【實(shí)用】工作方案范文匯總9篇

　　為了確保工作或事情能有條不紊地開展，常常需要預(yù)先制定方案，方案的內(nèi)容和形式都要圍繞著主題來展開，最終達(dá)到預(yù)期的效果和意義。方案應(yīng)該怎么制定呢？以下是小編整理的工作方案9篇，僅供參考，歡迎大家閱讀。

工作方案 篇1

　　為了貫徹落實(shí)全市消防工作會(huì)議精神，增強(qiáng)干部群眾的安全消防意識(shí)，防止重特大安全消防事故發(fā)生，更好地保護(hù)人民財(cái)產(chǎn)安全，經(jīng)鄉(xiāng)黨委會(huì)研究，鄉(xiāng)政府與各村簽訂安全消防工作責(zé)任狀。

　　（1）各村要對(duì)全體村民進(jìn)行消防安全宣傳教育，有墻字、標(biāo)語(yǔ)口號(hào)。

　　（2）有消防領(lǐng)導(dǎo)小組，責(zé)任制和安全消防制度。

　　（3）各屯柴草垛有固定堆放點(diǎn)，柴草垛遠(yuǎn)離村屯、高壓線、光纜200米以上，有專人看護(hù)，玉米稈入戶不超過50捆，稻草不超過200捆。

　　（4）五級(jí)以上大風(fēng)禁止一切煙火，各村要懸掛防火旗，村屯干部和義務(wù)消防隊(duì)要全部進(jìn)入防火緊急狀態(tài)。

　　（5）組建10人以上義務(wù)消防隊(duì)伍，村支部書記具體負(fù)責(zé)，市政府下發(fā)的消防泵有專人保管，要定期檢修與之配套的消防水車，消防井要落實(shí)到位人頭，出現(xiàn)火情義務(wù)消防隊(duì)第一時(shí)間到位。

　　（6）定期對(duì)轄區(qū)內(nèi)進(jìn)行消防安全檢查，確保消防通道暢通，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)整改，對(duì)影響消防通道的柴草垛和超標(biāo)進(jìn)屯柴草垛要限時(shí)清理。

　　（7）出現(xiàn)消防安全事故，村屯干部要第一時(shí)間到達(dá)現(xiàn)場(chǎng)，組織施救，并及時(shí)向鄉(xiāng)政府報(bào)告。

　　（8）村屯干部要24小時(shí)保持通訊暢通，杜絕發(fā)生安全消防事故找不到人現(xiàn)象發(fā)生。發(fā)生一次安全消防事故扣支部書記200元，二次以上支部書記停止工作。

　　（9）各村要對(duì)轄區(qū)內(nèi)的人員密集場(chǎng)所，包括禮堂、麻將館、住宿點(diǎn)、加油站、商店負(fù)起監(jiān)管責(zé)任，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)匯報(bào)。

　　（10）各村春秋兩季在鄉(xiāng)農(nóng)機(jī)站的組織下，對(duì)農(nóng)機(jī)作業(yè)車輛駕駛員進(jìn)行安全教育培訓(xùn)，防止由于農(nóng)機(jī)操作不當(dāng)，發(fā)生火災(zāi)傷人等安全事故。

　　（11）完善消防安全值勤制度，維護(hù)保養(yǎng)消防器材裝備，定期組織培訓(xùn)和消防演練。

　　（12）一旦發(fā)生安全消防事件，要在鄉(xiāng)村干部的指揮下合理有序進(jìn)行處置，防止不聽指揮、擅自行動(dòng)導(dǎo)致人員傷亡事故發(fā)生。

　　（13）做好安全消防值班值宿工作，大風(fēng)天和節(jié)假日由主要領(lǐng)導(dǎo)值班。

　　（14）安全消防工作掛村支部書記工資20xx元，鄉(xiāng)政府定期或不定期對(duì)安全消防工作進(jìn)行檢查，年末對(duì)各單位安全消防工作進(jìn)行檢查驗(yàn)收，獎(jiǎng)優(yōu)罰劣，兌現(xiàn)責(zé)任制。

工作方案 篇2

　　為認(rèn)真貫徹中央領(lǐng)導(dǎo)重要批示指示精神，深刻吸取近年來人員密集場(chǎng)所、易燃易爆企業(yè)、文物古建筑火災(zāi)事故教訓(xùn)，切實(shí)加強(qiáng)夏季火災(zāi)防控工作，進(jìn)一步提升全市火災(zāi)防控和滅火救援能力，堅(jiān)決防止重特大尤其是群死群傷火災(zāi)事故發(fā)生，根據(jù)市消安委《xx市夏季消防檢查工作方案》要求，新區(qū)消防安全委員會(huì)決定，從即日起至9月20日，在全區(qū)范圍內(nèi)開展夏季消防檢查。結(jié)合我區(qū)實(shí)際，制定方案如下：

　　一、指導(dǎo)原則和工作目標(biāo)

　　堅(jiān)持黨政同責(zé)、一崗雙責(zé)、齊抓共管，按照“管行業(yè)必須管安全、管業(yè)務(wù)必須管安全、管生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)必須管安全”要求，集中開展以火災(zāi)隱患整治、消防執(zhí)法檢查、滅火救援執(zhí)勤訓(xùn)練、公共消防設(shè)施和多種形式消防隊(duì)伍建設(shè)、消防安全宣傳為主要內(nèi)容的夏季消防檢查，著力提升消防執(zhí)法水平、部隊(duì)科學(xué)施救水平、群眾消防安全意識(shí)、公共消防基礎(chǔ)建設(shè)水平，進(jìn)一步落實(shí)行業(yè)部門監(jiān)管職責(zé)，提高社會(huì)單位自我管理水平，夯實(shí)消防基層基礎(chǔ)，增強(qiáng)社會(huì)火災(zāi)防控能力，確保夏季全區(qū)不發(fā)生重特大尤其是群死群傷火災(zāi)事故，重大活動(dòng)期間不發(fā)生有影響的火災(zāi)事故。

　　二、組織領(lǐng)導(dǎo)

　　新區(qū)成立由新區(qū)黨工委委員、公安分局局長(zhǎng)、消防安全委員會(huì)主任王海川任組長(zhǎng)，新區(qū)應(yīng)急管理辦公室（安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局）主任劉建中和xx公安分局督察長(zhǎng)、新區(qū)消防安全委員會(huì)辦公室主任賈慶國(guó)任副組長(zhǎng)，各辦事處、各相關(guān)部門分管消防安全工作的負(fù)責(zé)同志為成員的夏季消防檢查工作領(lǐng)導(dǎo)小組，下設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室（設(shè)在新區(qū)消防安全委員會(huì)辦公室），具體負(fù)責(zé)組織協(xié)調(diào)、聯(lián)絡(luò)溝通、情況匯總、督查考核等工作。各辦事處、各部門也要成立相應(yīng)的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，制定工作方案，確保工作有序推進(jìn)。

　　三、檢查內(nèi)容

　　（一）火災(zāi)隱患和消防安全違法行為整治

　　1．重點(diǎn)企業(yè)。以石油化工等易燃易爆企業(yè)為重點(diǎn)，主要檢查建立落實(shí)消防安全責(zé)任制，消防設(shè)施運(yùn)行和維護(hù)保養(yǎng)，日常消防檢查巡查，防火防爆防雷防泄漏，儲(chǔ)備滅火藥劑，滅火應(yīng)急預(yù)案制定和組織演練，建立專職消防隊(duì)，人員消防安全教育培訓(xùn)等情況。

　　2．重點(diǎn)場(chǎng)所。以商市場(chǎng)、醫(yī)院、中小學(xué)校、福利院、老人院、公共娛樂場(chǎng)所、幼兒園、影劇院等人員密集場(chǎng)所和寺廟、古村寨等文物古建筑為重點(diǎn)，主要檢查建立落實(shí)消防安全責(zé)任制，消防安全責(zé)任人、管理人、消防專兼職人員、消防控制室操作人員和保安等五類人員培訓(xùn)，日常消防檢查巡查，消防設(shè)施運(yùn)行和維護(hù)保養(yǎng)，人員安全疏散，用火用電管理，違規(guī)設(shè)置住宿與生產(chǎn)儲(chǔ)存經(jīng)營(yíng)合用場(chǎng)所，滅火應(yīng)急預(yù)案制定和組織演練等情況。按照《關(guān)于印發(fā)的通知》（xx消安委〔xx〕21號(hào)）要求，檢查開展勞動(dòng)密集型企業(yè)（人員密集場(chǎng)所）消防安全專項(xiàng)治理工作情況。對(duì)掛牌督辦的重大火災(zāi)隱患，重點(diǎn)檢查整改方案、整改責(zé)任、整改期限和整改措施的制定和落實(shí)情況。

　　3．重點(diǎn)行業(yè)。各行業(yè)主管部門主要檢查落實(shí)部門監(jiān)管職責(zé)，組織開展行業(yè)系統(tǒng)消防安全檢查，制定行業(yè)消防安全管理標(biāo)準(zhǔn)和工作制度，實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)化管理等情況；要按照“管行業(yè)必須管安全、管業(yè)務(wù)必須管安全、管生產(chǎn)必須管安全”的要求，各司其職，相互配合，協(xié)同行動(dòng)；要依據(jù)各自職責(zé)，研究出臺(tái)相應(yīng)加強(qiáng)人員密集場(chǎng)所、易燃易爆企業(yè)、文物古建筑的消防安全監(jiān)管工作方案。規(guī)劃、建設(shè)、城管等部門要依法查處人員密集場(chǎng)所、易燃易爆企業(yè)、文物古建筑的違法用地、違法建設(shè)、違章建筑及違規(guī)設(shè)置戶外廣告牌的行為。市場(chǎng)監(jiān)管部門要對(duì)有關(guān)部門撤銷許可的企業(yè)，依法督促其辦理變更經(jīng)營(yíng)范圍或注銷登記，配合有關(guān)部門依法取締未經(jīng)安全生產(chǎn)、消防安全許可的企業(yè)。民政部門要重點(diǎn)對(duì)福利院、老人院開展消防安全隱患排查整治。教育部門要加強(qiáng)對(duì)中小學(xué)校、幼兒園、午托機(jī)構(gòu)等場(chǎng)所的消防安全隱患排查整治。文體部門要重點(diǎn)對(duì)文物古建筑開展消防安全隱患排查整治。

　　（四）加強(qiáng)宣傳培訓(xùn)。各辦事處要利用廣播、電視、報(bào)紙、網(wǎng)絡(luò)等各類載體、渠道，針對(duì)夏季火災(zāi)多發(fā)、易發(fā)的特點(diǎn)，廣泛開展針對(duì)性強(qiáng)的

　　提示宣傳。既要宣傳黨委政府重視支持依法整治火災(zāi)隱患的決心和舉措，也要宣傳各部門服務(wù)企業(yè)、便民利民的做法和成效，進(jìn)一步提升群眾消防安全感和滿意度。要注重從正反兩方面進(jìn)行宣傳報(bào)道，推廣典型經(jīng)驗(yàn)，曝光重大隱患，營(yíng)造濃厚氛圍。要深化消防宣傳“進(jìn)社區(qū)、進(jìn)企業(yè)、進(jìn)學(xué)校、進(jìn)家庭”活動(dòng)，廣泛開展消防宣傳和逃生疏散演練。要利用 “12350”“96119”舉報(bào)投訴和消防官方微博，開展火災(zāi)隱患有獎(jiǎng)舉報(bào)活動(dòng)，切實(shí)形成社會(huì)輿論監(jiān)督和群眾監(jiān)督的濃厚氛圍。

　　（五）嚴(yán)格督導(dǎo)問責(zé)。各辦事處要層層分解工作責(zé)任，將任務(wù)逐項(xiàng)落實(shí)到具體部門、具體崗位、具體人員，各部門要嚴(yán)格依法履行監(jiān)督職責(zé)，對(duì)檢查發(fā)現(xiàn)的隱患，要狠抓整改環(huán)節(jié)各項(xiàng)措施的落實(shí)。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部要分片包干、靠前指揮，蹲點(diǎn)督導(dǎo)、跟蹤問效。市消安委將根據(jù)工作進(jìn)展情況，采取“四不兩直”的方式開展督導(dǎo)檢查，并嚴(yán)格依法依規(guī)落實(shí)獎(jiǎng)懲措施。對(duì)發(fā)生較大以上亡人火災(zāi)的，嚴(yán)格實(shí)行責(zé)任倒查，對(duì)相關(guān)責(zé)任單位和責(zé)任人嚴(yán)肅追責(zé)。

工作方案 篇3

　　為進(jìn)一步推進(jìn)我校教育教學(xué)研究工作，深化課堂教學(xué)改革，全面提升我校教育教學(xué)質(zhì)量和辦學(xué)水平，特制定本方案。

　　一、指導(dǎo)思想

　　堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的教育方針政策，以構(gòu)建高效課堂，促進(jìn)教師專業(yè)發(fā)展，提高教育教學(xué)水平，打造名校品牌為主要目標(biāo)，深入研究教育教學(xué)發(fā)展規(guī)律，指導(dǎo)全校各學(xué)科教育教學(xué)工作的開展。

　　二、組織機(jī)構(gòu)

　　1、領(lǐng)導(dǎo)小組：

　　組長(zhǎng)：巫紹武，成員：付輝、羅兵、龍煒智

　　職責(zé)：負(fù)責(zé)審定工作方案，確定教研員，指導(dǎo)教研室工作，領(lǐng)導(dǎo)對(duì)教研員的考核，研究教研員待遇等。

　　2、教研室

　　教研室設(shè)在科研處，科研處、教務(wù)處主任及副主任為教研室具體負(fù)責(zé)人，負(fù)責(zé)制定工作方案，選拔推薦教研員，布置教研員工作，實(shí)施對(duì)教研員的考核等。

　　三、教研員職責(zé)

　　1、教學(xué)研究：教研員要認(rèn)真學(xué)習(xí)現(xiàn)代教育教學(xué)理論，不斷拓寬教學(xué)研究視野，站在教學(xué)研究的前沿，豐富研究?jī)?nèi)容，努力提高教研水平和能力。確保有足夠的時(shí)間深入教學(xué)第一線，了解教學(xué)現(xiàn)狀，指導(dǎo)教學(xué)實(shí)踐，幫助教師提高業(yè)務(wù)能力，培養(yǎng)造就一支適應(yīng)教育改革和學(xué)校發(fā)展需要的高素質(zhì)教師隊(duì)伍。

　　2、校本研究：教研員要充分發(fā)揮專業(yè)引領(lǐng)作用，從教學(xué)實(shí)際出發(fā)，通過形式多樣的教研活動(dòng)，探討并形成教學(xué)方案，將優(yōu)秀教學(xué)案例總結(jié)形成校本教研成果，促進(jìn)教師的教學(xué)反思，實(shí)現(xiàn)教師的專發(fā)展。

　　3、試題研究：教研員要認(rèn)真分析高考試題，把握高考命題趨勢(shì)，指導(dǎo)本學(xué)科高考復(fù)習(xí)工作，為高三年級(jí)復(fù)習(xí)迎考提出合理建議。認(rèn)真研究并精選試題、改編試題、原創(chuàng)試題，科學(xué)的建立學(xué)科試題庫(kù)，管理好學(xué)科試題庫(kù)，完成校級(jí)考試、聯(lián)考、青年教師業(yè)務(wù)考試等命題工作。

　　4、教改研究：教研員要根據(jù)教育改革和發(fā)展的實(shí)際，跟蹤教育教學(xué)研究的最新成果及發(fā)展趨勢(shì)，把握教改方向，更新教學(xué)理念，吃透新課程計(jì)劃、課程標(biāo)準(zhǔn)，尋求改革和發(fā)展的對(duì)策，研究和改進(jìn)教學(xué)方法，積級(jí)參與和指導(dǎo)學(xué)科教改實(shí)驗(yàn)。認(rèn)真總結(jié)教改成果和經(jīng)驗(yàn)，推廣教改成果，把優(yōu)秀教改成果作為提高學(xué)校教學(xué)質(zhì)量的重要措施，認(rèn)真組織實(shí)施。

　　5、教學(xué)管理：教研員要根據(jù)國(guó)家的教育方針、政策和教育法規(guī)，對(duì)課程計(jì)劃、課程標(biāo)準(zhǔn)和教材教輔的使用、教學(xué)設(shè)備使用、教學(xué)檢測(cè)等情況進(jìn)行有效監(jiān)督，對(duì)學(xué)科落實(shí)教學(xué)過程進(jìn)行有效指導(dǎo)和管理，對(duì)學(xué)科教學(xué)質(zhì)量、考試檢測(cè)的內(nèi)容和方式進(jìn)行研究、監(jiān)控和指導(dǎo)。對(duì)教學(xué)中存在的問題進(jìn)行研究、解決，并向?qū)W校分管教學(xué)領(lǐng)導(dǎo)提出建設(shè)性意見。

　　6、教學(xué)指導(dǎo)：教研員要保證有足夠的時(shí)間深入教師、深入課堂、深入教研活動(dòng)，了解和掌握教學(xué)情況，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題，解決問題，提高教研工作的針對(duì)性和教學(xué)指導(dǎo)的實(shí)效性。教研員要參與學(xué)校的行政聽課，點(diǎn)評(píng)教師的課堂教學(xué)。積極參與指導(dǎo)本學(xué)科教師的匯報(bào)課、公開課、示范課、研討課、參賽課和集體備課，教研員是教學(xué)交流、研討的中心發(fā)言人。關(guān)心和幫助青年教師的成長(zhǎng)，肩負(fù)著培養(yǎng)青年教師的重任。

　　7、教學(xué)評(píng)估：教研員要根據(jù)國(guó)家課程計(jì)劃和課程標(biāo)準(zhǔn)以及學(xué)校的教學(xué)管理辦法，堅(jiān)持目標(biāo)多元、方式多樣、注重過程的評(píng)價(jià)原則，對(duì)學(xué)校的教學(xué)工作質(zhì)量進(jìn)行客觀評(píng)價(jià)。科學(xué)的分析期中、期末考試成績(jī)，撰寫分析報(bào)告，將成績(jī)分析所反映的教學(xué)情況，向有關(guān)年級(jí)反饋，向?qū)W校分管教學(xué)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。

　　四、教研員產(chǎn)生

　　1、選拔教研員的基本條件

　　思想政治覺悟高，熟悉黨的教育方針政策和法律法規(guī)，具有豐富的教育教學(xué)經(jīng)驗(yàn)，扎實(shí)的專業(yè)知識(shí)功底，出色的教育教學(xué)能力和科研能力，在校內(nèi)外具有一定的影響力，原則上具有高級(jí)以職稱，年齡在45周歲以上。

　　2、選拔推薦辦法

　　由各學(xué)科組分別進(jìn)行推薦，教研室進(jìn)行資格審核形成推薦意見后報(bào)領(lǐng)導(dǎo)小組審定。

　　五、教研員考核

　　教研員每學(xué)期完成的基本任務(wù)包括：聽課評(píng)課40節(jié)，講座2次，專業(yè)論文3篇，命題10套（含本學(xué)科三個(gè)年級(jí)的月考、期中、期末考試，試題原創(chuàng)率不得低于70%）。

　　教研員考核每學(xué)期進(jìn)行一次，由教研室組織，采取學(xué)科組測(cè)評(píng)和管理層考核相結(jié)合的方式，教研員完成學(xué)期基本任務(wù)為合格，在此基礎(chǔ)上多方面開展工作的結(jié)合測(cè)評(píng)結(jié)果可評(píng)為良好或優(yōu)秀。

　　六、教研員待遇

　　教研員享受學(xué)科組長(zhǎng)待遇，被評(píng)為優(yōu)秀、良好等次的給予一定獎(jiǎng)勵(lì)，具體獎(jiǎng)勵(lì)方式，由領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。

　　宜春一中

　　XX年11月30日

工作方案 篇4

　　一、指導(dǎo)思想：

　　小 百靈廣播站是學(xué)校的宣傳窗口，是學(xué)校德育工作的一個(gè)重要陣地，是對(duì)學(xué)生進(jìn)行思想道德教育的有效途徑，對(duì)提高學(xué)校德育工作的針對(duì)性和實(shí)效性起到較大的作用。 為充分發(fā)揮廣播站的宣傳作用，豐富、活躍同學(xué)們的課余生活，反映蓬勃向上的校園新風(fēng)，全面提高學(xué)生素質(zhì)，創(chuàng)建健康活潑的校園文化氛圍，特制訂本實(shí)施方案。

　　二、組織機(jī)構(gòu)及其職責(zé)：

　　1.組織領(lǐng)導(dǎo)：校學(xué)生發(fā)展中心，具體負(fù)責(zé)人：xx。

　　主要負(fù)責(zé)指導(dǎo)、監(jiān)督、考核廣播站的工作情況。

　　2.廣播組長(zhǎng)：xx。

　　具體負(fù)責(zé)廣播站全部活動(dòng)的開展，包括：欄目及人員的相關(guān)安排與調(diào)整；及時(shí)向指導(dǎo)老師了解并審核稿件內(nèi)容、播音員培訓(xùn)情況等，為廣播質(zhì)量把關(guān)；收繳廣播材料；做好溝通工作。

　　3.指導(dǎo)老師：xx。

　　主要負(fù)責(zé)稿件的撰寫、播音員的培訓(xùn)，及時(shí)到崗指導(dǎo)播音，保證廣播的質(zhì)量。廣播內(nèi)容必須具有較強(qiáng)的時(shí)效性，反映學(xué)校特色，貼近學(xué)生生活，深受學(xué)生喜愛。一般情況下，稿件周三必須交年級(jí)組長(zhǎng)審核，周四一天做好播音員的培訓(xùn)，確保廣播質(zhì)量。

　　4.播音員：由各廣播組長(zhǎng)選拔。

　　周四接受指導(dǎo)老師培訓(xùn)，放學(xué)前必須經(jīng)年級(jí)組長(zhǎng)審核通過；周五廣播開始前五分鐘必須到崗，保證廣播流暢。要求普通話標(biāo)準(zhǔn)，聲音響亮，富有表現(xiàn)力，能吸引同學(xué)收聽。

　　5.技術(shù)指導(dǎo)：xx

　　主要負(fù)責(zé)廣播前設(shè)備的檢查、過程中故障的排除，并提前對(duì)指導(dǎo)老師和播音員進(jìn)行技術(shù)培訓(xùn)，及時(shí)反饋設(shè)備使用情況。

　　三、播出時(shí)間：

　　每周五中午12：00——12:20

　　四、考核辦法：

　　由學(xué)生發(fā)展中心負(fù)責(zé)考核。考核主要從師生到崗情況、節(jié)目時(shí)間控制、老師指導(dǎo)情況和學(xué)生播音效果四方面進(jìn)行，分廣播人員自評(píng)、學(xué)生代表評(píng)價(jià)及領(lǐng)導(dǎo)小組評(píng)價(jià)三個(gè)層面每周進(jìn)行評(píng)價(jià)，期末時(shí)進(jìn)行總評(píng)。活動(dòng)經(jīng)費(fèi)參考上學(xué)期，期末時(shí)發(fā)放至各廣播組。

工作方案 篇5

　　為了深入貫徹落實(shí)《全民健身?xiàng)l例》及《縣教育局關(guān)于印發(fā)<思南縣中小學(xué)“4+2”特色教育工程方案>的通知》（思教發(fā)〔20xx〕364號(hào)）文件精神，全面實(shí)施素質(zhì)教育，廣泛開展學(xué)生陽(yáng)光體育運(yùn)動(dòng)，培養(yǎng)青少年學(xué)生良好的體育道德風(fēng)尚和鍛煉習(xí)慣，努力營(yíng)造“我運(yùn)動(dòng)、我健康、我快樂”的校園氛圍，激發(fā)學(xué)生參加體育鍛煉的積極性，切實(shí)提高我縣中小學(xué)生體育運(yùn)動(dòng)水平。為確保活動(dòng)的順利開展，特制定本方案。

　　一、指導(dǎo)思想

　　以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，全面貫徹落實(shí)“健康第一”的學(xué)校體育工作方針，以“4+2”特色教育工程為載體，全面落實(shí)學(xué)生每天鍛煉1小時(shí)的陽(yáng)光體育運(yùn)動(dòng)要求，以發(fā)展體育運(yùn)動(dòng)，提高學(xué)生身體素質(zhì)為目標(biāo)，努力促進(jìn)學(xué)生健康成長(zhǎng)，培養(yǎng)德、智、體、美、勞全面發(fā)展的社會(huì)主義建設(shè)者和接班人。

　　二、活動(dòng)主題

　　以“我運(yùn)動(dòng)、我健康、我快樂”為主題，突出“魅力體育·活力校園”，增強(qiáng)學(xué)生體質(zhì)，培養(yǎng)學(xué)生體育運(yùn)動(dòng)技能和習(xí)慣，鍛煉學(xué)生意志，弘揚(yáng)體育精神。

　　三、組織機(jī)構(gòu)

　　主辦：思南縣關(guān)心下一代工作委員會(huì)

　　思南縣教育局

　　思南縣文體廣電旅游局

　　承辦：思南縣教育局、教育工會(huì)

　　思南縣教育系統(tǒng)關(guān)心下一代工作委員會(huì)

　　組委會(huì)下設(shè)辦公室在縣教育局，萬(wàn)有強(qiáng)兼任辦公室主任，許貴科、劉成剛、楊光壽、田勇負(fù)責(zé)具體辦公。

　　四、參加對(duì)象

　　全縣各小學(xué)、初中、高中和中等職業(yè)學(xué)校在校學(xué)生。

　　五、比賽項(xiàng)目

　　（一）參賽項(xiàng)目

　　1、小學(xué)組：

　　男子組：100米、200米、800米、4×100米接力跑、立定跳遠(yuǎn)、跳遠(yuǎn)、1分鐘跳繩、1分鐘踢踺，共8項(xiàng)。

　　女子組：100米、200米、800米、4×100米接力跑、立定跳遠(yuǎn)、1分鐘跳繩、1分鐘踢踺，1分鐘仰臥起坐，共8項(xiàng)。

　　2、初中組

　　男子組：100米、200米、1500米、3000米、4×100米接力、跳高、跳遠(yuǎn)，共7項(xiàng)。

　　女子組：100米、200米、800米、1500米、4×100米接力、跳高、跳遠(yuǎn)，共7項(xiàng)。

　　3、高中組

　　男子組：100米、200米、800米、1500米、3000米、5000米、4×100米接力、跳高、跳遠(yuǎn)、三級(jí)立定跳遠(yuǎn)，共10項(xiàng)。

　　女子組：100米、200米、400米、800米、1500米、3000米、4×100米接力、跳高、跳遠(yuǎn)、三級(jí)立定跳遠(yuǎn)，共10項(xiàng)。

　　（二）拔河表演賽：城區(qū)學(xué)校必須參加。

　　六、活動(dòng)安排

　　本屆運(yùn)動(dòng)會(huì)分兩個(gè)階段進(jìn)行。

　　（一）第一階段（20xx年5月）各鄉(xiāng)鎮(zhèn)學(xué)區(qū)、中學(xué)、中心小學(xué)自行組織比賽。本階段活動(dòng)主要內(nèi)容：

　　1、以學(xué)校為單位，組織開展校級(jí)選拔賽，要求全體學(xué)生參與，每個(gè)學(xué)生至少參加一項(xiàng)運(yùn)動(dòng)項(xiàng)目。

　　2、以學(xué)區(qū)為單位，組織轄區(qū)中小學(xué)校進(jìn)行報(bào)名及資格審查，按中小學(xué)分組分別準(zhǔn)備至少5—6個(gè)運(yùn)動(dòng)項(xiàng)目參加比賽，要求每個(gè)學(xué)生只能限報(bào)兩個(gè)項(xiàng)目，每個(gè)項(xiàng)目取校級(jí)最好成績(jī)參加。

　　（二）第二階段（20xx年7月下旬）由縣教育局組織全縣比賽，具體時(shí)間及地點(diǎn)，另行通知。

　　七、經(jīng)費(fèi)保障

　　各學(xué)區(qū)、學(xué)校負(fù)責(zé)服裝、訓(xùn)練、參賽食宿、車費(fèi)等費(fèi)用，縣教育局負(fù)責(zé)全縣比賽組織、裁判食宿、獎(jiǎng)金等費(fèi)用。

　　八、籌備工作

　　（一）器材準(zhǔn)備：由比賽場(chǎng)地單位負(fù)責(zé)提供。

　　（二）場(chǎng)地準(zhǔn)備：縣教育工會(huì)負(fù)責(zé)聯(lián)系比賽場(chǎng)地，并與教儀站共同負(fù)責(zé)賽前場(chǎng)地檢修和賽會(huì)期間的場(chǎng)地安排。（初賽由各學(xué)區(qū)和組織單位負(fù)責(zé)）

　　（三）資格審查：基礎(chǔ)教育股負(fù)責(zé)對(duì)代表隊(duì)資格審核。

　　（四）安全工作：安監(jiān)站負(fù)責(zé)賽前及整個(gè)比賽期間場(chǎng)地器材的安全檢查和賽事安全保衛(wèi)工作。

　　（五）比賽監(jiān)督：監(jiān)察室負(fù)責(zé)整個(gè)比賽程序、成績(jī)記錄的監(jiān)督，確保公平、公正、公開。

　　九、獎(jiǎng)項(xiàng)設(shè)置

　　（一）各單項(xiàng)錄取前六名，不足六名，按實(shí)際參賽人數(shù)錄取，只有1名運(yùn)動(dòng)員的項(xiàng)目不安排比賽。

　　（二）團(tuán)體總分計(jì)算辦法：男、女各單項(xiàng)的前六名，分別按7、5、4、3、2、1計(jì)分。得分多者名次列前，如總分相等，則以單項(xiàng)第一多者列前，以此類推。

　　（三）單項(xiàng)獎(jiǎng)：對(duì)獲得單項(xiàng)前六名的運(yùn)動(dòng)員發(fā)給榮譽(yù)證書及獎(jiǎng)品。對(duì)獲得獲得七至十二名的運(yùn)動(dòng)員發(fā)給優(yōu)秀運(yùn)動(dòng)員獎(jiǎng)證。

　　（四）集體獎(jiǎng)：高中組設(shè)一等獎(jiǎng)1名，獎(jiǎng)金10000元；二等獎(jiǎng)2名，獎(jiǎng)金8000元；三等獎(jiǎng)3名，獎(jiǎng)金5000元，優(yōu)秀組織獎(jiǎng)1名，獎(jiǎng)金3000元。初中、小學(xué)組以學(xué)區(qū)為單位團(tuán)體總分前三名為一等獎(jiǎng)，獎(jiǎng)金10000元；4—10名為二等獎(jiǎng)，獎(jiǎng)金8000元；11—18名為三等獎(jiǎng)，獎(jiǎng)金5000元；優(yōu)秀組織獎(jiǎng)若干名，獎(jiǎng)金3000元。

　　（五）設(shè)道德風(fēng)尚獎(jiǎng)3名，獎(jiǎng)金20xx元。

　　（六）按要求組隊(duì)參加的學(xué)區(qū)補(bǔ)助活動(dòng)經(jīng)費(fèi)10000元。

　　十、工作要求

　　（一）提高認(rèn)識(shí)，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。各學(xué)區(qū)、學(xué)校成立工作領(lǐng)導(dǎo)小組，主要領(lǐng)導(dǎo)要親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)抓具體落實(shí)，制定出詳實(shí)的實(shí)施方案；對(duì)運(yùn)動(dòng)會(huì)的籌備等各個(gè)階段工作的開展情況和完成情況進(jìn)行定期檢查，并在人力、物力、財(cái)力上予以支持和保障。

　　（二）明確分工，落實(shí)工作職責(zé)和任務(wù)

　　1、各項(xiàng)籌備工作都要擬定工作程序、要細(xì)化到每一個(gè)項(xiàng)目，確保每一項(xiàng)目都做到有人負(fù)責(zé)，確保全員參與，重點(diǎn)選拔，確保比賽水平和質(zhì)量，確保按時(shí)完成各階段任務(wù)。

　　2、各學(xué)區(qū)、學(xué)校必須在縣教育局組委會(huì)的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下開展工作，服從組委會(huì)的總體安排，切實(shí)以辦好運(yùn)動(dòng)會(huì)為中心，創(chuàng)新工作思路，推動(dòng)“4+2”特色教育工程的扎實(shí)開展。

　　（三）以確保安全圓滿為目標(biāo),全力做好安全保衛(wèi)工作。一是協(xié)調(diào)公安、消防等部門給予人力、物力支持，負(fù)責(zé)運(yùn)動(dòng)會(huì)期間的安全巡查、隱患排查、整改和保衛(wèi)工作。二是協(xié)調(diào)衛(wèi)生部門做好食品衛(wèi)生安全檢查和防疫工作；三是協(xié)調(diào)交通、客運(yùn)公司做好學(xué)生參賽乘車安全和保暢工作。

　　（四）抓好宣傳報(bào)道工作,營(yíng)造良好輿論氛圍

　　以“我運(yùn)動(dòng)、我健康、我快樂”為主題，積極營(yíng)造隆重、熱烈、祥和、向上的良好運(yùn)動(dòng)氛圍；彰顯“4+2”辦學(xué)特色，多角度、全方位進(jìn)行報(bào)道、宣傳。

　　十一、本方案由大賽組委會(huì)負(fù)責(zé)解釋。

工作方案 篇6

　　教師的專業(yè)水平是教師從事教育工作的生命。校本教研是為了解決本校及本校教師在教育教學(xué)中面臨的問題而進(jìn)行的一種教研活動(dòng)，也是立足并充分利用本校特色、資源的研究。校本教研的實(shí)施，能為學(xué)校學(xué)習(xí)型組織的創(chuàng)建和教師的專業(yè)發(fā)展，搭建一個(gè)建立在教師自身實(shí)踐基礎(chǔ)上的平臺(tái)。為在教育教學(xué)和教育科研中更好地發(fā)揮教學(xué)研究工作的作用，提高教師專業(yè)水平和課堂教學(xué)能力，進(jìn)一步提高辦學(xué)質(zhì)量，結(jié)合新課程實(shí)驗(yàn)工作，特制定本實(shí)施方案。

　　一、指導(dǎo)思想

　　1、樹立校本意識(shí)，“改進(jìn)教學(xué)實(shí)踐，解決面臨問題”，“從學(xué)校的實(shí)際出發(fā)，挖掘種種潛力，充分利用學(xué)校資源，充分釋放學(xué)校的生命活力”。找準(zhǔn)我們的`優(yōu)勢(shì)、劣勢(shì)，不沿襲、不照搬，求真務(wù)實(shí)、開拓創(chuàng)新。

　　2、改善機(jī)制，建立教學(xué)研究導(dǎo)向機(jī)制、激勵(lì)機(jī)制和保障機(jī)制，整合教務(wù)處，學(xué)科教研組和年級(jí)組等多種力量，建立直接服務(wù)于教師、開放的學(xué)校教研網(wǎng)絡(luò)。領(lǐng)導(dǎo)、教研人員勤于深入課堂，通過聽課、說課和評(píng)課、個(gè)人反思等多種活動(dòng)，發(fā)現(xiàn)問題、經(jīng)驗(yàn)、反思教學(xué)、探索規(guī)律、減少評(píng)價(jià)式聽課，增強(qiáng)指導(dǎo)性聽課，解放教師思想，減輕教師心里壓力。

　　3、采取“請(qǐng)進(jìn)來，走出去”多與外界交流，把最新的教改信息、教育資源提供給廣大教師并及時(shí)把我校的成功經(jīng)驗(yàn)推向社會(huì)，鑄造我校的品牌教師，借此提高教師教育教學(xué)研究水平。

　　4、堅(jiān)持以學(xué)生發(fā)展為主題，學(xué)校發(fā)展為根本，以促進(jìn)教師發(fā)展為宗旨，以新課程實(shí)驗(yàn)過程中所面對(duì)的各種具體問題為對(duì)象，以教師為研究的主體，開展形式多樣的校本教研活動(dòng)，推動(dòng)學(xué)校教育教學(xué)工作的可持續(xù)發(fā)展。

　　二、組織管理

　　成立由校長(zhǎng)為組長(zhǎng)由教導(dǎo)處、教科室、年級(jí)組主要負(fù)責(zé)同志組成的校本培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)小組和專家指導(dǎo)組，加強(qiáng)對(duì)培訓(xùn)工作的領(lǐng)導(dǎo)、協(xié)調(diào)、管理。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，教導(dǎo)主任負(fù)責(zé)教師培訓(xùn)的日常事務(wù)工作。

　　組長(zhǎng)：校長(zhǎng)

　　副組長(zhǎng)：副校長(zhǎng)支部書記教導(dǎo)主任

　　組員：教導(dǎo)副主任年級(jí)組長(zhǎng)教研組長(zhǎng)

　　三、目標(biāo)與任務(wù)

　　通過開展校本教研，解決教育教學(xué)實(shí)際問題，提升教師教育教學(xué)水平，轉(zhuǎn)變教師教育教學(xué)理念和行為，提高教育教學(xué)質(zhì)量，促進(jìn)師生共同發(fā)展，促進(jìn)學(xué)校的可持續(xù)發(fā)展。

　　1、不斷更新全校教師的教育觀念，更新教師的知識(shí)結(jié)構(gòu)和能力結(jié)構(gòu)。

　　2、進(jìn)一步發(fā)展教師個(gè)性特長(zhǎng)，使之具有鮮明的教育、教學(xué)個(gè)性，并創(chuàng)造出自己的教育教學(xué)風(fēng)格特色。

　　3、掌握現(xiàn)代教育技術(shù)，提高課堂教學(xué)效益。

　　4、提高教師對(duì)新課改的研究，探索能力，提高全體教師的科研水平。

　　5、建立本校的校本培訓(xùn)機(jī)制，使校本培訓(xùn)工作科學(xué)化、規(guī)范化、系列化。

　　四、原則和過程

　　基于“教學(xué)問題”的研究，基于“有效教學(xué)”的設(shè)計(jì)，基于“互動(dòng)教學(xué)”的行為，基于“問題解決”的反思。校本研究過程就是問題——設(shè)計(jì)——行動(dòng)——反思（總結(jié)）循環(huán)往復(fù)、螺旋上升的過程。

　　五、內(nèi)容與時(shí)間安排

　　1、按上級(jí)部門的要求，結(jié)合我校實(shí)際自修與研討《有效教師》、《有效教學(xué)》，用其指導(dǎo)教師的教育教學(xué)，提高教師素質(zhì)，提高教學(xué)效率。

　　2、每學(xué)期一次教師論壇。

　　每學(xué)期初圍繞目前教育教學(xué)中普遍存在的問題舉辦一次教師論壇，為廣大教師提供更多交流和研討的平臺(tái)，通過互動(dòng)式的參與，思想的交流與碰撞，使教師們?cè)谛撵`的交流中啟迪，在思維的碰撞中成長(zhǎng)，仁者見仁，智者見智，暢所欲言，談出真諦，談出真理！

　　3、每學(xué)期一次送教下鄉(xiāng)。

　　每學(xué)年開展一次送教下鄉(xiāng)活動(dòng)，為優(yōu)秀教師提供展示才華的平臺(tái)，并加強(qiáng)城鄉(xiāng)教育教學(xué)交流和城鄉(xiāng)教師互助，促進(jìn)全縣課改的均衡發(fā)展。送教形式是先上課，再由執(zhí)教者介紹教學(xué)設(shè)計(jì)與反思，然后交流評(píng)課。

　　4、每學(xué)期3至4次教師全員培訓(xùn)。

　　通過多種形式，對(duì)教師進(jìn)行政治思想、教育理論、新課程改革、教育教學(xué)方法、教育教學(xué)評(píng)價(jià)、計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)技術(shù)的培訓(xùn)，使教師的整體素質(zhì)在原有基礎(chǔ)上有明顯提高。教師能熟練掌握運(yùn)用計(jì)算機(jī)進(jìn)行輔助教學(xué)和從網(wǎng)上獲取教育信息和資料的能力，基本適應(yīng)課程改革需要。

　　5、每學(xué)年一屆同題課教學(xué)研討。

　　繼續(xù)我校的特色校本教研“同題課”教學(xué)研討活動(dòng)，每年圍繞一個(gè)主題開展，一輪輪地集體備課，逐一教學(xué)實(shí)踐，求同存異，取長(zhǎng)補(bǔ)短。老師們相互觀摩、評(píng)議，最終聚集體之力量，每年級(jí)語(yǔ)數(shù)科各選派一名代表參加全校的示范課賽，展示年級(jí)教研成果。達(dá)到將學(xué)校教研主題應(yīng)用、推廣、深化的作用，讓“同題課”有力地促進(jìn)學(xué)校的發(fā)展。

　　6、兩學(xué)年一批學(xué)科帶頭人培訓(xùn)。

　　全面啟動(dòng)學(xué)科帶頭人培訓(xùn)，創(chuàng)造促使優(yōu)秀人才脫穎而出的環(huán)境和機(jī)制。努力提高學(xué)科帶頭人的政治業(yè)務(wù)素質(zhì)和新課程改革所必須的教育教學(xué)能力，并及時(shí)總結(jié)推廣其成功經(jīng)驗(yàn)，[—]充分發(fā)揮他們?cè)诨�礎(chǔ)教育課程改革中的骨干和示范作用，帶動(dòng)我校教師隊(duì)伍整體素質(zhì)提高，形成一支精良的學(xué)科帶頭人教師隊(duì)伍，為實(shí)施名師工程奠定基礎(chǔ)。

　　7、三學(xué)年一次全校性課堂教學(xué)達(dá)標(biāo)。

　　借鑒“先學(xué)后教、合作學(xué)習(xí)”這一課堂教學(xué)模式的成功經(jīng)驗(yàn)，以全面提高教師整體素質(zhì)、全面提高教育教學(xué)質(zhì)量為目的，以轉(zhuǎn)變課堂教學(xué)模式、引導(dǎo)學(xué)生主動(dòng)參與課堂教學(xué)活動(dòng)為導(dǎo)向，大力推進(jìn)課堂教學(xué)創(chuàng)新，真正做到“向40分鐘要質(zhì)量、向課堂教學(xué)要效益”，使課堂教學(xué)達(dá)到“學(xué)生動(dòng)起來、課堂活起來、效果顯出來”的理想效果，真正實(shí)現(xiàn)課堂教學(xué)的高效率，開創(chuàng)教學(xué)改革的新局面，實(shí)現(xiàn)教育教學(xué)的新突破。努力推進(jìn)學(xué)校教學(xué)工作的良性發(fā)展。

　　8、兩學(xué)年一輪跟崗學(xué)習(xí)。

　　一是分批分期派出教師到先進(jìn)學(xué)校進(jìn)行為期一周的跟崗培訓(xùn)學(xué)習(xí)，兩年內(nèi)讓全校每位教師都外出跟崗學(xué)習(xí)一次以上。建立及完善相應(yīng)的《外出跟崗學(xué)習(xí)要求》，力求將外校先進(jìn)的教育理念、教學(xué)方法、辦學(xué)模式、管理機(jī)制引入我校。

工作方案 篇7

　　為加強(qiáng)農(nóng)村基層組織建設(shè),激發(fā)村“兩委”領(lǐng)導(dǎo)干事創(chuàng)業(yè)熱情,進(jìn)步規(guī)范和健全村級(jí)民主管理、民主決策、民主監(jiān)督機(jī)制，提升村級(jí)工作制度化、規(guī)范化水平，現(xiàn)結(jié)合 實(shí)際，就開展“一諾雙述雙評(píng)”工作制定如下實(shí)施方案。

　　一、指導(dǎo)思想

　　堅(jiān)持以“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，以“提高干部素質(zhì)、加強(qiáng)基層組織、服務(wù)人民群眾、促進(jìn)各項(xiàng)工作”為目標(biāo)，按照“一定三有”原則，通過在全縣農(nóng)村基層中開展“一諾雙述雙評(píng)”工作，進(jìn)一步改進(jìn)基層干部作風(fēng)，切實(shí)維護(hù)農(nóng)民群眾利益，推進(jìn)農(nóng)村基層民主建設(shè)，促進(jìn)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展。

　　二、工作目標(biāo)

　　通過實(shí)行“一諾雙述雙評(píng)”，落實(shí)村級(jí)工作目標(biāo)管理責(zé)任制，建立分工明確、職責(zé)清晰、責(zé)權(quán)統(tǒng)一、運(yùn)轉(zhuǎn)順暢的村級(jí)工作機(jī)制，提升村干部履職能力，促進(jìn)村級(jí)各項(xiàng)工作開展。

　　三、工作對(duì)象

　　全鄉(xiāng)各村“兩委”班子和班子成員。

　　四、工作內(nèi)容

　　1、“一諾”的主要內(nèi)容：村“兩委”班子主要圍繞經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展、重點(diǎn)工作、服務(wù)群眾、廉潔自律、加強(qiáng)自身建設(shè)等方面進(jìn)行公開承諾。干部承諾主要圍繞宣傳理論方針政策、工作作風(fēng)、履行職責(zé)、公道廉潔、為民辦實(shí)事等進(jìn)行公開承諾。

　　2、“雙述”的主要內(nèi)容：村“兩委”班子主要圍繞上年度班子建設(shè)、完成工作目標(biāo)、為民辦實(shí)事、經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展和落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制情況以及下步的工作思路等方面向鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委和黨員、村民代表進(jìn)行述職述廉。班子成員主要圍繞本人上年度在思想政治、工作作風(fēng)、工作業(yè)績(jī)、廉潔自律和履行職責(zé)的情況以及存在的不足和整改措施等方面向鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委和黨員、村民代表進(jìn)行述職述廉。

　　3、“雙評(píng)”的主要內(nèi)容：鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委和黨員、村民代表主要圍繞村“兩委”班子是否有較強(qiáng)的凝聚力、戰(zhàn)斗力；能否駕馭工作全局；能否堅(jiān)持為群眾辦實(shí)事辦好事；發(fā)展經(jīng)濟(jì)的思路是否清晰，措施是否有力；工作實(shí)績(jī)是否明顯；民主管理制度是否健全，群眾是否滿意等方面對(duì)村“兩委”班子進(jìn)行評(píng)議。鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委和黨員、村民代表主要圍繞村“兩委”班子成員的德、能、勤、績(jī)、廉等五個(gè)方面對(duì)村“兩委”班子成員進(jìn)行評(píng)議。

　　五、工作程序

　　1、進(jìn)行公開承諾。每年初，召開村“兩委”擴(kuò)大會(huì)議，村“兩委”班子和班子成員進(jìn)行公開承諾，并通過黨務(wù)、村務(wù)公開欄等形式公開承諾事項(xiàng)、聯(lián)系方式等，接受群眾監(jiān)督和質(zhì)詢。

　　2、進(jìn)行述職測(cè)評(píng)。每年12月份，村“兩委”組織召開“一諾雙述雙評(píng)”工作會(huì)議，會(huì)議邀請(qǐng)村監(jiān)委會(huì)成員、全體黨員、村民代表以及不是村民代表的村民小組長(zhǎng)及聯(lián)系村（聯(lián)片）的鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政領(lǐng)導(dǎo)參加，會(huì)議由村黨組織書記主持。會(huì)上，村黨組織書記或村委會(huì)主任代表村“兩委”班子向參會(huì)人員進(jìn)行述職述廉（含履行上年度公開承諾情況），村“兩委”班子成員逐一向參會(huì)人員進(jìn)行述職述廉（含上年度履行公開承諾情況），然后參會(huì)人員提出質(zhì)詢,由“一諾雙述雙評(píng)”對(duì)象當(dāng)場(chǎng)作出解釋說明或整改表態(tài)，最后參會(huì)人員對(duì)村“兩委”班子和班子成員進(jìn)行評(píng)議。會(huì)后，要及時(shí)梳理匯總評(píng)議結(jié)果，并將評(píng)議結(jié)果上報(bào)鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委。

　　3、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委審核。鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委通過召開黨委會(huì)對(duì)各村上報(bào)的評(píng)議結(jié)果進(jìn)行審核，并最終研定評(píng)議結(jié)果。對(duì)村“兩委”班子的評(píng)議結(jié)果一般定為好、較好、一般、差等次，對(duì)村“兩委”班子成員的評(píng)議結(jié)果一般定為優(yōu)秀、稱職、基本稱職、不稱職等次。原則上“好”、“優(yōu)秀”票達(dá)到80%以上的，可以定為“好”、“優(yōu)秀”等次；“差”、“不稱職”票超過30%的，應(yīng)該定為“差”、“不稱職”等次。

　　4、反饋評(píng)議結(jié)果。鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委要將村“兩委”班子和班子成員個(gè)人的評(píng)議結(jié)果及時(shí)進(jìn)行反饋，要將評(píng)議結(jié)果作為村“兩委”班子和班子成員年終考核的主要內(nèi)容，并與村干部績(jī)效工資等掛鉤，要對(duì)被評(píng)為“差”的村“兩委”班子主要負(fù)責(zé)同志和被評(píng)為“不稱職”等次的班子成員進(jìn)行誡勉談話，責(zé)令限期改正。村“兩委”要及時(shí)在黨務(wù)、村務(wù)公開欄中對(duì)評(píng)議結(jié)果進(jìn)行公布，接受監(jiān)督。

　　六、工作要求

　　1、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，強(qiáng)化責(zé)任。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委及所屬村黨組織要高度重視“一諾雙述雙評(píng)”工作的開展。鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記要切實(shí)擔(dān)負(fù)起農(nóng)村黨建直接責(zé)任人的職責(zé)，親自抓、負(fù)總責(zé)，村黨組織書記要切實(shí)履行職責(zé)，具體抓。要強(qiáng)化工作責(zé)任，鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政領(lǐng)導(dǎo)每人都要聯(lián)系一個(gè)村，具體組織、指導(dǎo)和監(jiān)督，確保該項(xiàng)工作有序開展。

　　2、精心組織，穩(wěn)步實(shí)施。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委要根據(jù)本方案，結(jié)合實(shí)際情況，制定實(shí)施細(xì)則，作出具體部署。同時(shí)，要安排人員指導(dǎo)所屬村，特別是“難點(diǎn)村”、“后進(jìn)村”的工作開展，確保取得實(shí)實(shí)在在的效果。

工作方案 篇8

　　一、審計(jì)范圍

　　1.領(lǐng)導(dǎo)干部任期經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)17家（詳見附件1）；

　　2.專項(xiàng)審計(jì)1項(xiàng)（詳見附件2）；

　　3重點(diǎn)實(shí)事工程建設(shè)項(xiàng)目抽樣審計(jì)3項(xiàng)（詳見附件3）；

　　4.審計(jì)回訪31家（詳見附件4）。

　　二、審計(jì)分工

　　1.任期經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)由聯(lián)席會(huì)議辦公室負(fù)責(zé)組織協(xié)調(diào)，各單位分別按照《暫行規(guī)定》確定的管轄范圍組織實(shí)施審計(jì)。

　　2.專項(xiàng)審計(jì)由監(jiān)察審計(jì)室、財(cái)政分局組織人員進(jìn)行審計(jì)。

　　3.審計(jì)回訪工作，按照“誰(shuí)審計(jì)、誰(shuí)回訪”原則，由原負(fù)責(zé)審計(jì)的單位實(shí)施回訪。

　　三、時(shí)間安排

　　2月將方案報(bào)工委、管委會(huì)研究確定；3月初組織有關(guān)單位制定具體方案、落實(shí)審計(jì)人員，做好審計(jì)前準(zhǔn)備工作；3月中旬至10月按照計(jì)劃開展審計(jì)；11月、12月完成審計(jì)報(bào)告，向工委、管委會(huì)匯報(bào)結(jié)果。

　　四、工作要求

　　緊緊圍繞全市作風(fēng)建設(shè)的總體部署和開發(fā)區(qū)中心工作，依靠工委、管委會(huì)領(lǐng)導(dǎo)和各部門的支持與配合，堅(jiān)持按照“圍繞中心、服務(wù)大局、依法審計(jì)、突出重點(diǎn)”的指導(dǎo)思想開展工作，嚴(yán)格執(zhí)行《審計(jì)法》和《暫行規(guī)定》的具體程序和步驟。通過審計(jì)，摸清被審計(jì)單位的資產(chǎn)、資金、財(cái)務(wù)收支、經(jīng)濟(jì)合同執(zhí)行等情況，明確領(lǐng)導(dǎo)干部的經(jīng)濟(jì)責(zé)任及任期內(nèi)的工作業(yè)績(jī)，并對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部任職期間履行經(jīng)濟(jì)責(zé)任等情況作出客觀公正的評(píng)價(jià)。要堅(jiān)持以事實(shí)為依據(jù)、以法律為準(zhǔn)繩，實(shí)事求是地進(jìn)行審計(jì)評(píng)價(jià)；要?dú)v史地、客觀地對(duì)被審計(jì)單位和被審計(jì)領(lǐng)導(dǎo)干部存在的問題進(jìn)行深入分析，及時(shí)督促整改。各個(gè)審計(jì)項(xiàng)目均要明確負(fù)責(zé)人，完成書面審計(jì)報(bào)告。

工作方案 篇9

　　20××年是建黨90周年，也是全面實(shí)施“十二五”規(guī)劃的開局之年、貫徹落實(shí)中央關(guān)于加快水利改革發(fā)展決定的第一年。水務(wù)局將重點(diǎn)抓好以下八項(xiàng)工作：

　　（一）堅(jiān)持多水源聯(lián)合調(diào)度，確保城市供水安全。

　　協(xié)調(diào)海委引灤局和有關(guān)單位，努力增加引灤調(diào)水指標(biāo)。加強(qiáng)引灤沿線管理，嚴(yán)格水質(zhì)水量分段考核，管好用好引灤水，確保安全輸水無(wú)事故。著力推進(jìn)多水源優(yōu)化配置，統(tǒng)籌區(qū)域水資源供應(yīng)，嚴(yán)格控制地下水開采，有效利用淡化海水和再生水資源。著眼中長(zhǎng)期供水安全，制定年度城市供需水平衡方案和供水預(yù)案。

　　強(qiáng)化引灤水源保護(hù)，積極推動(dòng)環(huán)保部、水利部確定的潘大水庫(kù)飲用水源區(qū)劃定方案和生態(tài)補(bǔ)償方案的編制，將于橋水庫(kù)水源保護(hù)納入“十二五”海河流域水污染防治規(guī)劃。從流域生態(tài)保護(hù)、污染源治理、水環(huán)境安全管理和依法行政等方面，推進(jìn)引灤水環(huán)境保護(hù)進(jìn)程，會(huì)同沿線地方政府建立水環(huán)境保護(hù)良性運(yùn)行機(jī)制，確保引灤水環(huán)境不惡化、于橋水庫(kù)水質(zhì)不下降。

　　加強(qiáng)城市供水管理，完善市、區(qū)縣兩級(jí)城市供水管理體制，將建制鎮(zhèn)納入城市供水監(jiān)管范圍。著力推進(jìn)分區(qū)供水、分質(zhì)供水。調(diào)研淡化海水科學(xué)利用的有效途徑，探索進(jìn)入自來水管網(wǎng)的成功經(jīng)驗(yàn)。修訂完善供水突發(fā)事件等應(yīng)急預(yù)案。強(qiáng)化水質(zhì)監(jiān)察，推動(dòng)二次供水和居民戶內(nèi)自來水舊管網(wǎng)改造等民心工程建設(shè)，確保供水水質(zhì)綜合合格率優(yōu)于國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)，管網(wǎng)漏損率下降0.5個(gè)百分點(diǎn)。

　　（二）堅(jiān)持多措并舉，確保全市防汛安全。

　　立足防大汛、搶大險(xiǎn)、御大潮，早動(dòng)員、早部署各項(xiàng)防汛準(zhǔn)備工作，全面落實(shí)各項(xiàng)防汛責(zé)任制。深入開展防汛大檢查，汛前完成應(yīng)急度汛、維修加固和閘下清淤等工程，消除防汛隱患。修訂城市防洪等防汛預(yù)案，完善防汛預(yù)警應(yīng)急響應(yīng)規(guī)程，制定永定新河、潮白新河、薊運(yùn)河和金鐘河四閘聯(lián)合調(diào)度方案和操作規(guī)程。增儲(chǔ)防汛搶險(xiǎn)物資。開展防汛搶險(xiǎn)演練。完善山洪災(zāi)害監(jiān)測(cè)預(yù)報(bào)體系，健全預(yù)警信息發(fā)布機(jī)制，建設(shè)防汛抗旱三維數(shù)字顯示一期工程。加強(qiáng)防辦能力建設(shè)，提高監(jiān)測(cè)預(yù)警和雨情、汛情、旱情預(yù)測(cè)預(yù)報(bào)水平，組建市應(yīng)急搶險(xiǎn)救援隊(duì)伍。啟動(dòng)水文基礎(chǔ)設(shè)施三年行動(dòng)計(jì)劃和濱海巡測(cè)基地建設(shè)。堅(jiān)持防汛抗旱兩手抓，優(yōu)化防洪調(diào)度，相機(jī)攔蓄雨洪資源。積極協(xié)調(diào)抗旱水源，推進(jìn)區(qū)縣和鄉(xiāng)鎮(zhèn)兩級(jí)防汛抗旱服務(wù)組織建設(shè)，做好旱情趨勢(shì)分析和抗旱服務(wù)，提高農(nóng)業(yè)灌溉保證率。

　　加強(qiáng)城市排水管理。全面排查防汛薄弱環(huán)節(jié)，消除防汛隱患。開展汛前養(yǎng)管會(huì)戰(zhàn)和“消除管堵”、“治理死井”專項(xiàng)行動(dòng)。加快積水片改造，完成排水設(shè)施大修改造工程，增加易積水片和排水空白區(qū)臨時(shí)排水措施，發(fā)揮移動(dòng)排水裝備優(yōu)勢(shì)，完善排水特殊區(qū)域搶險(xiǎn)方案。建成排水泵站遠(yuǎn)程主控和分控中心，提升高強(qiáng)度降雨等惡劣天氣應(yīng)急搶險(xiǎn)水平。加強(qiáng)中心城區(qū)與外圍水系調(diào)蓄配合，城鄉(xiāng)協(xié)調(diào)聯(lián)動(dòng)，全力保障市區(qū)及周邊區(qū)域排水安全。

　　做好防潮工作。逐級(jí)落實(shí)責(zé)任制，開展隱患排查，落實(shí)應(yīng)急措施，加大行政執(zhí)法和巡視巡查力度，確保防潮安全。報(bào)批防潮規(guī)劃。創(chuàng)新海堤建設(shè)管理新模式，堅(jiān)持統(tǒng)一管理和屬地負(fù)責(zé)的原則，全面提升海堤建設(shè)管理水平。

　　（三）堅(jiān)持治理與管理并重，提升城鄉(xiāng)水環(huán)境質(zhì)量。

　　加大水環(huán)境治理力度，全面完成清水工程第一年建設(shè)任務(wù)。編制完成各項(xiàng)實(shí)施計(jì)劃、建設(shè)管理辦法、設(shè)計(jì)導(dǎo)則和技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)，落實(shí)各區(qū)縣、各部門的建設(shè)任務(wù)和建設(shè)資金，召開全市動(dòng)員大會(huì)。采取各項(xiàng)措施，確保今年完成綜合治理河道33條、新建污水處理廠13座和市區(qū)水系連通工程，年底中心城區(qū)、濱海新區(qū)要“消除黑臭、實(shí)現(xiàn)水清”。

　　強(qiáng)化水環(huán)境管理，全面落實(shí)城市管理規(guī)定。進(jìn)一步完善水環(huán)境長(zhǎng)效管理機(jī)制，落實(shí)資源調(diào)度、生態(tài)補(bǔ)水、循環(huán)利用、日常保潔、巡視巡查和考核監(jiān)督等綜合措施，繼續(xù)開展水環(huán)境集中整治活動(dòng)。加強(qiáng)水源循環(huán)調(diào)度，增加河道補(bǔ)給水量。創(chuàng)新水環(huán)境治理模式，推廣應(yīng)用新技術(shù)改善河道水體質(zhì)量。暢通水污染市民訴求渠道，建立水務(wù)與環(huán)保部門水污染處置聯(lián)動(dòng)機(jī)制，加大行政執(zhí)法檢查力度，及時(shí)處置污水外溢和污染水體事件。通過多措并舉，努力使中心城區(qū)、濱海新區(qū)和各區(qū)縣建成區(qū)達(dá)到水面凈、堤岸凈、設(shè)施凈的要求。

　　（四）堅(jiān)持質(zhì)量安全第一，大力推進(jìn)重點(diǎn)工程建設(shè)。

　　全年計(jì)劃安排水務(wù)建設(shè)投資34億元（不含清水工程）。按照“挖河、治水、造地（景）、修路”的治理思路，實(shí)施獨(dú)流減河綜合治理工程。完成于橋水庫(kù)周邊水污染源近期治理一期工程，啟動(dòng)二期工程建設(shè)，年底竣工生效。全面完成南水北調(diào)中線天津干線天津段和向中心城區(qū)供水工程，全力推進(jìn)市內(nèi)配套濱海新區(qū)供水一期工程建設(shè)，年內(nèi)鋪設(shè)供水管線20公里以上，加快推進(jìn)西河原水泵站樞紐工程建設(shè)。完成薊運(yùn)河寧漢交界段治理和海堤加固年度工程建設(shè)任務(wù)，加大州河等中小河流治理力度，加快黃莊洼滯洪圍堤、永定河泛區(qū)、大黃堡洼蓄滯洪區(qū)安全建設(shè)。完成廣開四馬路等積水片改造工程。

　　（五）堅(jiān)持大興農(nóng)田水利，切實(shí)加快基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。

　　全面落實(shí)中央關(guān)于加快水利改革發(fā)展的決定，突出加強(qiáng)農(nóng)田水利薄弱環(huán)節(jié)建設(shè)。健全農(nóng)田水利建設(shè)新機(jī)制，研究制定大幅增加市、區(qū)縣財(cái)政投入的政策措施，鼓勵(lì)金融機(jī)構(gòu)增加農(nóng)田水利信貸資金，充分利用“一事一議”、以獎(jiǎng)代補(bǔ)等扶持政策，引導(dǎo)農(nóng)民自愿投工投勞，迅速掀起新一輪農(nóng)村水利建設(shè)熱潮。圓滿完成今年冬春農(nóng)田水利建設(shè)任務(wù)，改善灌溉面積24萬(wàn)畝，改造中低產(chǎn)田31萬(wàn)畝。實(shí)施新的農(nóng)村飲水安全工程，重點(diǎn)解決農(nóng)村和學(xué)校20.43萬(wàn)人飲水不安全問題，有條件地區(qū)通過引灤水解決。更新改造國(guó)有揚(yáng)水站11座，維修改造農(nóng)用橋閘涵100座，清淤疏浚農(nóng)田干支溝渠1013公里，新增節(jié)水灌溉面積15萬(wàn)畝，治理水土流失面積52平方公里。實(shí)施農(nóng)村骨干河道綜合治理，啟動(dòng)農(nóng)村生活污水處理及坑塘整治等工程建設(shè)。

　　（六）堅(jiān)持“三條紅線”，實(shí)行最嚴(yán)格水資源管理制度。

　　完善并報(bào)請(qǐng)市政府批準(zhǔn)我市實(shí)行最嚴(yán)格水資源管理制度的實(shí)施意見、實(shí)施方案和考核辦法，將控制指標(biāo)分解到區(qū)縣和市各有關(guān)主管部門，納入?yún)^(qū)縣政府經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展綜合考核范圍。

　　堅(jiān)持水資源開發(fā)利用控制紅線。制定并下達(dá)區(qū)縣用水總量控制指標(biāo)。組織開展工業(yè)園區(qū)水資源論證，全面開展自來水新增用戶用水論證。加強(qiáng)論證資質(zhì)管理和區(qū)縣論證審查管理，建立論證工作通報(bào)制度。制定淡化海水、再生水利用意見，推動(dòng)北疆電廠淡化水配置，加大陳塘莊、楊柳青、東北郊三大電廠再生水利用量，完成中心城區(qū)污水處理廠出水利用前期工作，推動(dòng)再生水回用農(nóng)業(yè)工程建設(shè)。

　　堅(jiān)持用水效率控制紅線。加強(qiáng)節(jié)水考核管理，大力推進(jìn)節(jié)水型示范工程建設(shè)，加大節(jié)水技術(shù)推廣力度。強(qiáng)化節(jié)水“三同時(shí)”管理，落實(shí)供水節(jié)水聯(lián)動(dòng)機(jī)制。加強(qiáng)重點(diǎn)用水單位節(jié)水監(jiān)控，建成覆蓋3個(gè)灌區(qū)、50個(gè)工業(yè)企業(yè)和500個(gè)公共用水單位的節(jié)水監(jiān)控體系。建設(shè)園林綠化、高耗水工業(yè)節(jié)水精品工程，建成3個(gè)節(jié)水型區(qū)縣，繼續(xù)開展節(jié)水型企業(yè)（單位）和居民小區(qū)創(chuàng)建活動(dòng)，節(jié)水型企業(yè)覆蓋率達(dá)到30%以上，組建農(nóng)民用水者協(xié)會(huì)40個(gè)，修訂完善“十二五”農(nóng)業(yè)節(jié)水灌溉規(guī)劃，明確現(xiàn)代都市型農(nóng)業(yè)節(jié)水灌溉模式及實(shí)現(xiàn)途徑，提升農(nóng)業(yè)節(jié)水水平。

　　堅(jiān)持水功能區(qū)限制納污紅線。以水功能區(qū)監(jiān)督管理為核心，以限制排污總量為依據(jù)，以監(jiān)測(cè)、考核、評(píng)估為手段，嚴(yán)格入河排污口監(jiān)督管理，加強(qiáng)水資源保護(hù)。強(qiáng)化入河排污口設(shè)置論證制度，完善入河排污口檔案管理，加強(qiáng)全市主要入河排污口監(jiān)測(cè)，復(fù)核確認(rèn)水功能區(qū)區(qū)縣控制邊界，進(jìn)一步提升水量、水質(zhì)、水生態(tài)監(jiān)測(cè)能力，加大考核監(jiān)督力度，逐步提高水功能區(qū)達(dá)標(biāo)率。

　　（七）堅(jiān)持依法行政，提升社會(huì)管理水平。

　　加強(qiáng)水法規(guī)建設(shè)。報(bào)請(qǐng)市政府頒布施行地下水資源管理辦法和計(jì)劃用水管理辦法，開展城市供水用水條例、城市排水和再生水利用管理?xiàng)l例、水土保持法實(shí)施辦法、海堤管理辦法和水利工程建設(shè)管理辦法修訂前期準(zhǔn)備工作，做好市政公用事業(yè)特許經(jīng)營(yíng)管理辦法修改和控制地面沉降管理辦法立法相關(guān)工作。整合執(zhí)法資源，充分發(fā)揮“三位一體”聯(lián)合巡控執(zhí)法機(jī)制作用。落實(shí)行政審批大提速要求，整合水務(wù)行政許可事項(xiàng)。完善突發(fā)事件應(yīng)急管理體系，健全矛盾糾紛排查化解機(jī)制，建設(shè)水務(wù)熱線公共服務(wù)平臺(tái)。

　　加強(qiáng)供水管理。嚴(yán)格控規(guī)管理，將城市供水廠網(wǎng)建設(shè)納入我局管理范圍。制定城市供水經(jīng)營(yíng)許可管理規(guī)定，做好相關(guān)行業(yè)規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)編制工作，出臺(tái)新建居民住宅供水管道及二次供水設(shè)施移交管理辦法。建設(shè)供水行業(yè)管理信息系統(tǒng)。加大水質(zhì)抽查和執(zhí)法監(jiān)督力度。

　　加強(qiáng)排水管理。制定完善污水處理、再生水利用設(shè)施建設(shè)運(yùn)營(yíng)等管理規(guī)定，出臺(tái)城市排水設(shè)施移交管理辦法。高度重視區(qū)縣工業(yè)園區(qū)、產(chǎn)業(yè)園區(qū)和農(nóng)村居住社區(qū)排水與污水處理，強(qiáng)化規(guī)劃指導(dǎo)與技術(shù)服務(wù)，促進(jìn)城鎮(zhèn)排水統(tǒng)籌協(xié)調(diào)發(fā)展。建立污水處理在線監(jiān)測(cè)信息平臺(tái)。建立區(qū)縣排水考核機(jī)制。

　　加強(qiáng)地下水管理。出臺(tái)地下水資源費(fèi)征收使用管理辦法。開展地下水取水許可檢查。對(duì)使用地下水的村鎮(zhèn)企業(yè)，全部安裝計(jì)量設(shè)施并征收地下水資源費(fèi)。對(duì)開采地下水的設(shè)施農(nóng)業(yè)，抓緊安裝用水計(jì)量設(shè)施，推動(dòng)征收水資源費(fèi)。整頓鑿井市場(chǎng)，重新測(cè)評(píng)鑿井隊(duì)伍資質(zhì)。慎批嚴(yán)管地下水源熱泵。

　　加強(qiáng)控沉管理。編制控制地面沉降技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)，建立控沉聯(lián)席會(huì)議制度，開展區(qū)縣控沉行業(yè)綜合考核，著力提升控沉綜合管理水平。引入按地下水位進(jìn)行控沉管理的理念，研究相關(guān)對(duì)策措施。編制實(shí)施中心城區(qū)、濱海新區(qū)水源切換工程三年實(shí)施計(jì)劃，壓采地下水1250萬(wàn)立方米。

　　（八）堅(jiān)持夯實(shí)基礎(chǔ)，保障水務(wù)事業(yè)快速發(fā)展。

　　深化水務(wù)改革。強(qiáng)化供排水特許經(jīng)營(yíng)管理，推動(dòng)區(qū)縣理順供水、排水、節(jié)水等管理職能，逐步將城市供排水職能延伸到農(nóng)村。指導(dǎo)區(qū)縣健全鄉(xiāng)鎮(zhèn)等基層水務(wù)服務(wù)機(jī)構(gòu)，強(qiáng)化公益性質(zhì)，爭(zhēng)取將經(jīng)費(fèi)納入?yún)^(qū)縣級(jí)財(cái)政預(yù)算，推進(jìn)城鄉(xiāng)水務(wù)統(tǒng)籌發(fā)展。區(qū)分水務(wù)工程性質(zhì)，分類推進(jìn)管養(yǎng)分離改革，健全良性運(yùn)行機(jī)制。深化小型水務(wù)工程產(chǎn)權(quán)制度改革，探索社會(huì)化和專業(yè)化的多種水務(wù)工程管理模式。

　　加快前期工作步伐。按照中央一號(hào)文件精神和全國(guó)水利工作會(huì)議部署，盡快修改完善水務(wù)發(fā)展“十二五”規(guī)劃及相關(guān)專業(yè)規(guī)劃并報(bào)批。編制完成南水北調(diào)市內(nèi)配套工程總體可研報(bào)告和王慶坨水庫(kù)初設(shè)報(bào)告，積極推進(jìn)潮白新河、永定新河二期、薊運(yùn)河、北運(yùn)河、大清河、金鐘河、新開河等骨干河道綜合治理、中小河流治理、病險(xiǎn)水閘除險(xiǎn)加固和于橋水庫(kù)前置庫(kù)等前期工作。根據(jù)我市援疆總體規(guī)劃，修訂完善水利援疆規(guī)劃方案，安排好今年水利援疆項(xiàng)目。

　　認(rèn)真做好第一次水利普查工作。落實(shí)好普查機(jī)構(gòu)、人員和經(jīng)費(fèi)，抓好各階段普查培訓(xùn)，完成普查臺(tái)帳、普查對(duì)象清查和數(shù)據(jù)獲取工作，全面摸清水務(wù)發(fā)展?fàn)顩r。建設(shè)天津水務(wù)基礎(chǔ)數(shù)據(jù)庫(kù)，為涉水事務(wù)管理奠定良好基礎(chǔ)。依托水利普查，摸清各類資產(chǎn)家底，制定水務(wù)國(guó)有資產(chǎn)管理辦法和企業(yè)監(jiān)督管理辦法，確保國(guó)有資產(chǎn)保值增值。

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