春節收心會領導講話稿(精選15篇)
在當今社會生活中,我們可以使用講話稿的機會越來越多,講話稿是領導人在開會前所作的講話的稿件。相信很多朋友都對寫講話稿感到非常苦惱吧,以下是小編為大家收集的春節收心會領導講話稿,僅供參考,希望能夠幫助到大家。
春節收心會領導講話稿 1
同志們:
大家精神面貌很好,真是新年新氣象。剛才,唐主任的講話高度評價了大家春節期間值班及雙創督查檢查工作,從七個方面安排了當前和今年雙創工作,開門見山,重點突出,實實在在,請大家認真抓好落實。下面,我就如何落實再強調三點意見:
一、把握形勢,增強信心。
信心來自對形勢的把握,工作必須有理論指導。我們從事雙創工作,必須學習中省市重大部署,看清政策形勢,用理論和政策指導工作。這些形勢主要包括:
一是國家的政策形勢。全面深化改革一系列部署安排了城市執法體制改革、生態文明建設體制機制改革和醫藥衛生體制體制改革;中央城鎮化工作會議關于新型城鎮化建設部署,對城市規劃建設管理提出要求;美麗中國建設全面部署,生態文明建設力度加大;新一屆愛衛會對愛國衛生工作進行了定位,圍繞社會主義新農村和美麗鄉村建設、新型城鎮化建設、醫改等深化衛生城市創建、建設健康城市,推進愛國衛生工作等。
二是省上的政策形勢。三個陜西建設成為我省當前和今后一個時期的奮斗目標;農村環境連片整治、漢江綜合治理全面推進;做美城市、做強縣城、做大集鎮、做好社區的城鎮化工作部署;省政府的工作報告明確開展園林城市、森林城市、生態城市創建活動,城市創建列入議事日程等。
三是安康市自身的發展形勢。加快美麗富裕新安康建設,對雙創及四級聯創提出了更高的要求;兩個國家規劃對安康市的定位,為安康中心城市規劃建設指明了方向,實施兩個規劃對雙創提出了新要求;安康、恒口作為國家綜合改革試點城市和城鎮,成為安康市一個重大機遇,也是雙創工作的重大機遇,對于城市規劃建設管理特別是管理體制改革等需要改革探索;國家生態功能示范區建設成為安康市發展的又一機遇,十堰市已將這項工作作為城市創建的一項內容,城鄉環境整治、造林綠化和環境保護是重中之重和突破口;安康市循環經濟思路的確定、三區兩園一中心建設、飛地經濟實施、民生城建項目實施和服務業發展等,為雙創提供了重要支撐等。這些都需要我們去學習、去領會,運用到雙創工作之中。
同時,六年雙創為做好今年雙創工作積累了寶貴的經驗,已經有一套好的工作方法,鍛煉了一支能干事、干成事的干部隊伍。按照國衛暗訪整改勢頭,第二批民生項目實施,國衛創建目標一定能夠實現;創園、創森、創生態、創文明、創環保模范等工作已經市委市政府決定,雙創辦將加快實施。
二、突出重點,咬定目標。
今年的雙創目標就是實現國家衛生城市評審命名,必須咬定不放。一切工作都要圍繞這個目標進行。突出重點,就是要咬定國衛達標這一核心目標;就是要強勢推進國衛暗訪反饋問題整改,完成四項建設、九項專項整治、行業達標和示范創建任務;就是要謀劃好、實施好國衛暗訪反饋問題整改考核驗收和國家技術評估兩個關鍵步驟,想方設法推進小餐飲整治、農貿市場建設和管理、老舊小區治理、背街小巷整治、城中村和城鄉結合部整治、流動攤點管理、旱廁改造等難點創建,以優異成績通過技術評估;就是要統籌推進各項雙創工作,下大力氣推進市政府第二批民生項目實施,謀劃好造林綠化工作。當前,要對國衛暗訪整改進行回頭望,各自檢查承擔任務完成情況,看那些已經完成,那些還有差距,完成的鞏固,有差距的加快整改,著手形成整改工作報告。
三、改進方法,振奮精神。
人是要有一點精神的,有力良好的精神狀態,再有科學有效的工作方法,再難的事也難不倒,雙創目標一定能夠實現。
一是要勇于負責,敢于擔當,狠抓落實。這是徐市長對政府工作的基本要求,我們春節前已經傳達學習,一定要深刻領會,付諸行動。這三條本身是雙創精神的.體現,沒有這三條,雙創是無法推進的。
二是要精心謀劃,抓住要害,心中有數。最近,各工作組要制定完成機構學習、群眾路線教育、作風建設計劃方案,各縣區和各部門雙創工作目標任務、造林綠化方案等,力求工作項目化,任務具體,責任明確。
三是要點面結合,點上突破,整體推進。
各工作組要切實抓好雙創示范店建設,力爭每個考核項目都有示范點。今后,主要以開現場會方法,推廣點上經驗,帶動面上工作實施。四是要理順關系,加強協調,重視指導。雙創辦職能非常清楚,我們究竟干什么、部門縣區干什么也明確,雙創辦下達任務是“一條河”,完成任務就是過河。雙創辦則是通過協調、支持解決“船”和“橋”的問題。
同時,做好督查檢查和考核獎懲。五是要總結經驗,找準規律,建立長效。雙創有很多工作可以總結,六年取得的成績一定有很多特色和規律,創建國字號,應該向外宣傳,擴大影響;而且,要把定型的帶規律性的方面固定下來,形成制度。六是要帶好隊伍,團結協作,樹立形象。雙創辦這樣一個臨時機構,有如此的凝聚力和戰斗力說明大家素質高、能力強,來之不易,希望大家發揚。各主任組長要注意帶好隊,抓學習,抓作風,嚴格紀律要求,加強年輕干部培養。團結就是力量,團結出戰斗力,團結協作是雙創辦的傳統,是一種精神,必須堅持和發揚。
春節收心會領導講話稿 2
同志們:
今天,我們在這里召開節后的第一個會,既是收心會,也是工作動員會。借此機會,我代表學校領導班子給大家拜個晚年,祝同志們在新的一年里工作順利、身體健康、萬事如意!擔任高三年級課程的各位老師年前放假晚,年后又放棄休息時間在大節里給學生們補課,十分不易,非常辛苦,在此,我向大家表示衷心的感謝!明天,新學期就要正式開始了,學校不同于其它單位,一上班就要進入狀態,就要正式開展工作,在這里我要強調以下幾點:
一、要集中思想,切實把注意力轉移到工作上來。
春節已經過去,從今天開始,大家要真正進入工作狀態,都要把思想和精力轉移到工作上來。不管是校長、主任,還是一般教職員工,都要認認真真、全心全意履行工作職責,把各項工作抓在手上。要遵守工作制度,嚴格作息時間,確保在崗在位,要防止相互宴請,將工作置于一邊,克服人在崗,心不在焉,思想不集中的現象。各部、處室負責人要從自身做起,帶頭遵守紀律,管好自家人,集中精力搞好工作。
現在已進入二月中旬,本學期的.各項工作任務十分繁重,特別是面臨高考任務,如果我們稍有松一松、放一放的思想,就會影響大局。因此,我們各位校長、老師都要有一種緊迫感、責任感,自覺走出新春佳節的喜慶氣氛,克服戀年思想,積極投入到工作中,切實保證學校各項工作高效運轉。
二、20xx年各項主要工作目標任務。
1、抓班子,帶隊伍,鍛造一支高素質的干部教師隊伍。
2、堅持育人為本,德育為先的理念,把立德樹人作為教育的根本任務。
3、實現高考本科上線人數不低于20xx年,專科上線率達到90%以上,中級工取證率達95%、就業率達95%以上。
4、完成上級下達的招生任務,抓好短期培訓工作。
5、加強基礎能力建設。
(1)按時完成實訓樓建設,5月底交付使用,6月底完成實訓設備安裝任務。
(2)進一步充實各專業實訓設備。
6、進一步抓安全,保穩定,確保全年不發生較大事故。
7、抓好食堂飯菜質量,做到飯熱菜香,實現師生基本滿意。抓好綠化美化工作,保持校園潔、綠、美。
三、一著不讓,抓好當前各項工作。
一是高三迎考各項工作。教學部要抓好各學科系統復習,研究近年來的高考考綱、試卷,把握高考形勢。加強學生的考前心理輔導,緩解學生的壓力,創造寬松的學習氛圍。
二是抓好安全穩定工作,時刻繃緊安全這根弦,做好防范措施的落實。
三是加強政治業務學習,提高自身素質。
四是確定崗位職責,摸清上課底數,落實課時津貼,多勞多得,調動教師的工作積極性。
五是轉變工作作風,增強服務意識,堅持一切為了教學的原則,各項優惠政策向一線傾斜。
同志們,新的一年工作的序幕已經拉開,讓我們攜起手來,團結奮進,全力以赴投入到新學期的工作中,為全面完成今年我校各項工作任務,實現學校又快發展而努力奮斗!
春節收心會領導講話稿 3
同志們:
20xx年的春節和元宵佳節已經過去,今天縣委召開全縣副科級以上領導干部大會,也就是我們經常所說的春節后的收心會,主要目的就是要求各鄉鎮、各部門、各單位和各級領導干部要從現在開始,收回心思,集中精力,盡快從節日的喜慶氣氛中走出來,以更加飽滿的精神和充沛的精力投入到新一年的各項工作中。今年春節期間,各鄉鎮、各部門、各單位嚴格按照縣上的總體安排部署,認真落實各項安全防控措施,強化值班責任和巡查意識,領導帶隊、值班人員堅守崗位、盡職盡責,沒有發生安全事故、草原火災、治安案件和大的刑事案件,使全縣人民歡渡了一個安全、詳和的節日。
常言道,一年之計在于春,新年新希望,新年新要求,我們要進一步認清形勢,找準差距,增強責任,把握機遇,在困難中尋求發展,在發展中增強信心,全力落實縣委x屆x次全體會議提出的今年全縣工作的總體要求和目標任務,認真落實兩x確定的各項工作任務,結合鄉鎮和部門實際,認真制定工作計劃、確定工作重點、明確工作責任、落實工作措施,確保落實好20xx年確定的各項工作任務。下面,我代表縣委提幾點要求和希望。
一、認清形勢,統一思想,切實把注意力集中到工作上來
從今天開始,各級干部都要把思想和精力轉移到工作上來,認認真真,全心全意履行好工作職責。要恢復正常的機關工作秩序,嚴格上下班紀律。要防止和克服在極少數人身上可能出現的整天忙于吃喝應酬,而將工作置于一邊,或者人已到崗,但心不在焉,思想不集中的現象。各鄉鎮、各部門、各單位主要負責同志不但要從自身做起,帶頭樹立榜樣,而且要管好自家人,各鄉鎮、各部門也要盡快組織召開會議,把大家的心思、精力全部集中并投入到新的各項工作中,帶領一班人集中精力搞好開局工作。
眼下,已經進入3月份,也意味著第一個季度很快就要結束,如果我們稍有松懈麻痹思想,第一季度的任務就很難完成,就會影響到全年工作。希望每個同志都要有一種緊迫感、責任感,積極迅速投入到工作當中,切實保證機關工作正常有序運轉。
從三月份開始,諸多敏感節點即將臨近,年前我縣依法公開取締了兩個非法組織,在全縣干部群眾中引起了強烈反響,取得了一定成效,各鄉鎮、各部門、各單位和各駐寺工作組要緊緊抓住全省寺院法制宣傳月活動和即將開展的中央和省委一號文件精神宣講活動,深入開展宣傳教育,在開展黨和國家各項惠農政策的同時,要有針對性地開展法治宣傳教育,要始終堅持把維穩工作擺在第一位置,不能有絲毫的麻痹松懈思想,要繼續保持好所取得的階段性成果,努力確保全縣大局和諧穩定。
二、強化管理,嚴格要求,加強自身和隊伍的作風建設
各鄉鎮、各部門、各單位要從現在開始,從自身做起,不斷深入基層、深入群眾,指導基層工作和解決實際問題,努力拓寬掌握新情況的渠道和途徑。把維護好最廣大人民群眾的'根本利益作為出發點和落腳點,多為群眾謀利益,多為群眾辦實事。要認真落實責任,從每一件事抓起,從安排到檢查、到落實,要時刻惦念工作進程如何、效果如何,切實把責任放在心上。
在具體工作中,不能把工作任務作為一種應付上級檢查考核來對待,更不能敷衍走過場,而是時刻惦念著全縣經濟社會發展和農牧民群眾生產生活的改善,真真撲下身子,把工作做實、做細,堅決反對好大喜功,努力形成求真務實、真抓實干的濃厚風氣。各鄉鎮、各部門、各單位領導要抓好隊伍建設,嚴格工作紀律,全身心投入本職工作,充分調動干部職工的積極性,努力確保各項工作不松勁。
三、分工負責,團結協作,進一步增強干事創業的工作合力
搞好工作首先要講求團結協作,只有搞好團結,才能求得抓落實的強大合力,樹立團結協作精神是促進各項工作高效運轉,圓滿完成任務的有效前提。年前,縣委調整交流了部分鄉鎮和縣直單位領導干部,現在都已經到崗到位了,新交流任用的干部一定要迅速轉變角色,努力適應新崗位的要求,進一步提高領導工作能力,領導班子間要團結協作、求真務實,努力開創本鄉鎮、本部門、本單位的工作新局面。
在干部調整交流中由領導崗位轉任為非領導崗位的同志,要繼續發揚多年來形成的率先垂范、艱苦奮斗的優良作風,走出轉任就是離崗的錯誤思想誤區,充分認識到自己仍然是國家公職人員,轉任干部所在單位要對其賦予一定的工作職責,做到人盡其能,才盡其用。縣組織、紀檢、人事部門要加強日常考核和檢查力度,加強對轉任干部的教育,對違反規定不正常上班和不履行縣委的要求的轉任干部要嚴格按照《公務員法》及相關規定嚴肅處理。對確因年齡、身體狀況等原因請假的干部要嚴格履行請銷假制度。
各鄉鎮、各部門、各單位要服從全縣發展的大局,服從縣委、縣政府工作的大局,摒棄部門利益,服從大局利益,規范自己的行為,大事講原則,小事講風格。工作上講協作,同志間講友誼,集中精力謀發展、謀思路、創實績。不斷增強部門間聯系,互相配合、互相支持,真正擰成一股繩,形成合力,把全縣各項工作做好做實。
四、立說立行,真抓實干,落實好當前的各項工作
起好步、開好頭,對于全面完成今年的目標任務至關重要。各鄉鎮、各部門、各單位要認真安排好近期各項工作,各級領導干部要增強責任意識,求真務實,狠抓落實,把心思和精力集中到抓好落實、推動發展上來,立發展之志、鼓發展之勁、謀發展之策、求發展之效,形成一個人人干事業、人人為群眾的良好局面,扎實做好當前的各項工作,為全面完成年度目標任務奠定良好的基礎。
同志們,新的一年的工作序幕已經拉開,希望全縣各級領導干部把思想和行動統一到縣委的決策部署上來,全面貫徹落實科學發展觀,堅定信心,真抓實干,開拓進取,勵精圖治,扎實工作,圓滿完成今年的各項工作任務,取得剛察經濟社會建設的新勝利!
春節收心會領導講話稿 4
各位同事:
大家晚上好!
今天行政人事部在此召開工作例會,主要是對工作的總結和交流,胡副總及部門經理主管受邀列席我們今天的會議,在此表示熱烈的歡迎和衷心的感謝,希望大家對行政人事部的工作提出寶貴的意見。
開會的作用:交流信息,互通情報;發揚民主,集思廣益;增強友誼,促進團結;統一認識,協調行動。行政人事部部門工作例會要開成一個民主的會、團結的會、有成效的會。首先總結前段工作:
回顧行政人事部的工作,隊伍成形,整體素質提高,取得了一定的成績,主要是總結經驗,吸取教訓。
一、加強勞動紀律管理。
從著裝規范、出勤考勤等基礎工作抓起,公司制度得到有效的執行。經過幾個月的不懈努力,公司勞動紀律有了很大的改觀,不文明行為少了,曠工的少了,遲到早退的少了,公司員工統一穿著,精神面貌有了很大的提升,企業也了基本的形象。由于加強了勞動紀律管理,公司徹底改變散、亂、差的工作作風,為公司持續健康發展奠定了基礎。
二、實施“6S”管理
成立了“6S”管理小組,定期對“6S”執行情況進行檢查,對出現的問題及時提出來,限期整改,并驗證整改結果,通過持續改進,提高了車間現場管理水平,營造了一個整潔、有序、安全的生產環境;公共衛生、住宿環境明顯改觀。
三、招聘與配置
根據公司人力資源戰略規劃,公司有計劃的進行崗位、人員機構優化,調整了部分崗位、人員結構,使得公司管理順暢、執行有效、效率提高。
根據文具行業人才分布特點,積極開拓招聘渠道,網絡與攤現場招聘結合;招聘渠道的有效組合和利用,擴大了企業知名度,讓更多的人知道了“華杰文具”,讓更多的人了解“華杰公司”。招聘門檻有所改觀,即使是普工,也不是什么人都可以進來,我們從品德、觀念、態度、工作技能等幾個方面進行考察,不合格的堅決不招進來,寧缺毋濫。堅持“有德有才優先錄用、有德無才培養使用、有才無德限制使用、無德無才堅決不用”的用人理念;對于態度惡劣、品德敗壞、工作能力又差的員工堅決清除,保證公司員工隊伍的`健康、穩定。存在的問題:一是企業文化氛圍不濃;二是特殊職位到崗不及時;三是食堂管理不規范;四是行政稽查不規范。
目前工作重點:
一、招聘、新工入職培訓
二、人事考勤這一塊,要做細。
三、食堂改善
四、行政稽查
1、紀律是公司自身發展的可靠保證,公司《員工手冊》,那些上下班紀律、會議紀律、請假紀律等,都是任何企業對員工的基本要求。作為行政人事部工作人員要嚴于律己、言傳身教呢。已不正鄢能正人。
2、行政稽查,需要有計劃、有步驟、積極穩妥地開展;堅持不懈地貫徹和實施,不搞一陣風,不走過場。
3、認真落實職責。稽查組長、保安隊長要負主責,加大對勞動紀律的監督檢查,行政稽查組不定時對全廠勞動紀律“5S”執行情況進行監督檢查。稽查組長:作為一個管理者,對下屬充分做到“察人之長、用人之長、聚人之長、展人之長”,充分發揮他們的主觀能動性及工作積極性。提高團隊的整體素質,樹立起開拓創新、務實高效的部門新形象。我充分認識到自己既是一個管理者,更是一個執行者。首先要以身作則,這樣才能保證在人員偏緊的情況下,大家都能夠主動承擔工作。隊長:督促值班保安員認真履行職責;大膽管理,糾正值班保安員存在的問題;協助值班保安員處理值勤中發生的問題。
保安員:自覺遵守保安紀律,明確自己的職責;上崗值勤時,各司其職,各盡其責;稽查中,及時處理排除隱患,要認真記錄,及時上報;遇有突發事件,要善于控制局面;將閉路電視監控當班發生特別情況及時報告上級。
4、強化制度建設,按制度辦事。加大監督檢查和違紀查處,一方面要加強對干部員工的正面引導,公司本著懲前毖后,治病救人的原責引導員工走上正途,鼓勵干部員工自覺按照各項制度貫徹執行。另一方面,對個別違反制度,要狠下決心,嚴厲處罰,以儆效尤。否則,不良習性是永遠也解決不好,解決不了。只有大張旗鼓地弘揚正氣,毫不手軟地剎住邪氣,企業形象才能得以長久的保持。要進一步規范行政稽查行為,提高稽查質量。實行嚴格稽查、公正稽查和文明稽查,克服行政稽查的隨意性,切實做到“有權必有責、用權受監督”,增強行政行為的公信力。努力解決公司普遍存在的“慢”、“混”、“散”等方面的突出問題,行政人事部動真碰硬、真抓實干的態度和作風,用正面典型先進事跡激勵干部,以反面典型警示干部,做到警鐘長鳴,力求實效。五、隨著公司各項制度的實行,我們的工作將更加繁重,要求也更高,需掌握的知識也更高更廣。為此,我要求大家更加勤奮的工作,刻苦的學習,努力提高文化素質和各種工作技能。
(1)認真收集各項信息數據,全面、準確地了解和掌握各方面工作的開展情況,分析工作存在的主要問題,總結工作經驗,及時向領導匯報。
(2)領導交辦的每一項工作,分清輕重緩急,科學安排時間,按時、按質、按量完成任務。
(3)在作風上,要遵章守紀、團結同事、樂觀上進,始終保持嚴謹認真的工作態度和一絲不茍的工作作風,勤勤懇懇,任勞任怨。始終做到老老實實做人,勤勤懇懇做事,勤勞簡樸的生活,嚴格要求自己,在任何時候都要起到模范帶頭作用。
本月優秀員工的評定,我提議為王曉盈。
作為人事文員該員工承擔著員工入職、離職手續的辦理,人事考勤,人事部內務等方面的工作,工作量大,涉及面廣,在繁瑣而緊張的工作中能認真履行崗位職責;特別是在涉及到到員工工資,財務報表等工作但她總是不厭其煩、有條不紊地認真細致處理、完成好。在工作中不驕不躁,以身作則的遵守公司各項規章制度,自我管理意識較強。在日常的工作中,語調親切、接待禮儀周全,注重自身形象;遇新工入職,熱情接待、認真解答,不厭其煩,待人真誠,在同事中有著良好的口碑。
開展批評與自我批評,實行部門內部民主管理。
對工作的極端不負責,工作完成不到位,兵繚主義;說真的,我們的工作人員不是沒事可做,是不愿意去做,是不愿意主動去做,要老板要上司盯著去做才做,這樣的工作作風我們必須徹底改變。
1、批評與自我批評,是我們抵御各種權利灰塵和腐朽思想侵蝕、糾正自身錯誤、解決內部矛盾、維護公懷司的紀律的有效方法。現在擺在我們面前的一個重要問題,就是如何勇于拿起批評與自我批評的武器,嚴于解剖自己,勇于批評別人,使部門的戰斗力和凝聚力明顯增強,真正加強和改進工作作風。
2、批評與自我批評開展,不圖形式、不走過場,真正思想交鋒。不搞“自我批評擺現象,相互批評提希望”的現象,有人說批評自己怕失威信,批評別人怕傷和氣,批評上級怕被“穿小鞋”,于是是非界限模糊,對不正確的言論不敢抵制,對不良現象也視而不見。要嚴肅認真地進行批評與自我批評,公開承認并改正自己的缺點錯誤,促使我們糾正缺點、修正錯誤、保持優良作風,增強凝聚力、戰斗力。
3、堅持“團結——批評——團結”的方針,采取與人為善的態度,既嚴肅認真,又實事求是。要本著“懲前毖后、治病救人”的目的,不夸大其辭、無限上綱,更不惡意攻擊、發泄私憤。要從團結的愿望出發,找到產生錯誤的根源,又找到改正錯誤的方法,把問題弄清楚,把認識搞統一。
4、在工作中自我要求不夠嚴。雖然在工作中不斷努力,出色完成了工作任務,把自己的能力和熱情體現到工作中去,也存在自我要求不嚴格的現象,有時思想較為懶惰,安于做好自己份內的工作,不注重思考整體的工作和大局;遇到困難和問題往往“事不關己,高高掛起”,沒有從自身根子上找問題;有時事情不象自己想象那樣就情緒化。端正工作作風、嚴于律己。提高修養從點滴做起,自覺防微杜漸。強化紀律觀念,自覺執行紀律的,從行業形象的大局來考慮。
5、大力提倡議有決、決有行、言必信、行必果的工作作風,說了算,定了干,特事特辦、急事急辦、馬上就辦。
實現公司全面規范化,關鍵在領導,在人,根本在于建設一支想干事、會干事、干成事、不壞事、不出事的高素質管理隊伍。一要敬業,對看準的事要一抓到底,抓出成效。二要有作為,有為才有位,無為即讓位;敢于負責,敢擔風險,在創新中找出路,在實干中謀發展。三要抓落實,對公司的安排、部署,強調客觀因素多,主觀努力少;強調困難多,主動尋求解決辦法少;討價還價多,一門心思抓落實少。因此,要求大家樹立“部門一盤棋”的思想,強化配合意識、全局觀念,少一些推諉扯皮,少一些斤斤計較。今后公司部署的工作,要進行認真的對照檢查,要狠抓落實,要量化、細化、時間化、具體化,橫到邊,縱到底,確保各項工作任務如期實現。
今天的會議到此結束,謝謝大家!
春節收心會領導講話稿 5
同志們:
大家好!
今天是春節后的第一天上班,大家都來得非常的早呀,沒有一個遲到的,展現了良好的精神面貌,這是值得欣喜和贊揚的。從大家洋溢著笑容的臉上看得出大家這個春節過得還是很不錯,很開心的。在此,我代表全局領導向在座的各位拜個晚年,祝大家在新的一年身體健康,工作愉快。從今天大家表現出來的精神狀態看得出大家還是很放松的,很多人還沒有從春節的氣氛中走出來。但是,我要告訴大家的是今年的工作已經開始了,希望大家盡早收心,盡快投入到緊張的工作中去,及早進入工作狀態,全面開展各項工作。所以,今天這是個收心會,同時也是今年工作的部署大會和動員大會。下面我將具體說明一下今年我局的工作思路和工作任務。
首先,我對全局節日期間的有關情況進行簡要講評。今年春節前后的情況,概括起來有以下特點:
一、機關領導對春節期間的工作非常重視,對春節有關事宜進行了認真細致的研究和全面部署安排。因為春節長假原因,很多人都回家過春節了,所以必須提前把節日期間的工作安排好,為此在春節放假前,機關黨組召集各部門領導及時召開了黨組會,研究布置春節前后的工作,進一步統一思想,合理計劃,統籌安排。并于x月x日召開了節日教育動員會,對春節期間值班、單位和個人安全、車輛管理、廉政建設工作都做了積極細致的部署,同時也對節后需及時做的`工作提出明確要求,保證了各項工作在春節長假期間都能夠正常有序運行,也為春節后工作的全面展開打下了良好的基礎。
二、對春節期間的值班人員進行嚴格的管理,對發現瀆職怠工的行為予以嚴厲的處罰,同時制定嚴格的春節值班制度,規范管理,保障工作正常開展。機關黨組成員響應號召,帶頭輪流值班,保證值班人員始終保持在位,電話暢通,并做到了“四個到位”即人員帶班到位、情況檢查到位、問題處理到位、情況反映到位。我局很多同志在春節期間,舍小家為大家,展現無私奉獻的精神和可貴精神品質,堅守工作崗位,認真落實各項規定,按時上報有關情況,確保了春節安全。
三、加強監督檢查,為確保干部職工過一個歡樂祥和的春節,局長和紀檢組長對我局節日期間車輛使用情況、值班情況、廉政自律情況進行了實地檢查。
總的來看,今年春節假期各方面工作都很正常,沒有出現中斷和其他的特別情況。實現了局黨組節前提出的無盜竊、無火災、無車輛事故,為春節的安定和諧局面做出了積極的貢獻,這離不開節前機關黨組對各項工作的正確領導和充分合理安排,離不開各部門的認真積極工作,離不開全局上下的不懈努力。在此,我代表機關黨組向大家表示忠心的感謝!
春節收心會領導講話稿 6
同志們:
20xx年已經過去,今天我們的又要踏上為我們鋪設的大道前進了。希望我們抱著對負責的態度擰成一股繩,豎立好我們的團隊精神,在孫總及公司的帶領下,取得更好的經濟效益,為公司的發展貢獻我們的聰明和智慧。去年一年里,不管我們對公司有多大的貢獻,多大的進步,完成了多少任務,成績是突出的,但那已是過去。值得回顧和總結的,我認為只能是我們過去的不足,孫總在去年的總結會上,已明確闡述了公司存在的問題:
一、宏觀經濟還需要很長時間的調整,這勢必是對我們公司的順利發展會造成一定的不利因素;
二、由于我們行業競爭的日益激烈,如何擴大市場的占有率,是我們當前工作的一個重要問題;
三、安全生產問題,安全是我們生產環節的頭等大事,去年雖然沒有發生大的安全事故,但小的`安全事故還是發生了不少,我們的主要工程都在施工現場,安裝方面的`安全問題就成了我們必須重視的環節,安全是一個企業的頭等大事,也是我們國家最關注的問題;
四、公司管理上存在很大的問題,孫總在這方面對我們提出了很嚴厲的批評,也舉出一些實例,在這一問題上,作為我們管理人員,應舉一反十,多問一些為什么,多想一些為什么;
五、人才隊伍。與企業發展人才上的差距,特別是技術人員與管理人員的不足,對企業的發展勢必造成緩慢、失誤甚至造成經濟上的損失。
我們總和總在總結會上也提出了相應的問題,特別是林總提出了三大問題,一是團隊開發,二是工程管理,三是管理改革,對于林總提出的這三大問題,林總在總結會上闡明的非常清楚,這也就是我們公司的一大薄弱環節。一個企業要想發展,離不開團隊精神,離不開經濟基礎,社會關系、技術力量,這四大要素。根據年前各位領導的總結報告,去年的成績是肯定的,但我們不能只停留在功勞簿上沾沾自喜,而停止不前。
春節收心會領導講話稿 7
同志們:
今天,是節后上班第一天,我們在此開個短會,主要的目的是收假、收心,計劃和安排新一年的工作,確保開好局、起好步。下面,我講幾點意見。
一、收假收心,全面啟動新一年的工作
及時啟動各項工作。要帶動科室和單位干部職工緊緊圍繞市和委里的.工作重點去開展工作,安排好科室干部職工收假收心。要創先爭優,保持干事創業的銳氣和狠勁。工作上要敢于較真,在工作落實的各個環節,動真的、來實的,碰硬的,提高工作落實的執行力。要總結經驗教訓,發揚成績,改正不足,全力以赴推動工作。
二、轉變作風,全面提升隊伍素質
要圓滿地完成20xx年的工作任務,關鍵還是要靠過硬的作風和一流的干部隊伍作保障。要以群眾路線教育實踐活動為契機,主動為基層、為企業、為人民群眾提供優質服務。要繼續簡化審批流程,加快并聯審批,創新服務方式,做到要急群眾所急,想群眾所想,辦群眾所需。要做到換位思考,提供服務質量和水平。
我的講完完畢,謝謝!
春節收心會領導講話稿 8
尊敬的集團的各位領導、同仁:
大家新年好!13年的工作已經開始。在新的一年里,在x總的帶領下,我們新的.領導班子,將緊緊圍繞鴻業集團13年工作目標,積極應對建筑業面臨的嚴峻挑戰,瞄準13年新的發展目標,做好各項工作。我作為集團的常務副總,主要協助x總做好以下幾個方面的主要工作:
一、加強內部管理工作。
規范管理制度和流程。我們將認真對照12年工作的不足,根據集團發展規劃,進一步完善、制定符合公司發展形勢的新的管理制度和工作流程。特別是加強制定項目成本利潤考核制度。
二、加強預決算工作。
堅決做到預算準確、決算及時。做好預算工作,為集團承接優質項目做好基礎工作;做好決算工作,為加快已完工工程資金回籠做好準備工作。
三、加強項目成本核算工作。
重點是加強項目成本測算、項目利潤目標的考核工作,最大限度地挖掘項目利潤空間,為全面完成09年利潤目標做好保障工作。
四、加強外部市場的招投標工作。
擴大集團在外部市場的占有率,為全面完成13年的產值目標做好保障工作。
五、加強項目隊伍建設工作。
我們將從內部培養、外部引進兩個方面加快人才隊伍建設,特別是加快項目隊伍建設。爭取培養出一大批高素質、有能力,能夠拉得出、用得上、干得好的項目班子,提高集團工程施工水平,樹立集團的品牌和形象。
13年,我們有信心、有決心,也有能力在x總的領導下,在集團全體干部、員工的努力下,一定能夠完成集團09年的目標任務,取得新的成就,實現新的跨越。
謝謝大家!
春節收心會領導講話稿 9
同志們:
今天,是我們春節后召開的第一個全體職工會議(農村鄉鎮紀委書記、城內街道辦事處紀委書記列席了今天的會議),也叫收心會,目標就是為了使我們這支隊伍的狀態能不斷地得到調節,以習慣發展變化的新形勢、新任務、新要求。通過這個收心會好讓大伙兒把在節日中已經玩散了的心收回來,以便靜下心來思考和調研當前及今后一個時期我區紀檢監察工作。為此,借此可能,對怎么有效地推進xx區20xx年紀檢監察工作,我再講點原則性的意見。
方才,按照區紀委常委會的調研注定,公布了部分中層干部的調節意見,詳細的.狀況我就不再一次又一次了。但總的來說,這次調節充分表現了公正、恰當、效能的原則。同時,在今天的收心會上,我們對去年一年實行常委分工負責制后每一個班子成員的履職狀況進行了測評,目標就是通過民意來檢驗一下常委分工負責制的運行成效。下面,我再宣布一下班子成員的分工。為什么要調節班子成員的分工?在春節前,多次向我提出不想抓常務了,起因是壓力太大,想超脫超脫。在這期間,我和多次交換了意見,但態度特別堅決,沒有辦法才對班子成員的分工做了部分調節。分管案件查辦工作,主管檢查一室、檢查二室、執法監察室,指導紀工委開展好相應的業務工作;分管常務工作,主管辦公室、審理室、協調案件管理工作,指導紀工委開展好相應的業務工作;其他副書記、常委、副局長的分工不變。
希望會后,各位班子成員要按照各自的分工,對當前和今后一個時期的工作盡早謀劃、盡早調研、盡早落實,區紀委全會后,我要特意聽取這方面的狀況,各位領導對此要引發高度重視。
春節收心會領導講話稿 10
同志們:
一周的春節長假結束了,很多人還沉浸在過年中的氛圍,心態懶散,態度不端正等一切的假日綜合癥都出現了。希望同事們可以盡快收心,恢復工作態度。
春節期間,xx的很多領導及員工,堅守崗位確保節日期間生產不受影響,他們忙碌的身影一刻不挺。這些普通員工舍小家、顧大家的高度責任感和敬業。
xxx的精神,就是值得學習的`身邊楷模。我們應該以這些普通員工為榜樣,堅守崗位心無旁騖、恪盡職守一絲不茍,在度過一個歡樂祥和的春節長假后,盡快收拾心情,全身心投入工作,讓節日里蓄積的能量充分發揮到工作中,以嶄新的面貌面對新一年的工作。
用責任收心。用責任收心,即要以對工作、對集團公司高度的責任心來約束自己,將思想統一到集團公司的工作部署上來,將心收到各自的崗位上來。20xx年水湖制xx,面臨的生產任務特別繁重,如何確保各項工作目標的實現,需要我們每個員工認真負責抓好每一項工作落實,不僅要細化、量化全年指標,更要把握過程、閉環管理、執行到位。而這些,都需要我們立即著手,振奮百倍精神迅速打開工作局面,投入百倍努力推進工作開展,不能有一絲懈怠、一分懶惰。
用務實收心。常言道,“一年之計在于春”。在這萬物競發的大好春光里,開好頭、起好步顯得尤為關鍵。為此,每個員工都應該理清思路、盡早打算、統籌安排、務實工作,既要認真思考、周密安排,將年前工作與年后工作有機銜接起來,又要將各項工作措施盡早啟動、及早推進、趕早努力、務求實效,才不會延誤全年的工期進展,才會使工作呈現出新的氣象,使全年工作再上一個臺階。
新年已經過去了,讓我們每個人都收心,在工作上盡情的發揮吧。
謝謝大家!
春節收心會領導講話稿 11
尊敬的各位領導、同仁:
大家新年好!20xx年的工作已經開始。在新的一年里,在岺總的帶領下,我們新老團隊,新的成員,將緊緊圍繞山今20xx年工作目標,積極應對制造業面臨的嚴峻挑戰,瞄準20xx年新的發展目標,做好各項工作。我作為的'總助,主要協助xx總做好以下幾個方面的主要工作:
一、加強內部管理工作,規范管理制度和流程。我們將認真對照12年工作的不足,根據集團發展規劃,進一步完善、制定符合公司發展形勢的新的管理制度和工作流程。特別是加強制定項目成本利潤考核制度。
二、加強市場開發與探索新興行業與優質大客戶挖掘工作,堅決做到市場反應準確、決算及時。做好預算工作,為集團承接優質項目做好基礎工作;做好決算工作,為加快已完工工程資金回籠做好準備工作。
三、加強項目成本核算工作。重點是加強項目成本測算、項目利潤目標的考核工作,最大限度地挖掘項目利潤空間,為全面完成20xx年利潤目標做好保障工作。
四、加強海外部市場的先入為主戰略執行工作,擴大集團在外部市場的占有率,為全面完成20xx年的產值目標做好保障工作。
五、加強項目隊伍建設工作。我們將從內部培養、外部引進兩個方面加快人才隊伍建設,特別是加快項目隊伍建設。爭取培養出一大批高素質、有能力,能夠拉得出、用得上、干得好的項目班子,提高集團工程施工水平,樹立集團的品牌和形象。
20xx年,我們有信心、有決心,也有能力在xx總的領導下,在集團全體干部、員工的努力下,一定能夠完成集團20xx年的目標任務,取得新的成就,實現新的跨越。
謝謝大家!
春節收心會領導講話稿 12
尊敬的各位領導、同事們:
歡歌盛舞辭舊歲,喜氣洋洋迎新春。不平凡的20xx年已經過去,我們迎來了充滿希望的20xx年,在這喜慶的時刻,首先要感謝各位同事、告別親人、迎著逆風、遠道歸來,如期的.回到工作崗位上來,請允許我代表公司領導干部向各位員工和你們的家人致以新年的祝福,向全體員工在過去一年里給予積極合作與支持,表示衷心的感謝,祝各位在新的一年里身體健康,心想事成,新年吉祥!希望你們一如既往支持公司的發展做好各項工作。
同事們,新的一年開啟新的希望,新的歷程承載新的夢想,20xx年正是我們揚帆遠航,譜寫華章的關鍵一年,我們將滿懷信心,朝著更高的目標邁進。我們堅信,在公司的正確領導下,讓我們團結一心,“開拓創新,奮發有為”開發出更多更好的產品投放市場。與此同時,要深化改革,提高企業文化,提高員工的思想素質,以安全生產為動力,以裝備質量為核心,做好每一項工作的細節。為共建和諧企業共同努力。
最后:讓我們共同祝愿公司的明天更加美好!并祝愿全體同事:新年吉祥如意!事業興旺發達!合家幸福安康!
春節收心會領導講話稿 13
親愛的同事:
大家好!
時間過的很快,一轉眼春節就過去了,20xx年已經過去,公司馬上就要開工,首先請允許我代表公司,向每位員工和你們的家人致以新年的祝福,向全體員工在過去的一年里給予的積極合作與支持表示衷心的感謝!祝各位在馬年里事業蓬勃發展,蒸蒸日上,業績飛奔猛進!祝大家在新的一年里身體健康,心想事成,馬年發財,萬事如意,希望你們一如既往的支持公司的各項工作!
20xx年,我們遇到了來自各方面的諸多困難!也突破了許多的.挑戰!回首過去,我們確實有太多的不容易,有太多的難忘。展望明年,新的一年,有新的困難;新的一年,有新的期盼。在新的一年里工作也許更加困難,但我們目標堅定,全體萬福人員在公司堅強領導下,將披荊斬棘,柳暗花明,迎來新的曙光,迎來新的發展機緣!
在度過了一個歡樂、祥和的春節假期后,再次回到工作崗位,我們要以更加飽滿的熱情、更加扎實的作風、更加得力的措施,全身心地投入到工作中,為完成新的一年各項工作開好頭、起好步!以更大的熱情更強的斗志迎接工作,迎接各種挑戰,新年我只有一個愿望:就是希望各位都以積極的心態去面對自己的工作!
最后,公司期待與您共同走向輝煌!祝愿大家在新的一年里:家庭幸福,快樂相隨。
謝謝大家!
春節收心會領導講話稿 14
各位同仁:
大家過年好!
伴隨著新年鐘聲的敲響,歷史的車輪駛入了蛇年!新年伊始的七天長假,帶給我們難得的放松,帶來親人的團聚,也帶去我們送給親朋好友的真摯祝福,令人沉醉、令人回味。
在度過了一個歡樂、祥和的春節假期后,我們再次回到工作崗位,請盡快收心歸位吧!我們要以更加飽滿的熱情、更加扎實的作風、更加得力的措施,全身心地投入到工作中,為完成新的一年各項工作開好頭、起好步!
回首20xx,我們確實有太多的不容易,有太多的難忘,也可以自豪地說:我們較好地完成了全年各項工作。面對成績,我們也要理性,也有不足。極個別偏離主流的事件發生,帶給我們遺憾,也給我們敲響了警鐘。
我們送走了不平凡的20xx年,來之不易的成績已經成為過去。一年之計在于春,現在最重要的是做好新年的各項工作,努力完成今年各項目標任務,推動中心工作再上臺階。
展望20xx,機遇與挑戰并存。在金融日益全球化的大背景下,落實好各項中心工作要求更高、難度更大、任務更重。
以更加飽滿的熱情投入到工作中,就必須在工作中摒棄“不出十五就是年”的思維,盡快地進入工作狀態,自覺把思想和行動統一到今年的.工作目標任務上來。空談誤事、實干興邦。我們要以求真務實、真抓實干的過硬作風,以理性的思考,敏捷的行動,開始新年的工作。
新年已經來到,我們更要發揮兢兢業業、一絲不茍的精神,腳踏實地,忠實履行崗位職責,以更大的熱情向前突。
相信我們是最好的,我們是最棒的,那我們一定能成功,更上一層樓!
春節收心會領導講話稿 15
尊敬的各位領導,親愛朋友們:
大家上午好!
xx街恢復改造工程是縣委、縣委確定的全縣20xx年重點工程之一,工程內容主要包括:立面恢復改造工程;舊縣衙恢復工程;xx閣恢復重建工程和通訊、電力、供氣管道入地工程等四項,其意義在于通過恢復性的修復、改造和重建達到保護文物,追憶歷史的目的,通過相關生活設施的建設,方便群眾生活,提升居民生活質量。今天,我們在這里隆重舉行xx閣重建工程開工儀式,標志著xx街恢復改造工程項目的全面啟動。為此,請允許我代表工程指揮部向蒞臨開工儀式現場的各位領導、各位來賓以及工程的建設者,表示熱烈的歡迎;向對工程實施給予支持和幫助的xx街各單位、住戶和居民表示誠摯的謝意。
xx閣是xx古城標志性建筑之一,距今有百余年的歷史,歷經滄桑巨變,歷史更迭,人為毀壞,遺跡蕩然無存,但從漫長歲月中的口口相傳,至今不絕于耳,足見人們對這一建筑的懷念與感情之深。更有有心者,將一張上世紀五十年代的留影照片保存六十年之久,使傳誦中的.xx閣得以復原,而對這樣一張泛黃的老照片,我們不禁為這位照片拍攝者和保存者肅然起敬。由此可見,縣委縣xx決定重建xx閣不僅順民意,合民情,更是一項功在承前啟后的民心工程。
同志們,該項目的開工建設,凝聚了各級領導和各界人士的心血和汗水,全縣人民對此給予高度關注。希望參加工程建設的施工單位,高標準嚴要求,發揚艱苦奮斗,迎難而上的優良傳統,按照“建一流工程,創一流質量,樹一流品牌”的要求,精心組織,科學施工,確保高質量,按時完成工程建設任務。同時,也希望社會各界人士以及廣大人民群眾一如既往地支持工程建設,確保工程早日竣工,發揮其應有的效益。
最后,預祝工程開工大吉,祝各方合作愉快,事業興旺發達,同志們工作順利,身體健康!
謝謝大家!
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