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以少年軍校為載體,努力構建學校特色文化論文
美國教育家伯爾凱和史密斯指出:“一個辦得很成功的學校應以它的文化而著稱,即有一個具有價值和規范的結構、過程和氣氛,使教師和學生都被納入導致成功的教育途徑之中”。他啟示我們,每所學校應該從自身實際出發,建設獨特的學校文化,使學校文化與學校教育和管理渾為一體。我校早在“九五”期間,就充分利用毗鄰常州民航37791部隊這一地方資源的地域優勢,先后開展了四輪以“少年軍!睘橹黝}的課題研究,近20年來,學校以“少年軍!睘檩d體,軍校雙方相互補充、相互協作、有機溝通、有機整合,全面推進素質教育,努力構建學校特色文化。
一、以“少年軍!睘檩d體,提升學校的管理文化水平
在學校管理中,我們堅持準軍事化管理及其教育方式,把軍校訓練、軍事要求與學生一日常規行為結合起來,構建了學校特色文化,它既有傳統文化的深厚底蘊及柔性之美,又有嚴肅軍紀特色的陽剛之美,校園環境得到凈化、綠化和美化,充盈著和諧、活躍與個性奔放的生命氣息。學校通過規章制度的導向和“綠色少年軍!碧赜械木裎幕挠绊懞鸵I,幫助師生構建健康豐富的情感和積極向上的人格,提升了現代學校的管理品位。我們認真貫徹江蘇省教育廳《關于印發〈江蘇省中小學管理規范〉的通知》精神,根據全面推進課程改革和建設和諧校園的新形勢、新要求,切實加強了學校制度的建設和創新,編制了一本《運河中心校教師工作手冊》,完善了管理的制度,規范了學校的管理。對中層的管理,我們實施了層級管理,按層級管理的要求,層層簽訂好目標管理責任狀;對教師的管理,我們以《運河中心校教師月工作考核方案》為抓手,嚴格規范了教師的出勤、教學常規和在校的一言一行。嚴格了行政督查制度,學校建立了月工作考核督導小組,明確要求行政督導人員一天內做到“七巡”,加強過程督導,有效地督促師生不斷規范教與學的行為、不斷地提高教與學的質量。每月月底,我們都要組織“月工作考核領導小組”對全校教師的師德師表、教學“五認真”、教科研等方面進行全面的考核和評估,促使教師努力把追求優質教育融入平時的點滴工作之中。在考核中,我們加強了反饋指導,當面指出問題、分析原因、解決問題;對學生的管理,我們以《七星級文明班級、文明學生評比方案》為抓手,加強對小學生日常行為規范的教育,加強文明班級、文明學生的創建活動:我們分別從“文明禮儀、兩課兩操、守紀愛校、就餐衛生、安全守規、勤學上進、活動特色”等七個方面提出嚴格的要求,要求全體學生從最基本的素質做起,踏好一個步,唱好一支歌,寫好一個字,掃好一個地,孝敬自己的父母,友愛自己的同學;大力倡導“愛國守法、明禮誠信、團結友善、勤儉自強、敬業奉獻”的基本道德規范和行為準則,在校既要生動活潑,更要“一切行動聽指揮”。為使星級班級、學生的評比落到實處,我們還設立了“軍校小警哨”“軍校流動崗”等,通過衛生崗、安全崗、就餐崗等服務窗口,嚴格管理和督查,促進學生的良好行為習慣的養成和文明校風的形成。由于我們按“軍校”的要求來嚴格管理,學生在校內外紀律嚴明、言行舉止彬彬有禮,在社會上樹立了良好的形象。
二、以“少年軍校”為載體,打造鮮明的學生文化
我們以“少年軍校”為載體,扎實開展社會實踐活動。
我們每學年都堅持五個一活動:“一日拉練”“一日野炊”“一日軍訓”“一日軍營生活”“一日聯誼”。通過活動,我們張揚一種“主體”意識和精神。少年軍校的隊員進行了“我為什么要穿軍裝”“我向解放軍學什么”“軍校隊員的美好形象是什么”的大討論,有效地確立了一種“主體的價值”;少年軍校每雙周開展一次軍訓,要求隊員穿上統一的“軍裝”“軍鞋”,跟著教官從簡單的“整隊、稍息、立正”做起,培養了學生的組織紀律和團隊精神;內務整理大賽有效地培養了學生較強的生活自理能力;英雄故事演講則激起了學生強烈的正義感和責任感。在少年軍校,學生不僅學會了基本的軍事常識和軍事技能,更經歷了精神和生理的挑戰,體驗和感受了軍營生活的神奇,獲得了全面健康的優質發展;健強了體魄和心理,培養了吃苦耐勞、自強不息、頑強拼搏、追求卓越的精神品質和團結協作、遵守紀律、樂于奉獻的團隊精神;增強了國防意識和愛國主義情感;養成了良好的行為習慣;增強了交往能力、自理能力、自律能力、審美能力……以“綠色少年軍!睘橹黧w的實踐活動已然成為我校校園文化的一朵奇葩。
三、以“少年軍校”為載體,建設具有本校特色的課程文化
我們深入系統地學習與課程改革相關的理論,把教材中涉及到愛軍習武等內容尋找出來,在具體教學過程中結合這些內容,對學生進行愛國情感和科學精神等教育。結合學生的年齡特點和認知水平,學校充分搜集和整理資料,邊實踐邊總結,創造性地開展工作,精心編寫出一套綠色少年軍校校本教材——《軍歌嘹亮》。這套《軍歌嘹亮》共有三本,分別適用于低中高年級,在知識體系上體現了由淺入深、由易到難的順序,在教材編寫上體現了與學科課程的有機整合,既有知識性,更有趣味性,非常適合學生閱讀。在編好教材的基礎上,學校每周安排一節“地方課程”,選派學校教師和部隊教官組成兼職教師,并由學校教導處加強課程的管理,做到認真制訂教學計劃,確定教學內容,先備課、再上課,確保課程在學校教育教學中真正落到實處。
悠悠軍校情,累累碩果豐,F在的運河中心校,時時處處都展現著軍營的嚴謹風貌與蓬勃生機,學生的整體素質得到了和諧發展。如今的學生普遍能熱愛人民解放軍,學習解放軍崇高的精神品質;普遍能熱愛祖國、學習國防知識,增強愛國主義情感和國防意識;普遍能熱愛軍營,通過學習參觀一日軍營內務,培養良好的生活、學習與工作習慣;普遍能熱愛學校、熱愛學習,將解放軍優秀的精神品質遷移到班級管理與自身的學習生活之中。學生自強自立的生存意識、關心協作的團隊意識、求知進取的創造意識得到了有效地培養。學校也于2008年被評為“丹陽市未成年人思想道德教育先進集體”。
少年軍校的隊員在市級以上各類競賽中有500余人次獲獎,少年軍校的隊員的行為規范達標率均為100%。有特長、有個性的學生不斷增加:學校田徑隊在市小學生田徑運動會中連續六年榮獲小學組前六名;文藝隊連續多年獲市小學生文藝匯演團體二等獎;學生有多人次在市級才藝表演中獲得等級獎;學生的多篇(幅)反映學校生活的作品在市級以上獲獎,并被刊登在有關報刊上;幾十位軍!靶鹗俊痹谑∈泻侥!⒂⒄Z、作文、演講等比賽中獲獎……這些隊員在影響、帶動著全體學生,每一天的廣播操和就餐,他們都是那么秩序井然、整齊劃一、精神抖擻,這些都形成了學校管理的一道亮麗的風景。在各種場合中表現出來的文明禮儀、組織紀律、意志品質、個性特長都得到了廣大家長、干群的一致好評,綠色少年軍校呈現的一種精神品質已逐漸成為學校文化的主體,成為學校辦學的一個品牌。
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