單單將你的技能一個個列出來產生的作用能有多顯著？

　　

　　第一，有該項技能是能夠為你增強競爭力的；第二，該項技能是應聘職位所需要的那么對求職才能帶來幫助。可作為一名求職者又能夠擁有多么特別的技能？你有應聘工作需要的技能可以戰勝沒有此種技能的對手，但是你能借此戰勝和你同樣擁有該技能的求職者嗎？

　　

　　所以要知道在簡歷里怎么令技能發揮出更大的作用，下面就教大家幾個讓技能帶發揮更大作用的方法。第一，在簡歷里將你的技能用途分條列出。

　　

　　第一條，相對于應聘崗位的用途有什么了？你應聘的是房地產設計職位，你的結構設計技能可以為該項工作提供哪些用處？

　　

　　第二條，該技能在其它領域又有哪些作用？但此時只要將用途列出即可，不要再對用途做具體的說明畢竟不是應聘職位所需的。

　　

　　第二，你和別人都有相同的技能還想利用其壓住別人，那只能告訴企業你的技能應用能力比別人強，好比你們兩個都知道鼠標怎么制造的，但是你告訴企業你做出的鼠標更好，則應該讓企業看到你好在哪里。你可以借助這么幾個方式說明你好在哪里，其一，你設計的鼠標手感極佳讓人們用了幾個小時也不會感覺手部不舒服的；其二，說明好可不一定要針對其本身做說明，我們還可以利用外界因素說明其確實好，且其說服力更強比如市場對該鼠標非常青睞，它的銷售情況怎么樣從而說明吸引力有多強。技能是一種資本，為此要學會怎么讓資本發揮更顯著的作用。