中國古代政治制度復習

時間：2021-02-02 17:29:22 政治畢業(yè)論文我要投稿

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中國古代政治制度復習

　　中國古代政治制度復習

中國古代政治制度復習

　　【摘要】高中歷史教材必修一第一單元《古代中國的政治制度》一直以來是歷史高考的重點之一，在長期的教學實踐中，筆者就這一單元的復習談一談個人的教學心得。本文將從“一個核心、兩對矛盾、六大體系、七大皇帝。”幾個方面來談談自己的見解。

　　【關鍵詞】中國古代政治;專制主義中央集權;兩大矛盾;六大體系;七大皇帝

　　高中歷史教材必修一第一單元《古代中國的政治制度》一直以來是歷史高考的重點之一，在長期的教學實踐中，筆者就這一單元的復習談一談個人的教學心得。古代中國這只制度的復習中要抓住“一個核心、兩對矛盾、六大體系、七大皇帝。”

　　“一個核心”是專制主義中央集權的制度。“兩大矛盾”為專制主義中央集權下的“中央皇權與相權的矛盾”和“中央與地方割據勢力的矛盾”。“六大體系”為：

　　①最高統治者制度;②中央官制;③地方管理制度;④選官制度;⑤官員監(jiān)察制度;⑥權位財產繼承制度。“七大皇帝”為上述制度實施過程中起關鍵作用的秦始皇、漢武帝、唐太宗、宋太祖、明太祖、康熙帝以及雍正帝。以下將以古代政治制度的“六大體系”為線索談一談筆者的復習思路。

　　一、最高統治者制度

　　這一體系很簡單，只要指出發(fā)展的三個階段(原始社會后期的民主禪讓制，夏啟開創(chuàng)的王位世襲制和秦始皇開創(chuàng)的皇帝制)和皇帝制的基本特征(皇權至上，凸顯人治、神化和專制色彩)就可。

　　二、專制主義不斷強化的中央官制

　　中國古代中央官制的實質為中央皇權與相權的矛盾，其發(fā)展趨勢為皇權不斷加強，相權不斷削弱直至取消，中央與地方權力全歸皇帝。復習中重點分析清楚古代中央官制的“四大階段”：

　　(1)先秦時代：夏商周時代已初步建立起相、卿士制度，古代中央官制初步形成，按照宗法制的基本原則，實行世襲，相卿士權力較大。

　　(2)秦漢時代：秦始皇在先秦官制的基礎上，建立了一套以皇權為中心的中央政權組織——三公九卿制。在中央，設置丞相、御史大夫和太尉三個最高官職，分管政事、奏章詔令和軍務，丞相之下還有諸卿，分別掌管國家的各項具體事務，是中央政府的職能部門，他們在地位、職責和權力方向相互配合，彼此牽制，軍政大權操縱在皇帝手中。

　　(3)唐宋時期：為了進一步強化皇權，推出“多相制”來削弱相權，保證皇權的獨尊。以魏晉南北朝到唐代，逐步形成相對完善的.三省六部制，三省分別負責決策、審議和執(zhí)行，三省的長官都是宰相，相權分散，三省互相牽制和監(jiān)督，尚書省下設六部，分別掌管各項具體事務。

　　宋初，設立中書門下兩省作為最高行政機構，行駛丞相職權，為了制約相權，宋太祖增設參知政事、樞密使和三司使作為副丞相，分割丞相的行政權、軍權和財權。這樣就極大程度地削弱了丞相的職權，皇帝得以總攬大權。

　　(4)明清時代：在經歷了短暫的丞相制度后，推出“無相制”，自秦以來一直實行的宰相制度宣告廢除。

　　明初，明太祖以謀反罪誅殺丞相胡惟庸，裁撤中書省和丞相，以六部分理全國政務，直接對皇帝負責，全國政務大事都由皇帝決斷。但皇帝經常力不從心，于是增設“內閣”作為輔臣。但是到了明朝后期，內閣的地位提高，主持閣務的首輔權壓眾臣，儼然成了“無相制”時代的新相。

　　清初，仿效明代制度，但軍政要務被滿洲貴族組成的議政王大臣會議定奪，皇權受到很大限制，為此，康熙親政后，為了擴大皇權，增設南書房、內閣，議政王大臣會議與南書房相互制約，最后集權于皇帝。

　　之后，雍正帝設置軍機處，軍機大臣上傳下達，軍國之事由皇帝一人裁決，君主專制加強，中央集權進一步鞏固。

　　總之，在皇權與相權的矛盾斗爭中，經歷著“一相制——多相制——無相制”的轉變，丞相臣子的地位也經歷著“坐著——站著——跪著”的變化，皇權不斷強化。

　　三、中央集權不斷強化的地方行政制度

　　中國古代地方行政制度的實質為中央與地方割據勢力的矛盾斗爭，其斗爭趨勢為中央集權不斷加強，地方權力日益收歸中央。這一制度，組織系統龐大，結構嚴密，他們在你征發(fā)徭役、兵役、征收天賦和租稅，以及管理地方的治安秩序方向發(fā)揮了良好的作用，加強了中央集權，鞏固了國家統治，也有利于社會穩(wěn)定和經濟的發(fā)展。復習中重點復習古代地方行政制度的沿革。

　　(1)夏商時代，地方封侯伯，侯伯作為臣服中央的方國，定期向中央納貢，并奉命征伐。

　　(2)周代，推行分封制。為了進行有效的統治，周王分封王族、功臣和古代帝王的后代，建立諸侯國，拱衛(wèi)王室。按照宗法制的原則，層層分封，形成了等級森嚴的貴族統治階層內部的地方管理制度，分封諸侯享有較大的權利，但也必須為周王鎮(zhèn)守疆土，隨從作戰(zhàn)，納貢等義務，到西周后期，王權衰弱，分封制遭到破壞。

　　(3)春秋戰(zhàn)國和秦代，一些諸侯國在新兼并的地區(qū)設郡縣，郡縣制開始，秦統一后，廢除分封制，全面推行郡縣制，成為中國古代唯一沒有分封制的王朝。

　　(4)秦之后，基本采用郡縣和封國制并存的地方管理政策，但中央集權與地方分權之間的矛盾，時隱時現。在漢初、晉初、明初曾出現嚴重的地方豪強，藩鎮(zhèn)割據的局面，針對上述狀況，漢武帝、宋太祖、元明清等王朝分別采取了加強中央集權的舉措，加強了中央集權，鞏固了多民族國家的統一。

　　漢武帝在漢景帝平定“七國之亂”的基礎上，頒布推恩令，使王國越分越小，無力對抗中央。

　　北宋初年，宋太祖將主要將領的兵權收歸中央，派文臣擔任地方長官，設通判負責監(jiān)督，轉運使掌控財政，改變了藩鎮(zhèn)割據的局面。

　　元朝實行行省制度，邊遠民族地區(qū)設宣慰司管理，地方長官行使權力時受中央節(jié)制。

　　明太祖在地方實行三司分權，布政司、都指揮司和按察司分管地方的行政、軍政和監(jiān)察，進一步強化中央集權。

　　中國古代地方制度的不斷完善，作用巨大。今天不但被我國甚至被世界各國引用和借鑒。

　　四、選官制度

　　中國古代的選官制度經歷了由血緣政治——官僚政治——血緣政治——官僚政治的反復，選官制度的發(fā)展與完善，體現了中國古代政治制度的特點及管理水平。

　　復習中重點復習選官制度的沿革和特征。

　　(1)先秦時代，各級官員嚴格按照宗法制原則實行世襲制，即“世卿世祿制”，體現了那個時代血緣政治的特征。

　　(2)秦漢時代，這是古代中國選官制度的第一個官僚政治時代。秦代廢除貴族特權，獎勵軍功和耕織，以軍功大小等作為任免官員的標準，漢代為了進一步搜羅、管理人才，實行察舉制，按照儒學標準，以才能和孝廉作為選官的標準，孝廉成為士大夫做官的主要途徑。