罰款通告范文[經典15篇]
罰款通告范文1
公司各部、室:
針對近期員工出現紀律渙散的苗頭,X年10月9日上午,人力資源部會同企管部、監察部對公司辦公區的勞動紀律執行情況進行了抽查。
抽查中,查出測漏隊,三人不在崗,經核實,二人加班后調休,但沒有調休手續;遲到,依據《職工考勤管理制度》,扣款20元;鑒于其認錯態度較好,根據公司《人事勞資管理制度》第五章第十七條第二款規定,對其予以通報批評,并扣罰50元。另公司所有員工都必須嚴格遵守上下班時間,加班調休應提前按程序簽調休單備查,今后在考勤抽查中凡無調休單、早退的,一律按曠工處理,從通報下發之日起執行。
各部、室務必要高度重視學習貫徹落實公司規章制度,人力資源部、監察部、企管部要進一步加大對勞動紀律執行情況的'抽查力度,并將結果及時通報,對違章違紀行為予以嚴肅處理。
公司辦
xx年xx月xx日
罰款通告范文2
關于打架員工的處罰通告
各部門、車間:
關于20xx年4月29日晚11:40左右車間員工劉夢龍、劉方林、薛宗保、司志博與郭義剛在宿舍發生爭執、打架事件的調查和處理通告如下:
一、事件調查
20xx年4月29日晚,員工郭義剛未經行政部同意私自將外面朋友帶進公司宿舍并喝酒,同樓層劉夢龍、薛宗保等也在宿舍喝酒,約11:30分左右雙方因言語產生糾紛,在外來人員的挑釁下,劉夢龍、薛宗保等人沖進郭義剛宿舍歐打外來人員,郭義剛維護外來人員進行幫架,后經人勸架拉開。
二、處理結果
根據公司管理制度相關規定,對造事責任人處理如下如下:1.郭義剛嚴重違反公司規定:晚上私自帶外人進廠喝酒挑釁鬧事是此事件的`主要原因,給予罰款1200元,立即開除出廠,外來私自進廠人員交由派出所處置;
2.劉夢龍、薛宗保在宿舍喝酒鬧事帶頭動手打人,嚴重違反公司規定,給予每人罰款1000元,留廠查看一個月后再處理。
3.劉方林、司志博在宿舍喝酒后鬧事協助打架,嚴重違反公司規定,給予每人罰款800元,留廠查看一個月后再處理。
4.當班保安劉基銘未盡到崗位職責,遇事不能及時匯報處置,罰款200元,后勤主管楊立志對宿舍管理監管不力,罰款200元。
5.即日起,公司內不準賣酒、員工不準帶酒進公司、宿舍內不允許任何人喝酒,一經發現給予罰款500元處罰。
6.即日起,凡私自帶人進廠者,查證屬實后給予當事人罰款1000元并開除出廠的處罰,同時將非廠人員以擾亂公司管理送派出所處置!
希望全廠人員以此為戒,切實遵守公司相關規定,特此通報!
行政部
罰款通告范文3
全體員工:
茲有車間部員工李秋水和許佳平在今日維修車輛過程中嚴重失職,違反了本司的JNHH-GLZD01-20xx《獎勵與處罰管理規定》的第 5.3.3.2條和5.5條的規定,故給予以下相關的.失職人員如下的處罰:
按第5.3.3.2條和第5.5條給予李秋水和許佳平分別15元和5元的罰款;
2. 按第5.5條給予王天林10元的罰款;
3. 按第5.5條給予姚桃森10元的罰款。
特此通報,望大家引以為戒,敬崗愛業,格盡職守。
XX有限公司辦公室
20xx年xx月xx日
罰款通告范文4
由于xxx、xxx兩位員工,在x年xx月xx日上班時間違反公司規定,擅自在非吸煙區抽煙,給公司帶來不良的影響。現根據公司有關規定研究決定給予警告處分一次,并處罰款xx元,希望廣大員工相互轉告,引以為戒。望xxx、xxx兩位員工見通知后3日內,到財務室繳納罰款,逾期不交,將從下月工資中自動扣除,特此通知。
xxx(落款)
xx年xx月xx日
罰款通告范文5
_____________:
學校___食堂在高三補課經營期間,師生反映飯菜質量較差,對教師服務態度冷漠,且違規采購部分熟食,師生反響較大。根據學校與其簽訂的協議,經學校研究決定給予___元罰款。并責成______食堂經營者限期改正。
特此通知!
通知人:_____________
______年___月___日
罰款通告范文6
各部門、車間:
關于20xx年4月29日晚11:40左右車間員工XXX、XXX、XX、XXX與XX在宿舍發生爭執、打架事件的調查和處理通告如下:
一、事件調查
20xx年4月29日晚,員工XX未經行政部同意私自將外面朋友帶進公司宿舍并喝酒,同樓層XXX、XX等也在宿舍喝酒,約11:30分左右雙方因言語產生糾紛,在外來人員的挑釁下,XXX、XX等人沖進XX宿舍歐打外來人員,XX維護外來人員進行幫架,后經人勸架拉開。
二、處理結果
根據公司管理制度相關規定,對造事責任人處理如下如下:1。XX嚴重違反公司規定:晚上私自帶外人進廠喝酒挑釁鬧事是此事件的主要原因,給予罰款1200元,立即開除出廠,外來私自進廠人員交由派出所處置;
2。XXX、XX在宿舍喝酒鬧事帶頭動手打人,嚴重違反公司規定,給予每人罰款1000元,留廠查看一個月后再處理。
3。XXX、XXX在宿舍喝酒后鬧事協助打架,嚴重違反公司規定,給予每人罰款800元,留廠查看一個月后再處理。
4。當班保安劉基銘未盡到崗位職責,遇事不能及時匯報處置,罰款200元,后勤主管楊立志對宿舍管理監管不力,罰款200元。
5。即日起,公司內不準賣酒、員工不準帶酒進公司、宿舍內不允許任何人喝酒,一經發現給予罰款500元處罰。
6。即日起,凡私自帶人進廠者,查證屬實后給予當事人罰款1000元并開除出廠的.處罰,同時將非廠人員以擾亂公司管理送派出所處置!
希望全廠人員以此為戒,切實遵守公司相關規定,特此通報!
行政部
XX年XX月XX日
罰款通告范文7
xxx:
你因20xx年xx月xx日不按照公司規定,在發貨時違規操作,未試裝就發貨,致使貨物發生差錯(或者其他情況),違反了翁制定的操作規程,造成公司損失(經濟或者名譽),根據公司制度第xx條規定,決定對你給予(什么樣的處分)。
公司辦
x年xx月xx日
罰款通告范文8
1月11日晚上21:20分,發現一車間四班員工侯xx、蔡xx、翻窗在一車間廠房外通道吸煙,一車間廠房外通道處樹葉、雜物等易燃品較多,容易發生火災,此處及廠房四周通道是公司嚴禁吸煙區域,嚴重違反了公司管理制度,按照公司管理制度,故給予嚴重警告處分及每人200元處罰。
望其他員工引以為戒!杜絕類似事件的再次發生!
特此通報
通告人:
日期:
罰款通告范文9
全體員工:
裝配部員工于12月30日早上上班時,不服從主管生產安排,在車間言語頂撞主管,任意哄搶配件,違反公司車間管理制度,給予嚴重警告處分。
公司員工于12月30日,在車間不顧經理身份,大拍桌椅,言語恐嚇主管。雖事后向當事主管賠禮道歉,為消除其對公司不良影響,嚴肅廠規廠紀,給予記大過處分。
望全體員工引以為戒,遵守公司制度,嚴格要求自己,加強工作紀律,努力提升工作技能,爭當優秀員工,爭取公司嘉獎。
xx公司行政部
xx月xx日
罰款通告范文10
發現一車間四名員工侯明特、蔡晉、翻窗和張三在一車間廠房外通道吸煙,該區域樹葉、雜物等易燃品較多,極易引起火災。根據公司規定,此處及周圍通道為嚴禁吸煙區域,違反了公司管理制度。為此,依據公司制度,對上述四名員工進行嚴重警告處分,并給予每人200元的罰款。希望他們能夠認真遵守公司規章制度,增強安全意識。
望其他員工引以為戒!杜絕類似
事件的再次發生!
特此通報
行政部
20xx年1月12日
罰款通告范文11
行政科在夏季來到之后,沒有及時將防滅蠅工作落到實處,公司領導曾催促單位抓緊落實,及時做好門簾吊掛和滅蠅工作,但到六月一日止,此項工作仍未完成。工人村食堂招待室蒼蠅到處飛,就餐條件差,帶來較壞影響。經公司研究決定,給予總經理SS100元、行政科主管質量罰款通告200元的處罰,給予南工房食堂管理員**100元的處罰,并責令在6月2日上午11:00之前整改完畢。
特此通報。
x年xx月xx日
罰款通告范文12
xx:
xx于年日駕駛冀車型小轎車,被我站執法人員發現擅自從事道路運輸經營活動,對你的違法行為記入黑車名單,給予警告處罰。再次違反的,按照《xxX出租汽車管理條例》給予3—5萬元罰款。
特此通告
當事人簽字:
執法人員:
20xx年xx月xx日
罰款通告范文13
各部門、車間:
為了保證生產任務的順利完成,規范設備管理,明確責任,更好地使用保養設備,保證設備的正常運行,每位設備操作者必須嚴格按照操作規程進行操作。原總裝車間員工違規操作使用剪板機,導致工作臺面斷裂,造成經濟損失16000元左右。根據泰振字(20xx)05號文件第十七條規定,經辦公會研究決定:給予5%的經濟處罰,罰款800元。對于事故造成的原因,車間主任,班組長都有不可推卸的.責任。給予車間主任王健150元罰款,班組長朱洪群100元罰款。望各車間設備操作員工吸取教訓,嚴格按照公司規定的操作規范使用、維護、維修、保養設備;同時車間主任,班組長要及時提醒監督,提醒各操作者不得違規操作。
有限公司
xx年xx月xx日
罰款通告范文14
為維護整潔的校容校貌,保持道路暢通,優化校園教書育人環境,保障學校教學、科研、生活秩序,根據教育部《高等學校校園秩序管理若干規定》的規定,禁止在校園內擺攤設點,現就有關事項通告如下:
一、校園內禁止任何部門或個人私設攤點;禁止任何個人(含學生)隨意擺攤,經營或推銷物品。
二、凡未經學院允許私自在校園內擺攤設點的.,學院將對其進行強制取締。
特此通告
水師范學院
20xx年九月四日
罰款通告范文15
xx單位:
因你單位因xx原因違反某條規定某條某款,現做出以下決定:
1、警告限期整改。
2、罰款xx元。
請在接到本處罰決定15日內到某銀行繳納罰款。逾期每日按罰款數額的3%加處罰款。
如不服本處罰決定,可在接到本處罰決定之日起60日內依法向xx局申請行政復議或3個月內向xx法院起訴。
當事人簽字:
執法人員簽字:
20xx年xx月xx日
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