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淺談管理會計在企業(yè)應(yīng)用中存在的問題及對策分析論文
一、公司簡介
中國外運股份有限公司(簡稱“中國外運’，)成立于2002年11月20日，并于2003年2月13日在香港成功上市，是中國對外貿(mào)易運輸(集團(tuán))總公司(簡稱“中國外運集團(tuán)’，)控股的H股公司。長期以來，中國外運專門設(shè)置了管理會計機構(gòu)和專職人員，并建立了統(tǒng)一的財務(wù)管理ORACLE系統(tǒng)，在編制、執(zhí)行、改進(jìn)、評價的循序漸進(jìn)的全面財務(wù)管理過程中，既發(fā)揮了基層管理者的主觀能動性，又借此對公司整體運作進(jìn)行協(xié)調(diào)、控制和考核。在近半年來從事會計工作的實踐中看出，中國外運管理會計所采用的方法都是管理會計理論中很基本的內(nèi)容，并沒有什么新穎、深奧的學(xué)說和公式，因此我們可以說，要想在企業(yè)管理中有效發(fā)揮管理會計的作用，關(guān)鍵是對它的正確認(rèn)識和足夠重視
二、管理會計在實際應(yīng)用中存在的主要問題
總體來看，管理會計在我國的應(yīng)用不盡如人意，存在的問題主要表現(xiàn)在以下幾方面:
(一)實務(wù)界缺乏對管理會計的重視和系統(tǒng)應(yīng)用
管理會計在上個世紀(jì)七十年代末期由西方引入我國己經(jīng)有三十多年的歷史了，但是非常遺憾的是管理會計在我國企業(yè)界中并未受到重視和系統(tǒng)的應(yīng)用。
1.企業(yè)決策者缺乏對管理會計的重視
提高管理會計的應(yīng)用水平，企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)己經(jīng)成為一個關(guān)鍵因素。如中國外運高層決策者對管理會計的重視程度，直接影響到管理會計在企業(yè)中的普遍應(yīng)用。如果企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)沒有一定的管理會計意識，他們將不會考慮會計人員在預(yù)測、決策、規(guī)劃和控制中的作用，即使會計人員水平再高可能也難以發(fā)揮作用，所以必須強調(diào)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人尤其是重要領(lǐng)導(dǎo)人的管理會計意識
2.未能將管理會計的職能和工作內(nèi)容獨立于財務(wù)會計
在我國，長期以來企業(yè)會計工作只偏重于財務(wù)會計，精力主要集中在財務(wù)會計日常工作的簡單循環(huán)上，關(guān)心的是會計實務(wù)是否符合一般的財務(wù)會計慣例的要求，很少從企業(yè)經(jīng)營戰(zhàn)略目標(biāo)的高度去研究和重用管理會計一。大多數(shù)企業(yè)管理者和財務(wù)的負(fù)責(zé)人的觀念都極其陳舊，在他們看來會計僅僅是事后算賬和報賬的工作，而對于管理會計則知之甚少，更不要說是得到應(yīng)用了。管理會計足一項應(yīng)用性很強的工作，必須有專門的責(zé)任機構(gòu)和責(zé)任人員承擔(dān)，才能卓有成效的發(fā)展起來
3.會計人員缺乏管理會計工作應(yīng)具備的素質(zhì)
由于管理會計被引入中國的時間較晚，以及管理會計學(xué)科自身的一些缺陷，企業(yè)會計人員掌握管理會計知識的途徑非常有限，特別是有相當(dāng)一批數(shù)量的會計從業(yè)人員根本就不了解管理會計;作為一項非常重要的中級會計職稱考試，用財務(wù)管理代替了管理會計，那么參加中級職稱考試的會計從業(yè)人員對管理會計的了解程度就更加可以預(yù)見了。 (二)理論體系不完善
我國的管理會計自20世紀(jì)80年代形成后，最大困惑在于理論體系的匾乏，并由此帶來一系列的問題，如內(nèi)容上的變幻莫測，方法上的復(fù)雜多變，應(yīng)用上的艱難曲折，不利于其在實踐中的推)‘一應(yīng)用。有關(guān)基本理論問題如管理會計的概念、對象、假設(shè)、目標(biāo)、原則等，只是零星分布在少數(shù)文獻(xiàn)資料中，缺乏系統(tǒng)的有組織的協(xié)調(diào)，不能形成一個整體。到目前為i1=，有關(guān)管理會計的教材基本上還是停留在原原本本地介紹、診釋西方管理會計，極少針對我國現(xiàn)階段實際需要進(jìn)行管理會計的理論研究工作，而我國的社會發(fā)展、市場機制、科學(xué)技術(shù)、管理思想、文化觀念等，是與西方發(fā)達(dá)國家有很大差異的 從總體來看，管理會計與成本會計和財務(wù)管理的重復(fù)幾乎覆蓋了管理會計的所有內(nèi)容，管理會計是交叉重復(fù)的核心。這種狀況無論對各學(xué)科自身理論的完善還是對實踐的指導(dǎo)作用只有弊而無一利，急待解決。
三、改善管理會計應(yīng)用現(xiàn)狀的對策
要加強管理會計在企業(yè)中的實際應(yīng)用，推動管理會計的發(fā)展，必須采取以下具體對策:
(一)企業(yè)重視
實際中，要加強管理會計的應(yīng)用，最關(guān)鍵的問題是企業(yè)重視，否則管理會計的作用無法發(fā)揮，企業(yè)重視主要表現(xiàn)在以下幾個方面:
1.設(shè)置專門的部門并賦予獨立的職能
企業(yè)的主要財務(wù)目標(biāo)是所有者財富的最大化。要實現(xiàn)這一目標(biāo)，管理層和每位員工需要共同努力，在各自的崗位上發(fā)揮職能和作用。其中管理會計工作就是以強化企業(yè)內(nèi)部經(jīng)營管理、實現(xiàn)最大效益為最終目的，以企業(yè)整個經(jīng)營活動為對象，通過對財務(wù)等信息的深加工和再利用，實現(xiàn)對整體經(jīng)營過程的預(yù)測、決策、規(guī)劃、控制和評價等職能
管理會計處于一個非常重要的信息關(guān)節(jié)點上，有人形象地將其比喻為“守門員”。這種把關(guān)位置將管理會計部門置于一個重要的地位，它連接管理層和其他各部門，控制信息的仁傳下達(dá)，確保信息使用者了解報表的信息和目的，協(xié)助制定經(jīng)營計劃和政策。它的地位之所以上升，是因為它能掌握信息上至管理層下至各部門及外界的流向。
2.培養(yǎng)管理會計方面的專業(yè)人才
應(yīng)加強會計管理人員的專業(yè)技能教育，提高管理會計人員素質(zhì)，特別是對現(xiàn)有管理會計人員要通過繼續(xù)教育和培訓(xùn)等方式，讓他們學(xué)習(xí)掌握管理會計知識，以促進(jìn)管理事業(yè)的健康發(fā)展。
(二)理論體系的完善
我們必須本著洋為中用和理論聯(lián)系實際的精神，認(rèn)真進(jìn)行實地調(diào)查和系統(tǒng)研究，對管理會計基本理論與基本方法進(jìn)行檢驗、剖析和篩選，進(jìn)一步達(dá)到完善
1.管理會計協(xié)會的指導(dǎo)與協(xié)調(diào)
為了推動管理會計學(xué)科在我國的研究與發(fā)展，我國會計學(xué)界應(yīng)借鑒西方國家的經(jīng)驗，像建立中國會計學(xué)會和中國注冊會計師協(xié)會那樣，也建立起獨立的、具有職業(yè)特點的管理會計團(tuán)體或組織結(jié)構(gòu)，由專門從事管理會計研究與實務(wù)的專家、學(xué)者、會計實務(wù)人員擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)，以組織、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)我國研究和應(yīng)用管理會計的具體工作。
2.與其他學(xué)科內(nèi)容交叉問題的解決
為解決管理會計與成本會計學(xué)科內(nèi)容交叉的問題，我們應(yīng)該將成本會計分為兩部分，涉及成本核算方法的，歸屬財務(wù)會計，涉及管理理念和方法的。這樣不但解決了管理會計與成本會計不可避免的內(nèi)容交叉問題，使財務(wù)會計和管理會計學(xué)科理論體系更加完整，更突出了成本管理在企業(yè)管理中舉足輕重的地位。
3.強調(diào)會計執(zhí)業(yè)資格考試中管理會計的重要性
我國應(yīng)根據(jù)本國實際情況并借鑒西方先進(jìn)經(jīng)驗，設(shè)立管理會計師資格考試，促進(jìn)管理會計的職業(yè)化，這必將推動管理會計的應(yīng)用和發(fā)展另外，在會計職稱考試以及注冊會計師考試等行業(yè)資格考試中都應(yīng)該強調(diào)管理會計的重要性，使得通過考試、具備一定資格的的會計人員具備必要的管理會計知識和意識，也只有通過這樣的途徑，才能使會計人員明確管理會計與財務(wù)會計、企業(yè)管理的關(guān)系，從而營造出重視管理會計、應(yīng)用管理會計的企業(yè)氛圍。
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