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職業規劃

求職職業生涯規劃

時間:2023-03-28 17:52:03 職業規劃 我要投稿

求職職業生涯規劃范文

  日子總是像從指尖流過的細沙,在不經意間悄然滑落,你有為自己做過職業規劃嗎?不如趁現在給自己好好做個職業規劃吧。那么一份好的職業規劃是怎么樣的呢?以下是小編為大家收集的求職職業生涯規劃范文,希望能夠幫助到大家。

求職職業生涯規劃范文

求職職業生涯規劃范文1

  一.大學畢業后的十年職業規劃

  (20xx年-20xx年,20歲至30歲)

  美好愿望:事業有成,家庭幸福

  方向:企業高級管理人員

  總體目標:完成碩士、博士的學習,進入××著名外資企業,成為高層管理者。

  已進行情況:讀完碩士,進入一家外資企業,想繼續攻讀博士學位。

  二.社會環境規劃和職業分析(十年職業規劃)

  1、社會一般環境:

  中國政治穩定,經濟持續發展。在全球經濟一體化環境中的重要角色。經濟發展有強勁的勢頭,加入WTO后,會有大批的外國企業進入中國市場,中國的企業也將走出國門。

  2、管理職業特殊社會環境:

  由于中國的管理科學發展較晚,管理知識大部分源于國外,中國的企業管理還有許多不完善的地方。中國急需管理人才,尤其是經過系統培訓的高級管理人才。因此企業管理職業市場廣闊。

  要在中國發展企業,必須要適合中國的國情,這就要求管理的科學性與藝術性和環境動態適應相結合。因此,受中國市場吸引進入的大批外資企業都面臨著本土化改造的任務。這就為準備去外企做管理工作的人員提供了很多機會。

  三.行業環境分析和企業分析

  1、行業分析:

  本人所在××公司為跨國性會計事務所。屬管理咨詢類企業。由于中國加入WTO,商務運作逐漸全球化,國內企業經營也逐步與國際慣例接軌,因此這類企業在近年來引進中國后得到迅猛的發展。

  2、企業分析:

  ××公司是全球四大會計事務所,屬股份制企業,企業領導層風格穩健,公司以“誠信、穩健、服務、創新”為核心價值觀,十年來穩步在全球推廣業務,目前在全球10余個國家、地區設有分支機構。

  公司20xx年進入中國,同年在上海設立分支機構。經營中穩健拓展業務的同時重點推行公司運作理念,力求與發展中的共同進步。本人十分認同公司的企業文化和發展戰略,但公司事務性工作太過繁忙,無暇進行個人自我培訓,而且提升空間有限。但總體而言,作為第一份工作可以接觸到行業頂尖企業的經營模式是十分幸運的,本人可能在本企業實現部分職業生涯目標。

  四.個人分析與角色建議

  1.個人分析:

  (1)自身現狀:

  英語水平出眾,能流利溝通;法律專業扎實,精通經貿知識;具有較強的人際溝通能力;思維敏捷,表達流暢;在大學期間長期擔任學生干部,有較強的組織協調能力;有很強的`學習愿望和能力。

  (2)測評結果(略)

  2.角色建議:

  父親:“要不斷學習,能力要強”;“工作要努力,有發展,要在大城市,方便我們退休后搬來一起居住生活。”

  母親:工作要上進,婚姻不要誤。

  老師:“聰明、有上進心、單純、乖巧”,缺乏社會經驗”

  同學:“有較強的工作能力”,“適合做白領”。

  ……

  五.職業目標分解與組合

  職業目標:著名外資企業高級管理人員。

  1.20xx-20xx年:

  成果目標;通過實踐學習,總結出適合當代中國國情的企業管理理論

  學歷目標:碩士研究生畢業,取得碩士學位;取得律師從業資格、通過GRE和英語高級口譯考試

  職務目標:外企企業商務助理

  能力目標:具備在經濟領域從事具體法律工作的理論基礎,通過實習具有一定的實踐經驗;接觸了解涉外商務活動;英語應用能力具備權威資格認證;有一定的科研能力,發表5篇以上論文。

  經濟目標:在校期間兼職,年收入1萬元;商務助理年薪5萬

  2.20xx年-20xx年:

  學歷目標:通過注冊會計師考試

  職務目標:外資企業部門經理

  能力目標:熟練處理本職務工作,工作業績在同級同事中居于突出地位;熟悉外資企業運作機制及企業文化,能與公司上層進行無阻礙地溝通。

  經濟目標:年薪10萬

  3.20xx年-20xx年:

  學歷目標:攻讀并取得博士學位

  職務目標:著名外資企業高級管理人員,大學的外聘講師

  能力目標:科研能力突出,在國外權威刊物發表論文;形成自己的管理理念,有很高的演講水平,具備組織、領導一個團隊的能力;與公司決策層有直接流暢的溝通;具備應付突發事件的心理素質和能力;有廣泛的社交范圍,在業界有一定的知名度。

  經濟目標:年薪25萬

  六.成功標準

  我的成功標準是個人事務、職業生涯、家庭生活的協調發展。

  只要自己盡心盡力,能力也得到了發揮,每個階段都有了切實的自我提高,即使目標沒有實現(特別是收入目標)我也不會覺得失敗,給自己太多的壓力本身就是一件失敗的事情。

  為了家庭犧牲職業目標的實現,我認為是可以理解的。在28歲之前一定要有自己的家庭。

  七.職業生涯規劃實施方案

  差距:1、跨國企業先進的管理理念和豐富的管理經驗;2、作為高級職業經理人所必備的技能、創新能力;3、快速適應能力欠缺;4、身體適應能力有差距。5、社交圈太窄。

  八.縮小差距的方法:

  1.教育培訓方法

  (1)充分利用碩士研究生畢業前在校學習的時間,為自己補充所需的知識和技能。包括參與社會團體活動、廣泛閱讀相關書籍、選修、旁聽相關課程、報考技能資格證書等。時間:20xx年7月以前。

  (2)充分利用公司給員工提供的培訓機會,爭取更多的培訓機會。時間:長期

  (3)攻讀管理學博士學位。時間:五年以內

  2.討論交流方法

  (1)在校期間多和老師、同學討論交流,畢業后選擇和其中某些人經常進行交流。

  (2)在工作中積極與直接上司溝通、加深了解;利用校友眾多的優勢,參加校友聯誼活動,經常和他們接觸、交流。

  3.實踐鍛煉方法

  (1)鍛煉自己的注意力,在嘈雜的環境里也能思考問題,正常工作。在大而嘈雜的辦公室里有意識地進行自我訓練。

  (2)養成良好的鍛煉、飲食、生活習慣。每天保證睡眠6-8小時,每周鍛煉三次以上。

  (3)充分利用自身的工作條件擴大社交圈、重視同學交際圈、重視和每個人的交往,不論身份貴賤和親疏程度。

  ××本人對于職業生涯規劃的看法:

  1、職業規劃肯定要有,但是我覺得職業規劃不可能現在就定下來,周圍的環境隨時在變,而且自己隨著不斷的成熟和接觸不同的東西,也會變。我以前想當官,后來想當外企白領,現在想創業,所以我覺得這個很難就定下來,更何況是在校大學生,沒有任何社會閱歷,談這個就似乎有點紙上談兵。

  2、但是,雖然可能沒有成型的職業規劃,但是我覺得每個階段的前進方向和短期目標要有,比如這段時間我要練好英語聽力到什么水平,我要朝著什么方向努力,沒有努力的方向和短期的目標,那容易虛度光陰。

  3、如果我是學生,我可能想聽一些別人成功的案例,和為什么別人能取得成功,雖然每個人走的路不同,但是我想有些成功的共同點是相同的,那我作為一個學生,就可以從中學到一輩子受益的美德和優點。

求職職業生涯規劃范文2

  時間過得真快,不知不覺,現已是一名大三的大學生了,我最終還是放棄了考研,走一條很平常的路。我不知道這條路有多遠多曲折,但是我覺得自己應該認清該走一條什么樣的路,要對自己的將來和人生負責,因此寫下這份規劃書:

  一、自我分析和向往的職業

  根據自身的情況和大家的評價,我發現自己在學習上還存在很多問題,每學期都能拿獎學金,但學習上還不夠勤奮,細心,導致效率不高。

  生活上,我覺得自己適應能力還不錯,能很快接受新事務。而我的性格比較開朗、有責任心,具有較強的團隊精神,能為集體盡力,職業操守高。但我存在一些缺點,我做事決定優柔寡斷,口才較差;在做事情時不夠細心,但是粗心可是做會計的一大忌,因此一定要在今后的學習,生活以及工作中不斷改善。

  我想,作為一名財務管理專業的學生,在自己的心理對會計多多少少都有著一種感情,至少我是這樣的。我深知自己的野心并不是非常大,所以我并不執著于cpa,我想,會計師,應該就是我自己向往的職業。

  二、對未來該職業的人力資源供給需求的環境和形勢分析

  隨著我國改革開放,經濟緩慢發展和全球遭遇經濟危機的今天,使得我們在面臨機遇的同時,也帶給我們更多的挑戰。

  機遇:①據專家推測,預計到我們這屆大學生畢業之后,中央出臺的四萬億人民幣拉動內需,刺激經濟發展的政策,會使得人力資源得到較好的有效利用,為我國各方面就業提供很大的空間,必然也會給我們會計行業帶來了許多發展機會。

  ②汶川災區重建,受挫的企業單位如雨后春筍逐漸復蘇,這必然需要大量有膽識的人才去重建家園,為家園奮斗,這就提供了許多就業機會,給會計行業帶來不少生機。

  ③據中國發展的趨勢,人力資源大量向東部和沿海地區流動,而西部地區各方面都卻缺少人力資源,人才稀缺。雖然環境比較艱難,經濟相對落后,但是越是在困難的時候,挑戰越大,機遇也會越多,對個人的職業長遠發展有著許多良好的影響。

  ④我國的會計行業已發展較長的時間了,但隨著現代科學技術的發展,對會計要求也相當嚴格,中國會計行業在不斷與時俱進,許多企業單位開始使用成套專業系統的軟件進行會計處理,因為許多老會計人員很不熟悉對電腦的操作,這樣必然會出現新老更換的問題,這就為新人提供了很多的機會。

  挑戰:①現在全球面臨的金融危機對我國也必然會有深刻的聯系,這樣就勢必影響中國企業單位的發展,并帶來某些不良的影響,導致就業空間變小,壓力增大。

  ②近年來,我國連續擴大高校招生規模,許多高校都設有與會計相關的專業,而社會有效需求在短期增幅有限,但社會現狀下普通和初級會計人員明顯供大于求,這對剛從學校畢業初到社會的會計新人有一定的阻礙。

  三、確定職業目標

  目標

  實現目標需具備條件

  近期職業目標:獲得學士學位和從業資格

  順利畢業,累計學分績75分以上;

  通過會計從業資格考試

  中期職業目標:會計師助理,會計師

  通過助理會計師證考試、中級會計師證考試

  長期職業目標:高級會計師

  通過高級會計師考試

  四、確定職業生涯策略與評估

  (1)16-22歲就業準備階段(設想)在這個階段,是一個在學校不斷學習的充電階段,雖然只是一個“干電池”,但是為往后就業做好鋪墊的時期。在這個階段最為重要的任務是,認真學習,掌握好專業知識和其他知識,每個學期都取得良好的成績并獲得優秀學生獎學金,學分績達80分以上,順利畢業,獲得學士學位;在大三到大四期間,通過會計從業資格證。

  另一方面,這段在校生活時期,還有學會吃苦耐勞,做事積極主動,獨立自主,與人友好,不斷培養做事果斷,良好的團隊精神,較好的榮譽感和較強的責任心,使自己的綜合能力得到全方位的提高。

  (2)22-25歲開始就業階段(調整)在大四期間關注桂林,南寧兩市的人才交流會,關注xx集團等企業,而爭取進入這個企業是我就業的'初始目標。這個企業是廣西內較好的上市公司,開發利用廣西的許多資源,在國內有較大的發展趨勢,它現在正在南寧郊區正在建設一個新廠,這個新廠規模非常大,將會是第二個xx,一個新xx。若能進入新xx,我并不一定需在財務部工作,我會主動要求從基層做起,這樣會對整個企業得到較多的全面了解,對生產,采購,銷售等方面得到較好的了解,對將來在財務部工作會有非常大的幫助。

  (3)25-40歲立業階段(趨向較為穩定的職業)對整個企業得到較多的全面了解后,熟悉生產,采購,銷售等方面情況,往財務部發展,與上司,同事打好關系,主動積極完成上司布置的任務,與同事互相協調工作,友好相處。此時必須承擔更大的責任,一方面壓力來著于家庭,一方面來著于社會工作,這就需要兩者兼顧,平穩衡量。雖然工作開始處于穩定,但是還是要不斷學習充電,做一個“蓄電池”,與時俱進。這時候從事工作4年左右,要認真復習中級會計,應該通過會計師考試,成為一名職業的會計人員。

  (4)40-45歲發展階段(設計更高層次的職業)這時是事業頂峰過后階段,通過高級會計師考試,成為高級會計師的同時,專業技能趨于成熟,指導能力增強,生活工作閱歷視野開闊,努力晉升為會計主管。

  (5)退休階段從權力轉向咨詢服務,利用專業知識,適當拿積蓄進行證券投資。或者投資注冊一個小型公司,為某些小型企業單位服務,編制表報,做賬等。

  以上即是我的整體職業生涯規劃,規劃職業生涯,規劃自己的美好生活。當然,能規劃固然不錯,但更重要的,在于落實到實踐并取得成效。雖然這也是一條很普通曲折的小路,但是我會努力為目標奮斗,堅持不懈的一步一步往前走,直到走到光明大道,走到盡頭。

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