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方案

實施方案

時間:2024-02-16 14:09:25 方案 我要投稿

(優秀)實施方案7篇

  為了確保事情或工作能無誤進行,常常要根據具體情況預先制定方案,方案是闡明行動的時間,地點,目的,預期效果,預算及方法等的書面計劃。那么優秀的方案是什么樣的呢?以下是小編幫大家整理的實施方案7篇,希望能夠幫助到大家。

(優秀)實施方案7篇

實施方案 篇1

  根據縣政府大氣污染防治緊急會議精神,為進一步做好大氣污染防治工作,促進新《大氣污染防治法》的貫徹落實,結合我鄉實際情況,特制定本實施方案。

  一、控煤工作

  (一)工作措施

  1、機關事業單位、生產經營性單位:督促對燃煤鍋爐深化治理,安裝治污設施并達標排放,且通過環保部門驗收。燃煤鍋爐使用符合國家質量標準的環保煤,嚴禁使用劣質燃煤。對貯存的`煤炭設置圍擋,并采取有效覆蓋措施防治揚塵污染。

  2、煤場:嚴禁銷售不符合質量標準的煤炭;采取有效覆蓋措施防治揚塵污染;運輸煤炭的車輛采取密閉或者其他措施防止物料遺撒造成揚塵污染。配合工商等職能部門實施聯合執法,對違法煤場實施強制斷電。

  (二)涉及單位:

  1、機關事業單位:信用社、供電所、派出所、教育中心(包括各小學、幼兒園)等。

  2、生產經營性單位:鴻祥印刷公司、中堂文化用品公司、文波洗浴、中國洗浴、曉東洗浴、春江洗浴、曉東飯店、鑫源飯店等。

  3、煤場:等8家。

  二、抑塵工作

  (一)工作措施

  1、煤場。督促對煤炭設置圍擋,并采取有效措施防治揚塵污染。

  2、砂石料場。督促對散體物料進行有效覆蓋,抑制揚塵。配合土地等職能部門實施聯合執法,對違法單位強制斷電。

  (二)涉及單位:

  1、煤場:8家

  副鄉長牽頭負責。

  2、砂石料場:6家。

  副鄉長牽頭負責。

  三、企業整治

  (一)工作措施:

  1、工業企業:督促依法進行環境影響評價;大氣污染物達標排放;取得排污許可證;依法設置大氣污染物排污口。

  2、揮發性有機物企業:督促鴻祥印刷公司含揮發性有機物廢氣的生產活動,在密閉空間或者設備中進行,并按照規定安裝、使用污染防治設施;無法密閉的,采取措施減少廢氣排放。

  (二)涉及單位:

  1、工業企業:中堂文化用品公司等企業、4家浴池等;

  2、揮發性有機物:鴻祥印刷公司。

  四、禁燒工作

  (一)工作措施

  1、巡查。以北塘路為界,分為南北兩片,由科級領導干部帶隊,每日上路巡查,發現火點及時處置。

  (1)北塘路以南:

  組長:(正科級組織員)

  成員:

  (2)北塘路以北:

  組長:

  成員:

  2、宣傳。懸掛宣傳標語,發放《禁燒通知》,營造濃厚氛圍,提高群眾環保意識。

  (二)區域:以京昆高速沿線、北塘路沿線為重點,全鄉區域實現禁燒。

  五、油煙治理

  (一)工作措施:督促排放油煙的餐飲服務業經營者安裝油煙凈化設施并保持正常使用,或者采取其他油煙凈化措施,使油煙達標排放。

  (二)涉及單位:曉東飯店、鑫源飯店、農家餃子館、革塘飯店、建國飯店、雙鳳飯店等。

  六、組織領導

  (一)成立領導小組。成立鄉黨委書記任組長,鄉長任副組長,其它科級領導干部為成員的大氣污染防治攻堅工作領導小組,強化對此項工作的組織領導。

  (二)落實責任分工。副鄉長牽頭負責控煤、企業治理、油煙治理、北塘路以北禁燒巡查、煤場整治等工作;副鄉長牽頭負責砂石料場整治;牽頭負責北塘路以南禁燒巡查工作。

  (三)強化網格監管。落實黨政同責要求,發揮鄉干部包村、村干部包片的環保網格化監管體系作用,鄉村干部齊抓共管做好禁燒、“土小”企業排查整治等工作。

實施方案 篇2

  一、指導思想

  以科學發展觀為指導,以核心團隊活動為載體,充分發揮名師的引領作用,建立合作交流培養人才的新機制,實現優質教育資源共享,促進我市小學品德與生活(社會)教師的專業化水平和品德與生活(社會)課堂教學水平的整體提高。

  二、工作目標

  1.為核心團隊成員搭建更為廣闊的工作平臺,使核心團隊成員有更高遠的奮斗目標,專業素養進一步提高,為引領帶動骨干教師成長夯實根基。經過三年到五年的培訓,使核心團隊成員真正成為我市本學科教學與研究方面能起到示范、帶頭作用的名師。

  2.在未來3年期間,有計劃、有組織、分層次、分階段地發掘和培養一批中青年骨干教師,使其教學理念逐步提升,課堂教學水平不斷提高,逐步形成有個性的教學風格,盡快成為我市學科教學的排頭兵,逐步培養一支業務精湛、創新能力強的骨干教師隊伍。

  3.通過核心團隊成員引領、骨干帶動,影響和帶動學科全體教師更好更快發展。

  三、工作要點

  1.核心團隊成員要加強學習,用先進的教育理論指導教育實踐,結合學科實際,學生實際,探索出小學品德與生活(社會)教學的新思路、新方法。通過理論專題講座、教學示范等形式,讓先進的教育思想和科學的育人方法深入到品德與生活

  (社會)教師的課堂中,使教師們及時更新教育教學理念和專業知識結構,努力轉變和改進教學行為,提升教學品質。

  2.加強教學研究,指導教研工作。核心團隊成員要多深入課堂教學第一線,開展聽課、評課等教學觀摩活動,并在活動中起到指導作用,及時總結經驗,積累材料。核心團隊成員還要積極上傳精品教案,通過論壇、學科qq群等為教師們進行教學指導或問題解答。

  3.建立核心團隊成員業務檔案。業務檔案包括:核心團隊教研活動記錄表、示范課、觀摩課、專題講座具體情況,指導培養青年教師成績,學術論文、經驗總結刊載,課題立項,以及工作室網絡、網頁更新、點擊、互動情況等。

  4.加強完善核心團隊的網站建設,形成本學科核心團隊的特色,提高網頁點擊率、更新率,網頁內容既反映核心團隊工作進展情況,更要提供貼近本學科教學實際,與時俱進的課堂教學資源。

  5.各核心團隊成員要利用伙伴校開展教學研討的機會,對鄉鎮學校教師進行課堂教學點評和指導,并將新的教育理念與教學方法傳送到鄉鎮學校,縮小城鄉差距,促進我市城鄉教育均衡發展。

  6.加強相互交流和切磋,建立核心團隊工作例會制度。各成員交流教育教學中的熱點、難點問題,學習的前沿信息,學習和實踐的'心得等。

  7.加強對中青年骨干教師隊伍的打造。核心團隊成員每人要帶一名徒弟,通過同課異構、推門聽課、磨課研討等形式,讓骨干教師有更多的學習機會,教學水平得到進一步提高,實現快速成長。

  8.核心團隊成員要以課題為引領,研究教學中存在的問題,并及時總結和推廣研究成果。

  四、工作制度

  1.核心團隊負責人與每個成員簽訂《核心團隊工作協議書》,在完成核心團隊研究項目和個人專業化成長方面制訂周期發展目標,規定雙方職責、權利及評價辦法。

  2.核心團隊負責人為核心團隊成員制定具體進步計劃,安排培訓過程。

  3.核心團隊成員必須參加核心團隊布置的帶、教培訓工作,完成核心團隊的學習、研究任務,并有相應的成果顯現,努力實現培養計劃所確定的目標。

  4.每學期召開一次核心團隊計劃會議,討論本學期“核心團隊”計劃,確定核心團隊成員的階段工作目標。

  5.每學期召開一次核心團隊總結會議,分享成功的經驗、探討存在的問題。

  6.每學年從思想品德、理論提高、管理能力、教育教學能力、研究能力、技能水平等方面對核心團隊成員進行考核。

實施方案 篇3

  根據總公司繼續開展六項工程的總體要求,結合稽查大隊實際,特制定本方案。

  一、指導思想

  以總公司20xx年總體工作思路為指導,結合大隊實際情況,堅持“文明執法,優質服務”的理念,從轉變執法行為、提高服務質量入手,深入開展創建“陽光稽查”活動,為廣大燃氣用戶提供熱情優質服務,維護其合法權益,塑造燃氣稽查良好的公眾形象。

  二、工作目標

  繼續保持全年處理違章案件上訪率、陳述申辯率、聽證率、復議率和訴訟率均為零。

  三、保證措施

  (一)完善辦案管理制度,加強辦案過程的監控。繼續執法辦案三項制度,即執行一小時匯報制度、處罰決定審批制度和案卷審批制度,并向用戶下發見反饋意表,實施執法辦案全程監控,進一步完善用戶滿意度的測評方法,每季度進行一次用戶滿意度分析報告會,適時提出改善服務質量的合理化建議。 大力推進“六制”,不斷提高服務質量和水平,由“單純執法型”向“執法服務型”轉軌換型,實現查輔一步到位、留下一份建議、規范一戶行為、反饋一種評價、贏得一份信任、傳播一種文明。努力為廣大燃氣用戶提供熱情優質的服務,把燃氣用戶滿意與否作為衡量稽查工作好壞的重要標準,使稽查隊伍真正成為一支政治過硬、業務熟練、作風優良、紀律嚴明、文明高效的鐵軍。

  (二)強化服務意識和執法辦案水平,提高服務本領。加強稽查人員培訓工作,從提高稽查人員的服務意識入手,狠抓服務質量和服務效率,使稽查工作更加透明度、更加規范,從而杜絕和糾正服務意識淡薄、執法隨意的現象,為廣大燃氣用戶提供熱情優質服務,發揮燃氣稽查的職能作用。

  (三)提高執法服務手段的技術含量,為向用戶提供快捷、高效的`服務提供保障。通過總公司信息共享機制,與總公司進行網絡對接,及時了解經營信息,并統一檔案資料管理,所有稽查檔案資料統一由稽查大隊專人管理,并實行借閱制度,實現資料和信息的共享。通過現代化的通訊技術,實現執法辦案方式的“多樣化”與“即時化”,不斷為用戶提供便利、快捷和高效的服務。

  (四)不斷延伸服務內容,拓寬服務領域。深入開展“學雷鋒親情服務”、“共產黨員服務隊”、“青年志愿者服務隊”活動,不斷提升人性化服務水平。 (五)加大安全常識宣傳力度,提高用戶安全意識。借燃氣稽查走千家近萬戶的工作之機,加強對用戶宣傳燃氣安全常識的力度,不斷提高用戶對燃氣安全使用常識普及率。

  四、方法步驟

  (一)準備階段(20xx年1月至2月) 組織全體職工學習《總公司親民工程實施方案》,并結合稽查大隊實際情況,制定本年度稽查大隊親民工程實施方案,明確工作任務、工作目標、完成時限和考核辦法,并將任務分解到具體部門,責任落實到人。

  (二)實施階段(20xx年3月至11月) 按照親民工程實施方案的各項要求,精心部署稽查工作,組織稽查人員開展各種服務活動,在稽查工作中堅持“依法行政、從嚴治隊、執法不忘服務”的工作宗旨,內強素質、外樹形象,嚴格執法、規范管理,做到在服務中稽查,在稽查中服務。 積極參加總公司組織的親民工程會議,注意搜集和總結大隊在貫徹落實親民工程過程中涌現出的典型事例以及先進的工作經驗,并做好推廣工作,從而帶動大隊親民工程的協調發展。

  (三)總結迎檢階段(20xx年12月至20xx年1月) 認真總結一年來大隊實施親民工程取得的成績和不足,對存在的問題及時進行整改,并做好迎接總公司檢查組檢查的各項準備工作。

  五、組織領導

  為使親民工程切實抓出成效,促進稽查工作,大隊成立親民工程領導小組。

  組 長: 副組長:

  成 員: 辦公室設在黨群辦公室。

  領導小組成員主要負責制定方案、召集會議、收集信息、梳理查擺出的問題,督辦整改措施等工作。

  六、幾點要求

  (一)各科、隊、辦要認真組織職工學習和貫徹親民工程的有關要求,確保思想認識到位、落實工作到位。把親民工程作為內強素質、外塑形象的重要工作,精心部署,抓好抓實

  (二)要突出重點,注重實效,真正解決落實親民工程過程中存在問題。各科、隊、辦要認真對照有關規定,在工作中搞好自查自糾,對存在的問題要認真加以整改。

  (三)要加強宣傳報導。活動中每階段的進展情況以及好的做法和典型事例,要以各種形式宣傳報導出去,力求使我大隊親民工程搞得既有一定聲勢,又扎實有效。

  (四)黨員領導干部要以身作則,率先垂范,身體力行。班子成員在這次活動中要高度重視,起到表率作用,并對分管部門人員負起直接的督查、指導責任。通過一級抓一級,一級帶一級,使我大隊親民工程得以順利開展,切實取得實效。

實施方案 篇4

  為了進一步加強學校寄宿生的規范化、制度化管理,創建平安校園,為廣大寄宿生創造一個良好的學習、生活環境。根據國家關于深化農村義務教育經費保障機制改革工作的精神,為落實對我縣農村義務教育階段貧困寄宿生生活補助政策,將國家的惠民政策落到實處,真正解決家庭貧困學生上學問題,減輕農民負擔,客觀公正的落實貧困生救助資金的合理發放,幫助貧困寄宿生順利完成學業,不因經濟困難而失學,促進農村義務教育的發展,現結合我校實際情況,特制定本實施方案。

  一、資助范圍

  根據xx財教【20xx】33號文件規定,原則上按義務教育階段學生寄宿生人數的70%的比例確定資助范圍,切實保證在校寄宿的'城鄉義務教育階段家庭經濟困難寄宿學生獲得生活補助,充分發揮資金的使用效益,確保城鄉義務教育階段學生不因家庭經濟困難而輟學。

  二、資助標準

  標準:小學500元/生,初中625元/生。

  各相關學校要按照省財政廳,省教育廳確定的資助范圍和標準認真實施,及時、足額將家庭經濟困難寄宿生生活補助費發放給貧困寄宿生,不得擅自扣減補助標準。

  三、資助對象評選條件

  對象:城鄉義務教育階段困難寄宿生。

  條件:申請困難寄宿生生活費需滿足或符合下列條件之一:

  1、農村建檔立卡貧困學生;

  2、城鎮低保和農村低保學生;

  3、孤兒或殘疾學生;

  4、農村計生家庭子女;

  5、家庭經濟困難復員退五軍人子女;

  6、家庭經濟困難的單親家庭學生。

  原則上對以上1-6種困難學生優先進行資助。上學期全校寄宿生總人數為217人(上學期的指標數),按義務教育階段學生寄宿生人數的70%的比例資助人數為152人(本學期比例后的指標數),剩余65人未受生活補助。

  四、資助原則

  1、農村義務教育階段貧困寄宿生生活費補助對象堅持民主、公平、公開、公正的原則。

  2、受助學生指標實行動態管理的原則。

  3、轉出寄宿生指標按有關程序調整給其他符合條件貧困寄宿生原則。

  4、本學期轉進本校和本學期自愿住校的寄宿生(除建檔立卡戶外)未享受寄宿生活補助原則。

  5、在同一戶家庭中,有2個子女以上(含2個)就讀五至六年級的學生,學校盡量照顧減免一個原則。

  (注:本學期全校寄宿生總人數為122人按70%的比例受資助人數為86人,其中符合以上條件享受寄宿生生活資助的學生人數為56人,剩余30人由領導小組進行評審決定。)

  五、資助程序

  學校成立由相關部門和人員組成的評審小組,按照政策和資助對象進行評審,確定擬定資助的學生名單,并經過不少于7天公示期無異議后,向受助學生發放生活補助費,發放生活補助費必須經學生本人、班主任、經辦人和校長簽字。

實施方案 篇5

  一、“讀一本好書,點亮一盞心燈”

  閱讀滋潤童年,書香陪伴成長。

  畢淑敏說過:“閱讀是心靈的旅行,它比雙腳的旅行具有更遼闊邈遠的背景。它把每一個學生都領進書籍的世界,培養對書的熱愛,使書籍成為學生智力生活的指路明燈。”

  李鎮西說過:“閱讀教學的根本目的應是幫助學生構建其充實而高尚的精神世界----塑造健全人格,凈化心靈空間,豐富思想感情,培養科學精神,發展創造思維。”

  童年必須閱讀,閱讀是終身學習的基礎,也是塑造人格,培養社會高素質公民的基礎。

  童年是孩子們記憶的黃金階段。

  小學階段是智力開發的最佳時期。閱讀激發學生思考,在思考中開發學生智力。小學階段也是記憶的黃金時間,童年的記憶是終身難忘,大腦的記憶潛力開發在青少年時期的挖潛空間。通過誦讀推動學生記憶積累,有了大量的文學積淀,將會讓學生受益終生。

  教師是為學生點燈的人。

  學校是閱讀最佳場所。這里有大量的可讀書籍,良好閱讀氛圍,充足的閱讀時間,有互相交流的人群,更重要的是學校是以閱讀和學習作為首要任務,這里有熱愛閱讀的榜樣,也有指導閱讀的導師。作為學校首要任務就是培養學生做一個終身愛學習的人,培養學生成為一個終身愛閱讀的人。

  教師是學生閱讀的指路人。兒童閱讀需要指導,閱讀書籍的選擇、興趣的培養、方法的指引、有計劃的閱讀這些都要教師有目的有計劃的施加積極的影響,讓閱讀有數量,更有質量。教師要熱愛閱讀,用閱讀的激情帶激發學生閱讀的興趣。閱讀的喜悅,一方面取決于學生心靈的體驗,另一方面則取決于教師對閱讀的愛好。沒有個人心靈體驗的讀書,就是沒有靈魂的讀書。現在有的教師自己不愛讀書,課堂上講一些假話、套話,久而久之,學生的心靈就變得麻木不仁了,哪里還有感動可言。教師應該是一個性情中人,一個有智慧、能感動的人,當教師將自己讀書的喜悅、讀書的體驗、讀書的收獲毫無保留地傳遞給學生時,學生怎么會不受感染,怎么會不喜歡讀書呢?

  教師要做學生閱讀的榜樣。讀書,是教師的人格魅力所在。教師要點亮學生心中閱讀的那盞燈,要成為學生精神的導師,自己就先得讀書。唯有如此,教師的世界才會更加遼闊,教師的生命才會更有活力。有了教師的榜樣,學生就會在潛移默化中受到熏陶,久而久之,學生就會覺得閱讀是一件有意義的事,就能感受到閱讀的喜悅。

  二、現狀分析

  我校多年來倡導書香校園建設,學校近幾年投入為學生添置大量的兒童文學及適合學生閱讀的經典名著,并以班級圖書角的形式投放到班級,新書能保證在第一時間與學生見面,鼓勵教師讀書,為教師報銷書費,獎勵老師發表文章等方式來激發教師閱讀的`興趣。開展了系列讀書活動,力求多種方式來調動學生閱讀的積極、檢閱學生閱讀效果。學校倡導了晨誦、午讀、暮省讀書活動,在部分班級在落實,大部分班級落實并不理想,主要是表現在放羊式,缺乏系統有計劃有針對性的引導。究其原因,有以下幾個方面:

  1認識不到位。閱讀是課外的,課外閱讀的組織沒列入課表,許多教師將晨誦午讀暮省當作是一件可有可無的事情,純粹是憑自己的理解或者是責任感來對待這件事;加之閱讀與教學盡量都知道有幫助,但究竟有多大幫助心里沒數,沒嘗到甜頭,興致不高。

  2指導不到位。沒有內容、沒有一種檢測督導措施,讀與不讀效果如何在大多數教師心里沒數,再加上準備閱讀內容要花費很多時間和精力,對于寄宿制老師來說本來任務就很重,無心去準備,多一事不如少一事,做到讓學校提供的書經常在學生手中流動就不錯了。學校也只是定了一個規劃和計劃,以活動為主,具體的指導活動很少,在骨干教師上培養不到位。

  3研究不到位。課外閱讀指導是一門學問,如何調動學生的閱讀興趣,如何培養學生閱讀能力,如何上好閱讀指導課,怎樣有計劃的開展晨誦課,確定晨誦的內容,都需要研究。需要有志者不斷探索,結合自己實際、結合本班、本校實際制定出切實可行的辦法。

  4配套不到位。統一閱讀的書配套不到位,農村的孩子家長購書意識差,購買渠道單一和不方便,對于共同探討的書,難以到位,學校配置的書基本上每班都是單行本,實現共讀的效率低。教師的閱讀不到位,對于學生的閱讀,教師如果不讀很難進行共同探究,好多教師讀兒童文學少,或者是不屑閱讀兒童文學,甚至有的教師自己就不很愛讀書,通過學校每天為教師報銷圖書就可以看出,好多教師一年中難得去圖書城一趟,有的圖省事訂一種雜志算了,有的是為自己的子女購買一本資料之類的,更有甚者,有的教師教師幾年來都放棄了這一權利,不能不說是一種悲哀。

  三、指導思想:

  將課外閱讀適度引進課堂,逐步加大學生的課外閱讀量。加強對課外閱讀的指導,有序有計劃有目的開展學生閱讀經典著作,通過課內引導交流,掌握閱讀方法,提升學生的閱讀能力,課外獨立閱讀,檢驗閱讀方法,獲得獨特體驗,感受閱讀快樂。讓學生的閱讀得到關注,在閱讀經典著作中培養學生的閱讀能力和習慣,與語文教學收到相得益彰的效果,在經典著作的熏陶滋潤中學會做人、學會求知。在學生記憶的黃金時間通過誦讀來積累錦句名篇,熟讀成誦,培養學生的記憶能力,這是智力提升的最基本的要素。將暮省與學生的習作積累聯系起來,夯實學生的聽說讀寫這一基礎。

  四、實施內容

  1整體推進,分層實施,逐步深入,循序漸進.確定課外閱讀指導篇目,組織部分有一定語文教學功底、且對閱讀教學有熱情、有一定研究的教師選編誦讀教材、課外閱讀統一指導閱讀篇目,編寫課外閱讀指導提綱及習題,閱讀檢測方法,收集整理編寫案例,作為閱讀指導教案。

  2確定誦讀、課外閱讀指導計劃;

  3確定誦讀、課外閱讀基本的指導方法;

  4購買添置或選編誦讀教材、統一閱讀圖書。

  五、實施步驟:

  1制定方案,征求意見,討論修訂方案;張學斌、向以波、王偉負責。

  2編寫選編誦讀教材和統一閱讀篇目;張學斌、向以波、王偉負責;

  3編寫誦讀、閱讀指導教案、訓練檢測習題;添置圖書教材或印制誦讀讀本、集中匯審。張學斌、向以波、王偉、王祥玲、羅輝斌、任紅仙、徐桂芝負責。

  4教師培訓、審定篇目案例,張學斌、向以波、王偉負責。

  5實驗課外閱讀進課堂。

  6修訂方案、閱讀誦讀篇目及教案;

  六、實施方法措施:

  1、時間課時保證。早上訂20分鐘晨誦課,規定晨誦內容,由語文教師負責引導,開展齊誦讀及競賽的方式進行檢測。針對住宿生在校時間長,午間開展半小時獨立閱讀時間,提前進教室的教師負責督促,引導學生自覺閱讀,為同讀一本書打保證閱讀時間,每周上兩節閱讀指導課,檢查學生本周課外閱讀情況。每天晚上學生要整理讀書筆記,寫隨筆。

  2、圖書的配置辦法:每月讀兩本兒童文學經典作品,采取按班數一半配齊復本圖書,這樣五六年級四個班生均一本就可實現每半學期配齊8本復本圖書,集中指導下讀八本兒童文學經典著作的計劃,每學年十六本,逐步增加,在圖書的添置上可以采取學校和家庭共同添置的模式,學校重點添置高年級圖書,低年級由學生自購和高年級學將讀過的書捐贈的方式進行配備。

  3、師資力量。教師使用統一編寫的教案,在教案上進行修改,不增加教師過多的工作量。對教師的閱讀實行獎勵計劃,一是讀完一本兒童文學作品寫出一篇推薦文章,可以自選購一本書的計劃,引導教師向有關報刊發表文章,對發表文章的給予一定獎勵。對積極參與編寫閱讀教材和教案學案的教師可以提供一定的讀書經費,優先派出學習。

  4、用活動來推動和引導。組織誦讀比賽、閱讀知識競賽、展示讀書筆記和小練筆、讀書征文活動。可以在平行班中確定實驗班,進行比較驗證,確定驗證比較辦法。

  5、申報課題,用課題研究的方式來指導我校的學生課外閱讀,吸取先行者的優秀經驗,結果校情、教師、學生及其家庭狀況來推動我校的課外閱讀。

  七、相關文章和案例節選。

  1誦讀篇目的確定及基本教學法。

  2低年級繪本指導案例。

  3經典著作閱讀指導案例。

  4其它閱讀資料。

實施方案 篇6

  一、明確目標任務

  確保完成全鎮20xx年城鄉居民基本養老保險15512人參保目標任務完成,確保全鎮到齡人員養老金待遇發放率100%。詳細見附件:《20xx年各村(居)城鄉居民基本養老保險任務分解表》。

  二、繳費檔次

  繳費標準目前設為每年100元、300元、400元、500元、600元、700元、800元、900元、1000元、1500元、20xx元、2500元12個檔次,參保人員自主選擇繳費檔次,多繳多得。其中100元繳費檔次,只適用于一、二級重度殘疾人等繳費困難群體,由縣政府為其全額代繳。

  三、政府補貼

  縣政府對參保人員繳費給予補貼,多繳多補。選擇100元標準繳費的,補貼標準為30元/人年;選擇300元—400元標準繳費的,補貼標準為40元/人年;選擇500元—1000元標準繳費的,補貼標準為60元/人年;選擇1000元以上標準繳費的`,補貼標準為80元/人年。

  四、明確完成時間

  要求各村(居)4月18日前完成目標任務數。其中:3月18日——4月8日為突擊實施階段,4月9日——4月18日為掃尾階段。

  五、明確完成標準

  各村(居)所繳納的總錢數與省網系統中參保人員名單累計的總錢數必須要一致,才算完成任務。

  六、明確責任人

  由鎮人社所牽頭,派出所、農商行、民政辦、督查室等部門全力配合,村(居)支部書記親自掛帥,為第一責任人,會計為具體責任人;包片領導、駐村工作組、人社所包村人員為共同責任人,將目標任務分解細化,做到責任到崗,量化到人。

  七、堅決兌現獎懲

  1、凡在規定時間內完不成任務的,每推遲一天分別罰支部書記和駐村包片人員各1000元,其中片長為50%,組長為30%,組員為10%,人社所包村人員為10%。

  2、延遲超過7天,支部書記、駐村工作組向黨委引咎辭職。

  3、鎮督查室要會同人社所對各村(居)的工作開展情況進行督促檢查,對工作到位、行動迅速、措施得力、按時完成任務的村(居)予以通報表揚;對工作不力、不能按期完成任務的村(居)予以通報批評并追究相關責任人的責任。

實施方案 篇7

  一、承包內容

  山西金甲藥業有限公司充分利用自己的專家網絡和技術服務體系,通過對發包方實施的山西省**道地藥材萬畝連翹GAP基地核心區進行技術指導、咨詢、管理和服務,帶動和輻射建成萬畝基地,并達到優質、豐產的目標。

  二、承包范圍:

  承包方的技術咨詢、指導、管理和服務涵蓋發包方兩個鄉鎮的連翹種植核心區,并輻射帶動到發包方的萬畝連翹基地。

  三、承包形式:

  承包方以技術服務為主,通過組織技術培訓、技術指導和技術管理等多種形式,推動形成公司加基地加農戶的組織模式,全面落實道地藥材的相關種植和管理技術,使之達到GAP規范的要求。

  四、實施該項目的意義和必要性:

  連翹既是中藥材的大宗品種,又是我縣的地道產品。近年來,隨著中藥現代化進程的加快,中藥飲片傳統的劑量型正向工業化生產的原料型轉化。據有關資料統計,我省連翹年產量約占全國總產量的五分之一。我縣連翹產量占到了全省的二分之一。但以往連翹的采集大都是依靠野生資源,長期的掠奪性采收,不僅極大地破壞了生態環境,而且遠遠難以滿足市場的需求。

  隨著我國加入WTO和中藥現代化的推進,中藥材孕育著廣闊的國際市場。已經有117個國家從我國采購中藥材。連翹是其中一個主要品種。安徽亳州、河北安國等十大藥材市場出口中藥逐年增長,20xx年成交額為150億元,天津港、青島港、廣州港中藥材出口量連續幾年呈迅速增長的態勢。其中連翹的需求量不斷增加,依靠傳統的采收野生資源已經遠遠不能滿足市場的需求。

  **是中國農科院第二個科技示范縣,院生物物理研究所的生物技術中試基地,與全國39個科研院所的'153位專家建立了長期的聯系。同時,全國為數不多、我省唯一的中藥材科研培植基地——山西省藥物培植場早在上世紀五十年代就設在我縣的南樊鎮。**氣候溫差大、土壤酸堿度適中,礦物質含量豐富,沒有環境污染。特別適合連翹的生長。中藥材生產是我縣的傳統產業,發展面積已經達到了3萬畝。已經成為我縣的三大支柱產業之一。**將利用三年左右的時間,以中藥現代化(GAP)為契機,將**建設成為全省乃至全國的中藥材生產基地,實現農業增效,農民增收的目標。

  隨著中藥現代化進程的推進,連翹的規范化種植對保護生態環境和資源的可持續利用意義深遠,十分必要。

  五、實施措施:

  承包方充分利用自己的專家網絡和技術服務體系,針對發包方實施連翹GAP基地建設的實際,通過對連翹種植實施種植與管理技術規程制定,對藥農實施種植與管理技術培訓,對連翹種植管理過程實施全程技術跟蹤和規范,確保發包方連翹種植與管理達到GAP規范的要求。

  六、具體實施方案:

  1、標準操作規程制定

  根據連翹栽培與管理的特點,結合**的氣候、土壤等條件,制定出從連翹種質資源、種子采集、苗床管理、移植栽培、大田管理、病蟲害防治到采收、初加工等各個環節的標準操作規程(SOP)。并形成文檔形式。

  2、栽培與管理技術培訓

  此項培訓采取集中統一的方式。具體操作方式為:以鄉鎮為單位,根據連翹生長期及管理重點,有針對性地對藥農進行技術培訓。承包方每次培訓應組織相關專家和相關技術人員,并形成教案。每次培訓不少于兩個學時。必要時可組織藥農到核心區參加現場技術培訓。此種培訓每月至少進行一次,年培訓次數不得少于五十課次。

  3、現場技術指導

  承包方指定專門的連翹栽培與管理技術人員,深入發包方的基地,有針對性地對發包方人員進行現場的栽培、管理等方面的技術指導。重點環節為苗床期管理指導、移栽管理指導、大田管理(水、土、肥管理)技術指導、病蟲害防治技術指導及采收技術指導。此項培訓應結合田間管理的實際,每月至少進行三次,每年現場指導不得少于一百次。

  4、技術管理

  承包方向發包方委派出專業技術員,直接對發包方的基地進行技術管理和服務。及時解決發包方在基地管理中遇到的技術難題。同時,有針對性地對發包方基地藥農進行連翹栽培與管理的操作進行規范,使之達到GAP要求。

  承包方應嚴格按承包合同的要求對發包方的基地進行技術管理、技術服務和技術指導。切實使發包方的基地在規定期限內達到GAP的要求。此項承包合同在執行過程中如遇到不可抗力因素,由承包方與發包方協商解決。

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