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工程管理專業(yè)物業(yè)管理方向的設(shè)置與學(xué)生能力培養(yǎng)
工程管理專業(yè)物業(yè)管理方向的設(shè)置與學(xué)生能力培養(yǎng)是小編為大家?guī)淼恼撐姆段�，歡迎閱讀。
摘 要 本文在分析了高校物業(yè)管理專業(yè)(方向)的起源與存在的問題，進而討論了在工程管理專業(yè)中設(shè)置物業(yè)管理方向的可能性，最后闡述了工程管理專業(yè)物業(yè)管理方向?qū)W生能力培養(yǎng)應(yīng)當(dāng)注意的三個方面。
關(guān)鍵詞 工程管理專業(yè) 物業(yè)管理方向 能力培養(yǎng)
1 物業(yè)管理專業(yè)(方向)的興起
改革開放之后，隨著經(jīng)濟體制改革的不斷深入，大量國家投資和私人投資(包括海外投資)不再像以前一樣受到約束，可以根據(jù)市場狀況自主進行選擇投資機會，停滯了幾十年的基本設(shè)施建設(shè)重新進入到大規(guī)模建設(shè)時期，因此需要大量的工程管理人才，在此背景之下很多高等學(xué)校都開始設(shè)置建筑工程管理或者類似專業(yè)。
同時，為適應(yīng)我國蓬勃發(fā)展的房地產(chǎn)業(yè)，國內(nèi)高等學(xué)校開始設(shè)置房地產(chǎn)經(jīng)營管理專業(yè)。
另外，與此同一時間設(shè)立的專業(yè)還有建筑經(jīng)濟、投資經(jīng)濟管理、投資造價管理、項目管理、國際工程管理等。
1998年，教育部在其頒布的《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄》中將前文所提到的專業(yè)和其他一些類似專業(yè)進行了整合，產(chǎn)生了如今的工程管理專業(yè)，隸屬于一級學(xué)科管理科學(xué)與工程之下。
工程管理專業(yè)下設(shè)置的方向比較多見的有以下幾個：項目管理、造價管理、房地產(chǎn)經(jīng)營管理、國際工程管理、物業(yè)管理等，工程管理專業(yè)指導(dǎo)委員會曾經(jīng)推薦的方向也是這幾個。
�、俑鶕�(jù)調(diào)查，在工程管理專業(yè)的幾個方向當(dāng)中，項目管理、造價管理是高校選擇最多的兩個方向。
同時由于房地產(chǎn)開發(fā)行業(yè)的迅速發(fā)展，在一些財經(jīng)類專業(yè)相對較強的高校中開始逐漸設(shè)立“房地產(chǎn)經(jīng)營管理”方向。
②雖然物業(yè)管理也是工程管理專業(yè)指導(dǎo)委員會推薦的內(nèi)容之一，但是物業(yè)管理的出現(xiàn)因為缺少有效的指導(dǎo)使得方向設(shè)置較為紛繁復(fù)雜，有的在土木專業(yè)下延伸，有的在房地產(chǎn)經(jīng)營管理專業(yè)下拓展，有的在工程管理學(xué)科下掛靠，有的歸入工商管理類專業(yè)中發(fā)展。
�、塾纱丝梢婋m然物業(yè)管理逐漸為各高校和公眾所熟知，但是作為一門學(xué)科而言它的學(xué)科屬性問題一直沒有得到很好的解決。
從2004年開始，教育部將“物業(yè)管理”專業(yè)作為目錄外專業(yè)(編號為110212S)設(shè)置在工商管理類之下，開始在全國11所院校進行試點。
但是這一工作并沒有能夠解決“物業(yè)管理”學(xué)科屬性的問題，因為物業(yè)管理涉及到工程、設(shè)備、管理、法律、經(jīng)濟等許多方面的問題，將其放在工商管理類中顯然有失公允。
2011年教育部公布的《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄(修訂二稿)》對物業(yè)管理專業(yè)的設(shè)置又有了兩方面的變化：第一，物業(yè)管理(110804)不再作為目錄外專業(yè)存在;第二，物業(yè)管理不再設(shè)置在工商管理類之下，而是在管理學(xué)這一學(xué)科門類中又單獨設(shè)立了“服務(wù)業(yè)管理類”，物業(yè)管理作為一個專業(yè)設(shè)置在“服務(wù)業(yè)管理類”下。
但是同樣，物業(yè)管理學(xué)科屬性的問題并沒有解決。
2 在工程管理專業(yè)中設(shè)置物業(yè)管理方向的可能性
雖然從2004年開始物業(yè)管理作為編外專業(yè)開始試點，2011年新的目錄將其作為一個正式專業(yè)列入，但是從近幾年來各專業(yè)下物業(yè)管理方向的招生情況和學(xué)生就業(yè)的情況來看，本文認(rèn)為物業(yè)管理作為獨立的專業(yè)進行學(xué)生的培養(yǎng)仍然會有一段很艱辛的路要走。
原因主要有兩個：首先，學(xué)生對物業(yè)管理專業(yè)的認(rèn)可度不高，主要在于進入單位之后待遇等方面和今后發(fā)展難以和其他專業(yè)比較;其次，由于物業(yè)管理行業(yè)處于較低水平的競爭中，企業(yè)無意也無力吸引較高層次的人員進入到企業(yè)中去。
因此，本文建議在目前物業(yè)管理行業(yè)的發(fā)展階段，物業(yè)管理仍然應(yīng)當(dāng)作為一個專業(yè)方向來建設(shè)，一方面可以與本科生“寬口徑”培養(yǎng)的政策相符合，④另一方面也可以使學(xué)生的就業(yè)渠道更為寬廣。
隨著而來的問題是將物業(yè)管理作為哪個專業(yè)的方向。
前文提到有的是作為工商管理的專業(yè)方向，有的是作為房地產(chǎn)經(jīng)營管理專業(yè)的方向，也有的作為工程管理的專業(yè)方向。
本文認(rèn)為，根據(jù)物業(yè)管理本身的屬性其最好的選擇是作為工程管理專業(yè)的方向之一。
根據(jù)全國物業(yè)管理師職業(yè)資格考試要求可以發(fā)現(xiàn)，物業(yè)管理行業(yè)對管理人員的要求主要有：首先必須要有一定的管理水平;其次應(yīng)當(dāng)能夠熟知工程建設(shè)、房地產(chǎn)開發(fā)、物業(yè)管理等方面的法律法規(guī);另外，物業(yè)管理師需要具備一定的經(jīng)濟測算的能力;最后，作為物業(yè)管理人員還應(yīng)當(dāng)能夠掌握建筑規(guī)劃設(shè)計、工程施工等方面的一些技術(shù)知識。
從調(diào)查的結(jié)果來看，全國多數(shù)高校工程管理專業(yè)學(xué)生的培養(yǎng)目標(biāo)可以總結(jié)為“培養(yǎng)具備管理學(xué)、經(jīng)濟學(xué)、工程技術(shù)和法律相關(guān)基本知識，掌握現(xiàn)代管理科學(xué)的理論、方法和手段，能從事項目決策和全過程管理的復(fù)合型高級管理人才。”可以發(fā)現(xiàn)，行業(yè)對物業(yè)管理人員的要求和工程管理專業(yè)對學(xué)生的培養(yǎng)目標(biāo)是不謀而合的。
3 工程管理專業(yè)物業(yè)管理方向?qū)W生能力培養(yǎng)
3.1 學(xué)習(xí)能力的培養(yǎng)
物業(yè)管理本科層次培養(yǎng)的人才應(yīng)當(dāng)主要定位于物業(yè)服務(wù)企業(yè)的高級管理人員，而不應(yīng)當(dāng)是操作層面的人員。
因此，對于本方向人才的培養(yǎng)不應(yīng)當(dāng)過多地在乎操作層面的技能培養(yǎng)， 而應(yīng)當(dāng)注重學(xué)生綜合能力的發(fā)掘，最為重要的便是學(xué)習(xí)能力的培養(yǎng)。
現(xiàn)在有一種誤解，尤其是用人單位存在這樣的觀點，即希望學(xué)生從校園踏進社會的那一刻起不經(jīng)過任何的歷練就可以直接投入到工作中去，這種企圖通過四年本科教育就要求培養(yǎng)成為某個領(lǐng)域能手的觀念是極其錯誤的。
在知識不斷更新的時代，學(xué)生未來將面對更多的新知識，而且工作內(nèi)容變化莫測，僅僅以傳授知識為目的的教學(xué)實際上使得學(xué)生難以應(yīng)付未來多變的社會。
因此，更應(yīng)當(dāng)在教學(xué)的過程中培養(yǎng)的是學(xué)生的學(xué)習(xí)能力，一方面應(yīng)對未來社會的發(fā)展變化，一方面應(yīng)對自身能力提高而帶來的新工作的挑戰(zhàn)④。
3.2 組織協(xié)調(diào)能力的培養(yǎng)
組織協(xié)調(diào)能力是指根據(jù)工作任務(wù)，對資源進行分配，同時控制、激勵和協(xié)調(diào)群體活動過程，使之相互融合，從而實現(xiàn)組織目標(biāo)的能力。
依托于工程管理專業(yè)的物業(yè)管理方向，說到底還是一個管理學(xué)科，學(xué)生走出校園再經(jīng)歷一定時間的鍛煉之后必定會從事較多管理方面的工作，這就務(wù)必需要學(xué)生要具有資源的分配能力、激勵和調(diào)動下屬積極工作的能力等等，因此在教學(xué)過程中不應(yīng)當(dāng)過多地關(guān)注操作層面的教化，更應(yīng)當(dāng)結(jié)合實踐教學(xué)讓學(xué)生主動發(fā)揮其能動性，在潛移默化中使其組織協(xié)調(diào)能力得到提高。
3.3 溝通能力的培養(yǎng)
物業(yè)管理本科層次的學(xué)生的溝通能力也至為重要，以一個項目處的主任而言，他平時需要溝通的組織和單位以及個人就可能包括：業(yè)主、業(yè)主委員會、多個政府部門、分包商等等，因此學(xué)生的溝通能力就顯得十分重要。
從大量的物業(yè)管理案例中可以發(fā)現(xiàn)，業(yè)主、業(yè)委會和物業(yè)服務(wù)企業(yè)之間的矛盾很多是由于項目管理人員的溝通能力存在缺陷造成了相互之間的誤解。
因此，在教學(xué)過程中就應(yīng)當(dāng)多注意對學(xué)生溝通能力的培養(yǎng)。
總的來說，物業(yè)管理行業(yè)雖然起步已有30年的歷史，但是行業(yè)為公眾接受，尤其是物業(yè)管理方向的高校畢業(yè)生能夠為社會所認(rèn)可更需要漫長的路要走，應(yīng)當(dāng)秉著對社會負(fù)責(zé)的態(tài)度來發(fā)展高校的物業(yè)管理工作，這樣才能一步一步打好基石，促進物業(yè)管理行業(yè)的發(fā)展。
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