會計專業(yè)如何提高大學生企業(yè)創(chuàng)業(yè)能力

時間：2022-10-04 12:30:57 會計畢業(yè)論文我要投稿

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會計專業(yè)如何提高大學生企業(yè)創(chuàng)業(yè)能力

　　摘要：隨著各類大學實行擴招，應屆畢業(yè)生數量日益增加，而各單位需要的要么是高學歷的，要不是經驗豐富的，普通大學生就業(yè)壓力日益增加。

　　雖說會計專業(yè)大學生就業(yè)門檻低，然而，會計作為比較熱門的專業(yè)，新增就業(yè)人口逐年增加，特別是女生就業(yè)壓力很大。

　　在日趨嚴峻的就業(yè)形勢及日益激烈的就業(yè)競爭社會背景下，更多應屆大學畢業(yè)生選擇創(chuàng)業(yè)取代就業(yè)以轉變命運。

　　文章旨在提高會計專業(yè)大學生創(chuàng)業(yè)意識，并從大學生創(chuàng)業(yè)能力如何提高方面予以分析。

　　關鍵詞：會計專業(yè);大學生創(chuàng)業(yè)能力;提高

　　一、會計專業(yè)大學生為何要創(chuàng)業(yè)

　　近年來中國整體就業(yè)形勢不容樂觀，大學生就業(yè)形勢更是嚴峻，20**年全國高校畢業(yè)生將近700萬，被稱作“史上最難就業(yè)年”。

　　在我國，每年新增就業(yè)人數約一千二百萬，加之往年的未就業(yè)人員有約兩千四百萬人，而高校應屆畢業(yè)生占其中較大比重。

　　就會計專業(yè)來說，不同層次、類別的高校擴招或是新設與會計專業(yè)相關的院系，導致社會對會計工作崗位的需求小于供給，加上會計工作對經驗的要求，引發(fā)會計相關專業(yè)大學生就業(yè)矛盾，就業(yè)競爭愈加激烈。

　　往年，會計專業(yè)的畢業(yè)生選擇盡快就業(yè)，積累經驗。

　　然而近來就業(yè)壓力迫使好多人投向考研或者考公務員的大軍。

　　在此，還有一條路供大家選擇——自己做老板，把自己的激情用來創(chuàng)業(yè)，創(chuàng)業(yè)過程中同樣能積累經驗。

　　從另一個角度出發(fā)，大學生創(chuàng)業(yè)是順應趨勢。

　　中國現階段是世界第二大經濟體，然而中國在高精尖的科技創(chuàng)新領域與一些發(fā)達國家還相差很多，中國想要進一步發(fā)展經濟就必須提高自主創(chuàng)新能力，因而亟需一批創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)類人才，而高校畢業(yè)生這個群體，受到學校創(chuàng)業(yè)知識教育的影響較深，接受知識能力相對較強，是最合適的人選。

　　提高大學生創(chuàng)業(yè)能力更是因《國家中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要(2012—2020)》的出臺被上升到很高層面。

　　二、會計專業(yè)大學生創(chuàng)業(yè)SWOT分析

　　創(chuàng)業(yè)內部優(yōu)勢(strength)：會計專業(yè)大學生有豐富的知識儲備且學習能力很強，包括各種會計專業(yè)知識、創(chuàng)業(yè)知識、電子商務知識，領悟能力強，好多知識一點就通;大學生年輕有朝氣、充滿活力，敢于嘗試新鮮事物，思維活躍，敢想敢干，有拼勁;隨著大學生創(chuàng)業(yè)意識的日趨增強.

　　好多在校學生利用課余和放假時間參加各種實習和社會實踐，其中也不乏創(chuàng)業(yè)者;沒有成家，無家庭負擔，可以全身心投入到創(chuàng)業(yè)活動。

　　內部劣勢(weakness)：前面也提到，會計工作對實際操作能力要求較高，然而大學生在校主要任務是學習，參加實習和實踐不多，創(chuàng)業(yè)實戰(zhàn)經驗不足，好點子很多，就是無的放矢，好多創(chuàng)業(yè)點子經不起考驗;缺乏基本創(chuàng)業(yè)能力，包括融資能力、敏銳的市場觸覺，缺少核心競爭力.

　　缺少人際關系;心理素質不高，承擔壓力能力欠缺，很容易產生挫敗感，導致難以長期堅持，甚至有的人還沒有創(chuàng)業(yè)聽說創(chuàng)業(yè)艱難就已經放棄;喜歡紙上談兵，眼高手低，市場觀念淡薄。

　　外部機會(opportunity)：會計工作專業(yè)性強，不論何種創(chuàng)業(yè)活動，都需要會計人員;新時期，我國高度重視發(fā)展新興產業(yè)，創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的文化氛圍日益濃厚，政府還給予大學生各種創(chuàng)業(yè)優(yōu)惠政策，鼓勵大學生自主創(chuàng)業(yè);還有四大注冊會計師事務所以及國內的一些事務所給在校大學生越來越多的實習機會.

　　在校學生可以利用課余和放假時間參加各種實習和社會實踐，積累創(chuàng)業(yè)經驗;各種創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)計劃大賽在各大高校如火如荼展開，這些活動給大學生創(chuàng)業(yè)奠定了基礎，許多學生脫穎而出;作為第二大經濟體，中國消費群體廣泛，消費潛力巨大，只要你創(chuàng)意，市場前景十分廣闊;經濟全球化下，席卷全球的金融危機對世界經濟帶來猛烈沖擊，當然，另一方面也幫我們認清經濟形勢，摸清市場，再者金融危機也帶來了很多機遇。

　　外部威脅(threat)：受家庭觀念的影響，，很多大學生觀念依然陳舊，好多人都覺得會計越老越吃香，覺得還是就業(yè)靠譜;金融危機使得本來就嚴峻的就業(yè)形勢雪上加霜;雖說，大學生創(chuàng)業(yè)教育初步滲透到大學生教育管理的過程，但其中也不乏各種理由，一方面，我國創(chuàng)業(yè)教育起步晚，發(fā)展不是很成熟，另一方面，傳統(tǒng)教育著重灌輸理論知識，很大程度上忽略了能力的培養(yǎng)。

　　三、成功創(chuàng)業(yè)者的能力

　　很大程度上，創(chuàng)業(yè)者創(chuàng)業(yè)能力的高低決定著創(chuàng)業(yè)能否成功，創(chuàng)業(yè)能力越是比較強的人越是能抓住各種創(chuàng)業(yè)機遇，其成功的幾率也越大。

　　既然創(chuàng)業(yè)能力如此重要，那所謂創(chuàng)業(yè)能力包括哪些內容呢?首先是要有敏銳的洞察力，善于發(fā)現創(chuàng)業(yè)機會，即要能看到大多數人沒有發(fā)現的商機，并經過自己的努力創(chuàng)造價值;創(chuàng)業(yè)者還應該明勢，要研究政策、跟對形勢，順著國家鼓勵的領域，順著市場需求的變化，順著大家的喜好才會有利于更好的創(chuàng)業(yè);創(chuàng)業(yè)激情，即要有一個長遠的目標.

　　當然要有可行性每個創(chuàng)業(yè)者在開始的時候都會經歷重重困難，這個目標就是其不懈努力的源泉;所涉足行業(yè)所必備的專業(yè)技術和知識，沒有專業(yè)技術和知識，僅僅憑借激情和努力一味蠻干結果也不得而知;做好吃苦耐勞的準備，創(chuàng)業(yè)不是一蹴而就，需要長期的努力和堅持，創(chuàng)業(yè)者要有思想準備，只有面對困難愈挫愈勇的創(chuàng)業(yè)者才能收獲最后的成功;創(chuàng)新能力.

　　當今社會發(fā)展進步很快，不想被無情的淘汰就必須與時俱進，跟緊潮流;挑戰(zhàn)風險，不怕失敗，創(chuàng)業(yè)者十有八九都會經歷失敗，不要被困難所擊倒;團隊整合能力(即管理創(chuàng)業(yè)團隊的能力)，現實生活中，很少有人憑借一己之力獲得成功，而組建一個優(yōu)劣勢互補的團隊，可以最大的發(fā)揮每個人的優(yōu)勢，甚至會取得1加1大于2的結果。

　　四、會計專業(yè)大學生如何成為成功的創(chuàng)業(yè)者

　　1.扎實自己的專業(yè)知識。

　　會計專業(yè)的大學生不僅要掌握會計方面的知識，法律、財政、金融、管理知識也是必須掌握的。

　　會計電算化也對大學生電腦操作能力提出要求。

　　為此，在校期間，會計專業(yè)大學生要有意識豐富自己的知識結構。

　　2.培養(yǎng)創(chuàng)新精神，善于抓住機會。

　　有目的創(chuàng)新構成創(chuàng)業(yè)精神的基礎，創(chuàng)業(yè)之所以有風險很大程度上是由于一些所謂的創(chuàng)業(yè)者并不明確他們在做什么。

　　要培養(yǎng)創(chuàng)新精神，就要求我們平時多深思、多探索，養(yǎng)成獨立深思的好習慣，因為好的習慣是成功的一半。

　　選擇有利的創(chuàng)業(yè)項目，對機會做出快速反應，大多數創(chuàng)業(yè)機會都不是顯而易見的，顯而易見的機會總有人去開發(fā)，有利機會也就不存在了，這要求我們時刻關注市場動態(tài)，看清市場上缺少什么或者需要哪些改善，這些正是創(chuàng)業(yè)者創(chuàng)新的落腳點。

　　3.磨練自己的意志。

　　創(chuàng)業(yè)成功的幾率十分小，往往會多次失敗，這個過程一波三折，失敗者十之八九，縱觀我們知道的創(chuàng)業(yè)神話事例，成功的創(chuàng)業(yè)者大多為創(chuàng)業(yè)殫精竭慮，努力尋求機會將機會變成有價值的東西，有目標就要持之以恒，要相信自己的選擇，要知道那些為大家知悉的創(chuàng)業(yè)家好多都打拼了十幾年才有今天的輝煌。

　　4.增加自己的膽量。

　　創(chuàng)業(yè)活動需要冒險，需要膽量，這里所說的冒險不是一味的承擔風險，換句話說我所說的冒險不是冒進，冒進會使事情變得一團糟。

　　創(chuàng)業(yè)者們總是比其他人更容易適應動態(tài)變化的情況，要成為成功的創(chuàng)業(yè)者，必須要容忍風險和各種不確定性，對公司的未來要保持樂觀，對于創(chuàng)業(yè)過程中遇到的理由隨時加以調整，減少風險。

　　5.管理能力和領導力。

　　好多創(chuàng)業(yè)公司開始的時候運轉的都還不錯，究其失敗的理由就是公司管理不完善。

　　要管理人首先要懂人，合格的管理者能抓住其團隊成員的需求，調動每位員工工作的積極性，為企業(yè)創(chuàng)造更多價值。

　　成功領導者不需要憑借組織授予的正式權力對別人施加影響，他們善于化解矛盾，懂得在適當時間以理服人，或是以情感人，他們也知道什么時候做出妥協(xié)，什么時候做出必要讓步。

　　6.目標和欲望。

　　不論我們做什么，目標和欲望是行動的動力和源泉，有目標的人內心的力量才有方向，他才會有更大的可能成功。

　　不論你是希望追求個人價值、實現個人地位，還是出于改善經濟的考慮，有了目標和欲望，才能堅定信念，才能堅持做下去獲得成功。

　　7.人際交往能力。

　　做事、做生意難免會與人打交道，人際交往能力是創(chuàng)業(yè)者一個重要能力。