機關黨支部書記述職報告

時間：2024-04-07 17:06:50 述職報告我要投稿

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機關黨支部書記述職報告

　　黨支部書記是黨的最基層組織的領頭人，黨支部書記是黨支部一班人的“班長”，其個人品質、才能、工作方法對黨員、群眾的凝聚力起著重要作用，既要言傳更要身教。下面是小編為大家整理收集的關于機關黨支部書記述職報告的相關內容，歡迎大家的閱讀。

機關黨支部書記述職報告

　　機關黨支部書記述職報告 1

　　一年來在集團黨委的關懷監督下，積極圍繞黨建目標責任制，以學習貫徹十八大，開展創先爭優活動為契機，團結帶領公司廣大黨員干部群眾艱苦奮斗、開拓創新、扎實工作，提升了黨建工作水平，有力地推進了各項工作的又好又快發展。下面，我就履行公司黨建工作第一責任人職責情況匯報如下：

　　一、積極做好我支部的黨建工作。

　　1、發展黨員，培養后備力量，加強基層黨建。為了適應社會發展的需求，我支部積極搞好基層黨建工作，加強基層力量。20xx年培養了2名預備黨員，吸收了2名入黨積極分子。

　　2、確定黨員活動日，加強黨員干部思想建設。我黨支部確定了每月的5號、15號、25號為黨員活動日，組織黨員干部進行學習，讀報、看新聞、收看遠程教育，學習先進人物的事跡，討論黨支部的各種事項。

　　二、以開展創先爭優活動為抓手，把握“抓落實、全覆蓋、求實效、受歡迎”的工作要求，統籌推進支部基層組織建設年工作，在創先、改進中不斷提高我公司黨支部執政能力。緊緊圍繞“發展經濟抓黨建，抓好黨建促發展”的要求，完善和落實好“干部長期受教育、群眾真正得實惠”的長效機制，健全完善各項制度認真履行支部書記抓黨建工作第一責任人職責，全面推行“四議兩公開”民主決策機制。

　　1、結合創先爭優活動積極充分運用和培育、樹立黨組織和黨員先進典型，使黨員學有榜樣、趕有目標。

　　2、落實抓好“承諾、述職、評議、追究”四位一體的公司黨支部工作責任制。形成了黨組織工作規范化、活動經�；�、決策科學化。達到黨建工作讓群眾更滿意、上級更認可。

　　3、實施“三學三強”黨員素質提升工程。以增強黨性、提高能力為重點，對全支部黨員進行了一次普遍培訓教育。

　　4、以“三會議一課”的參會率為基本依據，以及考勤情況結合黨員評議，嚴格黨內組織生活。以開展“一年一考評、三年一登記”探索建立黨員隊伍純潔機制。

　　5、加強流動黨員的教育管理，建立流動黨員聯系卡，了解流動黨員的去向、學習工作及思想狀況，

　　三、抓黨風廉政建設。

　　認真落實干部廉政承諾制度，在黨員、群眾代表會議作出公開承諾，堅持每月20日定期召開民情懇談會。認真開展廉政教育，做到黨支部每季度研究一次黨風廉政建設工作，每季度組織學習一次黨紀條規，確保年內黨員無違紀、違法現象發生。嚴格執行民主集中制原則做到公務財務公開，公開內容全面具體，程序規范，資料歸檔。抓好干部學習教育，實行干部每周二早上集中學習制度，認真制定學習計劃做到有會議記錄，有學習筆記。

　　四、下一步黨建工作打算

　　1、繼續加強黨員干部黨風黨紀教育，把反腐倡廉工作作為一項長期重大政治任務來抓，利用各種會議、板報、書刊等多種形式進行警示教育，增強黨員干部隊伍的心理防線，營造風清氣正的`氛圍。

　　2、繼續加強黨員、干部的理論水平，認真學習黨的政策方針，推進基層民主建設，提高全司黨員、干部的業務水平和實際工作能力，增強黨的凝聚力和戰斗力。

　　3、優化黨員結構，抓好黨員發展。在實際工作中，堅持高標準、嚴要求，依黨章、按程序，積極慎重做好發展黨員工作。

　　總結過去，汲取經驗，在今后的工作中我將繼續努力，加強學習，多為群眾辦實事，辦好事，總結工作中存在的不足之處，腳踏實地，實事求是，為公司的發展做出更大貢獻。

　　機關黨支部書記述職報告 2

　　按照市直機關黨工委要求，現將黨建工作完成情況進行述職，請各位領導和同志們予以評議。

　　一、主要工作情況

　　1、完善組織結構設置，增強黨組織領導力。為切實履行黨建工作第一責任人職責，我全年共主持召開中院機關黨委會23次，將機關所屬的黨支部按院級領導分工進行重新整合，每個支部都重新選舉產生了新一屆支委會，支部書記全部由中層正職領導擔任，并選派了政治素質好、業務素質高、年富力強的黨員干部充實到支委會，增強了黨組織的領導力。在年初對機關黨建工作進行安排部署，制定并下發了機關黨委年度工作要點。

　　2、認真組織開展“在職黨員進社區”和“黨組織服務日”活動。中院機關黨委積極與聯系的社區和私營企業進行對接，開展了法律服務、為社區居民提供法律咨詢、義務勞動等多種形式的活動，受到了社區居民和私營業主的好評。組織全院在職黨員全部到社區黨組織報到，為社區開展活動27次，幫扶群眾13人，捐款11500余元。帶頭建立黨建工作聯系點，多次到江源區石人鎮頭道岔村了解情況，投入資金3萬余元，為村里打井，解決500多名村民吃水難的'問題。

　　二、存在的主要問題及原因

　　一是黨建工作履職還不到位。特別是在帶領和引導支委會發揮職能作用方面還有待加強。二是黨建工作內容單一，缺乏吸引力。我在對做好新時期黨建工作應采取的方式、方法，如何創新活動載體等方面還需進一步加強。三是部分黨員先鋒模范作用發揮的不明顯。一些黨員干部的宗旨意識和服務意識不強，沒能充分發揮黨員的先鋒模范作用。

　　針對上述問題，認真剖析原因，我認為主要有以下幾個方面：一是我對機關基層黨支部黨建工作重視程度不夠，投入精力少，在思想上存在“重審判，輕黨務”。二是對新時期黨建工作自己沒有進行深入的研究，只是憑老經驗、老辦法開展工作，忽視了當前機關干部成長進步的多方面和多層次需求，不能很好的貼近機關黨員干部的實際需要。三是由于我平時只注重業務工作完成的結果，忽視了對全院黨員干部的思想政治教育工作，從而導致對機關黨員干部教育引導不到位。

　　三、下步工作打算和主要措施

　　1、強化責任意識。我作為黨建工作的第一責任人，切實履行好主體職責，牢固樹立不抓黨建工作就是失職，抓不好就是不稱職的理念，使自己不斷提高認識，增強抓好黨建工作的自覺性。加大對基層黨支部服務質量和效率不高等問題的整改力度，狠抓教育培訓，制定嚴格的考評制度，對抓黨建不重視、不到位的嚴肅問責。

　　2、認真履行職責。堅持經常深入基層黨組織檢查指導，了解和掌握基層黨員干部的實際需求，開展豐富有益的黨建活動，提高全體黨員的凝聚力和戰斗力。

　　3、加強教育引導。重點抓好黨員干部的理想信念和宗旨意識教育。以創先爭優活動和黨員先鋒模范窗口等活動為載體，教育引導廣大黨員干部牢固樹立服務意識、大局意識，激勵黨員干部在各自崗位發揮先鋒模范作用。

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