勞動糾紛民事申訴狀

時間：2022-10-03 02:53:00 申訴狀我要投稿

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勞動糾紛民事申訴狀范文

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　　申訴人: 陳新山。男。1956年1月30日。漢族。系XX省XX泰豪通信車輛有限公司(以下簡稱泰豪公司)物流部搬運工。住XX省XX市衡祁路78號。

　　(一審原告, 二審上訴人1)聯系電話：。

　　申訴人對XX市中級人民法院

　　(20**) 衡中法民一綜字第133號民事判決書不服，有新的證據，提出申訴。

　　請求事項

　　1、請求判決泰豪公司自20**年5月到20**年6月止因違法辭退而造成申訴人的工資損失并加付25 %的賠償費用;

　　2、請求判決泰豪公司支付申訴人因工傷住院的費用;

　　3、請求判決泰豪公司支付申訴人自20**年6月起20**年4月止每周星期六加班的加班工資;

　　4、請求判決泰豪公司支付申訴人工傷住院的伙食補助費。

　　事實與理由

　　XX市中級人民法院

　　(20**) 衡中法民一綜字笫133號民事判決書斷章取義違背申訴人的真實意愿，不為人民服務，指鹿為馬,顛倒黑白，損害了執法部門的公信力。法官完全清楚知道在長達兩年之久泰豪公司未發放申訴人生活費之下泰豪公司違反《勞動法》、制造陷阱、乘人之危、偽造申訴人的辭職報告，剝奪申訴人勞動的權力，強迫申訴人自負工傷住院治療的費用，惡意拖欠因違法辭退而造成勞動者申訴人的工資損失。

　　所謂協議是在違背申訴人真實意愿之下簽訂的：既然該判決書中判決泰豪公司上訴提出辭退陳新山符合法律規定的理由不能成立，本院不予采納，泰豪公司違法辭退應當支付因違法辭退而造成申訴人工資損失并加付 25 %的賠償費用至本案終結止，而不是一審辯論終結止; 該判決書中判決申訴人自負因工負傷住院的醫療費用也是不符合法律規定的;

　　申訴人因工負傷二期治療要開刀取出內固定，在例行檢查時，血糖過高，主治醫生說并且寫有證明,開刀前、后都要將血糖降至正常值，不然就會引起大量內出血，是與治療工傷分割不開的、必要的治療，這是最基本的醫療常識，即使是降糖藥品也只是646元，總費用是4543.27元，總費用單上按醫保自費是312.32元,工傷自費未報銷部分卻是2243.27元。

　　該判決書沒有依法判決申訴人自20**年6月止20**年4月每周星期六加班的加班工資,泰豪公司自20**年6月止20**年12曰底該時段全公司的員工都在正常上班, 都在加班, 是眾所周知的事實，根據最高人民法院《關于民事訴訟證據的若干規定》(法釋[2001]33號)第6條,由用人單位負舉證責任:

　　第二,在崗的不敢為申訴人證明，誰敢得罪頂頭上司，都怕丟掉飯琬，下崗的證人與雙方當事人存在一定利害關系也不起作用;泰豪公司亦不能反證申訴人自20**年6月止20**年4月24日每周星期六沒有加班的真實證據。

　　申訴人20**年9月止10月第一次因工傷住院和第二次工傷住院至本案起訴時都沒有超過訴訟時效，本案起訴(追加訴訟)時間為20**年11月8日，申訴人自出院后就向泰豪公司索要工傷住院伙食補助費，泰豪公司以沒有先例為由斷然拒絕支付，故工傷住院伙食補助費應依法判付。

　　此致

　　申訴人：陳**

　　20**年4月26日

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