2016年工商管理畢業論文范文
2016年工商管理畢業論文范文【1】
一、引言
企業在接連地改制以及轉變經過中，遇到的問題司空見慣。面對這些新思想、新問題，企業的管理者在接連地更新自己的觀念，為順應新形勢的改變繼續認識新概念，學習新知識。而就工商管理來說其是一門組合管理型很強的學科，能夠迅速順應新興政策。所以，其也是現在企業都必備的一個工程。本文以中國的工商管理狀況作為基礎實施論述，而且對這工程將來來的發展規劃實施了初步層次的展望。
二、企業工商管理的意義
1.提升企業運作效率，把企業運作成本減少。企業工商管理可以幫助企業規劃工作步驟，把不必要的環節減少，工作效率提高;企業資源有效適當地配置，防止資源分配不平均的情況出現。
2.確定企業發展方向，明確企業成長目標。企業工商管理經過擬定方案，實施市場調查，認識市場發展目標，推斷企業走向，把企業試錯犯錯的本錢減少，規劃企業將來發展的宗旨和目標。
3.了解獎勵懲罰界線，充足施展員工潛能。企業主要構成部分是人員，工商管理也包含人員的管理，經過明確獎罰制度，激勵員工工作動力，把企業工作效率提高，也讓員工獲得收入保證，坦然為企業謀福利。
4.了解企業財務情況，理順企業資本構造。一個企業的財務情況是保持企業正常運轉的關鍵支柱，工商管理可以有效的輔助企業理順資本構造，保證投融資的成功實施。
三、企業工商管理存在的問題
1.市場競爭力與相關的管理水平問題。從國內現在的狀況來看，中國很多的企業中缺少市場競爭力的意識，在市場管理方面缺少積極性。企業全體的組織構造沒有完善的管理體制去限制與束縛平常的企業行為機制，同外國的某些企業比較，中國企業在本質上就差國外的企業很遠，質量第一的原則是國外企業在管理規模上嚴格遵從，但是這點在我國的市場上卻不多的商家可以做到，此外企業的效益問題就是另一點，國外幾家企業可以有效的掌控本身企業的經濟效益，從這點上看，我們的管理水平還是相對落后的，不論是企業的本身經濟效益還是綜合的管理系統都達不到需要的規范。
2.市場的開拓把握能力與企業的經營模式問題。據相關數據與資料分析發覺，現在有很多企業都把本身企業的生產模式以及銷售模式有了轉變，既“零庫存”“即時生產”的經營理念，事實說明這種經營理念并不科學，由于市場銷售與企業生產是嚴密相關的，并不是沒有關聯的兩個工程，企業的外部銷售關鍵重視消費者的要求，生產者要在認識消費者要求的前提下實施生產，這樣產品生產出來才會獲得認可。因此事實證明企業需要有優良的管理模式與經營模式，只有這樣才會讓企業長期的發展下去。
3.企業本身價值定位不清楚。從引入工商管理的優秀理念后，現代企業的發展要提前決定長期的發展目的或戰略規劃。局部企業也不限制于對經濟效益的簡單追求，社會責任也愿意承擔更多。但很多企業還不可以完全順應這一價值觀的改變。它們不可以解決好多方面的關系，例如，對法律的遵守、資源的適當運用、參加公益事業、避免盲目擴張等。說到底，這是對本身定位不足明確所導致的。
4.企業升級轉型的問題。中國很多企業都屬于制造加工業，就是憑借加工外國訂單而生存。這種簡單的制造加工業，是憑借員工廉價的勞動力來盈利。隨著發展的社會，這種企業模式不能得到新的發展，一定要轉型升級。但許多企業依然沒有意識到這一點，誤以為經過裁員以及削減薪資便可以贏得更多的利潤。
四、國內企業工商管理的發展對策
1.企業要培養高素質的工商管理人才。最先，企業的管理者對企業發展目標或是企業長遠的發展戰略都要有必然的規劃，關鍵是要學會重視人才的培養，企業要依據本身的狀況來擬定某些跟本公司的工商管理人才計劃相符的，企業要及時擬定某些能夠從事綜合協調的人員。由于企業想要長遠的發展下去，第一就是需要有著一批優秀的資質隊伍，而人才的培養與人才的建設才會推動企業的工商管理水平，進而帶動企業向全面發展。
2.企業還要培養管理人員的創新意識以及能力。現在的企業在實施人才選取的時候都是盡量選取一些高素質的專科型人才，但是通過時間的推移，這些人也一定會被市場所舍棄，對于這些高素質的人才而言市場也會變得陌生，不是這些人才的能力不可以，而是市場太激烈的競爭。怎樣可以在競爭激烈的現在社會之下保證人才不被舍棄變成了現在的主要話題，事實證明企業要及時的對工作人員以及人才實施定時的培訓，只有這樣才會讓企業融入到千變萬化的市場競爭當中。
3.建設優秀的企業管理制度。就算企業建設了一支優秀的工商管理人才隊伍，但缺少科學合適的管理制度，也不能充足施展這些人力資源的優點。他們就像一盤散沙，不可以充租施展本身職能效用。所以，為完成企業效能的最大化，一定要建設一套合適企業本身的科學管理制度。一個先進企業的管理制度一般具備2個特點：一是管理制度確定了權責利，并使用了適當的獎懲方法，恩威并施，確保企業管理工作有法可依，有序運行;二是每一項制度條理清楚、權責明確。這樣才可以防止職責不清、分工不明的問題，讓每一項工作都可以有效實施。
4.朝國際化的方向發展，加強企業的競爭力。我國企業要朝著國際化的目標發展，特別展現在某些市場開放，競爭狀況激烈的產業上面。目前激烈的市場競爭，許多產品在我國都是處于飽和狀態，因此，假如一直守舊于固有的市場的話，是很少利潤的，因此需要繼續的拓展市場空間。但是，現實情況又是這樣的——許多企業都執行價格戰，導致利潤的收益結果很差。因此，只是憑借于中國市場，是不可以建造更多的利潤的，國外市場是國內企業需要進一步拓展，朝著國際化目標去發展以及努力。
5.企業管理要體現人性化。現代企業管理的重點就是“以人為本”。中國很多企業沒有理解到人性化管理的關鍵性，在管理制度的制定經過中，仍關鍵思考企業最大經濟效益。管理缺少人性化，造成員工對企業的歸屬感不強，比較大的人員流動性，尤其是管理人才的流失，對企業的長期發展是不利的，甚至企業的發展會被損害到。所以，企業一定要樹立“以人為本”的理念，在擬定管理制度時，要充足思考到員工，予以他們人文化的關懷。例如，在對待工傷、病假等問題時，要多站在員工的角度思考，為他們供給更人性化的制度。
五、結語
從中國企業的工商管理發展現狀實施探究分析，中國企業工商管理有特別好的發展前景，加強企業的競爭力、擬定跟市場原則的發展規則相符的，主動吸引一大批具備高素質的人才參加到企業中去，企業落后管理的狀況扭轉，從而全面的把企業的管理水平以及質量提高。當然在這個經過中還要留意培養企業的文化素養與員工的專業水平，對于人力資源實施充足的施展，使用優秀的理論知識與人力優勢，更好的完成企業的可持續發展。
工商管理畢業論文范文【2】
一、畢業論文結構
(一)畢業論文項目
完整的畢業論文由一系列項目構成，這些項目應包括：封面、中文內容提要及關鍵詞、英文內容提要及關鍵詞、目錄、正文、注釋、附錄、參考文獻、致謝，其中"注釋"與"附錄"是具體情況安排，其余各項均為必備項目。
(二)項目含義
1、封面
包括文頭、論文標題、作者、專業、年級、學號、指導教師、分校。
2、中文內容提要及關鍵詞
內容提要是對論文的概括性描述，自述在3至5字之間;關鍵詞是從論文標題、內容提要或正文中提取的、能表達論文主題的、具有實質意義的詞語，一般不超過7個。
3、英文內容提要及關鍵詞
它的內容提要(Abstract)和關鍵詞(Key words)由中文翻譯而成。
4、目錄
包括論文的一級標題、二級標題、三級標題的名稱以及對應的頁碼;附錄、參考文獻的對應頁碼。
5、正文
它是論文的主干部分，由緒論、本論、結論三部分組成，這三部分在行文上可以不明確標示，但各部分內容應以若干層次的標題來表示，正文字數在7字以上。
6、注釋
它是對論文中所應用的名詞術語的解釋，或是對引文出處的說明，采用腳注形式。
7、附錄
它是對正文起補充說明作用的信息材料，可以采用文字、圖形、表格等形式。
8、參考文獻
它是作者在寫作過程中使用過的文章、著作等名錄。
9、致謝
它是作者對在論文寫作過程中給予指導幫助的人員表示感謝。
二、編排格式
(一)版式與用字
文字、圖形一律從左至右衡寫橫排。文字一律通欄編輯，適用規范的簡化漢字，忌用異體字、復合字及其他不規范的漢字。
(二)編排式樣及字體號
1、封面
(1)文頭
封面頂部居中，3號宋體加粗，上下各空一行，固定內容為"東北財經大學本科畢業論文"。
(2)論文標題
論文標題用2號黑體加粗，在文頭下居中，上下各空兩行。
(3)論文副標題
論文副標題用小2號黑體加粗，緊挨正標題下居中，文字前加破折號。
(4)其余項目
作者、專業、年級、學號、指導教師、分校的項目名稱用3號黑體，內容用3號楷體，在正副標題下居依次排列，各占一行。
2、中文內容提要及關鍵詞
另起一頁。論文標題用3號黑體，頂部居中，上下各空一行;
"內容提要"的內容用5號宋體，每段起首空兩格，回行頂格;
"關鍵詞"三字用4號黑體，內容用5號黑體，一般不超過7個詞，詞間空一格。
3、英文內容提要及關鍵詞
另起一頁。"內容提要"項目名稱規定為"Abstract"，頂部居中，用3號Arial字體，加粗;
"內容提要"的內容用5號Arial字體，標點符號用英文形式。
4、目錄
另起一頁。"目錄"項目名稱用3號黑體加粗，頂部居中;內容用小4號仿宋體。
5、正文
另起一頁。
(1)論文標題用3號黑體加粗，頂部居中排列，上下各空一行;
(2)文字用5號宋體，每段起首空兩格，回行頂格，1.5倍行距;
(3)正文文中標題
一級標題：標題序號為"一"，用5號宋體加粗，獨占行，末尾不加標點;
二級標題：標題序號為"(一)"，用5號宋體加粗，獨占行，末尾不加標點;
三級標題：標題序號為"
1、"，用5號宋體加粗，可根據標題的長短決定是否獨占行，若獨占行，則末尾不加標點，若不獨占行，標點后面須加句號。
四級標題：標題序號為"(1)"，用5號宋體，要求與三級標題相同;
五級標題：標題序號為"①"，用5號宋體，要求與三級標題相同。
注：每級標題的下一級標題應各自連續編號。
(4)注釋
正文中加注之處右上角加數碼，形式為"①"或"(1)"，同時在本頁留出適當行數，用橫線與正文分開，空兩格后寫出相應的注號，再寫注文。注號以頁為單位排序，每個注文各占一段，用小5號宋體。
引用著作時，注文的順序為：作者、書名、出版單位、出版時間、頁碼，中間用逗號分隔;引用文章時，注文的順序為：作者、文章標題、刊物名、期數，中間用逗號分隔。
(5)附錄
"附錄"項目名稱用4號黑體加粗，在正文后面空兩行頂格排列，內容編排參考正文。
(6)參考文獻
"參考文獻" 項目名稱用4號黑體加粗，在正文或附錄后面空兩行頂格排列;另起一行空兩格用5號宋體排列參考文獻內容，具體編排方式同注釋。
(7)致謝
另起一頁。"致謝"項目名稱用4號黑體加粗，另起一行空兩格用5號宋體編排內容，回行頂格。
6、表格
正文或附錄種的表格一般包括表頭和表體兩部分，編排的基本要求是：
(1)表頭
包括表號、標題、計量單位，用小5號黑體，在表體上方與表格線等寬編排。其中，表號居左，格式為"表1"，全文表格連續編號;標題居中，格式為"××表";計量單位居右，參考格式為"計量單位：元"。
(2)表體
表體的上下端線一律使用粗實線(1.5磅)，其余表線用細實線(.5磅)，表的左右兩端不應封口(沒有左右邊線)。表中數碼文字一律使用小5號字。表格中的文字要注意上下居中與對齊，數碼位數應對齊。
7、圖形
圖形的插入方式為上下環繞，左右居中。文章中的圖形應統一編號并加圖名，格式為"圖1 ××圖"，用小5號黑體在圖的下方居中編排。
8、數字
文章中的數字，除了部分結構層次序數詞、詞組、慣用詞、縮略語、具有修辭色彩語句中作為詞素的數字、模糊數字必須使用漢字外，其他均應使用阿拉伯數字。同一文中，數字的表示方式應前后一致。
9、標點符號
文章中的標點符號應正確使用，忌誤用、混用標點符號，中英文標點符號應加以區分。
10、計量單位
除特殊需要，論文中的計量單位應使用法定計量單位。
11、頁碼
論文全文應連續頁碼，單面頁碼位置在右下角。
(三)印刷與裝訂
論文一律用A4紙打印，一律在左側裝訂，打印件一式三份。
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