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如何提高自己的人際交往能力
如何提高自己的人際交往能力1
很多人都是受自己的心態影響了,沒自信,膽子小,不敢跟人打交道,怕別人不喜歡自己,所以一直畏畏縮縮不敢接觸陌生人,導致總是在原地躊躇,怨天尤人,所以一定要放開膽子,想想就是一個人而已,沒什么好怕的,去嘗試接觸,就算被別人拒絕又怎么樣,當是一個歷練了,沒什么大不了的。
在與人交際的過程中,除非對方嚴重損害了你的利益或是言辭帶有輕蔑的,不然就不要當面抨擊別人。正常的交往中,意見不合很常見,若是一不合就相互肆罵,那就不會有第二次的見面和深入了解,只會是多一個互相看不順眼的人而已,總是如此,人際關系岌岌可危,所以能諒解的地方要諒解,即表現了自己的大度,也給人留了好印象,覺得這個人挺不錯,不會隨便就發脾氣,值得再次了解觀察。
忙碌的生活我們不可能照顧到每個認識的人,為了不讓人際關系淡漠,可以在節假日或是平時都可以發發祝福短信,或是關懷對方的短信,讓別人知道你是惦記著他們的,也會讓他們感到暖心,關系雖不能保證會變得更好丹至少不會淡了。
我們發現,無論是什么樣的人,都希望自己的朋友對自己是真誠的,因為我們要知道,坦誠相待最容易感動他人,進而贏得他人的信任。而信任是好的人際關系的前提,也是基礎。
我們說擁有好的人際關系,如果以失去個人的尊嚴為代價,這樣的人也是為人所瞧不起的,也是不會受到人的重視的,當然也不能一味的為了自己的尊嚴,而讓朋友丟失尊嚴,這是互相理解和尊重的。
應該相信自己能夠面臨各種狀況,大膽的`去面對自己的處境,不膽怯。我通常為人比較害羞,在公眾場合說話或者做事,老是放不開,說話也比較扭捏,我知道這樣的表現讓任何在底下看你的人也會感到不舒服,而且這樣的形象展現給自己的同學,也會給大家留下你本人不太隨和的印象,影響大家和自己的交往,所以大家在和你的交往的時候自然會產生一些距離,無法近距離的親切交往,這樣會失去很多發展自己交際能力的機會。我覺得自己就是首先應該更自信一點,更大膽一點,這樣才能夠使自己放松,把自己最好的一面展現出來。
如何提高自己的人際交往能力2
這是發生在美國的一個真實故事:一個風雨交加的夜晚,一對老夫婦走進一間旅館的大廳,想要住宿一晚。
無奈飯店的夜班服務生說:“十分抱歉,今天的房間已經被早上來開會的團體訂滿了。若是在平常,我會送二位到沒有空房的情況下,用來支持的旅館,可是我無法想象你們要再一次的置身于風雨中,你們何不待在我的房間呢?它雖然不是豪華的套房,但是還是蠻干凈的,因為我必需值班,我可以待在辦公室休息。”
這位年輕人很誠懇的提出這個建議。
老夫婦大方的接受了他的建議,并對造成服務生的不便致歉。
隔天雨過天晴,老先生要前去結帳時,柜臺仍是昨晚的這位服務生,這位服務生依然親切的表示:“昨天您住的房間并不是飯店的客房,所以我們不會收您的錢,也希望您與夫人昨晚睡得安穩!”
老先生點頭稱贊:“你是每個旅館老板夢寐以求的員工,或許改天我可以幫你蓋棟旅館。”
幾年后,他收到一位先生寄來的掛號信,信中說了那個風雨夜晚所發生的事,另外還附一張邀請函和一張紐約的來回機票,邀請他到紐約一游。
在抵達曼哈頓幾天后,服務生在第5街及34街的路口遇到了這位當年的`旅客,這個路口正矗立著一棟華麗的新大樓,老先生說:“這是我為你蓋的旅館,希望你來為我經營,記嗎?”
這位服務生驚奇莫名,說話突然變得結結巴巴:“你是不是有什么條件?你為什么選擇我呢?你到底是誰?”
“我叫做威廉。阿斯特,我沒有任何條件,我說過,你正是我夢寐以求的員工。”
這旅館就是紐約最知名的waldorf華爾道夫飯店,這家飯店在1931年啟用,是紐約極致尊榮的地位象征,也是各國的高層政要造訪紐約下榻的首選。
當時接下這份工作的服務生就是喬治。波特(georgeboldt),一位奠定華爾道夫世紀地位的推手。
經營人脈的‘脈客’們苦心經營的無非是能在關鍵時候幫助我們的‘貴人’,其實,‘貴人’無處不在,人間充滿著許許多多的因緣,每一個因緣都可能將自己推向另一個高峰,不要輕忽任何一個人,也不要疏忽任何一個可以助人的機會,學習對每一個人都熱情以待,學習把每一件事都做到完善,學習對每一個機會都充滿感激,我相信,我們就是自己最重要的貴人。
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