久久久久久国产精品无码超碰,国产精品 人妻互换,国产又色又爽又黄的免费软件,男女下面一进一出好爽视频

發(fā)言稿

工藝知識(shí)競(jìng)賽總結(jié)發(fā)言稿

時(shí)間:2022-10-05 08:34:45 發(fā)言稿 我要投稿
  • 相關(guān)推薦

工藝知識(shí)競(jìng)賽總結(jié)發(fā)言稿范文

  篇一:知識(shí)競(jìng)賽領(lǐng)導(dǎo)發(fā)言稿

工藝知識(shí)競(jìng)賽總結(jié)發(fā)言稿范文

同志們:

  本次工藝知識(shí)競(jìng)賽在生產(chǎn)部的精心組織、各參賽單位的共同努力下,經(jīng)過緊張激烈的角逐,圓滿結(jié)束。我謹(jǐn)代表公司領(lǐng)導(dǎo)班子對(duì)這次比賽的圓滿成功和參賽選手所取得的優(yōu)異成績(jī)表示熱烈的祝賀,并向?yàn)檫@次比賽付出辛勤努力的有關(guān)部門和全體人員表示衷心地感謝!  本次知識(shí)競(jìng)賽的成功舉辦,不僅是公司對(duì)職工隊(duì)伍學(xué)技術(shù)、學(xué)業(yè)務(wù)成果的一次大檢閱,也為職工進(jìn)行技術(shù)交流、展示本領(lǐng)搭建了一個(gè)平臺(tái)。同時(shí)也標(biāo)志著公司將進(jìn)一步加大人才培訓(xùn)工作力度,真正為企業(yè)的發(fā)展與壯大注入生機(jī)和活力。

  本次知識(shí)競(jìng)賽已落下帷幕,但抓職工綜合素質(zhì)培訓(xùn),提高員工整體技術(shù)素質(zhì)卻是一項(xiàng)長(zhǎng)期的工作,需常抓不懈。在此,我講三點(diǎn)意見:

  一是要積極轉(zhuǎn)變觀念,創(chuàng)新培訓(xùn)思路。經(jīng)過近幾年的強(qiáng)化管理,規(guī)范經(jīng)營(yíng),公司已步入精細(xì)管理、快速發(fā)展的階段。與以往相比,公司無論是經(jīng)營(yíng)管理水平,還是外在生存環(huán)境都發(fā)生了較大變化,尤其隨著公司的發(fā)展,對(duì)人才需求呈現(xiàn)多元化、多領(lǐng)域、多層次的趨勢(shì)。我們的培訓(xùn)工作應(yīng)密切聯(lián)系實(shí)際,調(diào)整培訓(xùn)內(nèi)容,拓展培訓(xùn)領(lǐng)域,加快知識(shí)更新,以促進(jìn)員工不斷的學(xué)習(xí)和進(jìn)步,早日實(shí)現(xiàn)整個(gè)公司知識(shí)結(jié)構(gòu)的優(yōu)化。

  二是抓好基礎(chǔ)工作,注重細(xì)節(jié)管理。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)要充分認(rèn)識(shí)加強(qiáng)學(xué)習(xí)、提高素質(zhì)的緊迫性、重要性,要帶頭學(xué)習(xí),不斷改進(jìn)培訓(xùn)方式,完善培訓(xùn)內(nèi)容,使職工培訓(xùn)工作再上新的臺(tái)階。當(dāng)前,公司職工技能

  水平良莠不齊,還有許多基礎(chǔ)環(huán)節(jié)有待完善,要細(xì)化培訓(xùn)管理,把培訓(xùn)工作滲透到每個(gè)班組、每個(gè)崗位中去,著眼于知識(shí)更新、管理升級(jí)和多元開發(fā)所需的新知識(shí)、新技術(shù)以及實(shí)際操作方法的學(xué)習(xí)和培訓(xùn),力爭(zhēng)高質(zhì)量地培養(yǎng)出一大批高素質(zhì)、高技能的優(yōu)秀員工來。

  三是開展形式多樣的學(xué)習(xí)培訓(xùn)競(jìng)賽、活動(dòng),營(yíng)造濃厚的學(xué)習(xí)氛圍。各單位要?jiǎng)?chuàng)新培訓(xùn)方法,多途徑、多形式搞好員工培訓(xùn),把集中培訓(xùn)、業(yè)余學(xué)習(xí)、崗位練兵、技術(shù)比賽有機(jī)地結(jié)合起來,本著干什么學(xué)什么,缺什么學(xué)什么的原則,增強(qiáng)培訓(xùn)的針對(duì)性。要以這次知識(shí)競(jìng)賽為契機(jī),在全公司范圍內(nèi)迅速掀起一個(gè)比學(xué)習(xí)、比技術(shù)的“比、學(xué)、趕、幫、超”的活動(dòng)熱潮,營(yíng)造全員學(xué)習(xí),全程學(xué)習(xí),團(tuán)隊(duì)學(xué)習(xí)和尊重知識(shí)、尊重人才、尊重技術(shù)、尊重學(xué)習(xí)的濃厚企業(yè)文化氛圍,調(diào)動(dòng)職工學(xué)知識(shí)、添本領(lǐng)的積極性和主動(dòng)性,不斷提高員工的學(xué)習(xí)能力、創(chuàng)新能力,推動(dòng)員工隊(duì)伍整體素質(zhì)的提高。

  知識(shí)競(jìng)賽只是促進(jìn)全體員工提高業(yè)務(wù)水平的一種手段,要通過這種形式,促進(jìn)全公司職工培訓(xùn)工作的開展、營(yíng)造公司上下“比、學(xué)、趕、幫、超”氛圍的形成與延續(xù)。公司將制定有效的激勵(lì)機(jī)制,多角度、多渠道、多形式地開展職工培訓(xùn),并為各種人才全力創(chuàng)造良好的環(huán)境,提供施展才華的舞臺(tái)。廣大員工要認(rèn)清企業(yè)發(fā)展形勢(shì),轉(zhuǎn)變思想觀念,將實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值與企業(yè)發(fā)展有機(jī)結(jié)合起來,從現(xiàn)在開始,從我開始,學(xué)技能、練本領(lǐng),為公司持續(xù)、協(xié)調(diào)、穩(wěn)定、快速發(fā)展貢獻(xiàn)力量!

  謝謝大家!

  篇二:勞動(dòng)競(jìng)賽領(lǐng)導(dǎo)發(fā)言稿

  1、以質(zhì)量為中心 促進(jìn)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)  以素質(zhì)為核心  服務(wù)品牌不斷創(chuàng)新

  2、精細(xì)管理夯筑基礎(chǔ) 和諧發(fā)展再創(chuàng)一流

  3、掀起生產(chǎn)新熱潮奏響發(fā)展最強(qiáng)音

  4、多項(xiàng)并舉 全面開花 開創(chuàng)立功新局面

  尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同仁大家好:

  在這樣一個(gè)隆重、喜慶的大會(huì)上,同大家共同交流“提質(zhì)量,強(qiáng)安全,保工期,奮戰(zhàn)三個(gè)月,奪取全年經(jīng)營(yíng)主動(dòng)權(quán)”勞動(dòng)競(jìng)賽經(jīng)驗(yàn),我的心情異常激動(dòng)。在本次勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)中,機(jī)械分廠與各兄弟單位通過精心組織,嚴(yán)格管理,真抓實(shí)干,奮力拼搏,取得了些許成績(jī),借此機(jī)會(huì)將分廠勞動(dòng)競(jìng)賽中的一些管理做法同大家一起交流。

  一、廣泛動(dòng)員,鼓舞士氣,多項(xiàng)并舉營(yíng)造競(jìng)賽氛圍。

  本次勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)是公司的一項(xiàng)重要舉措,其責(zé)任重大,意義深遠(yuǎn)。無論從公司的發(fā)展、客戶的要求方面,還是從公司各項(xiàng)目自身的進(jìn)度、經(jīng)營(yíng)管理方面,掀起此次大干熱潮都是勢(shì)在必行。為此,機(jī)械分廠以“提質(zhì)量,強(qiáng)安全,保工期,奮戰(zhàn)三個(gè)月,奪取全年經(jīng)營(yíng)主動(dòng)權(quán)”勞動(dòng)競(jìng)賽為契機(jī),進(jìn)行了廣泛宣傳動(dòng)員,并且將這種宣傳動(dòng)員滲透到大干期間的每一次生產(chǎn)調(diào)度會(huì)中,以生產(chǎn)一線靈魂人物的生動(dòng)事跡和工作風(fēng)范為引導(dǎo),以褒獎(jiǎng)典型先進(jìn)人物為鼓舞,以兌現(xiàn)各種獎(jiǎng)懲措施為激勵(lì),激發(fā)分廠全體人員以高昂的斗志投入到生產(chǎn)工作當(dāng)中。

  二、精心組織,率先垂范,打贏控虧增盈攻堅(jiān)戰(zhàn)。

  機(jī)械分廠在勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)開展的第一時(shí)間成立了大干活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組,明確目標(biāo),責(zé)任到人。為了確保完成全年生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)任務(wù),保證

  50L、70D和CP300重點(diǎn)項(xiàng)目順利完成,打贏控虧增盈攻堅(jiān)戰(zhàn),分廠制定嚴(yán)密的生產(chǎn)計(jì)劃,對(duì)重點(diǎn)加工項(xiàng)目制定嚴(yán)格的考核日期,并與車間簽署責(zé)任狀,確保生產(chǎn)任務(wù)按期完成。各車間緊密圍繞分廠生產(chǎn)任務(wù),結(jié)合本車間的實(shí)際情況,制定出了主攻方向及活動(dòng)目標(biāo),在超額完成生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)任務(wù)及各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)的基礎(chǔ)上,不停滯、不松懈。

  分廠取得的成績(jī)與團(tuán)隊(duì)其他領(lǐng)導(dǎo)的辛勞是分不開的,50L項(xiàng)目期間:劉憲群副廠長(zhǎng)一直在車間施工現(xiàn)場(chǎng)負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)指揮,連續(xù)加班作業(yè),使這位本來就有心臟病的老干部病情加重,當(dāng)我要求他休息時(shí),他總是“敷衍”說沒事,之后就又重新返回到施工現(xiàn)場(chǎng)。CP300項(xiàng)目上:王慶堯副廠長(zhǎng)一直堅(jiān)守在CP300-1#施工現(xiàn)場(chǎng),負(fù)責(zé)9Km絞車、天車、轉(zhuǎn)盤的現(xiàn)場(chǎng)安裝,由于環(huán)境嘈雜,現(xiàn)場(chǎng)指揮只能靠喊,最后累到嗓子啞了,不能出聲,他就打手勢(shì)指揮,卻依然堅(jiān)守一線,毫無怨言。

  三、啟用新人,任人唯賢,多途徑促青年成長(zhǎng)成才。

  機(jī)械分廠共有青年管理干部27人,占全體干部人數(shù)的66%。在堅(jiān)持公司利益最大化、嚴(yán)格執(zhí)行公司各項(xiàng)規(guī)章制度、思想高度統(tǒng)一的原則下,激發(fā)廣大員工發(fā)揚(yáng)奮力拼搏,忘我工作的精神,勞動(dòng)競(jìng)賽中,我特別重視各車間技術(shù)員和青年管理干部的培養(yǎng),及時(shí)了解他們的思想動(dòng)態(tài),積極關(guān)心他們的生活和工作上遇到的各類難題,激發(fā)他們的主人翁意識(shí)、責(zé)任意識(shí)和吃苦耐勞的精神,期間發(fā)現(xiàn)了很多優(yōu)秀的青年管理干部和后備人才。同時(shí)我多次向他們推薦如何管理企業(yè)、自身成長(zhǎng)成才和為人處事等方面的書籍,通過自身的表率作用,分廠的技術(shù)人員和管理干部得到了迅速成長(zhǎng)。

  四、以點(diǎn)帶面,服務(wù)基層,鼓舞斗志再創(chuàng)新輝煌。

  機(jī)械分廠現(xiàn)有職工 262人 ,其中操作工 117 人,其余為服務(wù)崗及機(jī)關(guān)人員。為了保證生產(chǎn)進(jìn)度,我多次要求機(jī)關(guān)人員參與到一線勞動(dòng)中做表率,將辦公地點(diǎn)搬到生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng),用熱情的服務(wù)鼓舞職工促生產(chǎn)、保工期、創(chuàng)效益的工作熱情。在50L9、10并車箱油氣路管線的

  安裝工作中,機(jī)關(guān)人員克服設(shè)備管線復(fù)雜,安裝空間小,接口多等困難,在完成本職工作的同時(shí),利用休息時(shí)間參與到施工過程當(dāng)中,涌現(xiàn)出了質(zhì)量部部長(zhǎng)郝啟明、副部長(zhǎng)孟成等一批沖鋒在前的優(yōu)秀青年干部。分廠機(jī)關(guān)人員的出色表現(xiàn)受到了公司領(lǐng)導(dǎo)與基層職工的肯定與表?yè)P(yáng),同時(shí)也帶動(dòng)了基層廣大職工的工作熱情和勞動(dòng)態(tài)度。同時(shí)考慮到大干期間,各車間加班人員伙食單一,機(jī)關(guān)女同志多次下基層為加班職工煮餃子、送清涼,拉近了機(jī)關(guān)與基層的距離,給勞動(dòng)競(jìng)賽創(chuàng)造了良好的群眾氛圍。

  五、規(guī)范制度,層層落實(shí),讓職工得實(shí)惠力保生產(chǎn)

  自分廠合并重組以來,新的領(lǐng)導(dǎo)班子根據(jù)新的變化和自身特點(diǎn),對(duì)所有規(guī)章制度進(jìn)行了修改規(guī)范,做到人人有專責(zé),事事有人管,并“說到位、做到位、考核到位”,做到有章可依,有章必依,違章必究,使崗位規(guī)范化管理落實(shí)到實(shí)處。

  自6月份公司掀起大干熱潮以來,為改變職工生產(chǎn)積極性不高的問題,同時(shí)提高加工數(shù)控機(jī)床設(shè)備使用率,縮短生產(chǎn)周期,我對(duì)原工時(shí)分配進(jìn)行了改革,采取多勞多得、不勞不得的政策。現(xiàn)在分廠各車間有活急著干、急火搶著干,根據(jù)工作量加工車間采取三班倒措施,

  24小時(shí)設(shè)備不停,力保結(jié)構(gòu)件、成套中心50L、70D和海裝CP300等項(xiàng)目。通過大干期間的工時(shí)改革,職工的收入得到了切實(shí)的增加,職工的生產(chǎn)積極性也得到了很大提高。

  勞動(dòng)競(jìng)賽期間,分廠嚴(yán)格落實(shí)安全質(zhì)量責(zé)任制,出臺(tái)了重點(diǎn)工作的安全跟蹤制和大型部件的出廠驗(yàn)收制,50L項(xiàng)目的每套設(shè)備組裝過程都有專職車間領(lǐng)導(dǎo)全程跟蹤。安全和質(zhì)量采取月評(píng)比的考核方式,每月對(duì)評(píng)比結(jié)果進(jìn)行公示,考核結(jié)果與各基層單位的獎(jiǎng)金掛鉤,將“提質(zhì)量,強(qiáng)安全,保工期,奮戰(zhàn)三個(gè)月,奪取全年經(jīng)營(yíng)主動(dòng)權(quán)”活動(dòng)真正落到實(shí)處。

  六、計(jì)劃嚴(yán)謹(jǐn),考評(píng)有力,和諧發(fā)展再創(chuàng)一流業(yè)績(jī)

  在“提質(zhì)量,強(qiáng)安全,保工期,奮戰(zhàn)三個(gè)月,奪取全年經(jīng)營(yíng)主動(dòng)權(quán)”活動(dòng)中,分廠根據(jù)公司的總體進(jìn)度計(jì)劃確立各項(xiàng)目標(biāo),層層分解至車間、班組、個(gè)人,步步計(jì)算到月、周、天,充分考慮工期、技術(shù)、圖紙、設(shè)備、人員等各種因素,組織編制可實(shí)施性施工計(jì)劃。在計(jì)劃的執(zhí)行過程中,堅(jiān)持每日召開碰頭會(huì),將工作中存在的問題和計(jì)劃的偏差情況及時(shí)研究解決、糾正;堅(jiān)持每周一考核,根據(jù)考核獎(jiǎng)懲措施進(jìn)行兌現(xiàn),獎(jiǎng)懲分明。通過系統(tǒng)、科學(xué)的進(jìn)度管理,有力保證了進(jìn)度目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。

  分廠2012年1-5月實(shí)現(xiàn)產(chǎn)值6080萬,利潤(rùn)-10萬元。勞動(dòng)競(jìng)賽期間(6-8月)分廠實(shí)現(xiàn)產(chǎn)值:3906萬元,利潤(rùn)50萬元。月均產(chǎn)值較上半年月均產(chǎn)值增長(zhǎng)86萬元,利潤(rùn)較上半年月均增長(zhǎng)20萬元,為完成全年的經(jīng)營(yíng)承包指標(biāo)奠定了良好的基礎(chǔ)。

  “功名只向馬上取,真是英雄一丈夫”。榮譽(yù)來自扎扎實(shí)實(shí)、卓有成效地開展本次勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)。“提質(zhì)量,強(qiáng)安全,保工期,奮戰(zhàn)三個(gè)月,奪取全年經(jīng)營(yíng)主動(dòng)權(quán)”勞動(dòng)競(jìng)賽已經(jīng)結(jié)束,機(jī)械分廠做到了安全生產(chǎn)“零”事故、質(zhì)量目標(biāo)“零”缺陷,做到了勞動(dòng)競(jìng)賽與職工思想工作相結(jié)合、與提高職工素質(zhì)工程相結(jié)合。下一步我會(huì)繼續(xù)以飽滿的熱情,臨戰(zhàn)的姿態(tài),昂揚(yáng)的斗志,力爭(zhēng)在今后的工作中發(fā)揮更多的作用,帶領(lǐng)機(jī)械分廠取得更大的成績(jī)。 謝謝!

  篇三:2015年技能大賽誓師大會(huì)教練代表發(fā)言

  尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),各位老師,親愛的同學(xué)們:

  大家下午好!

  首先請(qǐng)?jiān)试S我代表xxx系大賽集訓(xùn)隊(duì)教練老師們,對(duì)x院長(zhǎng)、x處長(zhǎng)、x處長(zhǎng)的到來表示熱烈的歡迎;對(duì)給予我們這次選拔賽提供支持的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位老師表示衷心的感謝;同時(shí)也對(duì)此次選拔賽入圍的同學(xué)表示由衷的祝賀。

  寒風(fēng)摧樹木,嚴(yán)霜結(jié)庭蘭!xxx系“2015年專業(yè)技能大賽集訓(xùn)隊(duì)隊(duì)員選拔賽”經(jīng)過兩周多的激烈角逐,8個(gè)專業(yè)工種挑選出61位幸運(yùn)兒,加入到我們系專業(yè)技能大賽集訓(xùn)隊(duì)伍當(dāng)中。回顧過去,在歷屆省、市技能大賽中,我專業(yè)技能大賽集訓(xùn)隊(duì)師生奮勇拼搏,取得了較為滿意的成績(jī)。尤其在2014年的各級(jí)各類賽事中取得了x個(gè)省級(jí)二等獎(jiǎng),x個(gè)市級(jí)一等獎(jiǎng)的好成績(jī)。但是曾經(jīng)的輝煌畢竟屬于過去,新的競(jìng)賽又將拉開序幕。希望入圍的各位選手在今后的集訓(xùn)當(dāng)中,緊抓大賽考點(diǎn),更加努力地學(xué)習(xí)專業(yè)理論知識(shí),苦練專業(yè)技能,使自身的理論、技能水平突飛猛進(jìn)。在明年各類賽事能夠正常發(fā)揮,得心應(yīng)手,展現(xiàn)出我們系莘莘學(xué)子的精神風(fēng)貌。作為教練員的我們要制定科學(xué)的培訓(xùn)方案,為大賽培訓(xùn)工作提供智力保障;同時(shí)也希望學(xué)院能給我們提供更多外出學(xué)習(xí)交流的機(jī)會(huì),使我們的技能水平、綜合素質(zhì)得到全面提升。

  各位集訓(xùn)隊(duì)隊(duì)員們,系里的這次誓師動(dòng)員會(huì)為我們吹響了向2015年專業(yè)技能大賽沖鋒的號(hào)角,給我們鼓足了干勁,參加技能大賽既是榮譽(yù),也是挑戰(zhàn),所以,我們必須充滿希望、充滿激情、充滿斗志,充滿信心,集中一切精力、挖掘一切潛能,為技能大賽而戰(zhàn),為成功而戰(zhàn)!不管我們現(xiàn)在的水平如何,但請(qǐng)記住“狹路相逢,勇者勝!”讓我們加速,再加速,讓夢(mèng)想在我們矢志不渝的追求中變?yōu)楝F(xiàn)實(shí)。

  梅花香自苦寒來,付出總會(huì)有回報(bào),老師們、同學(xué)們,讓我們攜起手來,用青春與熱血去鑄就2015年專業(yè)技能大賽的輝煌! 謝謝大家!

【工藝知識(shí)競(jìng)賽總結(jié)發(fā)言稿】相關(guān)文章:

知識(shí)競(jìng)賽工作總結(jié)01-16

知識(shí)競(jìng)賽活動(dòng)總結(jié)10-05

知識(shí)競(jìng)賽領(lǐng)導(dǎo)總結(jié)講話10-06

知識(shí)競(jìng)賽方案04-18

知識(shí)競(jìng)賽作文01-20

物理知識(shí)競(jìng)賽10-06

國(guó)學(xué)知識(shí)競(jìng)賽10-05

安全知識(shí)競(jìng)賽工作總結(jié)06-10

知識(shí)競(jìng)賽工作總結(jié)優(yōu)秀05-26

知識(shí)競(jìng)賽工作總結(jié)范文11-11

主站蜘蛛池模板: 一二三四视频在线观看日本| 五月婷婷开心中文字幕| 亚洲精品中文幕一区二区| 人人狠狠综合久久88成人| 一本色道久久综合亚洲精品| 国产精品水嫩水嫩| 亚洲综合无码| 2020精品国产午夜福利在线观看| 一本久久知道综合久久| 无码人妻精品一区二区三区66| 免费久久99精品国产自在现| 国产精品美女久久久| 精品人妻伦九区久久aaa片69| 天天躁日日摸久久久精品| 中文字幕韩国三级理论无码| 国产又大又黑又粗免费视频| 国产免费极品av吧在线观看| 青青草av一区二区三区| 风韵饥渴少妇在线观看| 色综合天天天天综合狠狠爱| 午夜精品久久久久久99热| 亚洲欧洲美洲无码精品va| 国产 精品 自在 线免费| 无码一卡二卡三卡四卡| 国产乱码一区二区三区爽爽爽| aⅴ亚洲 日韩 色 图网站 播放| 久草热久草热线频97精品| 在线日韩日本国产亚洲| 日本阿v网站在线观看中文| 狠狠做深爱婷婷久久综合一区| 免费人成网站在线视频| 国产精品人妻99一区二区三区| 国产微拍无码精品一区| 久久中文字幕人妻熟女| 精品国产不卡在线观看免费| 一本色道久久88亚洲精品综合| 18禁止观看强奷免费国产大片| 国产亚洲视频在线观看网址| 大地资源免费更新在线播放| 亚洲va欧美va人人爽| 亚洲精品乱码8久久久久久日本|