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行政管理畢業(yè)論文

企業(yè)行政管理的重要性及創(chuàng)新路徑論文

時間:2022-10-08 13:57:22 行政管理畢業(yè)論文 我要投稿
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企業(yè)行政管理的重要性及創(chuàng)新路徑論文

  [摘要]進入21世紀后,企業(yè)中的行政管理也顯得尤為重要。企業(yè)管理的核心就是行政管理,筆者通過對企業(yè)行政管理的特點及重要性做出分析,探索管理水平的提升對企業(yè)的重要性,探討在新時期以及新要求下的企業(yè)行政管理的創(chuàng)新路徑及理念,對企業(yè)管理水平的提高與進步有著重要意義。

企業(yè)行政管理的重要性及創(chuàng)新路徑論文

  [關(guān)鍵詞]企業(yè);行政管理;創(chuàng)新路徑;新時期

  新時期大環(huán)境下企業(yè)的管理,離不開行政管理,企業(yè)的生存與進步與管理息息相關(guān),行政管理成為企業(yè)管理重要的組成部分;由于新時期企業(yè)在實際生產(chǎn)操作中也在不斷革新,其生產(chǎn)內(nèi)容的核心也在不斷更替,企業(yè)行政管理的內(nèi)容也相應(yīng)有所不同。企業(yè)行政管理的日常管理對象主要是行政事務(wù),這里考慮的是內(nèi)容上的差異。更深層次的探析中,還能夠看到環(huán)境也是影響企業(yè)行政管理的重要因素。隨著時代的發(fā)展,經(jīng)濟的不斷增長,環(huán)境發(fā)生了變化,其潛移默化地影響著企業(yè)的發(fā)展與進步。在企業(yè)的生產(chǎn)發(fā)展階段,可以看到企業(yè)在市場競爭的大環(huán)境下的慘烈現(xiàn)狀,企業(yè)為了更好的發(fā)展,為了提高經(jīng)濟效益,應(yīng)該在這種逆境中尋求出路。要想使企業(yè)快速發(fā)展與進步,勢必應(yīng)該從管理入手,提高行政管理水平,尋求更好的管理方法來找到創(chuàng)新路徑。發(fā)揮行政管理自身的優(yōu)勢與特點,能使企業(yè)在市場上的競爭能力大幅度提高。對企業(yè)自身而言,必須轉(zhuǎn)變管理思路,創(chuàng)新管理方法,提高企業(yè)的市場競爭能力,為企業(yè)的發(fā)展奠定堅實的基礎(chǔ),這種管理內(nèi)容的更新及思維的創(chuàng)新勢必會影響企業(yè)的發(fā)展步伐。企業(yè)要想持續(xù)發(fā)展,執(zhí)必要將企業(yè)行政管理的創(chuàng)新與革新進行到底。筆者主要根據(jù)企業(yè)行政管理中存在的問題以及特點,找出創(chuàng)新管理的思維路徑進行分析,通過深度剖析行政管理給企業(yè)發(fā)展帶來的重要性,使新時期的企業(yè)發(fā)展得到大幅度提升。

  1企業(yè)行政管理重要性與特點分析

  1.1企業(yè)行政管理的重要性

  科學(xué)的管理模式是企業(yè)進行長期有效發(fā)展的途徑,行政管理是企業(yè)管理中重要的構(gòu)成環(huán)節(jié),對企業(yè)的生產(chǎn)運營及管理發(fā)揮著不可替代的作用,同時,行政管理能否達良好的效果,也對企業(yè)的長遠發(fā)展發(fā)揮著決定性作用。企業(yè)管理與政府機構(gòu)的行政管理有不同之處,企業(yè)行政管理是經(jīng)濟組織的管理行為,因此,通過合理構(gòu)建企業(yè)行政管理組織機構(gòu),即可實現(xiàn)企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營與發(fā)展目標。行政管理對于企業(yè)生產(chǎn)和管理水平是全面性提高的過程,從而我們可以得到行政管理的內(nèi)涵所在,企業(yè)的發(fā)展也勢必需要管理,管理也很難離開行政管理,它是一種相輔相成,互相融合的重要體系,行政管理在企業(yè)的發(fā)展中,有著不可取代的重要性。

  1.2企業(yè)行政管理的特點分析

  企業(yè)行政管理想要實現(xiàn)發(fā)展與進步,必須對企業(yè)行政管理的特點進行深度挖掘,應(yīng)注意通過對企業(yè)行政管理的特征進行總結(jié)和把握,結(jié)合企業(yè)行政管理的特征開展管理活動,從而促進企業(yè)管理的發(fā)展和提升,行政管理使企業(yè)管理水平的提高更具有全面性,企業(yè)的成長與生存都離不開行政管理。特殊的管理模式造就了行政管理的多元化特點。行政管理的特點也在某種層面上成為恒量企業(yè)的一種手段,它具有的特性是服從、強制,及時等內(nèi)容,在步調(diào)上顯得尤為一致,因特點與特性的有機結(jié)合,使企業(yè)行政管理在新時期的企業(yè)運轉(zhuǎn)中,能夠保持平穩(wěn)運行。在企業(yè)行政管理的特點剖析中我們可以發(fā)現(xiàn),行政管理在企業(yè)工作中占據(jù)第一,它將企業(yè)管理組成一體,有體系的調(diào)動、安排、組織企業(yè)生產(chǎn)活動的開展,使內(nèi)部組織框圖形成重要的企業(yè)管理機構(gòu),企業(yè)管理中所運用的方法、理念、手段、創(chuàng)新途徑均是行政管理來進行組織與確認的。它建立了完善的組織機構(gòu)、并形成材料做出規(guī)范的制度,進而約束企業(yè)中存在的不良行為。我們在這里可以對企業(yè)行政管理做出一個理念性概述,它的這種管理行為其實就是一種命令的執(zhí)行,因其具用強制性特點,大大的提高了企業(yè)的全面管理水平,使其效果更為突出顯現(xiàn)在我們面前。那企業(yè)管理的強制性特點具體還展現(xiàn)在嚴格的處罰上,例如企業(yè)內(nèi)部在下達一項重要的生產(chǎn)命令時,出現(xiàn)不服從者,甚至不去執(zhí)行這一命令,那么就需要對其進行嚴厲的懲罰,一切服從管理,不執(zhí)行管理就要采取絕對的方法,使其服從命令的下達,從而更好的展現(xiàn)企業(yè)行政管理的有效性。這種必要性的實施,勢必需要強制的執(zhí)行,從而形成了企業(yè)行政管理的特點;第二,企業(yè)內(nèi)部與分屬的機構(gòu)有著潛在的聯(lián)系,組織形成了企業(yè)機構(gòu),企業(yè)行政管理是管理活動的組織過程,那么它們之間的相互聯(lián)絡(luò),使機構(gòu)中充盈著管理行為;此外,行政管理組織機構(gòu)的行為,在某種層面上揭示出其內(nèi)在含義,可以說企業(yè)上層的領(lǐng)導(dǎo)提出的意見,或者說上層領(lǐng)導(dǎo)的命令都是形成根據(jù)的一種管理行為,其本質(zhì)上體現(xiàn)了一種服從性特點。全方位詮釋企業(yè)行政管理,讓我們獲悉企業(yè)內(nèi)部是離不開管理職能、管理機構(gòu)等因素的必要特征,行政管理框圖中展現(xiàn)的管理特點并不是單一的,它們是互相溝通、互相制約、上下層有序的組織而成的。在行政管理的過程中體現(xiàn)的管理行為,是與生俱來的一種權(quán)利,是其服從命令的一種職能,因此,企業(yè)行政管理具有服從性的特點。這種管理行為從不同角度,來展現(xiàn)行政管理的重要性,以其獨特多樣的特點,使命令的發(fā)號得以執(zhí)行,加以服從,使企業(yè)具有鮮活的生命力,讓企業(yè)生產(chǎn)服從管理,讓管理更為規(guī)范,行成制度,真真切切行之有效的使行政管理運用到企業(yè)的創(chuàng)新生產(chǎn)中來。企業(yè)隨著時代的交替,始終都在不斷更新,那么其恒久不變的是行政管理的這些特點,在情況發(fā)生變化,或者環(huán)境有所改變,新時期的更替,都能使管理行為更為目標化,讓行政管理隨著這些變化,抓住大好機遇,在美好的未來下實現(xiàn)企業(yè)管理水平的提高。企業(yè)如果想創(chuàng)收,想提高生產(chǎn)效力,發(fā)揮生產(chǎn)作用,改變不良的生產(chǎn)環(huán)境,都是需要與行政管理來相互配合的。行政管理會制定相應(yīng)的方案,長遠的建設(shè)體系,以及有職能的組織機構(gòu)框圖,使企業(yè)生產(chǎn)在行政管理的長遠規(guī)劃下穩(wěn)步前行,有條步穩(wěn)的邁向企業(yè)的新時期。根據(jù)行政管理的特點,發(fā)揮其內(nèi)力,把握大時代下企業(yè)行政管理的開放性,把它更好的運用于企業(yè)管理的內(nèi)部實施中來,將行政管理中命令下達后進行有效的實施,近而體現(xiàn)了企業(yè)行政管理的及時性這一特點。

  2新時期企業(yè)行政管理與創(chuàng)新路徑分析

  眾所周知,企業(yè)的發(fā)展是決定國民經(jīng)濟的命脈,現(xiàn)今社會中無論從農(nóng)、林、牧哪個方面都離不開企業(yè),可以說企業(yè)的發(fā)展是市場經(jīng)濟發(fā)展的必然趨勢,但日益增長的企業(yè)競爭,也不得不成為各企業(yè)之間關(guān)注的焦點,那么企業(yè)也勢必要從不同管理角度,不同管理辦法、不同管理思想中尋求企業(yè)創(chuàng)新的途徑。這也是時代的號召,讓企業(yè)有了一定的感知力,企業(yè)在愈演愈烈的競爭中怎樣生存,如何生存,都將成為企業(yè)管理應(yīng)該進行的一項深化改革任務(wù)。企業(yè)管理中的行政管理,其實就是一個組合體系,在行政上掌握管理方法,變革新的理念,發(fā)揮新的作用,讓一切新的事物,有利于企業(yè)經(jīng)濟發(fā)展的一切行為,借企業(yè)行政管理將其發(fā)揮展現(xiàn),讓思想引導(dǎo)方式,讓創(chuàng)新營造管理,讓行政管理真正給企業(yè)帶來生機,給國民經(jīng)濟帶來增長。企業(yè)管理中,行為管理是重要的管理內(nèi)容之一,對行政管理進行改革與創(chuàng)新的過程中,應(yīng)該與企業(yè)整體生產(chǎn)管理的方向相一致,與企業(yè)生產(chǎn)管理的新理念、新思想相符合,最終實現(xiàn)對行政管理的創(chuàng)新。行政管理的創(chuàng)新理念必須尋求途徑,因行政管理在企業(yè)中有著不可替代的價值,因其自身的特點給管理帶來決策性的組織機構(gòu),組織機構(gòu)是整個管理的核心,讓其發(fā)揮效力,才能讓企業(yè)的管理水平整體上長升,在競爭能力上才能真正得到提高,近而使市場經(jīng)濟得到提高,行政管理的體制應(yīng)該有所變革,不能停留在局限性比較強的層面上,應(yīng)該不斷創(chuàng)新,不斷學(xué)習(xí),尋求完善的路徑,使企業(yè)在大形式下的生產(chǎn)環(huán)節(jié)方面更為合理,資源更為充足。行政管理中應(yīng)該引入科學(xué)、完善的管理制度,打造企業(yè)管理創(chuàng)新系統(tǒng),配合新時代的技術(shù)手段,讓行政管理中的命令下達,能夠?qū)崟r得到完成,反饋信息到行政管理層面上,更為準確及時,運用監(jiān)督上下級的機構(gòu)性能,使行政管理在企業(yè)運行得到提高。以人為本的理念是決策者應(yīng)該考慮到的關(guān)鍵點之一,要想讓企業(yè)長遠的發(fā)展,就必須使企業(yè)得到一個全面性、廣泛性的提高與進步。企業(yè)在進行行政管理的創(chuàng)新發(fā)展中,首先應(yīng)注重行政管理的體制的完善和創(chuàng)新,以促進企業(yè)行政管理水平的提升。企業(yè)要想破冰創(chuàng)新,打破傳統(tǒng)的管理理念是重要的創(chuàng)新途徑,企業(yè)行政管理的突破就是不同層面的創(chuàng)新,在創(chuàng)新的過程中,企業(yè)可能會遇到風(fēng)險或者阻力,企業(yè)不要因為阻力而不去努力,要在風(fēng)雨中前行,正如美國箭牌糖類有限公司第三任總裁小瑞格理所說:“如果我們從不犯錯誤,那么我們很可能就不會有創(chuàng)新、不敢承擔(dān)足夠的風(fēng)險。”企業(yè)行政管理弘揚創(chuàng)新理念,才能使行政管理得到進步,企業(yè)得以發(fā)展。創(chuàng)新需要建立責(zé)任制度,建立實時有效的崗位責(zé)任制度,讓行政管理人員成為企業(yè)管理創(chuàng)新途徑的核心,讓企業(yè)員工深度意識到企業(yè)發(fā)展的重要意義,使人、材、機都能得到相應(yīng)的配合,讓行政管理的作用與目標真正的實施到企業(yè)工作運營當(dāng)中去,營造創(chuàng)新路徑是新時期的重中之重。讓企業(yè)行政管理組成創(chuàng)新團隊,以小組的形式進行調(diào)查研究,反復(fù)推敲創(chuàng)新理念,在實踐中應(yīng)用,發(fā)現(xiàn)其缺陷,及時進行改善,降低企業(yè)行政管理錯誤的存在,使每個創(chuàng)新點子都能行之有效的應(yīng)用到企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)濟中來。企業(yè)行政管理應(yīng)該結(jié)合企業(yè)自身情況,量身定制創(chuàng)新方法,要具備預(yù)見性、突破性等優(yōu)點發(fā)揮到企業(yè)生產(chǎn)中,要在市場競爭力下尋求創(chuàng)新,多去各企業(yè)走訪調(diào)查,采納其他企業(yè)的優(yōu)秀管理方案,減少企業(yè)管理水平的滯后,要不斷得到提升,每個管理者都應(yīng)該樹立起以企業(yè)為本的創(chuàng)新理念,每個管理者從不同層面上影響企業(yè)的發(fā)展與進步。從人、物、材、機等方面來詮釋新時期的創(chuàng)新,這幾個層面也將成為新時期企業(yè)行政管理創(chuàng)新的必要路徑。

  3結(jié)語

  企業(yè)的發(fā)展與進步是需要創(chuàng)新的,企業(yè)行政管理作為企業(yè)管理的核心,勢必會成為創(chuàng)新路徑的引領(lǐng)者。作為新時代企業(yè)的一分子,筆者建議應(yīng)促使企業(yè)快速發(fā)展,讓企業(yè)的發(fā)展帶動經(jīng)濟層面上的真正跨越。總之,行政管理作為企業(yè)管理的一部分,它是新時代進行企業(yè)行政管理的創(chuàng)新研究,它在某種程度上促進了企業(yè)管理水平的提高,推動了企業(yè)的生產(chǎn)與進步,并通過管理水平的提高來進一步提升企業(yè)的綜合實力,實現(xiàn)企業(yè)管理的真正意義。

  主要參考文獻

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