工藝知識競賽總結發言稿范文

　　篇一：知識競賽領導發言稿

同志們：

　　本次工藝知識競賽在生產部的精心組織、各參賽單位的共同努力下，經過緊張激烈的角逐，圓滿結束。我謹代表公司領導班子對這次比賽的圓滿成功和參賽選手所取得的優異成績表示熱烈的祝賀，并向為這次比賽付出辛勤努力的有關部門和全體人員表示衷心地感謝！  本次知識競賽的成功舉辦，不僅是公司對職工隊伍學技術、學業務成果的一次大檢閱，也為職工進行技術交流、展示本領搭建了一個平臺。同時也標志著公司將進一步加大人才培訓工作力度，真正為企業的發展與壯大注入生機和活力。

　　本次知識競賽已落下帷幕，但抓職工綜合素質培訓，提高員工整體技術素質卻是一項長期的工作，需常抓不懈。在此，我講三點意見：

　　一是要積極轉變觀念，創新培訓思路。經過近幾年的強化管理，規范經營，公司已步入精細管理、快速發展的階段。與以往相比，公司無論是經營管理水平，還是外在生存環境都發生了較大變化，尤其隨著公司的發展，對人才需求呈現多元化、多領域、多層次的趨勢。我們的培訓工作應密切聯系實際，調整培訓內容，拓展培訓領域，加快知識更新，以促進員工不斷的學習和進步，早日實現整個公司知識結構的優化。

　　二是抓好基礎工作，注重細節管理。各級領導要充分認識加強學習、提高素質的緊迫性、重要性，要帶頭學習，不斷改進培訓方式，完善培訓內容，使職工培訓工作再上新的臺階。當前，公司職工技能

　　水平良莠不齊，還有許多基礎環節有待完善，要細化培訓管理，把培訓工作滲透到每個班組、每個崗位中去，著眼于知識更新、管理升級和多元開發所需的新知識、新技術以及實際操作方法的學習和培訓，力爭高質量地培養出一大批高素質、高技能的優秀員工來。

　　三是開展形式多樣的學習培訓競賽、活動，營造濃厚的學習氛圍。各單位要創新培訓方法，多途徑、多形式搞好員工培訓，把集中培訓、業余學習、崗位練兵、技術比賽有機地結合起來，本著干什么學什么，缺什么學什么的原則，增強培訓的針對性。要以這次知識競賽為契機，在全公司范圍內迅速掀起一個比學習、比技術的“比、學、趕、幫、超”的活動熱潮，營造全員學習，全程學習，團隊學習和尊重知識、尊重人才、尊重技術、尊重學習的濃厚企業文化氛圍，調動職工學知識、添本領的積極性和主動性，不斷提高員工的學習能力、創新能力，推動員工隊伍整體素質的提高。

　　知識競賽只是促進全體員工提高業務水平的一種手段，要通過這種形式，促進全公司職工培訓工作的開展、營造公司上下“比、學、趕、幫、超”氛圍的形成與延續。公司將制定有效的激勵機制，多角度、多渠道、多形式地開展職工培訓，并為各種人才全力創造良好的環境，提供施展才華的舞臺。廣大員工要認清企業發展形勢，轉變思想觀念，將實現人生價值與企業發展有機結合起來，從現在開始，從我開始，學技能、練本領，為公司持續、協調、穩定、快速發展貢獻力量！

　　謝謝大家！

　　篇二：勞動競賽領導發言稿

　　1、以質量為中心 促進企業生產經營  以素質為核心  服務品牌不斷創新

　　2、精細管理夯筑基礎 和諧發展再創一流

　　3、掀起生產新熱潮奏響發展最強音

　　4、多項并舉 全面開花 開創立功新局面

　　尊敬的各位領導、各位同仁大家好：

　　在這樣一個隆重、喜慶的大會上，同大家共同交流“提質量，強安全，保工期，奮戰三個月，奪取全年經營主動權”勞動競賽經驗，我的心情異常激動。在本次勞動競賽活動中，機械分廠與各兄弟單位通過精心組織，嚴格管理，真抓實干，奮力拼搏，取得了些許成績，借此機會將分廠勞動競賽中的一些管理做法同大家一起交流。

　　一、廣泛動員，鼓舞士氣，多項并舉營造競賽氛圍。

　　本次勞動競賽活動是公司的一項重要舉措，其責任重大，意義深遠。無論從公司的發展、客戶的要求方面，還是從公司各項目自身的進度、經營管理方面，掀起此次大干熱潮都是勢在必行。為此，機械分廠以“提質量，強安全，保工期，奮戰三個月，奪取全年經營主動權”勞動競賽為契機，進行了廣泛宣傳動員，并且將這種宣傳動員滲透到大干期間的每一次生產調度會中，以生產一線靈魂人物的生動事跡和工作風范為引導，以褒獎典型先進人物為鼓舞，以兌現各種獎懲措施為激勵，激發分廠全體人員以高昂的斗志投入到生產工作當中。

　　二、精心組織，率先垂范，打贏控虧增盈攻堅戰。

　　機械分廠在勞動競賽活動開展的第一時間成立了大干活動領導小組，明確目標，責任到人。為了確保完成全年生產經營任務，保證

　　50L、70D和CP300重點項目順利完成，打贏控虧增盈攻堅戰，分廠制定嚴密的生產計劃，對重點加工項目制定嚴格的考核日期，并與車間簽署責任狀，確保生產任務按期完成。各車間緊密圍繞分廠生產任務，結合本車間的實際情況，制定出了主攻方向及活動目標，在超額完成生產經營任務及各項經營指標的基礎上，不停滯、不松懈。

　　分廠取得的成績與團隊其他領導的辛勞是分不開的，50L項目期間：劉憲群副廠長一直在車間施工現場負責協調指揮，連續加班作業，使這位本來就有心臟病的老干部病情加重，當我要求他休息時，他總是“敷衍”說沒事，之后就又重新返回到施工現場。CP300項目上：王慶堯副廠長一直堅守在CP300-1#施工現場，負責9Km絞車、天車、轉盤的現場安裝，由于環境嘈雜，現場指揮只能靠喊，最后累到嗓子啞了，不能出聲，他就打手勢指揮，卻依然堅守一線，毫無怨言。

　　三、啟用新人，任人唯賢，多途徑促青年成長成才。

　　機械分廠共有青年管理干部27人，占全體干部人數的66%。在堅持公司利益最大化、嚴格執行公司各項規章制度、思想高度統一的原則下，激發廣大員工發揚奮力拼搏，忘我工作的精神，勞動競賽中，我特別重視各車間技術員和青年管理干部的培養，及時了解他們的思想動態，積極關心他們的生活和工作上遇到的各類難題，激發他們的主人翁意識、責任意識和吃苦耐勞的精神，期間發現了很多優秀的青年管理干部和后備人才。同時我多次向他們推薦如何管理企業、自身成長成才和為人處事等方面的書籍，通過自身的表率作用，分廠的技術人員和管理干部得到了迅速成長。

　　四、以點帶面，服務基層，鼓舞斗志再創新輝煌。

　　機械分廠現有職工 262人 ，其中操作工 117 人，其余為服務崗及機關人員。為了保證生產進度，我多次要求機關人員參與到一線勞動中做表率，將辦公地點搬到生產現場，用熱情的服務鼓舞職工促生產、保工期、創效益的工作熱情。在50L9、10并車箱油氣路管線的

　　安裝工作中，機關人員克服設備管線復雜，安裝空間小，接口多等困難，在完成本職工作的同時，利用休息時間參與到施工過程當中，涌現出了質量部部長郝啟明、副部長孟成等一批沖鋒在前的優秀青年干部。分廠機關人員的出色表現受到了公司領導與基層職工的肯定與表揚，同時也帶動了基層廣大職工的工作熱情和勞動態度。同時考慮到大干期間，各車間加班人員伙食單一，機關女同志多次下基層為加班職工煮餃子、送清涼，拉近了機關與基層的距離，給勞動競賽創造了良好的群眾氛圍。

　　五、規范制度，層層落實，讓職工得實惠力保生產

　　自分廠合并重組以來，新的領導班子根據新的變化和自身特點，對所有規章制度進行了修改規范，做到人人有專責，事事有人管，并“說到位、做到位、考核到位”，做到有章可依，有章必依，違章必究，使崗位規范化管理落實到實處。

　　自6月份公司掀起大干熱潮以來，為改變職工生產積極性不高的問題，同時提高加工數控機床設備使用率，縮短生產周期，我對原工時分配進行了改革，采取多勞多得、不勞不得的政策。現在分廠各車間有活急著干、急火搶著干，根據工作量加工車間采取三班倒措施，

　　24小時設備不停，力保結構件、成套中心50L、70D和海裝CP300等項目。通過大干期間的工時改革，職工的收入得到了切實的增加，職工的生產積極性也得到了很大提高。

　　勞動競賽期間，分廠嚴格落實安全質量責任制，出臺了重點工作的安全跟蹤制和大型部件的出廠驗收制，50L項目的每套設備組裝過程都有專職車間領導全程跟蹤。安全和質量采取月評比的考核方式，每月對評比結果進行公示，考核結果與各基層單位的獎金掛鉤，將“提質量，強安全，保工期，奮戰三個月，奪取全年經營主動權”活動真正落到實處。

　　六、計劃嚴謹，考評有力，和諧發展再創一流業績

　　在“提質量，強安全，保工期，奮戰三個月，奪取全年經營主動權”活動中，分廠根據公司的總體進度計劃確立各項目標，層層分解至車間、班組、個人，步步計算到月、周、天，充分考慮工期、技術、圖紙、設備、人員等各種因素，組織編制可實施性施工計劃。在計劃的執行過程中，堅持每日召開碰頭會，將工作中存在的問題和計劃的偏差情況及時研究解決、糾正；堅持每周一考核，根據考核獎懲措施進行兌現，獎懲分明。通過系統、科學的進度管理，有力保證了進度目標的實現。

　　分廠2012年1-5月實現產值6080萬，利潤-10萬元。勞動競賽期間（6-8月）分廠實現產值：3906萬元，利潤50萬元。月均產值較上半年月均產值增長86萬元，利潤較上半年月均增長20萬元，為完成全年的經營承包指標奠定了良好的基礎。

　　“功名只向馬上取，真是英雄一丈夫”。榮譽來自扎扎實實、卓有成效地開展本次勞動競賽活動。“提質量，強安全，保工期，奮戰三個月，奪取全年經營主動權”勞動競賽已經結束，機械分廠做到了安全生產“零”事故、質量目標“零”缺陷，做到了勞動競賽與職工思想工作相結合、與提高職工素質工程相結合。下一步我會繼續以飽滿的熱情，臨戰的姿態，昂揚的斗志，力爭在今后的工作中發揮更多的作用，帶領機械分廠取得更大的成績。 謝謝！

　　篇三：2015年技能大賽誓師大會教練代表發言

　　尊敬的各位領導，各位老師，親愛的同學們:

　　大家下午好!

　　首先請允許我代表xxx系大賽集訓隊教練老師們，對x院長、x處長、x處長的到來表示熱烈的歡迎；對給予我們這次選拔賽提供支持的各位領導、各位老師表示衷心的感謝；同時也對此次選拔賽入圍的同學表示由衷的祝賀。

　　寒風摧樹木，嚴霜結庭蘭！xxx系“2015年專業技能大賽集訓隊隊員選拔賽”經過兩周多的激烈角逐，8個專業工種挑選出61位幸運兒，加入到我們系專業技能大賽集訓隊伍當中。回顧過去，在歷屆省、市技能大賽中，我專業技能大賽集訓隊師生奮勇拼搏，取得了較為滿意的成績。尤其在2014年的各級各類賽事中取得了x個省級二等獎,x個市級一等獎的好成績。但是曾經的輝煌畢竟屬于過去，新的競賽又將拉開序幕。希望入圍的各位選手在今后的集訓當中，緊抓大賽考點,更加努力地學習專業理論知識，苦練專業技能，使自身的理論、技能水平突飛猛進。在明年各類賽事能夠正常發揮，得心應手,展現出我們系莘莘學子的精神風貌。作為教練員的我們要制定科學的培訓方案,為大賽培訓工作提供智力保障；同時也希望學院能給我們提供更多外出學習交流的機會，使我們的技能水平、綜合素質得到全面提升。

　　各位集訓隊隊員們，系里的這次誓師動員會為我們吹響了向2015年專業技能大賽沖鋒的號角，給我們鼓足了干勁，參加技能大賽既是榮譽，也是挑戰，所以，我們必須充滿希望、充滿激情、充滿斗志，充滿信心，集中一切精力、挖掘一切潛能，為技能大賽而戰，為成功而戰！不管我們現在的水平如何，但請記住“狹路相逢，勇者勝！”讓我們加速，再加速，讓夢想在我們矢志不渝的追求中變為現實。

　　梅花香自苦寒來，付出總會有回報，老師們、同學們，讓我們攜起手來，用青春與熱血去鑄就2015年專業技能大賽的輝煌！ 謝謝大家！

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