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自查報告

隆昌一中行風建設自查報告

時間:2024-10-17 12:08:34 自查報告 我要投稿
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隆昌一中行風建設自查報告范文

  我校根據隆昌縣教育系統行風建設精神,按照隆教黨委(2003)32號、隆政協發[2005]25號文件精神要求,本次行風評議工作,學校圍繞“師德師風、職業道德方面:是否愛崗敬業、忠于職守、教書育人、為人師表、團結他人、愛護學生;廉政建設、治亂糾風方面:有無亂收費、搭車收費、吃拿卡要以及以權、以職、以業謀私現象”等方面,結合縣政協民主評議教育系統行風工作調查提綱和學校所作的工作,現總結如下:

隆昌一中行風建設自查報告范文

  一、建立了行風建設領導組,加強領導,提高認識。

  1、建立組織領導、實施機構。學校黨政主要領導高度重視行風建設與民主評議工作,建立了由校長曾本昌任組長,副校長、黨委副書記杜若飛、黨委委員、副校長藍茫、諶試平任副組長,各處室主要行政為成員的行風建設與民主評議領導小組,由黨委副書記、副校長杜若飛具體負責。領導小組下設辦公室,具體抓行風建設與民主評議工作。學校進一步完善了《隆昌一中民主評議行風工作實施方案》、《隆昌一中行風建設公開承諾》、《教師教學工作常規》等,使行風建設有章可循。

  2、學校把行風建設工作納入黨委、行政的目標責任,與其他工作一起布置,一起檢查,一起考核。學校工作計劃有此項工作的專門的要求,并列入行政會議研究的內容中。開設了行風評議意見箱和行風評議專用電子郵箱,廣泛聽取征求師生對各部門和教職工的工作意見。

  3、學校不定期召開了行風建設會議,認真總結行風建設方面存在的問題。學校行風建設開展情況不定時向上級領導匯報,聽取了有關改進意見。

  二、強化行政、教師、職員服務、育人作風、教學質量顯著提高

  1、學校行政領導自覺學習黨的方針、政策、法規和相關的工作規范,明確各自的崗位職責和工作具體任務;圍繞“勤政、務實、廉潔、高效”目標,自覺依法辦事,依照學校規章制度運作,提高工作效率、工作質量。

  2、學校行政領導牢固樹立“一切為了學生,為了學生的一切,為了一切學生”的服務意識。堅持輪流值周,全天在學校,全面管理教師和學生的一日工作。對學生和外來群眾實行“首問負責”制,熱情接待來訪家長,對學生提出的生活問題及時處理解決;對離退休教職工提出的學習、生活困難即時給予幫助解決,不存在不辦、拖辦或推諉現象。工作透明、平等、服務師生。

  3、嚴明工作紀律要求,明確行政經濟責任。實事求是,做細行政管理、教學管理、學生管理工作,講究實效。對出現的工作失職,實行連帶責任制,每月兌現。在工作中大膽、熱情,開展批評與自我批評。行政干部團結齊心,埋頭干工作。

  三、加強了職業道德、校風建設,成績卓著。

  1、加強教師職業道德教育。學校利用校會、政治業務學習時間,組織教師學習有關教育法規和教師職業道德規范、四川省教師職業行為準則、省教廳“八不準”、內江市教育局“十做到、十不準”、隆昌縣制定的“十條高壓線”、教師文明用語10條、忌語18條。全校師生模范遵守職業道德要求,以身作則、言傳身教,教育未來教師。學校校風正、教風好、學風濃,深得學生家長和社會各界好評。

  2、全體教職員工愛崗敬業、為人師表。

  (1)組織學習,提高認識。配合黨員先進性教育活動的開展實施,學校行風評議領導組制定了切實可行的行風評議學習安排表,并認真的組織學習,學習內容及相關安排詳見附件。

 。2)依法執教。教師自覺利用業余時間看書讀報,學習理論,集中學習《三個代表重要思想綱要》一書、十六屆四中、五中全會精神,學習《教師法》中權利與義務,同時還學習了《未成年人保護法》、《預防青少年犯罪法》等,并努力在教學中實踐,教職員工中沒有違法亂紀現象,也沒有體罰和變相體罰學生的現象,做到了關愛學生、文明執教,展現了隆師校的良好的師德師風。

 。3)愛崗敬業、教書育人。學校教職工關心學校發展,熱愛學校,積極為學校的發展進言獻策,積極學習先進的教育理論,新課程理念,不斷轉化教學思想,改進教學方法,積極參與教育課題科研和校本教材研究;全面落實了素質教育的要求。

  (4)崇尚文明、熱愛學生。召開學生會,聽取學生意見,間周召開班主人會,全面落實學校相關工作,把學生工作放在重要位置,對學生中存在的個別問題實行個別交流,耐心轉化,從不采用“罵”“打”的辦法教育學生。積極組織一切力量,開展一切服務于學生的活動。

  3、堅持公平、公正、公開的原則,獎掖先進,激勵后進。學校堅持“德能勤績”的標準、堅持民主評議原則,評選優秀教師、先進班主任,每期評選一次,給予物質和精神獎勵。

  4、加強黨委在行風建設中的組織領導與監督作用,實行黨委委員聯系年級制,及時解決教職工中的思想問題。其中,曾本昌校長聯系高三,藍茫副校長聯系高二,諶試平副校長聯系初三,杜若飛副書記聯系初二,吳英委員聯系初一。同時,對大學畢業工作不到五年的年輕教師,由吳英同志每學期進行兩次以上的思想教育。

  四、加強廉政建設,切實按規定收費,群眾滿意。

  學校嚴格按市、縣物價、財政、教育局三家收費文件的標準、項目收費,無另離項目收費和超標準收費現象,所收費用全部開正式單據,納入學校統一管理。

  建立了收費公示欄,制作了規范的公示牌,并在顯著位置公布收費標準、項目以及舉報電話等,自覺接受群眾監督;同時學校嚴令任何班級不能以任何借口在學生中亂收費,尤其是資料、教輔的征訂等,一律按照正規要求進行,任何人無權私自征訂或者收取規定項目以外的費用。

  綜上所述,我校教育行風建設工作,按照有關文件要求,扎實深入細致地開展,收到了顯著的成效,F在學校的風氣正,教風濃,家長讓孩子到校讀書放心。隨著教育形勢的深入發展,我們將以此項工作的開展為契機,推動我校教育教學工作再上新的臺階,使我校早日創建成功國家級示范性普通高中,在創建和諧隆昌,打造川東第一縣的洪流中,發揮示范學校的窗口作用,為我縣的教育事業貢獻力量。

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