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關(guān)于發(fā)展黨員工作實施方案
篇一
發(fā)展黨員工作是加強黨的建設(shè)、保證黨的隊伍后繼有人的重要環(huán)節(jié)，也是保證黨的事業(yè)興旺發(fā)達(dá)的十分重要的基礎(chǔ)性工作。為了切實加強對全鎮(zhèn)發(fā)展黨員工作的指導(dǎo)，努力建設(shè)適應(yīng)新形勢和經(jīng)濟發(fā)展需要的高素質(zhì)黨員隊伍，按照黨章的規(guī)定及省、州、縣委組織部的有關(guān)要求，結(jié)合我鎮(zhèn)的實際情況，特制定2014年度黨員發(fā)展工作規(guī)劃。
一、指導(dǎo)思想
以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，嚴(yán)格執(zhí)行發(fā)展黨員“十六字”方針,按照上級要求，創(chuàng)新理念、健全機制，以發(fā)展農(nóng)村實用技術(shù)人才，特別是有帶領(lǐng)群眾致富能力的優(yōu)秀青年入黨為重點，努力把更多的優(yōu)秀人才吸收到黨組織中來，不斷增強黨員隊伍的生機和活力。始終著眼于保持黨的先進(jìn)性，努力為新時期加強黨的基層組織建設(shè)，建設(shè)社會主義新農(nóng)村提供堅實的人才保證和力量支撐。
二、工作目標(biāo)
計劃發(fā)展黨員15名左右。實際發(fā)展數(shù)與計劃數(shù)相比較，上下浮動幅度控制在10%以內(nèi)。發(fā)展35歲以下的黨員不低于發(fā)展總數(shù)的40%;高中文化程度以上的優(yōu)秀青年黨員占發(fā)展總數(shù)的80％以上；女黨員不低于發(fā)展總數(shù)的'25%。
三、發(fā)展重點
各支部要把發(fā)展農(nóng)民、知識分子、干部中的先進(jìn)分子，作為發(fā)展黨員工作的重點。在農(nóng)村，重點發(fā)展文化程度高，帶頭致富、帶領(lǐng)群眾共同致富能力強的種養(yǎng)大戶科技示范戶、回鄉(xiāng)大中專學(xué)
生、復(fù)員退伍軍人、外出務(wù)工經(jīng)商人員、優(yōu)秀村組干部、大學(xué)生村官入黨；在機關(guān)，把政策理論水平高，工作能力強，業(yè)務(wù)精通，積極要求進(jìn)步的優(yōu)秀年青隊長作為入黨積極分子重點培養(yǎng)，爭取做到成熟一個，發(fā)展一個。
四、保障措施
做好發(fā)展黨員工作必須以保持黨的先進(jìn)性為立足點，始終把發(fā)展黨員的質(zhì)量放在首位，強化工作措施，落實工作責(zé)任，提高整體水平。
�。�、加強組織領(lǐng)導(dǎo)，層層抓好工作落實。各支部要依據(jù)全鎮(zhèn)的黨員發(fā)展規(guī)劃，高度重視黨員發(fā)展工作，充分認(rèn)識黨員發(fā)展工作的重要意義，把發(fā)展黨員工作擺上重要議事日程，納入黨建工作整體目標(biāo)；要注重黨支部黨務(wù)干部隊伍建設(shè)，不斷提高黨員的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)，充分發(fā)揮黨支部在發(fā)展黨員工作中的作用。鎮(zhèn)黨委書記將與各支部簽定黨建工作目標(biāo)責(zé)任書的，明確目標(biāo)要求和工作責(zé)任，各黨支部書記是具體責(zé)任人，年終嚴(yán)格按照年初簽定的目標(biāo)責(zé)任書進(jìn)行考評獎懲。
2、納入目標(biāo)管理，明確工作責(zé)任。2013年，鎮(zhèn)黨委將是否重視黨員發(fā)展工作作為衡量黨支部書記是否稱職的標(biāo)準(zhǔn)之一，并把發(fā)展黨員工作作為各支部書記績效考核的重要內(nèi)容，對連續(xù)兩年以上沒有發(fā)展黨員的村，追究支部書記的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，并區(qū)別情況給予通報批評、“黃牌”警告、撤職等處分。
3、抓好制度落實，嚴(yán)把“入口關(guān)”。各村黨組織要按照《黨章》的規(guī)定，全面理解和掌握新時期的黨員標(biāo)準(zhǔn)，把好“入口關(guān)”。在嚴(yán)格落實發(fā)展黨員工作預(yù)審制、公示制、備案制、調(diào)閱制、責(zé)
任追究制和全程聯(lián)名推薦制等六項制度的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步總結(jié)和完善發(fā)展黨員票決制，著力擴大發(fā)展黨員工作中的民主，不斷完善黨員隊伍自我純潔機制，努力從制度上保證發(fā)展黨員質(zhì)量，保持黨員隊伍的先進(jìn)性。要認(rèn)真堅持成熟一個發(fā)展一個的原則，禁止突擊發(fā)展，堅決防止和杜絕黨員發(fā)展工作中的不正之風(fēng)，把好發(fā)展黨員質(zhì)量關(guān)。
4、以開展農(nóng)村黨員干部主題教育活動為契機，加強教育管理，不斷提高新發(fā)展黨員綜合素質(zhì)。組織新黨員積極參加農(nóng)村黨員干部主題教育活動，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的基本理論、基本路線、基本綱領(lǐng)、基本經(jīng)驗和基本知識，對照共產(chǎn)黨員先進(jìn)性標(biāo)準(zhǔn)，深入剖析、嚴(yán)格查擺自身存在的問題和不足，提出整改措施，切實抓好落實，保證新黨員不僅在組織上入黨，而且真正在思想上入黨。對于極少數(shù)黨性觀念不強、思想退化，已經(jīng)喪失先進(jìn)性的預(yù)備黨員，延長預(yù)備期或取消預(yù)備黨員資格，保證黨員隊伍的純潔性。 各支部要認(rèn)真貫徹鎮(zhèn)黨委相關(guān)文件精神，嚴(yán)格執(zhí)行發(fā)展黨員程序。并于2013年7月15日前將2014年入黨積極分子名單及入黨申請書報送到鎮(zhèn)黨建辦。
篇二
為統(tǒng)一和規(guī)范各個支部黨員發(fā)展的流程，依據(jù)黨組織有關(guān)規(guī)定并結(jié)合實際情況，現(xiàn)將我總支黨員的發(fā)展程序及實施方案作如下說明。
一、黨員的發(fā)展程序黨員發(fā)展可以分為以下五個階段：
第一階段：申請入黨階段職工工作期間，隨時可以向黨組織遞交入黨申請書。輔導(dǎo)員接收入黨申請書并對其進(jìn)行初步考察。
第二階段：入黨積極分子階段申請入黨的教職員工經(jīng)過支部初步考察，沒有異議及違紀(jì)情況的，可以確定為入黨積極分子，可以參加總支組織的入黨積極分子培訓(xùn)班學(xué)習(xí)，考核并取得結(jié)業(yè)證書。
第三階段：組織培養(yǎng)階段各輔導(dǎo)員從入黨積極分子挑選表現(xiàn)優(yōu)秀者，向團(tuán)組織推優(yōu)，并向支部推薦培養(yǎng)。支部對上報的培養(yǎng)對象進(jìn)行匯總，并安排相應(yīng)的考察和學(xué)習(xí)。各班級由指定的黨員聯(lián)系教師對培養(yǎng)對象進(jìn)行考察，按照黨員發(fā)展材料一覽表格里的材料進(jìn)行匯集。
第四階段：預(yù)備黨員發(fā)展階段經(jīng)過入黨聯(lián)系人各方面考察，對條件成熟和材料收集齊的進(jìn)行支部大會討論，通過會議者填寫入黨志愿書，進(jìn)行入黨宣誓，成為預(yù)備黨員。
第五階段：轉(zhuǎn)正階段經(jīng)過預(yù)備期（一般是一年）的考察，由本人在預(yù)備期滿前向入黨聯(lián)系人提出轉(zhuǎn)正申請。支部確定時間，召開大會，會議通過后上報上級黨組織審批，審批完成后成為正式黨員。
二、黨員發(fā)展工作實施原則
1．輔導(dǎo)員初步考察及推薦原則輔導(dǎo)員負(fù)責(zé)申請入黨階段及入黨積極分子階段的.初步審查，同時負(fù)責(zé)向團(tuán)組織和黨組織推選優(yōu)秀分子，協(xié)調(diào)組織入黨積極分子的學(xué)習(xí)。協(xié)助聯(lián)系人進(jìn)行組織培養(yǎng)。
2．聯(lián)系人負(fù)責(zé)發(fā)展的原則入黨申請人進(jìn)入組織培養(yǎng)階段時，將有一位黨員教師負(fù)責(zé)聯(lián)系，聯(lián)系人負(fù)責(zé)開展各項考察活動，收集群眾座談、思想?yún)R報等材料。聯(lián)系人會向支部推薦預(yù)備發(fā)展等事項。入黨聯(lián)系人由支部會議協(xié)調(diào)產(chǎn)生。
3．按期發(fā)展原則從寫入黨申請書到發(fā)展成為預(yù)備黨員，要有一年的時間。預(yù)備期轉(zhuǎn)正一般需要一年的時間。
4．遇事討論原則各聯(lián)系人在發(fā)展工作過程中，如有問題，可以向支部提出，具體問題具體討論。
5．支部每學(xué)期至少召開一次全體聯(lián)系人大會，討論黨員發(fā)展問題。
6．未盡事宜，參照鄉(xiāng)黨委有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
XXX小學(xué)黨支部
篇三
根據(jù)中共 市委組織部關(guān)于做好黨員隊伍建設(shè)有關(guān)工作的通知要求，為做好我鎮(zhèn)發(fā)展黨員工作的自查和檢查，特制定本實施方案。.
一、檢查重點
1、宣傳和貫徹落實《中國共產(chǎn)黨發(fā)展黨員工作細(xì)則》的情況。
2、執(zhí)行發(fā)展黨員計劃的情況。
3、嚴(yán)格按照標(biāo)準(zhǔn)、程序發(fā)展黨員的情況，落實工作責(zé)任、嚴(yán)明工作紀(jì)律的情況。
4、黨員的培訓(xùn)情況。
5、檔案材料合理規(guī)范情況。
6、總結(jié)經(jīng)驗做法和成效，查找和分析存在的問題和原因，采取的有效措施。
二、檢查形式
各黨支部自查與鎮(zhèn)黨委檢查相結(jié)合，普遍檢查與重點檢查相結(jié)合的方式。
三、檢查方法
一是各黨支部進(jìn)行自查；
二是黨委對各黨支部進(jìn)行檢查；
三是查閱相關(guān)檔案材料；
通過自查、黨委檢查、查閱檔案等形式對發(fā)展黨員工作中的先進(jìn)經(jīng)驗和存在的問題進(jìn)行調(diào)查了解，分類整理、登記、提出整改意見。
五、檢查的具體內(nèi)容
1、會議記錄。各黨支部召開會議研究黨員工作、學(xué)習(xí)黨員發(fā)展規(guī)章制度的會議記錄和審批黨員的會議記錄，黨支部確定入黨積極分子、發(fā)展對象以及發(fā)展黨員的會議記錄。會議記錄是否完整規(guī)范，是否寫清會議時間、地點、內(nèi)容、主持人、記錄人、黨員總數(shù)、實際出席缺席人數(shù)及缺席原因，參加會議的預(yù)備黨員和列席人名單、會議討論情況、表決形式及結(jié)果。
2、檔案材料。查看黨員檔案材料，主要檢查材料是否完整規(guī)范，程序是否符合要求，上級政策是否得到落實�！度朦h積極分子培養(yǎng)考察表》、《入黨志愿書》等材料需簽名蓋章的位置是否均有簽名和蓋章。檢查入黨申請書、志愿書是否由本人親筆填寫，若不是由本人填寫，是什么原因；是否按規(guī)定由支部指定專人進(jìn)行填寫。
3、發(fā)展黨員計劃執(zhí)行情況。是否制定實施發(fā)展黨員規(guī)劃和年度計劃，規(guī)劃和計劃的落實情況如何，發(fā)展黨員的結(jié)構(gòu)是否合理，有什么好的做法和經(jīng)驗，存在的主要問題是什么。
4、黨員信息管理情況。主要檢查是否及時把入黨申請
人、入黨積極分子、發(fā)展對象、黨員的基本信息錄入黨員信息管理系統(tǒng)。
5、優(yōu)化黨員發(fā)展結(jié)構(gòu)情況。主要檢查是否積極做好各年齡段黨員發(fā)展工作。發(fā)展的.新黨員中文化、年齡、學(xué)歷等結(jié)構(gòu)以及生產(chǎn)工作一線、婦女黨員是否達(dá)到指導(dǎo)性比例。
6、黨員發(fā)展培訓(xùn)情況。入黨積極分子（發(fā)展對象）、預(yù)備黨員培養(yǎng)考察階段是否按要求經(jīng)過專門培訓(xùn)，培訓(xùn)采取哪些方式，培訓(xùn)是否達(dá)到規(guī)定學(xué)時，取得什么成效。是否重視提高專職黨務(wù)干部和基層黨支部組織委員的業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作水平，定期舉辦業(yè)務(wù)培訓(xùn)。
7、黨員發(fā)展程序情況。審批預(yù)備黨員和預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正時是否經(jīng)過集體研究，參加人數(shù)是否符合要求。審批預(yù)備黨員的時間是否在黨支部通過的接收預(yù)備黨員決議上報后3個月內(nèi)討論審批，黨委審批后，是否將審批結(jié)果及時通知報批黨支部。審批黨支部上報的接收預(yù)備黨員的決議前，是否指派專人對《入黨志愿書》等入黨材料進(jìn)行審查，是否廣泛聽取黨內(nèi)外群眾的意見，并同入黨申請人進(jìn)行談話談話人是否由組織委員擔(dān)任。
20xx年4月7日
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