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提高自身執(zhí)行力的方法
執(zhí)行力，指的是貫徹戰(zhàn)略意圖，完成預定目標的操作能力。是把企業(yè)戰(zhàn)略、規(guī)劃轉(zhuǎn)化成為效益、成果的關(guān)鍵。執(zhí)行力包含完成任務的意愿，完成任務的能力，完成任務的程度。下面和小編一起來看提高自身執(zhí)行力的方法，希望有所幫助！
計劃和目標
這個是肯定了，最好能把計劃和目標做的比較明確。明確并不是指做的很細致，而是指我們要明確提出怎么做才算完成計劃和目標。比如一天做多少條外鏈，發(fā)多少文章等等，循序漸進，我相信執(zhí)行力會慢慢提上來的。另外在做計劃和目標之前也要多去參照其他人的做法，按照正確的思路去制定計劃才能最大可能的避免失敗。
改進工作流程
提高工作技巧。這是是最有效的。改進工作流程之后做事情快捷、高速、很快就能搞定一些東西。人都喜歡犯懶，但只要我們能夠用自己的智慧去彌補就沒什么問題。提高做事技巧方面我們可以多看看其他人是怎么做的，比如自己哪方面不懂可以直接在A5首頁上搜索框里搜索下，技巧和方法一大把的!
掌握技巧，逐漸提高
我相信在經(jīng)過一段時間的實踐之后我們一定會有自己的體會和收獲，這時候?qū)ψ约旱呐σ灿辛丝隙ā８冻隹偸呛褪斋@成正比，有了之前的成功，之后我們做事也就有了動力。這時候千萬不能懈怠，要稍微提高目標和計劃，使自己的執(zhí)行力再上一個層次。
有壓力才有動力
本人經(jīng)常感覺自己身邊危機四伏，不努力等待我的將是一個痛苦的深淵。所以，努力必不可少!大多數(shù)進入互聯(lián)網(wǎng)創(chuàng)業(yè)的朋友都是想賺到錢的，在如今社會壓力日趨增大的情況下，不努力基本沒辦法生活下去。因此，有時候多去看看新聞，多看看周圍比自己強的人也是對自己的一種鞭策和敲打，有了壓力自然也就有了足夠的動力去奮斗了。
目前進入互聯(lián)網(wǎng)領(lǐng)域的朋友越來越多，大多數(shù)都是一個人在奮斗，因此無論做什么靠的最多的還是自己，所以，執(zhí)行力往往決定了我們能走多遠!所以提高自己的執(zhí)行力才能在剛剛進入的這個新領(lǐng)域占有一席之地，否則成功無從談起!執(zhí)行力無論在哪個領(lǐng)域都很重要，我也是接觸互聯(lián)網(wǎng)之后才第一次知道了執(zhí)行力這個詞，雖然過去并不知道，但自己每天都在實踐著這三個字。只不過接觸互聯(lián)網(wǎng)之后更加明白了執(zhí)行力的重要性了，但是發(fā)現(xiàn)自己的執(zhí)行力也很弱。
提高自身執(zhí)行力的方法
一、簡單原則，輕松開局，減少阻力
很多時候，我們遲遲不行動的原因就在于：行動的阻力太大，或者說難度過高，需要耗費的時間和精力太多了。
1. 從最容易的地方開始
做事之前，要學會降低行動的阻力，減少抗拒心理，讓自己能夠輕松地開始。把一項復雜的任務拆分成一些毫不費力就完成的行動單元。
即使你有再遠大的夢想，也請盡量先從一個最簡單，自己最容易完成的動作開始邁出一步，最好是心理上有一種易如反掌，順手就能完成的感覺。
營造良好的氛圍，輕松地開局。就好比玩游戲，當你在新手村，能力，意志力還不夠強的時候，一上來就不要給自己一個充滿雄心壯志，難度太高的任務， 非常容易勸退。
2. 1分鐘法則，快速動起來
很多時候，從“想”到“做”的這個過程之中，最難熬的就是開始的那一會兒。實際上，一旦你動起來了，后面的很多工作反而就是水到渠成的了。
打算開始做了，就不要多想，先行動起來，你就超越了大多數(shù)的人。因為有時候，越想，你可能就越不想行動。你去做了，就值得肯定，即使失敗了，你也邁出了非常重要的第一步。
你可以嘗試著對自己說：先做1分鐘，如果1分鐘時間到了，真的不想再做可以馬上停止。1分鐘時間很短，你不會有太多的想法，順手就可以開始行動起來了。
在做的過程中，慢慢你就習慣了這種感覺，接著1分鐘時間到了，你可以再對自己說，“好簡單啊，看起來毫不費力，再來3分鐘吧！"。
甚至于有的時候，你可能都忘記了時間，一直都沉浸在了做的過程之中。
二、降低自身期望值，避免拖延癥
開始的時候，除了行動上要足夠簡單，心態(tài)上，我們也要做好自我“輔導”。
1. 放輕松，降低期望值
降低期望值，不要有太大的壓力，讓自己變得更加焦慮。
有些人的問題就在于，給自己樹立了一個太大的目標，內(nèi)心充滿雄心壯志，給自己帶來了非常大的壓迫感，反而就會產(chǎn)生遲遲不敢開始的現(xiàn)象。
太強的得失心，有的時候反而容易自我否定，最后導致不行動。因此，放輕松點，先給自己來一個容易完成的小目標。
剛開始一定要對自己寬容一點，很多人的問題在于用力過猛，就想一下子一勞永逸，做出非常大的蛻變，實際上是不現(xiàn)實的。
2. 先做做看再說，看重過程，看輕結(jié)果
另一方面，完美主義和拖延癥，也是導致我們很多人遲遲無法行動的原因之一。
千萬不要總是想著等到所有的條件都滿足了再開始，其實，那一刻可能一直都不會到來。
大部分時候，我們都需要從不完美開始，時間不等人，有的時候猶猶豫豫，不敢下手，一個寶貴的機會可能就與你失之交臂了。
你可以嘗試抱著一種 “我先做做看” 的心態(tài)，先不要管實際結(jié)果的好壞，重要的是做了就值得肯定，哪怕是錯了，你也比別人多積累了很多經(jīng)驗。
三、制定計劃，分解目標，漸進法則
1. 拆分工作，建立行動步驟清單
有的時候，我們不行動的一個原因就在于：目標太遙遠，或者沒有具體清晰的執(zhí)行方案，大腦不知道怎么做，就無法行動起來，導致持續(xù)地拖延。
因此，關(guān)鍵在于提前思考，制定可行的方案，規(guī)劃好你的行動路徑。學會拆解，把一個大的任務，分解成沒有抗拒心理，容易馬上開始的小任務。
對于一些自己不熟悉的東西，可以先找一找標桿，看看別人是怎么做的，或者多請教一些領(lǐng)域內(nèi)的高手。
然后，制定行動步驟清單，清空大腦，完成一項，劃掉一項，避免大腦只空想不行動。
2. 漸進法則，階段式無痛提升法
不要指望自己一下子就能夠有很大的改變，改變是一個緩慢，且持續(xù)的過程。
過高的目標，只會讓自己更加焦慮，執(zhí)行的過程很累，就容易半途而廢，導致自暴自棄，放棄行動。
想跑3000米，就先從跑100米開始，每天改變一點點，不要期望自己一下子發(fā)生蛻變。
把你要完成的工作，達成的目標，拆分階段，根據(jù)自身的等級選擇相應的段位。等到你適應了某個等級，把握住了自己的節(jié)奏，就可以開始慢慢地增加難度。
初級階段，要容易上手，從簡單的開始。
中級階段，根據(jù)自身的情況適當增加一點點的難度。
高級階段，繼續(xù)增加難度，但要符合自己的承受能力。
同時，目標要合理，清晰具體，容易執(zhí)行起來，根據(jù)自身的水平循序漸進。
不急功近利，如果你總是逼迫自己，只會讓自己的內(nèi)心更加地厭惡這件事情。
降低行動的門檻，讓自己動起來，改變散漫的心態(tài)，慢慢養(yǎng)成習慣。每一次的行動步驟要足夠小，但是每次可以超額完成，讓自己有掌控感和成就感。
四、正向激勵，及時反饋，動力系統(tǒng)
清晰的目標，可視化的愿景有助于你提升行動力。
每天早上起來，你可以看一看自己的夢想板，晚上入睡前也可以回顧一下自己的目標，持續(xù)地給自己打點雞血，加點油。
另外一個核心點是，找到自己做這項行動的意義，調(diào)動情緒，觸動自己的感受。從行動中發(fā)現(xiàn)快樂，從中找到能夠激發(fā)你斗志的東西。
放大快樂和痛苦。追求快樂，逃避痛苦是人類的本能，你可以把這項行動會給你帶來的好處和壞處都寫下來。
比如，列出如果不馬上行動就會造成的損失，寫下馬上行動就可以獲得的好處，反復提醒自己，經(jīng)常回顧。
一項行動的反饋周期太長，就很難堅持下來。長期目標要和短期目標結(jié)合起來。把長期目標拆分成短期目標，能夠讓我們獲得持續(xù)反饋，更好地堅持去做一些事情。
另外，你可以給自己設(shè)定一個獎勵系統(tǒng)，前期只要做了就能夠獲得獎勵。
完成一項行動之后，可以做自己喜歡的事情。比如，享受一下美食，刷一會兒短視頻，玩一盤游戲，看一會兒電影等等。當然這一塊需要你根據(jù)自身的情況來做調(diào)整。
你還可以列一份獎勵清單，做到什么程度有什么獎勵。注意平衡好短期獎勵和長期獎勵。
五、培養(yǎng)愉悅感，提升個人的成就感
增加行動過程中的愉悅感。你可以把某項行動和自己喜歡的事情安排在一起，在行動的過程中找到一些讓你感到愉快的事情，并且放大這種感覺。
另一方面是成就感，就是說，你能夠看到自己的進步，獲得的成長，越來越好的未來。比如，看到自己從剛開始只能跑50米，到現(xiàn)在升級到能跑5000米，超越了身邊96%的朋友……
可以建立一個簽到系統(tǒng)，每天完成任務簽到就有精神獎勵，就像上幼兒班時的小紅花一樣，貼上一些自己喜歡的標簽。
在行動的過程中，你看到自己一天天的打卡記錄，密密麻麻的簽到，會感覺自己過去的每一天都很棒，你的內(nèi)心會很有充實感，成就感，這樣就更有助于你長期地堅持下來。
你還可以設(shè)定一個項目進度條系統(tǒng)，就和經(jīng)驗值一樣，把每天的任務量換算成百分比，做成進度條。
這樣，你就可以直觀地看到自己的進步，了解當下的進度，明白自己走到了哪一步。
那么，執(zhí)行的過程中，你的這種愉悅感，成就感就會在一次又一次的行動中不斷被強化，讓你能夠更好地堅持下來。
六、游戲化系統(tǒng)，積分制，抽獎系統(tǒng)
游戲帶來的樂趣讓我們很多人無法抗拒，甚至有時候，會讓一些人不知疲倦地沉迷。
其實，游戲里面有很多值得我們借鑒的機制，上面的說的可視化進度條也算是，篇幅有限，下面再分享2個技巧：積分系統(tǒng)，抽獎系統(tǒng)。
1. 抽獎系統(tǒng)
行動的過程中，我們需要和玩游戲一樣，縮短反饋的時間，最好是做的過程中就能夠有及時的正向反饋。
可以設(shè)立一個抽獎系統(tǒng)，每達到一定的條件就可以抽獎。
比如，每天完成簽到就可以抽獎，每周任務完成就可以抽獎，堅持一百天就有成就獎勵等等。
你可以找?guī)讖埣垪l，寫上你想要的東西或者喜歡做的事情，作為后續(xù)抽獎的獎品。就像開寶箱摸彩票一樣，不確定性能夠讓人興奮和著迷。
2. 積分系統(tǒng)
每完成一項任務可以獲得一定的積分，積分可以兌換獎勵。
獎勵可以是你想要得到的，或者一直很想做的某件事情。
比如，10個行動積分可以兌換看5分鐘的短視頻，30個行動積分可以兌換玩一盤游戲，50個行動積分可以兌換一直想買的新款耳機……
這樣既完成了想要完成的行動，也讓自己感到整個過程很有趣，更加有助于提升我們自身的行動力。
提高自身執(zhí)行力的方法
明確要干什么 及時有效地執(zhí)行
當接到一個任務時，要立即在腦子里過一下，領(lǐng)導要求我干什么、我需要做什么，要在第一時間做好各項準備工作，及時操作執(zhí)行。能否高效工作，關(guān)鍵是要把握工作的目標與要求，善于抓住問題的本質(zhì)。要做單位里的“千里馬”，就要緊盯目標，輕裝上陣，不磨洋工，更不做無用功。
想好要怎么干 方法要準確靈活
同樣是做一件事情，有的人是事半功倍、舉重若輕，有的人則是事倍功半、差強人意。原因是什么呢？主要在于執(zhí)行者能否準確領(lǐng)會領(lǐng)導的意圖、能否站在全局的角度準確把握方向，對于那些抓不住主要矛盾、糾纏于細枝末節(jié)的人，其執(zhí)行力往往得不到有效提升。在執(zhí)行過程中，特別是遇到復雜疑難問題時，要懂得變通，要識時務，不能鉆牛角尖，不能一根筋。只有懂得靈活，思維才會開闊，才會多些選擇。
拿捏好干的分寸 要全面也要創(chuàng)新
任何一項工作都是由一件一件的具體任務組合而成的，人與人之間的區(qū)別，就是在于能否盡力把每一項工作任務都考慮到位、組織到位、落實到位。是否能夠完成好領(lǐng)導交給的工作任務，要把握好火候，拿捏好分寸，虎頭蛇尾、顧頭不顧尾是要不得的。從表面看是執(zhí)行力的問題，其實是工作站位、思維方式的問題。有的人思維比較簡單，習慣于就事論事，滿足于簡單機械地完成任務；有的人注重創(chuàng)新，善于進行發(fā)散思維，能夠立新論、說新話、辦新事，在完成常規(guī)工作的同時往往帶給領(lǐng)導一份意外的驚喜。
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