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告別拖延癥提升執行力
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告別拖延癥提升執行力
一、職場拖延癥存在哪些借口?
1.以后會有充裕的時間
有些人自欺欺人地認為,以后會有充裕的時間。在我們遇到一個大問題時,這種傾向尤為明顯,但在一些小事上,也偶有表現。但遲早我們會面臨這些問題,而且這些工作稍后再做,比一開始就做要困難得多。
2.有些事情,現在看來無關緊要
現在看來無關緊要。也許,我們意識到它的重要性需要很長時間,或者我們正忙于其他被我們拖延得很緊迫的事情,或者有時我們僅僅是沒有著手去干。有的人這樣拖延,以至于他們所能做的就是像消防隊員一樣,整日四處奔波,首要的任務就把火撲滅,以防死灰復燃。推薦閱讀:心理醫生分癥治療職場拖延癥
3.有些人沒有壓力就干不成事
有些人太缺乏自覺性,除非有人在后面督促他們完成一項任務,否則,他們就不會開始。當別人緊催他們的時候,他們才會行動。
4.事情令人討厭,難做
有些人之所以拖延,是因為事情似乎令人討厭,難做,或者枯燥乏味。當我們害怕做什么時,通常很容易找出一個拖延的借口。不幸的是,我們越怕完不成任務就越膽怯,而情況就會變得更糟糕。
二、如何告別職場拖延癥?
1.承認拖拉是一種無益的生活方式:決定改變,并有勇氣改變,就等于改變了一半。
2.把大工作分成許多小工作:把大工作分成許多小工作,是至今發現的最好的克服拖延的方法。細分工作能有效地減輕了工作的壓力,更重要的是,你會發現,一切都在你的控制之中。這會增強你的自信心。
3.直接面對不愉快的工作:當你真正去做那些原本認為很糟糕很無聊的工作時,或許你還能意外地發現一些樂趣。
4.先熱身:在你需要完成一項巨大的任務之前,先熱身做一些準備工作,這樣你會做得更好。推薦閱讀:五個方法克服職場拖延癥
5.善用你的心情:將心情調整到有利狀態,再去做你在一般狀態下不愿意做的事。想一想那些心情不好的時候,是不是也可以完成任務的一小部分呢?學會一兩種讓自己快樂起來的方法,會讓你更有效率更有熱情地去工作,這樣能克服拖延的習慣。
6.列出完成某事的好處:列出完成某事的好處,是一種潛意識暗示,能讓你更積極地去做一些可能很難完成的事情;然后,再列出因懶惰而拖延所引起的所有壞處,以警示自己。這種方式有助于產生做事的熱忱,這可以成為衡量是否值得做一件事的標準。
7.重視每一天:真正擁抱每一天,認真度過每一天,就等于在擺脫拖延上踏出了一大步。
8.給自己適度的壓力:有壓力才有動力。適度的壓力能促使我們立刻行動起來,能幫助我們更好地解決問題。
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