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方案

實施方案

時間:2024-02-12 16:18:52 方案 我要投稿

實施方案【匯編5篇】

  為了確保我們的努力取得實效,通常需要提前準備好一份方案,一份好的方案一定會注重受眾的參與性及互動性。寫方案需要注意哪些格式呢?以下是小編精心整理的實施方案5篇,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

實施方案【匯編5篇】

實施方案 篇1

  一、總則

  (一)目的意義

  通過舉辦商業性園藝資材展銷及研討活動,介紹國內外先進的園藝資材產品及其生產、使用技術,促進國內外園藝資材企業間的交流與合作。

  (二)舉辦時間和地點

  時間:20xx年5月20日至22日

  地點:浙江金華仙橋花木城

  (三)舉辦單位

  主辦單位:《中國花卉報》社

  金華市人民政府

  承辦單位:浙江金華仙橋花木城有限責任公司

  北京中花園藝公司

  協辦單位:浙江金五月廣告有限公司

  二、交易會主要內容

  展銷園林機械、園藝工具、溫室設施、灌溉設備、肥料藥劑、栽培容器等園藝資材,舉辦溫室設備、園藝資材、灌溉設備、園林機械等方面的論壇。

  (一)室內展銷

  室內展銷區設在花木城會展中心內,每個展位面積為3米×3米=9平方米。

  (二)室外展銷

  室外展銷區設在花木城會展中心北邊環線兩側,每個展位面積為3米×3米=9平方米。

  (三)論壇

  1、溫室設備

  (1)中國溫室工程協會的目的與作用

  (2)溫室結構計算軟件GSSV1.0推介

  (3)溫室結構的主要類型及受力特征

  (4)溫室及配套設備的發展與創新

  (5)基于栽培適宜性的溫室裝備技術

  2、園藝資材

  (1)專業介質和肥料的推介及其應用

  (2)新型花藝資材的推廣

  3、灌溉設備

  (1)大力推廣園林灌溉自動化、智能化管理的重要意義

  (2)園林灌溉技術、園林灌溉市場的現狀與未來

  4、園林機械

  (1)新型園林機械產品的'應用及存在的問題

  (2)大型基礎建設施工設備在園林建設中的應用

  (3)小型多功能組合園林設備的應用與營銷

  三、組織機構

  為加強領導,確保展覽會的成功舉辦,成立第二屆中國國際園藝資材展覽會組委會(見附件2)。組委會下設辦公室,設文秘綜合組、招展布展組、宣傳廣告組、接待服務組、安全保衛組等五個職能組,負責各方面具體工作的落實。

  四、資金籌措

  資金籌措按市場化方式運作,由金東新城區建設指揮部自籌為主,市、區兩級財政給予適當補助。

實施方案 篇2

  在市委第***次全委(擴大)會上,與會同志對我鎮今年上半年基層黨建工作進行了民主測評,充分肯定我鎮上半年抓基層黨建工作取得成績,找出了存在的差距。按照市委組織部《關于全市20xx年上半年基層黨建民主測評結果的通報》(彭組通 〔20xx〕78號)要求,結合升平實際,經鎮黨委研究,特制定**年基層黨建工作整改措施。

  一、指導思想和工作重點

  以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,認真貫徹落實科學發展觀,以基層黨組織“三分類三升級”活動為載體,推進鎮、村兩級黨組織班子建設;以解決民生問題和經濟社會發展問題為主線,在干部作風教育實踐活動中,堅持思想整頓和組織調整相結合,上級黨組織幫助整頓與提高基層黨組織解決自身問題的能力相結合,堅持走群眾路線不動搖。通過開展建設整頓工作,使基層黨組織的“三力”作用突顯,戰斗堡壘作用充分發揮,進一步促進社會穩定,人民安居樂業。

  鎮黨委在認真分析查找問題的同時,進一步認識到農村基層黨建工作是黨在農村全部工作和戰斗力的基礎,擔負著把黨的路線方針政策落實到人民群眾中、帶領群眾致富奔小康最直接、最具體的責任。鎮黨委決定,抓農村基層黨建工作要繼續堅持“抓基層、打基礎,強班子、帶隊伍,促發展、奔小康”的工作思路,以創建“五個好”鎮、村黨組織為目標,積極實施黨建工作載體,使農村基層黨組織的創造力、凝聚力和戰斗力明顯增強。

  二、目標任務

  以認真開展“創先爭優”、“三個建設年”暨“包、聯、幫”活動為契機,加強基層黨組織的思想、組織、作風和制度建設為目標,切實解決黨員和群眾中存在的重點或突出問題。鎮、村兩級黨組織采取一系列措施,一方面教育引導黨員和群眾提高思想認識,轉變思想觀念,另一方面使群眾的合法訴求得到解決。特別是村級黨組織要扎實工作,不斷增強黨支部的創造力、凝聚力和戰斗力,使村黨支部的戰斗堡壘作用、黨員的先鋒模范作用在經濟社會發展中得以充分發揮。

  三、主要措施

  第一、為了扎實抓好基層黨組織整頓,實行領導包村、黨員鎮干部駐村幫扶等形式,為村級黨組織提供指導和幫助。通過一系列政策上的傾斜,使村集體經濟快速發展、基礎設施明顯改善。

  第二、加強鎮、村黨組織班子建設,著力提高班子成員的整體素質。俗話說:“火車跑得快,全靠車頭帶”。要始終把抓基層黨組織班子建設作為首要任務來抓,在班子組成結構上,要注重發揮班子的整體功能。在抓好班子建設的同時,要強化任期目標責任,落實“書記抓、抓書記”責任制,制定適合本鎮、本村實際的任期目標,增強每位班子成員“在其位,謀其政”的事業心和責任感。

  第三、要把著力點放在解決存在的重點或突出問題上,做到整頓工作與當前各項工作“兩促進、兩不誤”。一是解決好經濟發展不快、農民增收緩慢的問題,要求從實際出發,因地制宜,切實解決好群眾所反映的重點或難點問題。鎮、村干部要加強學習,努力提高駕馭農村經濟發展的能力和水平,引導群眾轉變思想觀念,理清發展思路,加快農村經濟結構的戰略性調整,加快發展集體經濟和各種所有制經濟,努力提高農民收入。鎮、村干部多從廣大人民群眾的利益出發,維護群眾的利益,促進社會和諧發展。二是要健全一套好的管理制度,重點在建立健全黨代會例會制度、村級黨支部和黨員大會制度、民主議事和決策制度、民主生活會制度、民主評議黨員干部制度、“三務”公開和民主管理等制度上下功夫,使鎮、村黨組織的各項工作進一步走上規范化、制度化、合法化的管理軌道。三是解決好工作作風不實問題,增強為民服務的意識。以開展“創先爭優”活動為契機,教育引導鎮、村干部始終堅持一切為了群眾,一切依靠群眾的根本觀點,在工作中努力做到權為民所用,情為民所系,利為民所謀,使各項決策和工作符合實際和群眾要求,腳踏實地的為群眾辦實事,做好事。四是認真解決好“一手硬,一手軟”的問題,切實加強農村精神文明建設和民主法制建設。切實把農村精神文明建設、民主法制建設和社會治安綜合治理等各項工作落到實處,為維護農村穩定、推進經濟發展提供強有力的支持。五是認真解決好后備干部缺乏的問題,加大后備干部的培養力度。在后備干部培養上,要把“雙強”型人才作為重點培養對象。要積極培養優秀青年農民入黨,壯大黨員隊伍,優化隊伍結構,下大力解決好農村后備人才缺乏的問題。

  第四、堅持正面教育、自我教育為主,做到思想整頓與組織整頓相結合。在整頓過程中,認真查找思想和工作方面存在的突出問題,總結經驗教訓,制定切實可行的整頓措施,明確努力方向。在查找問題的過程中,采取個別談話和召開座談會等形式,認真聽取干部群眾的意見。鎮、村兩班子成員之間要開展談心活動,大家通過交流和溝通,從而達到思想認識的統一,為開展工作打下堅實的基礎。要定期公開黨務、政務和村務,接受人民群眾的監督。

  四、方法步驟

  第一、鎮村干部深入村中,走近農戶,開展實地調研活動,了解社情民意,尋找解決問題的思路和辦法。

  第二、針對本村群眾反映的突出問題,鎮、村黨組織召開市鎮黨代表、人大代表及黨員和群眾代表會議,認真聽取意見建議,認真查找問題根源,明確工作努力方向。

  第三、強化學習,用知識指導實踐。鎮黨委至少每月組織鎮、村干部,村級黨支部每半個月組織黨員學習新時期黨的`各項方針政策,提高大家的政治理論水平和思想覺悟。

  第四、堅持實事求是,緊密依靠群眾。在整頓工作中,要發揚黨的密切聯系群眾、走群眾路線的優良傳統和作風。鎮村干部要認識到自己的一言一行代表著黨和政府的形象,肩負著黨組織的重托和人民群眾的期望,要經常深入群眾,傾聽群眾呼聲,關心群眾疾苦,真心實意為群眾辦好事、做實事,在大家的共同努力下,確保重點或突出問題的有效解決。

  第五、扎實抓好“三公開”。通過利用宣傳欄或公示等形式,每季度公開一次黨務、政務、村務,提高群眾的知曉率,接受群眾的民主監督。

  第六、認真做好“三訪”工作。鎮村干部對群眾的來信來訪,認真聽取,作好記錄,聯合有關單位切實加以解決,使矛盾糾紛在萌芽狀態就化解。

  鎮黨委將把基層黨建整改工作作為黨建工作的重中之重,精心部署,周密安排,真正做到認識到位,措施到位,工作到位,落實到位。把整改工作作為一件加強基層黨組織大事來抓,形成鎮黨委書記親自抓,分管領導直接抓,責任單位配合抓,村級黨組織自覺抓的工作局面。

實施方案 篇3

  為提高全市人民健康水平,形成人人注重健康、人人追求健康的濃厚氛圍,按照市委、市政府關于開展“健康××、幸福人民”健康促進行動的要求和部署,結合我市工商系統實際,特制定本方案。

  一、指導思想和工作目標

  以黨的十七屆三中全會和市委四屆六次全會精神為指導,以建設科學發展示范市和人民群眾幸福家園為統領,牢固樹立對人民群眾身體健康高度負責的使命感、責任感,緊緊圍繞全民健康主題,全面履行流通領域食品安全監管職能,緊貼群眾需求,創建健康環境,提高健康水平,真正讓全市人民身心受益,實現人人健康的目的。

  二、組織領導

  市局成立“健康××、幸福人民”健康促進行動領導小組,××局長任組長,××、××、××、××四位副局長為副組長,消保科、經檢科、市場合同科、注冊科、法制科、辦公室、私個協、消費者協會、經檢大隊等科室負責人為成員,指揮調度全局工作開展。辦公室設在消保科。各分局成立相應組織,制定年度工作計劃,明確責任目標,確保此項工作扎實有效開展。

  三、方法步驟

  分三個階段進行:

  第一階段(____ 年_—_ 月):全面啟動。各分局要制訂切合實際的`《“健康××、幸福人民”行動方案》,制訂具體實施細則,全面啟動“健康××、幸福人民”行動。

  第二階段(____ 年_ 月-____ 年__ 月):組織實施。____ 年_ 月底前,通過有效監管、總結經驗,把行動引向深入。

  第三階段(____ 年_ 月-__月):深化成果。鞏固和深化行動成果,組織各分局交流做法,推廣先進監管模式,建立健全長效機制,推進此項工作持續性向深層次邁進,使健康知識全面普及,全市食品質量顯著提高,人民幸福指數穩步提升。

  四、監管重點

  按照市政府“健康××、幸福人民”健康促進行動任務分工,我局主要監管大型商場、超市及臨街門店從業人員的健康教育,把好食品質量關。

  五、工作方法

  1、監管目標、監管責任落實到人

  各單位對監管對象進行登記造冊,掌握底數和經營狀況,并按照網格監管區域劃分,落實到片,責任到人。

  2、重點經營戶的健康培訓工作落實到位

  一是制定健康教育計劃,編寫培訓教材,每季舉辦一次經營業主及從業人員健康教育及食品安全培訓班,受教育率力求達到___%。通過培訓教育,循序漸進地幫助經營者通曉健康知識,熟知安全常識,樹立健康理念,培養健康行為,共同創建全民健康環境。二是監督、協助管理對象落實政府健康教育目標要求。督促經營者制定本企業健康教育系列制度、工作職責,設置宣傳欄,張貼宣傳畫,自覺搞好內部員工的健康教育工作,使健康教育深入人心,堅持長久,形成風氣。同時,各單位要對落實情況進行定期回訪檢查,獎優罰劣。三是做好食品經營戶照前提示工作,先提示后頒照。通過業前教育,提示經營者遵守各項自律制度,提高依法經營的自覺性,搞好源頭治理,保障食品安全。_月份以后,照前提示率、培訓率必須達到___%。

  3、加大食品質量監測力度

  一是作為重要的監管手段,市局將進一步加大食品檢測工作力度,將___號令規定的、與群眾生活密切相關的食品作為重點,有計劃、有步驟地組織實施。同時,充分發揮檢測室作用,利用快速檢測設備,對流通領域重要食品進行檢測、快速檢測,拓展檢測領域,加大檢測頻率。二是市局制定年度檢測計劃,各單位每季制定并上報快檢計劃。市局每季組織抽檢不少于__批次,各分局實施快速檢測不少于__批次。三是對抽檢、快檢不合格的食品及時發布消費警示,對經營者一律從嚴查辦。

  4、以取締無照經營為突破口,強化食品安全監管

  各單位要繼續加大無照經營查處取締力度,切實消除食品安全隱患。同時,以群眾日常生活必需食品和季節性、節日性食品為重點,集中開展執法檢查,加強食品質量監管,嚴厲打擊制售假冒偽劣和不合格食品等違法行為,確保消費飲食安全。

  5、完善經營者自律制度,確保食品安全

  按照既要確保可追溯,又要方便易行,能堅持經常,確有實效的原則,擴大自律制度的覆蓋范圍。

  一是監督食品批發商、加工戶、代理商等嚴格使用、逐項如實填寫《銷貨憑證》。__年年底,《銷貨憑證》使用率達到__%。

  二是力爭今年_月底,實現所有食品經營主體和經營場所全部建立并執行索證索票、進(銷)貨臺帳和不合格食品退市制度的目標,全部建立食品經營戶檔案。

  三是落實食品信息公示欄制度。今年_月底,食品經營戶信息公示欄安裝使用率達到__%。

  五、具體要求

  (一)切實提高認識。各單位要充分認識“健康××、幸福人民”健康促進活動的重要意義,切實增強責任感和使命感,加強領導,抓出成效。力求做到認識到位、領導到位、組織到位、責任到位、措施到位、檢查督導到位。

  (二)嚴格督導考核

  市局制定年度考核標準,把“健康××、幸福人民”行動列入各單位年終考核目標,并作為選拔任用中層干部、評優評先的主要依據,加大對行動的督導考評力度,及時掌握并公布活動開展情況。各單位也要制定相應考核辦法,對具體責任人、網格員定期考核。

  (三)深入健康普及宣傳。一是要切實加強對食品經營者食品安全教育,增強食品安全責任人意識。二是以“_.__”國際消費者權益保護日、“__._”等法制宣傳日活動為契機,通過正面宣傳和消費引導,普及食品安全知識和健康知識,提高全社會健康意識、食品安全意識,積極營造健康和諧的消費氛圍,倡導全民健康生活方式,創建全民健康環境,以人民群眾的身心健康促進社會的和諧發展。

  (四)加強信息反饋。各單位要做好信息反饋工作,責成專人每季上報一次活動情況,每年__月__日前上報全年總結。對活動中發現的突出、重大問題及時上報。

實施方案 篇4

  為進一步落實縣委十三屆五次全委擴大會議精神,按照《關于切實轉變農民增收方式的決定》要求,根據縣委、政府《關于加快農業產業結構調整的實施意見》和《關于農業科技服務體制改革的實施意見》安排,以推行鄉鎮包規模、科技單位包服務為重點,推進農業結構調整,提高科技服務能力,結合產業發展實際,制定本實施方案。

  一、預期目標。

  通過科技承包服務使產業規模逐步擴大,產品質量逐年提高,產業效益明顯提升,服務活力和能力明顯增強,“251”種植增收計劃全面實施,“三品二化”農業快速發展,經過3——5年的努力,畝收入xx元田、5000元田和萬元田面積分別占到耕地面積的xx%、xx%和xx%,牛羊品種改良率達到95%以上,科技對農業貢獻率達到xx%以上,培育在省內外“拿得出、叫得響”的優質品牌農產品2——3個,確保農民人均純收入年均增長xx%以上,到20xx年達到xx元。

  二、科技承包原則。

  根據縣上結構調整區域布局和產業培育重點,推行鄉鎮承包產業規模、科技部門承包技術服務的“雙承包”服務機制。科技人員按照產業技術分工,采取直接承包、推薦承包、競爭承包和掛牌承包的方式,承包產業技術指導服務、科技示范、技術培訓、成果總結推廣應用。縣鄉農業科技人員主要承包棉花超高產栽培、西甜瓜、加工型番茄、酒花高效栽培技術的指導服務。畜牧科技人員主要承包牛羊改良、繁殖、育肥和舍飼養殖技術的指導服務。林果科技人員主要承包葡萄、枸杞栽培管理技術的指導服務。

  三、承包任務

  1、產業規模。

  鄉鎮承包產業規模落實,并通過成立農民專業合作社、培育流通能人等辦法協助農戶開展產品銷售。20xx全縣推廣落實棉花超高產栽培技術面積xx萬畝,蜜瓜xx萬畝,葡萄面積xx萬畝,加工型番茄xx萬畝,甘草xx萬畝,啤酒花xx萬畝,蔬菜xx萬畝,枸杞xx萬畝,“1245”模式養殖戶達到xx戶以上,牛羊養殖、育肥、販運專業村達到xx個以上,牛、羊飼養量分別達到xx萬頭和xx萬只,牛、羊出欄量分別達到xx萬頭和xx萬只,草料種植面積達到xx萬畝,畜牧業產值達到1億元以上。(具體任務分解見附表)

  2、技術內容。

  由縣鄉農技、畜牧、林果科技服務單位和技術人員承包產業技術服務,主要提供產業技術規程、技術培訓、技術指導,建立科技示范點,開展新品種、新技術、新模式的示范研究,實行產業跟蹤服務,落實技術措施,對產業發展和示范效果進行分析總結,建立完善的資料檔案。(具體技術內容見分產業科技承包方案)

  四、承包職責。

  成立由政府主管縣長任組長,財政、農業、林業、科技、鄉鎮為成員的產業推動領導小組,強化對產業規模落實工作的領導。技術承包小組由農技、畜牧、林果科技單位分別成立產業技術承包小組,確定產業主承包人1名,承包人若干名(包括鄉鎮農技、畜牧、林果技術人員)

  (一)鄉鎮承包產業規模的`職責。

  1、根據全縣產業發展的總體要求,制定適宜本鄉鎮的產業發展規劃。

  2、搞好村組干部群眾的宣傳教育工作,確保產業規模落實到村、組、戶。

  3、積極培育引導發展農民專業合作社,解決好農產品銷售,確保不出現農產品“賣難”。

  4、組織抓好廣大群眾的科技培訓。

  5、結合本鄉實際制定產業扶持政策。

  6、為技術承包人員提供必要的組織保證。

  (二)技術承包小組承包技術服務的職責。

  1、制定產業技術規程,并印發到村、組、戶。

  2、與鄉鎮配合抓好科技示范區的落實、耕作管理、技術指導、農戶培訓。

  3、加強面上的科技培訓,確保農戶掌握技術操作規程。

  4、細化量化產業技術指標。

  5、實行技術承包風險抵押金制度。

  6、完善示范結果的交流總結制度,強化示范成果的提煉、推廣、應用。

  7、建立健全技術應用檔案,分析總結技術承包工作經驗和應用效應。

  五、進度計劃。

  1、承包期限。根據產業發展效益周期確定產業承包期限。棉花超高產栽培、蜜瓜、加工型番茄、蔬菜、牛羊“1245”模式養殖等產業承包期為一年。葡萄、酒花、枸杞等產業承包期為三年。

  2、20xx年進度計劃

  (1)1月份由縣產業推動領導小組與產業技術承包小組主承包人簽定“產業科技承包責任書”。

  (2)1月至3月中旬分產業制定技術規程、開展宣傳發動和技術培訓,鄉鎮落實規模有指向。同時提出產業扶持內容,給予資金支持。

  (3)3月下旬至4月初做好種植、養殖的一切準備工作。

  (4)4月初至5月1日前組織完成產業規范化種植任務。

  (5)5月中旬至6月下旬組織產業落實的督查檢查。

  (6)6月中旬至10月中旬抓好產業技術跟蹤指導服務,落實各項技術管理措施。

  (7)9月中旬至10月上旬對部分產業進行考核驗收:

  (8)10月上旬至11月中旬提供產業承包總結和示范效益報告,對產業承包進行全面考核驗收。

  (9)11月中旬至12月中旬對考核結果做出評價,在全縣經濟工作會上兌現獎罰。同時對下年度產業承包做出安排。

  六、考核方式。

  1、考核組織。

  由縣產業推動領導小組辦公室組織相關部門組成考核小組,按照科技承包責任書進行實績考核。

  2、考核內容。

  考核小組對科技承包的技術服務、技術培訓、示范點建設、產業承包效應、基層群眾滿意程度、資料總結積累、成果應用等內容進行細化量化,實行百分制考核。產業規模的考核納入鄉鎮綜合目標責任書考核。

  3、考核等次。根據量化指標,考核小組通過實地檢查、入戶調查、查閱資料等方法進行考核打分,考核得分95分(含95分)以上為優秀,

  90——94分(含94分)為良好,80——89分為合格,79分以下為不合格。

  4、考核結果應用。

  考核結果做為技術承包單位及個人年度綜合考評的主要依據。與科技人員考核、獎懲、聘任、分配相結合,根據承包任務完成情況和群眾的評價確定考核等次,兌現獎懲。

  七、獎罰辦法。

  對科技承包考核獲得優秀、良好、合格等次的分別予以xx萬元獎勵。獎金由縣財政從支持產業發展資金中提取,獎金分配由各技術承包小組根據其成員的貢獻大小提出方案,報縣產業推動領導小組辦公室審查備案。對考核不合格的,不兌現科技承包獎金,并對科技承包主承包人處以風險抵押金40%的處罰,其他成員處以風險抵押金30%的處罰。

  八、保障措施。

  1、加強組織領導,推動產業發展。

  實行產業承包落實產業規模是關鍵。縣上成立產業推動領導小組,由政府主管領導任組長,農業、林業、科技等有關部門和鄉鎮主要負責人為成員,將產業發展規模指標納入相關部門和鄉鎮年度綜合目標責任書中考核,加強督促檢查,統籌協調落實產業發展的政策、資金支持等關鍵問題,及時檢查通報產業承包任務落實情況,特別是各鄉(鎮、場)要充分發揮行政推動的作用,確保各項任務措施落實到位。

  2、明確承包責任,落實技術措施。

  發展產業科技服務是重點。縣鄉科技單位要成立產業科技承包小組,要選派技術水平好、業務能力強、實踐經驗豐富、能下得去蹲得住、服務好的科技人員擔任主承包人或承包人,實現由被動服務向主動服務的轉變,做到承包人員、指導服務、科技示范、技術培訓“四到位”,在重點產業上實現科技攻關與技術難點的突破,推動產業發展取得實效。

  3、加大資金投入,實行政策激勵。

  按照xx縣20xx年度農業獎勵扶持政策,縣財政將拿出xx萬元獎勵資金,對特色產業、畜牧業發展集中、有規模、有產品、有銷量、有訂單、有產品認證、有產業化龍頭企業的鄉村和組織給予獎勵,以加快農業產業結構調整,促進農民增收。同時,支持科技生產要素參與產業效益分配,鼓勵科技人員通過項目承包、兼職、擔任技術顧問、技術入股等形式,為農業產業化龍頭企業提供科技服務,建立科技人員智力投入與產業發展緊密連接的利益分配機制,讓科技人員通過產業承包獲取合理報酬,穩步增加收入。

  4、強化技術培訓,提升示范效益。

  各產業都要在鄉鎮建立xx個100畝左右的科技示范點,強化產業科技示范帶動作用。各產業承包小組要主動與外地科研院所建立合作關系,聘請、引進相關專家來我縣解決重點產業方面的技術難題,解決技術力量薄弱的問題,逐步提升科技服務水平。聘請、引進專家的相關費用由政府承擔。深入組織開展多層次、多形式的產業實用技術和操作技能培訓,注重發揮鄉村科技能人、產業帶頭能人和典型示范戶的作用,用身邊的人、身邊的事教育和培訓農民,要把“請進來”和“送出去”相結合,創新培訓方法,提高培訓質量,為強化科技支撐,推進產業發展,促進農民增收做出積極努力。

實施方案 篇5

  嚴格準入,優化布局。

  1.嚴格環境準入。嚴格限制鋼鐵、水泥、石化、化工、有色等高污染項目。禁止新、改、擴建除“上大壓小”和熱電聯產以外的燃煤電廠,實施“上大壓小”的燃煤電廠和石化項目必須滿足特別排放限值要求。市區及近郊禁止新建除熱電聯產以外的燃煤電廠和鋼鐵、建材、焦化、石化、化工、有色金屬等高污染項目。各縣(市)建成區、具備天然氣等清潔能源供應條件或集中供熱范圍內的工業園區(包括開發區、工業功能區,下同)禁止新建20噸/小時以下的.高污染燃料鍋爐(高污染燃料主要包括燃煤、重油、渣油、可燃廢物及直接燃用的非壓縮成型生物質,下同),其他工業園區應積極推進清潔能源替代,原則上不得新建20噸/小時以下的高污染燃料鍋爐,其他地區禁止新建10噸/小時以下的高污染燃料鍋爐;新建鍋爐必須滿足總量控制條件。(市發展改革委、市經信委牽頭,市環保局配合)

  2.優化工業布局。認真開展規劃環評,引導區域內重點產業合理布局。科學規劃和統籌協調工業園區總體布局、發展規模、產業導向、功能區塊、生態環保及配套設施建設,引導和鼓勵企業向園區集中。加快實施“退低進高”,對城區內已建的大氣重污染企業結合產業布局調整實施搬遷改造,啟動實施民豐特紙、蘭寶毛紡、華夢紡織等市區重污染企業搬遷和關停工作。市區到20xx年、各縣(市)到20xx年基本完成城區大氣重污染企業搬遷工作。通過關停淘汰、轉移轉產、倒逼提升、兼并重組等方式,加快低端低效產能的騰退與淘汰步伐,到20xx年全市騰退低效工業用地3萬畝。(市發展改革委、市經信委牽頭,市環保局配合)

  提高清潔能源使用率。

  1.優化能源消費結構。積極開發可再生能源,加快發展風電、太陽能、核電等新能源,加快推進液化天然氣引進工程,建立健全清潔、高效、穩定的現代能源保障體系,到20xx年基本建成覆蓋全市的天然氣管網,實現優質能源供應和消費多元化。著力提高清潔能源消費比例,20xx~20xx年,天然氣、太陽能、風電、水電、核電等清潔能源占一次能源消費總量的比重每年遞增1個百分點,到20xx年達到15%以上。(市發展改革委、市經信委牽頭)

  2.推進煤炭潔凈高效利用。推進煤炭清潔化利用,提高低硫、低灰分煤炭使用比率,未配套高效脫硫、除塵設施的燃煤鍋爐和工業窯爐禁止燃用含硫量超過0.6%、灰分超過15%的煤炭。(市發展改革委、市經信委牽頭)

  強化機動車污染防治。

  1.發展綠色交通。深入實施公交優先戰略,建設公共汽車專用道,減少因交通擁堵造成的污染。加快公交車、出租車等營運車輛更新換代,鼓勵天然氣、混合動力等新能源車輛投入營運市場,促進低碳運輸發展。加強營運車輛燃油消耗量檢測與監督,限制高排放、高能耗、低效率車輛進入運輸市場。加強營運車輛二級維護竣工檢測和技術等級評定,嚴把營運車輛準入關。強化對低速貨車和非道路機械的環保管理,防范交通運輸及事故造成的污染。加強對碼頭貨物裝卸、物料堆場、化工原料運輸車輛的管理,大力整治粉塵、揮發性有機物污染。進一步普及公共自行車,建設自行車專用道,鼓勵自行車等綠色出行,市區到20xx年、各縣(市)到20xx年全面建成公共自行車網絡。(市交通運輸局牽頭,市公安局、市建委、市農業經濟局、市環保局配合)

  2.強化車輛管理。嚴格新車與轉入車輛準入,對新車及轉入的二手車注冊登記嚴格執行國家機動車污染物排放標準。加強機動車排氣定期檢測,對在用機動車排氣定期檢測實行與車輛安全技術檢驗同步。20xx年底前各縣(市)機動車環保定期檢測和信息管理體系要實現全覆蓋,全面開展機動車環保標志管理。市區自20xx年1月1日起、各縣(市)自20xx年1月1日起,機動車排氣定期檢測采用簡易瞬態工況法(汽油車)和加載減速煙法(柴油車)。強化在用車輛管理,設立車輛冒黑煙舉報電話,開展機動車冒黑煙整治,經定期檢測排氣不合格的機動車不得上路。實施“黃標車”區域限行,加快“黃標車”淘汰進程,20xx年底前各縣(市)主城區要全面劃定“黃標車”限行區域。(市公安局、市環保局牽頭,其他有關部門配合)

  3.全面提高油品質量。加強高標準油品的推廣和使用,20xx年6月底前全市全面供應符合國Ⅳ標準的車用汽油、車用柴油。加強油品供應升級后的市場監管,嚴格控制車用油品質量,禁止不符合標準的油品進入市場,確保各種車用汽油、車用柴油(含車用乙醇汽油和車用甲醇汽油等)達到標準要求。(市商務局牽頭,市發展改革委、市工商局、市質量技監局、市環保局配合)

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