久久久久久国产精品无码超碰,国产精品 人妻互换,国产又色又爽又黄的免费软件,男女下面一进一出好爽视频

檔案管理畢業論文

淺談事業單位人事檔案管理論文

時間:2022-10-10 07:42:12 檔案管理畢業論文 我要投稿
  • 相關推薦

淺談事業單位人事檔案管理論文

  一、事業單位人事檔案管理的現狀

淺談事業單位人事檔案管理論文

  如今互聯網跟人們的生活息息相關,計算機被廣泛的運用到人們的工作中,事業單位的檔案管理工作卻沒有隨著時代的發展變化來進行檔案收集和錄入的革新。雖然事業單位有相應的檔案管理系統,但是工作人員對于這個系統的使用只是進行個人基本信息的存儲,要想查閱相關工作人員的完整信息還需要找出紙質的檔案,這在一定程度上影響了檔案的有效利用率。

  二、新時期事業單位人事檔案管理的改進措施

  (一)改變傳統的檔案管理觀念

  為了避免因“檔隨人走”的體制束縛人員的流動,新時期下事業單位的檔案管理應當由單位管理轉變為社會的直接管理。①事業單位想查找某一個工作人員的檔案可以從社會的人事檔案保管機構來進行調動,這樣可以讓人才的工作調動變得靈活,有利于事業單位的檔案管理部門及時的完善工作人員的檔案,保證檔案的準確性和完整性。

  (二)增強檔案管理工作的意識

  要想事業單位的檔案管理工作能夠順利的進行,單位的領導首先要轉變觀念,同其他工作一樣的重視單位的檔案管理工作。為了能夠保證檔案管理工作能夠順利的開展,領導應當讓事業單位的其它工作部門來積極配合檔案管理工作。為了能夠提高事業單位檔案管理的工作質量,事業單位應當對檔案管理工作人員進行合理的配置,如公開招聘檔案管理及相關專業的人員,讓具有專業檔案管理基礎的工作人員來對檔案進行收集、整理、分類、使用和更新。

  (三)實現檔案管理手段現代化

  在進行檔案管理的過程中應當將手工操作的管理方式和現代化的網絡系統管理方式進行有效的結合。在檔案管理人員進行檔案收集、整理和歸檔的時候,利用計算機系統對檔案材料進行詳細的輸入,便于在網上查看工作人員的信息。除此之外,事業單位還應當及時的修補檔案管理系統的漏洞,通過及時的升級來保證檔案管理系統的安全性。檔案管理人員還需要對網上檔案的記錄進行備份,防止因為電腦外在原因和硬件故障所引起檔案丟失的狀況發生。

  (四)提高工作人員的職業素養

  僅僅配置專業的檔案管理工作人員還是遠遠不夠的,事業單位還要對已經在職的檔案管理人員進行不定期的培訓,讓他們能夠了解檔案管理的重要性,掌握人事檔案管理的政策、規定、技術要求和職業道德要求。除此之外,檔案管理人員還需要有一定的計算機基礎,在進行信息化管理網上信息錄入的過程中保證操作的速度和質量,以保證人事檔案的有效利用。

  三、結束語

  為了能夠讓事業單位的人事檔案管理跟上時代的發展,單位的領導應當予以相應的重視。通過改變傳統的檔案管理觀念,融入現代化的檔案管理方式,再加上檔案管理工作人員素質的提高,從而使得事業單位的人事檔案可以被有效的利用,并且讓檔案真正的發揮出參考價值。

【淺談事業單位人事檔案管理論文】相關文章:

淺談公立醫院檔案管理與利用論文10-12

淺談檔案管理存在的問題及對策論文10-13

人事檔案管理存在的理由及措施論文(通用6篇)10-13

檔案管理論文02-28

淺談泰山石論文范文10-13

淺談初中政治教學論文08-19

淺談小學德育教育論文11-03

現代人事檔案管理存在的問題及對策研究論文(精選10篇)08-29

檔案管理信息技術的論文電科論文10-13

關于基層工會檔案管理的論文10-13

主站蜘蛛池模板: 亚洲av永久无码精品无码四虎| 亚洲sss整片av在线播放| 秋霞午夜无码鲁丝片午夜精品| 亚洲xxxx做受欧美| 天堂av国产夫妇精品自在线| 少妇人妻无码专区视频免费| 久久亚洲av永久无码精品| 自拍区小说区图片区亚洲| 蜜臀av99无码精品国产专区| 99久久国产露脸国语对白| 人妻少妇中文字幕久久| 七妺福利精品导航大全| 久久99国产综合精品免费| 欧美制服丝袜亚洲另类在线| 精品精品国产男人的天堂| 日本高清熟妇老熟妇| 女人被狂爆到高潮免费视频| 亚洲日韩欧美一区二区三区在线| 国产乱子夫妻xx黑人xyx真爽| 久久天天躁狠狠躁夜夜2020老熟妇| 色欲精品国产一区二区三区av| 手机成亚洲人成电影网站| 精品一区二区三区在线播放视频| 精品人妻伦九区久久aaa片| 国语对白做受xxxxx在线| 国产69精品久久久久孕妇| 国产精品自产拍高潮在线观看| 亚洲人午夜射精精品日韩| 中文字幕漂亮人妻熟睡中被公侵犯| 久久久久无码国产精品一区| 精品国产中文字幕在线视频| 成人亚洲欧美一区二区三区| 爽爽午夜影视窝窝看片| 少妇伦子伦精品无吗| 日产精品久久久一区二区| 国产在线观看无码免费视频| 精品国产乱码久久久久久1区2区| 丁香五月缴情综合网| 97国产婷婷综合在线视频| 亚洲精品无码成人网站| 国产成人av无码片在线观看|