有關實施方案范文集合8篇
為了確保事情或工作得以順利進行,就不得不需要事先制定方案,方案是從目的、要求、方式、方法、進度等都部署具體、周密,并有很強可操作性的計劃。那么應當如何制定方案呢?下面是小編整理的實施方案8篇,歡迎閱讀與收藏。
實施方案 篇1
為了推進“節約型”單位建設,強化節能減排工作,提升資源利用效益,降低運行成本,按照《公共機構節能條例》和《********局節能工作實施方案》的有關要求,結合我單位實際,特制定本實施方案。
一、指導思想
深入貫徹落實科學發展觀,以建立節約型單位為目標,通過深入宣傳、創新機制、強化管理、健全制度等措施,突出抓好節水、節電、節油和辦公耗材、辦公經費的節約等重點工作,引導廣大干部職工樹立節儉意識,自覺厲行節約,反對鋪張浪費,全面推進能源、資源節約工作,完成20xx年節能減排任務,進一步提高管理和服務水平,促進單位全面和諧發展。
二、主要目標
20xx年,節約能源、資源工作要實現以下主要目標:
(一)水、電、油等各項能耗指標在20xx年基礎上降低5%;
(二)初步建立管理規范、制度保障、職責明確、執行有效的節約能源、資源管理運行機制;
(三)干部職工節約能源、資源意識顯著增強,把節約能源、資源變成自覺行動;
(四)節約能源和資源的技術、管理水平以及資源利用效率有較大提高。
三、實施措施
(一)切實做好節約用電工作
1、空調節電。嚴格執行室內空調溫度設置標準,夏季室內空調溫度設置不得低于26攝氏度,冬季室內空調溫度設置不得高于20攝氏度。改進空調運行管理,加強維護保養,按規定時間和標準進行清洗。充分利用自然通風,盡量少開空調,室內無人不開空調,倡導每天早關半小時。
2、抓好照明節電。由專人負責防汛庫區照明設施的開啟關閉,每季度要根據白天長短的變化更換防汛庫區照明設施的開啟關閉時間。充分利用自然光,一般不開燈;杜絕白晝燈、長明燈,做到人走燈關、隨手關燈。積極推廣應用太陽能等、無極燈等先進照明技術。
3、抓好辦公及其他辦公設備節電。辦公用電設備要設置成節電模式。長時間不使用的要及時關閉電源,減少待機耗能。下班時,不僅要關閉辦公設備,還要關閉電腦、打印機、飲水機等辦公設備的電源。加快淘汰高耗能辦公設備。從20xx年起,新購買的計算機 、復印機等辦公設備必須達到能效標識2級以上。嚴禁在辦公室使用與辦公無關的、非生產性電氣設備(電爐、微波爐、電飯鍋等)。
4、完善分項計量,準確統計辦公樓、宿舍、客戶用電量,制定用電標準,加強監控、合理調配、定量控制,及時排查、糾正異常耗電現象。
(二)加強節約用水管理
1、加強水管網和供水設備檢查、維護和整治,辦公室要每星期定期巡視、檢查、更換老化的供水管線和設備,嚴禁跑冒滴漏和長流水現象,確保水管網和供水設備完好。
2、養成良好的用水習慣,洗手不放大水,盡量縮短時間,用后隨手關閉閥門。盡量不用自來水龍頭直接沖洗墩布。
3、辦公室配合經營科加強對客戶用水的管理,每月定期核查用水人數,切實按實際人數收取水費。
4、在日常打掃衛生、車輛沖洗和養護綠化時盡量減少用水量;綠地用水盡量使用雨水和符合水質要求的再生水,合理安排澆灌時間,既滿足綠地用水,又要達到節水目的。
5、禁止在單位沖洗私家車。
(三)進一步推進汽車節能減排
1、加強公務用車的使用管理,切實提高公務用車節能減排工作水平。各部門要嚴格按照《****車輛管理制度》,嚴格公務用車使用批準和登記制度,提前一天要車、聯合用車,盡量減少公務用車出車臺次,提高使用效率;各部門要嚴格按照年初分配的車輛運行里程,合理安排全年用車計劃,一般不超標運行。公務用車節假日執行封車制度,嚴禁公車私用,耗油量不能超過規定標準,用車情況每月進行公示。
2、組織開展節油節能培訓和節油競賽活動,規范駕駛操作,提高節油水平。公務用車執行定點保險、定點維修和定點加油制度,實行一車一卡加油和單車核算。專人負責車輛加油及加油卡的管理工作。
3、車輛駕駛員要加強車輛日常維護及保養,發現問題及時維修,杜絕燃料的“滴、漏”現象,降低車輛油耗和修理費用。
(四)倡導節約辦公,降低辦公用品消耗
1、嚴格辦公設備采購制度。根據工作需要,大力推行辦公設備共享,提高設備利用率。辦公設備購置要從嚴控制,能夠內部調劑使用的不得新購。需要更新的辦公設備,必須按要求報請主任批準后方可辦理。
2、完善辦公用品采購、保管、領用制度,大力節約辦公耗材。規范辦公用品類型標準,合理控制辦公用品發放數量,努力減少簽字筆、紙巾、水杯等一次性消耗品的使用量,提倡使用耐用、可重復使用的辦公用品。打印機、復印機的碳粉用完后,可重新灌裝,重復使用;提倡使用鋼筆書寫,減少一次性簽字筆的使用量。
3、充分使用網絡辦公,減少紙質文件的印發。提倡雙面用紙,必須使用紙質的文件、材料一律雙面印刷;對使用過的'復印紙進行再利用,打印草稿使用單頁廢棄紙張;有效控制打印文件及印刷品數量。積極推進電子政務建設,努力推進無紙化辦公。
4、充分發揮內部專網通話免費的優勢,降低通訊費用。
(五)加大節能產品采購力度
1、嚴格采購清單內節能產品。按照國家有關強制采購或優先采購的規定,采購列入節能產品政府采購清單和環境標志產品政府采購清單中的產品。對政府集中采購目錄中國家有能耗限額標準的品目,應嚴格按要求采購。
2、新建建筑物要嚴格執行《公共建筑節能設計標準》,采用節能型建筑結構、材料、器具和產品。通過節能設計綜合評審和節能全過程監管。
3、加強高耗能設施的改造,逐步淘汰高耗能設備。積極推廣使用節能燈具、節水龍頭、節水馬桶、節能門窗等新技術、新產品和新材料。
四、保障措施
(一)加強領導,明確責任
為加強對節能工作的領導,****成立了節能工作領導小組,由***任組長,***為副組長,各科室負責人為成員,領導小組下設辦公室,負責節能工作的日常管理。
(二)加強宣傳教育,提高節能意識
廣泛開展節能宣傳教育,增強干部職工的資源憂患意識和節約意識。積極開展能源緊缺體驗活動和節約能源、資源宣傳周活動。每年6月、9月第一個星期開展能源資源緊缺體驗活動,每年6月第二周為“資源節約宣傳周”。
培養自覺節約能源、資源的良好習慣。在公共區域設施設備旁張貼節約標識,營造節約能源、資源氛圍,提示職工時刻不忘節約能源、資源。引導干部職工減少使用一次性筷子、紙杯、簽字筆、塑料購物袋等用品。倡導乘坐公共交通工具或騎自行車出行,減少私車使用。教育廣大干部職工從節約一滴油、一度電、一滴水、一張紙、一粒米做起,培養自覺節約能源、資源的良好習慣。
(三)加強制度建設,建立長效機制
1、規范政府采購行為,嚴格審批權限。要在上年度實施政府采購的基礎上,進一步擴大政府采購范圍。對于單位基礎建設工程造價1萬元以上的工程實行公開招標,確保建設質量;辦公設備、辦公用品的購置,不分資金來源,一律由本單位采購小組統一組織實施政府采購。新增辦公設備,由部門提出申請,提交領導班子例會研究,由采購小組實施采購。對辦公設備、設施維修改造及其他社會服務項目等,一律通過政府采購辦理。
2、繼續嚴格執行經費支出審批制度,杜絕無計劃開支,大力壓縮車輛、水電等公用經費支出,努力實現全年的節支目標,確保職工工資按時全額發放和單位可持續發展。
3、建立統計公示制度,推行水、電、油等能源消耗量化管理,定期公布單位水電費支出、各部門電話費支出和公務車輛油耗費用支出情況,定期通報資源節約工作監督檢查情況。
4、建立巡查制度,每天下班后,由值班人員到各樓層巡視關燈、關空調情況,發現問題,及時糾正。
5、完善辦公用品采購、保管、領用制度,嚴格執行辦公用品月采購制度,嚴格按照政府采購要求購置節能產品。
6、建立資源消耗統計上報制度。及時向主要領導報送能耗數據和用能設備變更情況,做好能源資源消耗分析和預警預測,及時提出調控措施。
(四)注重管理,強化監督
各部門要高度重視節能工作,建立健全工作責任制,將各項節能措施落實到每一名干部職工。認真對照本實施方案,針對節能工作存在的不足和薄弱環節,采取有效措施,降低能源消耗,減少、制止能源浪費行為,合理、有效利用能源。同時,節能工作領導小組要加強對節能工作的指導和監督檢查,及時發現問題、研究問題、解決問題,切實推進節能工作的深入開展。
實施方案 篇2
所謂“三自一新”指的是自主學習、自我教育、自覺發展和教學創新。“三自一新”教學改革的目標為:
1、總體目標
通過教學改革的進行,全面增強全校教師教學業務能力;提高學生學會學習、學會合作、學會創新、學會生存的能力,為學生的終身發展奠定基礎;促進師生共同發展,讓教學成績成為教學過程優化的自然結果,更加關注學生的生命個體成長和教師職業的幸福感。
2、教師目標
努力構建和完善提高教育教學質量的機制和辦法,要以學生的發展為中心,進一步加強集體教研,實現教師由“教好”到“教會”的轉變,為師生共同發展而學,為師生共同發展而教,提高教師的教學水平和課堂教學質量。
3、學生目標
學生成為課堂教學的主體和主角,在主動發現問題、合作學習、探究問題、找到答案的過程中,掌握知識技能、體會到學習過程的快樂、收獲學習帶來的'幸福。從而,實現學生由“學好”到“學會”的轉變,讓所有學生都能取得屬于自己的成功。
在我進入這個校園一個多月的時間中,學校已經煥然一新,真正做到了從學生出發,從教學質量出發,有問題及時提出立即改正。從本學期開始,修文中學進入全封閉模式,學校以“三自一新”為指導目標做了多次調整,從作息時間到上課安排,從飲食衛生到仔細安排都有了詳細規劃。學生從以前無事做到現在有條不紊的學習,這是一個很大的進步。學習有了規劃,效果更加明顯。老師工作更加統一,教學由備課組統一安排、統一備課、統一學習。這樣有利于教師的統一管理,進度統一安排。對于我們新老師來說,無論是課堂內還是課堂外都大大減輕了我們的負擔。所以,“三自一新”是一個成功的改革。
實施方案 篇3
當今社會充滿了各式各樣的激烈競爭,給人們帶來了沉重的心理負擔。尤其是未成年人,沉重的學習壓力,過度的考試焦慮,人際交往迷茫,抗挫折能力低等心理困惑使稚嫩的心靈必須要承受超負荷的重擔。這不僅影響中未成年人的健康成長,也影響了學校的教育教學質量。未成年人是祖國的未來,民族的希望,他們的心理健康與否,直接關系到民族的整體心理素質是否能夠提高。在全社會重視素質教育的今天,我們更要加強對未成年人的心理健康教育,才能培養出能夠適應現代社會的綜合素質較高的人才。因此,市文明辦未成年人思想道德建設處與市教育局在全市中小學中聯合實施“陽光心靈計劃”。具體安排如下:
一、活動主題:
關注心理健康,培養陽光心靈。
二、活動目標:
在全市未成年人中宣傳普及心理健康知識,增強未成年人對心理健康重要性的認識,促使我市心理健康教育活動的深入開展,形成良好的自助、互助與求助的心理氛圍,增強未成年人的心理調適能力,優化未成年人的心理品質,提高未成年人的心理健康水平,促進未成年人身心協調發展,真正做到“陽光心靈”。
三、活動內容:
根據未成年人生理、心理發展的特點,運用有關心理教育方法和手段,培養成未成年人良好的心理素質,促進未成年人身心發展和素質全面提高的教育,其教育內容方要有以下幾個方面:
(一)發展性心理健康教育
發展性心理健康教育是指通過施加一定的教育和輔導,促使未成年人心理素質的妥善解決,心理潛能的充分發揮和個性品質的和諧發展,從而預防各類身心疾病,促進身心健康的發展。主要包含以下幾個內容。
1、學習心理健康教育。學習是學生的天職,因此培養學生創新能力和實踐能力,激發學生的.學習動機和學習興趣,讓學生掌握學習方法和策略,學會微笑面對學習,樹立積極樂觀的學習心態。
2、情感和意志的心理健康教育。根據未成年人的心理發展特點進行人格、情感和意志的輔導,讓未成年人學會控制自己的情緒,做情感的主人,學會正確處理理智與沖動,個人和社會,挫折與磨礪的關系,形成良好的心理素質和性格特點。
3、人際關系心理教育。要培養未成年人能夠正確認識、評價和表現自己的能力,掌握人際交往的基本規范和技巧,養成寬宏大度,自我克制;尊重他人、樂于助人的良好品質。
4、個性心理教育,把塑造個性與樹立正確的價值觀念有機地結合起來,讓未成年人形成正確的世界觀和人生觀、價值觀。
5、青春期教育。加強青春期教育,包括青春期性知識,性心理教育以及性道德,性法律教育,讓學生形成自我調節的控制能力,正確處理好男、女同學的間的交往,做到自尊與互尊。
(二)補救性心理健康教育
補救性心理健康教育是指在預防無效的情況下,由心理健康教育工作者運用心理學的原理與方法,對存在的心理問題、心理障礙或精神疾病的學生給予直接指導,診斷和矯治,幫助他們克服困撓,恢復心理健康。主要內容以心理衛生為中心的教育內容。包括處理未成年人的教育,問題行為的早期發現及矯正。做到早期發現,及時補救,逐步消除學生的不良心理和行為。
四、活動時間:
4月25日 — 7月31日
五、活動途徑:
1、以學校心理健康教育工作為突破口,市教育局要積極發動學校建立“心情屋”、“溫馨港灣”、“心靈氧吧”、“聊聊吧”、“聊天俱樂部”、“心靈驛站”、“談心室”等命名的心理咨詢室。
2、全市各中小學校要建立機構,建立心理咨詢檔案,專人負責心理健康教育活動。
3、通過聊天溝通、開展心理游戲活動、舉辦心理講座、指導學生寫心理周記等形式多樣的心理教育活動,幫助孩子們排除在學習、人際交往等方面的心理障礙。
4、與南京“陶老師心理咨詢工作站”建立起業務聯系。以目前各校心理咨詢隊伍為基礎,建設完善的陶老師心理咨詢工作站,組織學習南京“陶老師心理咨詢工作站”和長春校園心理劇的成功經驗,運用網絡媒體等多種方式普及心理健康嘗試,做好心理健康咨詢。
5、注重發揮專家學者作用,培養未成年人心理健康教育人才,招募心理健康教育志愿者,形成專兼結合的心理健康教育隊伍。
6、活動過程中各校要及時將好的做法進行歸納總結,每月將活動情況以簡報(附圖片)、活動方案、心理案例等形式發至文明辦郵箱:wmbjyc@126.Com. 年終各校將心理健康教育活動進行總結,活動材料(包括有代表性的過程材料)上報市文明辦未成年人思想道德建設處。
實施方案 篇4
一、安全管理
1、機關門衛、機關值班人員(含森林公安及門衛)在崗期間,負責辦公樓安全保衛工作。
2、要加強法制教育,增強法制觀念和治安防范意識。消除一切不安全隱患。
3、上班期間出入請隨時鎖緊門窗。
4、自行車一律存入自行車棚,擺放整齊。
5、下班時都要把文件、重要資料放入卷柜或抽屜里鎖好。仔細檢查,關閉所有水電設備開關及門窗(含防盜鎖),包括科室內及所對走廊窗戶。
6、相關的財務科室金庫的庫存現金要按照有關規定存放,不得超存。
7、下班后(晚21:00以前)、公休日、節假日,無特殊情況不準在辦公樓內逗留,特殊情況,要事先向值班領導請示后,做好登記入內。非機關人員一律禁止進入機關大樓。
8、易燃易爆物品嚴禁帶入機關,走廊樓內拐角、處不得堆放雜物。
二、辦公秩序管理
1、辦公室除按規定貼掛的.圖表外,不準貼掛其他物品,不得在辦公室墻壁上隨意張貼或訂釘。
2、各科室的倉庫或實驗室及車庫、食堂,要有專人負責管理,物品擺放整齊,保證安全。
3、機關一律不準存放與工作無關的私人物品。
4、辦公樓內要保持肅靜,不準大聲喧嘩、追逐、吵鬧。非緊急情況,不得在走廊內奔跑、喊人,工作期間不得無故竄科室,在辦公樓內從事玩撲克,打麻將,玩游戲、網上聊天等娛樂活動。
5、未經允許不得亂接電源,亂拉電線。按規定使用完計算機、復印機等設備后,工作結束后要及時切斷電源。
三、衛生管理
1、嚴格執行《市林業局衛生管理制度》,各科室辦公室及門口衛生要每天進行打掃,每月進行大清理,并進行檢查。
2、走廊、樓梯間、衛生間空地處,按規定擺放消防、衛生等設備外,不得擺放其他物品。
3、要自覺維護辦公樓衛生,不隨地吐痰、不亂仍煙頭、紙屑等雜物、不往水池內傾倒茶葉水等雜物。
四、水電管理
1、節約用電,下班后各辦公室一律息燈,切斷電器設備電源。
2、辦公室內不得使用電爐子等超負荷電器設備。
3、節約用水,用水后要檢查水龍頭是否關閉,馬桶沖水器是否回位。
五、公共財產使用管理
1、愛護公共財產,使用機關會議室前,要提前向辦公室預約,使用時負責保護公共財產,防止損壞桌椅、電器,丟失茶杯、煙灰缸等物品。
2、使用復印機等公共財產時,經審核同意后,由負責人員引領復印,出現問題,請勿親自動手操作。
3、本科室設備要按章操作,出現問題請及時與辦公室聯系,統一維修。
4、需購買辦公室設備、會議用材等時,經請示局長同意后,進行統一采購,不得私自在外欠帳。
實施方案 篇5
油品是土石方施工中消耗最大的物料之一,涉及價格、運輸、儲存、機車加油等全過程的行為管理和安全管理,涉及人員管理、結算管理等內容。按照“加油價格同加油站一致、效益達既定目標、自我管理、自負盈虧”的原則,制定此實施方案。
一、 安全管理:
1.日常使用的燃料主要為“0號柴油”和“-10柴油”,均屬國家控制的成品油管控體系經營。進貨渠道單一,運輸管理專業,只能聘請有資質資格的油罐車運輸。
2.施工現場的儲油罐和流動加油車的安全管理是日常工作。要堅持按照《安全生產法》等法律法規的有關規定,專人專管,并按照油庫和流動加油車的安全操作規程、安全操作規范、安全管理制度進行日常的檢查、操作和維護保養。
二、油品價格管理:
每天關注國際國內石油價格變動情況。爭取做到在成品油提價前三天把需要的庫存準備充分,不因漲價而影響效益。建立信息來源平臺,同兩個石油公司等經營單位建立友好的業務合作關系,充分發揮金銀島等專業信息平臺的作用。
三、 油品攤銷價管理:
按照與市場同步的原則,制定當期攤銷價。由卜淵填報油品攤銷價格申報單,卜總簽字后交出納會計處實施。
四、 油品日常管理:
1. 建立機車加油管理機制:所有機車必須事先辦理加油登記手續,憑卡加油。
2. 倉庫管理員承擔油品數量管理的責任。發生超千分之三以上的損耗短少,按攤銷價由保管員負責賠償,以月末財務進行的盤存盈虧數量為準。
3. 油品進出庫須油品管理員(或委托人)現場監稱,在計量單上簽字認可。油品從供應商裝車計量運輸到入施工現場油罐前,應到就近的計量站再次進行計量。
五、 油品質量管理:
1. 建立油品質量管理機制。每車或抽查式驗收油品質量,運用質監局檢測或數量比對的方法進行質量把關。
2. 采用貨比三家的.方法比質量,論證中石化及中石油產品時段性差異。
六.計量器具管理:
1.計量準確性既有人的因素,也有器具因素;既不能虧自己,也不能虧使用者。為此要建立計量器具校準機制,每10天為一個周期,定時校準。
2.校準方法可采用聘請專業人員和自身比對辦法靈活進行。
3.要堅持計量器具的日常維護保養,保證其清潔、靈敏。
六.油品對外銷售管理:
1.非本施工現場車輛也可現金式加油交易,但必須堅持隔手制管理的原則,先交款后加油。收款人由指定的現場收款人代收,當天上交財務入賬。
2.對外銷售的價格由油品經營主管臨時確定或按攤銷申報單中注明的價格為準。
七、人員配置及工資:
暫配油品經營主管1人,油品儲存管理員1人,共計2人。工資按《工作人員工資計核辦法》的標準從項目中列支。
八、核算管理:
1. 由財務按月核算,當月兌現給油品經營主管。
2. 日常所發生的機械設施維護費用、業務費、運管費等均按財務管理制度的規定報銷。
實施方案 篇6
一、活動主題
投身社會實踐 服務基層發展
二、總體思路
以“培育和踐行社會主義核心價值觀”主題活動為載體,以京張攜手舉辦冬奧會為契機,以“互聯網+”為主題,以“京津冀協同發展”為依托,以社會實踐項目化運作為支撐 ,以學校專業特色為抓手,以集中組隊和個人返鄉實踐為組織形式,結合自身實際,自主設計實踐活動方案,力爭取得活動實效。
三、活動內容
今年寒假社會實踐活動要重在體驗和服務,通過“互聯網+”、政策宣講、調查研究、志愿服務、實習見習、家庭體驗等形式深入開展社會實踐活動,利用所學知識、技能服務地方經濟社會發展,努力提升活動實效性。重點內容為:
1。重點開展“智慧鄉村”宣傳活動
各級團學組織要將社會實踐活動與國家“互聯網+”戰略和我省“智慧鄉村”發展戰略相結合,重點組建“互聯網+”實踐團隊,對廣大基層干部和農民進行入心入腦的宣傳。積極倡導“互聯網+”思維,幫助鄉村運用互聯網促進事務管理、提升生產效益、拓展銷售渠道,加快農業農村現代化進程,推動城鄉一體化發展,開辟農民創新創業的新平臺。各院系要加強隊伍的專業化程度,組隊前對學生進行針對性的培訓和教育;要組織青年師生深入鄉鎮、農村,進行“鄉鎮信息化與互聯網+”知識普及,為農戶集中培訓互聯網、電子商務知識;要與美麗鄉村建設、扶貧攻堅電子政務建設結合起來,幫助建設村級微信公眾服務號和鄉村微信群,通過互聯網實現文化宣傳、通知下發、活動召集、公共事務意見交流、特色農產品推介等功能;要深入調研鄉鎮農村“互聯網+”基礎設施條件和主要農產品情況,幫助農戶開設網店、微店,通過電商平臺營銷農產品,在有條件的實踐地點幫助電商推廣,大力培育、發展“淘寶村”。
2。深入開展“培育和踐行社會主義核心價值觀”主題活動
把學習貫徹黨的十八屆四中、五中全會精神與“培育和踐行社會主義核心價值觀”主題教育活動有機結合起來,組織青年師生深入到農村基層,采取群眾喜聞樂見的方式、用群眾聽得懂的語言,深入淺出地搞好宣傳,向身邊群眾宣傳黨的十八大和十八屆三中、四中、五中全會精神,宣講黨的路線方針政策,宣傳社會主義核心價值觀。
立足中華優秀傳統文化是培育和踐行社會主義核心價值觀的重要基礎。重點尋找河北省及張家口“紅色文化”、“中國傳統村落”的特色傳統文化、民族文化,記錄其文化起源、內涵及發展,并努力傳播優秀傳統文化。
3。深入開展“京張攜手舉辦冬奧會”系列志愿服務實踐活動
各院系要緊緊抓住“京張攜手舉辦冬奧會”的有利契機,充分發揮大學生的人才智力優勢,結合各自專業特點,精心打造城市景觀設計、冬奧會志愿者培訓、服務奧運“市民英語普及”、城市文明程度調研等各種形式的小分隊,強化對張家口區域內宣傳發動,加快奧運的造勢升溫,把各方面的熱情都調動起來,形成籌辦奧運、支持奧運、服務奧運、參與奧運的“奧運熱”。
4。深入開展“服務京津冀協同發展”實踐活動
積極與地方政府聯系,組建重點實踐小分隊,依托政府規劃項目,定向服務京津冀協同發展。結合我校城鄉規劃、建筑環境與能源應用工程、環境工程、能源與動力、新能源科學與工程等專業,精心打造新能源研發、綠色低碳環保理念宣傳等實踐小分隊,在京津冀城鄉通過集中開展清潔能源開發、垃圾點規劃、供熱規劃、宣傳環保低碳理念等實踐調研活動。
5。深入開展社會調查活動
各院系要緊密聯系黨的十八屆四中、五中全會、京張攜手舉辦冬奧會、京津冀協同發展的各項重大部署,注重從助力冬奧會、“互聯網+”、城鎮化建設、三農問題、民生建設、生態文明建設等社會普遍關注、對經濟和民生有重大影響的政策中,選取細致切入點作為調查主題,組織學生深入基層、深入企業、深入農村,通過走訪調研、問卷調查、數據分析、座談訪談等形式開展調查和研究,發現問題、提出建議,形成調研成果,為貫徹落實黨的十八屆四中、五中全會精神,推動經濟社會發展建言獻策。
6。深入開展公益志愿服務實踐活動
積極組織學生深入農村、街道、社區,積極開展關愛空巢老人、殘障人士、低保人群以及農民工子女、留守兒童等弱勢群體志愿活動,傳遞愛心和溫暖,為促進社會和諧發展貢獻青春正能量。
7。深入開展就業實習見習實踐活動
充分利用社會實踐基地和就業實習基地,開展就業實習見習實踐活動,鼓勵學生將社會實踐活動與創新創業相結合,幫助學生了解當前就業形勢和用人需求,做好職業生涯發展規劃;不斷提高學生的創新創業意識和實踐動手能力,增強學生的綜合職業素質,提高就業創業能力,為今后就業或創業打下堅實基礎。
8。深入開展“感恩父母”家庭體驗活動
要以感恩父母、回報家庭為導向,鼓勵返鄉鄉學生合理安排寒假生活,為父母做些力所能及的家務事,向家人匯報在校期間的學習生活,為父母減一分辛勞、送一份親情、添一份溫暖,感恩父母的`撫育和培養,樹立成人意識,培養家庭情感。
四、活動要求
(一)按照就近、量力、安全的原則。
各院系要充分考慮實踐期間的嚴寒天氣,充分考慮實踐地的交通、生活環境等客觀因素,充分考慮學生實踐過程中的人身安全。如果有條件組隊的,可以根據學校專業優勢和地方需求,必須明確1名教師為負責人,合理編隊,成員由教師和大學生組成。團隊組建成員不少于10人,其中45歲以下青年教師不少于4人。在此基礎上,各院系可與以前建立的社會實踐基地或者社會實踐項目繼續對接。
(二)按照高效、務實、靈活的原則。
各實踐成員可采用到實踐地走訪座談、問卷調查、實地考察、政策宣講、服務群眾等多種形式,開展社會實踐活動。也可采取深化實踐成果的形式開展實踐,對20xx年暑假實踐活動中立項的課題、形成的調研報告繼續修訂、完善,并加速成果轉化。
各院系要把大學生寒假社會實踐活動的宣傳列入計劃,協調新聞單位,開辟專題、專欄,充分利用大眾傳媒和校園媒體特別是微博、微信等新媒體,進行活動的宣傳推廣,提高活動的育人效果和經濟社會效益。屆時校團委將在學校共青團微博平臺、微信平臺推出的“實踐微家園”行動和在團委網站上開設大學生社會實踐專題網站,宣傳學校的社會實踐活動。
實施方案 篇7
為貫徹落實省、市基層建設年活動決策部署,切實加強基層基礎工作,為群眾辦實事、解難題,促進農村經濟社會發展,結合幫扶村村情實際,特制訂如下幫扶工作實施方案。
一、基本村情
付神首村位于新河縣城西部,距縣城2公里,人口980人,320戶,5個村民小組,貧困戶200戶,耕地面積1474.4畝,人均1.5畝。該村是典型的農業村,農業種植結構單一,以種植小麥、玉米、棉花作物為主,農業基礎設施薄弱,經濟效益低,農民收入低。該村基礎設施建設滯后,道路年久失修,坑洼難行,交通不便,制約了村域經濟發展,是縣扶貧辦確定的貧困村。
二、幫扶項目
工作組駐村以來,以調研村情,摸清村情民意為首要任務;以選準問題,找準突破口為第一要務,工作組通過走家入戶座談廣泛征求民意,實地調研考察并召開村民代表會議、黨員會議、村委班子會議研究,把解決群眾反映強烈的突出問題作為XX年重點幫扶工作,現列出計劃如下:
(一)科學指導種植
為幫助村民做好春季小麥的田間管理,協調市農科院專家來村到田間地頭為老百姓手把手指導春季小麥田間管理技術,并互動座談解答農民種地中的.遇到的疑難問題。
預計3月份完成。
(二)健康巡回義診
為方便村民在家門口就能享受到醫療保健服務,走訪市縣衛生部門,協調市縣醫院專家組成醫療小分隊深入該村為村民免費體檢、看病,講解醫療保健知識,提高村民們的保健意識、醫療常識。
預計3月份完成。
(三)街道硬化
針對村內道路坑洼難行、多年沒有硬化修整的現狀,為緩解村民行路難問題,協調市、縣發改、財政、交通等職能部門,爭取街道硬化專項資金20萬元,可硬化村內街道1000米。
預計4月底完成。
(四)一村一品
著眼于該村現有的養豬、養雞現狀,在走訪調研的基礎上,為進一步扶持壯大該村養殖業,促進村民增收,與村干部一道籌劃成立村養殖合作社,積極爭取縣扶貧辦政策補助資金。
預計5月底完成。
(五)環境衛生綜合整治
為改善農村居住出行環境,提高村民生活環境質量,提升群眾生活健康指數。對村內垃圾亂倒、塵土飛揚、污水橫流等不文明現象進行綜合治理。協助村“兩委”制定村衛生制度,動員村民固定垃圾點,明確專人定期清理垃圾,修建垃圾坑、垃圾池。
預計5月底完成。
(六)改善民生
走訪貧困群眾,向民政局爭取增加低保戶和五保戶;走訪民政局為烈士家屬爭取救濟補助。
預計5月底完成。
(七)節能灌溉
針對澆地難的村情,積極響應中央一號文件精神,大力推廣節水灌溉技術,走訪縣水利局爭取節水灌溉項目,鋪設地下節水灌溉設施,覆蓋田地200畝。該技術省時、節水、省電,備受群眾歡迎。
預計7月底完成。
(八)打澆地井
為緩解澆地難問題,促進農業生產,爭取協調縣水利局打澆地井1眼。另通過縣扶貧辦爭取配套扶持養殖業打井1眼。協調電力部門配套澆地井增上變壓器1臺。
預計7月底完成
(九)危房改造
為改善困難家庭住房條件,協調縣建設局,為危舊住房群眾爭取危房改造資金。
預計7月底完成。
(十)設置村莊交通警示標志
該村毗鄰國省干線,大車多、車速快,村民出行交通安全意識淡薄,對交通規則知之甚少,交通事故頻發。聯合縣交通、交警部門為村民開展交通規則教育,增強村民安全出行意識。同時,在公路設置村莊警示牌,提醒過往車輛注意禮讓行人、安全駕車。
預計7月底完成。
(十一)文體設施
為滿足群眾學科技、長知識,健身心、增體質的愿望,結合村情民意,走訪縣文化局爭取為該村配置投影儀一臺,便于村民集中觀看學習現代科教知識。走訪縣體育局爭取乒乓球案一臺,豐富青少年業余文體生活,增強村民體質。
預計8月底完成。
(十二)文藝匯演
喜迎國慶64周年,組織村民文藝聯歡,邀請縣、鄉、村文藝工作者登臺獻藝。
預計9月中旬完成
(十三)文化廣場
為豐富村民精神文化生活,建設集健身、娛樂、演出等多功能于一體的村民文化廣場。
預計9月底完成。
二〇一三年三月
實施方案 篇8
為推進“兩型機關”建設,根據《市20xx年公共機構節能工作要點》,結合本局實際情況,制定如下實施方案:
一、全員參與,落實節能工作任務
及時傳達上級關于開展公共機構節能和“環境月”、“節能宣傳周”等活動的相關文件,將節能工作內容納入本局年度目標考核管理,并實行“一票否決”。將節能工作的具體任務向局機關各處室、窗口崗位和工作組的全體人員布置到位,明確具體目標和要求,落實節能舉措和檢查方式,將節能指標落到人頭,確保取得成效。辦公大樓內各種水、電器具更換時,全部采用節能型號產品。平時,要重點控制公車使用、加油和辦公耗材使用,嚴格執行本局公車使用管理辦法和辦公用品采購、領用制度,實行一事一報、逐級審簽等有效措施,將公車油耗和辦公用品消耗量控制在較低水平。
二、形式多樣,營造節能宣傳氛圍
提醒和約束大家在工作中時時處處注意能源節約和環境保護。以“環境月”、“節能宣傳周”、“低碳日”等契機,在6月份集中一段時間,在全局范圍內開展主題宣傳和環境布置,動員組織全體人員認真學習節能環保知識,通過提示貼、標簽卡等形式,提醒每一名工作人員自覺遵守節能方面的法律、條例和實施辦法,營造濃厚的節能宣傳氛圍,進一步夯實節能環保知識儲備,在實際工作和生活中做到活學活用,切實降低能耗。
三、專人專管,做好信息登記統計
辦公室設置節能專管人員,全面匯集、整理、登記各類節能信息,建立包括水、電、汽油、辦公用品等指標的月度動態使用量及費用臺帳,熟練操作全市統一的節能管理軟件,按時做好數據錄入和報送工作,確保本局節能信息完整、準確、公開。不定期對節能指標進行統計、分析,盡早發現問題和隱患,對違反節能管理要求的.事項和人員進行通報批評。同時,在本局辦公OA系統中上傳“兩型”機關創建方面的文件、規定以及節能知識等內容,做到節能信息傳達與市民中心各部門單位相同步,將市機關管理局關于公共機構節能的各項要求傳達并落實好。
四、踐行低碳,自覺體驗能源緊缺
夏、冬兩季,嚴控檔案庫房區和辦公區的空調使用量,夏季將空調溫度設定從26度提高到27度,冬季不得高于18度。平時,調整空調開啟時段,對庫房在夜間溫度較低時,停止不必要的空調運行,節約空調用電量。在不影響舒適度的前提下,節約了辦公區的空調電耗。在日常辦公、車輛使用以及材料復印、檔案掃描等方面,切實做到節約水、電、汽油、信息通訊、易耗硬件等每一種能源和材料。適時開展能源緊缺體驗活動,全局除檔案庫房和機房、技術用房外,局領導和各處室停開空調、停用電梯,局領導帶頭不使用公車,有條件的干部職工乘坐公交或步行上下班。
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