實施方案6篇[合集]
為保障事情或工作順利開展,常常需要提前進行細致的方案準備工作,方案是書面計劃,具有內容條理清楚、步驟清晰的特點。方案應該怎么制定呢?下面是小編幫大家整理的實施方案6篇,歡迎閱讀與收藏。
實施方案 篇1
為實現市委市政府20xx年度創衛創模通過國家級驗收的工作目標,根據啟辦發[20xx]27號文件《關于印發20xx年度創衛創模工作目標管理考核辦法的通知》精神,結合我公司實際,特制訂20xx年度本單位創衛創模工作實施方案。
一、指導思想
深入貫徹市委十二屆二次全體(擴大)會議精神,以創衛創模工作為載體,以提升城市形象、增進民生福祉為目標,充分發揮全體黨員的先鋒模范作用,突出抓好公司內部、結對社區和責任路段的環境衛生管理,提升市民素質,優化人居環境,為推進基本現代化建設新征程,打造優美、和諧、文明的新啟東打下扎實基礎。
二、主要任務
(一)完善網絡體系,落實市容環衛責任區制度。
1.健全組織,強化領導。及時調整領導組織機構,落實專職創衛創模工作人員,做到任務層層分解,職責級級明確,確保管理全覆蓋。
2.制定計劃,落實責任。制定年度創衛創模工作計劃,明確創建目標和達標要求。對責任區域內存在的'問題,加強溝通協調,抓好整改落實,確保按照“雙創”要求,完成責任區域內各項任務。
(二)廣泛宣傳發動,營造雙創濃烈氛圍。
1.廣泛動員,層層發動。采取開展知識講座、印發宣傳資料、布置宣傳欄等方式,組織開展全方位、多角度的創衛宣傳活動,使宣傳工作貼近實際、貼近生活、貼近群眾,激發員工參與雙創工作的熱情,營造全民創建的濃厚氛圍。
2.巧用平臺,發揮優勢。充分利用進社區、上責任路段值勤等機會,不斷宣傳創建動態、工作要求。同時,要積極利用市創衛創模工作簡報等宣傳工具,報道本單位創建動態,及時總結經驗,發現問題,不斷推動單位創建工作。
(三)深入開展健康教育,普及健康知識。
1.開展健康教育培訓活動。定期組織開展形式多樣的職工健康教育培訓活動、健康教育知識測試,每季度不少于一次。
2.定期更換健教宣傳櫥窗。設立固定的健康教育宣傳欄,每季度更換一次櫥窗宣傳內容,全年櫥窗宣傳不少于4期,并做好拍攝建檔工作。
(四)開展環境整治,改善單位環衛責任區域環境。
1.按照國家衛生城市標準,以“愛國衛生月”工作為抓手,大力開展環境整治活動,并將愛國衛生運動貫穿于全年的創建工作中。
2.每周五下午組織開展一次內部衛生大掃除,確保室內地面無垃圾、煙頭,門窗、辦公桌、櫥柜、電器無塵積,辦公物品擺放整齊,桌面整潔,室內無雜物。每月下旬開展一次庭院清潔行動。做到室外無雜草垃圾,無衛生死角,綠化帶整潔,責任區域內無“牛皮癬”,垃圾箱無破損、無暴露垃圾。
(五)開展路段管理活動,確保責任路段達標。
1.定期開展路段(建材街)整治活動,做到責任路段環境衛生整潔,無牛皮癬、雜草、垃圾廢棄物;無店外店、攤外攤、占道經營、亂拉亂掛現象;指定區域內車輛停放有序,交通市容秩序井然。
2.主要道路兩側、景觀區每周至少一次市容環境衛生大掃除。確保無暴露垃圾、污物、污跡,無渣土、無蚊蠅滋生地,綠化帶內無垃圾,樹根周圍地坪整潔。制定落實季度工作計劃、人員安排,并建立大掃除登記制度。
3.在創建攻堅階段,做好突擊管理工作,全員發動,開展路段全天候巡查,確保責任路段環境衛生各項指標達到創衛要求。
(六)推進結對社區創建工作。
要主動聯系結對社區(華聯社區),發動干部職工深入結對社區開展共建活動,幫助清理暴露垃圾,清掃樓道衛生死角,消除“四害”孳生地。在創建攻堅階段,根據上級要求,幫助結對社區做好創建有關工作。
(七)認真落實防病除害工作。
要根據市愛衛辦的統一部署和要求,組織機構,健全網絡,定期對責任區域進行科學消殺,組織人員定期巡查藥物投放和清除情況,確保除四害工作不留盲區,取得實效,保證“四害”密度控制在規定的范圍內。
(八)完善臺帳資料。
按照國家衛生城市的建檔要求,組織人員,集中精力,在規定的時間內切實做好單位內部雙創臺帳資料的收集、歸檔、整理和完善工作。
實施方案 篇2
員工的身體健康是公司最大的財富,也是公司得以穩定發展的保證,為了確保員工身體健康,同時體現公司對員工的關愛,公司組織每年一次員工體檢。
1. 體檢醫院選擇
每年《體檢醫院滿意度調查方案》形成后,由辦公室根據該方案選擇2-3家體檢醫院進行實地考察,主要考察該醫院體檢儀器的先進與否、醫護人員的`專業水平與認真程度、體檢費的性價比、體檢項目組合的靈活性、體檢醫院的環境、體檢醫院的交通便利與否等因素,再綜合評分選出次年體檢醫院。 附杭州幾家醫院的20xx體檢套餐價格作為參考:
20xx陸療體檢價格.
20xx空療體檢價格.
20xx海療體檢價格.
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2. 體檢時間安排
一般體檢時間安排在5月份左右為宜,該季節也是體檢的旺季,故一般體檢預約需在年前或年后進行,但須根據不同醫院的預約要求來定。如浙二國際中心預約可在年前進行預約;邵逸夫需提前3個月預約,一般不接受過早預約,但提前3個月很難預約到體檢旺季,需通過醫院內部關系;如空療、海療、陸療等療養院醫院可在2-3個月前進行預約。因此類預約不涉及訂金,故可盡早辦理此事。
考慮到集團內有一半異地項目員工,為了不影響正常工作安排,體檢具體一般會安排在雙休日,如雙休日名額不夠,會將杭州辦公員工安排在上班時間進行體檢。
3. 體檢套餐及標準確定
套餐根據員工的年齡層來區分,主要分為2個標準。另為了方便員工個性化的需求,增加自費增加項目,自選項目員工需在提前向綜合管理部門咨詢可自
選項目并了解費用自理后進行登記,由綜合管理部門在辦公室進行名單核對時匯總給辦公室。
40歲及以上員工:內科、外科、耳鼻咽喉科、眼科、血常規、尿常規(13項+沉淀鏡檢)、糞常規(找原蟲,隱血)、生化27項、(空腹)胰島素測定、T3T4常規、腫瘤標記物10項、肝膽胰脾雙腎彩超、雙側甲狀腺彩超檢查、前列腺彩超(男)/子宮附件B超(女)、胸部正側位片、常規心電圖、婦科檢查+宮頸刮片(女)
40歲以下員工:內科、外科、耳鼻咽喉科、眼科、血常規、尿常規(13項+沉淀鏡檢)、糞常規(找原蟲,隱血)、生化27項、(空腹)胰島素測定、T3T4常規、腫瘤標記物5項、肝膽胰脾雙腎彩超、雙側甲狀腺彩超檢查、前列腺彩超(男)/子宮附件B超(女)、胸部正側位片、常規心電圖、婦科檢查+宮頸刮片(女)
自費增加項目:員工申請,費用自理。(附:20xx年浙二自選項目)
4. 體檢人數統計
體檢人數統計共進行2次,一次會在醫院預約名額時進行一輪統計。第二輪統計在體檢醫院要求提供名單時由各綜管部再對人數進行核對。在第二輪統計時間需和醫院接洽,按體檢醫院要求操作。在此輪統計中各綜管部門需注明以下事項:
1) 是否有新增或減少人員;
2) 是否有自選項目人員;
3) 是否對時間批次有安排人員;(工程、銷售等崗位因值班需分批人員)
5. 方案確定審批
在確定了體檢醫院、套餐標準、人數后需制作《體檢方案》進行審批,經公司總裁審批同意后方可執行。(附體檢方案)
6. 發文通知
體檢方案通過,由辦公室制定《體檢通知》發放給各綜合管理部門,由各綜合管理部門將通知告知員工。(附體檢通知)
7. 實施組織
由辦公室和體檢醫院聯系領取體檢導引卡并分發給各綜管部門,由綜管部門將體檢導引卡分發給員工個人。
異地公司員工如需住宿的,由各綜管部門解決。辦公室提供酒店信息咨詢服務。
如有員工放棄體檢的,由各綜管部將整套體檢表格匯總至辦公室。
8. 體檢的結果匯總及結果分析
體檢結果:由辦公室統一領取后再分發給各公司綜合管理部,請各綜管部復印體檢報告匯總并將首頁作為員工的個人健康檔案,放入員工檔案袋內。體檢報告發至員工本人。各公司綜管部必須嚴格保密員工健康信息。
辦公室根據各綜管部提供的體檢結果匯總咨詢體檢醫院作此次體檢結果的分析。并考慮在員工活動方案制定時根據體檢結果增加相應的運動,提高員工身體素質。
實施方案 篇3
為做好今年我園的防洪防汛工作,切實保障廣大師生,生命和財產安全,根據南汛[20xx]2號文和南教安穩〔20xx〕9號轉發關于組織開展汛前各項檢查工作的通知指示精神,結合我園實際,特制定本方案。
一、指導思想及任務
深入貫徹落實科學發展觀,堅持“安全第一,常備不懈,以防為主,全力搶險”的方針,統一思想,轉變觀念,立足防洪汛、早部署、爭主動,從而實現“抓安全 促規范 保幸福”的目標。
二、防洪防汛工作實施
(一)成立防洪防汛工作領導小組
組 長:農紅云 園長
組 員:曹以秋 覃曉芳 李炎焱 楊燕丹
同時成立由辦公室牽頭,班主任和相關教師參與的防洪防汛安全知識宣傳教育小組,切實保障防洪防汛工作的有序實施。
(二)建立健全和不斷完善各項規章制度。建立汛期工作職責,明確責任,確保防洪防汛工作無盲點,無漏洞。
(三)落實責任制。認真落實以園長為第一責任人的各項防洪防汛工作責任制,細化分工,責任到人,切實保障防洪防汛工作不走過場,收到實效。
(四)制定防洪防汛工作應急預案,提高廣大師生的'應急避險能力。
(五)認真開展汛期幼兒園各項設施安全檢查工作。并在六月前對本單位園舍、教學儀器設備存放及防洪防汛排澇等設施進行全方位的檢查,發現安全隱患,及時上報、整改,消除一切不利于防洪防汛的安全隱患。
(六)認真落實領導帶班、教師輪流值班,做到24小時有專人值班,確保信息暢通,妥善應對汛期突發事件。
(七)要做好防洪防汛的保障工作,要有一定數量的防洪工具,儲備必要的防洪沙袋,疏通排水渠道,確保汛期校園安全。
(八)發生重大險情,立即報告上級部門或有關防洪部門,并及時與當地政府聯系,搞好搶險救災,做好安全保衛工作,保持正常的教育教學秩序。
(九)對在防汛防洪工作中,因玩忽職守,工作不力造成生命財產損失者,將實行責任追究制度,對防洪搶險有功人員給予表彰獎勵。
實施方案 篇4
為了認真做好本屆畢業生的中考復習工作,確保復習科學有序、高效,并能集中全體老師的教學智慧與復習經驗,發揮各學科教師的集體力量,積極打好今年中考翻身戰,特制訂《江臨中學20xx年中考復習實施方案》,望全體老師認真學習執行。
由于本學年第二學期較短,結合我校初三學生成績的現狀,復習工作顯得尤為緊張、重要。為利用好寒假這段寶貴的時間,讓學生早做準備,思想重視認識提高,扎實鞏固基礎知識,及時彌補知識的不足,提高復習效果,特從以下角度制定相應的中考復習方案。
一、初三年級學生情況分析
初三畢業班,在學校領導的關心下,通過年段教師的共同努力,取得了一定的成績,如:本學期期中考試與12份月考反映,優秀生仍有一定的比例,中檔學生比例較大,班級學習氣氛尚可,學生大部分較刻苦,學習自覺性較強,有努力考入普通高中的目標;但部分學科還不理想,如科學、數學、英語、個別班級的語文等還有較大差距,偏科嚴重。因此,如何通過我們全體師生的艱苦努力,深入分析學生學習中所存在的困難,怎樣設法解決嚴重的偏科問題,對我們將是艱巨的任務和嚴峻的考驗。學校對初三的工作給予了高度的重視,在人員的配備上與功課安排上也盡了最大的努力。相信全組教師一定能群策群力,發揚拼搏精神,深入分析與了解每一個學生現狀與心理特征,全面掌握學生的基本情況。本屆初三現有學生92人,整體水平參差不齊,后進生與雙困生所占比例大,部分學生思想不穩定,缺乏學習動力與奮斗目標。但我們決不能動搖學校既定的升學目標,為此,我們只有扎實工作,花大力氣,發揚苦干加巧干的精神,才能使今年中考有所突破。
二、初三科任老師現狀分析
本屆初三教師隊伍由經驗豐富與年輕有為的青年教師為主組成,既有市學科骨干教師z、區“三壇”zz教師,也有多年擔任畢業班的zz、夏琰等老教師;所有任課老師都有擔任畢業班教學的經驗,工作認真負責,專業知識扎實,教學經驗豐富。不足之處是學科力量不夠,對中考變化信息不對稱,復習資源利用有限,考點知識把握不準,考綱研讀不到位。因此各教研組長,學科骨干要帶領組員積極參與到總復習之中,共同協作制訂復習計劃,關注復習進程,及時召開教研組專題會議解決復習中存在的`困惑,切實提高復習效果與學業成績。
三、確定本年度的奮斗目標
教學質量是學校的生命線,畢業班的領導、班主任、科任老師務必要以對學校、對學生、對自己高度負責的態度,發揮奉獻精神,集中精力做好本職工作,為搞好本屆畢業班工作出謀獻策,群策群力,力爭20xx年中考目標達到:至少3人上重點高中,25%以上學生上普高,學科合格率比往年提高2%以上,后20%學生比例在集團聯盟校內下降5個百分點。
四、加強教學質量監控的措施。
學校的根本任務是育人,教學質量及人才培養是學校的核心問題,全面提高教學質量,關系著學校的生存與發展,關系到江臨中學下階段的聲譽。所以全體教師要牢牢樹立“教學質量生命線”的責任意識,堅持行之有效的教學監控措施,實施教學質量的跟蹤管理,有力地促進和保證年級教學質量的不斷提高。
1、例會制度。每月一次畢業班教師例會,及時了解班級學生中考的復習情況。并要求班主任利用主題班會的時間對學生進行中考復習動員。
2、制訂復習目標與復習計劃。各科結合學科特點與學情實際,在教研組長的帶領下,發揮十七中集團聯盟校的資源優勢,認真組織科任老師研讀《浙江省考試說明》,領會考試要求,制訂詳細的總復習計劃與階段目標計劃。第一輪復習主要目的是基礎能力過關(寒假前開始布置復習任務);第二輪復習主要目的是綜合能力突破;第三輪復習主要目的是應用能力的提高。
3、安排三次模擬考試。進入九年級下學期后,為加強教學質量的過程監控,學校根據集團校計劃制訂了階段模擬考制度,及時跟蹤各學科復習進度,使中考總復習在質量監控中有序進行。集團校大概制定的模擬考時間如下:
3月中下旬第一次模擬考(各科結束新課質量監控);
5月上旬第二次模擬考(第一階段復習情況監控);
6月上旬第三次模擬考(模擬考按中考要求規范化操作);
每次考試結束后,及時進行質量分析,對上一階段復習的經驗、教訓進行總結,并調整下一階段復習的計劃。
4、認真抓好下午課后輔導與午間輔導工作,及時進行培優輔差。
為強化復習訓練,增加復習時間,促進整體素質的提高,每位老師要充分利用早自修、午間活動、整理課等課余時間進行有效指導復習。各科老師要對有偏科的學生進行針對性的個別輔導和重點關注,借助學校師生結對幫扶活動平臺,建立師生或同學之間一對一、兵幫兵伙伴關系,落實到每一個人。
五、制訂月工作推進行事歷
20xx年2-3月
1、抓緊新課教學,四月上旬結束新課。
2、制定復習計劃;中考報名。
3、師生大會“中考復習總動員”。
4、第一次階段考檢查復習效果,英語聽力與口語模擬測試。
5、第一輪總復習。
20xx年4月
1、第一輪總復習。
2、綜合素質項目考試。
3、體育考試。
20xx年5月
1、第二次模擬考及質量分析會,調整下一階段復習計劃。
2、推薦保送生選拔考試(暫定)。
3、第二輪總復習。
4、中考英語聽力與口語考試。
20xx年6月
1、中考全真模擬考(第三次模擬考)及質量分析會。
2、考前心理素質教育。
3、第三輪總復習,圍繞中考方向,綜合卷,熟悉中考題型。
4、中考。
六、工作要求
各教研組長與九年級科任老師要結合學校對今年中考的總要求制訂切實可行的學科中考總復習計劃與階段性目標計劃,總復習計劃要體現科學性、可操作性、層次性的原則,內容應涵養中考目標、學情分析、復習措施、時間安排、培優補差、重點關注對象等方面。組長牽頭要召開好學科組會議,充分發揮全體組員的力量,參與并幫助九年級老師制訂中考復習計劃。每位九年級科任老師于下學期開學初將中考復習計劃以書面形式上交到教導處,教導處教科室對各學科中考復習計劃的內容做好指導并監控執行。
江臨中學
實施方案 篇5
20xx年好客山東旅游主線以我省當地民風民俗為主線,推廣當地的飲食文化,發展魯菜對全國餐飲的影響力。把山東各地市特有的小吃品種整合推廣,提高知名度與吸引力。 在山東流傳著“煙臺的蘋果萊陽的梨,不及濰坊的蘿卜皮”的說法。當然,這并非有貶低煙臺蘋果和萊陽梨的意思,只是強調濰坊蘿卜之好而已。的確,濰坊蘿卜既可生吃又宜熟用,作水果或蔬菜皆可謂佳選,且又有藥用價值。其藥用價值以消食、健胃效果最為顯著。又有“吃蘿卜喝茶,氣的大夫蹽街爬”的戲言。
濰坊蘿卜之傳統名謂“濰縣蘿卜”,因源于老濰縣。老濰縣是現在濰坊市濰城區和奎文區的一部分。據說,濰縣蘿卜種子拿到外地種植,結果都不成。究其原因,水土異也。更有傳言,濰坊蘿卜僅一小塊地而已。然而,據有關人士考證,濰縣蘿卜有上乘精品。其產地謂:“北宮后、北宮前,郭家莊子、劉家園。”所謂北宮后、前,即北宮的北、南方向;郭家莊在北宮東,劉家園在北宮西。也就是說,圍繞北宮一帶的土地出產的蘿卜,是上乘精品。濰坊蘿卜栽培已有300多年的歷史,品種也形成了大纓、小纓和二纓3個品系。3個品系的特征基本相似,葉均屬花葉型,每葉有裂葉8-10對,葉色深綠。肉質根均呈圓柱形,地上部占全長四分之三,為青綠色,地下部占四分之一,為白色,這便是濰縣蘿卜與其他品種的區別。上乘精品濰縣蘿卜,個高六寸,直徑寸半,其櫻葉綠色,外皮黑綠色,尾部白色,內瓤青綠,絕無白糠花,清香,汁多且甜,皮微辛,甚是可口。濰縣蘿卜既可做蔬菜,也可生食。做菜凡炒、拌、燉、腌均可,為當地秋、冬、春三季主要蔬菜之一。當地人喜愛生吃,家中來客常以煙、茶、蘿卜招待。經常食用有去痰、清熱解毒、健脾理氣、助消化等功能。當地有“吃蘿卜喝茶,不用找醫生把藥拿”之說,濰縣蘿卜含有大量維生素,確有保健作用。
濰坊蘿卜作為濰坊特有的水果蘿卜,是濰坊旅游文化的一張明信片。可以通過這張明信片吸引人們來濰坊旅游,看蘿卜、吃蘿卜、了解蘿卜。讓蘿卜成為濰坊民俗旅游的一個重要組成點。通過官方品牌化的宣傳推廣,我們可以圍繞蘿卜發展農家樂、蘿卜民俗游樂園、蘿卜特色菜館,讓人們了解蘿卜、喜歡蘿卜,從而了解濰坊當地文化。讓蘿卜成為山東乃至全國有名的農副產品,成為代表濰坊的重要組成部分。
濰坊是一座以吃為重要組成部分的城市,“民以吃為天”。 濰坊位于北方地區,所以小吃也以面食為主。濰坊小吃主要有臨朐全羊宴、杠子頭火燒、景芝
金絲面、諸城辣絲子、朝天鍋、雞鴨和樂、城隍廟火燒、景芝三頁餅、綠豆糕、箱中藏寶、芝畔燒肉、小炒肉、馬宋餅、濰坊傳統肉火燒等。通過吃可以最快最深入的了解當地的文化特色和風土人情。濰坊的小吃也充分的體現了老濰縣人民的生活特色與風土人情。
朝天鍋作為濰坊人民最鐘愛的小吃是濰坊人民生活的重要組成部分,源于清代乾隆年間的民間早市。當時濰縣趕集的農民吃不上熱飯,便有人在集市上架起大鐵鍋,為路人煮菜熱飯,因鍋無蓋,人們便稱之為“朝天鍋”。鍋內煮著豬下貨、肉丸子、豆腐干等。湯沸肉爛,顧客圍鍋而坐,由掌鍋師傅舀上熱湯,加點香菜和醬油等,并備有薄面餅,隨意自用。然后,根據顧客要求,把腸、肚等切碎,放在餅上,捏上細鹽,卷成火筒狀,送到顧客手中。因其經濟實惠,肉湯隨喝隨舀,深受群眾歡迎。濰坊朝天鍋經不斷改進于1997年分別被中國烹飪協會、山東省貿易廳認定為“中華名小吃”、“山東名小吃”。隨著商業的`發展,朝天鍋已遍及全市,如今已發展成為“朝天宴”。此宴用雞肉、驢肉煨湯、以煮全豬為主,有豬頭、肝、肺、心、肚、腸,再配以甜面醬、醋、醬油、疙瘩咸菜條、胡椒粉、蔥、姜、八角、桂皮、鹽、香菜、香油、青蘿卜條等十幾種調料和冷菜。食客們坐在一張特制的餐桌周圍,桌中央有一口直徑50厘米,深65厘米的大鍋,鍋口與桌面齊平,鍋底有特制燃料。圓桌有一缺口,服務員在缺口處,根據客人的要求將鍋內的肉舀出、切好,供客人慢慢品嘗。“朝天鍋”肥而不膩,營養豐富,味美可口,湯清淡而不渾濁,加以薄餅配用,其味無窮。
濰坊雞鴨和樂原為蕎面饸饹,據說起源于山西、陜西,后經北京傳至濰坊,由歷史上的“河漏”演變而來。“河漏”是用蕎麥面在密鑿細孔的河漏床上壓出的面條,本是農家日常食品。濰坊人對此作了改進,用小麥代替蕎麥面,并配以雞鴨肉、“憨肉”和小調料的鹵子,用期諧音取名“和樂”,因鹵子以雞鴨為主,遂名“雞鴨和樂”。經民間食品藝人不斷加工發展至今,成為人們喜聞樂見的面食。與原來的蕎面饸饹已經完全不同。它以制作考究、佐料齊全、味美湯鮮而聞名齊魯大地,又以味美價廉深受廣大群眾的歡迎。
濰坊的火燒品種很多。單是面火燒就有若干種,如砍火燒、簸箕火燒、梭火燒等。較為出名有特色的有杠子頭火燒、脂烙酥火燒。杠子頭火燒,因做火燒的面很硬,手揉不動,需用木杠翻壓,故名。其形圓、個頭大,每個約250克,邊厚里薄,中間隆起。其特點是面硬、烤烙熟透而無糊斑,吃起來脆口,越嚼越香。因面硬用火烤而成,含水分很少,既可現吃,又便于攜帶,適合旅途食用。脂烙酥火燒,系有特制的脂烙酥而得名。脂烙酥用上好的豬油,拌以適量蒸好的面粉,化油時加適量花椒、桂皮,油化后剔出已炸酥的花椒、桂皮,再和面成焰。火燒皮用香油和面,包制好入爐,用文火烘烤而成。其特點是皮酥,瓤有異香而不膩。
山東濰坊肉火燒:是山東濰坊地方叫法,濰坊的地方名吃。看起來像肉餡餅,味道可口。 主要以城隍廟肉火燒最為出名。 另外火燒的餡,也是很有講究的。要在頭一天晚上將肉淹好,至少要腌制16小時,才能使用。因此濰坊本地的肉火燒店只有在早上和中午才供應肉火燒。
濰坊小吃之多數不勝數,我們全面整合濰坊當地小吃,推出濰坊特色小吃旅游文化牌,讓游客們在品嘗當地美食的時候也細細的體味當地的文化特色。充分挖掘當地小吃的文化歷史精髓,通過當地小吃發展我市的文化旅游業,讓游客們為吃來濰坊。發展出以吃為主題的旅游項目和文化產業鏈。讓濰坊小吃成為當地旅游業的重要組成部分,是濰坊成為以吃文化為主和賣點的旅游城市。
實施方案 篇6
一、打造范圍
按照縣委、縣政府對打造文明小區樓院的工作部署和要求,此次文明小區樓院打造工作涉及城區4個社區管轄范圍的居民小區、移民安置小區。
二、打造時間安排
從20xx年3月中下旬開始,在前期開展打造試點的基礎上全面展開打造工作。由于時間緊、任務重,及各社區務必抓緊打造工作,做到有計劃、有安排、有落實,力爭于20xx年4月底前完成文明小區樓院的打造工作。
三、打造內容標準
按照“美化、綠化、硬化、亮化”的“四化”標準,結合我鎮實際,因地制宜深入推進“六個一”工程,即:一個群眾自治性質的管理組織機構、一套行之有效的管理制度,一個門衛值班室、一個宣傳公示欄、一個文化體育活動場所、一支志愿者服務隊伍建設,使城區所有小區樓院、居民區(點)的形象和文明水平得到全面提升(具體打造標準及各單位點附后)。
四、打造工作保障
(一)小區樓院公共設施建設、綠化、美化工作,用小區公共設施建設、綠化配套資金解決;小區公共設施、綠化配套資金不足的,在小區房建節約資金中解決;上述資金都不能解決的,多渠道籌集資金解決。小區公共設施建設由縣住建局負責組織實施,綠化、美化工作由縣林業局負責組織實施。
(二)小區居民健身設施建設,由縣體育局爭取上級體育部門支持建設,或由政府支持建設,由縣體育局負責組織落實到位。
(三)小區自治管理組織建立、制度建設工作和社會治安綜合治理組織建立、社會治安綜合治理制度建設工作,以及聘請最低需求保安、保潔人員經費,單位小區采取居民自籌一點、聯系小區、居民區(點)部門、單位支持一點方式予以解決;移民安置點采取聯系居民區(點)部門、單位支持一點和政府支持一點的方式予以解決。
五、打造工作要求
(一)統一思想,提高認識
開展“文明小區樓院”打造工作,是我鎮創建省級文明城市的一項重要舉措,也是推進創建省級文明城市的有效載體,有利于提高人民群眾的環境衛生意識和思想道德素質,創建優美環境和優良秩序,形成健康文明的生活方式,各單位有關部門務必高度重視,把該項工作作為一項重大民生工程,列入重要議事日程,采取有力措施,抓實抓好。
(二)加強領導,認真組織
鎮政府切實加強對打造文明小區樓院的指導,充分發揮社區兩委的自治作用,將“文明小區樓院”的'打造工作,納入社會創新管理工作的范疇,納入民主管理、民主監督的自治工作中,確保該項工作落到實處。小區打造實行縣級部門、單位聯系小區、居民區(點),干部職工聯系居民戶制度,參與并支持、幫助所聯系小區、居民區(點)文明小區樓院打造工作;各部門、單位在對所聯系居民小區、居民區(點)支持、幫助打造的同時,也要切實抓好本單位小區樓院的打造工作。
(三)廣泛宣傳,營造氛圍
“文明小區樓院”的打造是一項以人為本的群眾性活動,必須切實抓好宣傳工作,充分運用各種宣傳方式、形式和載體,深入宣傳創建文明城市的意義、作用,力求做到家喻戶曉、老幼皆知,形成人人關心、戶戶參與、以“文明”為榮的良好氛圍。各聯系部門、單位在支持、幫助打造的同時,還要組織單位干部職工深入聯系幫扶小區樓院、居民區(點)的居民戶,開展創建文明城市和文明禮儀知識的宣傳教育,幫助解決生產生活中的困難和問題,讓居民知曉創建文明城市、支持創建文明城市、參與創建文明城市,解決入戶問卷調查時群眾滿意度偏低的難題。
(四)注重實際,確保效果
“文明小區樓院”打造工作要從實際出發,要與群眾的需求緊密結合,真正把好事辦好、實事辦實,講求實效。
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