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理財協(xié)會社團(tuán)章程
理財(Financialmanagement)即對于財產(chǎn)(包含有形財產(chǎn)和無形財產(chǎn)=知識產(chǎn)權(quán))的經(jīng)營。多用于個人對于個人財產(chǎn)或家庭財產(chǎn)的經(jīng)營,是指個人或機(jī)構(gòu)根據(jù)個人或機(jī)構(gòu)當(dāng)前的實(shí)際經(jīng)濟(jì)狀況,設(shè)定想要達(dá)成的經(jīng)濟(jì)目標(biāo),在限定的時限內(nèi)采用一類或多類金融投資工具,通過一種或多種途徑達(dá)成其經(jīng)濟(jì)目標(biāo)的計劃、規(guī)劃或解決方案。
理財協(xié)會社團(tuán)章程 篇1
協(xié)會名稱:本協(xié)會全名定為xx商學(xué)院大學(xué)生投資理財協(xié)會
協(xié)會性質(zhì):本協(xié)會是在校團(tuán)委指導(dǎo)下和大學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會直接領(lǐng)導(dǎo)下,基于xx商學(xué)院學(xué)生對理財與投資方面的濃厚興趣與愛好自愿加入的非營利性組織;
協(xié)會綱領(lǐng):
初級階段培養(yǎng)財務(wù)規(guī)劃的意識為目標(biāo),可以從堅持記賬和控制消費(fèi)支出等入手,學(xué)會對錢的合理分配和使用;
中級階段則通過對理財知識的學(xué)習(xí)來了解各類理財產(chǎn)品的特點(diǎn),熟悉各種投資渠道,在一定的范圍內(nèi)進(jìn)行模擬操作以積累經(jīng)驗(yàn);
高級階段則是“小試牛刀”地適當(dāng)進(jìn)行投資,無論是投資股票、基金還是自己創(chuàng)業(yè),將理論知識運(yùn)用于實(shí)踐中,從實(shí)踐中掌握理財?shù)囊?guī)律和真諦。
協(xié)會方針:對內(nèi)一條線,對外一條鏈。
培養(yǎng)目標(biāo):本協(xié)會主要面向企業(yè)、證券公司、期貨公司、投資公司、商業(yè)銀行證券部等部門與行業(yè)。培養(yǎng)會員德、智、體、美全面發(fā)展;適應(yīng)證券投資經(jīng)營管理和服務(wù)一線的需要;掌握企業(yè)所需要的投資理財專門知識;具有較高的操作技能,能在各類企業(yè)、經(jīng)濟(jì)管理部門從事會計核算、理財、投資業(yè)務(wù)和投資分析、以及經(jīng)紀(jì)工作的高等應(yīng)用型技術(shù)人才。
協(xié)會目標(biāo):創(chuàng)精品社團(tuán),做一流典范。
組織機(jī)構(gòu)及其職能
大學(xué)生投資理財協(xié)會設(shè)會長一名,理事長一名,副會長及部長若干。本協(xié)會分兩大塊:研發(fā)中心(研究與開發(fā)中心)和社管中心。會長管理兩大塊。其中,研發(fā)中心成為一個獨(dú)立實(shí)體,不參與社管中心任何事物,專心進(jìn)行開發(fā)與研究,其主管人員只需定期向會長及理事會匯報工作即可。社管中心設(shè)副會長一名,由其管理社管中心日常事務(wù)。社管中心設(shè)如下機(jī)構(gòu):理事會,人事部,調(diào)研部,宣傳部,外聯(lián)部及組織部。各部門職能如下:
會長:組織實(shí)施社團(tuán)的決議,擬訂社團(tuán)中長期計劃,領(lǐng)導(dǎo)社團(tuán)各項活動。會長按情況聘任副會長及各部負(fù)責(zé)人,并指導(dǎo)他們的工作,主持工作例會,向理事會匯報工作,以加強(qiáng)社團(tuán)管理,監(jiān)督社團(tuán)活動及財務(wù)情況。加強(qiáng)內(nèi)部人員的團(tuán)結(jié),充分調(diào)動各方面積極性,協(xié)調(diào)各方關(guān)系,爭取各方支持,并對理事負(fù)責(zé)。
會長助理:負(fù)責(zé)與會長進(jìn)行工作接洽,協(xié)助會長處理日常工作,召開每周一次的部長會議(與理事會同天召開)。
副會長:統(tǒng)一管理各部門的活動策劃和組織,保證活動的有序進(jìn)行.
理事會:由全體會員大會選舉產(chǎn)生,有罷免會長,部長的權(quán)利,直接參與協(xié)會的事務(wù)對策。
人事部:負(fù)責(zé)人事調(diào)動安排及各部門的活動考勤記錄,各項預(yù)算與總結(jié),做好檔案、票據(jù)管理及記錄工作。
調(diào)研部:成立調(diào)研小組,對上市公司,證券公司及其他金融機(jī)構(gòu)就初步的`經(jīng)濟(jì)問題進(jìn)行考察和開展調(diào)研活動。
宣傳部:負(fù)責(zé)社團(tuán)活動的相關(guān)宣傳文字、圖片、廣告等的策劃、設(shè)計和發(fā)布工作,并能夠搜集相關(guān)信息,并將活動成果歸納為文字材料;負(fù)責(zé)協(xié)會及其他各部組織活動的宣傳和推廣;負(fù)責(zé)社團(tuán)簡報的編輯和印刷;配合外聯(lián)部進(jìn)行活動宣傳。
外聯(lián)部:負(fù)責(zé)有利于協(xié)會發(fā)展的對外聯(lián)系,如邀請專家學(xué)者的講座,同校內(nèi)外其他社團(tuán)的聯(lián)誼活動,加強(qiáng)社團(tuán)與社會各屆的聯(lián)系,樹立社團(tuán)良好形象。
組織部:負(fù)責(zé)會員的招新、入會審批;負(fù)責(zé)協(xié)會各項活動的組織、策劃及后勤保障工作;負(fù)責(zé)社團(tuán)內(nèi)部的通知、聯(lián)絡(luò)工作。
除此之外,理事會每兩周召開一次會議,時間定于每個雙周的星期二的下午。具體時間由各部門根據(jù)自身情況再定。
選舉制度
1.理事會的產(chǎn)生:由全體會員大會投票產(chǎn)生,按票數(shù)的高低選出7名理事,組成理事會。
2.會長,副會長均從理事會成員中產(chǎn)生,競選者進(jìn)行競選演講,由余下的理事會成員投票表決。當(dāng)票數(shù)均等的情況下,由現(xiàn)任會長決定下屆會長人選。
3.會長助理,部長的產(chǎn)生由會長直接聘任。
4.主管負(fù)責(zé)人工作失誤兩次以上罷免,啟動罷免程序。
罷免制度
1.如果會長對工作部門不負(fù)責(zé),并嚴(yán)重影響到協(xié)會的工作及榮譽(yù),理事會可提出罷免,由全體會員投票決定。
2.如果部長對工作不負(fù)責(zé)任,工作失誤累計兩次以上,理事會可提出罷免,由會長另外聘任。
3.會長,副會長,會長助理,各部長,理事會員等所有職務(wù)任聘者,任期一年,到期改選,可連任。
各部門的權(quán)限范圍
各部門均設(shè)部長,副部長各一名,實(shí)行聘任制。由會長統(tǒng)一聘任部長及會長助理,由部長決聘任副部長,負(fù)責(zé)管理本部門的日常工作和活動的開展統(tǒng)籌安排。
各部門在本部門活動同時,應(yīng)注意于其他部門的協(xié)作。部門與部門之間沒有太過明顯的界限;在協(xié)會統(tǒng)一活動時,可以跨部門協(xié)同合作。
各部門在認(rèn)真進(jìn)行本部門職責(zé)范圍內(nèi)工作的同時,還必須擔(dān)負(fù)起對本部門會員進(jìn)行證券投資理財知識的培訓(xùn),全體會員的初級培訓(xùn)由協(xié)會統(tǒng)一進(jìn)行,各部門的部長事先作出培訓(xùn)計劃,按計劃分布進(jìn)行,然后協(xié)會根據(jù)會員的不同層次進(jìn)行交叉分組培訓(xùn)。負(fù)責(zé)人必須每次培訓(xùn)后整理工作活動記錄。
入會及退會的程序
一、入會
1.所有會員必須明確自己加入證券投資理財研究協(xié)會的目的:增長知識,培養(yǎng)能力。
2.對證券投資理財有濃厚的興趣愛好。
3.愿意自覺遵守協(xié)會規(guī)章及其有關(guān)規(guī)定。
4.程序
(1)要求入會者據(jù)自身興趣愛好及其特長到各部門報到,各部門分別組織面試、考核、擇優(yōu)錄取并張榜公布。
(2)員必須填寫會員注冊表,并交納會費(fèi)(20元/年),協(xié)會所有檔案由人事部統(tǒng)一管理。
二、退會
自愿退會程序:會員退會時,應(yīng)向所在部門的部長提出申請,本部部長審批后方可生效,該同學(xué)會籍予以保留,但其所繳會費(fèi)不予退還。
三、退會的會員如想重新回到協(xié)會,需向本協(xié)會提出申請,由理事會審核通過可重新入會。
理財協(xié)會社團(tuán)章程 篇2
第一章總則
第一條社團(tuán)性質(zhì):
本組織全名是“xx大學(xué)商務(wù)學(xué)院理財協(xié)會”,以校內(nèi)喜愛理財知識的學(xué)生為基礎(chǔ)而創(chuàng)建的社團(tuán)組織。接受院團(tuán)委直接領(lǐng)導(dǎo)和統(tǒng)一管理。
第二條社團(tuán)目的:
一、介紹個人金融理財產(chǎn)品(主要包括銀行的信用卡,存貸款,匯兌等個人零售業(yè)務(wù)和理財室等理財業(yè)務(wù),外匯,基金,債券,保險,以及其它個人金融產(chǎn)品);
二、指導(dǎo)優(yōu)化個人投資結(jié)構(gòu)分配,合理理財。
第三條社團(tuán)宗旨:
一、普及個人理財知識,倡導(dǎo)現(xiàn)代的理財理念;
二、幫助形成個人信用觀念,增強(qiáng)資金增值和風(fēng)險意識。
第四條社團(tuán)口號:
“我不理財,財不理我”
第二章成員
第六條成員資格:
本校在籍學(xué)生,對理財知識有濃厚興趣的學(xué)生均可申請加入,審核成員基本準(zhǔn)則;有足夠的熱情和自信,善良,文明,有責(zé)任感,努力上進(jìn),遵守xx大學(xué)商務(wù)學(xué)院學(xué)生守則和本社團(tuán)章程。
第七條會員的權(quán)利與義務(wù)
權(quán)利
(一)獲取參加本社團(tuán)的培訓(xùn)班和舉辦的活動資格。
(二)社團(tuán)的選舉權(quán)和被選舉權(quán)。
(三)向理事會提出意見或建議。
義務(wù)
(一)遵守本社團(tuán)章程,接受本社團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)。
(二)積極參加本社團(tuán)的.活動,聽從社團(tuán)安排。
(三)對外積極樹立本社團(tuán)的良好形象,為社團(tuán)的發(fā)展出謀劃策。
(四)按時繳納會費(fèi)注冊。會員中途退出,需向理事會上交說明,已繳納的會費(fèi)按規(guī)定不予退回。
第三章組織機(jī)構(gòu)
第七條組織機(jī)構(gòu)設(shè)置
本社團(tuán)設(shè)主席一名,副主席四名。部長(隊長)若干。主席團(tuán)由主席副主席部長組成。社團(tuán)成員分為會員,副部長,部長,副主席,主席。
第八條主席,部長產(chǎn)生辦法:
(一)社長在校學(xué)生會社團(tuán)部監(jiān)督、考核下,經(jīng)社團(tuán)全體大會選舉產(chǎn)生。確定后,報院團(tuán)委備案。
(二)部長由主席提名,經(jīng)社團(tuán)全體成員選舉產(chǎn)生。
(三)主席團(tuán)成員任職期間,因各種原因造成職務(wù)空缺需要增補(bǔ)成員的,按以下程序進(jìn)行。主席空缺的,有主席團(tuán)提名推薦人選,并向全體會員通報;部長空缺的,由主席提名,經(jīng)主席團(tuán)討論通過,并向全體會員通報。
第九條有下列情形之一的理事會成員,采取直接罷免方式;
(一)組織的活動違背社團(tuán)章程。
(二)在社團(tuán)內(nèi)部拉結(jié)派,造成社團(tuán)內(nèi)部不團(tuán)結(jié)的。
(三)將社團(tuán)經(jīng)費(fèi)作不當(dāng)使用的。
(四)作風(fēng)不正派,嚴(yán)重影響學(xué)院社團(tuán)名譽(yù)的。
(五)累計三次無故不參加社團(tuán)和理事會舉辦的活動或會議的。
(六)以社團(tuán)名義謀一己之利的。
第四章管理制度
第十條每學(xué)期全體成員大會
學(xué)期初召開全體大會:新成員作自我介紹,技術(shù)展示交流。社長發(fā)言,布置本學(xué)期社團(tuán)日常訓(xùn)練及活動內(nèi)容的一些工作要求。
學(xué)期末全體成員大會:主席團(tuán)作學(xué)期工作總結(jié)報告,聽取各會員提出的要求或意見,罷免和選舉產(chǎn)生主席團(tuán),對一些重大問題作出決定,各會員展示本學(xué)期學(xué)習(xí)到的技術(shù)動作。
第十一條連續(xù)三次無故缺席訓(xùn)練及活動者,視為自動退會。
第十二條社團(tuán)成員必須在規(guī)定的時間地點(diǎn)內(nèi)活動,聽從安排,私自在規(guī)定之外的時間及地點(diǎn)活動的,產(chǎn)生的后果自負(fù)。
第五章組織紀(jì)律
第十三條協(xié)會正式會員或成員參加的活動,必須按時出席,不得遲到早退。有特殊情況需要向該活動的負(fù)責(zé)人請假。
第十四條協(xié)會活動的組織工作負(fù)責(zé)人,不得無故中途放棄該次活動的組織工作。
第十五條活動結(jié)束,該次活動的負(fù)責(zé)人應(yīng)當(dāng)向組織部上交該活動的相關(guān)記錄和總結(jié),以便協(xié)會備案。
第十六條協(xié)會內(nèi)部任何人,不得挪用或者借用協(xié)會活動基金。
第十七條任何需要使用協(xié)會資金的行為,必須經(jīng)部長或以上成員和財務(wù)專員共同批準(zhǔn)后方可實(shí)施。事后必須開具相關(guān)證明(發(fā)票或校內(nèi)結(jié)算單)。
第十八條部長以上協(xié)會內(nèi)部成員每周召開一次例會,討論行政性工作和業(yè)務(wù)性工作,所有人員無特殊情況必須參加,部長如因特殊情況不能到會,須指派本部門一位成員出席會議;
第六章附則
第十九條本章程解釋歸xx大學(xué)商務(wù)學(xué)院理財協(xié)會。
第二十條社團(tuán)章程未免有簡略或不盡之處,日后由理事討論通過盡可能把章程更完善。
第二十一條本章程批準(zhǔn)之日起實(shí)施。
理財協(xié)會社團(tuán)章程 篇3
第一章
第一條
第二條
第三條
第四條
第二章
第五條
凡能遵守國家憲法及法律法規(guī),承認(rèn)本協(xié)會章程,自愿履行協(xié)會義務(wù)的咸寧學(xué)院在校全日制學(xué)生均可申請入會。
第六條
1、提出入會申請;
2、經(jīng)協(xié)會理事會商討通過;
3、報社團(tuán)聯(lián)合會備案;
4、開會員大會宣布入會并發(fā)放由社團(tuán)聯(lián)合會統(tǒng)一發(fā)給的會員證。
第七條
1、協(xié)會的選舉權(quán)、被選舉權(quán)和表決權(quán);
2、參加本協(xié)會活動的優(yōu)先權(quán);
3、獲得社團(tuán)聯(lián)合會及本協(xié)會服務(wù)的優(yōu)先權(quán);
4、對本協(xié)會工作的批評建議權(quán)和監(jiān)督權(quán);
5、參與社團(tuán)聯(lián)合會及本協(xié)會的評優(yōu)工作;
6、入會自愿、退會自由;
第八條
1、遵守學(xué)校、社團(tuán)聯(lián)合會各項規(guī)章制度及本協(xié)會章程;
2、執(zhí)行本協(xié)會的各種決議;
3、維護(hù)社團(tuán)聯(lián)合會及本協(xié)會的合法權(quán)益;
4、按有關(guān)規(guī)定交納會費(fèi);
5、完成本協(xié)會布置的任務(wù);
6、積極參與協(xié)會每項活動;
7、向本協(xié)會反映情況,提供有關(guān)資料;
第九條
1、由本人提出書面申請,經(jīng)本協(xié)會理事會審核通過后方可退會;
2、嚴(yán)重違反本協(xié)會章程或觸犯法律法規(guī)者,經(jīng)本協(xié)會理事會審核通過后撤消其會員資格;
3、未履行協(xié)會義務(wù)或無故不參加協(xié)會活動規(guī)定次數(shù)以上者視為自動退會;
第三章
第十條
1、制定和修改章程;
2、選舉和罷免協(xié)會理事會成員;
3、審議協(xié)會理事會的工作報告和財務(wù)報告;
4、決定終止事宜;
5、為協(xié)會服務(wù);
6、決定其他重大事宜。
第十一條
第十二條
第十三條
第十四條
1、執(zhí)行會員大會的決議;
2、籌備召開會員大會;
3、向會員大會報告工作和財務(wù)狀況;
4、決定會員的吸收和除名;
5、決定協(xié)會會長、副會長、財務(wù)理事及下屬各部門主要負(fù)責(zé)人的聘任;
6、結(jié)合學(xué)校教育、教學(xué)方針及社團(tuán)聯(lián)合會的工作要求,領(lǐng)導(dǎo)本協(xié)會各機(jī)構(gòu)開展工作;
7、制定內(nèi)部管理制度;
第十五條
有關(guān)架構(gòu)如下:
各負(fù)責(zé)人及部門職權(quán):
(一)本協(xié)會會長行使下列職權(quán):
1.召集和主持執(zhí)行機(jī)構(gòu)會議
2.檢查會員大會(或會員代表大會)、協(xié)會執(zhí)行機(jī)構(gòu)決議的落實(shí)情況
3.代表本協(xié)會簽署有關(guān)重要文件
(二)副會長行使以下職權(quán)
1.主持辦事機(jī)構(gòu)開展日常工作,組織實(shí)施年度工作計劃
2.協(xié)調(diào)各分枝機(jī)構(gòu)、代表機(jī)構(gòu)、實(shí)體機(jī)構(gòu)開展工作
3.協(xié)助會長處理其他日常事務(wù)。
(三)辦公室:
1.協(xié)調(diào)各部門之間的工作
2.管理協(xié)會人員信息資料
3.對機(jī)構(gòu)成員以及會員進(jìn)行評分
4.管理協(xié)會經(jīng)費(fèi),建立嚴(yán)格的財務(wù)管理制度
(四)宣傳部:
1.輔助策劃和宣傳本協(xié)會活動
2.聯(lián)系贊助商,為活動的順利開展尋求經(jīng)費(fèi)贊助
(五)人力資源部:
1.負(fù)責(zé)人力資源調(diào)配和規(guī)劃,各負(fù)責(zé)人及干事的績效考核
2.完善會員檔案管理制度,建立會員激勵制度
(六)學(xué)術(shù)部:
1.通過多種途徑,做好對會員以及機(jī)構(gòu)成員的學(xué)術(shù)指導(dǎo)工作
2.協(xié)調(diào)和監(jiān)督各子部之間的學(xué)術(shù)研究工作
3.管理和保存會員的研究成果
(七)組織部:
1.負(fù)責(zé)協(xié)會短期和長期計劃制定
2.負(fù)責(zé)各項活動的策劃及組織
第四章
第十六條
1、組織會員積極參加各項相關(guān)活動;
2、定期舉行與各大高校及社會青年的聯(lián)誼會;
3、聘請資深導(dǎo)師開設(shè)相關(guān)專業(yè)的講座,課程;
4、定期對會員進(jìn)行定向技能培訓(xùn)。
第五章
第十七條
本協(xié)會經(jīng)費(fèi)來源:
1、收繳會費(fèi):會費(fèi)每年收繳一次;
2、社會贊助:協(xié)會尋求贊助單位的經(jīng)費(fèi)支持;
3、資金獎勵:每學(xué)年,校團(tuán)委對十佳協(xié)會和示范協(xié)會給予的獎勵;
第十八條
第十九條
第二十條
第二十一條
第二十二條
第二十三條
第二十四條
第六章
第二十五條
第二十六條
第七章
第三十二條
第三十三條
第三十四條
第三十五條
第三十六條
第八章
第三十七條
第三十八條
第三十九條
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