實施方案【經典10篇】

　　為確保事情或工作順利開展，常常需要預先制定方案，方案具有可操作性和可行性的特點。我們應該怎么制定方案呢？下面是小編幫大家整理的實施方案10篇，歡迎大家分享。

實施方案 篇1

　　新一輪課程改革在觀念、目標、內容、方法、管理與評價等諸方面都有很大的轉變。為切實推進我校新課程改革工作，根據(jù)教育部《基礎教育課程改革綱要（試行）》精神，特制訂本方案。

　　一、指導思想

　　基礎教育課程改革要以《國家基礎教育課程改革指導綱要》為綱，以各科《課程標準》為標尺，深入研究各科《課程標準解讀》，在新課程理念指導下，扎實有效地開展新課程改革，切實轉變教師的教學行為，實現(xiàn)學生學習方式的轉變，深化教育教學改革，使素質教育取得突破性進展，開創(chuàng)教育改革和發(fā)展新局面。

　　二、主要目標

　　1、倡導學生主動參與、樂于探究、勤于動手的學習態(tài)度，培養(yǎng)學生交往與合作能力，獲取新知識，并進行創(chuàng)新的能力。探索與課程實驗相適應的教學模式，特別是要引導教師自覺實踐“學生主動參與、樂于探究、勤于動手、注重學生學習能力培養(yǎng)”的教學方式，促進教學方式、方法的'改革，引導學生學會學習，促進民主合作的新型師生關系的形成。

　　2、探索新課程評價機制，發(fā)揮評價功能，促進學生主動發(fā)展教師提高，推動新課程的發(fā)展。探索評價與考試制度的改革，逐步形成促進學生發(fā)展、提高教師素質和學校教育質量的科學評價體系，嘗試學生、教師、家長、社會共同參與的多元化、多層次評價。

　　3、注重學科整合，構建書香校園，改變以往學科缺乏整合的現(xiàn)狀，形成新型的新課程體系。

　　4、以新課程改革為動力，促進教科研人員樹立新的教育觀念，提高管理、研究、指導水平和教育教學能力，形成一批骨干教師隊伍。

　　5、積極開發(fā)并合理利用家庭、學校、社會各種課程資源。開發(fā)富有學校特色的校本課程，建立適應學生多樣化發(fā)展需求的，體現(xiàn)學校和社會教育資源優(yōu)勢的校本課程體系。

　　三、工作措施

　　（一）構建科學的管理體制

　　1、健全管理網絡。課程改革是一項系統(tǒng)性很強的工作，涉及到學校的各個方面，需要各部門的密切配合才能順利完成這項艱巨的任務。為此，學校成立了課程改革領導小組和課程改革實施小組。

　　2、完善考核制度。考核工作能有效地促進教師刻苦努力地工作，引導教師走正確的課改之路，在原有德育工作、教學工作、教育科研、信息技術、后勤工作等條件考核的基礎上，增加新課改條件考核，主要包括新課程理念學習，課改實踐課，課改研究課，課改成果等方面，并制訂明確的考核細則，由課改實施小組負責考核，考核結果進行反饋，繼續(xù)實施教師自評。

實施方案 篇2

　　根據(jù)學院《關于開展創(chuàng)建“職工小家”活動的通知》精神，結合學院工會20xx年工作要點和本部門工作實際，為順利完成本部的“職工小家”創(chuàng)建工作，特制定本實施方案。

　　一、建家目標

　　圍繞建家內容和標準，結合本部門實際，切實開展建家活動，促進工會小組自身建設，提高工會組織的吸引力和凝聚力，力爭成為合格的“職工小家”。

　　二、建家口號

　　標準規(guī)范，彰顯特色；和諧幸福，共建共享。

　　三、組織職責

　　（一）組織成員

　　1、領導小組：

　　組長：

　　成員：

　　2、工作小組：

　　組長：

　　副組長：

　　成員：

　　（二）主要職責

　　根據(jù)學院工會《關于開展創(chuàng)建“職工小家”活動的通知》精神，結合《學院工會“職工小家”建設考核驗收表》的考核內容，制訂“職工小家”建設實施方案，組織開展創(chuàng)建“職工小家”的各項活動，做好活動記錄，收集建家的`文字、照片等各類資料，做好建家臺賬，制作驗收報告PPT，完成建家驗收工作。

　　四、時間安排

　　根據(jù)學院“職工小家”試點創(chuàng)建工作安排，結合部門實際，特做出如下安排：

　　（一）第一階段：文件學習及方案制作（4月15日—4月29日）

　　深入學習《×××學院工會20xx年工作要點》、《關于開展創(chuàng)建“職工小家”活動的通知》等文件，領會合格“職工小家”建設標準，制定本部門“職工小家”

　　建設實施方案，提交學院工會“職工小家”創(chuàng)建工作領導小組審核。

　　（二）第二階段：開展“職工小家”創(chuàng)建活動（5月3日—6月30日） 根據(jù)部門“職工小家”建設實施方案，開展各項創(chuàng)建活動。主要內容包括：根據(jù)學院“職工小家”建設標準和要求進行自檢，完善相關資料和管理要求；結合部門實際，組織開展建家各項相關活動。

　　（三）第三階段：驗收及總結（7月）

　　向學院內部審核小組提出申請，對“職工小家”建設工作進行全面檢查驗收，整改完善不合格項目，及時總結創(chuàng)建工作成果。

　　五、內容措施

　　（一）建立穩(wěn)定和諧的勞動關系

　　1.協(xié)同建立健全勞動爭議調解和勞動合同監(jiān)督制度、處理勞動爭議和員工來信來訪，依法調解勞動爭議和勞動糾紛，做好處理記錄，杜絕集體上訪事件發(fā)生。

　　2.建立本部門員工檔案信息表，了解員工的家庭情況，根據(jù)實際開展送溫暖活動。

　　3.配合行政開展勞動保護監(jiān)督檢查工作。杜絕安全責任事故發(fā)生。按時上報基層工會信息統(tǒng)計表。

　　4.遵守有關婦女權益保障的法律法規(guī)，保護女職工合法權益和特殊利益。開展女職工權益保障宣傳活動，印發(fā)相關學習資料。

　　5.開展員工關愛、關懷，做好員工生日慶祝活動，關心單身員工的生活。

　　（二）為企業(yè)發(fā)展發(fā)揮積極作用

　　1.圍繞學院改革發(fā)展目標，積極開展勞動競賽、崗位練兵、群眾性經濟技術創(chuàng)新活動，做好員工績效考核，開展培訓項目研發(fā)創(chuàng)新，開展本部門內部“市場之星” “管理之星”評比活動。

　　2.在本部門15位女員工中開展創(chuàng)建“巾幗文明崗”活動，做好活動資料記錄。

　　3.做好先進人物和先進集體評選、推薦、表彰、宣傳工作，做好工作記錄。

　　（三）完善民主管理制度

　　1.根據(jù)學院企務公開工作要求，制訂部門企務公開實施細則，成立部門企務公開領導小組，落實企務公開的內容、形式、程序，規(guī)范工作，做好工作記錄；

　　2.在涉及職工利益問題的決定時廣泛聽取部門員工意見和建議，做好員工意

　　見、建議的記錄，并及時反饋給上級部門；落實民主管理制度，選好職工代表，發(fā)揮職工代表的作用，廣泛征集職工意見和提案，切實做到讓職工參政議政。

　　3.根據(jù)人事處、培訓口的安排，選送和自主開展部門員工培訓，并記錄存檔。

　　4.組織一次對部門領導的民主評議，做好評議記錄。

　　（四）開展員工教育活動

　　1.開展“學習型班組”創(chuàng)建活動，分成教業(yè)務、綜合管理兩個組別進行，做好工作記錄。

　　2.結合部門實際，開展員工公民素質教育，印發(fā)《市民禮儀手冊》等相關學習資料，做好活動記錄。

　　3.開展有益于員工身心健康的文體活動，如督查員工周一、四下午健身活動，舉辦部門員工羽毛球比賽、爬山比賽、戶外拓展等，做好活動記錄；推薦人員參加學院組織的各類文體活動，做好工作記錄。

　　（五）搞好工會自身建設

　　1.民主選舉工會小組長，做好選舉記錄；做好員工對工會小組工作的認可調查。

　　2.工會小組工作有計劃、年終有總結、會議有記錄、活動有方案。做好新員工入會工作，入會率達100%。會員管理資料及時更新，準確齊全。

　　3.規(guī)范使用工會經費，做好相關經費使用記錄。

　　4.做好工會小組活動宣傳，創(chuàng)設建家活動氛圍，準確及時報道工會信息，做好記錄。

　　5.美化、綠化辦公室環(huán)境，創(chuàng)設優(yōu)美、整潔、舒適的辦公場所。

　　六、相關要求

　　1.工作小組要落實本創(chuàng)建實施方案，按計劃組織推進各項創(chuàng)建工作的開展，確保目標實現(xiàn)。

　　2.會員是創(chuàng)建活動的主體，全體員工要群策群力、積極參與、共建共享。

　　3.創(chuàng)建活動要按標準規(guī)范運作，同時要結合本部門工作實際，注重實效，突出亮點，彰顯特色。

實施方案 篇3

　　一、背景

　　實施國家基本公共衛(wèi)生服務項目是促進基本公共衛(wèi)生服務均等化的重要內容，也是我國公共衛(wèi)生制度建設的重要組成部分。根據(jù)《國家基本公共衛(wèi)生服務項目考核指標體系》及《中醫(yī)藥健康管理服務規(guī)范》，結合地區(qū)實際，特制訂淮安區(qū)《基本公共衛(wèi)生服務項目實施細則―老年人中醫(yī)藥健康管理服務實施方案》，以指導我區(qū)的老年人中醫(yī)藥健康管理服務工作的開展。

　　二、目標指標

　　1、掌握轄區(qū)內65歲以上老年人口數(shù)量，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)有分村65歲以上老人名單，并有相應統(tǒng)計表，按季度動態(tài)更新。掌握老年人的中醫(yī)體質辨識情況。

　　2、每年為65歲以上老年人進行1次中醫(yī)藥健康管理服務，內容包括中醫(yī)體質辨識和中醫(yī)藥保健指導。老年人中醫(yī)藥健康管理服務率≥35％，老年人中醫(yī)藥健康管理服務記錄表完整率≥90％。

　　三、對策措施

　　1、加強組織管理。各單位要成立專門的老年人中醫(yī)藥健康管理服務領導小組和技術指導組，形成管理服務制度，落實獎懲措施。各行政村有專（兼）職人員開展中醫(yī)藥服務，并做好工作記錄。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要按照區(qū)工作方案要求，加強對開展老年人中醫(yī)體質辨識工作的.人員的中醫(yī)藥知識和技能培訓。并加強與村（居）委會、派出所等相關部門的聯(lián)系，掌握轄區(qū)內老年人口信息變化。

　　2、老年人中醫(yī)藥健康管理服務可結合老年人健康體檢和慢病管理及日常診療時間開展。

　　3、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要設置和配備開展老年人中醫(yī)藥管理服務的相應的設備和條件。

　　4、加強宣傳、告知服務內容，使更多的老年人愿意接受服務。 5、及時完成老年人中醫(yī)藥服務健康管理檔案，完整記錄相關信息。

　　四、進度安排

　　1、10月份，全面啟動65歲以上老年人中醫(yī)藥健康管理服務管理工作，制定工作計劃，召開村醫(yī)會議，安排各項工作。

　　2、11月份，完成轄區(qū)35%以上老年人中醫(yī)藥健康管理服務。

　　五、考核評估

　　各單位對工作進度開展情況實行周報，區(qū)衛(wèi)生局實施考核，對項目各項指標進行評價。考核嚴格按照《公共衛(wèi)生服務項目績效考核方案》進行。考核結果直接與經費掛鉤。

　　六、經費兌現(xiàn)

　　參照《公共衛(wèi)生服務項目資金管理暫行辦法》，兌現(xiàn)發(fā)放工作經費。

實施方案 篇4

　　根據(jù)市衛(wèi)生局關于《印發(fā)XX市疾病預防控制中心擬定的20xx年XX市脊灰疫苗強化免疫實施方案的通知》津衛(wèi)疾52號文件安排和部署，為保持無脊髓灰質炎狀態(tài)，實現(xiàn)消滅脊髓灰質炎目標，定于20xx年3月至4月在全區(qū)范圍內開展脊灰疫苗強化免疫活動。為此項工作順利開展，制訂本方案。

　　一、工作目標

　　目標人群脊灰疫苗接種率≥95%，消除免疫空白人群。

　　二、實施時間、接種對象、范圍

　　(一)實施時間：

　　第一輪 xx年3月10日-3月15日

　　第二輪 xx年4月10日-4月15日

　　(二)接種對象

　　1.轄區(qū)內滿2月齡至47月齡兒童的所有外地流動兒童進行強化免疫。

　　2.轄區(qū)內滿2月齡至47月齡未免疫或未全程免疫的所有本地兒童進行查漏補種。

　　(三)實施范圍

　　除楊村鎮(zhèn)、徐官屯、東蒲洼、下朱莊、梅廠、上馬臺、南蔡村、汊沽港、王慶坨外其他鄉(xiāng)鎮(zhèn)，按照麻疹強化免疫范圍負責本轄區(qū)的脊灰等疫苗查漏補種工作。

　　三、各部門職責

　　區(qū)衛(wèi)生局具體負責本區(qū)脊灰疫苗強化免疫和查漏補種工作的領導、推動、組織、落實和督導檢查；

　　區(qū)衛(wèi)生防病站負責制定技術方案并具體組織實施；

　　各衛(wèi)生院負責本轄區(qū)實施計劃方案制定，轄區(qū)適齡兒童摸底工作；轄區(qū)內本次活動相關資料的收集和目標人群的強化免疫和補種工作；參加上級組織的各種培訓并培訓本轄區(qū)相關工作人員；上報各種相關表格，撰寫工作總結；做好接種異常反應的監(jiān)測、處理及上報工作；

　　衛(wèi)生院要與村委會的協(xié)調，協(xié)助衛(wèi)生服務站做好適齡兒童的摸底調查、宣傳動員等工作。

　　四、工作內容及方法

　　(一)成立組織領導和有關技術指導機構

　　區(qū)衛(wèi)生局成立脊灰疫苗強化免疫和補種工作領導小組，組長由主管局長擔任，成員由防保科同志構成。領導小組負責本區(qū)脊灰疫苗強化免疫和補種實施方案的制定、組織、協(xié)調、實施和督導。

　　區(qū)防病站要成立脊灰疫苗強化免疫和補種工作技術指導小組，做好脊灰疫苗強化免疫和補種工作的技術指導，同時成立預防接種異常反應處理診斷小組，具體負責接種后出現(xiàn)的異常反應的診斷與處理，配合衛(wèi)生局做好督導、評估、資料匯總、上報等項工作。

　　各鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院要按照區(qū)衛(wèi)生局的要求，成立脊灰強化免疫和補種工作領導小組，負責轄區(qū)脊灰疫苗強化免疫和補種工作的具體實施；

　　(二)完成相關物資準備

　　1.區(qū)防病站根據(jù)摸底調查情況制定全區(qū)脊灰強化免疫和補種工作各相關物資的詳細分配計劃，保證疫苗及相關材料的合理分發(fā)，保證強化免疫和補種工作質量。

　　2.3月9日前區(qū)防病站根據(jù)制定的物資分配計劃，向各鄉(xiāng)鎮(zhèn)發(fā)放疫苗等物資。疫苗分發(fā)要詳細、準確地做好記錄。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)對本次強化免疫和補種的'疫苗進行單獨登記。

　　(三)做好人員培訓工作

　　2月26日區(qū)衛(wèi)生局組織完成對轄區(qū)內各衛(wèi)生院院長和防保科人員進行培訓。(培訓內容主要包括：1.強化免疫和補種的目的、意義；2.強化免疫和補種對象、時間、指標；3.組織實施；4.宣傳動員方法；5.應種兒童摸底登記方法、要求；6.疫苗及相關物資的分發(fā)和儲存運輸；7.接種現(xiàn)場的安排、人員配置、組織管理、接種禁忌癥和接種技術；8.免疫接種異常反應的監(jiān)測及處理；9.各種表格的填寫和上報；10.督導、評價與總結要求。)各衛(wèi)生院要做好對所有參加強化免疫和補種人員的培訓工作。

　　(四)做好接種的宣傳工作

　　區(qū)衛(wèi)生局脊灰疫苗強化免疫和補種工作領導小組協(xié)調廣電局制作電視滾動字幕，同時利用手機群發(fā)信息等方式大面積宣傳此項工作，各衛(wèi)生服務中心及衛(wèi)生服務站要利用健康教育櫥窗、展牌、村板報、村廣播等手段進行宣傳，并著重關注流動人口聚集地，使宣傳工作不留漏洞和死角。

　　(五)開展目標人群的摸底調查工作

　　1.方法：各衛(wèi)生院按照屬地化管理的原則，充分發(fā)揮各衛(wèi)生服務站職能，挨門逐戶拉網式調查。將所有外地適齡兒童(2月齡-47月齡兒童)進行登記，并將所有本地需補種兒童進行登記，同時發(fā)放《脊灰疫苗強化免疫接種通知單》，告知家長接種時間和地點。

　　2.時間：摸底具體時間2月23日-3月3日完成目標人群的摸底工作，流動兒童較多的地區(qū)為摸底重點，不能漏戶、漏人。摸底工作各衛(wèi)生院一把手負責，責任落實到人。衛(wèi)生院將摸底數(shù)據(jù)匯總并于3月4日前上報防病站計免科，同時報區(qū)衛(wèi)生局防保科。

　　(六)接種實施階段

　　1.為保證接種質量，采用定點接種。

　　各衛(wèi)生院在預防接種門診設立接種點，應種兒童應到接種點接種，對于未到場接種兒童，要采取反復通知和動員等措施，確保所有應種兒童到指定地點接種。接種實施期間發(fā)現(xiàn)的未登記目標兒童應作為應種兒童進行登記、接種。

　　2.接種人員及要求。

　　每個接種門診至少要配備3名接種人員直接參與接種工作。要按《預防接種工作規(guī)范》的接種實施步驟，做好核實接種對象、登記預檢(掌握禁忌癥)、接種疫苗(嚴格操作規(guī)范)、記錄、留觀等。與上次服苗間隔≥28天。

　　3.與常規(guī)接種的銜接。

　　所有兒童本次接種要記入接種卡、證(注明20xx年強化免疫或補種)。本次接種不作為基礎與加強免疫的針次，脊灰強免2輪活動完成后，間隔一個月后仍按原免疫程序實施脊灰疫苗的常規(guī)接種。

　　4.其他疫苗補種。

　　本次強化免疫和補種過程中如發(fā)現(xiàn)其他疫苗漏種兒童應給與補種，特別應注意20xx年麻疹強化免疫和補種后來津流動兒童麻疹疫苗漏種情況。

　　(七)保證安全接種

　　為保證安全接種，各衛(wèi)生院要嚴格按照本方案及衛(wèi)生部《預防接種工作規(guī)范》的要求實施接種，嚴防接種事故和差錯的發(fā)生。本次強化免疫和補種統(tǒng)一使用市疾病預防控制中心招標采購的疫苗。各衛(wèi)生院要指定專人負責疫苗的領發(fā)和使用登記。

　　(八)接種異常反應的監(jiān)測和處理

　　區(qū)衛(wèi)生防病站要開展免疫接種異常反應監(jiān)測，在異常反應發(fā)生后的第一時間，組織做好調查處理和報告，避免事態(tài)擴大。出現(xiàn)群體心因性反應或異常反應人員死亡時應按有關突發(fā)公共衛(wèi)生事件應急預案的規(guī)定進行報告和處置。

　　(九)督導和評價

　　1.工作內容：重點督導各級脊灰疫苗強化免疫和補種活動的組織實施、社會宣傳、人員培訓、后勤保障、摸底調查以及現(xiàn)場接種等工作。

　　2.督導方法：區(qū)衛(wèi)生局將采用20xx年麻疹疫苗強化免疫和補種督導模式，成立轄區(qū)“脊灰疫苗強化免疫和補種活動”技術督導組。區(qū)防病站要對各街鄉(xiāng)進行檢查，檢查人員應覆蓋轄區(qū)內所有開展脊灰疫苗強化免疫和補種的街(鄉(xiāng)、鎮(zhèn))。

　　督導活動應在摸底調查和接種實施兩個階段分別開展，全面督導強化免疫和補種活動各項工作的落實情況，通過觀察、詢問和聽取各級強化免疫和補種計劃、組織實施等情況介紹等方式，檢查各級強化免疫和補種工作情況，掌握摸底調查質量和現(xiàn)場接種工作情況。

　　脊灰疫苗強免期間，各衛(wèi)生院要將強化免疫和補種工作開展情況及時反饋區(qū)衛(wèi)生局和防病站。

　　3.評估：每輪強化免疫和補種完成后區(qū)衛(wèi)生局將組織對轄區(qū)內脊灰疫苗強化免疫和補種效果進行快速評估。評估方法如下：隨機抽取2個鄉(xiāng)，每個鄉(xiāng)抽取1個集貿市場和2個村(流動人口聚集地)為調查單位，共調查30名目標兒童(強化免疫和補種活動實施期間不在本區(qū)的兒童也要調查，但注明來源，不計入30名兒童),若不足30名兒童可另選調查單位補齊。結果的判定以接種記錄為準(接種登記表或接種證記錄)。評估中發(fā)現(xiàn)未按要求免疫的兒童，應進行登記并通知到指定的地點進行補種。調查地點的抽取應有完整的記錄。

　　若快速評估的接種率小于95%，則該鄉(xiāng)鎮(zhèn)重新進行脊灰疫苗強化免疫和補種。市疾控中心將參加部分區(qū)縣的接種率評估工作。

　　五、保障措施

　　(一)經費保障

　　按照XX市脊灰實施方案的要求，區(qū)衛(wèi)生局負責協(xié)調全區(qū)強化免疫的有關工作經費，接種過程中不得向兒童家長收取任何費用。

　　(二)冷鏈保障

　　為保證疫苗冷藏運輸、儲存質量，開展強化免疫和補種前，各類冷鏈設備應保持機械和制冷系統(tǒng)的良好狀態(tài)。接種時必須使用冷藏包以保證疫苗質量。

　　六、時間安排

　　2.26對局屬各單位進行脊灰疫苗強化免疫培訓

　　2 27-3.3對全區(qū)脊灰疫苗接種情況進行摸底，填表1

　　3.4對摸底和統(tǒng)計情況上報到區(qū)防病站計免科，分年齡表2(應種)，分地區(qū)表3(應種)

　　3.9發(fā)放脊灰疫苗

　　3.10-3.15第一輪接種，督導

　　3.16-3.25第一輪接種率評估并匯總表4表5

　　3.30日前上報第一輪接種報表(表2、表3)

　　4.10-4.15第二輪接種，督導

　　4.16-4.25第二輪接種率評估并匯總表4表5

　　4.20上報總結表2表3

　　七、強化免疫和補種活動的資料總結及上報

　　強化免疫活動結束后各衛(wèi)生院要認真審核、匯總各種統(tǒng)計報表，對強化免疫活動進行全面總結，并于20xx年4月20日以前上報區(qū)防病站。區(qū)防病站4月30日前將全區(qū)強化免疫工作總結、相關數(shù)據(jù)上報區(qū)衛(wèi)生局和市cdc。

　　上報資料如下(含電子版)：

　　1、脊灰疫苗強化免疫活動總結；

　　2、脊灰疫苗強化免疫(查漏補種)兒童摸底登記和接種匯總表。

實施方案 篇5

　　為提高全市人民健康水平，形成人人注重健康、人人追求健康的濃厚氛圍，按照市委、市政府關于開展“健康××、幸福人民”健康促進行動的要求和部署，結合我市工商系統(tǒng)實際，特制定本方案。

　　一、指導思想和工作目標

　　以黨的十七屆三中全會和市委四屆六次全會精神為指導，以建設科學發(fā)展示范市和人民群眾幸福家園為統(tǒng)領，牢固樹立對人民群眾身體健康高度負責的使命感、責任感，緊緊圍繞全民健康主題，全面履行流通領域食品安全監(jiān)管職能，緊貼群眾需求，創(chuàng)建健康環(huán)境，提高健康水平，真正讓全市人民身心受益，實現(xiàn)人人健康的目的。

　　二、組織領導

　　市局成立“健康××、幸福人民”健康促進行動領導小組，××局長任組長，××、××、××、××四位副局長為副組長，消保科、經檢科、市場合同科、注冊科、法制科、辦公室、私個協(xié)、消費者協(xié)會、經檢大隊等科室負責人為成員，指揮調度全局工作開展。辦公室設在消保科。各分局成立相應組織，制定年度工作計劃，明確責任目標，確保此項工作扎實有效開展。

　　三、方法步驟

　　分三個階段進行：

　　第一階段（____ 年_—_ 月）：全面啟動。各分局要制訂切合實際的《“健康××、幸福人民”行動方案》，制訂具體實施細則，全面啟動“健康××、幸福人民”行動。

　　第二階段（____ 年_ 月-____ 年__ 月）：組織實施。____ 年_ 月底前，通過有效監(jiān)管、總結經驗，把行動引向深入。

　　第三階段（____ 年_ 月-__月）：深化成果。鞏固和深化行動成果，組織各分局交流做法，推廣先進監(jiān)管模式，建立健全長效機制，推進此項工作持續(xù)性向深層次邁進，使健康知識全面普及，全市食品質量顯著提高，人民幸福指數(shù)穩(wěn)步提升。

　　四、監(jiān)管重點

　　按照市政府“健康××、幸福人民”健康促進行動任務分工，我局主要監(jiān)管大型商場、超市及臨街門店從業(yè)人員的健康教育，把好食品質量關。

　　五、工作方法

　　1、監(jiān)管目標、監(jiān)管責任落實到人

　　各單位對監(jiān)管對象進行登記造冊，掌握底數(shù)和經營狀況，并按照網格監(jiān)管區(qū)域劃分，落實到片，責任到人。

　　2、重點經營戶的健康培訓工作落實到位

　　一是制定健康教育計劃，編寫培訓教材，每季舉辦一次經營業(yè)主及從業(yè)人員健康教育及食品安全培訓班，受教育率力求達到___%。通過培訓教育，循序漸進地幫助經營者通曉健康知識，熟知安全常識，樹立健康理念，培養(yǎng)健康行為，共同創(chuàng)建全民健康環(huán)境。二是監(jiān)督、協(xié)助管理對象落實政府健康教育目標要求。督促經營者制定本企業(yè)健康教育系列制度、工作職責，設置宣傳欄，張貼宣傳畫，自覺搞好內部員工的`健康教育工作，使健康教育深入人心，堅持長久，形成風氣。同時，各單位要對落實情況進行定期回訪檢查，獎優(yōu)罰劣。三是做好食品經營戶照前提示工作，先提示后頒照。通過業(yè)前教育，提示經營者遵守各項自律制度，提高依法經營的自覺性，搞好源頭治理，保障食品安全。_月份以后，照前提示率、培訓率必須達到___%。

　　3、加大食品質量監(jiān)測力度

　　一是作為重要的監(jiān)管手段，市局將進一步加大食品檢測工作力度，將___號令規(guī)定的、與群眾生活密切相關的食品作為重點，有計劃、有步驟地組織實施。同時，充分發(fā)揮檢測室作用，利用快速檢測設備，對流通領域重要食品進行檢測、快速檢測，拓展檢測領域，加大檢測頻率。二是市局制定年度檢測計劃，各單位每季制定并上報快檢計劃。市局每季組織抽檢不少于__批次，各分局實施快速檢測不少于__批次。三是對抽檢、快檢不合格的食品及時發(fā)布消費警示，對經營者一律從嚴查辦。

　　4、以取締無照經營為突破口，強化食品安全監(jiān)管

　　各單位要繼續(xù)加大無照經營查處取締力度，切實消除食品安全隱患。同時，以群眾日常生活必需食品和季節(jié)性、節(jié)日性食品為重點，集中開展執(zhí)法檢查，加強食品質量監(jiān)管，嚴厲打擊制售假冒偽劣和不合格食品等違法行為，確保消費飲食安全。

　　5、完善經營者自律制度，確保食品安全

　　按照既要確保可追溯，又要方便易行，能堅持經常，確有實效的原則，擴大自律制度的覆蓋范圍。

　　一是監(jiān)督食品批發(fā)商、加工戶、代理商等嚴格使用、逐項如實填寫《銷貨憑證》。__年年底，《銷貨憑證》使用率達到__%。

　　二是力爭今年_月底，實現(xiàn)所有食品經營主體和經營場所全部建立并執(zhí)行索證索票、進(銷)貨臺帳和不合格食品退市制度的目標，全部建立食品經營戶檔案。

　　三是落實食品信息公示欄制度。今年_月底，食品經營戶信息公示欄安裝使用率達到__%。

　　五、具體要求

　　（一）切實提高認識。各單位要充分認識“健康××、幸福人民”健康促進活動的重要意義，切實增強責任感和使命感，加強領導，抓出成效。力求做到認識到位、領導到位、組織到位、責任到位、措施到位、檢查督導到位。

　　（二）嚴格督導考核

　　市局制定年度考核標準，把“健康××、幸福人民”行動列入各單位年終考核目標，并作為選拔任用中層干部、評優(yōu)評先的主要依據(jù)，加大對行動的督導考評力度，及時掌握并公布活動開展情況。各單位也要制定相應考核辦法，對具體責任人、網格員定期考核。

　　（三）深入健康普及宣傳。一是要切實加強對食品經營者食品安全教育，增強食品安全責任人意識。二是以“_.__”國際消費者權益保護日、“__._”等法制宣傳日活動為契機，通過正面宣傳和消費引導，普及食品安全知識和健康知識，提高全社會健康意識、食品安全意識，積極營造健康和諧的消費氛圍，倡導全民健康生活方式，創(chuàng)建全民健康環(huán)境，以人民群眾的身心健康促進社會的和諧發(fā)展。

　　（四）加強信息反饋。各單位要做好信息反饋工作，責成專人每季上報一次活動情況，每年__月__日前上報全年總結。對活動中發(fā)現(xiàn)的突出、重大問題及時上報。

實施方案 篇6

　　近年來，市供銷社系統(tǒng)在市委、市府和市社黨委的正確領導下，本級經濟有了較快的發(fā)展、“三社一化”建設有了明顯的成效，社員股金風險也有了大幅的下降，但我們決不能安于現(xiàn)狀。為緊緊抓住新農村建設給供銷社帶來的機遇，進一步增強機關統(tǒng)領全局的能力、服務基層的能力、統(tǒng)籌協(xié)調的能力，為全系統(tǒng)“兩網一統(tǒng)”工作的順利開展提供堅強有力的智力保障，現(xiàn)參照市社“增強三力、率先崛起”讀書會的課題安排，提出今年市社各項工作理論研究課題調研的實施方案。

　　一、調研課題及研究重點第一課題：專業(yè)合作社現(xiàn)狀、存在的問題、發(fā)展趨勢、對策。

　　研究重點：一、專業(yè)合作社的發(fā)展現(xiàn)狀、法律定位和作用；二、發(fā)展專業(yè)合作社必須具備的基本條件；三、發(fā)展專業(yè)合作社應當遵循的基本原則；四、發(fā)展專業(yè)合作社應注意解決好的幾個問題；五、加快農村專業(yè)合作社發(fā)展的對策和建議。

　　第二課題：基層社現(xiàn)狀、存在問題、發(fā)展趨勢。

　　研究重點：一、基層社的現(xiàn)狀、定位及總體發(fā)展方向；二、如何對基層社組織體制、經營機制、流通機制和管理體系實行創(chuàng)新；三、基層社參與新農村建設的途徑；四、現(xiàn)在發(fā)展專業(yè)合作社所面臨的問題及解決途徑；五、分析系統(tǒng)基層社改革成功的案例及失敗案例，并總結經驗。

　　第三課題：村級服務社現(xiàn)狀、存在的問題、發(fā)展趨勢。

　　研究重點：一、村級服務社現(xiàn)狀、定位及發(fā)展方向；二、在總結系統(tǒng)在發(fā)展村級服務社成功經驗的同時，深入分析目前仍存在的文章轉載自本資料權屬，放上鼠標按照提示查看更多資料問題，并提出解決方案。三、如何豐富村級服務社服務內涵，提高服務的檔次。四、在發(fā)展綜合服務社時，供銷社應注意的問題。五、發(fā)展綜合服務社的指導原則、本質特征和基本要求。

　　第四課題：連鎖經營網點現(xiàn)狀、存在的問題、發(fā)展趨勢。

　　研究重點：一、對系統(tǒng)在發(fā)展農村連鎖經營的經驗進行總結。二、分析系統(tǒng)在發(fā)展農村連鎖經營網點的優(yōu)劣勢；三、分析目前系統(tǒng)在發(fā)展農村連鎖經營網點的布局上應注意的問題；四、分析發(fā)展農村連鎖經營網點對供銷社參與新農村建設的意義；五、分析農村連鎖經營網點的發(fā)展趨勢。

　　第五課題：我市經紀人和協(xié)會的現(xiàn)狀、發(fā)展趨勢、具體措施。

　　研究重點：一、我市經紀人和協(xié)會的現(xiàn)狀；二、對經紀人和協(xié)會作用的認識；三、發(fā)展經紀人和協(xié)會必須具備的基本條件；四、發(fā)展經紀人和協(xié)會應注意解決好的幾個問題；五、加快發(fā)展經紀人和協(xié)會的對策和建議。

　　第六課題：社有資產現(xiàn)狀、存在問題和管理措施。

　　研究重點：一、目前市社本級社有資產基本情況和運作狀況；二、社有資產的運作存在的`問題；三、創(chuàng)新資產監(jiān)督管理機制，確保社有資產保值增值。

　　第七課題：財務管理現(xiàn)狀、存在問題和管理措施。

　　研究重點：一、收繳直屬企業(yè)紅利的現(xiàn)狀；二、市供銷社直屬管理企業(yè)紅利收繳中存在的問題及應對措施。

　　第八課題：系統(tǒng)干部隊伍管理現(xiàn)狀、存在問題和管理措施。

　　研究重點：一、供銷社系統(tǒng)目前干部隊伍現(xiàn)狀；二、創(chuàng)新人才管理機制及具體措施。

　　第九課題：系統(tǒng)內如何建立科學考核體系。

　　研究重點：一、供銷社系統(tǒng)的考核體系的現(xiàn)狀及實施情況；二、供銷社考核體系存在的不科學方面和實施中存在的問題；三、應對措施和建議。

　　第十課題：本級經濟現(xiàn)狀、存在問題、發(fā)展趨勢。

　　研究重點：一、市供銷社本級經濟運行現(xiàn)狀；二、存在的問題；三、發(fā)展方向和具體措施。

　　二、課題調研的方法

　　課題調研的主要方法是，由機關各處室根據(jù)各自工作職責選題開展調研或共同對綜合課題進行聯(lián)合攻關。原則上每個處室最少確定一個研究內容開展調研。各處室接本方案后應及時召開處室會議，明確調研課題、調研對象和內容、時間安排、組織領導和任務分工。請各處室于3月日前將確定的調研課題交辦公室。

　　各處室在組織課題研究和調研活動時，要堅持以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領，緊扣全市經濟工作會議精神和市社黨委召開的“增強三力、率先崛起”讀書會精神，緊密工作實際，用創(chuàng)新的精神研究新情況、解決新問題、提出新思路。要把理論研究與工作研究結合起來，善于從工作中總結經驗，發(fā)現(xiàn)問題，提出實踐性強的具體對策，善于從理論上提煉概括，深化認識，形成思想性強的指導原則，力求推出富有理論性、實踐性的研究成果。

　　三、課題研討的形式

　　鼓勵各處室積極開展多種形式的調研活動。調研成果統(tǒng)一采用調研報告的形式，標題統(tǒng)一在主標題下配一個副標題，副標題一般為“關于XXX的調研”或“關于XXX的調查和思考”。收集工作由辦公室負責。請各處室于11月30日前一式三份交辦公室。

　　四、調研成果的評選和獎勵

　　市社黨委將于12月10日前召開調研成果評委會，對收到的調研報告進行評審，匯編成書，推廣應用；并對組織有力，調研報告質量高的處室進行表彰和獎勵。

實施方案 篇7

　　一、成立學生資助工作領導小組和工作專班，明確工作職責

　　1、成立學校學生資助工作領導小組。

　　組長：向舉綱，校長。

　　成員：艾自明，副校長。

　　李長祚，總務主任。

　　宋均菊，工會主席。

　　組長對學校資助工作負首責，協(xié)調資助各方面工作。成員負責具體工作，職責包括：宣傳學生資助政策和工作動態(tài)；掌握學校貧困生狀況；爭取和募集救助資金；按照上級下達的資助名額分配資助指標；受理學生申請、社會咨詢以及來信來訪；初步審定資助對象；管理和發(fā)放資助款物；對學生開展感恩教育；協(xié)助開展社會性捐贈；建立健全資助工作檔案；其它相關工作。

　　2、成立工作專班。

　　專班由領導小組人員、各班班主任、相關村干部、家長代表，少先隊大隊長組成，人員在10人以上。具體負責審定資助對象。

　　二、規(guī)范資助對象認定工作，保證資助公平公正 認定資助對象必須堅持以下程序：

　　1、調查摸底。通過教師家訪等途徑全面了解和收集學生的家庭經濟情況，按類別、分層次進行匯總，形成貧困生信息庫；對學生家庭狀況進行跟蹤監(jiān)控，準確掌握學生家庭動態(tài)。

　　2、學生申請。每學年開學一個月內(即9月底前)，學校組織學生填寫資助申請表，申請表須加蓋村委會公章，學年中途若有調整也必須申請。資助申請表學校存檔。

　　3、評審。學校組織專班根據(jù)資助條件和上級下達的資助名額，對申請資助的學生進行逐一審選，初步擬定資助對象，評審小組名單上墻公布，并存檔備查。

　　4、公示。對通過評審初步擬定的資助對象進行為期一周的公示。公示期內若有異議及時進行調查核實和調整。

　　5、上報審批。學校將公示無異議后的名單上報中心學校。

　　6、發(fā)放資助資金。學校在收到專款后立即將資金落實到學生手中。

　　三、加強資助宣傳和教育工作。

　　一是宣傳好資助政策。學校對資助條件、資助標準、資助名額、評定程序、資金來源等相關內容進行廣泛宣傳，讓學生、家長和社會全面了解政策，實行陽光操作，接受社會監(jiān)督。二是宣傳好資助典型。對社會團體、愛心人士的助學善舉進行充分的宣傳報道，對學校開展資助工作的好做法進行及時的總結推廣，營造捐資助學的和諧氛圍，促進學生資助工作健康發(fā)展。

　　學校在開展家庭經濟困難學生資助工作中，通過舉行助學金

　　發(fā)放儀式、發(fā)表受助感想、主題作文比賽、向捐助人寄送感謝信等形式，對學生進行感恩教育和勵志教育,促進學生形成自強自立、回饋社會的良好道德品質。

　　四、健全學生資助工作管理制度，規(guī)范資助行為

　　1、建立和完善具體的工作制度或實施細則。制訂學生資助工作制度；家庭經濟困難學生資助評審制度；學生資助資金發(fā)放管理制度；資助工作人員崗位職責。

　　2、落實資助對象動態(tài)管理機制。每學年組織一次申請，每學年評定一次資助對象。學年中途資助對象轉出縣外的，學校按程序評選新的資助對象替換。對受資助后生活鋪張浪費、或嚴重違反校紀校規(guī)受到處分的`，取消受助資格。

　　3、規(guī)范資助資金發(fā)放管理。對已經審定的免費對象，學校應在開學時免收學費，對入學收費后審定的免費對象，學校要在收到專款后如數(shù)退還給學生；寄宿生生活補助資金，采取現(xiàn)金或飯卡充值的方式發(fā)放。對因學生異動等原因形成的結余資金，學校要如實上報中心學校。

實施方案 篇8

　　為及時、有效減少重污染天氣對師生造成的危害，保障師生的身體健康安全，保證教學有序進行，提高師生自我保護能力，規(guī)范發(fā)生突發(fā)事件時的應急響應行為，針對空氣污染等突發(fā)事件采取科學合理有效對策，降低突發(fā)事件對我校造成的不利影響和傷害，根據(jù)教育局文件精神要求，制定本應急預案：

　　一、適用范圍

　　本預案適用于我校全體師生。

　　二、組織機構

　　成立重污染天氣應急工作領導小組，明確分工，各負其責。

　　重污染天氣應急工作領導小組組長：

　　重污染天氣應急工作領導小組副組長：

　　重污染天氣應急工作領導小組成員：各班班主任

　　領導小組下設辦公室，辦公室設在校長辦公室。

　　重污染天氣應急工作預警信息接收和發(fā)布：楊海麗。

　　重污染天氣應急工作應急處置保障： 、全體班主任。

　　三、宣傳教育

　　1．我校自接到教育局通知后，學校領導立即安排工作實施，帶領相關人員學習通知精神，迅速成立了我校重污染天氣應急工作領導小組。

　　2．召開全體教師會，傳達通知精神，對廣大老師進行宣傳發(fā)動，要求老師們深刻理解通知精神內容，為下一步工作做好準備。

　　3．各班及時召開以重污染天氣應急處置問題和相關的.環(huán)保知識為主題的主題班會，班主任負責對本班學生進行相關知識普及。

　　4．我校充分利用黑板報、班隊會、國旗下講話等形式，宣傳環(huán)境保護的重要性，宣傳環(huán)境污染對人類生活造成的惡劣影響，倡導學生保持良好的環(huán)保習慣，提高環(huán)保素質，同時將環(huán)保理念延伸至家庭、社區(qū)、乃至整個社會。

　　四、應急響應與措施

　　1．制定應急預案方案，制定應急預案活動記錄。

　　2．學校接到預警公告后，立即根據(jù)各自職責啟動相應的預警措施，并在重污染天氣發(fā)生后，迅速組織開展應急處置工作，根據(jù)空氣污染級別變化情況，組織學生采取不同的健康防護措施。

　　（一）黃色預警（Ⅲ級，重度污染）下，我校全體師生減少戶外活動；

　　（二）橙色預警（Ⅱ級，嚴重污染）下，我校全體師生停止戶外活動；

　　（三）紅色預警（Ⅰ級，極重度污染），及時組織全校師生采取停課措施。

　　3.學校學生發(fā)展部做好總結上報工作，確保此項工作順利完成。

實施方案 篇9

　　為落實教育部的《教育振興行動計劃》和xx縣教育局（20xx）70號文件的精神，促進我鎮(zhèn)體育教育和藝術教育的發(fā)展，幫助小學生從小掌握一定的運動和藝術技能，我鎮(zhèn)決定切實推廣體育、藝術教育，根據(jù)學校的硬件實施，軟件儲備的現(xiàn)有條件，特制定如下工作方案。

　　一、實施“體育、藝術2+1項目”

　　根據(jù)優(yōu)育、藝術技術標準，結合我鎮(zhèn)的實際情況，我鎮(zhèn) “體育、藝術2+1項目”為籃球、跳繩和繪畫或舞蹈。

　　二、“體育、藝術2+1項目”領導小組

　　組 長：孫家峰

　　副組長：朱宗波

　　成 員：陸慶紅 鄒 紅 徐建東 卜海英 張 平

　　郭欣艷 張?zhí)m蘭

　　三、“體育、藝術2+1項目”的方案

　　1、分項目實施

　　a．籃球

　　它是一項學生比較喜愛的項目，也是我鎮(zhèn)傳統(tǒng)項目，尤其是01和02年在市小女籃比賽中，我鎮(zhèn)代表隊勇奪季軍，學生對籃球的興趣更加濃厚。

　　采用方法：

　　1．首先利用校園廣播櫥窗進行大力宣傳。

　　2．在體育課上加大籃球項目的比例，在體育課上以小組活動進行訓練，通過體育學習、訓練，使學生掌握一定的籃球技術，技能，使學生對籃球項目的認識，通過學習訓練，使學生認識籃球是一項集體項目，必須有團隊精神，互幫互助，團結協(xié)作。

　　3．加大課外活動的力度，以班組為單位，由班主任牽頭組織訓練為基礎上產生班組代表隊。同時，各完小也要成立籃球代表隊

　　4．以俱樂部的'形式對學生進一步進行訓練提高。

　　b．跳繩、踢毽

　　跳繩、踢毽是小學生特別喜愛的運動，我鎮(zhèn)曾多次代表縣參加跳繩、踢毽比賽，這項活動不僅富有節(jié)奏而且對同學們身體柔韌和靈敏性、有促進作用，還可以塑造學生優(yōu)美的形體、鍛煉學生心肺功能。

　　實施方法：

　　1．首先進行利用廣播、櫥窗、多媒體等形式，進行宣傳。

　　2．體育課上加強學生的靈敏性和柔韌性的訓練，增加踢毽、跳繩課程的訓練。

　　3．課外活動由班主任牽頭組織班級進行訓練。

　　5．準備在此基礎上根據(jù)學生的練習的情況，自編一套適合我鎮(zhèn)學生實際情況跳繩和踢毽操，在課間操上，上午是廣播體操，下午是跳繩操。

　　c．繪畫或舞蹈

　　繪畫是中國最普及的藝術之一，適應面廣而普遍受歡迎；繪畫不僅表現(xiàn)了學生的審美受好，是學校最具特色的課程之一，同時我校有一批教師擅長多種舞蹈，而且學生對舞蹈學習興趣比較濃厚，曾多次獲獎。經過認真思考和研究，我們決定根據(jù)“學生有特長，學校有特色”原則補充開發(fā)舞蹈訓練課程。

　　我們之所以把舞蹈訓練作為校本課程開發(fā)，是因為學生對此有需要，同時我們師資有保障，校內有傳統(tǒng)，社會有氛圍。

　　①使學生掌握繪畫和舞蹈的相關知識。

　　②掌握繪畫和舞蹈的基本技法。

　　③體驗學習活動的樂趣，獲得對創(chuàng)作的持久興趣，獲得親身參與實踐的積極體驗和豐富經驗。

　　④堅持學生的自主選擇和主動探究，發(fā)展實踐能力，發(fā)展對知識的綜合運用和創(chuàng)新能力，為學生個性發(fā)展創(chuàng)造空間。

　　2．分層分段實施：

　　課程實施分三個層次：

　　①面向全體學生。一方面，在各年級開展2+1項目教學，每周在興趣課中開設一節(jié)2+1項目課，邀請老師進行講座。另一方面，學科滲透。每門學科根據(jù)2+1項目課程的內容，結合自身學科特點，增加有關2+1項目內容，滲透在學科教學中。

　　②班組興趣小組。選取實驗班開展2+1項目興趣小組活動，學生根據(jù)自己的興趣自愿報名參加，利用課余時間深入學習2+1項目藝術。開展班組2+1項目交流評比。

　　③校級興趣小組。選拔優(yōu)秀苗子，進一步訓練提高，利用周六、周末進行2+1項目創(chuàng)作，研究2+1項目藝術。

　　3、“2+1”技能認定工作。

　　1、學生自由提出申請。

　　2、學校統(tǒng)一時間組織認定。

　　3、采用本人現(xiàn)場表演、創(chuàng)作和測試等方式進行。

　　4、學校進行備案，作為學生綜合素質評價的一個重要依據(jù)。

實施方案 篇10

　　為扎實推進農村危房改造工作，幫助農村困難群眾提高生活質量，改善農村居住條件，解決基本居住安全問題，結合我鄉(xiāng)農村農民居住狀況和新農村建設實際，制定本實施方案。

　　一、指導思想

　　以科學發(fā)展觀為指導，通過政府補助、農戶自籌、政策扶持、等措施，推進農村危房改造工作，逐步解決農村困難群眾的基本居住安全問題，努力改善全鄉(xiāng)農村困難群眾生活條件和人居環(huán)境。

　　二、基本原則

　　（一）堅持政府主導、分級管理的原則。危房改造工程由縣政府安排，鄉(xiāng)政府負責，相關部門配合，村具體組織實施，確保危房改造工程順利推進。

　　（二）堅持科學規(guī)劃、因地制宜的原則。各村要抓緊制定農村危房改造戶登記、上報。

　　（三）堅持公開、公平、公正的原則。要公開農村危房改造的政策、程序、對象，自覺接受社會監(jiān)督，對危房改造全程實施陽光操作，堅持把好事做實，實事做好，確保農村社會穩(wěn)定。

　　三、實施對象與目標任務

　　（一）實施對象

　　農村低保戶、低保邊緣戶、農村五保戶和其他貧困戶。

　　（二）目標任務

　　全年完成上級分配給我鄉(xiāng)共210戶農村貧困戶危房改造任務。

　　四、實施步驟

　　6月15日前進行各村危房改造登記審查工作；7月15日前進行進村入戶調查階段，并逐月上報危房改造進度；7月低各村上報危房戶開工率必須達到100%，10月20日各村開展自檢，待鄉(xiāng)政府檢查后，做好迎接縣有關部門驗收。

　　五、工作保障

　　（一）加強組織領導。鄉(xiāng)政府成立以鄉(xiāng)長李亞紅為組長，分管領導常亞江為副組長，相關部門和單位主要負責同志為成員的農村危房改造工作領導小組，領導小組辦公室設在鄉(xiāng)城建所。各村要明確專人負責，一般由村委會主任負責。

　　（二）強化工作責任。完善鄉(xiāng)村兩級分級負責，專人分工合作的工作機制。鄉(xiāng)政府和村簽訂農村危房改造工作責任書，并將此項工作納入民生工程進行考核。各村明確保證危房改造工作的.進度和質量。

　　（三）規(guī)范資金發(fā)放程序。按照縣住建局統(tǒng)一安排，農戶申請→村委會評議→報鄉(xiāng)人民政府審核→報市住建局備案審批。

　　（1）農戶申請。符合危房改造條件的家庭向村委會提出書面申請，同時提供優(yōu)撫證、低保證、殘疾證、身份證明、戶口簿等相關材料。

　　（2）村委會評議。村委會接到申請后，進行現(xiàn)場勘察、拍照，召開村民代表會議評議。公示7天后，對符合條件無異議的，上報鄉(xiāng)人民政府；對不符合條件或公示有異議的，村委會及時通知申請人并說明理由。

　　（3）鄉(xiāng)人民政府進行審核，并報縣住建局撥款。

　　（四）嚴格工程質量。要切實加強農村危房改造工程質量監(jiān)管。各村書記、主任負總責確保工程質量，合格一處，驗收一處。

　　（五）完善檔案管理。村上報的農村危房改造資料由鄉(xiāng)城建所按照各村紙質文檔要求進行統(tǒng)一分類保管。