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簡歷寫作

你的簡歷準備好了么

時間:2022-10-02 09:05:40 簡歷寫作 我要投稿
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你的簡歷準備好了么

  小編說
  簡歷就像一件精心設計的衣服。如果你有令人難忘的容貌和身材,一件好衣服應該誠實地表達出來,讓人不能忽視、不忍錯過。校招季來襲,你的簡歷準備好了么?別急,讓小編再教你幾招~
  一、簡歷內容
  簡歷的內容包括簡歷標題、個人信息、求職照、求職意向、教育經歷、個人經歷、榮譽獎勵、技能證書、特長愛好以及個人評價等。
  1
  簡歷標題
  簡歷標題先于簡歷內容出現在HR面前,是HR對你職業感的第一判斷!
  如果你的簡歷標題是“簡歷”、“應聘”、“XXX的個人簡歷“,你堅定的拋給HR一個哲學問題:“我”是誰?(有木有躺槍啊?)一個好的簡歷標題,能更好的反映你的職業態度。
  2
  個人信息
  很多求職者在簡歷上,把所有的個人信息(包括且不限于姓名、出生日期、性別、聯系方式、政治面貌、籍貫、健康狀況、婚姻狀況等等)都寫在簡歷上,不僅占用大量篇幅,一些個人信息甚至會成為你獲得面試機會的障礙。
  3
  求職照
  通常情況下,應聘助理、秘書、前臺、教師、銷售等對形象有要求的崗位,會要求在簡歷中附上照片。
  首先,HR喜歡看照片,尤其是“清晰、大方、職業”的照片。作為有10余年上市公司HR管理經驗的湯夢娟老師,在論及HR看求職照時是這樣說的:
  “大部分面試官在看簡歷的時候,會不由自主被簡歷的照片吸引,或多或少花時間看照片。一個面試官通常看簡歷的時間有限,只有10秒鐘的時間決定是把這份簡歷篩除,還是花時間仔細看看。此時,一張照片就能多吸引他幾秒鐘的注意力,這就為自己爭取了時間和機會。”
  TIPS
  (1)招聘信息里有照片要求,一定要附上照片;
  (2)如果要附照片,一定要照有職業感的照片;
  (3)如果沒有要求,自己又沒有合適的正裝照,寧可不放照片。
  4
  求職意向
  調查顯示,約有40%的招聘企業更愿意在簡歷上看到明確的求職意向。
  求職意向是簡歷的重要組成部分,很多面試官都是從求職意向來探究求職者的面試資格,所以你的求職意向要與你應聘的職位相符合,說明你的目標定位是什么。搶眼、到位的求職意向能迅速吸引HR的注意力。
  5
  教育經歷
  企業對教育背景重視,使寫簡歷的教育背景成了一個技術活。你的簡歷上必有的教育信息,包括時間段 (畢業時間)、學校、學院或專業、學歷——這4者缺一不可。
  時間段:時間倒序,精確到月。
  有多個教育和培訓經歷時,一般按照時間倒序的方式寫,最近的學歷放在最前面,按照學歷從高到低的順序,時間上需要銜接,時間段精確到月份。
  每段教育經歷都應有起止日期,精確到月,這有助于讓HR了解你接受教育的成長軌跡。對于應屆生,明確的畢業時間可以讓HR根據公司的招錄數量 (headcount)決定實習期和招錄時間。
  6
  個人經歷
  工作經歷是一份簡歷中HR最關注的內容,然而很多求職者的描述卻讓HR頭痛。
  1.越具體,越充實
  如果你的簡歷寫得朦朦朧朧欲遮還羞,面試官可能會覺得你沒什么干貨,所以不敢寫得詳細。相反,把經歷中重要的事情都寫清楚,僅從字數上看都會顯得充實。一段4行字的經歷,感覺起來要比1行字的好很多。
  2.越具體,越真實
  如果要瞎編一段經歷,當然是越簡單越好,瞎編一大堆內容的難度太大了。在面試過程中,也比較容易求證具體的經歷。
  3.越具體,越準確
  面試官看經歷,是為了判斷能力,因此經歷越具體,判斷就會越準確。
  7
  榮譽獎勵
  幾乎每份簡歷上都會有這樣或那樣的獎勵,獎學金、優秀學生、優秀干部等等,HR都司空見慣了,所以僅僅列出獎勵名稱是沒有意義的,最好能夠將所獲獎勵的難度以數字或者獲獎范圍表示出來,讓HR明白所獲獎勵的含金量,從而增加簡歷通過篩選的概率。
  8
  技能證書
  英語四六級證、計算機二級證已不稀罕,雅思證、注冊會計師證、駕駛證、導游證等一些證書又成了大學生就業前追捧的熱點。
  大學生中的“考證大軍”不惜重金,試圖通過考證來增加自己的就業籌碼,但面對坐擁一身證書的大學生,企業真的會照單全收嗎?簡歷中哪些技能和證書是必備的?
  小編告訴你應該篩選原則:突出證書含金量,提高自己的競爭力。
  9
  特長愛好
  1.圍繞求職意向寫
  例如:應聘電子商務相關的工作可以寫一些“網蟲”,“網上沖浪”的興趣;
  如果想做技術的,就寫上網頁設計,趴技術論壇,參加技術聚會,在知乎、百度百科上給人回答問題等,甚至可以把你豆瓣上喜歡閱讀的書籍做成豆列,放到興趣愛好里,讓人感覺你就是天生喜歡技術的;
  2.能說明你的性格的興趣,這種性格在工作里是很重要的。
  比如:銷售類的職位需要一些經常參加團隊類、競爭類的活動的人;財務會計類的職位需要踏實做事的人,可以有一些閱讀類的愛好。
  3.最好能寫上一兩項體育愛好。
  否則招聘經理會認為你的體質很差不適合運動,或者你缺乏毅力不愿運動。
  因為有些工作需要經常出差或者加班,如此高強度的工作可能你心有余而力不足,那么可能就不會聘用你。
  10
  自我評價
  例1:性格開朗,責任心強,善于組織、協調和溝通,能良好地與團隊合作;有豐富的實踐經驗,肯吃苦,適應力強,吸收新知識快,勇于迎接新挑戰。
  例2:本人是一個比較隨和,喜歡交朋友的人,注重團隊,對工作熱情、積極主動、從不倦怠。樂于學習新事物,不斷的為自己充電,本人認為人活到老就要學到老, 不斷的進步。虛心聽取別人的意見,取人之長補己之短。不管做什么事情,本人都會全力以赴,孜孜不倦,愿和各同事一起為公司共創更美好的明天。
  例3:我之前做過兩年的學生會外聯部長,期間帶領團隊出去拉過20多次外聯,為學院的雙迎晚會、運動會和各種組織活動提供了****的資金支持。期間,鍛煉了我的溝通交流能力和組織能力,我相信我能勝任***崗位。(非技術類崗位)

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