教師轉崗培訓心得體會
當在某些事情上我們有很深的體會時,寫心得體會是一個不錯的選擇,這樣我們就可以提高對思維的訓練。怎樣寫好心得體會呢?下面是小編為大家整理的教師轉崗培訓心得體會,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。
教師轉崗培訓心得體會1
我有幸參加了幼兒園轉崗教師培訓項目。經過兩個月的學習,收獲頗多,在此談談自己的一點學習體會。
一、幼兒教師要培養終身學習的理念
我們的生活日新月異,隨著社會的不斷發展,教育理念也在不斷更新。為了適應孩子的求知需求,我們要不斷學習,隨時補充自己的能量,給自己充電。如果只靠原來在學校學的那點東西,遠遠不能滿足孩子的需求,不日積月累就會被社會所淘汰。對孩子也是一件痛苦的事,更是一件不負責任的事。
過去,我們是領著孩子在學習,現在我們是和孩子一起學習,如果我們不把自己的知識的海洋裝滿,怎么才能滿足孩子那一條條求知欲旺盛的小河?教師的業務素質很重要,現在的教育對幼兒教師的要求很高,琴棋書畫,歌舞情樂,只有高素質的人才能更適用這個崗位。所以,我給自己規定,每天至少學習一篇教學方面的文章,每天練練基本功,讓自己在幼教領域不至于落后。
二、幼兒教師加強道德素質的培養
講到了幼兒教師道德素質的重要性,人才分四種:一是有德有才;二是有德無才;三是無才無德;四是有才無德”為什么有才無德還趕不上無才無德,那是因為有才無德的人更容易對社會造成傷害,是潛在的定時炸彈。所以幼兒園教師必須要有高尚的品德,還要有高度的責任心。如果老師沒有責任心,品質惡劣是不能更好的照顧幼兒,培養不出好孩子的。才能可以培養,而一個人的品德出了問題是很難糾正和改進的。說到品德,我又想到責任心,幼兒教師沒有責任心,是不能很好的照顧幼兒的,保教質量就會下降,何談更好的教育?所以,這就要求我們遇事多從他人的角度考慮,以誠待人,平時照顧幼兒的時候多注意細節,不讓任何潛在的危險傷害到孩子。
三、幼兒教師對孩子加強情感教育
園長提到孩子的情感冷漠,我也很贊同。何止是孩子,我們整個社會人與人之間也是這樣。事不關己高高掛起,孩子對身邊的人不關心,甚至對自己親人的愛也當成理所應當,只知道享受而不知道回報。那是我們的教育出了問題,我們的幼兒園孩子就是一張白紙,這就要求我們的老師從這張白紙上畫出關心和愛的`情感,讓孩子們熱愛祖國,熱愛親人、熱愛生活的心從這里起航。
四、幼兒教師培養職業幸福感
當我們每天每天重復同樣的工作的時候,當我們面對不講道理的家長的時候,當我們面對孩子調皮的軟硬不吃的時候,當我們付出努力沒有回報的時候,職業倦怠感多多少少都會浮現在心頭。心理學教授說的話字字句句都敲打在每個老師的心頭。是啊,誰沒有遇到這樣的情況?可是,作為教師的我們,是離天使最近的人,面對那一張純真幼稚的臉龐,我們怎么忍心不負責任?我們怎么忍心傷害他們?所以,我們要調整心態正確面對職業倦怠。首先,擺正心態,調整欲望。因為欲望過高當我們達不到的時候總是會煩惱和疲倦,保證一顆平常心,得之我幸不得我命,隨遇而安好了。其次,珍惜擁有。我們只所以痛苦那是因為我們只看到失去的,從來沒有認真審視過得到的。塞翁失馬焉知非福,上帝是公平的,當你的世界也許大雨傾盆的時候,你怎么知道不會現出美麗的彩虹?
總之,經過此次培訓,我懂得了很多的道理,學到很多知識。在今后的工作和生活中我要不斷努力。
教師轉崗培訓心得體會2
通過這次轉崗培訓,我不僅學到了專業的幼兒園教育理論知識,學到了教學技能,而且還發現自己在教學工作中的不足。
從事幼兒園語言教學工作多年,平時工作表現也不錯,但聽了這次課后,我才知道自己離一名優秀的幼兒語言教師還有一段距離。以后的工作中,我將努力學習。首先是要有完整語言教育觀、整合教育觀、活動教育觀。然后根據語言活動的總目標和年齡階段目標確定自己教學活動的目標。最后用多樣的、幼兒喜歡的`方式展開教學活動。以前開展語言教學活動,連本次活動屬于哪種類型的語言活動都不知道,通過本次培訓,不僅知道了某個活動屬于某種類型的語言活動,還知道了各類型語言活動的設計與組織。在以后的語言教學活動中,一定要按今天所學的知識實施,打造自己靈動個性的課堂,讓自己在工作中更加專業、更加優秀。
在聽了張教授的《什么樣的教育才能使幼兒有童年的幸福》后,我也深有感觸。我覺得現在的孩子真是太可憐了。現在大部分幼兒園并沒有實施素質教育,整天就是背詩、寫字、做數學題,根本沒有戶外活動的時間,還談何游戲?!談何快樂幸福?!家長不懂教育理念,難道老師也可以不懂?為什么還在折磨孩子們?
另外,我還有兩個問題想得到專家、教授的回答:一是開展活動時(任何時候)讓幼兒想說就說,想動就動,這種局面是不是要相當高素質的幼兒教師?這離我們還有多遠?二是當幼兒園的領導不懂科學的幼兒教學,不接受科學的幼教理念時,我們幼兒教師該怎么做?
教師轉崗培訓心得體會3
帶著諸多的疑問、不解、興奮,我很榮幸的參加了這次甘肅省幼兒教師國培培訓。
通過參加國培培訓,聆聽專家講座,在與同行教師的切磋中感受頗多,受益匪淺。這次培訓也是我們轉崗教師“充電”的一次絕好機會。本次培訓激勵著我們全體轉崗教師積極轉變教育理念,改變教學方式。
在這為期二十天的學習時間里,我們每天的感覺都是幸福而又充實的,因為每一天都能聽到權威專家不同課程的講座,每一天都能感受到思想火花的碰撞,眾多的疑問在專家、教授那里得到了解決,每一天都有豐碩的收獲。下面就參加國培學習談談自己的體會與收獲:
有幸聆聽了全國幼教專家教授的講座,讓我開闊了眼界,對《國務院關于當前發展學期教育的若干意見》有了更深的認識和理解。最讓我欣賞的就是幼兒園的材料有情感性。我們平時常常會遇到這種情況:即自己辛苦制作的材料孩子們不感興趣,不喜歡玩。而幼兒園老師在這方面做了研究,而且很有成效。例如,她們的拼圖就是孩子們自己的照片,中班數圖形活動,不是枯燥簡單地做習題,而是數完了一組圖形之后,把數字記錄下來就會知道老師或小朋友的電話號碼,晚上區域是游戲式學習,區域游戲是學習,但學習不一定是游戲。幼兒年齡小,我們的教學要游戲化,所以區域游戲與我們的集體上課一樣重要,需要我們長期持續地開展下去。要想區域游戲做好,做實,教師首先要做到“心中有目標,眼中有孩子”。 就可以打電話。沒有做對的孩子,電話打錯了,明天他一定會認真仔細地再來數。
幼兒園環境的創設非常好,無不體現出幼兒園的園本文化,以及教師的教育理念。環境是無聲的教科書,利用隱形文化的教育功能,最能發揮幼兒的想象力。給孩子良好的視覺經驗,讓孩子浸潤在有文化積淀的環境中,對孩子的影響不是短期的能看出來的,但影響力是深遠的。對這次培訓教授們提出的幼兒園教育活動設計主題感興趣。對幼兒園活動設計的特點,包括整合性、生活性、發展性、游戲性。這四個特點涵蓋了對課程的整體把握和形式、內容上的要求。這方面是我平時沒有思考過的,也是容易忽視的方面。特別是對于發展性。教授們提出:教學活動的設計目的是為了支持兒童內部的學習,也就是說任何教師組織的活動都是為了能幫助幼兒自身建構對所學內容的理解,任何卓有成效的學習經歷都是孩子在自己原有的基礎上發展起來的,而教師的任務就是幫助幼兒達到并完成這個卓有成效的過程。
在平時設計教學活動時,我往往會對任務領域中的核心經驗重視不夠。有時也會追求形式上的多樣,而忽視了活動本身的重點。講課教授一針見血地提出這個關鍵問題,讓我猛然意識到什么叫做“以兒童為本”。如果在整節課中,老師只是關注了自己的教學形式是否多樣,是否生活化、游戲化,而忽視了根本的孩子的發展,整個活動看似熱鬧多樣,但對于孩子來說,他們只是熱鬧場景中的過客,最后什么也沒留下,這是我們經常會犯的'錯誤,但又是視而不見的樣子。
游戲對于孩子有多重要?孩子生來好動,游戲是孩子的生命。在孩子的生命成長中,無時不刻不充滿著游戲。生活中能所被他使用的物品無不成為他的游戲材料。游戲所帶給孩子的價值也絕對是不可用標準化的工具能測量清楚的。重視游戲本身的價值,又要防止形式的異化。披著游戲的外衣,把知識性的內容填塞進去,讓孩子的學習成為在游戲掩蓋下的重復練習,這是要引起我們重視的問題。很多游戲來自于孩子對自己生活經驗的再現,這也是游戲的生活源泉,給孩子的游戲提供時間、空間上的保證,讓他們童年更多自由的色彩。
幼兒教育處于政治、經濟發展的何種地位?經過這次培訓,聽了各位教授們的講座,給出了答復——學前教育可以“構筑國家財富”。在人力資源日漸成為國家富強的重要資源時,孩子成為我們最寶貴的資源之一,教育也成為了消除貧困的最佳保證。
這讓我們作為幼教人對自己從事的工作有了更高的認識,在我們看孩子的時候更要用一種敬畏的心情和發展的眼光去對待。學前教育的重要性讓我們的政府需要把更多的目光聚焦在這里,保證在教育起點上的公平。
對于幼教工作者來說,樹立一個正確的教育觀和兒童觀非常重要。我們怎樣看待孩子?會影響我們對孩子的觀察和判斷,繼而影響我們的教育行為。如果我們只是把孩子的學習當成我們教的結果,把孩子的行為看成是幼稚,需要我們用成人的規范來修正的,那我們就被蒙蔽了眼睛,看不到真正的兒童。我們就會用手中的各種資源或課程來變成加在孩子身上的負擔,使孩子的成長變成計算機設計好的程序,造就不出靈動的人來。
關于教育公平的問題也是可以在幼兒園的層面來重視的。同樣是對于處境不利的幼兒,比如:留守兒童、輕微殘疾的兒童、貧困家庭的兒童等。教師在自己的思想意識里有沒有重視,有沒有對于這部分兒童給予公平的教育。這也是作為基層教育工作者應該思考的問題。
對把握幼兒園階段的孩子在各方面發展的具體要求有了明確的指導。此次培訓教授們提出提高幼兒教師基本的專業素質要有理解幼兒的知識和能力,以及教育幼兒的知識與能力。要求全社會都要樹立正確的兒童觀,尊重兒童的天性和認知規律,珍惜童年生活的獨特價值。
二十天的短暫相聚就要結束了,離開此地,分手剛結識的朋友,但收獲的思想不斷,友誼不斷,與教授的聯系不斷,走出國培,我們的路會越走越寬。
教師轉崗培訓心得體會4
教師是人類靈魂的工程師,是天底下最崇高的職業,幼兒教師是教育的先導,是孩子的啟蒙老師。我們都知道,最初的教育對孩子的將來有深遠的影響。我們是明天花朵的培育者。
這次我有幸參加了教師轉崗培訓,在這次的培訓中,我們聆聽了縣幼兒園領導的精彩講座。縣幼兒園的領導以鮮活的實例和豐富的知識內涵及精湛的理論闡述,給了我們強烈的感染與深深的理論引領。在一次次的感悟中,我更進一步了解和掌握了新課改的發展方向和目標,觀摩了許多幼兒園骨干教師的課,并進行交流與研討,拓寬了學習的視野,更新了教育觀念,理論的應用水平與教學的創新能力得到提升。
我們更進一步了解和掌握了新課改的發展方向和目標,使我的教育教學觀念進一步得到更新,真是受益匪淺。下面是我通過培訓獲得的幾個方面的體會:
一、廣泛學習科學的教育理論。
縣幼兒園園長在幼兒教育科學理論方面的闡述簡要精辟,為我們的教學實踐起了提綱挈領的作用,為我們的教育科學理論注入了源頭活水,他們又結合幼兒園實際工作讓我們了解如何在幼兒園進行教學工作。
幼兒園教育工作應該堅持體、智、德、美諸方面的教育互相滲透,有機結合。遵循幼兒身心發展的規律,符合幼兒的'年齡特點,注重個體差異,因人施教,引導幼兒個性健康發展。幼兒教育要面向全體幼兒,熱愛幼兒,堅持積極鼓勵,啟發誘導。合理地綜合組織各方面的教育內容,并滲透于幼兒一日生活的各項活動中,充分發揮各種教育手段的交互作用。創設與教育相適應的良好環境,為幼兒提供活動和表現能力的機會與條件。以游戲為基本活動,寓教育于各項活動中。
教師的職業是相通的,熱愛事業,熱愛孩子是
曹敏老師的語言示范課讓我們這些教師大開眼界。整個教學都在活動中完成,遵循幼兒的身心發展規律,符合幼兒的心理特點,值得我們去認真研究與學習。
李娜老師結合她自己幼兒園美術教育實踐,給我們上了一節美術示范課。使我們學到了一些幼兒園美術教學的方法、美術教學的手段,讓我們知道美術活動是豐富多彩的,單單一個制作畫框就有很多講究,例如畫圖的要領,顏色搭配等。
通過這次培訓我知道了要轉變教育思想、教育理念。在活動中,教育思想直接促進或制約著我們教學方法的選定和設計,同時決定著活動的質量和效果。在設計活動的時候,往往我們考慮到的只是“我該如何教”,而忽視了“幼兒如何去學”的問題。其實作為幼兒教師,引導作用是要充分發揮的,但引導的目的主要是為了幼兒,通過這種引導,讓幼兒學會自己去學習,去探索。
有人說過:開展好一次活動,不僅是知識信息的傳播過程,更是一個心靈交匯的心理場。如果教師在活動中的表現只是平平淡淡,沒有激情,那么幼兒的情緒也不會特別高漲。因此我覺得在活動中激發幼兒的情感,教師自我的情感體現是非常重要的,這直接影響到了活動的成功與否。
成功的教育是愛的教育,而愛的教育是必須建立在尊重、呵護孩子的天性基礎之上的。大人有大人的世界,而孩子也有孩子的世界,還是雖小,但他是一個活生生的人,所不同的是孩子的心靈世界是純潔的,稚嫩的,對你的認可、評價是通過一件件小的事情來確認的,讓我們用真情去打動這些可愛的寶貝們,讓我們把愛滲透到每一個孩子的心中,讓他們感受到愛是多么的無私,也讓這份無私的愛永遠系住你、我、他!
教師轉崗培訓心得體會5
五天的學習結束了。幾天來,聽到同事掛在嘴邊的話就是“幼兒教師的任務很艱巨”。是啊,幼兒教育是人生的起始階段。幼兒教育是終身教育的起始。所以幼兒教師身上的擔子很重。教師是人類靈魂的工程師。教師是被人尊重,教師是一個神圣的而職業,肩負著下一代的責任。要成為一名教師容易,但要成為一名優秀的幼兒教師卻不容易。
聽了幼兒園王園長和幾位專家的講座后,讓我更深刻的體會到除了國家對我們幼教事業重視外,作為幼兒教師的我們更應該重視自己的這份職業。我很重視這次難得的培訓機會。從講座中我學到了很多知識。
一、從吳曉妍園長的《幼兒安全教育》中學到的。
從《綱要》到《國培計劃》的制定,我深深地體會到我們的教師與其他教師的差距有多大?很大很大。所以激發了我的學習欲望。我真的要學習。要真正的愛上這份事業,要全身心的投入到這份事業中來,用心聆聽每一個孩子的心聲。用心做好幼兒教育這份事業。
幼兒園是在我們實行保育與教育相結合的原則下,對幼兒實施“德,智,提,美”諸方面的內容,但安全教育是重中之重。這就需要我們正確的分析這些安全隱患,及時的避免和減少這些隱患的發生。對幼兒進行自我保護知識的教育,讓他們養成良好的行為習慣,在一日生活中自然地滲透。只有這樣,孩子才會有意識的養成注意安全的習慣。講座中張主任還列舉了很多有關安全方面的資料和數據,讓人觸目驚心。從幼兒自傷,他傷到互傷使我又一次意識到幼教事業的艱巨性。
二、從王眺枝主任的《幼兒園教育環境的創設》中學到的。
“創新性人才需要豐富的教育環境”這是我從講座中深刻領會到的。環境對幼兒的影響很重要。對于我們農村幼兒園來說給幼兒一個和諧的發展的游戲空間很必要。所以我們要力爭在現有資源條件下,創設有特色的教育環境。這個特殊的教育環境其實很簡單,就是主題墻的設計。它需要教師有相當高的水平。看到劉老師出示的那么多活靈活現的,美妙至極的主題墻設計時,我真覺得自己要學的太多了。她的講座讓我感受到一名幼兒教師應該是一本永遠讀不完的書,書里的內容是豐富多彩的,需要我們用心用愛去澆灌去品讀。學習后,我在心里對自己說的一句話就是'你要加油”
三、從王艷琴老師的《驚心設計,有效教學,打造魅力課堂》中學到的。
幼兒園的教育關鍵在哪?在于教學活動。教學活動的關鍵在哪?當然是設計精彩的教學過程。整篇講座讓我知道了如何設計教案,如何安排自己的教學活動。怎樣確保教學活動的有效性。講座中指出了教學活動的流程,特別是課前的.熱身及導入需要教師有獨特的方法。在實施有效教學時給我觸動最深的是我們幼兒教師要用激勵性的有親和力的語言一句“孩子,你能行。孩子勇敢點。孩子你真棒等等”讓孩子從心靈深處感受到母愛,感受到親情。在這樣的 基礎上實施教學,難道會不成功嗎?
四、三節主題活動給我的感觸。
聽了三節課讓我深深的感到,“一節成功的教學活動需要教師付出相當多得時間和和相當高的專業知識”。三位做課教師精心設計打造出了她們的魅力課堂,
雖然有瑕疵,但短短的幾十分鐘我們看到了她們積極向上的精神。她們身上需要我們學習的地方很多。特別是創設情境的創設一定要獨特。
通過這次培訓,對我今后的教育教學喲很多幫助。為此從以下幾個方面談談自己的體會:
一、教師必須具備良好的師德和職業道德
首先,教師要具有高尚的品德,高度的責任感和事業心。熱愛幼教事業,愛幼兒,尊重幼兒。在工作中勤勤懇懇,兢兢業業,關心集體,團結互助,并能正確處理好與領導,家長之間的關系。要樹立正確的人生觀,價值觀,為學生做好榜樣。
其次,要建立良好的師生關系,尊重學生的人格,以寬容,積極的態度對待學生,不體罰和變相體罰學生,要和藹地與學生交談,關心學生的成長,處處傾注對學生的愛。
二、教師要具備創新觀念
教育的本質是培養高素質的人才。那么在教學中要轉變傳統教育觀,形成以培養學生創新能力為教學目標的新教育觀,改變堂堂要求一致的的課堂氛圍,營造生動活潑、主動探索、自主學習、合作學習的課堂氛圍。鼓勵學生大膽實踐,勇于探索。激發學生學習的興趣。善于發現學生的閃光點并及時給予鼓勵,不同程度地發揮學生的潛能。
三、教師要不斷提高業務素質
要適應新課程改革的需求,教師必須具備較高的業務素質:
1、有淵博的知識結構。
2、有較強的教育教學能力和管理能力。
3、有恰當的評價學生的方式。
4、要有對不同層次的學生的管理方法。
四、教師要有敬業精神
時間是檢驗真理的唯一標準,有付出就有收獲。只要我們有一顆敬業的心,就會在教育教學工作中有可喜的收獲。因此,我們要努力工作,不計得失,樹立愛崗敬業的高尚形象,忠誠于黨的教育事業,守衛著三尺講臺,把全部精力投入到教育教學中,為教育事業譜寫新篇章。
“我們生活中最主要的東西是什么?我的回答是:對孩子的愛。”教師愛和關心孩子的程度對兒童的發展影響較大,愛心是教育兒童前提,愛心讓幼兒感受到幼兒園像家一樣溫暖,愛心促進幼兒健康成長。其實幼兒園的工作是瑣碎和平凡的,教師面對的教育情景是復雜多變的,有的幼兒需要特殊的照顧。那么,我們只有不怕麻煩,勇于克服各種困難,才能做好學前教育工作。
總之通過兩天的學習我收獲了很多。幼兒教育是項偉大而光榮且艱巨的事業,需要我們每位教師的努力,只要我們用心去學習,用心去發現。我相信,幼教事業的明天會更精彩。
教師轉崗培訓心得體會6
為期15天的小學英語轉崗教師培訓已結束,在這緊張、充實而又快樂的半個月里,我感受了很多,也學到了很多,這次培訓使我受益匪淺。雖然我不是專業的英語教師,但是培訓的內容給了我很大的幫助。聽了游海燕老師和其他一些名師的理論指導,也觀看了一些優秀教師的教學實例,親身體驗了一些活動,讓理論聯系了實際,使得我更深刻更透徹的領會了老師所講的內容,為今后的英語教學奠定了基礎,下面我就談談本次小學英語轉崗教師培訓心得體會。
一、 重新認識了自我
通過本次培訓學習使我的思想有了一個新的轉變,作為一個英語教師,必須具備有淵博的知識,熟練的操作技能。在英語的探究過程中,教師不再把英語知識的傳授作為自己的主要教學任務和目的,而是成為學習共同體中的成員,在問題面前教師和孩子們一起尋找答案,在探究英語的道路上教師成為學生的伙伴和知心朋友。即便我現在是一個非專業的英語教師,但是我也懂得,教師在教學中不是簡單地“知識灌輸”或是“知識移植”的過程。
二、 對英語課堂教學有了新的認識
通過聽王老師講的詞匯教學之“三元變序”的一些教學技能及課堂教學的一些經驗和感悟,我對英語課堂教學也有了一個新的認識。讓我知道上好英語課的前提首先要去領會英語課程標準,上課的第一天就得到了游老師的指導,讓我們認識到英語教學的基本理念,游老師還展示了新課標下的小學英語課堂教學,這樣我們對英語教學有了一定的模式輪廓,找到感覺。田老師那甜美的歌聲及古靈精怪的游戲也受到我們全部學員的熱烈歡迎,因為想把課上的生動,我們太需要這些教學技能了。總之,感謝這些老師們的細心精心的指點。
三、 如何去上好一堂英語課
英語是母語之外的語言,受母語的影響,學好它不是簡單的事,因此,首先不能讓學生覺得頭痛,要努力去激發他們的興趣。通過這次培訓,我懂得了英語課堂教學的主要環節。
(1)熱身:引發學生學習興趣;
(2)復習:激發學生已學過的相關知識,為新的學習做好鋪墊;
(3)呈現:呈現新的學習內容,讓學生感知;
(4)操練:讓學生通過參與操練活動,達到內化新學知識的目的;
(5)評價:對學生應用新知識技能的表現能力進行評價。讓學生在玩中學,學中玩,能通過游戲,學到實質的東西。
四、 觀看優質課和學習優秀教師的教學經驗
觀摩課是學習別人的.可取之處,這次培訓也安排了許多優秀教師的教學模擬課,讓我看到了這些優秀教師單詞呈現的新形式,使我知道,在單詞教學中,要求教師以游戲、猜謎語、簡筆畫、實物等方式引出單詞,這樣既給學生帶來新鮮感,又使學生在新奇的同時無意識的集中了注意力,自然而然的進入到學習狀態中。后來就是進入了實際操練,就是看看自己如何去組織英語教學,這樣能更好地認識自己,哪方面還需不斷加強的,我感到自己有很多的不足,但也看到了自己在一步一步提高。總之,在英語教學活動中必須有明確的目的和可操作性,以學生的生活經驗和興趣為出發點,以提高學生語言知識水平,發展學生實際運用英語解決問題的能力。
以上是我經過15天的培訓學習后的心得體會。今后,我會多結合教授講的理論,多用在實際教學中去,努力上好一節高效的英語課。最后也希望我們這個培訓班的同學相互之間常聯系,并且能夠學以致用,學有所成。
xx年8月28日
教師轉崗培訓心得體會7
20xx年8月1日“國培計劃"幼兒教師培訓開始了。我和兩百多位來自懷化各縣市區的一線骨干老師聚集在芷江師范參加了湖南省幼兒園“轉崗教師”國家級培訓。我有幸傾聽了眾多專家和講師的精彩講座,這些教育名家的講座給我帶來了心智的啟迪,情感的熏陶和精神的享受,讓我飽享了極高的文化大餐。
十四天的學習讓我領略到了幼兒教師的崇高以及肩負的重大責任。通過聽了芷江師范滕樹湘副校長講授的《幼兒教師職業要求與行為規范》,雖然學員們覺得很枯燥,但是也讓我們進一步明確了作為幼兒教師要為人師表,以愛感悟幼兒,使我們認識了這份工作的意義,特別是聽了長沙師范教育專家陳躍輝教授的《幼兒藝術教育活動設計與指導》,全體學員興奮不已,使我們在音樂活動教學實踐中又上了一個臺階。還有長沙師范的.周利文副教授上的《幼兒科學教育活動與指導》講座,我深深懂得:科學教育活動要有可操作性,針對性,層次性,靈活性目標,要充分調動幼兒的多種感官的協調發展。
還有班主任蔡雯老師講授的《班級常規的建立》,她的課使人耳目一新,短短半天時間,讓我在思想上對班級有了更深刻的理解,幼兒園班級不僅僅是幼兒園教育教學活動的基本單位,還是幼兒了解其他幼兒學習和生活習慣的陣地,這對孩子們來說就是一個小社會,他們從未在外面和這么多人一起成長和玩樂,在幼兒園班級里,他們要和幾十個孩子一起學習和生活。在此他們要開始生命里第一次踏入社會的交際,這個班級對孩子們的意義非同凡響。我們只有認識到班級對孩子的重要性后,才能更好地管理班級。在管理這個小社會中,我們要時刻提醒自己:幼兒教師的基本人文素養,將來對孩子們很重要,他們會通過視覺,聽覺和運動覺在不知不覺中學習。所以我們必須切記為人師表,先管理好自己,再管理好你的班級。幼兒園班級管理也是一門科學,我們需要管理孩子一天生活,教育,家園交流,幼兒心理管理等,對于這些管理,我們需要有規則引導,通過情感,溝通,互動指導等方法來管理我們所在的班級,在以后的教學中我要做的是:第一,自我反思,從以往的實踐中總結經驗得失。第二,不斷學習,讀萬卷書,行萬里路,讀書是提高自我素養的良好基奠。還有許多專家的講座就不一一例舉了。
總之,通過這次培訓,我在思想上業務上有了一定的成長,感受到幼兒園教師的工作是一件不簡單的事,幼兒是祖國的未來,系著千家萬戶,千千萬萬的幼兒快樂健康地成長是我們的榮幸。感謝國家為我們提供這么好的學習空間,感謝“國培”為我們提供這么難得的學習機會,促使我在教育生涯中不斷學習,學習,再學習,適應時代的需要,爭做永不落的“太陽”!
教師轉崗培訓心得體會8
三個月的培訓學習即將結束,此時的我深刻地感受到了領導對我們的關心和理解,在此之前,我的心中只有學生,工作的舞臺離不開三尺講臺,手中不是藍筆,就是紅筆,突然間沒有了這些,心中有不免有一種深深地失落,對前途和命運也平添了幾份擔憂和迷茫。可當轉崗培訓開班之時,領導的一席講話又使我多日來籠罩在心頭的陰罹得到了些許溫暖,也讓我重新看到了希望所在,經過這三個月的培訓學習,我不僅獲得了不少知識,更重要的是我對我們老師下崗在就業有又了進一步的認識。它讓我對領導的安排有了更深一層的理解,也讓我對我們的礦山更加熱愛,對我們的礦工兄弟更多了份牽掛。學習了《采煤概論》我知道了煤是植物演化而來的.,它可分為無煙煤、煙煤、褐煤、焦煤肥瘦等十大類。它是由于地殼緩慢下沉,泥炭不斷堆積而形成泥炭層而后,地殼陸續沉下,泥炭層很快被其它泥沙、沉積物掩蓋,伴隨著地殼越降低,其上面覆蓋的泥沙沉積物越越厚,泥炭層在地下受到逐漸升高的溫度和壓力的作用,原來疏松多水的泥炭被壓緊、脫水、絞結含碳量相對聚集,物理性質和化學成份發生變化而形成煤。《市場營銷》、《人力資源管理》、《企業管理》等課程的學習,我更受益匪淺,通過教師細致耐心的講解,具體形象的事例,使我對所學課程產生了濃厚的興趣,對今后的工作打下了扎實的理論基礎知識。
但這些知識還遠遠不夠,我必須在今后的工作崗位上,經過長時間的學習和實踐,去掌握更新的知識。現代社會的發展速度越來越快,知識和技能隨時都在更新。要想踏上時代步伐,加快我礦經濟的發展,必須不斷的學習,從而來提高自身的整體素質。只有提高素質,才是解放和發展社會生產力,促進經濟建設的決定性因素,新世紀的中國將在推進人的全面發展的理想旗幟下倡導新的文明的生活方式,提高人民群眾的科學文化水平,鼓勵創新,充分發揮個人的聰明才智。尤其是我們到了一個新的環境,要對照社會和經濟發展的要求,不斷提高自己的專業素質,拓展自己多方面的素質來更好地適應新的工作崗位。
在今后的工作中應征對不同的崗位進行一些切實可行的有征對性的培訓學習:
1.突出重點,帶動全面發展。以繼續舉辦和規范培訓為重點,帶動和推進各類適應性短期培訓、經常性的職業培訓的全面開展;“堅持以提高能力為目的,注重素質的全面培養。
2.從嚴治學,確保培訓質量。要不斷建立和完善職工培訓體系,從嚴治學,加強管理,選擇有資質的培訓院校,強化培訓措施保證,加強培訓效果跟蹤。要根據企業和培訓對象需求,改進培訓內容和方法,提高培訓的針對性和實效性,切實提高培訓質量。
3.深化改革,加快培訓創新。轉變觀念,深化改革,引入競爭機制,注重培訓制度的完善與更新,創造性地開展工作。在管理方式、培訓內容、培訓方法、培訓手段等方面不斷增強創新意識,積極探索與現代企業制度相適應的培訓機制。
4.大力推進企業自主培訓。自主培訓是企業建立現代企業制度和加強管理的內在要求,是提高企業核心競爭力、培育企業文化、加強企業管理的重要手段。企業應根據全區有關培訓的規定和要求,結合自身管理和發展的需要,自主選擇培訓院校,自主選擇培訓內容和形式,自主確定培訓對象,自主安排培訓時間,并在經費上給予保證。規范企業內部員工培訓,提高培訓質量。“活到老,學到老”過去常常被我們作為一種美德來宣傳,而在科學技術日新月異的時代里,它將是我們生活的需要。不斷地學習是保持競爭力的必要條件。我國的產業結構調整將加快,企業的技術更新也必然加快,這就需要我們必需緊跟技術更新的步伐,迅速掌握新的生產技術。技術的價值是巨大的,但過期的技術可能分文不值的。
教師轉崗培訓心得體會9
xx年8月4日至6日,我有幸參加了為期三天的“黃山區轉美術崗位培訓”學習。這次培訓的主要目標是提高受訓教師的小學美術教學實踐和美術教學的常規管理,更新老師們的教育教學理念和教學方法,要求參加本次培訓的14名教師,回到各自的工作崗位后,發揮小學美術教師的作用,帶動本地區美術教學教研工作的蓬勃開展。
在3天的培訓期間,我們學習了國畫技能、速寫基礎知識及教學實踐、油畫棒涂色技巧及教學實踐、線描畫的認識以及美術教學的常規管理。作為這次培訓的承辦單位,黃山區旅游管理學校非常重視這次培訓,特聘請了安徽師范大學的桑青松院長、當代最具收藏價值的實力派畫家葉志成老師、黃山區教研室肖順飛主任及甘棠小學兩位專職美術教師,專家們淵博的學識、扎實的'美術基本功和盡職盡責的授課態度,使我們受益匪淺。下面我談談參加這次培訓的一些感受。
一、興趣是學習美術的基本動力之一。在課堂上應充分發揮美術教學特有魅力,努力使課程內容呈現形勢和教學方式都能激發學生的學習興趣,并使這種興趣轉化成持久的情感態度。同時將美術課程內容與學生的生活經驗緊密聯系在一起,強調了知識和技能在幫助學生美化生活方面的作用,使學生在實際生活中領悟美術的獨特價值。
二、在教學中,盡可能讓學生主動參與自主學習,教學以學生為主體,通過欣賞、體驗、感受、探索、總結、想象、創作、評價的過程,引導學生深入理解感受美術作品的美,使學生的創作欲望倍增。盡可能的給孩子創造一個寬松的學習空間,使整節課沉浸在藝術的氛圍中。同時,要突出美術學科的特點,學生運用多種形式,設計出精美的、主題豐富的作品。因此教學中要多采取活動的形式開展,活動是否有收獲,即活動要為教學目標服務。設計的活動要呈現一個知識點。
三、在美術教學中,注重面向全體學生,以學生發展為本,培養他們的人文精神和審美能力,為促進學生健全人格的形成,促進他們全面發展奠定良好的基礎。使學生形成基本的美術素養。在上美術課,要有美術元素在里面,情感態度價值觀也要自然的體現。不光要教孩子的技巧,還要教孩子的思維。對待學生眼光要放高些,學生掌握的技巧放的低一些,給學生更寬廣的思路。
四、生活中一些常見的東西,經過高度概括、提煉,都可以用最簡潔的點線面來表現。點線面的聯系,是美術語言中最基本的。要讓學生了解藝術創作,不僅只是用紙、用筆。要理解材料的多樣性。
五、教學中強調綜合性評價的激勵功能。在評價方式上以自評、同伴評為主,結合老師的評價,使評價進一步民主化,多樣化,充分體現評價的多元功能,讓學生體驗到成功的樂趣。同時使學生的綜合能力得到提高。
通過本次轉崗培訓,在今后的工作中,我將會不斷地學習,多體會感受所學的知識,并用于實踐中,全面提高自身的綜合素質,為學生提供更好更優質的服務。
教師轉崗培訓心得體會10
今年暑期,我有幸成為從小學教育到學前教育轉崗培訓的第一批學員,并參加了為期八天的培訓。之后,我又被安排到松嶺區幼兒園進行為期一個月的實習。可以說,一系列的幼兒教師培訓使我的學前教育教學觀念進一步得到更新,真是受益匪淺。
在全國學前教育三年行動計劃正在推進之時,我校也成為試點單位,由政府投入,充分利用現有資源,把我校一樓改建成學前教育古源基地。我校在新學期開學,開設了學前大班和小班。讓我激動的是學校把學前教育這艱巨有神圣的任務交給了我,讓我負責學前管理工作,同時兼任大班的班主任。我原以為,學前教育沒什么難的,況且之前已具備一定的理論基礎和實習經驗,加上我小學階段八年的班主任工作經歷,我一定能輕松的完成這學期的任務。可是當開學第一天,我從家長的手中接過孩子,領到班級時,就已經累的滿頭大汗了,因為這些孩子不會站隊,還有兩個孩子因為離開媽媽的懷抱,來到這個陌生的地方,而號啕大哭,這更讓我不知所措。如何改變這混亂的局面,是當務之急。我把班級交給了看護老師,把哭鬧的孩子領出了教室,拉著他倆的小手,帶著他們一邊熟悉環境,一邊給他們講小故事,讓內心懼怕的孩子多一點安全感。從這時起,我知道學前教育不是一件容易的事。
教育部部長袁貴仁表示,提高保教質量,要防止“小學化”傾向。要求堅持尊重幼兒身心發展規律,堅持保育和教育相結合,堅持以游戲為基本活動,嚴禁在幼兒園提前教授小學教育內容、進行技能強化訓練等違反幼兒身心發展規律的做法。這對于一個從事十四年小學教育的我來說,談何容易。這是我面臨的一個難題,也是一個挑戰。在培訓中我知道:孩子如果過早接觸了小學一二年級的知識,等到真正入學的`時候就會對所學的知識喪失興趣點,久而久之養成“老師教的東西自己已經掌握”的思維習慣后,對于自己接觸的新知識也會缺乏熱情,學習成績自然會受到影響,這對于孩子日后的心理健康也相當不利。
在心理角度之外,過早灌輸小學的讀、寫等知識對兒童的生理發展也是不利的。由于孩子未到學齡,骨骼、肌肉發展還沒到可以長時間坐著讀書、握筆寫字的程度,如果被強迫長時間進行讀、寫等上學后才應進行的內容,很容易造成孩子脊柱、視力乃至握筆姿勢的問題。所以,我們在傳授知識上所把握的尺度是英語教說不教認、漢字教認不教寫,數學學數的組成,不教加減法……
“不少家長把當前的社會競爭壓力不自覺地強加給孩子,對兒童過早寄予升學或就業的期望值,導致幼教成人化。”他們認為孩子學得越多越好,還有個別家長認為他的孩子上個體幼兒園時天天寫字,學得多,說我們學的少,并要求我們給孩子留書面作業。面對家長的質疑,我的壓力更大了。我會從自身做起,并加大科學保教宣傳,幫助幼兒教師和家長樹立科學的教育觀念,掌握科學的教育方法,確保孩子們快樂生活、健康成長。
我會把壓力化為動力,全身心的投入到幼兒教育事業中。
教師轉崗培訓心得體會11
光陰似箭,日月如梭。一晃十五天的培訓結束了,在這段時間里我重新體驗了以前的讀書生涯,但心境不同了,為此,我十分珍惜這次學習的機會,上課特別認真,我總是懷著感恩的心態去聆聽每個老師的講座。當開結業演出會聽到葉老師用“三心二意”來表達他的感受,我覺得特別好,現今我就想用一個字“值”,從三方面來詮釋我的轉崗培訓。
第一個“值”就是找到自己的奮斗目標。我是個師范生,在學校就酷愛看書,也曾發表過小豆腐塊,曾夢想成為一名作家。可是出來工作以后夢想就灰灰湮滅了,除了學校布置的論文任務外就沒提過筆寫過屬于自己的東西。直至成家以后,就以家庭為中心,更是把夢想忘記了,論文也沒機會寫了,因為學校已經把任務交給更年輕的教師了。今天,培訓過后,重新審視自己,才發覺自己其實太蹉跎時光了,以至于感到前途的迷茫。這還是得益于游老師的講座《做一個幸福的人》,讓我從中走出思維的怪圈。真的,我仿佛開悟了,從中學會認識自己、審視自己,進而改變自己。當然,改變自己也許會很難,但有奮斗的目標,有人文的指導,我相信自己能成的。再者,黃錦平老師的《課題研究與論文撰寫》講座,更增添我沖向前方的能力和勇氣。
第二個“值”就是懂得如何進行英語教學。培訓前,我對英語教學的理解是隨心所欲,只要不趕進度,就一個單元講5節課時,如果趕進度就一個單元1節課時就搞掂。甚至還會和同事評講編寫教材者吃飽撐著把“letstalk”部分編寫進去干嗎?直至聽完張凝老師的講座,才發覺自己原來是那么膚淺、那么誤人子弟。真的,自己培訓以后才發覺英語教學的奧妙,它比起語文和數學的教學更富有靈性,當聽到石磊老師一口流利的英語口語時我不禁目瞪口呆。是啊!以后我的英語課堂就應該這樣,讓學生真正處在英語語境的氛圍去學習英語。我憧憬著當我一節英語課大部分使用的語言都是英語,那孩子們就會像我在培訓中的情感一樣,把老師佩服的五體投地,那又何樂而不為呢?
第三個“值”就是懂得教師禮儀的.重要性。鄭老師我在一年前聽過她的推普講座,今天看到她卻仿佛進入一年前的明天,她還是那么年輕,那么優雅。記得她講座中有兩句話對我的觸動特別大。第一句是禮儀的真誠性原則:不該說的永遠不要說出去;保守學校機密;視學生為親朋好友之子。是啊!保守學校機密,可有多少老師做到的呢?如今的教師們只要走在一起,就會像怨婦一樣評價自己學校的待遇和領導的偏心,好像學校欠他100萬,使他無法立足似的。可只要他的領導來電話就立刻輕聲細語,點頭哈腰。這樣正常嗎?這正如鄭老師說的;“維護學校信息,說學校不好的人,就是自己不好”第二句就是:“什么風水不如你的微笑。”我們中國人是很信風水的,當鄭老師講這句話時,我琢磨了很久,我覺得這句話很有道理,只有面帶微笑,人脈才會廣,運氣永遠不會差。這和“多認識一個朋友,多一條路”是相通的。怪不得,凡是成功人士都是面善的。
綜上所述,我的體會就是一個字“值”,希望有更多的老師能體驗到培訓的樂趣。最后,我就用兩個字“感謝”來表達此刻的心情。謝謝為我們創造機會的一切有關單位和領導!
教師轉崗培訓心得體會12
轉眼間,這次的幼兒教師轉崗培訓已經結束,很榮幸自己能夠參加這次的培訓學習,這次的培訓充實而富有意義,使我受益匪淺,讓我如幼苗般得到了滋養,此次培訓課程豐富多樣,學術水平高,充溢著對新教育理念的深刻闡釋,充滿了教育智慧,使我們開闊了眼界,從全方位地精心詮釋了如何成為一名優秀的幼兒教師。經過這兩個月的學習,收獲頗多,下面我來談談自己的一點學習體會。
一、教師必須具備良好的師德和職業道德
首先,教師要具有高尚的品德,高度的責任感和事業心。熱愛幼教事業,愛幼兒,尊重幼兒。在工作中勤勤懇懇,兢兢業業,關心集體,團結互助,并能正確處理好與領導、家長之間的關系。要樹立正確的人生觀,價值觀,為幼兒做好榜樣。
其次,要建立良好的師生關系,尊重幼兒的人格,以寬容、積極的態度對待幼兒,和藹地與幼兒交談,關心幼兒,處處傾注對學生的愛。德高為師,身正是范,師德是一個教師的靈魂。能否成為一個好教師,要有"捧著一顆心來,不帶半根草走"的精神。熱愛、尊重、理解幼兒是幼兒教師必須具備的職業道德核心。愛是兒童正常成長的必要條件,我們要學會理解、關愛幼兒。
二、教師必須具備較高的業務素質。
要實施創新教育理念,創新型教師必須具備以下幾種業務素質:(1)有豐富的知識結構,這是教師發揮創造性的基本保證。(2)有較高的管理藝術。管理包括兩方面,一是班級的整體管理,二是針對每個學生的個別指導。(3)有豐富的情感。教師聲情并茂的朗誦,熱情洋溢的贊賞以及在與學生接觸時的儀態、表情和舉止所表現出的積極情感能隨時地激發、調動學生的熱情,激發學生的學習動機,學生因"親其師而信其教",變苦學為樂學,單純的知識傳授變成了雙向的情感交流,使教者亦樂、學者亦樂。
三、幼兒常規教育的重要性
在市機關幼兒園見習的兩天,我被分到小班,通過這兩天的見習,我深刻體會到對于幼兒常規教育的重要性,常規的培養是從一點一滴開始的,教師自己一定要做到言行一致,才能夠很好的去引導幼兒,孩子們才會和我們拉近距離,并將我們教師作為學習的好榜樣,不斷的進步,才能很好的促進幼兒健康、和諧地發展。一日常規不僅可以幫助幼兒適應幼兒園集體環境,而且可以幫助幼兒學習在集體中如何生活,還可以維持班級活動的秩序。
四、走進幼兒的世界,聆聽他們的心聲
陶行知說:"我們必須先變成小孩,才配做小孩子的先生。"意指教師要盡量做孩子的朋友和伙伴,使自己走進孩子的心靈,走進孩子的情感世界,關心孩子們的感受。孩子是天真的,可愛的,幼稚的,教師不能用成人的眼光去看孩子,不能用成人的心理去揣度孩子的思想,更不能用成人的`標準去要求孩子的行為。作為成人,要與孩子心理相融,以誠相待,要放下架子,做孩子的朋友,聆聽童語,才能走進孩子的心靈。
五、教師要平等真誠地對待每一個孩子
作為教師的我們,在幼兒面前更應該表現出真實的自己。用我們真誠的愛去對待每一個幼兒,這樣才能使幼兒感到真實、可信、安心。事實證明,幼兒也有一個敏感的心,對于教師的言行特別敏感,就如人們常說的"第六感"。當我非常誠懇的與他們進行交流時,他們總是會聽得很認真,總是會很樂意地按我我的要求去做好一件事。可是,一旦我產生一丁點兒不耐煩的心情時,他們就會變得沉默,離我遠遠的,也不愿意與我交流。所以要正確樹立對待幼兒的態度:公平、平等,真誠耐心的對待每一個孩子。
通過這次培訓,留給我的卻是深深的回憶,是一筆寶貴的財富,讓我懂得了很多的道理,學到了很多知識,認識了很多朋友。在今后的工作和生活中我要不斷努力,加強自己的專業素養,豐富自己的實踐經驗,學以致用為孩子們上好課,努力成為一名優秀的幼兒教師!
教師轉崗培訓心得體會13
20xx年3月我有幸參加了慶陽市幼兒園教師培訓項目。這次培訓內容豐富,學術水平高,充溢著對幼兒教育新理念的深刻闡釋,使我開闊了眼界受益匪淺。為此從以下幾個方面談談我的體會:
一、教師必須有敬業的精神。
開班第一天高巖教授給我們作了關于《對教師職業道德若干問題的思考》的報告。本節課的重點就是要求教師必須要有敬業的精神,同時給我們明確講述了教師給人教什么,以及用什么育人等。這些都是作為教師必須具備的。經過教育實踐我們都知道幼兒園的工作是瑣碎的、平凡的。幼兒教師會面對各種各樣的教育教學情景。有的幼兒需要特殊的照顧,這就需要我們不怕麻煩悉心照顧。當然這樣的孩子很多很多,我想每位老師都會遇到。此次跟崗實踐,我在南街幼兒園就遇到過這樣的孩子。其中一個孩子活潑好動是學校出了名的調皮鬼,另一個孩子則有語言障礙,他無法與正常的孩子進行交流。他們都是老師心目的問題孩子。這樣的孩子需要我們從一日常規開始,從各方面加強保護,確保他們健康快樂的成長,也只有這樣才能做好學前教育工作。
二、轉崗前后職業生活差異明顯,我們要盡快學會適應。
從角色定位看,轉崗教師原有的中小學單一“教師”角色被幼兒園工作中的“老師”“媽媽”“保姆”“伙伴”等綜合角色所替代。這是因為幼兒園的教育對象完全不同。作為中小學的教育對象的中小學生與幼兒在身心發展方面存在不同的年齡特征,這對長期職業生涯一“教書育人”為主的我們來說是一個重大的轉變。
其次,在工作方面轉崗教師由原有比較單純的上課變為一日活動的組織,由以教學工作為主到保教結合。教師幾乎每時每刻都要關注幼兒的舉動。久而久之,容易使轉崗教師產生嚴重的疲憊感而懈怠情緒,所以我們要樹立轉崗教師正確的職業發展愿景。
最后,中小學教師和幼兒教師專業素養要求不一致,在專業知識、技能和能力要求方面幼兒園轉崗教師由原有中小學要求的某一科或兩科教學知識能力到要求具有比較全面、綜合性較強的幼兒保教知識和能力。中小學教師主要的一環是能否上好課,完成教學大綱所規定的教學任務。而幼兒園教師的任務是對兒童實施完全的保教工作,教育途徑除了教學活動外,強調寓教育于幼兒的一日活動之中。可見幼兒園教師工作的覆蓋范圍和復雜程度遠遠高于中小學老師。所以作為轉崗教師我們更應該不斷地去學習,努力提高自己的能力以適應幼兒教育的崗位。
三、幼兒教師要培養終生學習的理念。
幼兒園教育是基礎教育的重要組成部分,是我國學校教育和基礎教育的奠基階段。幼兒教師作為幼兒教育的靈魂師、規劃者、指導者和組織者,其素質的高低直接影響著幼兒教育的質量。所以幼兒教師必須不斷地學習,隨時補充自己的'能量給自己充電。如果只靠原來學校所學的那點東西很難滿足孩子對知識的需求,對孩子來說是一件痛苦的事,更是一見不負責任的事。
過去我們是領著孩子學習,現在我們是和孩子一起學習,如果我們不把自己的知識海洋充滿,怎能滿足孩子那一條條求知欲旺盛的小河?教師的業務素質很重要,現在的幼兒教育對幼兒教師的要求很高,只有高素質的人才能更適用這個崗位。所以我們要通過不斷的學習,掌握和熟悉幼兒教師必備的教育技能,這樣讓自己也能在幼教領域得心應手不至于落后。
這次的培訓時間雖然很短,但留給我的卻是一筆寶貴的財富。聽了各位教授和院長的生動報告,我感到非常的榮幸。在以后的工作中我會向他們學習,努力的提高自己專業能力,豐富自己的實踐經驗。
教師轉崗培訓心得體會14
為了改變當前我縣小學教師配備緊張、專業知識水平參差不齊的狀況,提高小學教師專業知識和教育教學理論水平,培養一批具有現代教育素質和創新精神的小學教師,很慶幸我有機會參加了全縣初中教師轉崗培訓。
在短短的幾天培訓中,我們收獲很大。我聆聽了眾多名家的報告,具有教學指導意義的講座,資深同行的教材培訓。通過本次的培訓學習,我有以下感受:
要想當好一名小學教師,首先要具備小學教師的基本素養。黃山市教育科學研究所的焦斌老師跟我們探討了最受小學生歡迎的教師形象和小學教師應具備哪些課程智慧、教學智慧和管理智慧。他覺得老師要吃透教材、補充教材、更新教材。老師講的知識要讓學生感到有足夠的信息量,而不是貧乏、簡單。一個好老師要具備特別的氣質,成為學生的精神領袖,學生就會把他的精神高舉起來,這是一種精神的力量。教師的管理,關鍵是能夠讓孩子管理自己,讓這個班里的每個孩子都充滿活力,讓學生能夠奔騰。程宏輝老師也從師德修養和教學理念方面闡述了當今社會的發展趨勢。他說我們正處在社會美化教育卻又丑化教師的時代,為師不易,做一名小學教師更難。要完成初中教師向小學教師的轉型,除了業務上的準備,更重要的是思想上、觀念上的轉變。這其中,師德修養和教學理念的打造是不可回避的。我們還聽了項繁榮老師真誠相伴和左和平館長的陶行知思想的講座。這讓我們在教育思想上升華到了一個新的程度:教育最重要的是培養人良好的習慣。
其次,我們通過對課程目標的解讀,怎樣運用現代教育技術去組織教學,馮館長的譐譐教導,我銘記心中。為了提高我們的教學能力,教研室徐鑫老師給我們分享了教學的七項技能與實踐,他分別用實例要求我們在課堂中一定要掌握導入、講解、提問、強化、調控、結課和反思這七大技能。胡蘭蓉老師針對我們的專業英語這門課程與我們討論了教學中常遇到的`難題與困惑。小學教學的根本目的是“學以致用”。要充分激發學生的積極主動性,讓孩子大膽地與老師、同學進行交流,從中體驗應用知識的愉悅。其有效的手段即游戲,可根據教學內容開展各式各樣的游戲,在游戲中學習語言;創設情境,使學生在生活化的教學場景中學習、使用語言。學生會興致盎然。這讓我們在教學技巧和能力上又得到了提升。
在這次培訓中,除了知識的學習和吸收,更多的是自我深深的反思。反思自己的教學,反思自己的課堂,反思自己的素養和專業成長。愿這次培訓引發的反思能成為我不斷前進的動力,讓我在今后的教學工作中創造出更多的輝煌!
教師轉崗培訓心得體會15
在這個金風送爽,萬物復蘇的季節里,我參加了XXX教育局的培訓計劃幼兒園轉崗教師培訓項目。在這期培訓班上,幼兒園的師們精彩的講座帶給了我一個全新的視野,讓我每像海綿一樣不停地吸吮著水分。授課老師幽默的言談,夸張動人的真實案例,讓忍俊不禁!但是笑過之后,留給我的是有感而發的反思,反思以往工作中的不足,從而促進了我們教育教學觀念的進一步更新!真是收獲多多。下面就是我通過培訓后獲得的幾點體會:
一,教師要有良好的師德修養。
潘xx老師講到,幼兒教育的啟蒙性要在教師指導下,運用各種感官,通過主動親自動手動腦活動,培養孩子的啟發性。其實,人生就是一項自己所做的工程,我們今天做事的態度,決定了明天的成績。工作和生活是一樣的,你有什么樣的生活態度,就有什么樣的工作態度。是的',幼兒教師作為社會的一份子,其道德內涵必然融匯于整個社會公德之中。而幼兒教師的特殊職業和地位,則決定著師德對整個社會公德產生極大影響。“德高為師,身正為范”師德是一個教師的靈魂,能否成為一位好的幼兒教師,關鍵在于一種精神,一種無私奉獻的精神。作為一位教師,首先應調整過來心態,享受工作帶來的快樂。
二,教師要尊重幼兒,重視幼兒天真的夢想。
本次培訓的每一領域講座的內容都滲透了這一理念。在平時設計教學活動時,我往往會對任務領域中的核心經驗重視不夠。講課老師一針見血的提出這個關鍵問題,讓我猛然意識到什么叫做“以兒童為本。”重視兒童的天真夢想,讓他們快樂的游戲。孩子生來好動,游戲是孩子的生命,在孩子的生命成長中,無時無刻不充滿著游戲。很多游戲,很多夢想又來自于孩子對自己生活經驗的再現。這樣的教育才是成功的教育,這樣的教育才是救治一些有不良習性的幼兒的良藥,在一定程度上,使幼兒成為一個品德高尚的人。老師們的這些話將成為我幼教事業上的座右銘。
三,本次培訓對我一次很大的提升。
雖然我之前在幼兒園工作5年,但,這次的培訓對我來說,方法,形式已經被《幼兒園教育指導綱要》所指導,所規范,雖然我已經有了一定的從事幼兒教育教學的基礎,積累了相關的教育經驗,雖然我通過幾年的幼教實踐,已經潛移默化的被學前教育知識所同化,但是本次培訓更是在我原有的幼兒教育知識的基礎上使我們得到進一步的提升。本次培訓也使我深深體會到學無止境的道理,在一日工作中更應該從教育的細微之處入手,在每個活動中讓幼兒的有效學習更明顯,更突出。
教師的職業是神圣的,因為他不僅僅是教書,還要育人。在教授孩子們知識的同時,還教會孩子們做人的道理。同時,教師也是一個永遠年輕的職業。幼教,似乎有無窮的魅力,深深的吸引著我,讓我對工作充滿了熱情,對未來充滿了憧憬。
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