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沈陽(yáng)市按比例安置殘疾人就業(yè)辦法全文
導(dǎo)語(yǔ)：《沈陽(yáng)市按比例安置殘疾人就業(yè)辦法》業(yè)經(jīng)2014年12月5日市人民政府第17次常務(wù)會(huì)議討論通過，現(xiàn)予以發(fā)布，自2015年2月1日起施行。下面是小編收集的沈陽(yáng)市按比例安置殘疾人就業(yè)辦法全文，歡迎閱讀。
第一條 為保障殘疾人的勞動(dòng)權(quán)利，根據(jù)《中華人民共和國(guó)殘疾人保障法》、《殘疾人就業(yè)條例》、《遼寧省實(shí)施〈中華人民共和國(guó)殘疾人保障法〉辦法》和《沈陽(yáng)市殘疾人保障條例》，結(jié)合本市實(shí)際，制定本辦法。
第二條 本辦法所稱安置就業(yè)的殘疾人，是指具有本市城鎮(zhèn)常住戶口且持有中國(guó)殘疾人聯(lián)合會(huì)制發(fā)的殘疾人證、符合法定就業(yè)年齡、有就業(yè)要求且有一定勞動(dòng)能力的公民。
第三條 凡本市行政區(qū)域內(nèi)國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體、企業(yè)和民辦非企業(yè)單位等(以下統(tǒng)稱單位)，應(yīng)當(dāng)依法履行安置殘疾人就業(yè)的義務(wù)。
第四條 市和區(qū)、縣(市)人民政府殘疾人工作委員會(huì)負(fù)責(zé)按比例安置殘疾人就業(yè)工作的協(xié)調(diào)和監(jiān)督。殘疾人就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)具體實(shí)施。
發(fā)展改革、財(cái)政、人力資源和社會(huì)保障、稅務(wù)等部門，應(yīng)當(dāng)按照各自的職責(zé)，做好按比例安置殘疾人就業(yè)工作。
第五條 用人單位應(yīng)當(dāng)按照不低于本單位上年月平均人數(shù)在職職工總數(shù)1.7%的比例安置殘疾人就業(yè)。
不足50人的單位，原則上應(yīng)當(dāng)安置1名殘疾人就業(yè)。
第六條 用人單位在招工計(jì)劃中，應(yīng)當(dāng)按照不低于規(guī)定比例制定招用殘疾人計(jì)劃，落實(shí)就業(yè)崗位，依法訂立勞動(dòng)合同。按照有關(guān)規(guī)定為殘疾人繳納養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療、工傷和生育保險(xiǎn)費(fèi)。
第七條 鼓勵(lì)各類職業(yè)學(xué)校和培訓(xùn)機(jī)構(gòu)承擔(dān)殘疾人職業(yè)培訓(xùn)職責(zé)，有針對(duì)性地組織殘疾人開展訂單培訓(xùn)、定向培訓(xùn)、定崗培訓(xùn)，不斷提高殘疾人職業(yè)技能。
第八條 對(duì)超比例安置殘疾人就業(yè)的用人單位，其超出比例安置的殘疾人所繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)保險(xiǎn)統(tǒng)籌部分，由市和區(qū)、縣(市)人民政府給予社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼。
第九條 對(duì)安置殘疾人就業(yè)未達(dá)到規(guī)定比例的單位，按照年度差額人數(shù)和上年度全市職工年平均工資繳納殘疾人就業(yè)保障金。
國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體繳納的殘疾人就業(yè)保障金在預(yù)算中列支;企業(yè)和民辦非企業(yè)單位等繳納的殘疾人就業(yè)保障金在所得稅前列支。
第十條 財(cái)政全額撥款的行政機(jī)關(guān)和事業(yè)單位，由同級(jí)財(cái)政部門代扣代繳殘疾人就業(yè)保障金。
以經(jīng)營(yíng)收入為主要來(lái)源的事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體和企業(yè)、民辦非企業(yè)單位，由地方稅務(wù)機(jī)關(guān)按照屬地原則及現(xiàn)行稅收管理體制統(tǒng)一代征保障金。
第十一條 殘疾人就業(yè)保障金按年征收，定期繳納。用人單位應(yīng)當(dāng)按照規(guī)定如實(shí)填報(bào)有關(guān)材料和提供相關(guān)證明。殘疾人就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)核定用人單位應(yīng)當(dāng)繳納殘疾人就業(yè)保障金數(shù)額，報(bào)送同級(jí)財(cái)政部門和地方稅務(wù)機(jī)關(guān)，作為代扣代征依據(jù)。未參加年審的單位按照無(wú)殘疾職工計(jì)算應(yīng)當(dāng)繳納殘疾人就業(yè)保障金數(shù)額。
第十二條 殘疾人就業(yè)保障金必須按照國(guó)家、省、市有關(guān)規(guī)定使用，專款專用，依法接受財(cái)政、審計(jì)部門的監(jiān)督和檢查，任何部門不得挪作他用。
第十三條 對(duì)安置殘疾人就業(yè)超過規(guī)定比例的單位及為安排殘疾人就業(yè)做出顯著成績(jī)的單位和個(gè)人，經(jīng)殘疾人就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)核定，由市和區(qū)、縣(市)人民政府殘疾人工作委員會(huì)給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。
第十四條 對(duì)違反本辦法規(guī)定，用人單位未繳納殘疾人就業(yè)保障金的，按照國(guó)家、省、市有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處罰。
第十五條 本辦法自2015年2月1日起施行。《沈陽(yáng)市按比例安置殘疾人就業(yè)辦法》(沈政令〔2005〕50號(hào))、《沈陽(yáng)市人民政府關(guān)于修改〈沈陽(yáng)市按比例安置殘疾人就業(yè)辦法〉的決定》(沈政令〔2007〕69號(hào))同時(shí)廢止。
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