人力資源管理論文題目推薦匯總
一、公共人力資源管理論文題目：
1、分析我國農村社會保障
2、我國人才測評工作存在的主要問題
3、淺析我國農村勞動力轉移與城市化的問題
4、河北省人才中介市場的現狀及發展完善研究
5、我國勞動力移動與靈活就業研究
6、組織結構對服務性行業人力資源管理的影響
7、人力資本積累對經濟增長貢獻率研究
8、我國勞動力成本上升的原因分析
9、中國農村勞動力轉移探析
10、我國農村勞動力素質分析
11、農村勞動力就業狀況分析
12、某某地區農村人力資源狀況調查分析
13、女性勞動力就業狀況分析
14、論女性勞動力就業障礙分析
15、淺議女性勞動力就業歧視
16、女大學生就業問題探討（女大學生就業難問題分析）
17、我國高校畢業生就業難的經濟學原因分析
18、農村勞動力（或女性勞動力、大學生）就業問題芻議
19、中國人才流動問題及對策研究
20、對城市人才流動現狀分析
21、人才培養和流動與區域經濟發展的關系研究
22、高技術人才國際流動的研究
23、人才流動中的社會保障因素分析
24、安徽省“江南集中區”××人口政策分析
25、合肥師范學院畢業生入伍狀況調查研究
26、合肥師范學院大學生西部支教狀況調查研究
27、××（地區）公務員錄用制度存在的××問題及對策建議
28、××（地區）民營中小企業社會保障制度構建研究
29、論現代公務人力資源管理發展的新趨勢--以××為例
30、電子政務環境下行政溝通中的障礙與對策研究---以××為例
31、失地農民社會保障問題研究--基于xx地區的調查分析
32、勞動經濟學視角下淺析大學生就業問題--以××屆畢業生為例
33、中國老齡人才資源開發戰略
34、中國勞動力流動與戶籍問題研究
35、女性職業發展的瓶頸與對策研究
36、人力資本、創新與經濟增長
37、人力資本、政府公共教育支出與經濟增長
38、人力資本外溢與經濟增長
39、人力資本不平等與經濟增長
40、社會資本與農民工就業問題的研究
二、企業人力資源管理論文題目：
1、基于戰略的電力企業人力資源管理研究
2、淺談中美企業人力資源管理的差異
3、論人力資源管理對酒店旅游業的深遠意義
4、人力資源管理要為企業增值服務
5、企業人力資源管理弊端及對策略
6、淺析企業人力資源成本的控制
7、從人才危機看國有企業人力資源管理
8、家族式民營企業人力資源管理困境出路
9、淺析人力資源管理與企業的凝聚力
10、人力資源是現代企業的戰略性資源
11、我國零售業人力資源管理的問題及對策研究
12、人力資源價值和企業價值評估
13、論人力資源管理在企業管理（或國有企業、私營企業、中小企業等）中的重要性
14、如何在中小企業（或國有企業、私營企業、家族企業等）落實人力資源管理職能
15、國營企業（或民營企業、大中小型企業、家族企業等）戰略人力資源管理模式探究
16、某企業（或經濟發達地區、中西部地區、國有企業、私營企業等）管理創新模式探析
17、論國營企業（或民營企業、中小型企業、某企業等）人力資源管理問題及對策
18、論國營企業（或民營企業、中小企業等）核心員工（或知識型員工）管理問題與對策
19、淺談國營企業（或民營企業、家族企業、中小企業、核心員工、知識型員工）員工流失與管理
20、影響員工流失的組織因素分析
21、 ××企業團隊建設問題探討
22、某企業職工結構與素質分析
23、餐飲連鎖企業人力資源管理的實踐與探索
24、人事檔案管理在企業人力資源管理中的作用與要求
25、新型用工模式--××公司勞務派遣簡析
26、淺談××企業并購中的人力資源管理
27、制造行業員工租賃模式探討
28、淺談“鯰魚效應”在企業人力資源管理中的應用---以××為例
29、××公司團隊精神的培育
30、論××系統人力資源外包的利與弊---以××為例
31、××企業異地項目的人力資源管理
32、論××公司因人制宜的溝通藝術
33、淺析××公司人力資源管理信息化建設
34、天天快遞公司快遞員行為研究
35、淺談員工的壓力管理---以××為例
36、××公司員工忠誠度的培養
37、企業在不同盈利階段的人力資源管理模式探索
38、政府創投對企業人力資源管理的意義
39、民營風投對企業人力資源管理的意義
三、人力資源規劃論文題目：
1、職業生涯設計與開發問題研究
2、論我國企業中的工作分析與人員匹配
3、論職務分析在我國企業中的應用
4、企業國際化經營與戰略性人力資源管理
5、跨國公司人力資源戰略研究
6、中國集裝箱集團人力資源戰略規劃
7、基于企業戰略的人力資源規劃研究
8、國有企業人力資源規劃體系研究與設計
9、人力資源戰略的分類選擇與構建貫徹研究
10、跨國企業海外子公司人力資源管理戰略選擇研究
11、國有企業人力資源開發與管理戰略研究
12、中小企業人力資源戰略研究
13、跨國公司在華企業人力資源本土化戰略分析
14、外包：人力資源管理戰略發展方向探析
15、外資零售企業在華人力資源戰略及實施策略研究
16、私營企業人力資源開發途徑探析
17、試析馬克思《青年在職業選擇時的考慮》與大學生職業生涯規劃的內在聯系
18、上市公司人力資本現狀剖析
19、淺析××企業人力資源結構優化的策略選擇
20、××公司員工手冊核心內容設計
21、××企業基于提高企業核心競爭力的人力資源外包策略
22、壹正裝飾有限公司人力需求調查
四、招聘與配置論文題目：
1、淺談現代企業如何實現人力資源的合理配置與管理
2、企業中高層管理人員的選拔研究
3、招聘面試的方案設計與研究
4、西部（或農村、鄉鎮企業、中小企業、家族企業等）人才引進機制研究
5、人才招聘問題與對策分析
6、論企業員工招聘風險
7、國有企業（或私營企業、中小企業等）管理人才選拔問題研究
8、企業重組（或并購、戰略進攻等）中的人力資源匹配研究
9、論大學生求職簡歷中虛假信息的甄別
10、論招聘虛假信息分析
11、校園招聘有效性的思考---以××為例
12、某企業人員招聘與崗位分析設計
13、某企業員工招聘實踐技巧
14、企業主要招聘渠道的效能比較分析---以××為例
15、××公司人才招聘隊伍技能組合模式及效果研究
16、XX公司崗位職責說明書
17、淺析企業招聘中背景調查的重要性---以××為例
18、××公司網絡招聘的現狀、問題及對策
19、××公司安徽地區本年度員工招聘計劃與配置設計
20、人才測評在××公司中層人員招聘中的應用
21、××公司內部競聘方案設計
22、××校園招聘人才選拔體系的設計與研究
23、××現代企業競聘上崗的流程設計
24、淺談××汽車專賣店招聘渠道及解決方法
25、結構化面試在選撥中層管理人員中的應用---以××為例
26、××銷售公司總經理競聘方案設計
27、試論群體決策法在××公司招聘中的應用
28、汽車銷售服務有限公司銷售顧問招聘問題研究
29、統一集團人員招聘現狀及政策分析
30、××企業人員招聘渠道開發的現狀及改進
31、A公司招聘體系構建研究
五、培訓與開發論文題目：
1、如何挖掘員工的潛能
2、企業人力資源開發與管理分析
3、國有企業的管理人員培訓問題研究
4、研發人員素質測評體系構建
5、現代企業人事測評技術及其應用
6、中層行政管理人員評價體系的建立
7、企業培訓資源研究
8、崗位管理技術在人力資源開發中的應用
9、淺議我國農村勞動力就業培訓
10、農村勞動力轉移培訓現狀、問題與對策研究
11、農民工培訓現狀與問題分析
12、我國中部（或西部）地區人才（或人力）資源開發戰略研究
13、人力資源自我開發問題探析
14、欠發達地區人力資源開發現狀與對策
15、農村剩余勞動力轉移過程中的人力資源開發問題淺論
16、民營企業人力資源開發面臨的問題與對策
17、論培訓在企業人力資源開發中作用
18、中小企業（或家族企業等）員工培訓現狀與對策分析
19、淺議家族企業吸納人才和人才培養問題
20、國有企業（或民營企業等）的管理人員培訓問題淺析
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