。回憶全年工作,在過去一年里,我嚴格要求自己,也感謝公司領導給我供應了一個很好的平臺,也在公司各部門的大力支持下,通過全體工作人員的共同努力,克制困難,努力進取,但是還是沒有完成總公司給我們下發的任務。在今后的一年里,我們將會努力提升個人的工作效率,不斷學習新的銷售技巧,努力完成今年總公司下達的任務。對以下工作作出明細分析:
一、加強銷售隊伍的目標治理
1、效勞流程標準化
2、日常工作表格化
3、檢查工作規律化
4、銷售指標細分化
5、晨會、培訓例會化6、效勞指標進考核
二、細分市場,建立差異化營銷
細致的市場分析。我們對以往的重點市場進展了進一步的細分,不同的細分市場,制定不同的銷售策略,對于這些市場我們實行了相應的營銷策略。加大投入力度,實行主動上門,定期溝通反應的方式,親密跟蹤市場動態。在市場上樹立了良好的品牌形象。
三、注意信息收集做好猜測
當今的市場機遇轉瞬即逝,殘酷而劇烈的競爭無時不在,市場猜測成為了階段性銷售目標制定的指導和依據。在市場淡季降臨之際,每一條銷售信息都如至寶,從某種程度上來講,需求信息就是銷售額的代名詞。我們把公司產品市場的占有率作為銷售部門主要考核目標,順當完成總部下達的全年銷售目標。售后效勞是窗口,是我們整車銷售的后盾和保障,為此,我們對售后效勞部門,提出了更高的要求。在售后全體員工的努力下都能良好的完成工作。
四、注意團隊建立
公司是個整體,只有充分發揮每個成員的積極性,才能使公司得到好的.進展。年初以來,我們建立健全了每周周會,每月的月會總結等一系列例會制度。營銷治理方面消失的問題,大家在例會上廣泛爭論,既統一了熟悉,又明確了目標。在加強自身治理的同時,我們也借助外界的專業培訓,提升團隊的分散力和專業素養。通過專業的企業治理人才對員工進展了團隊精神的培訓,進一步強化了全體員工的效勞意識和理念。
五、工作規劃
1、合作精神的銷售團隊是企業的根本。建立一支熟識業務,而相對穩定的銷售團隊。
2、培育銷售人員發覺問題,總結問題目的在于提高銷售人員綜合素養,在工作中能發覺問題總結問題并能提出自己的看法和建議,業務力量提高到一個新的檔次。
3、找出適合我們公司產品銷售的模式和方法。準時更改銷售促銷政策。
4、依據公司下達的銷售任務,把任務依據詳細狀況分解到每月,每周,每日;以每月,每周,每日的銷售目標分解到各個銷售人員身上,完成各個時間段的銷售任務。并在完成銷售任務的根底上提高銷售業績。如消失未完成時應準時找出緣由并改正。
5、對開發的客戶如何進展效勞和怎樣促使他們提高銷售或購置;對潛在客戶怎樣進展跟進。
以上是我20xx年的年終總結,今后我們銷售團隊要更加要求自己,提高業務學問和公司員工要有良好的溝通,有團隊意識,多溝通、多探討,不斷增加業務技能,本著公司的銷售蒸蒸日上,提高客戶滿足度,同時提高我們個人收入,讓我們共同努力,強化優質效勞,積極爭取完成銷售任務。
茶葉銷售經理述職報告范文2
不知不覺中,xxxx年已經悄然離開。回憶這一年的工作,我在公司領導和同事們的支持和幫忙下,提高自己的工作要求,根據公司的規章制度,仔細的去完成自己的本職工作。一年已經完畢,現將一年工作狀況總結如下:
根據公司去年總體部署,銷售任務下達以后,我倍感壓力。為了實現這一目標,我帶著營銷部同事全力以赴緊緊抓住工程銷售的每一個節點。作為營銷經理,在完成整個部門日常工作的同時,重點放在整個銷售團隊的銷售業績上,珍惜每一天,分散精神,團結力氣,積極指導協調籌劃部門做好工程宣傳推廣,保證每天的客戶來訪量,同時抓好總控,做好現場的銷售氣氛,留意銷售員之間以及銷售員與銷售經理之間的現場協作,通過現場的有機協作,提高成交量和成交率。在注意業績的同時,更加注意銷售人才的培育,為工程的持續銷售和將來開發工程奠定人才根底。在這里,要特殊感謝公司領導的支持和全部同事們的協作,感謝你們,才有今日的成績。
xxxx年的'主要工作內容如下:
一、銷售部日常治理工作
銷售部門是公司對外展現的形象窗口,代表一個公司的外表,是先鋒部隊。同時銷售工作也是最直接的,拿業績說話,固然,每天跟形形色色的人打交道也是最難的一件事情,特殊是有一些客戶不講道理,死纏爛打。面對這些工作,為了完成任務目標,自我強化工作意識,提高工作效率,細化工作內容,明確工作責任,冷靜處理客戶問題,力求到達客戶滿足,制造良好的客戶口碑,力求各項工作精確,避開疏漏和過失,各項工作規章制度完善。
1、仔細做好市場調研工作,對聊城市場尤其是嘉明片區房地產競爭工程狀況的摸底,同時做出細致分析,做好調研記錄,并準時和團隊共享,做到知己知彼百戰不殆。
2、營造現場火爆成交氣氛,促進成交。指導協調籌劃部門依據市場變化準時調整營銷推廣規劃。在銷售現場做好總控,盯緊案場每一個環節,應對突發狀況,核對房源、價格、優待等確保精確,避開疏漏和過失
3、做好客戶問題的處理,客戶多了什么狀況都有,要退房的,要優待的,對合同條款不滿足的等等。在保證公司利益不被侵害的前提下,與客戶周旋、洽談,不但要完成簽約,還要客戶肯定滿足,提高公司的美譽度,提高老帶新的勝利率。
4、加快工程回款,積極敦促銷售人員準時催款、處理問題客戶,指導協調客服部門準時合同打印、簽約、按揭等銷售手續的辦理,提高回款速度和回款額,為工程持續進展打下根底
5、做好銷售人員培訓學習工作,準時捕獲政策信息、專業學問等信息給銷售人員共享,組織召開專題會使銷售人員共同學習
6、做好與其他部門的溝通協調,做好財務、行政、工程、物業等相關職能部門的溝通協調工作,在保證各項工作精確快速完成的同時,與兄弟部門之間相互溝通,相互學習,共同提高
二、加強自我學習,提高自身素養
xxxx年是公司大跨越大進展的一年,多年的銷售生涯讓我懂得,只有不斷學習,努力提高自我,才能在競爭中立于不敗之地。因此,在過去一年里,我著重提高自身素養,不斷學習,以正確的態度對待各項工作任務,提高工作主動性,努力提高工作效率和業務水平。 以上是在過去一年里部門工作和我個人工作的總結,在新的一年里,我盼望從以下幾個方面努力:
1、加強學習,拓寬學問面。努力學習房地產專業學問和相關法律法規。加強對房地產市場規律的學習和分析,加強對區域市場和同行競品工程的了解,要對公司的統籌規劃,當前形勢做到心中有數。
2、本著實事求是的態度,做到上情下達,下情上報,真正做好部門負責人的角色,做好部門員工的“拆彈專家”
3、注意本部門的工作作風建立,加強治理,團結全都,勤奮工作,形成良好的部門工作氣氛
4、不斷改良銷售部門成員工作積極性,團隊分散力,做好部門任務分解,并全力以赴完成公司下達的銷售任務
5、遵守公司內部的各項規章制度,維護公司利益,積極為公司制造更高價值,力爭取得更大的工作成績。
新的一年,新的紀元,我信任在公司領導的帶著下,公司肯定會取得更大的輝煌!
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