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女退休年齡最新規(guī)定

來源:實時熱點 時間:2017-03-08 編輯:慧敏 閱讀: 手機版

  各位小伙伴們,你們知道退休年齡要延遲了嗎?下面是小編給大家?guī)淼年P于女退休年齡最新規(guī)定的相關內容,歡迎閱讀。

  社科院近日發(fā)布報告,建議2017年完成養(yǎng)老金制度并軌時,取消女干部和女工人身份區(qū)別,女性退休年齡統(tǒng)一規(guī)定為55歲;2018年開始,女性退休年齡每3年延遲1歲,男性退休年齡每6年延遲1歲,直至2045年男女退休年齡同時達到65歲。

  最新延遲退休年齡時間表

  1、男性延遲退休年齡最新時間表

 女退休年齡最新規(guī)定

  2、女性延遲退休年齡最新時間表

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  【相關閱讀】目前法定退休年齡規(guī)定

  1、干部

  黨政機關、群眾團體、企業(yè)、事業(yè)單位的干部符合下列條件之一的,都可以退休。

  (一)男年滿六十周歲,女年滿五十五周歲,參加革命工作年限滿十年的;

  (二)男年滿五十周歲,女年滿四十五周歲,參加革命工作年限滿十年,經過醫(yī)院完全喪失工作能力的;

  (三)因工致殘,經過醫(yī)院證明完全喪失工作能力的。

  2、工人

  全民所有制企事業(yè)單位。

  機關群眾團體工人符合下列條件之一的,應該退休。

  (一)男年滿六十周歲,女年滿五十周歲,連續(xù)工齡滿十年的;

  (二)從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作,男年滿五十五周歲,女年滿四十五周歲,連續(xù)工齡滿十年的。

  本項規(guī)定也適用于工作條件與工人相同的基層干部;

  (三)男年滿五十周歲,女年滿四十五周歲,連續(xù)工齡滿十年的,由醫(yī)院證明,并經過勞動鑒定委員會確認,完全喪失勞動能力的;

  (四)因工致殘,由醫(yī)院證明,并經勞動鑒定委員會確認,完全喪失勞動能力。

  3、破產國有企業(yè)職工

  111個資本結構試點城市的破產國有企業(yè)職工(特殊工種退休、因病或非因工致殘完全喪失勞動能力人員退休除外),可提前5年退休。

  資源枯竭型破產關閉企業(yè)職工,在享受111個資本結構試點城市的破產國有企業(yè)職工退休政策的同時,其符合特殊工種退休條件的人員,可再提前5年退休。

  4、自謀職業(yè)者

  《勞動保障部關于完善城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險政策有關問題的通知(勞社部發(fā)[2001]20號):城鎮(zhèn)個體工商戶等自謀職業(yè)者、農民合同制工人以及采取各種靈活方式就業(yè)人員在男年滿60周歲,女年滿55周歲時,累計繳費年限滿15周年的,可按規(guī)定領取基本養(yǎng)老金。

  5、提前退休年齡

  工種:《國務院關于工人退休、退職的暫行辦法》(國發(fā)[1978]104號)規(guī)定,全民所有制企業(yè)、事業(yè)單位和黨政機關、群眾團體的工人或基層干部,從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作,男年滿55周歲、女年滿45周歲,連續(xù)工齡滿10年的,應該退休。

  1978年以來,原國家勞動總局根據(jù)國發(fā)[1978]104號文件要求,負責全國提前退休工種的審批工作。

  1985年,原勞動人事部發(fā)出《關于改由各主管部門審批提前退休工種的通知》(勞人護[1985]6號),將提前退休工種改由國務院各有關主管部門審批,送勞動人事部備案。

  1993年,原勞動部下發(fā)《關于加強提前退休工種審批工作的通知》(勞部發(fā)[1993]120號),規(guī)定自1993年7月3日起,國務院各有關主管部門停止審批新的提前退休工種。

  提前退休工種由國務院主管部門審核后,報勞動部審批。

  勞動部將根據(jù)實際情況對各有關部門已審批的提前退休工種進行清理和調整。

  1999年,勞動保障部發(fā)出《關于制止和糾正違反國家規(guī)定辦理企業(yè)職工提前退休有關問題的通知》(勞社部發(fā)[1999]8號),規(guī)定從事高空和特別繁重體力勞動的必須在該工種崗位上工作累計滿10年,從事井下和高溫工作的必須在該工種崗位上工作累計滿9年,從事其他有害身體健康工作的必須在該工種崗位上工作累計滿8年。

  該《通知》還規(guī)定,原勞動部和有關行業(yè)主管部門批準的特殊工種,隨著科技進步和勞動條件的改善,需要進行清理和調整。

  新的特殊工種名錄由勞動保障部會同有關部門清理審定后予以公布,公布之前暫按原特殊工種名錄執(zhí)行。

  一次性補貼 2011年1月起,我國對個人提前退休取得的一次性補貼收入,按照“工資、薪金所得”項目征收個人所得稅。

  國稅總局已經公布了“關于個人提前退休取得補貼收入個人所得稅問題的公告”。

  公告稱,根據(jù)《中華人民共和國個人所得稅法》及其實施條例的規(guī)定,今后機關、企事業(yè)單位對未達到法定退休年齡、正式辦理提前退休手續(xù)的個人,按照統(tǒng)一標準向提前退休工作人員支付一次性補貼,不屬于免稅的離退休工資收入,應按照“工資、薪金所得”項目征收個人所得稅。

  具體來說,個人因辦理提前退休手續(xù)而取得的一次性補貼收入,應按照辦理提前退休手續(xù)至法定退休年齡之間所屬月份平均分攤計算個人所得稅。

  其計稅公式為,應納稅額={〔(一次性補貼收入÷辦理提前退休手續(xù)至法定退休年齡的實際月份數(shù))-費用扣除標準〕×適用稅率-速算扣除數(shù)}×提前辦理退休手續(xù)至法定退休年齡的實際月份數(shù)。

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