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方案

實(shí)施方案

時(shí)間:2023-11-06 09:54:05 方案 我要投稿

實(shí)施方案[精品3篇]

  為了確保事情或工作扎實(shí)開(kāi)展,常常需要提前準(zhǔn)備一份具體、詳細(xì)、針對(duì)性強(qiáng)的方案,方案是在案前得出的方法計(jì)劃。那么大家知道方案怎么寫(xiě)才規(guī)范嗎?以下是小編為大家收集的實(shí)施方案3篇,僅供參考,大家一起來(lái)看看吧。

實(shí)施方案[精品3篇]

實(shí)施方案 篇1

  27個(gè)省份公布養(yǎng)老金并軌實(shí)施方案,19地為“中人”設(shè)10年過(guò)渡期——

  養(yǎng)老金并軌落地要邁過(guò)幾道坎?

  養(yǎng)老金并軌改革近年來(lái)一直備受關(guān)注。隨著廣東省政府近日公布《關(guān)于貫徹落實(shí)<國(guó)務(wù)院關(guān)于機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革的決定>的實(shí)施辦法》,全國(guó)已有27個(gè)省份公布了相關(guān)實(shí)施方案。

  按照相關(guān)政策,養(yǎng)老金并軌改革后,機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員將告別“免繳費(fèi)”時(shí)代,每月將繳納本人繳費(fèi)工資基數(shù)的8%作為養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)用。在過(guò)渡性養(yǎng)老金發(fā)放問(wèn)題上,19地的細(xì)化方案均提出設(shè)立10年過(guò)渡期,確保“中人”的待遇不降低。

  個(gè)人繳費(fèi)基數(shù)如何算?

  個(gè)人繳費(fèi)工資基數(shù)如何確定,是機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員非常關(guān)心的問(wèn)題。記者梳理各地養(yǎng)老金并軌實(shí)施意見(jiàn),發(fā)現(xiàn)各省份都按照國(guó)務(wù)院決定,統(tǒng)一確定養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人繳費(fèi)為本人繳費(fèi)工資的8%,但對(duì)于個(gè)人繳費(fèi)工資基數(shù)的表述有所差異。

  例如,山西、云南、遼寧、黑龍江等地明確,機(jī)關(guān)單位個(gè)人繳費(fèi)基數(shù)包括:本人上年度工資收入中的基本工資、國(guó)家統(tǒng)一的津貼補(bǔ)貼(艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)津貼、警銜津貼、海關(guān)津貼等國(guó)家統(tǒng)一規(guī)定納入原退休費(fèi)計(jì)發(fā)基數(shù)的項(xiàng)目)、規(guī)范后的津貼補(bǔ)貼(地區(qū)附加津貼)、年終一次性獎(jiǎng)金。而上海則在實(shí)施辦法中規(guī)定,個(gè)人繳費(fèi)基數(shù)按本人上年度月平均收入確定。

  受訪專(zhuān)家認(rèn)為,個(gè)人繳費(fèi)工資基數(shù)計(jì)算方案雖然不同,但并無(wú)大的差異。中國(guó)社科院世界社保研究中心主任鄭秉文分析說(shuō):“兩種辦法各有千秋,其中,分項(xiàng)合計(jì)的辦法要簡(jiǎn)單一些,如果依據(jù)本人上年度月平均收入來(lái)確定,如果今年漲工資就會(huì)出現(xiàn)一個(gè)短時(shí)間內(nèi)的缺口。”

  此外,各地還針對(duì)繳費(fèi)和養(yǎng)老待遇的享受有一些特殊的規(guī)定。例如北京出臺(tái)的《北京市機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革實(shí)施辦法》規(guī)定,獲得省部級(jí)以上勞模、有重大貢獻(xiàn)的.高級(jí)專(zhuān)家等榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)的工作人員,在職時(shí)給予一次性獎(jiǎng)勵(lì),退休時(shí)不再提高其基本退休費(fèi)計(jì)發(fā)比例。

  還有一些省份的方案在繳費(fèi)上明確了延遲退休人員的“個(gè)性化”規(guī)定。黑龍江就明確了其參保政策:改革后按照國(guó)家有關(guān)政策和干部管理權(quán)限,經(jīng)批準(zhǔn)可適當(dāng)延長(zhǎng)退休年齡的工作人員,繼續(xù)參保繳費(fèi)。其中少數(shù)人員年滿70周歲時(shí)仍繼續(xù)工作的,個(gè)人可以選擇繼續(xù)繳費(fèi),也可以選擇不再繼續(xù)繳費(fèi)。待正式辦理退休手續(xù)時(shí),按照規(guī)定計(jì)發(fā)養(yǎng)老待遇。

  數(shù)量龐大的“中人”待遇降不降?

  養(yǎng)老金并軌方案在地方落地,待遇是否會(huì)下降成了數(shù)目龐大的“中人”關(guān)心的重點(diǎn)。

  記者查閱各地發(fā)布的相關(guān)文件發(fā)現(xiàn),各地均明確,對(duì)“中人”實(shí)行過(guò)渡性措施,保持待遇水平不降低。實(shí)行“老人老辦法、新人新制度、中人逐步過(guò)渡”的辦法。

  對(duì)改革前已退休的“老人”,保持現(xiàn)有待遇并參加今后的待遇調(diào)整。對(duì)改革后參加工作的“新人”,退休后其基本養(yǎng)老金按新的制度計(jì)發(fā),由基礎(chǔ)養(yǎng)老金和個(gè)人賬戶(hù)養(yǎng)老金兩部分構(gòu)成。

  對(duì)改革前工作改革后退休的“中人”,則在按新制度計(jì)發(fā)基礎(chǔ)養(yǎng)老金和個(gè)人賬戶(hù)養(yǎng)老金的基礎(chǔ)上,再依據(jù)視同繳費(fèi)年限長(zhǎng)短發(fā)給過(guò)渡性養(yǎng)老金,保持待遇水平不降低。

  在以上提到的27個(gè)省份中,有19個(gè)省份明確了過(guò)渡期時(shí)間。這19個(gè)省份分別是廣東、北京、云南、甘肅、陜西、天津、黑龍江、山東、福建、吉林、遼寧、江西、廣西、寧夏、河南、內(nèi)蒙古、重慶、安徽、浙江,這些省份均在意見(jiàn)中提出,對(duì)于20xx年10月1日前參加工作、改革后退休的“中人”,設(shè)立10年過(guò)渡期,過(guò)渡期內(nèi)實(shí)行新老待遇計(jì)發(fā)辦法,過(guò)渡期結(jié)束后退休的人員執(zhí)行新辦法。

  據(jù)金維剛介紹,前些年我國(guó)實(shí)施企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)改革時(shí),就設(shè)置了5年過(guò)渡期,現(xiàn)在養(yǎng)老并軌情況更加復(fù)雜,所以將過(guò)渡期延長(zhǎng)至10年,確保“中人”的待遇能夠保持平穩(wěn)。

  金維剛表示,過(guò)渡期結(jié)束后,“中人”養(yǎng)老待遇會(huì)因人而異,但是差距不會(huì)太大。因?yàn)榈綍r(shí)候不僅職工的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶(hù)有了一定的繳費(fèi)積累,而且養(yǎng)老金還隨著待遇調(diào)整機(jī)制會(huì)不斷上調(diào),再加上累積的職業(yè)年金,“幾項(xiàng)相加之后的養(yǎng)老金絕對(duì)額可能還會(huì)增加”。他同時(shí)也提到,養(yǎng)老金替代率水平不一定會(huì)比過(guò)去高。

  中央財(cái)經(jīng)大學(xué)社會(huì)保障研究中心主任、教授褚福靈說(shuō),過(guò)去機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員退休待遇與職務(wù)職級(jí)關(guān)聯(lián)極大,今后新人退休待遇更多會(huì)與工資和基金運(yùn)營(yíng)包括通貨膨脹等因素發(fā)生關(guān)聯(lián),待遇水平也就是養(yǎng)老替代率將會(huì)和企業(yè)職工逐步看齊。

  錢(qián)夠不夠保發(fā)放?

  養(yǎng)老金并軌之后,公眾普遍關(guān)心錢(qián)從哪里來(lái)、夠不夠保養(yǎng)老金發(fā)放等問(wèn)題。一些財(cái)政收入較少的地方,能否承擔(dān)得起改革的成本?

  養(yǎng)老金并軌后,對(duì)于數(shù)目最龐大的“中人”的總體改革方向是先漲后繳,也就是先上調(diào)機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員的工資水平,使得漲幅足以覆蓋社保支出的部分,從而不會(huì)影響員工原有的工資水平,這樣一來(lái),對(duì)一些地方財(cái)政資金,面臨著漲工資和交社保的雙重壓力。

  不過(guò),國(guó)務(wù)院印發(fā)的《關(guān)于機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革的決定》,已經(jīng)明確建立健全確保養(yǎng)老金發(fā)放的籌資機(jī)制。機(jī)關(guān)事業(yè)單位及其工作人員應(yīng)按規(guī)定及時(shí)足額繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi);各級(jí)政府應(yīng)積極調(diào)整和優(yōu)化財(cái)政支出結(jié)構(gòu)。在這一方面,各地的方案表述基本一致。

  此前,人社部前副部長(zhǎng)胡曉義曾經(jīng)解釋?zhuān)同F(xiàn)實(shí)財(cái)政能力而言,完全可以安排好現(xiàn)在的在職職工繳費(fèi)和退休人員養(yǎng)老金發(fā)放。但隨著老齡化程度的加劇,將來(lái)的負(fù)擔(dān)會(huì)越來(lái)越重,對(duì)長(zhǎng)遠(yuǎn)的資金平衡問(wèn)題要積極采取措施,妥善解決。

  “養(yǎng)老保險(xiǎn)基金的資金來(lái)源主要包括三個(gè)方面,即單位和個(gè)人繳費(fèi)、財(cái)政補(bǔ)助、基金投資運(yùn)營(yíng)收益,其中財(cái)政補(bǔ)助是我國(guó)養(yǎng)老保險(xiǎn)的法定來(lái)源之一。因此,即使當(dāng)期征繳收入與支出之間出現(xiàn)不足,可以通過(guò)財(cái)政補(bǔ)助來(lái)保障基金收支在總體上保持平衡,為所有退休人員領(lǐng)取養(yǎng)老金提供可靠的保障。”金維剛說(shuō)。

  金維剛表示,應(yīng)對(duì)養(yǎng)老保險(xiǎn)并軌后帶來(lái)的短期財(cái)政壓力,必須多管齊下,如,盡快實(shí)現(xiàn)養(yǎng)老保險(xiǎn)的全國(guó)統(tǒng)籌,加大劃轉(zhuǎn)部分國(guó)有資本充實(shí)社會(huì)保障基金的力度,做大做強(qiáng)全國(guó)社會(huì)保障基金等等。

實(shí)施方案 篇2

  為了更好地開(kāi)展校本教研,迎接新課標(biāo)實(shí)施,現(xiàn)結(jié)合學(xué)校的實(shí)際情況,特制定我校校本教研實(shí)施方案。

  一、 指導(dǎo)思想

  校本教研要以新課程為導(dǎo)向,以促進(jìn)學(xué)生發(fā)展為宗旨,以新課程實(shí)施過(guò)程中教師面對(duì)的各種實(shí)際問(wèn)題為對(duì)象,以教師作為教研的主體,強(qiáng)調(diào)理論指導(dǎo)下的實(shí)踐性研究。研究和解決教學(xué)實(shí)際問(wèn)題,總結(jié)和提升教學(xué)經(jīng)驗(yàn),形成民主、開(kāi)放、高效的教研機(jī)制,促進(jìn)學(xué)生健康、主動(dòng)的發(fā)展和教師專(zhuān)業(yè)化成長(zhǎng),努力把學(xué)校建設(shè)成為學(xué)習(xí)型組織,推動(dòng)課程改革目標(biāo)的全面落實(shí)。

  二、校本教研總體要求和目標(biāo)

  校本教研的目的是推進(jìn)新課程實(shí)驗(yàn)的實(shí)施及提高教師素質(zhì)。因此,校本教研的重點(diǎn)必須放在教學(xué)和課程改革實(shí)驗(yàn)中所遇到的實(shí)際問(wèn)題上;著眼點(diǎn)必須放在理論與實(shí)際的結(jié)合上;切入點(diǎn)必須放在教師教學(xué)方式和學(xué)生學(xué)習(xí)方式的轉(zhuǎn)變上;生長(zhǎng)點(diǎn)必須放在促進(jìn)學(xué)生發(fā)展和教師自我提升上,努力推進(jìn)新課程實(shí)驗(yàn)。

  校本教研的目標(biāo):通過(guò)調(diào)查研究發(fā)現(xiàn)管理及教育教學(xué)中存在的問(wèn)題;通過(guò)研究分析,提出解決問(wèn)題的辦法;通過(guò)教研實(shí)踐,提高教師的研究意識(shí)和研究水平;為學(xué)校發(fā)展提供理論依據(jù),為具體政策方案提供指導(dǎo)意見(jiàn)。

  三、校本教研的組織機(jī)構(gòu)

  為切實(shí)加強(qiáng)對(duì)校本教研工作的領(lǐng)導(dǎo),學(xué)校成立校本教研工作領(lǐng)導(dǎo)小組,由教務(wù)處、教科處負(fù)責(zé)組織,由教研組負(fù)責(zé)具體實(shí)施,建立層層管理、逐級(jí)落實(shí)、全員參與的校本教研管理與活動(dòng)機(jī)制,確保校本教研工作落到實(shí)處。

  校本教研領(lǐng)導(dǎo)小組名單:

  四、校本教研主要形式

  建立以“自我反思、交流合作、專(zhuān)業(yè)引領(lǐng)”為核心要素,以理論學(xué)習(xí)、案例分析、校本論壇、教學(xué)反思、經(jīng)驗(yàn)交流、調(diào)查研究、協(xié)作解決、教學(xué)指導(dǎo)、說(shuō)課、聽(tīng)課、評(píng)課、骨干教師與教師對(duì)話等為基本形式的校本教研制度,并通過(guò)教學(xué)觀摩為教師參與校本教研創(chuàng)設(shè)平臺(tái)、創(chuàng)造條件。靈活運(yùn)用開(kāi)放式教研活動(dòng)、學(xué)科整合式教研活動(dòng)等多種教研形式,以“問(wèn)題——計(jì)劃——行動(dòng)——反思”操作方式,努力提高校本教研的針對(duì)性和實(shí)效性。

  1、自我反思。教師的自我對(duì)話,對(duì)自己行為進(jìn)行思考、審視、分析。結(jié)合教師專(zhuān)業(yè)發(fā)展需要,自定專(zhuān)業(yè)提高學(xué)習(xí)和個(gè)人教研學(xué)習(xí)的計(jì)劃,并根據(jù)學(xué)校校本培訓(xùn)計(jì)劃內(nèi)容,自行學(xué)習(xí)和對(duì)自己教學(xué)行為進(jìn)行分析,提出問(wèn)題,制定對(duì)策。

  2、交流合作。以教研組或課題組為互助載體,促進(jìn)教師與同伴的對(duì)話。注重“以老帶新,以強(qiáng)帶弱”;提倡在校本教研中有不同聲音,在一個(gè)群體中有不同思想,鼓勵(lì)教師大膽評(píng)點(diǎn),各抒己見(jiàn)。以教師或?qū)W生存在的問(wèn)題為研究?jī)?nèi)容,將問(wèn)題入組,以組為單位制定計(jì)劃開(kāi)展研究。

  3、專(zhuān)業(yè)引領(lǐng)。提倡教師從專(zhuān)業(yè)的著名刊物或互聯(lián)網(wǎng)上學(xué)習(xí)和引進(jìn)名家教研思想,聘請(qǐng)校外教育教學(xué)研究的專(zhuān)業(yè)人員或?qū)<襾?lái)學(xué)校進(jìn)行專(zhuān)業(yè)指導(dǎo)。將教研專(zhuān)家的新理念和教育思想引進(jìn)學(xué)校,促進(jìn)我校教師素質(zhì)提高,形成我校“優(yōu)勢(shì)專(zhuān)家群體”。

  五、校本教研的制度要求

  學(xué)校校本教研在具體操作上實(shí)行三級(jí)責(zé)任制:

  一級(jí)——校長(zhǎng)、處室主任校本教研工作要求:

  1、在校長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下,全面制定學(xué)校校本教研制度與計(jì)劃,發(fā)動(dòng)全體教師參與校本教研,督促和評(píng)價(jià)校本教研。

  2、帶頭學(xué)習(xí)教研理論并參與教學(xué)研究,舉辦專(zhuān)題講座,指導(dǎo)各部門(mén)開(kāi)展校本教研,校長(zhǎng)及中層相關(guān)部門(mén)干部應(yīng)堅(jiān)持深入課堂聽(tīng)課,每學(xué)期不少于15節(jié),成為教師的真誠(chéng)的同伴和專(zhuān)業(yè)引領(lǐng)的力量之一。

  3、支持優(yōu)秀教師參加高層次進(jìn)修,做好骨干教師的選送和培訓(xùn)工作,組織全體教師分期分批參加上級(jí)組織的業(yè)務(wù)培訓(xùn)。同時(shí)制定學(xué)校的培訓(xùn)方案,努力做好校本培訓(xùn)工作,及教師的自我學(xué)習(xí)培訓(xùn)。

  4、根據(jù)新課程改革,與教學(xué)中遇到的實(shí)際問(wèn)題形成學(xué)校的教科研課題,并逐級(jí)落實(shí)。

  5、發(fā)動(dòng)全體教師從本校、本職工作出發(fā),學(xué)習(xí)教育理論,注重聯(lián)系實(shí)際,加強(qiáng)對(duì)實(shí)踐成果的經(jīng)驗(yàn)總結(jié)。

  6、負(fù)責(zé)全校的教研流程管理工作,加強(qiáng)對(duì)學(xué)校教師的教研的指導(dǎo)和管理,組織校、市、省級(jí)課題的論證、申報(bào)工作,選編學(xué)校的教科研論文集。及時(shí)檢查各項(xiàng)教研工作的落實(shí)、進(jìn)展情況和教研工作交流。及時(shí)安排和及時(shí)總結(jié)本部教研工作情況,獎(jiǎng)罰分明。

  7.要充分挖掘校內(nèi)教育資源整合,發(fā)揮教務(wù)處、教科處、教研組等機(jī)構(gòu)的教研力量,形成教學(xué)、科研、管理培訓(xùn)為一體的校本教研機(jī)制。

  二級(jí)——教研組(長(zhǎng))校本教研工作要求

  教研組是學(xué)校落實(shí)教學(xué)工作,開(kāi)展教學(xué)研究和提高教師業(yè)務(wù)水平的重要組織之一。教研組長(zhǎng)應(yīng)在學(xué)校校本教研領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)組織本學(xué)科有關(guān)教學(xué)研究的相關(guān)工作。

  1、組織好每周一次的教學(xué)研究活動(dòng)。教研活動(dòng)要做到“三定四有”:定時(shí)間、定場(chǎng)所、定內(nèi)容;有記錄、有存檔、有反饋、有檢查。

  2、組織教師學(xué)習(xí)有關(guān)新課程改革、新課標(biāo)等理論,明確本學(xué)科的目的、任務(wù),討論并確定各年級(jí)教學(xué)要求,制定學(xué)期教研組計(jì)劃。組織領(lǐng)導(dǎo)全組教師制定學(xué)期工作計(jì)劃、教學(xué)科研計(jì)劃和綜合實(shí)踐活動(dòng)課計(jì)劃,并嚴(yán)格執(zhí)行。

  3、組織教師進(jìn)行教學(xué)常規(guī)建設(shè),實(shí)現(xiàn)備課、上課、作業(yè)布置和批改、課外輔導(dǎo),學(xué)業(yè)考核及課外文化、科技活動(dòng)等基本教學(xué)環(huán)節(jié)的科學(xué)化、規(guī)范化、制度化。

  4、積極開(kāi)展教學(xué)研究活動(dòng),根據(jù)教學(xué)實(shí)際,圍繞學(xué)校教科研課題確定教研組、備課組和個(gè)人每學(xué)期的研究課題,有計(jì)劃地開(kāi)展研究與交流匯報(bào),組織教學(xué)研究課、公開(kāi)展示課,及時(shí)總結(jié)、交流、推廣教學(xué)經(jīng)驗(yàn),撰寫(xiě)論文。

  5、校本教研課題應(yīng)主要來(lái)自學(xué)校所面臨的突出實(shí)際問(wèn)題,一般來(lái)說(shuō)是與學(xué)校的改革發(fā)展密切相關(guān)的。因此要依據(jù)學(xué)科特點(diǎn)和學(xué)生實(shí)際,結(jié)合教學(xué)中遇到的`問(wèn)題,確定每個(gè)學(xué)科組的教研中心和教改課題,組織全組成員學(xué)習(xí)新理念,不斷總結(jié)教學(xué)成果,推廣教學(xué)新經(jīng)驗(yàn)。

  6、每學(xué)期組內(nèi)開(kāi)展5~6次觀摩評(píng)議活動(dòng),研究教材、教法和學(xué)法,交流經(jīng)驗(yàn),提高教學(xué)質(zhì)量。活動(dòng)要有記錄和總結(jié)材料。

  7、做好以老帶新、以新促老工作,充分發(fā)揮老教師傳幫帶作用,要落實(shí)到人,加速培養(yǎng)新教師和青年教師。堅(jiān)持師徒之間每周互相聽(tīng)課。

  8、繼續(xù)做好信息技術(shù)與學(xué)科教學(xué)的整合工作,各學(xué)科信息員要主動(dòng)且經(jīng)常性的做好教學(xué)資源庫(kù)的整理、充入工作,實(shí)現(xiàn)網(wǎng)絡(luò)資源共享。

  9、教研組長(zhǎng)要保證上述各項(xiàng)工作的貫徹落實(shí),開(kāi)學(xué)時(shí)定好教研組工作計(jì)劃,并認(rèn)真組織實(shí)施。平時(shí)勤檢查,期末做好工作總結(jié),并定期向?qū)W校校本教研領(lǐng)導(dǎo)小組匯報(bào)工作。

  三級(jí)——備課組、學(xué)科教師校本教研工作要求

  備課組長(zhǎng)在教研組長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)本年級(jí)備課和教學(xué)研究工作,努力提高本年級(jí)學(xué)科的教學(xué)質(zhì)量。

  1、組織教師學(xué)習(xí)新課程理念、學(xué)科教材和教法,貫徹執(zhí)行教研組計(jì)劃。

  2、組織制定本年級(jí)學(xué)科教學(xué)進(jìn)度計(jì)劃、教研專(zhuān)題,報(bào)教研組并組織實(shí)施。

  3、組織備課組教師在個(gè)人獨(dú)立備課的同時(shí)進(jìn)行集體備課。每周至少集體備課一次。

  4、做好學(xué)科的復(fù)習(xí)、命題、考試、試卷講評(píng)和質(zhì)量分析工作。

  5、積極開(kāi)展教科研活動(dòng),認(rèn)真落實(shí)本組教科研課題,以教科研促進(jìn)教學(xué)質(zhì)量提高。

  6、認(rèn)真完成備課任務(wù),在教研組、備課組討論時(shí)要認(rèn)真準(zhǔn)備,積極發(fā)言。

  7、認(rèn)真參加聽(tīng)課、說(shuō)課、評(píng)課活動(dòng),每周寫(xiě)教學(xué)反思,保證完成學(xué)校要求的聽(tīng)課節(jié)數(shù)。

  8、把握好大綱、考綱和教材要求,認(rèn)真?zhèn)浜谜n,寫(xiě)好教案。備課時(shí),既要備教材課標(biāo),又備學(xué)生實(shí)際,既備知識(shí)能力點(diǎn),又備德育心理滲透點(diǎn),既備有效教法,又備學(xué)法指導(dǎo),既備書(shū)面練習(xí)、作業(yè),又備實(shí)驗(yàn)實(shí)踐材料。

  六、校本教研的具體實(shí)施計(jì)劃

  校本教研要以教師專(zhuān)業(yè)水平不斷提高為中心。學(xué)習(xí)與交流相結(jié)合,教研與科研相結(jié),學(xué)習(xí)與考核相結(jié)合,教育理論與教學(xué)實(shí)踐相結(jié)合,點(diǎn)上突破與面上推進(jìn)相結(jié)合。

  1、依托校本培訓(xùn),學(xué)習(xí)新理念,促進(jìn)教師的自我反思。

  教學(xué)反思是教師由經(jīng)驗(yàn)型轉(zhuǎn)變?yōu)檠芯啃汀?zhuān)家型的必由之路,這種反思不是一般意義上的“回顧”而是反省。思考、探索和解決教育教學(xué)過(guò)程中各個(gè)方面存在的問(wèn)題,具有研究的性質(zhì)。自我反思是開(kāi)展校本研究的基礎(chǔ)和前提,分為三個(gè)階段即教學(xué)前、教學(xué)中、教學(xué)后。教學(xué)前的反思具有前瞻性,能使教學(xué)成為一種自覺(jué)的實(shí)踐,教學(xué)中反思有助于提高教師的教學(xué)調(diào)控和應(yīng)變能力,教學(xué)后反思有助于提高教師的教學(xué)總結(jié)能力和評(píng)價(jià)能力。過(guò)去教師處在被研究者地位,現(xiàn)在成為研究者、成為反思性的實(shí)踐者,反思自己的教學(xué)實(shí)踐,教學(xué)行為及教學(xué)效果,更新教學(xué)觀念,改善教學(xué)行為,提高教學(xué)水平,使教師真正成為教學(xué)和教學(xué)研究的主人。每月每位教師要進(jìn)行1次常規(guī)教學(xué)自我評(píng)價(jià),1次教學(xué)反思案例分析。由教學(xué)檢查組進(jìn)行檢查評(píng)價(jià)。

  2、轉(zhuǎn)變觀念,抓好教研組同伴互助合作工作,引導(dǎo)教師從經(jīng)驗(yàn)型向研究型、專(zhuān)家型轉(zhuǎn)變。

  教研組的互助合作是教學(xué)研究的標(biāo)志和靈魂,同組教師之間共同總結(jié)經(jīng)驗(yàn),互相學(xué)習(xí),彼此支持,共同成長(zhǎng),教師之間的合作不是簡(jiǎn)單以繼承為特征的“傳、幫、帶”,而是以反思為基礎(chǔ)的組織創(chuàng)新,基本形式有:

  交談、討論:每組利用周教研活動(dòng),每周集體備課,圍繞教學(xué)中存在的具體問(wèn)題(問(wèn)題可由組長(zhǎng)提出,也可由其他教師提出)暢所欲言,提出各自的意見(jiàn)和看法,在有效交談?dòng)懻撝校斋@教師個(gè)人單獨(dú)學(xué)習(xí)所得不到的知識(shí)。教師、組長(zhǎng)必須做好記錄。教務(wù)處每周檢查做好記錄評(píng)價(jià)。

  協(xié)作:教師共同承擔(dān)責(zé)任,完成任務(wù),強(qiáng)調(diào)團(tuán)隊(duì)精神,群策群力,在積極構(gòu)建反思型教研活動(dòng)的基礎(chǔ)上,繼續(xù)實(shí)行“學(xué)科分單元協(xié)作研討—個(gè)人備課—資源共享—個(gè)性化使用”的備課模式,實(shí)行備課資源的適度共享。

  幫助:充分發(fā)揮組內(nèi)經(jīng)驗(yàn)豐富,教學(xué)成績(jī)突出的優(yōu)秀教師的作用,通過(guò)他們對(duì)新教師的幫助指導(dǎo),使新教師盡快適應(yīng)角色和環(huán)境的要求,骨干教師在同伴互助中發(fā)揮積極作用,通過(guò)同伴互助防止和克服教師各自為戰(zhàn)和孤立無(wú)助的現(xiàn)象。

  3、立足本校校本培訓(xùn)的基礎(chǔ)上,聘請(qǐng)專(zhuān)業(yè)人員進(jìn)行專(zhuān)題講座。

  為了提高廣大教師的教育理論素養(yǎng),建立先進(jìn)的教育理念,立足校本培訓(xùn),進(jìn)一步完善學(xué)習(xí)制度,加強(qiáng)學(xué)習(xí)管理。采取“請(qǐng)進(jìn)來(lái),走出去”的辦法使教師與外界保持經(jīng)常性的溝通聯(lián)系,建立信息交流平臺(tái),把最新的教改信息、教育資源提供給廣大教師并及時(shí)把教師的階段性成果(小至典型案例)推向社會(huì),

  4、嘗試案例分析、自學(xué)研討,促進(jìn)教師專(zhuān)業(yè)水平的提高。

  ①、在全校范圍內(nèi)征集教師撰寫(xiě)的案例,展開(kāi)論壇,形成資源共享。每學(xué)期每人須寫(xiě)1篇教學(xué)案例分析。

  ②、開(kāi)展學(xué)習(xí)新課標(biāo),實(shí)踐新理念的自學(xué)研討活動(dòng),舉行1次研討交流。

  ③、強(qiáng)化教師的業(yè)務(wù)培訓(xùn),拓寬知識(shí)面,重新構(gòu)建教師的知識(shí)結(jié)構(gòu)。每學(xué)年學(xué)校進(jìn)行兩次面對(duì)全校教師的業(yè)務(wù)講座,教研組活動(dòng)組織教師學(xué)習(xí)專(zhuān)業(yè)知識(shí)及相關(guān)學(xué)科知識(shí);備課組要進(jìn)行教學(xué)反思;利用校園網(wǎng)采集前沿性信息等各種方法,切實(shí)提高教師的業(yè)務(wù)素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力。

  ④、繼續(xù)加大教師信息技術(shù)培訓(xùn),學(xué)會(huì)基本技能,會(huì)制作課件,用于教學(xué),增強(qiáng)直觀效果,激發(fā)興趣。

  5、實(shí)施課題牽動(dòng),以科研促教研,以教研提質(zhì)量。

  ①、每個(gè)學(xué)科組根據(jù)本學(xué)科的教學(xué)重點(diǎn)、教學(xué)疑點(diǎn)、教學(xué)難點(diǎn),教學(xué)中存在的問(wèn)題,制定教研課題,寫(xiě)出實(shí)施方案,期末寫(xiě)出階段總結(jié)或教改論文。教務(wù)處組織人員對(duì)實(shí)驗(yàn)人員進(jìn)行跟蹤聽(tīng)課調(diào)查,隨時(shí)和實(shí)驗(yàn)教師研討交流。

  ②、進(jìn)行新課程改革實(shí)驗(yàn),重點(diǎn)落實(shí)自主、合作、探究的學(xué)習(xí)方式。

  ③、定期舉辦學(xué)校優(yōu)秀教研成果報(bào)告會(huì)并于適當(dāng)時(shí)機(jī)出版論文集。

  6、開(kāi)發(fā)校本課程,上好綜合實(shí)踐活動(dòng)課

  校本課程的開(kāi)發(fā)是教研活動(dòng)的一項(xiàng)重要內(nèi)容。根據(jù)學(xué)科的特點(diǎn),結(jié)合我校資源和學(xué)生實(shí)際,每個(gè)學(xué)科組開(kāi)發(fā)1~2門(mén)校本課程,并寫(xiě)出實(shí)施方案,由領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)審批,予以實(shí)施。將傳統(tǒng)的學(xué)校興趣活動(dòng)和活動(dòng)課,通過(guò)提升,成為正規(guī)的綜合實(shí)踐活動(dòng)和學(xué)校課程。

  總之,新一輪的基礎(chǔ)教學(xué)課程改革,對(duì)我們學(xué)校提出了更高的要求,我們要變壓力為動(dòng)力,認(rèn)真完成任務(wù),提高校本教研質(zhì)量,使我校校本教研工作再上一個(gè)新臺(tái)階。

實(shí)施方案 篇3

  為貫徹落實(shí)全縣秋季農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整動(dòng)員會(huì)議精神,加快全鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整步伐,動(dòng)員全鎮(zhèn)上下緊緊抓住秋季調(diào)茬的有利時(shí)機(jī),迅速掀起秋季農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整高潮,確保全年農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整和農(nóng)村經(jīng)濟(jì)各項(xiàng)任務(wù)目標(biāo)的完成,結(jié)合全鎮(zhèn)實(shí)際,特制定本實(shí)施方案:

  一、指導(dǎo)思想和總體要求

  堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),認(rèn)真貫徹縣委、縣政府關(guān)于“一切工作具體化”的總體要求,按照區(qū)域化布局、標(biāo)準(zhǔn)化生產(chǎn)、規(guī)模化發(fā)展的原則,緊緊抓住亞行開(kāi)發(fā)項(xiàng)目建設(shè)機(jī)遇和地處城郊的區(qū)位優(yōu)勢(shì),大力改善農(nóng)業(yè)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),大搞農(nóng)業(yè)招商,積極培植高產(chǎn)、優(yōu)質(zhì)、高效農(nóng)產(chǎn)品生產(chǎn)基地、生態(tài)農(nóng)業(yè)示范基地。繼續(xù)擴(kuò)大優(yōu)勢(shì)產(chǎn)業(yè)種植規(guī)模,在早春辣椒、拱棚西紅柿、食用菌、拱棚芹菜、山藥等主導(dǎo)農(nóng)產(chǎn)品上推行標(biāo)準(zhǔn)化生產(chǎn),進(jìn)一步提高無(wú)公害農(nóng)產(chǎn)品的市場(chǎng)占有率。加速膨脹以生豬、蛋雞為主的畜禽養(yǎng)殖業(yè)飼養(yǎng)規(guī)模,加快推進(jìn)標(biāo)準(zhǔn)化生產(chǎn)(養(yǎng)殖)基地建設(shè)和農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全示范區(qū)建設(shè),全面提高農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全水平和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力,逐步把我鎮(zhèn)建成現(xiàn)代農(nóng)業(yè)生產(chǎn)區(qū)。

  二、任務(wù)目標(biāo)和工作重點(diǎn)

  (一)切實(shí)搞好崗子方亞行開(kāi)發(fā)項(xiàng)目建設(shè)

  以路林、辛店、梁橋、崗子、王莊、李街、廉街等村為重點(diǎn),搞好亞行開(kāi)發(fā)項(xiàng)目建設(shè)的規(guī)劃實(shí)施,把崗子方建設(shè)成田成方、林成網(wǎng)、渠相通、路相連、機(jī)井房、橋涵閘相配套的高標(biāo)準(zhǔn)方田,為投資者創(chuàng)造一個(gè)功能齊全、設(shè)施完善、配套服務(wù)的優(yōu)良生產(chǎn)環(huán)境,制定扶持發(fā)展的有關(guān)政策,千方百計(jì)地引進(jìn)一批名、優(yōu)、稀、特作物新品種,逐步把崗子方建成集生態(tài)、高效、旅游、觀光于一體的生態(tài)農(nóng)業(yè)觀光園。

  (二)努力做好三周方生態(tài)循環(huán)經(jīng)濟(jì)園區(qū)建設(shè)

  前周、中周、后周、陳閘已列入縣生態(tài)循環(huán)經(jīng)濟(jì)園區(qū)規(guī)劃區(qū)域內(nèi)。上述四村要按照?qǐng)@區(qū)的統(tǒng)一規(guī)劃和部署要求,緊緊圍繞平源水庫(kù)和濱河大道建設(shè),搞好綠化美化,充分利用園區(qū)內(nèi)扶持政策,開(kāi)展農(nóng)業(yè)招商活動(dòng),積極引導(dǎo)農(nóng)民群眾發(fā)展濱湖農(nóng)業(yè)、觀光農(nóng)業(yè)。

  (三)著力抓好柳杭方無(wú)公害蔬菜生產(chǎn)基地建設(shè)

  以閆村、姬溝、林莊、柳杭為中心區(qū),以山藥、西紅柿、芹菜為主導(dǎo)品種,積極申報(bào)無(wú)公害產(chǎn)地認(rèn)定和產(chǎn)品認(rèn)證,搞好區(qū)域規(guī)劃布局,積極膨脹中小拱棚和單一連片經(jīng)濟(jì)作物種植規(guī)模,建成柳杭方20xx畝無(wú)公害蔬菜生產(chǎn)基地,輻射帶動(dòng)周邊村居,做大做強(qiáng)拱棚西紅柿、拱棚芹菜等主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)。

  (四)繼續(xù)膨脹王全方拱棚辣椒基地規(guī)模

  田莊、李海、凡村、前集、張杭等村居要利用秋季騰茬的有利時(shí)機(jī),早規(guī)劃、早部署、早落實(shí),制定切實(shí)可行的實(shí)施方案,采取多種承包形式,在鎮(zhèn)確定的規(guī)劃區(qū)域內(nèi)把大棚建設(shè)任務(wù)落實(shí)到村、到戶(hù)、到地塊。到年把王全方拱棚辣椒基地做成品牌產(chǎn)品。

  (五)大力發(fā)展畜牧養(yǎng)殖業(yè)

  以杭興、科育、富源三個(gè)良種豬繁育場(chǎng)為依托,大力推行畜禽標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)模化飼養(yǎng),繼續(xù)壯大柳杭、路街、疃里、前周、小樓等村的生豬養(yǎng)殖規(guī)模,加快建設(shè)以柳杭管區(qū)為中心的標(biāo)準(zhǔn)化生豬養(yǎng)殖示范基地,力爭(zhēng)3年內(nèi)達(dá)到生豬年出欄5萬(wàn)頭以上,建成全縣標(biāo)準(zhǔn)化程度最高、規(guī)模最大的生豬養(yǎng)殖基地。年內(nèi)新建劉鋪、崗子、孫莊、梁橋、田莊等村規(guī)模養(yǎng)殖場(chǎng),擴(kuò)大蛋雞、肉雞為主導(dǎo)品種的`飼養(yǎng)規(guī)模,加快建設(shè) 以辛店管區(qū)為中心的禽類(lèi)養(yǎng)殖示范基地。

  三、方法步驟

  全鎮(zhèn)秋季農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整大體分三個(gè)階段。

  第一階段( 月中下旬)準(zhǔn)備動(dòng)員階段:

  月中旬,由鎮(zhèn)蔬菜基地辦公室牽頭,組織召開(kāi)重點(diǎn)區(qū)域的村干部、村民代表和種棚戶(hù)參加的座談會(huì),在此基礎(chǔ)上制定實(shí)施方案。8月下旬召開(kāi)全鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整動(dòng)員會(huì)議,明確目標(biāo),確定重點(diǎn)區(qū)域、重點(diǎn)村居。各村居也要迅速召開(kāi)兩委會(huì)、群眾代表會(huì),層層動(dòng)員,同時(shí)積極組織群眾走出去,到先進(jìn)地區(qū)參觀學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)一些好的經(jīng)驗(yàn)、做法,引導(dǎo)群眾進(jìn)一步解放思想,更新觀念,增強(qiáng)農(nóng)民群眾大搞農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整的自覺(jué)性。

  第二階段(9月上旬—10月下旬)任務(wù)落實(shí)階段

  根據(jù)鎮(zhèn)黨委、政府制定的實(shí)施方案和本村的任務(wù),各村居要集中人力、物力、財(cái)力搞調(diào)整,基地、管區(qū)和包村人員要明確任務(wù)、明確責(zé)任、一包到底。農(nóng)辦要搞好規(guī)劃設(shè)計(jì)、物料供應(yīng)和技術(shù)指導(dǎo),對(duì)于需要調(diào)整土地的村居要確保土地調(diào)整一次成功。本階段要完成王全方溫室育苗棚建設(shè)任務(wù),完成大拱棚料物的籌備,完成5處規(guī)模養(yǎng)殖場(chǎng)的建設(shè)。元旦前完成崗子方基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。

  三階段(12月中旬)檢查驗(yàn)收階段

  鎮(zhèn)政府將組織專(zhuān)門(mén)人員對(duì)村居進(jìn)行驗(yàn)收,驗(yàn)收結(jié)果作為年終千分制考核的重要依據(jù)。同時(shí)根據(jù)考核結(jié)果,嚴(yán)格兌現(xiàn)獎(jiǎng)懲。

  四、組織領(lǐng)導(dǎo)和兌現(xiàn)獎(jiǎng)懲

  農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整工作是全鎮(zhèn)當(dāng)前一個(gè)時(shí)期的中心工作,時(shí)間緊,任務(wù)重。為確保今年農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整工作各項(xiàng)任務(wù)目標(biāo)的完成,鎮(zhèn)里成立了由鎮(zhèn)長(zhǎng)任組長(zhǎng),分管鎮(zhèn)長(zhǎng)任副組長(zhǎng)、各管區(qū)和有關(guān)部門(mén)負(fù)責(zé)人為成員的農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整工作領(lǐng)導(dǎo)小組,具體負(fù)責(zé)全鎮(zhèn)農(nóng)全鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整工作的領(lǐng)導(dǎo)與組織協(xié)調(diào)。繼續(xù)實(shí)施鎮(zhèn)村干部包保責(zé)任制,各村居支部書(shū)記為第一責(zé)任人,層層簽訂責(zé)任狀,形成一級(jí)抓一級(jí),層層抓落實(shí)的良好局面。各部門(mén)都要全力配合這項(xiàng)工作,確保完成今年農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整任務(wù)。對(duì)今年結(jié)構(gòu)調(diào)整力度大、成果明顯、任務(wù)完成好的管區(qū)和村居,鎮(zhèn)政府將嚴(yán)格按照汶鎮(zhèn)發(fā)40號(hào)文件兌現(xiàn)獎(jiǎng)懲。

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