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時間：2022-10-05 22:34:27 大專畢業論文我要投稿

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　　大專論文怎么寫?不同的專業寫法和要求是不同的，下面就帶來兩篇行政管理的大專論文，請看：

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　　宿舍管理存在的問題與對策

　　[摘要] 大學生宿舍是大學生學習、生活、休息的場所，也是學校精神文明建設和素質教育的重要窗口，學生宿舍管理水平的高低不僅影響大學生的生活質量，也影響大學生的身心健康水平。

　　因此，研究與探討高校學生宿舍管理問題，對改善宿舍管理現狀，提高學生宿舍管理水平，促進大學生身心健康發展有著重要的意義。

　　本文在分析高校學生宿舍管理存在的問題與原因的基礎上，有針對性地提出了具體的改進措施，以期對高校學生宿舍的管理工作有所啟發。

　　[關鍵詞] 高校; 宿舍管理; 大學生

　　隨著人們生活水平的不斷提高，大學生對宿舍的環境條件要求也越來越高，宿舍已經成為大學生人際溝通與交流的重要場所。

　　隨著高校后勤社會化改革的不斷深入，高校學生宿舍的公寓化管理普遍采用了住宅小區的物業化管理模式，大學生宿舍已經成為名副其實的“大學生社區”。

　　在這樣的背景下，高校的學生宿舍管理必須提高服務與管理水平，否則，就很難適應這種新變化與新特點。

　　但是，高校由于受各種因素的影響與制約，高校的宿舍管理一直處于比較低的水平，不僅嚴重影響了大學生的生活質量，也影響了大學生的身心健康水平。

　　因此，研究與探討高校學生宿舍管理問題對改善宿舍管理現狀，提高宿舍管理水平，促進大學生身心健康發展有著重要的意義。

　　1 高校學生宿舍管理存在的問題

　　1.1 學生宿舍條件參差不齊

　　就一般高校而言，學生宿舍主要由兩部分構成：一部分是建設比較早的老校舍，一般是在20世紀80年代建設的，有的甚至更早，這一部分宿舍由于建設年代比較久遠，設計也比較落后，因而住宿條件比較差。

　　另一部分是近幾年所建的宿舍，設計比較科學合理，功能比較齊全，因而住宿條件比較好。

　　由于存在著住宿條件的巨大差異，因此，每逢新生入學時就給學校的宿舍管理帶來巨大的難題：老的、條件比較差的宿舍樓，新生都不愿意去;而新建的、條件好的宿舍又供不應求。

　　1.2 學生宿舍管理者的管理水平比較低

　　從高校宿舍管理的現狀來看，學生宿舍管理者的管理水平比較低。

　　主要體現在宿舍管理的服務意識差、宿舍管理脫離大學生的實際等方面。

　　1.3 學生宿舍管理制度形同虛設

　　大多數高校都具有比較完善的學生宿舍管理制度，比如，學生宿舍用電管理制度、公用物品管理制度、作息時間制度、外來人員住宿制度等。

　　學校如果能嚴格按照規章制度執行，會很好地約束大學生的行為。

　　但實際上，學生宿舍管理制度形同虛設。

　　1.4 各學生管理部門各行其是

　　在高校學生宿舍管理中，學生處、后勤舍管中心以及保衛處等部門對學生宿舍都有一定的管理職責。

　　但在實際工作中，這些學生宿舍管理部門缺少有效的協調，各行其是。

　　2 高校學生宿舍管理存在問題的原因

　　2.1 學校經濟條件的制約

　　學校基礎設施的建設應該與學校發展規模同步進行，但在實際工作中，學校宿舍基礎設施建設落后于學校的發展規模，出現這種現象的根本原因就在于學校財力不足。

　　2.2 缺少高素質的宿舍管理人才

　　目前，高校學生宿舍管理者主要由后勤總公司負責委派，隸屬于學校后勤總公司。

　　在一般情況下，他們多數都是面向社會招聘而來的，有的具有大專或本科學歷，有的只有高中學歷。

　　即便是具有大專或本科學歷，由于他們沒有接受過比較正規的管理專業教育、教育學以及心理學等方面的專業知識教育，因此，他們很難對學生采取比較有效的教育措施。

　　由此可見，高校缺少高素質的宿舍管理人才是造成宿舍管理諸多問題的重要原因。

　　2.3 缺少有效協調機制

　　學生宿舍的管理不僅涉及學生個人的生活，還涉及宿舍的衛生、安全、維修、水電供應等方面。

　　而這些方面的工作由不同的職能部門來承擔和管理，學生宿舍一旦出現問題，各部門往往是互相推諉。

　　3 高校學生宿舍管理的改進措施

　　3.1 加大投入，改善學生宿舍的基礎設施

　　改善學生宿舍條件的關鍵就是加大投入，改善學生宿舍的基礎設施，一方面，學校要對陳舊的宿舍進行改造與維修，另一方面，學校可以通過各種渠道爭取國家基建經費，與學校招生規模相適應，投資建設一定規模的學生公寓，以緩解學生宿舍緊張的局面。

　　3.2 建設一支高素質的宿舍管理隊伍

　　管理者素質的高低是決定管理水平高低的關鍵性因素，因此，學校應下大氣力努力提高宿舍管理者的素質與水平。

　　首先，學校要采取有效的措施，鼓勵學校行政與教學崗位上的工作人員轉崗到宿舍管理崗位，以充實宿舍管理的力量;其次，學校要面向社會招聘具有一定工作經驗的并懂得一定的管理學、教育學及心理學知識的優秀人才;第三，學校要定期對宿舍管理人員進行專業培訓，從而有效提高管理者的管理與服務水平。

　　3.3 加大學生宿舍管理制度執行力度

　　大學生宿舍管理制度是宿舍管理者開展各項管理工作的依據。

　　因此，學校要加大學生宿舍管理制度執行力度。

　　首先，學校要對原有的各項規章制度加以完善，使其更加科學合理且具有可操作性;其次，學校要組織相關部門對學生宿舍各項工作的開展情況進行定期檢查，對違反學校宿舍管理規定的單位或學生要進行嚴肅處罰，對于學生宿舍管理人員的瀆職行為除了給予行政處罰外，還要進行相應的經濟處罰;對于嚴重瀆職的社會聘用人員予以辭退。

　　3.4 建立各學生管理部門之間有效的協調機制

　　一個學生的健康成長是集體教育的結果，因此，學校要建立各學生管理部門之間有效的協調機制。

　　確保各種教育力量形成一種合力，從而促進大學生的健康成長，確保學校學生宿舍管理工作的順利開展。

　　總之，大學生宿舍是大學生集體生活的重要場所，宿舍管理是高校學生管理工作與思想教育工作的重要組成部分。

　　學校有關部門要充分利用學生宿舍這個集體生活的大舞臺，開展多種多樣的有利于大學生健康成長的教育活動，以保證大學生的健康成長。

　　農村合作社與農業經濟大發展關系

　　摘要

　　社會主義新農村建設應將農村合作社發展列入重要內容。

　　農村合作社是現階段組織農民生產、推動農村經濟大發展的最好途徑。

　　農村合作社不僅能順利解決我國農村建設過程中的各類問題，同時為農民提供了更加優質與精細化的服務，是農業經濟大發展，農村經濟全面騰飛的必然選擇。

　　闡述農村合作社建設對農業經濟大發展的優勢，并探索出推動農村合作社建設的可行性策略，以供參考。

　　關鍵詞農村合作社;農業經濟;大發展;優勢;策略

　　我國農村合作社的發展經歷了漫長的發展過程，從建國初期的人民公社，到后來的家庭聯產承包，再到如今的現代農業合作社，每一個階段的發展都洋溢著朝氣蓬勃，但又隱藏著危機與問題。

　　隨著社會的發展，低級的農業合作組織逐漸被更高級的其他形式所取代，現階段，現代農業合作社的應運而生為農業經濟的發展騰飛提供了可能性，同時也彰顯著必然性[1]。

　　農村合作社是農村經濟發展的一種新型組織形式，其在促進農民增收、確保農村穩定以及騰飛農村經濟等方面有著不容忽視的作用。

　　1農村合作社之于農業經濟大發展的優勢

　　1.1合作社具有推動農業經濟發展的天然優勢

　　農村合作社為了農村、服務農村的特點使其成為農民喜聞樂見一種經濟發展組織形式，它獲得農民認可，極大調動農民經營生產的積極性，迎合生產關系適應生產力發展的經濟發展規律，能真正推動農村經濟大發展[2]。

　　農村合作社是基于農村特色資源建立和發展起來的，這種天然獨特的資源優勢奠定了農村經濟大發展的基礎，且給予合作社農民更多的自由話語權，在無形中提升了農村經濟的活躍度，改善了農業產業化經營效果。

　　1.2推動了農村農業產業化經營水平的增高

　　農村合作社的建立，促使了農業生產、經營、加工與銷售的一體化，實現了產、加、銷的有機鏈接。

　　這不僅實現了農業產業化經營，促進農業資源的合理優化配置，強化資源整合與利益互補，也能解決農業產業化經營過程的深層次問題，循序漸進地提升產業化經營水平。

　　1.3農產品市場競爭力提升，推動經濟發展

　　合作社是農業標準化生產的有力載體，其為農產品質量保駕護航。

　　建立農村合作社可將農村閑散農戶集結起來進行統一組織生產，統一的經營生產標準、統一的經營操作流程、統一標準的農資供應，為打造農村優質品牌，推動農村綠色生產，確保農產品安全提供了有力保障，這極大提升了農產品的市場競爭力[3]。

　　近年來，隨著農村合作社的廣泛普及，農產品具有越來越高的市場競爭力，這對農村經濟大發展無疑具有推動作用。

　　1.4實現農民穩定收入、促進經濟持續增長

　　農村合作社的建立有效解決了農村部分分散農戶農產品的市場銷售問題，這也是推動農業增產增收，實現農民穩定收入的重要途徑。

　　農村合作社中的購銷大戶具有較強的市場敏銳性和穩定寬廣的供銷渠道，便于引導合作社農民及時調整生產結構、改善經營策略，秉承“適銷對路”的農產品生產原則，推動經濟效益的提升。

　　農民的穩定收入是農村經濟大發展的重要標志，農民加入農村合作社后，人均收入將實現大幅增長。

　　2建設農村合作社，推動農業經濟大發展的策略

　　2.1加大對農村合作社發展的資金支持

　　融資難是目前農村合作社建設與發展中面臨的棘手問題，縱然合作社具有發展農村經濟的獨特優勢，但缺乏資金保障的農村合作社將失去生命力。

　　鑒于此，國家和地方政府應加大對農村合作社發展的資金支持，可做到以下幾點：政府可基于合作社發展建立專項基金，這些專項基金將有力推動合作社的建設與發展;同時，各級政府也應定期進行財政撥款以支持農村合作社發展，或在貸款方面給予特殊優惠;對于合作社建設項目申報與申請資金支持應適當放寬條件，給予傾斜，為其發展提供便利條件;建立資金扶持相關制度。

　　如農村合作社發展的貸款條件與貸款手續辦理適當放松，如建立健全完善的金融擔保制度。

　　2.2強化領導，完善農村合作社組織管理

　　農村合作社發展尚處于探索階段，需要黨和國家強有力的領導。

　　因此，農村合作社發展應高度貫徹黨和國家關于合作社發展的若干意見和建議，在黨和國家的領導和指引下實現健康、和諧與穩定發展。

　　首先，各農村應根據本地經濟發展實況建立合作社。

　　設立專門工作機構、明確工作職責，制定工作任務，并及時解決農村合作社發展中出現的一切問題，推動合作社工作有序進行。

　　其次，應完善農村合作社組織管理，高效處理合作管理問題。

　　要充分發揮農村合作社行政管理機構作用，為合作社發展給予引導與支持;要強化社員代表大會制度建設，通過制度的力量規范組織管理，實現優質發展。

　　最后，強化合作社財務管理和人力資源管理，全面推動農村合作社發展。

　　2.3農村合作社應多途徑強化自身建設

　　國家的領導、政策的支持是促進農村合作社發展的外在因素，要想通過發展農村合作社推動農村經濟大發展，單靠外力是不行的。

　　因此，農村合作社應多途徑強化自身建設，為農村經濟騰飛貢獻力量。