面試口才訓練

面試口才訓練1

　　在求職過程中，面試是必經(jīng)的階段，擁有一副好口才，至關(guān)重要，那面試口才如何訓練？小編認為做好面試口才訓練應(yīng)注意以下幾點：

　　注意事項1：要了解面試官的心理

　　有很多的面試者，接到面試通知，只是簡單的記錄了下面試時間和地址，到時間就直接面試，其實，這是一種不負責任的做法。

　　所謂：“知己知彼，百戰(zhàn)不殆”，職場也如此。

　　因此，面試者在面試之前，一定要了解公司的企業(yè)文化，還要明白面試官對求職者有什么樣的要求，做好了一切的準備，那面試肯定能夠成功。

　　注意事項2：自信的心理暗示

　　有很多求職者，明明就很出色，但一到面試就緊張得不行，最后導致說話不流暢。

　　研究發(fā)現(xiàn)，在人前說話緊張，最主要是怕出丑的心理在作祟，如果求職者能在關(guān)鍵時刻堅定的告訴自己，你具有聘用公司的專業(yè)能力，能夠滿足職位的要求，你完全能勝任這項工作，通過自我暗示的心理，不僅可以讓自己充滿自信，同時還能讓你說話更加的有激情。

　　注意事項3：面試過程巧對應(yīng)答

　　絕大部分的求職者都將時間浪費在自我介紹，因為很多時候，求職者只是在背誦求職簡歷，這會讓人感覺到枯燥無味。

　　面試過程中，面試官通常會通過問答的`形式對求職者進行考驗，而求職者通過回答問題向面試官展示自己的綜合素質(zhì)和發(fā)展?jié)摿Γ�因此，一定要回答得體，這將直接決定面試的結(jié)果。

　　一般情況下，面試將近結(jié)束時，面試官會留些時間讓求職者提問題或者說點感受。

　　這時，求職者要抓住機會，這是展示自己觀點的最好時機，不要因為擔心出錯了了幾句就作罷，因為之前的自我介紹或回答問題有可能千篇一律，這個時候你可以提建議也可以簡述想法，也可以是你的人生態(tài)度，這種表述能展現(xiàn)你的思維方式是否與企業(yè)發(fā)展相符，因而，恰當?shù)卣故咀约旱挠^點，就能贏得加分機會。

　　當然，好口才的成就是一項長期工作，需要在平時不斷地鍛煉和積累，為了應(yīng)對面試，大家可以參考上面的方法進行訓練，為自己多爭取一些成功機會。

面試口才訓練2

　　一份好的簡歷可以讓你得到一次面試機會，那么如何能把握機會，順利通過面試呢良好的面試口才則是你獲勝的一大法寶，練好口才所發(fā)揮的效果就會不同了。

　　那么如何訓練自己的口才呢

　　1、自信的心理暗示

　　很多求職者在專業(yè)領(lǐng)域都很出色，但一到面試場合就緊張，以致于話都說不流暢。研究發(fā)現(xiàn)，在人前說話緊張，最主要的還是怕出丑的心理在作祟，這個時候求職者要堅定的告訴自己，你具備招聘單位所需的專業(yè)能力，能夠滿足職位要求，你完全能勝任這項工作。通過這種心理暗示，讓自己充滿自信，自信的人說話時才有激情。須知，個人都不自信，面試官怎么相信你的能力，沒有人喜歡職場上畏縮不前的人。所以，求職者一定要自信，自信，才能贏得信任!

　　2、了解面試官心理

　　大部分求職者接到面試通知后都只是簡單記錄一下面試時間和地址，到了時間直接去面試，其實這是一種對自己不負責任的做法。知己知彼，百戰(zhàn)不殆，職場也如此。面試前對招聘公司的企業(yè)文化做一些了解，再對應(yīng)聘職位在該公司中的.位置做個大致把握，求職者就應(yīng)該明白面試官對求職者有什么樣的要求。大部分求職者對面試官都有種敬畏心理，事實上，面試官只是在為企業(yè)尋找合適的人才，面試過程中那些所謂的苛刻只不過是他們在履行自己的職責。如果你是合適的人，或者你相信你是合適的人，那么你必須要明白：面試官和你是站在一起的，因為他要找的就是你這樣的人。對于讓你入職這件事，面試官比你更著急，這是他的職責，不要誤解面試官的心理。

　　3、面試過程巧對應(yīng)答

　　大部分求職者在面試的過程中浪費了自我介紹的時間，因為很多時候求職者只是在背誦求職簡歷，那樣做會讓人感覺枯燥無味。如何充分利用面試中的自我介紹時間，你需要在面試前精心準備自我介紹的內(nèi)容，同時，最重要的是多練習，在家人或朋友面前練習，讓他們幫忙找出你自我介紹過程中從內(nèi)容到舉止的不足，最好不要面對墻壁背誦，面壁和面對人說話是兩回事。

　　同時，面試的過程就是通過問答的形式對求職者進行考驗。求職者通過回答問題向面試官展示自己的綜合素質(zhì)和發(fā)展?jié)摿Γ�是不是能夠得體的應(yīng)答，直接決定了面試的結(jié)果。求職者背誦事前準備的標準答案只會說明自己的平庸。問答應(yīng)對要符合企業(yè)要求，但也要結(jié)合個人特點。大多數(shù)面試官都想找到既能符合企業(yè)要求、有團隊精神的，還具自己特點的人。對這個問題，求職者面試前可以找一些相同職位面試的試題，考慮好該如何回答，用自我介紹同樣的方式練習，回答問題的一個原則是既要符合企業(yè)要求，又要有個人特色，避免過于圓滑的回答，沒有企業(yè)喜歡沒有任何棱角的員工。

　　一般情況下，面試將近結(jié)束時，面試官會留些時間讓求職者提問題或者說點感受。求職者要抓住機會，這是展示自己觀點的最好時機，不要因為擔心出錯了了幾句就作罷，因為之前的自我介紹或回答問題有可能千篇一律，這個時候你可以提建議也可以簡述想法，也可以是你的人生態(tài)度，這種表述能展現(xiàn)你的思維方式是否與企業(yè)發(fā)展相符，因而，恰當?shù)卣故咀约旱挠^點，就能贏得加分機會。

　　當然好口才的成就是一項長期工作，需要在平時不斷地鍛煉和積累，比如普通話的標準程度，遣詞造句的嚴謹優(yōu)美等都影響口才的發(fā)揮，都需要練習，也和個人的性恪有關(guān)，不是短時間內(nèi)能完成的，為了應(yīng)對面試，大家可以參考上面的方法進行訓練，為自己多爭取一些成功機會。

面試口才訓練3

　　心態(tài)篇突破自我、培養(yǎng)自信。

　　實質(zhì)上，面試的過程就是推銷自己的過程，你的任務(wù)就是全方位地向考官展現(xiàn)自己的能力。所以一定要突破當眾說話的恐懼心理。在人的潛意識里拒絕與人交流或者害怕當眾講話，并不是某一個人獨自具有的心理，大多數(shù)考生都有，只不過程度不同而已。但這一點其實是可以短期克服的，你大可不必躲在自己給自己設(shè)定的框框里，應(yīng)該大膽、主動地去表達自己，有針對性地進行自我訓練。當然這就需要一開始就強迫自己進入全真模擬考場的環(huán)境，而不是自己一個人閉門造車。敢于說話，這是培養(yǎng)卓越口才的第一步。

　　理論篇加強學習、儲備知識。

　　其次，卓越的口頭表達能力也是建立在一定知識儲備上的，胸無點墨肯定無法展現(xiàn)自我、取得高分。儲備的來源除了自己的學習和工作經(jīng)歷，還可以是通過我們在短時期內(nèi)閱讀大量素材，從中汲取養(yǎng)分。我們在這里建議廣大考生，在面試準備階段多讀一些熱點新聞及其相應(yīng)的評論，多記一些名言警句與短小精悍的寓言故事。

　　尤其針對河北公務(wù)員面試的特點，綜合分析的題目大多都與一些時事政策相關(guān)，希望通過考生對一些時事現(xiàn)象的看法和對時政政策的理解判斷考生是否適合所報崗位。只要考生在備考時有意識地加強對這些方面的了解，例如多看《人民日報》《河北日報》等權(quán)威報刊，而且在看到一則新聞之后多問自己幾個怎么看、為什么和怎么辦，注意積累，隨時用紙筆記錄一些好的詞句。之后在平時和別人討論時事時有意地使用出來，將別人的`表述方法變成自己的，從而提升自己的口頭表達能力。

　　實戰(zhàn)篇不斷練習，突破瓶頸。

　　口頭表達能力的提高，不僅要求一定的知識儲備，同時需要能用規(guī)范、準確、專業(yè)的語言講出來。尤其是在答題時，要時刻注意從公務(wù)員的角度出發(fā)，全面、客觀地看待問題。如何做到這一點，需要反復練習審題、解題、答題的能力，在這個過程中更需要權(quán)威的面試專家的即時點評，以及同學們的集思廣益。

　　總之，語言作為思想的載體，面試備考要取得成效，須持之以恒地練習語言表達能力。建議廣大考生，在面試備考階段務(wù)必高度重視，須調(diào)整心態(tài)、儲備知識、反復練習，為取得面試這一決定性戰(zhàn)役的勝利奠定扎實的基礎(chǔ)！

面試口才訓練4

　　初次接觸這門課程是由于要選修它，當時我是抱著一種無所謂的態(tài)度，什么作業(yè)什么的都直接網(wǎng)上去copy，但是當我看了第一講的時候，我發(fā)現(xiàn)我錯了，這門課程正是我現(xiàn)階段急需的一門課程，作為一名大三的學生，明年我們就要去實習工作，然而對于不善言辭的我來說，是一件很恐慌的事情。所以這門課程就是我目前最需要的，因此，我很認真的學習了這門課，甚至做了許多便條。

　　進入大學之前，我是不是一個性格很開朗的人，平時和熟的朋友在一起還好，能暢所欲言、搞怪逗笑的，但是當我遇到陌生人的時候，就會很靦腆。在學習《演講與口才》這門課之前，我是很害怕演講的，站在那么多人的面前、還很正式的說話，就會心跳加速，頭腦一片空白，會放不開，會怕講不好。反正就是上臺演講時，各種情緒就都會出來。但是在現(xiàn)在這個競爭如此激烈的社會了，不善于演講或者口才不好，那將是致命的。因為在很多時候，比如說面試，你就需要良好的演講才能，這樣才能把你完美的介紹出去。

　　在學了這門課之后，我有了很多的感觸。這門課讓我學到了很多，知道了怎樣去演講、怎樣寫演講稿、演講都有什么技巧、在演講時應(yīng)注意哪些事項等等。學習禮儀時，我才知道原來穿西裝有那么多的講究，在上這門課之前，我都不知道它還有這么多的注意事項。從前，我的手鏈、手鐲都是戴哪只手舒服就戴哪只手，從沒想過戴手鐲也有這么多講究，學習課這門課之后，我才了解，以后得注意了。其實，這門課我最大的收獲，也是最最重要的收獲就是，我克服了自己的內(nèi)心恐懼，在班上的演講中走上講臺。我覺得，這對我是最重要的。在這之前，我從來都沒有過類似的體驗，沒有過在那么多的人面前、特別是還有很多不太熟悉的人面前那么正式的演講的經(jīng)歷。因為我的性格不是很開朗，也不是很善于表達自己的感情，以前也沒有過演講的訓練，所以現(xiàn)在我的演講是相當?shù)牟缓谩＝?jīng)過看了這門視頻課程的學習，我的演講水平有了一點兒進步。雖然我的演講還是不好，但是最起碼，我有了演講的`體驗，我知道了在講臺上是什么感覺，我體驗到了演講時的那種感受。我不在害怕或者不敢走上講臺，走上講臺，或許你演講的并不好，但是你已經(jīng)克服了內(nèi)心的恐懼，從這點來說，你已經(jīng)成功了。

　　這門課程雖然是視頻教學，但是老師講的很仔細，只要你認真的去揣摩老師的話，然后盡量去試著去做，你會發(fā)現(xiàn)，你在慢慢的蛻變，在慢慢的進步。這是一個長期培養(yǎng)的過程，不能一蹴而就。但是當你克服了內(nèi)心的恐懼，能去表達的時候，你就已經(jīng)成功了。

面試口才訓練5

　　在當初大二時選修公選課時，看到演講與口才這題目時，心中就有一絲想選的的沖動，因為自己的口才一直都不好，也從沒做過所謂的公眾演講，在這方面吃過很多苦頭，也因此失去很多機會，一直想好好練習，但又不知從何做起，但是由于多種原因，還是沒有選這門課。

　　今年的選修課，室友選了這門課，我便問他，這課肯定要上臺演講，你不怕演講嗎？其實這也正是我所顧慮的，室友的話讓我很振奮，“正是由于怕才去選它，如果一點挑戰(zhàn)性都沒，每次就去聽了講然后考試那樣的課有什么意思呢。”我覺得很有理再想想自己，于是我選了這課，并打算在這課上好好練練自己，口才倒不重要，要想練好口才決非一日之功，貴在堅持，所以我初步目標是能鍛煉在大家面前講的勇氣，確實如何邁出這第一步是很難的。面試口才訓練

　　上了這課才發(fā)現(xiàn)其實自己先前的顧慮還是多余的'，不過第一次上臺做自我介紹確實鼓足了好大勇氣，一直拖到最后才上臺，上臺后心情又是久久不能平靜，還是沒做好介紹，畢竟以前都未有類似經(jīng)歷，所以十分緊張。

　　萬事開頭難，第一次有了勇氣邁上講臺，后面的上臺次數(shù)雖然不多，但是相對來說也沒有第一次那么緊張了，但是或許是由于沒有準備充分的緣故，上去演講差不多成了讀演講稿了，現(xiàn)在想來，很是慚愧啊，就算不是自己寫的稿子，我還是應(yīng)該在課余時間好好讀熟，這樣講的時候才能脫口而出，但每次都一忙的借口沒去實現(xiàn)了。

　　這樣一個演講與口才課更多是給你提供一個說的機會，一個場合，短短幾節(jié)課不可能讓你的說話水平有個實質(zhì)性提高，但是你可以去多講，站在臺上，你可以想想自己站在一個很重要的場合，你在上面做公眾演講，在平時，這樣的機會還是很難得的，所以我覺得這個課的最大意義也在此，因此我覺得，不過是什么原因，這個課還是很有必要堅持下去，老師我很滿意，雖然說實在話，第一次課對張老師有那么一點失望，因為一開始我以為這門課的老師肯定會是一個普通話十分好的老師，可惜的是張老師的話中帶的口音還是挺重的，但是后來我覺得鑒于這門課最重要的意思所在，老師不一定非要有很標準的普通話，而需要有個很負責任的心很對學生的教導，我覺得這點我對張老師很滿意。

　　演講它側(cè)重于人們在大庭廣眾面前的口語表達能力。口才指人說話的才能，它側(cè)重于日常生活中人們的口語表達能力。在今后的人生中我們必須很好的學會這方面的能力我們才能走的更順。

　　張老師最后一節(jié)課給我們的教誨我覺得很是好，雖然以前也在其他地方看過類似的，但是聽了這些話，心中還是難免有絲凝重，為自己的散漫，為自己的不思進取，為自己曾經(jīng)失之交臂的機會。張老師其中的倆句話是：“責任高于一切，成就源于一切”、“機遇只給有準備的人”，我想我會記住這句話的。

面試口才訓練6

　　一：提前幾分鐘到達面試現(xiàn)場，整理好自己思緒情緒，放松精神，等到面試官招呼自己進去時，也不會太緊張。

　　入場時，注意應(yīng)該先敲門，然后進去，在輕輕地把門關(guān)上，注意不要太過于用力的關(guān)門。進去后主動給面試官問好、鞠躬，尤其是鞠躬，有些同學會因為緊張，或者平常練習的時候不細心，會忘記鞠躬這一步驟，那我們試想一下，你前面的考生進來的時候給各位考官鞠了一躬，到你這里，這個待遇沒有了，考官自然會對你有點看法，于是，加分項就變成了減分項。

　　二：當開始答題后，要好好思考，但注意思考的時間不能太長，舉個例子，15分鐘的思考加答題時間，你的思考時間應(yīng)規(guī)范在5～6分鐘，7分鐘的話，思考加答題時間就太長了。因為我們的思考時間與答題時間應(yīng)該均等，或者答題時間要更長一些，否則你思考了那么久，但是就說了兩句話，這也就等于直接告訴老師，這答題我不會；面試回答問題的時候，千萬不要太過于緊張，想到什么就說什么，但注意不要偏題，說話的語言盡量自然，有思路，有邏輯性；回答問題是，注意別著急，想好了再說，盡量不要太結(jié)巴，因為一結(jié)巴就容易卡殼，卡了殼就會引起你的緊張，一瞬間大腦一片空白，那樣就真的欲哭無淚了。

　　三：淡化面試的成敗意識。如果我們只想著成功，就有可能有被包袱，往往會影響自己的`發(fā)揮。所謂無心插柳柳成蔭。面試的時候一定要有處變不驚的思想。盡最大的努力，做最壞的打算。

　　四：面試時，要始終保持微笑。微笑是走遍世界都不怕的通行證，愉悅的精神狀態(tài)，能充分地反映出人的精神風貌。一個好的精神狀態(tài)，不僅能帶給考官一個好印象，也可以讓我們在考試的時候放松。有些考生一進考場整個人非常萎靡，低頭耷拉腦袋，好像全世界都欠了他的錢，考官見到這樣的考生，自然也就眉頭緊鎖，而考生見到了眉頭緊鎖的考官，也就更加兩股戰(zhàn)戰(zhàn)，不寒而栗，無限循環(huán)下去，于是就造就了一場奇慘無比的考試。

　　五：面試的時候要對考官有禮貌，尤其是在有些時候考官會表現(xiàn)出一副不愿意搭理人的樣子，此時我們的臉上不要露出難看的表情，甚至抱怨考官。一定要時刻保持一顆尊重的內(nèi)心，時刻傾聽考官的話語，眼神真摯的看著考官。一般每場的考官不可能只有一位，所以，除了給予主考官關(guān)注以外，還要適當?shù)慕o予其他考官以重視，因為我們最后的分數(shù)是取的所有考官的平均分，所以，我們的目標不是讓一個人對我們有好感，而是讓一群人對我們有好感。

　　六：面試時候的著裝應(yīng)力求端莊大方，但可以稍作修飾。男士可以把頭發(fā)吹得整齊一點，皮鞋擦得干凈一些；女士可以化個淡雅的職業(yè)妝容。總之，要給考官自然、大方、干練的印象。

面試口才訓練7

　　在現(xiàn)在這個社會，必須有自己的技能。口才好不僅可以增加許多就業(yè)的機會，而且能夠讓人成為群眾的核心人物，所以口才訓練方法也受到人們的重視。有良好領(lǐng)導才能的人口才肯定很棒，出色的口才是一個人能力的體現(xiàn)，但是這種能力并不是與生俱來的。既然沒有與生俱來的口才能力，那么通過訓練可以讓自己的口才更出色。口才的訓練要講究方法，下面就介紹三種實用的口才訓練方法。

　　口才訓練方法一：大聲朗讀文章

　　好的口才需要詞匯的積累，而詞匯的積累來自書本。一本好書值得我們反復閱讀，吸收里面的精華，領(lǐng)略文中精彩。當你覺得自己在詞匯方面欠缺時，可以選擇一本好書來大聲朗讀。把文章中所體現(xiàn)的思想感情通過朗讀的方式表達出來。對于書本精華部分反復誦讀，達到滾瓜爛熟的程度。這樣可以積累大量詞匯句子，朗讀的.時候不僅清喉擴胸，而且集天地之氣、入雄浩之身。久而久之，你的口才水平絕對有所提高。

　　口才訓練方法二：錄音攝像現(xiàn)自我

　　很多人覺得錄音和原聲有一定的差別，其實不然，錄音的效果和原聲是差不多的，只是通過介質(zhì)傳播到人耳中就發(fā)生了些許變化。對于口才的訓練絕對少不了聽自己的錄音。通過錄音，可以檢查自己在演講

　　口才訓練時的不足，并及時改正。每隔幾天時間，建議各位口才訓練者拍攝自己演講的全過程，并進行對比研究，注意自己在演講時的細節(jié)，及時改正演講時出現(xiàn)的小問題，這樣反復的訓練和檢查，效果非常顯著。

　　口才訓練方法三：速度訓練效果好

　　選擇一篇優(yōu)秀的演講稿或者散文，首先將文章的大致意思弄清楚，并將生僻字查出標記。然后開始朗讀全文。第一遍語速適中，第二遍語速稍快，然后循序漸進提快朗讀的速度，在加速的同時必須保證每個字準確而飽滿得發(fā)音，在朗讀的時候，盡量不要有任何停頓。

　　以上三個訓練方法，對想短時間內(nèi)提高自己口才的朋友來說，是非常有效的。訓練貴在持之以恒，想成功者切忌半途而廢。

【面試口才訓練】相關(guān)文章：

口才訓練09-30

口才訓練計劃09-30

口才訓練的方法09-30

口才訓練教程07-22

幽默口才訓練10-26

口才訓練的技巧04-01

口才訓練文章04-01

口才訓練目標09-30

口才訓練教程速成09-30