大專畢業生論文范文大全
大專畢業論文,1.專業內容:經濟管理;2.格式:(1)封皮;(2)目錄;(3)內容提要(及關鍵詞;(4)正文;(5)結論;參考文獻(10篇以上) 3.字數4000-4500字;題目自擬。
【一】 淺談中小企業內部控制
摘要
內部控制是指企業為了保護其經濟資源的安全與完整、防范管理漏洞、保證會計信息的真實可靠,
利用企業內部分工而產生的相互制約、相互聯系的具有控制職能的方式、措施及程序。
它是企業發展到一定階段的產物,
是企業管理的重要組成部分和企業內部進行有效管理的工具,
也是企業的自動預警系統和維護系統。
中小型企業由于經營活動單一、規模小、資金薄弱,
市場風險抵御能力差,
所以內部控制對于中小企業的作用尤為重要。
當前中小企業在內部控制方面普遍存在:認識不足,
崗位設置缺乏牽制性;內部審計職能弱化,
不能正確評價財務會計信息及各級管理部門的績效;內控制度行為主體素質較低;資產安全完整系數低;企業文化落后,
與內部控制要求不協調等諸多問題。
致使中小企業管理質量不高,
經濟效益低下。
建立一套完整、科學并行之有效的內部控制制度,
是解決中小企業內控問題的關鍵。
企業可以根據實際情況,
結合自身的組織結構,
形成縱橫聯系的分工、協調、制約和監督機制。
這樣必然會堵塞漏洞,
強化管理,
減少違法違紀現象,
防止盜竊行為和各種舞弊行為的發生,
必然會使企業走上持續、高效的發展之路。
中小企業內部控制問題是復雜多樣的,
無論何種組織結構,
都有其優點和不足。
內部控制作為企業發展和進步的生命線,
只有根據企業的不同情況、不同問題,
采取靈活機動的方式,
設計適當的內部控制體系,
才能發揮其應有的作用,
才能使中小企業得以健康快速地發展。
[關健詞]內部控制 現狀 成因 對策 目錄1、中小型企業內部控制存在的問題1.1對內部控制認識不足,
崗位設置缺乏牽制性1.2內部審計職能弱化1.3內控制度行為主體素質較低1.4資產安全完整系數低1.5中小企業文化落后,
使得與內部控制要求不協調2、我國企業內部控制形成的原因2.1企業的內部控制管理尚未與不斷變化的外部經濟環境相適應2.2中小企業管理者的素質不高,
市場觀念淡薄,
經營管理不善
2.3中小企業內部控制管理存在短期行為
2.4缺乏內部控制約束激勵機制
2.5中小企業的技術水平制約了內部控制的降低
2.6企業內部控制核算存在問題
2.7內部控制資料缺乏準確性
3、解決問題的對策
3.1建立健全內部控制體系
3.2建立健全的資產安全完整維護體系
3.3責權利結合,
實行責任追究制度
3.4加強內部審計控制
3.5建立員工培訓機制,
加強全體員工道德修養和內部控制制度教育
3.6企業負責人必須高度重視內控制度,
并自覺接受監督 參考文獻1.OECD:《以知識為基礎的經濟》,
機械工業出版社(北京)1998年版。
2.[美]戴布拉·艾米頓:《知識經濟的創新戰略》,
新華出版社(北京)1998年版。
3.陳毓圭譯:《論改進企業報告》,
中國財政經濟出版社(北京)1997年版。
4.[美]商業周刊等:《超越2000年》,
上海遠東出版社1996年版。
5.[美]托馬斯·A ·斯圖爾特:“公司中最有價值的資產:智力資本”,
《經濟資料譯叢》(廈門大學)1997年2期。
6.張曉晶:“試論符號經濟與實體經濟的關聯”,
《中國人民大學學報》1996年2期。
7.“中國經濟的斷裂帶”,
《戰略與管理》(北京)1998年5期。
9.“令人疑惑的10%”,
《參考文選》(北京)1998年22期。
10.[美]彼得·F·德魯克:《管理新潮》,
中國對外翻譯出版公司(北京)1988年版。
11.《財務與會計》(北京)1996年6期、1997年5期。
【二】畢業論文中的研究方法
研究思路、研究方法、技術路線和實施步驟
1、研究什么?——怎樣確定研究課題
一切科學研究始于問題——問題即課題;教學即研究(掌握方法很重要,否則就不是研究);進步與成果即成長.
教育科研課題主要來源于兩大方面:
A.實踐來源——客觀存在的或潛在的教育實際問題,教育教學實踐本身存在的問題.
教育教學與其外部的矛盾(教師與家長、教師與學校、學校與社會、教育與社會發展).
B.理論來源——現有教育理論所揭示的問題以及理論體系中的空白和矛盾點(例如《關于“信息技術與課程整合”的冷思考》一文產生的過程)
2、怎樣進行研究課題的論證?
我們既然已選定了一個課題,我們就必須對這個課題的所有情況進行全面的了解.
了解這個課題目前在國外、國內的研究情況,包括研究已取得的成果和存在的問題,了解這一課題所屬的理論體系等等.
對課題的全面了解,可以使我們在研究過程中少走彎路,確立研究的主攻方向,這就是我們常說的:“知己知彼,百戰百勝”.
怎樣對一個課題進行論證呢?論證一個課題主要是弄清如下幾個問題:
A.所要研究的問題是什么性質和類型的問題?
B.要研究的問題具有什么現實意義?它的理論價值(即在理論上預計有哪些突破?)
C.要研究的問題目前已有哪些研究成果?研究的方向是什么?
D.要研究的問題所應具備的條件分析.
E.課題研究的策略和步驟如何?
F.課題研究的成果及其表現形式有哪些?
3、教育課題研究的基本方法有:
⑴ 觀察法 ⑵ 調查法 ⑶ 測驗法 ⑷ 行動研究法 ⑸ 文獻法 ⑹ 經驗總結法 ⑺ 個案研究法 ⑻ 案例研究法
⑼ 實驗法(在一個課題研究過程中,根據不同的研究目的和要求,往往會用到兩種以上方法)
3.
1 觀察法:為了了解事實真相,從而發現某種現象的本質和規律.
觀察法的步驟:觀察法的實施分為以下三個步驟,步驟之一就是進行觀察研究的設計,此步驟可分為如下幾個方面:
3.
1.
1 作大略調查和試探性觀察.
這一步工作的目的不在于搜集材料,而在于掌握基本情況,以便能正確地計劃整個觀察過程.
例如:要觀察某一教師的教學工作,便應當預先到學校大致了解這位教師的工作情況,學生的情況,有關的環境和條件等等.
這可以通過跟教師和學校領導人談話,查閱一些有關的材料,如教案、教學日記、學生作業等,以及聽課等方式進行.
3.
1.
2 確定觀察的目的和中心.
根據研究任務和研究對象的特點,考慮弄清楚什么問題,需要什么材料和條件,然后作明確的規定.
如果這規定不明確,觀察便不能集中,結果就不能深入.
觀察不能有幾個中心,范圍不能太廣,全部觀察要圍繞一個中心進行.
如果必須要觀察幾個中心,那就采取小組觀察,分工合作.
3.
1.
3 確定觀察對象
一是確定擬觀察的的總體范圍;
二是確定擬觀察的個案對象;
三是確定擬觀察的具體項目.
比如,要研究新分配到小學任教的中師或大專畢業生在課余時間進行業務、文化進修的情況,那么,擬觀察總體就是教師工作年限達一年或兩年的新教師.
在這一總體范圍內,再定下具體觀察哪幾所小學,哪幾個教研組中的哪些教師.
具體觀察名單確定以后,再把擬觀察的時間、場合、具體觀察項目確定下來.
3.
1.
4 制定觀察計劃
觀察計劃除了明確規定觀察的目的、中心、范圍,以及要了解什么問題、搜集什么材料之外,還應當安排觀察過程:觀察次數、密度、每次觀察持續的時間,如何保證觀察現象的常態等.
3.
1.
5 策劃和準備觀察手段
觀察手段一般包括兩種:
一種是獲得觀察資料的手段;一種是保存觀察資料的手段.
獲得觀察資料的手段主要是人的感覺器官,但有時需要一些專門設置的儀器來幫助觀察,如觀察屏、計算機終端裝置、更高級的如動作反應器等.
這些儀器主要起兩方面作用:保證觀察的客觀性與提高觀察的精確性.
在保存資料的手段中,人腦是天然器官.
但這種與觀察主體連在一起的保存手段缺乏精確性和持久性,也不能實現資料的客體化.
因此,人們先利用文字、圖形等符號手段,進而又利用攝影、錄音、錄像等技術手段,把觀察時瞬間發生的事、物、狀況以永久的方式,準確地、全面地記錄下來,供研究地反復觀察資料和分析資料所用.
無論哪一類手段,都應在觀察開始前就準備好,對觀察中使用的種儀器也須事先作好功能檢查,以保證在使用過程中不出現障礙.
對于觀察人員來說,必須掌握使用儀器的基本方法,并知道在觀察中應做些什么.
如要詳細、全面拍攝一堂課,一部攝像機是不夠的.
觀察者應準備幾部攝像機,并事先作好分工.
即使是作觀察記錄,也需要事先作好設計.
在記錄紙上印好以一定的格式排列的必須記錄的項目,還可以約定一些記錄符號,以盡量減少現場記錄時書寫文字的時間.
我們以中學生課堂行為記錄為例,見表5-1.
在下面表格中,研究人員根據研究需要,列出他認為在課堂上學生可能發生的行為.
但估計所列不會完全,所以留出一些空格,讓觀察員在需要時使用.
研究者如果要請別人幫助觀察,必須事先和觀察人員講清楚每一個項目的具體所指,遇到意外情況的處理方法,要求他們熟悉每一個項目的所在位置.
為了穩妥起見,還可以在正式觀察前先作幾次觀察練習,幫助觀察人員熟悉表格的內容;如發現表格的缺陷,可在正式觀察前作出調整.
3.
1.
6 規定統一性標準
為了增加觀察的客觀性,為了便于衡量和評價各種現象,為了易于用數量來表達觀察的現象,為了使觀察結果可以核對、比較、統計和綜合,必須事先考慮自己的觀察可能涉及到的各種因素,并對每一因素規定出統一的標準.
每次觀察或觀察同一現象的不同觀察者,要堅持采用統一的標準去衡量.
這主要在于,不同的研究項目常會涉及到不同性質的標準.
如:有的涉及到單位問題,如怎樣衡量學生表現的知識質量;有的涉及到定義問題,如怎樣才算違反紀律;有的涉及計算方式問題,如怎樣登記和表達學生之間產生的矛盾的頻率,等等.
對類似問題,都應事先做好統一規定.
3.
1.
7 逐段提出觀察提綱
在觀察計劃的基礎上,應對每次或每段(幾次同一性質上一內容的觀察組成一段)觀察提出具體提綱,以便使觀察者對每一次觀察的目的、任務和要獲得什么材料非常明確.
觀察提綱可以包括本次觀察要解決的具體問題,并且應當在前一次觀察的基礎上,經過深思熟慮之后提出來.
亦可采用表格的方式,以便于分類統計.
觀察實際過程,加以分析研究,得出某種結論.
也許可以形成某個研究課題.
3.
2 調查法 :
同樣是為了了解事實情況,分析事實情況,得出結論,證實某種問題,以便改進工作(包括改進研究方法)或形成新的研究課題.
包括問卷調查、訪問調查等.
.
了解事實情況、分析情況、認真研究,得出結論,尋找解決辦法或進一步研究的方案.
舉例說明調查法的操作過程:
抽樣調查的主要步驟
在實際的抽樣操作中,整個過程可大致分為如下步驟:
1.
確定調查的目的(確定問題,形成假說;通過調查驗證假說,使問題明確化,得出結論).
2.
確定抽樣總體.
要從中進行抽樣的總體應與要得到信息的總體(目標總體)一致.
從樣本得出的結論適用于被抽樣總體,超出這個范圍結論的適用程度取決于被抽樣總體與目標總體的差異程度.
3.
確定待收集的數據.
一般只收集與調查目的有關的數據,過長的調查表會降低回答的質量.
4.
選擇抽樣方法.
這時總體中的哪種單位作為個體基本上可定下來.
5.
編制抽樣框.
如學校名錄、學生花名冊等.
6.
確定需要的精確度.
因抽樣調查是要由樣本推斷總體,會帶有某些不確定性.
一般是對相對誤差或絕對誤差作出概率水平上的要求.
7.
估計樣本容量,估計費用.
8.
抽樣試驗,在小范圍內試填一下調查表,做些必要的改進.
9.
實地調查工作的組織.
按抽樣方案進行調查.
對收回的調查表的質量及時進行檢查.
對不回答的表要有處理方案.
10.
根據所用的抽樣方法進行數據分析.
11.
可對同樣的數據采用其它的分析方法,以作比較.
12.
寫出調查報告.
留存有關總體的信息,它們可能對將來的抽樣起指導作用.
對于教育現象,有時難于進行嚴格意義上的概率抽樣,可以考慮采用下列方法抽樣:從總體中選出若干有代表性的大單位(群),在群內進行概率抽樣;從一個小總體中選出接近于研究者對總體平均數的印象的那些個體;樣本限于總體中易于取到的部分;樣本是隨便選取的;樣本由自愿被調查的人員組成;等等.
但對這樣得到的樣本要選擇適當的數據分析方法,對結論也要慎重,應充分利用其它信息進行核查、確認.
在教育現象的研究中,研究者的智恝、經驗和抽樣技術的有機結合,是獲取好樣本的關鍵.
3.
3 測驗法:
是想描述某些行為的狀況,或推論某些行為的狀況(包括:能力與成就,個性、興趣、動機、態度、觀念及心理需要等);從而考慮改建的策略或方案,或進一步形成新的研究課題.
在教育學和心理學中,測量被用作定量研究的重要方法.
主要功能是評估、診斷和預測.
(舉例,如XXX老師所做的“學生自學能力測驗(試驗)”,就是為了了解小學中高年級學生的自學能力究竟能達到何種程度).
所謂測量就是根據一定的法則,將某種物體或現象所具有的屬性或特征用數字或符號表示出來的過程.
測驗法是教育和心理學測量的一項主要內容和形式.
測驗的客觀性是關于測驗系統化過程好壞程度的指標.
測驗的控制,在不同時間對于同一個被試,或同一時間對于不同的被試,其意義都應該是相同的.
保持刺激的客觀性則要遵照一定的程序予以控制.
(如周文琴老師在做這一測試前邀請我去在他們的家長會上的講話,目的就在于排除和避免人為因素影響,排除測驗的隨意性和不真實性,實現評測標準的同一性).
推論的客觀性指對同一結果不同的人所做的推論應該一致,同一個人在不同的時間對同一結果的所做解釋應該相同.
3.
4 行動研究法:
行動研究法是一種適應小范圍內教育改革的探索性的研究方法,其目的不在于建立理論、歸納規律,而是針對教育活動和教育實踐中的問題,在行動研究中不斷地探索、改進改進工作,解決教育實際問題.
行動研究將改革行動與研究工作相結合,與教育實踐的具體改革行動緊密相連.
(特點是邊執行、邊評價、邊修改).
模式基本是:計劃——行動——考察——反思(即總結評價).
教師個體比較適用.
另一種模式:預診——搜集資料初步研究——擬訂總體計劃——制訂具體計劃——行動——總結評價
從上述行動研究法的幾個步驟中可以發現三個明顯的特征:
一是具有動態性,所有的設想、計劃、,都處于一個開放的動態系統中,都是可修改的;
二是較強的聯合性與參與性,研究者、教師、行政人員的全體小組成員參與行動研究法實施的全過程.
三是在整個研究過程中,診斷性評價、形成性評價、總結性評價貫穿于行動研究法工作流程的始終.
具體說說操作方法:
(一)預診:這一階段的任務是發現問題.
對教學或學校工作中的問題,進行反思發現問題,并根據實際情況進行診斷,得出行動改變的最初設想.
在各步驟中,預診占有十分重要的地位.
(二)收集資料初步研究:這一階段成立由教研人員、教師和教育行政人員組成的研究小組對問題進行初步討論和研究,查找解決問題的有關理論、文獻,充分占有資料,參與研究的人員共同討論,聽取各方意見,以便為總體計劃的擬定做好診斷性評價.
(三)擬定總體計劃:這是最初設想的一個系統化計劃.
行動研究法是一個動態的開放系統,所以總體計劃是可以修訂更改的.
(四)制定具體計劃:這是實現總體計劃的具體措施,它以實際問題解決的需要為前提,有了它,才會導致旨在改變現狀的干預行動的出現.
(五)行動:是整個研究工作成敗的關鍵.
這一階段的特點是邊執行、邊評價、邊修改.
在實施計劃的行動中,注意收集每一步行動的反饋信息,可行的,則可以進入下一步計劃和行動.
反之,則總體計劃甚至基本設想都可能需要作出調整或修改.
這里行動的目的,不是為了檢驗某一設想或計劃,而是為了解決實際問題.
在行動研究中,過程性資料的搜集、整理也是非常重要的.
(六)總結評價:首先要對研究過程進行考察.
考察內容有:一是行動背景因素以及影響行動的因素.
二是行動過程,包括什么人以什么方式參與了計劃實施,使用了什么材料,安排了什么活動,有無意外的變化、如何排除干擾.
三是行動的結果,包括預期的與非預期的,積極和消極的.
要注意搜集三方面的資料,背景資料是分析計劃設想有效性的基礎材料,過程資料是判斷行動效果是不是、由方案帶來和怎樣帶來的考察依據;結果資料是分析方案帶來的什么樣的效果的直接依據.
考察要靈活運用各種觀察技術以及數據、資料的采集和分析技術,充 分利用錄象、錄音等現代化手段.
總結評價實際上是對行動研究過程及其結果的“反思”.
反思是行動研究第一個循環周期的結束,又是過渡到另一個循環周期的中介.
這一環節包括:整理描述,評價解釋,寫出研究報告.
這是對整個研究工作的總結和評價.
這一階段除了要對研究中獲得的數據、資料進行科學處理,得到研究所需要的結論外,還應對產生這一課題的實際問題作出解釋和評價.
3.
5 經驗總結法:
這是教師可以常用的方法.
教育經驗總結法是根據教育實踐所提供的事實,分析概括教育現象,挖掘現有的經驗材料,并使之上升到教育理論的高度,以便更好地指導新的教育實踐活動的一種教育科學研究方法.
關鍵是要能夠從透過現象看本質,找出實際經驗中的規律;從而更好地更加理性地改進自己的教學.
進行教育經驗總結要遵循以下基本要求:
一、要注意經驗的 先 進 性(觀念必須更新)
二、要全面考察總結的對象,充分占有原始的事實材料;且做到有“點”有“面”,“點”、“面”結合,防止以偏概全的片面性.
三、要以教育實踐活動為依據,不能憑空想當然,那是毫無價值.
四、要善于進行理論分析
3.
6 文獻法:
分類閱讀有關文獻(包括文字、圖形、符號、聲頻、視頻等具有一定歷史價值、理論價值和資料價值的材料),得出一般性結論或者發現問題,尋找新的思路.
文獻按內容性質分,有零次文獻、一次文獻、二次文獻和三次文獻.
零次文獻是未經發表和有意識處理的最原始的資料.
一次文獻指直接記錄事件經過、研究成果、新知識、新技術的專著、論文、調查報告等文獻.
二次文獻是指對一次文獻進行加工整理,包括著錄其文獻特征、摘錄其內容要點,并按照一定方法編排成系統的便于查找的文獻.
三次文獻是指工具書和在二次文獻的基礎上,又對眾多一次文獻的綜合研究結果.
3.
7 個案研究法:
個案研究法就是對單一的研究對象進行深人而具體研究的方法.
個案研究的對象可以是個人,也可以是個別團體或機構.
前者如對一個或少數幾個優生或差生進行個案分析,后者如對某先進班級或學校進行個案研究.
個案研究一般對研究對象的一些典型特征作全面、深入的考察和分析,也就是所謂“解剖麻雀”的方法.
個案研究中,原始的資料積累是非常重要的.
同時個案研究不僅停留在對個案的研究和認識的水平上,而且需要認識教育與發展之間的因果關系,提出一些積極的教育對策,以改革教育教學方法.
也可能通過對某個案的研究而形成假說,進而產生新的研究課題或教改實驗.
觀察或追蹤一個人、幾個人、一個團體、一節課……的過程,時間可長可短,依需要而定,進行分析概括,透過現象看本質,得出規律性的結論,找出解決問題的辦法.
(個案研究的對象少,研究規模也較小;同時個案研究一般都是在沒有控制的自然狀態中進行的,也不要在一段時間內突擊完成.
所以,個案研究就特別適合教師的研究.
教師可以抓住一兩個典型的學生或一類學生,結合教學、教育工作實踐進行研究.
對于每一個教育實踐工作者來說,總可以在班上找到研究對象,而且也不需要什么特殊的處理,不影響正常的教育活動).
3.
8 案例研究法:
什么是“案例”?中外學者尚無普遍公認的、權威的定義,一般認為,案例是對現實生活中某一具體現象的客觀描述.
教育案例是對教育活動中具有典型意義的,能夠反映教育某些內在規律或某些教學思想、原理的具體教學事件的描述、總結分析,它通常是課堂內真實的故事,教學實踐中遇到的困惑的真實記錄.
對這些“真實記錄”進行分析研究,尋找規律或產生問題的根源,進而尋求解決問題或改進工作的方法,或形成新的研究課題.
在案例法的研究中,研究者自身的洞察力是關鍵.
【大專畢業生論文】相關文章:
大專畢業生論文10-05
大專畢業生論文致謝范文10-02
大專畢業生論文范文10-05
論文大專10-06
大專畢業論文-大專論文10-05
大專畢業生論文的致謝詞范文10-03
大專畢業生論文格式范文11-08
大專舞蹈論文10-08
大專畢業的論文09-30