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行政管理畢業(yè)論文

信息時代檔案管理中的保密工作

時間:2022-10-06 03:45:49 行政管理畢業(yè)論文 我要投稿
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信息時代檔案管理中的保密工作

  信息時代檔案管理中的保密工作是小編為大家?guī)淼恼撐姆段模瑲g迎閱讀。

  摘要:檔案涉及著國家或者是企業(yè)的重要信息,對其進(jìn)行妥善的保管是極其重要的,在保管過程中要注意做好其中機(jī)密檔案的保密工作。

  信息時代,新技術(shù)給檔案保管帶來新的策略,簡便了日常的管理,但是與此同時也給檔案管理中的保密工作帶來了新的挑戰(zhàn),增加了保密工作的難度。

  針對這種情況,對信息時代檔案管理的保密工作進(jìn)行了探討。

  關(guān)鍵詞:信息時代 檔案管理 保密

  檔案管理在過去幾年,有了非常快的發(fā)展,從過去簡單的紙質(zhì)保管向現(xiàn)代化、數(shù)字化轉(zhuǎn)變。

  給檔案管理帶來了便利,保密工作是檔案工作中非常重要的組成部分,在信息時代做好檔案的管理工作,已經(jīng)成為了檔案管理者的重點研究課題。

  本文通過對信息時代,檔案管理遇到的新理由進(jìn)行研究,提高信息時代檔案管理的保密工作的成效。

  一、信息時代檔案管理的保密工作面對的新挑戰(zhàn)

  1.相關(guān)法律滯后

  檔案的保密工作在很多的國家已經(jīng)通過了相關(guān)的立法進(jìn)行了規(guī)范,但是我國因為相關(guān)的工作起步較晚,現(xiàn)行的法律法規(guī)還非常的滯后。

  我國《保密法》已經(jīng)實施了很多年,為我國的檔案管理工作做出了非常突出的貢獻(xiàn),但是現(xiàn)行的法律法規(guī)體系已經(jīng)很難滿足信息時代的新要求,很多的法律存在滯后的情況,在檔案的管理過程中給相關(guān)的管理者造成了很多的麻煩,不法分子利用一些法律的漏洞竊取相關(guān)部分的機(jī)密。

  2.檔案工作人員保密的意識不強(qiáng)

  不管是從事什么工作,只有在意識上重視了,才能做好自己的本職工作。

  一些檔案的管理人員,在思想上不重視檔案管理的工作,覺得單位的檔案沒有什么實際的價值。

  還有一些工作的人員認(rèn)為,信息時代檔案的管理已經(jīng)有很高的保密等級了,不需要進(jìn)行額外的工作。

  有一些檔案管理者是從其他的部門抽調(diào)過來的,對相關(guān)的法律不夠熟悉,對業(yè)務(wù)也不是很擅長,常常忽視了檔案的保密工作。

  一些檔案工作的領(lǐng)導(dǎo),不重視保密工作的開展,常常只會用鐵柜把檔案鎖起來,并且認(rèn)為這樣就可以做好檔案的保存工作。

  這些放松警惕的情況,使相關(guān)的檔案管理者對信息時代新理由、新挑戰(zhàn)毫無準(zhǔn)備。

  3.相關(guān)的保密技術(shù)落后

  科技的迅猛發(fā)展,信息的傳播已經(jīng)從過去的紙質(zhì)傳媒,轉(zhuǎn)變成了通過數(shù)字化進(jìn)行信息的傳播,與此同時這也給檔案的管理工作帶來了新的困難。

  現(xiàn)代高技術(shù)讓一些不法之徒可以通過更加先進(jìn)和有效的策略竊取相關(guān)的檔案。

  我國檔案信息技術(shù)和設(shè)備技術(shù)相對落后,很多的部門和企業(yè)沒有一套行之有效的保密措施,很多都是使用過去的老辦法,致使信息與網(wǎng)絡(luò)安全的防護(hù)能力較弱,面對信息化的新情況,很多檔案的管理者還處于摸索和研究的階段。

  二、檔案信息化時代的管理模式

  1.完善電子信息管理檔案保密管理制度

  現(xiàn)在很多的企業(yè)和國家的職能部門,已經(jīng)不使用紙質(zhì)的檔案,改用電子信息檔案,做好電子信息檔案的保管工作是現(xiàn)在工作的重中之重。

  相關(guān)的企業(yè)和部門可以根據(jù)本單位的具體情況,結(jié)合國家的相關(guān)法律,建立起一套行之有效的檔案管理制度,這一類的管理制度應(yīng)該包括以下的幾個方面:檔案的登記、檔案的傳閱、檔案的借閱和檔案的銷毀。

  除此之外還要針對涉密檔案管理者制定相關(guān)獎罰制度。

  對于不同檔案的使用和存檔,制定不同層次的審批手續(xù),在利用檔案為企業(yè)和國家職能部門創(chuàng)造潛在價值的同時,確保不失密、不泄密并且堅決的避開檔案的流逝。

  國內(nèi)的相關(guān)工作起步較晚,應(yīng)該在實踐中進(jìn)行創(chuàng)新,理論結(jié)合實際,在管理過程中發(fā)現(xiàn)理由,并且針對這些理由在制度上進(jìn)行轉(zhuǎn)變,從而確保檔案管理工作真正落到實處。

  2.建立并嚴(yán)格執(zhí)行電子信息檔案查詢使用制度

  檔案是企業(yè)國家職能部門的財富,檔案具有非常巨大的價值,對檔案進(jìn)行查閱和使用是對檔案價值進(jìn)行開發(fā)的重要手段,信息時代電子信息檔案保密工作當(dāng)中,建立查詢使用制度是非常重要的一個方面。

  檔案保密工作應(yīng)該做到有章可循。

  在檔案的借閱方面應(yīng)該做到以下幾點:①涉密的重要檔案的查閱應(yīng)該得到相關(guān)的主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn);②對于一些涉密等級相對較高的檔案,不應(yīng)該進(jìn)行簡單的拷貝保存,應(yīng)該制定一套更加嚴(yán)格的保密策略;③根據(jù)不同檔案查閱申請者的情況,確定查閱的方式;④對檔案中的重要內(nèi)容進(jìn)行有效的加密。

  ⑤對于不同的管理人員建立不同的權(quán)限,任何管理者對檔案進(jìn)行的操作都應(yīng)該有所記錄,檔案的網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)應(yīng)該和外網(wǎng)分開。

  公司或者國家職能部門應(yīng)該建立一套監(jiān)督的制度,確保保密工作的順利開展。

  3.加強(qiáng)檔案管理者得培訓(xùn)

  檔案的管理工作和過去相比已經(jīng)有了很大的變化,過去的策略已經(jīng)很難適用于現(xiàn)代的要求,提高檔案管理人員的素質(zhì)迫在眉睫,企業(yè)和國家的相關(guān)職能部門,應(yīng)該定期的對檔案保密工作人員的業(yè)務(wù)能力進(jìn)行培訓(xùn),首先要讓這些人員了解現(xiàn)代國家相關(guān)法律的更新情況,做到知法守法。

  其次,要讓檔案管理的相關(guān)人員,能熟練的運用現(xiàn)代檔案管理中運用的新策略、新技術(shù)。

  參考文獻(xiàn):

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  [2]邱麗艷.如何做好檔案管理中的保密工作[J].黑龍江檔案,2013,04:108

  [3]孟爍.論檔案管理中的保密工作[J].機(jī)電兵船檔案,2013,06:48-50

  [4]陳建群,吳世明,申細(xì)秀.論高校檔案管理中的保密工作[J].文教資料,2009,29:186-188

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