小編說

　　簡歷就像一件精心設計的衣服。如果你有令人難忘的容貌和身材，一件好衣服應該誠實地表達出來，讓人不能忽視、不忍錯過。校招季來襲，你的簡歷準備好了么？別急，讓小編再教你幾招~

　　一、簡歷內容

　　簡歷的內容包括簡歷標題、個人信息、求職照、求職意向、教育經歷、個人經歷、榮譽獎勵、技能證書、特長愛好以及個人評價等。

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　　簡歷標題

　　簡歷標題先于簡歷內容出現在HR面前，是HR對你職業感的第一判斷！

　　如果你的簡歷標題是“簡歷”、“應聘”、“XXX的個人簡歷“，你堅定的拋給HR一個哲學問題：“我”是誰？（有木有躺槍啊？）一個好的簡歷標題，能更好的反映你的職業態度。

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　　個人信息

　　很多求職者在簡歷上，把所有的個人信息（包括且不限于姓名、出生日期、性別、聯系方式、政治面貌、籍貫、健康狀況、婚姻狀況等等）都寫在簡歷上，不僅占用大量篇幅，一些個人信息甚至會成為你獲得面試機會的障礙。

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　　求職照

　　通常情況下，應聘助理、秘書、前臺、教師、銷售等對形象有要求的崗位，會要求在簡歷中附上照片。

　　首先，HR喜歡看照片，尤其是“清晰、大方、職業”的照片。作為有10余年上市公司HR管理經驗的湯夢娟老師，在論及HR看求職照時是這樣說的：

　　“大部分面試官在看簡歷的時候，會不由自主被簡歷的照片吸引，或多或少花時間看照片。一個面試官通常看簡歷的時間有限，只有10秒鐘的時間決定是把這份簡歷篩除，還是花時間仔細看看。此時，一張照片就能多吸引他幾秒鐘的注意力，這就為自己爭取了時間和機會。”

　　TIPS

　　（1）招聘信息里有照片要求，一定要附上照片；

　　（2）如果要附照片，一定要照有職業感的照片；

　　（3）如果沒有要求，自己又沒有合適的正裝照，寧可不放照片。

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　　求職意向

　　調查顯示，約有40％的招聘企業更愿意在簡歷上看到明確的求職意向。

　　求職意向是簡歷的重要組成部分，很多面試官都是從求職意向來探究求職者的面試資格，所以你的求職意向要與你應聘的職位相符合，說明你的目標定位是什么。搶眼、到位的求職意向能迅速吸引HR的注意力。

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　　教育經歷

　　企業對教育背景重視，使寫簡歷的教育背景成了一個技術活。你的簡歷上必有的教育信息，包括時間段 (畢業時間)、學校、學院或專業、學歷——這4者缺一不可。

　　時間段：時間倒序，精確到月。

　　有多個教育和培訓經歷時，一般按照時間倒序的方式寫，最近的學歷放在最前面，按照學歷從高到低的順序，時間上需要銜接，時間段精確到月份。

　　每段教育經歷都應有起止日期，精確到月，這有助于讓HR了解你接受教育的成長軌跡。對于應屆生，明確的畢業時間可以讓HR根據公司的招錄數量 (headcount)決定實習期和招錄時間。

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　　個人經歷

　　工作經歷是一份簡歷中HR最關注的內容，然而很多求職者的描述卻讓HR頭痛。

　　1.越具體，越充實

　　如果你的簡歷寫得朦朦朧朧欲遮還羞，面試官可能會覺得你沒什么干貨，所以不敢寫得詳細。相反，把經歷中重要的事情都寫清楚，僅從字數上看都會顯得充實。一段4行字的經歷，感覺起來要比1行字的好很多。

　　2.越具體，越真實

　　如果要瞎編一段經歷，當然是越簡單越好，瞎編一大堆內容的難度太大了。在面試過程中，也比較容易求證具體的經歷。

　　3.越具體，越準確

　　面試官看經歷，是為了判斷能力，因此經歷越具體，判斷就會越準確。

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　　榮譽獎勵

　　幾乎每份簡歷上都會有這樣或那樣的獎勵，獎學金、優秀學生、優秀干部等等，HR都司空見慣了，所以僅僅列出獎勵名稱是沒有意義的，最好能夠將所獲獎勵的難度以數字或者獲獎范圍表示出來，讓HR明白所獲獎勵的含金量，從而增加簡歷通過篩選的概率。

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　　技能證書

　　英語四六級證、計算機二級證已不稀罕，雅思證、注冊會計師證、駕駛證、導游證等一些證書又成了大學生就業前追捧的熱點。

　　大學生中的“考證大軍”不惜重金，試圖通過考證來增加自己的就業籌碼，但面對坐擁一身證書的大學生，企業真的會照單全收嗎？簡歷中哪些技能和證書是必備的？

　　小編告訴你應該篩選原則：突出證書含金量，提高自己的競爭力。

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　　特長愛好

　　1.圍繞求職意向寫

　　例如：應聘電子商務相關的工作可以寫一些“網蟲”，“網上沖浪”的興趣；

　　如果想做技術的，就寫上網頁設計，趴技術論壇，參加技術聚會，在知乎、百度百科上給人回答問題等，甚至可以把你豆瓣上喜歡閱讀的書籍做成豆列，放到興趣愛好里，讓人感覺你就是天生喜歡技術的；

　　2.能說明你的性格的興趣，這種性格在工作里是很重要的。

　　比如：銷售類的職位需要一些經常參加團隊類、競爭類的活動的人；財務會計類的職位需要踏實做事的人，可以有一些閱讀類的愛好。

　　3.最好能寫上一兩項體育愛好。

　　否則招聘經理會認為你的體質很差不適合運動，或者你缺乏毅力不愿運動。

　　因為有些工作需要經常出差或者加班，如此高強度的工作可能你心有余而力不足，那么可能就不會聘用你。

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　　自我評價

　　例1：性格開朗，責任心強，善于組織、協調和溝通，能良好地與團隊合作；有豐富的實踐經驗，肯吃苦，適應力強，吸收新知識快，勇于迎接新挑戰。

　　例2：本人是一個比較隨和，喜歡交朋友的人，注重團隊，對工作熱情、積極主動、從不倦怠。樂于學習新事物，不斷的為自己充電，本人認為人活到老就要學到老， 不斷的進步。虛心聽取別人的意見，取人之長補己之短。不管做什么事情，本人都會全力以赴，孜孜不倦，愿和各同事一起為公司共創更美好的明天。

　　例3：我之前做過兩年的學生會外聯部長，期間帶領團隊出去拉過20多次外聯，為學院的雙迎晚會、運動會和各種組織活動提供了****的資金支持。期間，鍛煉了我的溝通交流能力和組織能力，我相信我能勝任***崗位。（非技術類崗位）