本科畢業論文工商管理

 

　　以下是小編整理的關于本科畢業論文工商管理，歡迎閱讀參考。

　　本科畢業論文工商管理【1】企業工商管理現狀分析及發展方向

　　引言：

　　隨著我國改革開放政策的不斷深入和推進。

　　在我國也已經有了日趨完善的市場經濟體制。

　　堅決貫徹和落實黨中央的各項法律法規，并積極主動的采取各項措施來改變企業內部的經營管理模式已成為必然。

　　在時代發展的背景下，企業在不斷的探索轉型和發展的道路上遇到的問題也越來越多，如何保證企業的健康、高效、快速的發展以成為企業各項管理工作的重要研究內容。

　　而企業工商管理工作作為企業管理的重要組成部分，也日益成為了企業管理工作的焦點。

　　一、對企業工商管理的概述

　　所謂的企業工商管理主要是指在企業的管理工作中根據企業經營狀況、企業的管理策略、管理方法、管理制度和管理模式按照國家先進政策和法律來制定出來的企業長遠發展策略。

　　這一內容包含了企業長遠的利益和長遠的發展戰略。

　　在理論上指導著企業的經營管理活動。

　　為了保證企業健康、持續、穩定的發展，企業工商管理工作要及時的處理和解決企業發展中遇到的各種問題。

　　二、我國企業工商管理的現狀

　　(一)企業工商管理水平不高。

　　近年來，隨著我國科技的飛速發展，各種新技術，新方法也逐漸在企業工商管理中應用，企業的經營管理工作也在不斷的發展。

　　從本質上講，要想使企業在激烈的市場競爭中立足，就必須從理性的角度入手，對企業的經營管理流程進行優化。

　　但就目前，我國的企業工商管理工作而言，各種各樣的企業工商管理問題還層出不窮，企業的工商管理水平還有待于很大的提高，這樣不但對企業的管理工作造成不良的影響，而且還嚴重影響了企業未來的發展。

　　(二)企業的管理不科學。

　　由于企業管理者科學管理理念的缺乏，加之對企業工商管理工作認識的不到位，在對企業執行工商管理工作時常常采用的是一種粗放的管理模式，這種管理模式必然會直接影響到企業工商管理工作的管理效果。

　　對于一個企業而言，要想實現科學的企業管理工作，首先應該讓企業的管理者充分認真到企業工商管理工作的重要性，然后要從本企業自身的實際出發，采用科學的管理理念，積極探索出適合企業自身發展特色的管理方法。

　　(三)企業文明建設工作的缺乏。

　　經濟效益和社會效益的同步發展是我國新型企業發展的目標和方向，這就要求企業的管理者要學會用企業的文化精神來激發員工的工作熱情和激情，使企業員工從內心感受到一種歸屬感，有一種家的感覺，從而跟腳踏實地，全心全意的為企業服務。

　　增加企業的文明建設工作，可以很好的促進企業的長久持續發展，并且對企業經營目標的實現有一種達到和導向的作用。

　　所以企業的相關工商管理者一定要重視企業精神以及企業文化的弘揚和發展。

　　三、提高工商管理水平的方法和其未來的發展方向

　　(一)要加強企業的誠信觀念。

　　要想使企業經濟能夠長期穩定，快速的增長，只有堅守住誠信經營的管理理念，才能使企業做大做強，同時，加強企業的誠信經營的理念，對我國良好市場經濟體制的建設也有很好的促進作用，從而使我國的市場經濟朝著更加健康化的方向發展，以推動我國社會主義精神文明建設的不斷向前發展。

　　(二)要加強企業的財務管理。

　　資金是一個企業賴以生存和發展的基礎，在現代競爭日益激烈的社會中更是如此，如果一個企業沒有了充足的資金做周轉，那么這個企業就有即將面臨倒閉和破產的危險，而企業工商管理作為企業管理工作中的重要內容，所以一定要加強企業的財務管理。

　　此外，做好企業的財務管理工作對企業內部員工人心的穩定，也有非常重要的作用。

　　所以，企業要想長期穩定的發展，一定要建立一支健全的財務管理團隊，這個團隊要能綜合合理的配置企業內部的各種資源，比如說人、物、財、信息等，以便為企業的健康發展服務。

　　(三)要強化企業人員的管理。

　　這主要表現在要對企業人員的思想意識、業務水平以及人員的日常生活進行關心和管理。

　　這就要求企業的管理人員要有很高的思想覺悟和素質。

　　企業的管理人員在企業的管理工作中擔當這重要的角色。

　　因此要注重企業高素質管理人員的培養。

　　(四)企業要朝著國際化的方向發展。

　　對于中國的企業而言，要朝著國際化的方向發展，尤其要體現在一些市場開放和一些競爭情況激烈的產業上，現在在市場競爭日益激烈的環境下，現在很多產品在國內都處于飽和狀態，如果一直守舊于固有的市場，利潤必然會很小，所以一定要不斷的拓展市場空間。

　　本科畢業論文工商管理【2】工商管理對經濟發展推進作用

　　【摘要】工商管理對推動我國市場經濟的快速、良好發展發揮了極為重要的影響作用，本文基于工商管理工作的基礎職能展開分析，研究了工商管理同我國經濟建設發展進程中的相互關系，進而由規范市場準入機制、做好市場科學有效管控、推動創建完善健全的市場體系、加強法律監督管理制度建設、確保廣大消費者根本權益等較多視角入手分析了工商管理對經濟建設發展的有效推動作用。

　　對全面激發工商管理根本職能，凸顯其內在功能價值，促進我國市場經濟建設的持續全面發展，有重要的實踐意義。

　　【關鍵詞】工商管理;經濟發展;推進作用

　　0.前言

　　工商管理對推動我國市場經濟建設發展發揮了極為重要的影響，其主要借助規范化的市場準入管理制度，做好市場經營發展環節的全面監督管控，進而推動市場體系的有效創建以及進一步完善。

　　通過法律監督管理制度、確保消費者根本權益等方式方法，全面履行確保市場經濟建設發展良好秩序的工作職能，進而推進經濟建設持續向著更高、更強的方向發展。

　　工商管理基礎職能主要是工商行政管理單位本著創建社會主義現代化社會市場經濟系統、確保市場經營發展規范化、秩序化的目標，而承擔的義務、職責，發揮的功能與價值，為工商行政管理機構開展各類工商經營實踐活動的集成。

　　伴隨我國市場經濟的快速持續發展、全球經濟一體化步伐的持續深入，工商行政管理任務內在重要性更加顯現出來。

　　1.工商管理基礎職能

　　工商行政管理單位從事實踐工作階段中，其具體的任務職能主體涵蓋下述三個方面內容。

　　首先，工商管理行政單位參與我國宏觀經濟發展調控，也就是對市場主體的進入進行管控，履行我國有關宏觀管理要求標準。

　　倘若工商行政管理單位操作工作職能沒能全面到位、執法管理力度欠缺的狀況，則會令整個市場經濟發展陷入秩序一片混亂的境地，最終會對我國經濟宏觀調控管理的效果形成負面影響，有礙我國國民經濟建設的持續、健康、良好發展。

　　第二項工作職能為對市場經營活動行為進行全面監督管理，確保經濟秩序的良好穩定。

　　我國國務院以及編委把工商行政管理單位看做是市場發展進程中的主管，這恰恰表明工商行政管理單位在我國擁有較高的地位，其作用價值極為重大。

　　為此，各個工商行政管理單位應持續的提升監督管理力度，勇于扮演好市場經濟發展進程中的裁判員角色、確保市場經濟安定繁榮的堅強衛士角色，這個工作使命無疑是重大的。

　　另外，工商行政管理單位還應積極主動的打造培養更加完善良好的市場主體，推動各個企業單位之間、工商管理單位同企業之間良好的協同合作，持久的創建并完善不同市場體系。

　　該環節正好是工商行政管理單位可全面合理執法的重要保證，同時也是我國市場經濟建設發展合理有序的必然需要。

　　以上工作職能恰恰顯現出工商管理工作在確保社會經濟安定繁榮、持續健康運行發展所帶來的重要影響，合理有效的工商管理系統將明顯的推動我國社會主義市場經濟管理體制的更加完善，促進我國經濟建設真正實現健康、良好的發展與升華。

　　2.我國經濟發展建設中工商管理內在促進作用

　　2.1工商管理確保市場主體準入更加有序規范

　　工商行政管理單位在確保市場各個主體經營發展行為合理規范、推動不同主體按照規定要求合法經營以及確保市場應有正常發展秩序方面作用明顯，真正能夠令我國各個市場主體準入制度更加科學、合理。

　　我國針對市場主體制定的準入制度將嚴格核查、層級審批管理看作是審核企業登記管理制度的基礎內容。

　　伴隨該項制度的日益完善，更多的企業單位自愿直接在所處地區工商行政管理單位辦理申請注冊、相關登記手續，而后可得到市場準入憑證。

　　而該過程之中工商行政管理單位需要嚴格全面的把好準入關口，通過細節核查、按制度執行以全面提升企業單位登記注冊的工作質量，有效的培育打造出更加良好的市場主體。

　　2.2工商管理進一步強化市場監管

　　工商行政管理單位在促進市場各方主體經營行為規范有序、加強監督管理的過程中，通常會利用商標注冊、良性競爭管理等方式手段，可促進不同的市場主體更加主動自覺的遵循交易規范，構成良性競爭的環境。

　　具體來講，工商行政管理單位通過積極開展反不正當競爭活動、反壟斷管理監督，促進我國商業投資環境更加有序健康，各行業競爭更為公平公開，市場環境更加誠實守信，這將令我國各個市場主體提升活力，進而對市場經濟建設發展持續不斷的注入了更大動力。

　　另外，工商行政管理單位還有目標的提升商標權的管理保護投入。

　　商標始終是各企業單位、各類商品的核心標志，在當前全球市場持續融合集成的環境模式下，商標更是發揮了越發明顯的作用，企業單位商標權有否享受到全面、良好的保護，將從根本層面影響有關單位的健康繁榮發展，同時也影響到我國市場經濟秩序有否能夠穩定正常的發展運行。

　　實踐過程中，通過工商管理工作可積極良好的確保企業享有商標權，對那些違規、假冒商標、侵犯知識產權的不良行為應嚴厲懲處、打擊，將侵權行為扼殺在萌芽狀態。

　　再者，可進一步完善健全以信用水平、發展風險為根本的行業類別監督管理系統。

　　該系統可使整體監督管理工作更為精細化、更為有效化，進而達到有的放矢的目標，令市場對于不同行業的監督管理效果更加明顯，具備較強的針對性，從而推進我國國民經濟建設的良好、持續運行。

　　工商管理通過提升對虛假違規廣告的懲處打擊作用，優化整治管理效果，使得市場主體各項廣告行為朝著健康、有益的方向發展，創建誠實守信的市場發展環境，進而確保經濟格局的可靠穩定性，經濟發展的健康持續性。

　　2.3工商管理確保各級市場體系的完善創建

　　工商行政管理單位利用自身工作職能，以積極打造市場主體并有效管理企業單位為根本，進一步推動了各級市場的不斷壯大發展，各個市場更加健全完善。

　　市場始終為經濟運行發展階段中的中樞神經，完善健全的創建市場體系對于市場經濟的良好發展形成了強有力的推進影響，該層面具體體現在下述幾項內容。

　　首先，工商管理可確保各類經濟資源的全面合理配置。

　　事實上，無論什么國家、區域，資源始終是稀缺品種，只有通過有效合理的配置方能令總量不足的稀缺資源最大化發揮功能價值，預防更大的浪費或是資源閑置問題，確保市場經濟良好健康的持續發展。

　　通過市場這個無形化的手段，利用價格調節機制，可引領有限經濟資源朝著高效率的經濟單位流動，從而提升整體經濟發展運行效率，推動我國國民經濟的良好健康發展。

　　另外，工商管理對我國宏觀調控管理制度、策略的傳輸以及實踐產生了積極影響。

　　社會之中從事的各類微觀經濟活動事項需要市場提供必要的場所環境，我國宏觀調控對策為了更好的實現預期目標，需要通過市場完成傳導影響，引領具體實踐工作，由此可見市場變成了宏觀管理各方主體以及微觀經濟活動運行過程中的中介方。

　　我國利用各類宏觀調控管理策略，可直接對市場商品的供應需求進行調控，從而利用價格構成機制，發揮間接引領作用，對企業單位實踐生產、發展經營方向進行調節，進而實現宏觀管理的真正目標。

　　由此可見，創建良好的市場體系可全面提升市場監督管理主體調控經濟活動的水平，這對于市場經濟的可靠安穩發展運行形成了有效積極的影響作用。

　　2.4工商管理是法律監督管理制度不斷強化，確保消費者根本利益

　　我國工商行政管理單位根據有關法規制度要求的各類職責以及規定的權限，依法嚴格進行市場監督管理，提升了執法力度，確保了我國法律制度的全面貫徹落實，且維護我國法律地位以及應有的權威性。

　　工商行政管理單位實施市場監督管理職能的過程中，應全面依照我國行政執法管理流程，本著行政處罰以及悉心教導全面融合的工作原則，不僅應做好合法監督管理，同時應重視有效監管，對各企業單位發展經營、市場競爭行為進行合理的引領、有效的規范，確保市場始終住在正常良好的經濟秩序。

　　該過程之中，伴隨行政許可、處罰管理、強制執行、行政復議等工商管理工作能效的持續增強，將令市場監督管理體現更大的有效性，我國市場經濟的發展流程將更為順暢。

　　而工商行政管理具體法規制度的日益完善，將全面保障工商行政管理單位監督管控的公開透明性以及合理合法性。

　　另外，在確保廣大消費者根本權益的層面，工商行政管理工作意義重大。

　　工商管理單位在規范市場主體發展行為的階段中，尤其應做好商品質量的核查監督，提升違規企業的懲罰力度。

　　對于食品安全發展領域、公共服務管理領域應投入更大的重視力度，確保消費者根本權益。

　　通過上述有效管理途徑，將有利于創建法制化、規范化的市場監督管理系統，開創公平誠信的市場經營發展環境，進而促進我國市場經濟的健康良好發展。

　　3.結語

　　總之，新時期，伴隨我國市場經濟的迅猛持續發展以及工業化、信息化發展建設步伐的迅速加快，我國工商管理單位也實現了更大的優化、通過持續的整合發揮了良好的功能價值，采用的工商管理系統模式、實踐方式不斷創新，進而有效提升了工商管理工作質量以及實踐效率。

　　為全面落實執行我國工商總局有關規范市場秩序的制度策略，各個區域市場應依照自身發展現實狀況，有效的組建工商管理部門、行業機構，全面落實工商管理任務職能，對各方市場主體形成強有力的監督管理。

　　另外，應以市場經濟建設發展秩序這個核心主體為根本，全面激發工商管理在我國的宏觀管控、行政執法等層面的功能作用，進而有效提升市場監督管理執法工作效能，推動市場經濟真正實現繁榮良好的發展與升華。

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　　本科畢業論文工商管理【3】

　　摘要:本文通過對紹興文理學院工商管理專業的本科畢業論文現狀進行分析，指出了目前畢業論文環節中存在的主要問題，并根據專業特點與學生的實際情況，提出了工商管理專業本科畢業論文的改革探索思路，建立導師管理機制和豐富畢業論文考核形式，以期有助于激發學生的學習興趣，達到良好的學習效果，最終促進教學質量的提高。

　　關鍵詞:工商管理專業;畢業論文;改革探索

　　一、前言

　　畢業論文是大學教育最后一個環節，是對大學生理論知識學習、實踐知識獲取、科研思維訓練等全面衡量的環節。

　　俗話說:“編織筐簍，全在收口”。

　　畢業論文是大學生四年基礎理論知識學習與實踐運用的總結，旨在培養學生的綜合能力。

　　比如:數據收集與資料整理、學術思考與創新、邏輯推理與辨析等方面的能力。

　　但是，近年來由于高校不斷擴招，許多學校由精英式教育轉向大眾式教育，師生比越來越失衡，加上學生就業壓力不斷增大，學校與學生對畢業論文重視程度不斷減弱，老師指導論文也采取“放羊式”管理，論文質量逐年下降。

　　因此，國內不少專家建議取消畢業論文或者用其他形式代替畢業論文。

　　那么，作為大學生畢業綜合考察環節的本科畢業論文是否有必要撰寫、怎樣寫，或者以其他形式來考核，又如何去考量，這是一個值得深思的問題。

　　二、工商管理專業本科畢業論文問題分析

　　(一)學生重視程度不夠

　　目前高校教師普遍認為學生對畢業論文重視程度不夠。

　　這有幾個方面的原因，一是就業、考研、考公務員的壓力比較大;二是教師科研教學任務重，在論文指導中投入精力偏少;三是學校采取嚴進寬出的教學模式，不為難學生。

　　學生四處打聽歷屆畢業論文通過率等相關信息，心里早已形成了自己的底線，相信校方會“放自己一馬”。

　　本文通過對紹興文理學院工商管理專業12級畢業論文的完成時間調查得到，畢業論文在2周之內完成的有21.4%，2-4周內完成的有42.7%，4-8周內完成的有26.8%。

　　超過8周的只有9.1%，大多數學生投入論文的時間只有一個月左右。

　　這說明學生花在論文上的時間較少，論文質量也就不言而喻了。

　　再從論文的類型來看，今年工商管理專業的110篇畢業論文大致分為三種類型:實證研究型論文、案例研究型論文、方案設計型論文，分別占23.4%、69.7%，6.9%。

　　要寫好這三種類型的論文都需要搜索大量的資料，進行數據統計分析。

　　實證研究型論文需要建立模型、提出假設、驗證分析，工作量相當大。

　　方案設計型論文需要去企業實施調研，為他們設計出更有成效的實踐操作方案，投入的精力也不少。

　　因此大多數學生(69.7%)就直接從網上搜索一個企業作為論文素材進行案例撰寫而草草了事。

　　可見，在畢業論文撰寫的環節上，大多數學生還未從思想上、行動上引起足夠的重視。

　　(二)教師指導投入不夠

　　由于師生比達不到國家要求的1:14，目前高校教師任務普遍較重。

　　以我院工商管理專業為例，每位教師需要平均每年承擔4-6門課程的教學，申報課題數項，撰寫科研論文多篇。

　　學院一般根據職稱的不同每年安排一定量的本科論文指導數:教授指導7-15人，副教授指導5-10人，講師指導4-8人;還有部分老師需要指導成教學生的論文。

　　總體來說，任務量還是比較大的。

　　另外一個方面缺乏有效的激勵機制。

　　目前工商管理教師指導一篇論文只算6個課時的工作量，指導時間一般是從9月份申報選題開始，到下一年的6月份答辯結束，其中需要完成任務書、文獻翻譯、文獻綜述、開題報告、論文撰寫等一系列的指導工作。

　　指導的時間跨度有9個月，其他沒有任何補貼與激勵，就連“優秀指導教師”也很多年沒有評了，況且這些榮譽已經沒有任何實際價值。

　　在這種情況下，要求教師投入大量的精力去指導論文也是不太現實的。

　　(三)畢業論文監管不嚴

　　在畢業論文監管方面，我院對學生畢業論文寫作時間安排比較長，但是論文與畢業實習交織在一起，很難做好監督工作。

　　有些論文的素材與畢業實習完全脫節，學生只是應付了事。

　　畢業實習期間大多數學生處于離校狀態，校方和指導教師很難對學生進行有效的管理與監督。

　　為了加強對學生的管理，方便教師及時指導，提高畢業論文的完成質量，我校啟用了“紹興文理學院畢業設計(論文)網絡平臺”。

　　雖然通過畢業論文流程來進行管理，大大提高了管理效率，保證學生能按時完成畢業論文的各個步驟，但是由于種種原因，學生很難如質如量地完成畢業論文。

　　比如論文抄襲率檢測系統與畢業論文網絡平臺是兩個獨立的系統，就有可能存在檢測論文與平臺提交的論文不一致。

　　據反映，某些學生為了降低論文抄襲率(我校規定低于30%)，故意刪除抄襲內容或者替換部分內容，達到蒙混過關的目的。

　　而作為教師或教學管理方，一般是難以察覺的。

　　這樣的論文質量也就可想而知了。

　　三、畢業論文改革探索與路徑思考

　　通過對上述問題的分析，可以看出很多學生對畢業論文的看法大多數是走過程，并沒有扎扎實實地去做，論文質量大打折扣。

　　若要改變這種現狀，除了說教式的動員學生要高度重視畢業論文、口頭督促指導教師加強論文的指導工作、完善論文監管機制等程序性工作，更需要培養學生的寫作興趣和學習運用理論知識來解決實際問題的成就感。

　　另外不同的院校，定位不一樣，因此培養目標也不一樣。

　　有些院校定位于國內一流大學，培養的是學術研究型人才，那么畢業論文環節就需要加強學術思維的訓練，力求寫出高質量的論文。

　　還有一些院校培養就業型人才，畢業論文就更需要注重實踐性。

　　因此，我們不妨可以對畢業論文撰寫進行適當改革，而不是一刀切。

　　(一)建立導師制論文管理機制

　　建立導師制論文管理機制，目的是長期培養學生研究的興趣。

　　下面我們以紹興文理學院工商管理專業為例來進行說明。

　　工商管理專業的學生從大二第一學期開始就根據自己感興趣的研究方向選擇導師，大二第二學期開始寫學年論文，大三寫文獻綜述，大四正式撰寫畢業論文。

　　不過在實施過程中還存在一些問題，許多學生不知道怎么做研究。

　　因而在此訓練過程中需要增設一些課程或講座，比如“文獻檢索法”、“文獻綜述撰寫方法”、“統計方法的應用”、“論文寫作方法與技巧”等。

　　在學習過程的同時可以申報校內學生科研課題以及省內學生課題，加強學生學術思維的系統訓練，從而為大四撰寫畢業論文打下堅實的基礎。

　　(二)以實踐作品代替論文

　　另外針對那些不太熱衷做學術性研究，而喜歡從事實踐應用方面的學生，可以用實踐應用成果來代替畢業論文。

　　從2016年開始，我院對學生的畢業論文進行了改革試點，部分學生可以把省級大賽獲二等獎或以上的作品代替畢業論文。

　　省級大賽包括電子商務競賽、案例分析大賽、ERP沙盤大賽、財會電算化大賽等十大競賽。

　　這是一個不錯的嘗試，能夠獲得省級二等獎或以上的作品，需要學生在平時大量閱讀資料，分析整理數據，并且要有一定的獨創思想。

　　這比學生在短短的一個月時間內東拼西湊形成的論文要有價值得多。

　　不過在實施過程中為防止學生搭便車，我院只對團隊負責人免于畢業論文的寫作。

　　但是這種做法也有弊端，建議可以實施積分制。

　　學生參加大賽獲獎、大型社會實踐活動、申報課題并結題、發表核心論文等，可根據貢獻的大小分別給予學生不同的分數，當學生累計一定分數之后就可免寫畢業論文。

　　這樣不但可以激發學生的學習興趣，還培養了學生解決實際問題的能力和開拓創新能力，不失為一種好的舉措。

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