護理安全管理的存在問題及解決對策分析論文

　　1前言

　　在社會發展和進步的時代，廣大群眾對醫療方面最重視就是護理安全的管理問題。在醫院內患者在治療過程與護理的過程的體現就是護理安全，在當今時代發展中，護理的安全和護理的水平，以及護理的質量是對于醫院的醫療方面有著重大的影響。目前醫院在醫療方面的護理安全管理存在普遍的問題，特別是臨床護理方面的問題是受廣大群眾注重的問題之一，當然產科中的護理安全也是許多家庭所關注的問題。要讓患者對醫院的醫療放心就要提高醫療方面的護理管理的安全意識，就要對護理人員進行嚴格的培訓，提高護理人員對護理安全的意識和服務的質量。避免發生醫療糾紛，以保護醫院的聲譽，提高醫院的威望。

　　2護理安全管理存在普遍的問題

　　2.1服務意識不強

　　在許多醫院中，很多的護理人對臨床及產科護理不夠注重，且有部分的醫院對護理安全管理的體系不夠完善，導致醫院在醫療上容易發生醫療的糾紛情況。在醫院里，護理人員是醫院的守護者，是患者的守護神;護理的安全性是廣大人民所注重的，要提高護理人員的安全意識，就要對所有的護理人進行嚴格的培訓和考核，以提高護理人對患者的服務質量。此外，護理人員的服務意識不夠強烈，對工作的態度不夠端正，對患者的要求不夠細心，以及對患者的關心不主動川。在進行交接班時不夠負責，只是到了下班時間就走人，對特殊的患者沒有進行詳細的交接。以完成當天的任務做個形式而已，只要不出問題就是完成工作任務的心里，讓患者對醫院的治療不放心的因素是對護理人的服務意識不強，以及不負責任的態度，導致醫院的聲譽受到影響三二。

　　2.2臨床護理人不足

　　目前醫院中的臨床護理人員不足，使其在發生突發狀況時不能及時進行處理，導致發生醫療事故率提高。臨床護理是醫院最重要的部分，患者是否能快速的恢復健康是護理人需要做的工作內容。對患者進行看護，保護患者的生命安全也是護理人的工作。特別是在產科里，護理人的熟練要求是比較高，產婦和嬰兒管理是分開進行管理。因此，產科對護理人的數量就要根據患者的熟練進行調整，產科的護理的工作量也比較大，及產科的工作比較瑣碎。在遇到比較棘手的事情時，護理的安全意識容易被疏忽，而產科中是護士也是不能全部服務在臨床川。

　　2.3護理人的技術不熟練

　　在醫院中，年輕的護士也比較多，熟練的技術不夠純熟_z]經驗資歷也不夠獨擋一面，讓醫院的能用護理人就更加少了，特別是產科里的助產士的人員較少，工作的量較大和繁瑣。而產科助產士的知識不夠豐富，以及知識比較老化，助產士有極少的機會去進修及進行更高級的培訓。如在產期前不能對胎兒進行正確判斷其中的大小與胎位的方向，容易使胎兒窒息，在處理產前與產后的工作不夠熟練，就會導致產婦大出血及危及生命的安全。所以，要有護理安全管理的知識，降低醫療事故的發生。

　　3護理安全管理的對策

　　3.1增強護理人的安全意識

　　對護理管理者的安全意識進行培訓及去到城市較發達的醫院進修，讓護士在不同的環境學習不同的管理模式，讓護士的知識不斷地在更新。此外還要加強護士的素質教育，強化護士原有的教育方式，以新的教育方式鍛煉護士的意志力，強化護士在管理方面的安全意識。并完善管理制度以提高護士的管理安全意識，讓護士能熟練操作技術。進來完善的管理體系，提高護士的服務質量與操作技能，為患者提高優質的服務，以及安全管理的護理服務的高質量。

　　3.2合理安排護理的人力資源

　　加強護士的能力培訓和基礎知識的學習.要對新護士上崗培訓及技術考核。護士要服從醫院的管理制度，從而提升自身的技能，以院規約束自身的行為。此外，醫院要設置護士長的職能及管理范圍，起到互相監督的作用，由護士長帶動護理人員進行正常的工作。而護士要服從上級的安排，以提高工作的效率和管理的安全性。護士長要根據每個人的能力進行安排工作，有效的提高護士的積極性。而護士長要帶動全員的護士的工作氣氛，使護士在工作中保持著清醒的頭腦，以保障護理工作的質量和護理工作的安全。

　　3.3加強護士與患者之間的溝通交流

　　醫院有醫療的事故發生是因為護士與患者之間的交流較少導致，從而發生醫療糾紛。要改善護患之間的關系，就要提高護士的理論知識和技能提升，加強對護士的管理制度。隨著時代的發展，醫院的護理也不斷的在改善，而護患之間的溝通已成為護理工作是否能做好的重要因素。是建立在護患之間相互信任和相互尊重，以及相互配合的有效方法。要縮短護士與患者之間的距離就要建立新的服務理念，以達到改善護士與患者之間的關系川。以提高護理的質量，為能更好的進行治療提供良好的基礎。從而降低醫療上的糾紛，提高醫院的護理質量和護理安全管理，保證醫療的安全性。

　　4結束語

　　隨著時代的發展，醫院在醫學的管理方式也隨時代的需求在不斷的改變，新的管理模式是對醫療護理質量提出了高度的要求，要提高護理工作的要求就需要加強對護理管理的質量。在對醫院的護理工作存在的問題進行分析后，也提出相關的對策進行修改，以提高護理人的技術和服務意識培訓為主，不斷把護理的服務理念從質量管理中體現出來。不斷加強護理在行為上規范自身的技術，從而提高護理的質量，降低護理上的風險，讓患者的需求得到滿足，避免發生醫療上的糾紛，提高醫院各部門的管理模式。

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