法學課程老師招聘啟事

　　招聘啟事是用人單位面向社會公開招聘有關人員時使用的一種應用文書。是企業獲得社會人才的一種方式。下面小編為大家帶來了法學課程老師招聘啟事，僅供參考，希望能夠幫到大家。

　　法學課程老師招聘啟事篇一：

　　為進一步加強學科建設與師資隊伍建設，滿足教學科研工作與學科專業發展需要，東北師范大學政法學院現面向國內外公開擬招聘教師若干名。

　　一、基本要求

　　1.具有博士學位。優先考慮各學歷階段均為普通高等學校全日制教育、且畢業院校層次不低于我校的相關專業的博士研究生或博士后研究人員。

　　2.教授或副教授崗位，要有主持國家社會科學基金項目經歷，研究方向明確穩定，在專業類權威期刊上發表過系列高水平論文，取得過突出成績。教授年齡一般在45周歲以下，副教授年齡一般在38周歲以下。

　　3.講師崗位，以第一作者身份發表過學科方向內CSSCI系列論文2篇以上，理論基礎扎實，具有較高學術發展潛力，能勝任本學科核心課程的講授工作與學科科研工作，年齡一般在35周歲以下。

　　4.學風嚴謹，求真務實，素質優良，敢于擔當，有大局觀，富有奉獻、創新與團結協作精神。

　　二、招聘專業與人數

　　1.政治學理論：政治學研究方法方向1人、中國政治思想史方向1人;

　　2.中共黨史：黨史黨建基本理論與實踐方向2人;

　　3.思想政治教育：思想政治教育原理方向1人;

　　4.國際政治：國際政治基本理論方向1人(國際政治專業博士畢業，英語程度良好，可以講授專業外語課程);

　　5.法理學：法學基本理論方向1人;

　　6.憲法與行政法學：憲法理論或行政法學方向1人;

　　7.行政管理：管理學基礎或行政管理學方向1人(具有管理學博士學位，英語程度良好，可以用英語熟練講授專業核心課程及專業外語課程);

　　三、招聘程序

　　1.應聘者可以通過電子郵件等形式向學院聯系人提交應聘材料(包括本人簡歷、學歷學位證書復印件、學習階段成績單復印件、個人承擔或參加的課題、公開發表的'學術論文復印件、副教授及以上崗位需提交教學科研工作規劃及目標等);

　　2.學院與學校共同組成考核小組對應聘者進行資格初審，符合條件的應聘者，參加面試考核，同時查驗應聘者材料原件，考核合格人員上報學校審批;

　　3.聯系人：xxx老師(政法學院)，xxx

　　xx老師(人事處)，xxxx

　　4.報名截止時間：201xx年11月30日。

　　5.通訊地址：長春市凈月大街xxxx號xx師范大學政法學院辦公室，郵編：xxxx。

　　法學課程老師招聘啟事篇二：

　　因工作需要，校區決定擬面向社會公開招聘法律類專業教師1人，現將有關事宜通知如下：

　　一、需求崗位

　　西南大學榮昌校區商貿系教學科研崗位。

　　二、招聘條件

　　1.遵紀守法，誠實守信，品行優良，吃苦耐勞。

　　2.全日制應屆學術型碩士研究生，本科、碩士均畢業于法律類本科院校法律類專業，年齡不超過28歲。

　　3.具有扎實的'專業理論基礎，有公開發表學術論文。

　　4.通過國家司法考試。

　　三、招聘程序

　　1.報名時間：2016年6月8日至6月14日。

　　2.報名方式：通過電子郵件或紙質簡歷報名均可。

　　3.面試考察考核：按照西南大學榮昌校區教學科研崗位人員考察考核要求和程序進行，時間另行通知。

　　4.體檢安排：面試考察考核合格人員按要求進行體檢。

　　5.對體檢合格人員進行公示。

　　6.公示結束后,通知擬聘人員辦理相關手續。

　　四、招聘形式及待遇

　　1.本次招聘人員與重慶立歐人力資源有限公司簽訂《聘用合同》，由重慶立歐人力資源有限公司派遣至西南大學榮昌校區工作。

　　2.首次合同期限為兩年。合同試用期為二個月，在試用期間發現不能勝任工作或違反合同或協議相關條款的，解除合同。相關待遇及管理等詳見《西南大學榮昌校區關于勞務派遣人員使用的管理暫行辦法》。

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