失業了社保怎么辦

　　失業以后，很多人就擔心起了社保的問題，下面小編為大家介紹失業了社保應該怎么辦，歡迎大家閱讀!

　　1、失業保險的辦理

　　一般公司都會為員工繳納五險一金，大多公司只有五險沒有公積金，五險即養老保險、失業保險、生育保險、醫療保險及工傷保險。我們先說失業后失業保險的問題。

　　和單位解除勞動關系后，一般一個月后會拿到《勞動合同解除通知單》及《退保單》這兩樣東西，隨后你拿這兩樣資料到當地社保局失業與就業辦公室辦理失業金，辦理失業金還需要的資料有：《社區開失業證明》、《檔案托管卡》、《戶口本復印件》、《身份證復印件》、《社保繳費清單》及上面的兩樣文件就可以辦理失業就業證。辦理后根據你在原單位失業保險繳費的情況，次月就可以享受到失業金的補償了。(直接打卡的哦!)

　　2、醫療保險的辦理

　　單位和你解除勞動關系那天，你的醫療保險也就停繳了，要知道醫療保險一旦停繳，那么你在醫院發生的費用就不能報銷了，直到你補齊所有醫療保險欠款，才能報銷。

　　這里，我給大家的意見是，解除勞動合同后，在辦失業金之前，先把醫療保險繳了，之后拿繳費發票一并去辦理失業保險，這樣你繳的醫療保險會連同失業金基本上都能補給你，這是國家政策的一個優勢。

　　醫療保險每年繳一次，你繳的時候按職工醫保的形式繳，那么這樣也不影響你以后其他公司的簽約。當然辭職后就簽約其他公司的，繳費可交由新單位去處理。

　　3、生育保險的辦理

　　跟醫療保險一樣，辭職后，生育保險也就停繳了，這樣對即將生孩子的失業人員不失為一項大損失。

　　但是，失業人員在領取失業保險金期間符合計劃生育規定分娩的，憑《就業失業登記證》、《出生證》、住院醫療費發票等材料到戶籍所在地就業保障事務所申請，由經辦機構一次性支付4個月生育補助費，補助費標準為生育當月失業保險金標準的70%。這樣補貼的當然沒有在職時正常補貼的高。這是針對領取失業金期間生孩子的，失業金領完后生孩子的，當然就得不到任何補償了。

　　4、養老保險的辦理

　　直接拿檔案托管卡到當地人社局辦理繳納養老，具體交多少可以在一定范圍內選擇。拿到辦理的繳費手續后到指定銀行辦理一張銀行卡，存錢，每月固定日子銀行會自動從里面扣錢。這個很容易的。如果后續與其他單位簽約上崗，可由新單位續交。

　　5、工傷保險

　　這個就不多說了，這個就是你在哪個單位上班，才會享受哪個單位的工傷保險，你離職或失業，當然就享受不了了。

　　6、總結

　　關于辦理過程中出現的問題，因各地辦理的流程可能有所區別，但是，基本是大同小異。所以，著事在辦理的過程中要多咨詢工作人員，把辦理的細節搞清楚，以免來回的折騰，耽誤時間。

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