2016年保密審查工作自查報告

　　保密工作指為達保密目的而采取一定手段和防范措施等。這些并不是一般老百姓可以隨便知道的，級別越高，能夠閱讀的難度就越大，一般來說沒有保密級別的文件是可以被查閱的，而那些關于干部升遷，就需要一定的權限了，比如一些上級部門，而更高級別的保密文件就需要更加高級別的官員才可以閱讀。

　　以下小編為大家整理的是保密審查工作自查報告范文，希望對大家有幫助!

　　保密審查工作自查報告范文1

　　根據仙游縣保密局《機關、單位保密自查自評工作規則(試行)》(仙國保[2014]3號)要求，我局領導高度重視，立即組織對保密工作進行全面自查，現將自查情況簡要匯報如下：

　　一、自查情況

　　(一)、保密工作領導責任制落實情況。我局一直將政府保密工作作為一項重要工作，及時研究部署。為切實加強對該工作的組織領導，成立以局長為組長，副局長為副組長，各有關股室主要負責人為成員的局政務公開工作領導組，下設辦公室(設在局辦公室)，負責各項工作的聯系協調。根據人員職務變動和工作需要，及時對領導組成員進行調整，確保領導組織發揮實實在在的作用，基本形成了主要領導統籌安排、分管領導牽頭負責、有關股室專人實施的工作格局，確保了“涉密信息不公開，公開信息不涉密”。

　　保密工作領導小組組長對保密工作的部署和落實提出明確要求，聽取保密工作情況匯報并研究解決相關問題，將履行保密工作責任制情況納入我局年度考評和考核內容，為保密工作開展提供人力、物力、財力等條件保障。分管副局長每年年初召開保密工作領導小組會議，研究部署保密工作，堅持保密工作領導小組議事制度，研究部署保密工作并對落實情況組織檢查，定期組織對我局的可能產生的違規行為和泄密點進行排查。各相關股室對各自分管業務工作范圍內的保密工作部署和落實提出明確要求，對落實情況進行督促檢查，支持保密工作機構和人員開展工作，保密辦公室負責人掌握我局保密工作情況，對涉密人員進行保密教育和管理，定期開展保密自查自評工作，及時整改存在的問題。

　　(二)、保密制度建設情況。建立健全了保密工作制度，明確和規范了保密工作程序、內容和要求，并明確了本單位保密工作的領導、機構、人員及其職責。建立健全了定密管理、涉密人員管理、國家秘密載體管理、保密要害部門部位管理、信息系統和信息設備管理、宣傳報道和信息公開管理、涉密會議和活動管理等保密制度。同時根據情況變化及時修訂完善相關保密制度。

　　(三)、保密宣傳教育培訓情況。分管副局長每年年初召開保密工作領導小組會議，對年度保密宣傳教育工作作出安排并組織落實。分管副局長及時傳達學習上級保密工作指示、文件和法規制度，組織涉密人員保密知識技能培訓。

　　(四)、涉密人員管理情況。準確界定涉密崗位和涉密人員的涉密等級。配齊了保密工作人員，由保密工作機構專業人員對涉密人員進行崗位審查和培訓，使其熟悉本崗位保密責任、掌握相關知識技能，并組織保密工作人員簽訂保密承諾書，認真履行職責。涉密人員在崗期間，所在部門督促其熟悉相關保密事項范圍，履行本崗位保密職責，定期進行自查并及時整改存在的問題，并按照有關規定對涉密人員因私出國(境)等事項履行審批手續。涉密人員離崗前，其所在股站室需按照有關規定監督其清退涉密載體，確定脫密期管理措施。

　　(五)、信息系統和信息設備保密管理情況。涉密計算機采取符合國家標準的身份鑒定、訪問授權、違規外聯監控、病毒查殺、移動存儲介質管控等安全保密措施，不安裝使用具有無線功能的模塊和外圍設備。建立健全計算機和移動存儲介質登記臺賬，涉密計算機和移動存儲介質黏貼保密標識，明確責任人、設備編號等。按照有關規定對互聯網接入口數量采取控制措施，嚴禁接入除保密專線的互聯網。

　　(六)、宣傳報道和信息公開保密審查情況。在制作發放擬公開的文件信息資料時，明確信息公開屬性、公開方式、公開時間;政府信息公開堅持“先審查、后公開”和“一事一審”原則;對可能涉及國家安全、公共安全、經濟安全和社會穩定的重大擬公開事項，與相關部門進行協商;對不能確定是否可以公開的事項，上報有關主管部門或同級保密行政管理部門確定;對于決定公開的涉密文件信息資料，嚴格履行解密程序，并確保解密手續完整;未經解密的文件、密碼電報等，包括摘要、標題、發文字號，禁止在無密的單位使用;經解密并決定公開的，已隱去發文格式和發文字號;對違規公開涉及國家秘密和不宜公開信息的直接責任人員、負有監督管理責任和領導責任人員進行及時查處并依法規追究責任;對不宜公開的涉密文件信息資料數據化過程中采取相關保密措施;完備政府信息公開保密審查審批手續、登記和記錄。

　　(七)、其他自查情況。我局沒有涉密網絡，涉密計算機與互聯網及其他公共信息網絡采取物理隔離。我局不存在涉及國家秘密的信息。不存在《中華人民共和國保守國家秘密法》等四十八條對頂的其他行為，沒發生泄密事件。

　　二、存在問題及整改措施

　　在本次自查中，雖未發現涉密的公開信息，但也存在個別股室信息發布人對涉密信息的認識不夠清晰、保密意識仍不夠強;少數股室對信息公開審核不夠規范等問題，必須引起我們的高度重視。下一步，我們將著力從以下三個方面努力：

　　一是繼續加大保密工作的宣教力度。以宣傳教育為主導，強化各股室、各有關責任人的保密意識。每年組織一至兩次專題培訓，著重加強對政府信息公開指南和目錄編制、政府信息公開申請程序，公開和不能公開的政府信息界定等方面知識的教育。進一步深化相關經辦人員對《中華人民共和國政府信息公開條例》基本內容以及相關配套措施的理解和把握，進而增強他們做好保密審查工作的主動性和自覺性，全面提高做好保密工作的能力和水平。

　　二是繼續完善保密工作的制度保障。針對信息發布中存在的不規范問題，要求各股室進一步對上網信息進行嚴格審查、嚴格控制、嚴格把關，從制度上杜絕泄密隱患。健全完善工作協調機制，將政府信息公開保密審查程序與公文運轉程序、信息發布程序有機結合，促進保密審查與政府信息公開工作有機結合。堅持“先審查、后公開”和“一事一審”原則，對擬公開政府信息進行嚴格的保密審查，嚴格禁止未經審查和批準的政府信息對外公開。要求各有關股室健全完善溝通協調機制，對是否涉密不明確的事項，報請關保密行政管理部門確定;涉及業務工作，征求業務主管部門意見;涉及國家安全、公共安全、經濟安全和社會穩定的重大擬公開事項，應多方征求意見、統籌協調;對密碼電報、標有秘級的文件等屬于國家秘密且尚未解密的政府信息，一律不得公開。健全完善責任追究制度。對違反保密法和政府信息公開條例規定的相關人員依法追究責任。

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