2016年保密審查工作自查報(bào)告

　　保密工作指為達(dá)保密目的而采取一定手段和防范措施等。這些并不是一般老百姓可以隨便知道的，級別越高，能夠閱讀的難度就越大，一般來說沒有保密級別的文件是可以被查閱的，而那些關(guān)于干部升遷，就需要一定的權(quán)限了，比如一些上級部門，而更高級別的保密文件就需要更加高級別的官員才可以閱讀。

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　　保密審查工作自查報(bào)告范文1

　　根據(jù)仙游縣保密局《機(jī)關(guān)、單位保密自查自評工作規(guī)則(試行)》(仙國保[2014]3號(hào))要求，我局領(lǐng)導(dǎo)高度重視，立即組織對保密工作進(jìn)行全面自查，現(xiàn)將自查情況簡要匯報(bào)如下：

　　一、自查情況

　　(一)、保密工作領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制落實(shí)情況。我局一直將政府保密工作作為一項(xiàng)重要工作，及時(shí)研究部署。為切實(shí)加強(qiáng)對該工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，成立以局長為組長，副局長為副組長，各有關(guān)股室主要負(fù)責(zé)人為成員的局政務(wù)公開工作領(lǐng)導(dǎo)組，下設(shè)辦公室(設(shè)在局辦公室)，負(fù)責(zé)各項(xiàng)工作的聯(lián)系協(xié)調(diào)。根據(jù)人員職務(wù)變動(dòng)和工作需要，及時(shí)對領(lǐng)導(dǎo)組成員進(jìn)行調(diào)整，確保領(lǐng)導(dǎo)組織發(fā)揮實(shí)實(shí)在在的作用，基本形成了主要領(lǐng)導(dǎo)統(tǒng)籌安排、分管領(lǐng)導(dǎo)牽頭負(fù)責(zé)、有關(guān)股室專人實(shí)施的工作格局，確保了“涉密信息不公開，公開信息不涉密”。

　　保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組組長對保密工作的部署和落實(shí)提出明確要求，聽取保密工作情況匯報(bào)并研究解決相關(guān)問題，將履行保密工作責(zé)任制情況納入我局年度考評和考核內(nèi)容，為保密工作開展提供人力、物力、財(cái)力等條件保障。分管副局長每年年初召開保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議，研究部署保密工作，堅(jiān)持保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組議事制度，研究部署保密工作并對落實(shí)情況組織檢查，定期組織對我局的可能產(chǎn)生的違規(guī)行為和泄密點(diǎn)進(jìn)行排查。各相關(guān)股室對各自分管業(yè)務(wù)工作范圍內(nèi)的保密工作部署和落實(shí)提出明確要求，對落實(shí)情況進(jìn)行督促檢查，支持保密工作機(jī)構(gòu)和人員開展工作，保密辦公室負(fù)責(zé)人掌握我局保密工作情況，對涉密人員進(jìn)行保密教育和管理，定期開展保密自查自評工作，及時(shí)整改存在的問題。

　　(二)、保密制度建設(shè)情況。建立健全了保密工作制度，明確和規(guī)范了保密工作程序、內(nèi)容和要求，并明確了本單位保密工作的領(lǐng)導(dǎo)、機(jī)構(gòu)、人員及其職責(zé)。建立健全了定密管理、涉密人員管理、國家秘密載體管理、保密要害部門部位管理、信息系統(tǒng)和信息設(shè)備管理、宣傳報(bào)道和信息公開管理、涉密會(huì)議和活動(dòng)管理等保密制度。同時(shí)根據(jù)情況變化及時(shí)修訂完善相關(guān)保密制度。

　　(三)、保密宣傳教育培訓(xùn)情況。分管副局長每年年初召開保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議，對年度保密宣傳教育工作作出安排并組織落實(shí)。分管副局長及時(shí)傳達(dá)學(xué)習(xí)上級保密工作指示、文件和法規(guī)制度，組織涉密人員保密知識(shí)技能培訓(xùn)。

　　(四)、涉密人員管理情況。準(zhǔn)確界定涉密崗位和涉密人員的涉密等級。配齊了保密工作人員，由保密工作機(jī)構(gòu)專業(yè)人員對涉密人員進(jìn)行崗位審查和培訓(xùn)，使其熟悉本崗位保密責(zé)任、掌握相關(guān)知識(shí)技能，并組織保密工作人員簽訂保密承諾書，認(rèn)真履行職責(zé)。涉密人員在崗期間，所在部門督促其熟悉相關(guān)保密事項(xiàng)范圍，履行本崗位保密職責(zé)，定期進(jìn)行自查并及時(shí)整改存在的問題，并按照有關(guān)規(guī)定對涉密人員因私出國(境)等事項(xiàng)履行審批手續(xù)。涉密人員離崗前，其所在股站室需按照有關(guān)規(guī)定監(jiān)督其清退涉密載體，確定脫密期管理措施。

　　(五)、信息系統(tǒng)和信息設(shè)備保密管理情況。涉密計(jì)算機(jī)采取符合國家標(biāo)準(zhǔn)的身份鑒定、訪問授權(quán)、違規(guī)外聯(lián)監(jiān)控、病毒查殺、移動(dòng)存儲(chǔ)介質(zhì)管控等安全保密措施，不安裝使用具有無線功能的模塊和外圍設(shè)備。建立健全計(jì)算機(jī)和移動(dòng)存儲(chǔ)介質(zhì)登記臺(tái)賬，涉密計(jì)算機(jī)和移動(dòng)存儲(chǔ)介質(zhì)黏貼保密標(biāo)識(shí)，明確責(zé)任人、設(shè)備編號(hào)等。按照有關(guān)規(guī)定對互聯(lián)網(wǎng)接入口數(shù)量采取控制措施，嚴(yán)禁接入除保密專線的互聯(lián)網(wǎng)。

　　(六)、宣傳報(bào)道和信息公開保密審查情況。在制作發(fā)放擬公開的文件信息資料時(shí)，明確信息公開屬性、公開方式、公開時(shí)間;政府信息公開堅(jiān)持“先審查、后公開”和“一事一審”原則;對可能涉及國家安全、公共安全、經(jīng)濟(jì)安全和社會(huì)穩(wěn)定的重大擬公開事項(xiàng)，與相關(guān)部門進(jìn)行協(xié)商;對不能確定是否可以公開的事項(xiàng)，上報(bào)有關(guān)主管部門或同級保密行政管理部門確定;對于決定公開的涉密文件信息資料，嚴(yán)格履行解密程序，并確保解密手續(xù)完整;未經(jīng)解密的文件、密碼電報(bào)等，包括摘要、標(biāo)題、發(fā)文字號(hào)，禁止在無密的單位使用;經(jīng)解密并決定公開的，已隱去發(fā)文格式和發(fā)文字號(hào);對違規(guī)公開涉及國家秘密和不宜公開信息的直接責(zé)任人員、負(fù)有監(jiān)督管理責(zé)任和領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任人員進(jìn)行及時(shí)查處并依法規(guī)追究責(zé)任;對不宜公開的涉密文件信息資料數(shù)據(jù)化過程中采取相關(guān)保密措施;完備政府信息公開保密審查審批手續(xù)、登記和記錄。

　　(七)、其他自查情況。我局沒有涉密網(wǎng)絡(luò)，涉密計(jì)算機(jī)與互聯(lián)網(wǎng)及其他公共信息網(wǎng)絡(luò)采取物理隔離。我局不存在涉及國家秘密的信息。不存在《中華人民共和國保守國家秘密法》等四十八條對頂?shù)钠渌�行為，沒發(fā)生泄密事件。

　　二、存在問題及整改措施

　　在本次自查中，雖未發(fā)現(xiàn)涉密的公開信息，但也存在個(gè)別股室信息發(fā)布人對涉密信息的認(rèn)識(shí)不夠清晰、保密意識(shí)仍不夠強(qiáng);少數(shù)股室對信息公開審核不夠規(guī)范等問題，必須引起我們的高度重視。下一步，我們將著力從以下三個(gè)方面努力：

　　一是繼續(xù)加大保密工作的宣教力度。以宣傳教育為主導(dǎo)，強(qiáng)化各股室、各有關(guān)責(zé)任人的保密意識(shí)。每年組織一至兩次專題培訓(xùn)，著重加強(qiáng)對政府信息公開指南和目錄編制、政府信息公開申請程序，公開和不能公開的政府信息界定等方面知識(shí)的教育。進(jìn)一步深化相關(guān)經(jīng)辦人員對《中華人民共和國政府信息公開條例》基本內(nèi)容以及相關(guān)配套措施的理解和把握，進(jìn)而增強(qiáng)他們做好保密審查工作的主動(dòng)性和自覺性，全面提高做好保密工作的能力和水平。

　　二是繼續(xù)完善保密工作的制度保障。針對信息發(fā)布中存在的不規(guī)范問題，要求各股室進(jìn)一步對上網(wǎng)信息進(jìn)行嚴(yán)格審查、嚴(yán)格控制、嚴(yán)格把關(guān)，從制度上杜絕泄密隱患。健全完善工作協(xié)調(diào)機(jī)制，將政府信息公開保密審查程序與公文運(yùn)轉(zhuǎn)程序、信息發(fā)布程序有機(jī)結(jié)合，促進(jìn)保密審查與政府信息公開工作有機(jī)結(jié)合。堅(jiān)持“先審查、后公開”和“一事一審”原則，對擬公開政府信息進(jìn)行嚴(yán)格的保密審查，嚴(yán)格禁止未經(jīng)審查和批準(zhǔn)的政府信息對外公開。要求各有關(guān)股室健全完善溝通協(xié)調(diào)機(jī)制，對是否涉密不明確的事項(xiàng)，報(bào)請關(guān)保密行政管理部門確定;涉及業(yè)務(wù)工作，征求業(yè)務(wù)主管部門意見;涉及國家安全、公共安全、經(jīng)濟(jì)安全和社會(huì)穩(wěn)定的重大擬公開事項(xiàng)，應(yīng)多方征求意見、統(tǒng)籌協(xié)調(diào);對密碼電報(bào)、標(biāo)有秘級的文件等屬于國家秘密且尚未解密的政府信息，一律不得公開。健全完善責(zé)任追究制度。對違反保密法和政府信息公開條例規(guī)定的相關(guān)人員依法追究責(zé)任。

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