實施方案4篇(優選)
為了確保事情或工作有序有效開展,時常需要預先開展方案準備工作,方案是有很強可操作性的書面計劃。優秀的方案都具備一些什么特點呢?以下是小編為大家收集的實施方案4篇,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。
實施方案 篇1
為深入推進“簡政放權、放管結合、優化服務”改革,加快實現蓮都區行政審批服務領域“最多跑一次”工作目標,結合我區實際,制定本實施方案。
一、指導思想
以“綠水青山就是金山銀山”為戰略指導思想,以“城市共建、經濟共融、福祉共享”為工作主線,大力推進行政審批制度改革,開拓具有蓮都特色的高效審批服務環境,致力打造讓企業和百姓滿意的服務型政府。
二、工作目標
通過對全區行政審批職能部門所有審批服務事項的梳理、分析,形成明晰、直觀的工作方向。充分運用“互聯網+政務服務”平臺,結合“一站式”聯辦審批、投資項目審批代辦等工作機制,進一步簡化審批環節、優化審批服務,努力達到行政審批服務領域“最多跑一次”事項全覆蓋。
三、工作內容
1.即辦事項。該類事項已實現“最多跑一次”,重點在于用好政務服務網平臺,通過在線咨詢、網上辦理、快遞送達努力實現“零上門”。
2.簡單承諾事項。窗口或網上受理申辦材料后,通過內部流轉、審核、簽發后,再由快遞送達,申辦人無需到窗口取件。
3.復雜承諾事項。涉及現場踏勘、方案評審等相對復雜的審批服務事項,結合批前指導、代辦服務、預約服務、上門服務、聯合審批等方式推進。
四、實施步驟
(一)調查摸底階段(20xx年2月上旬)
向相關部門發放《蓮都區“最多跑一次”審批服務事項調查表》,對全區審批職能部門的所有行政審批服務事項和進駐審批中心的非行政單位便民服務事項進行全面調查,重點梳理哪些事項已實現或能實現“最多跑一次”,哪些事項客觀上無法實現,列明相應建議舉措。
(二)制定清單階段(20xx年2月中旬-3月)
按照全面梳理、分類要求、分步快走的要求,分期分批公布群眾和企業到政府“最多跑一次”辦事事項,條件成熟一批,公布一批。
各單位要發揮主觀能動性,對所屬事項進行分類分析,通過優化流程、簡化環節、減少前置、編印標準化辦事指南、開通網上辦理、證件郵遞送達等形式,為每個事項量身定制優化舉措,制定分批次執行事項清單。
對于已經做到和馬上能夠做到的事項,列入第一類“最多跑一次”清單,于2月份向社會公布;對于目前尚未實現,但近期通過優化舉措能夠實現的事項,列入第二類“最多跑一次”清單,也于2月份向社會公布,并于3月份實現;對于受客觀原因制約,需要省、市支持、多部門聯動、工作復雜敏感、社會影響大,近期較難實現的.事項,列入第三類“最多跑一次”清單,于第三季公布,最終達到“最多跑一次是原則、跑多次是例外”的要求。其中,各部門第一、第二類事項必須達到本部門審批服務事項總數的90%以上。
(三)全面實施階段(20xx年4月-6月)
各單位圍繞工作目標和任務,按照由易到難、由點到面的順序,采取切實有效的行動舉措,將“最多跑一次”改革工作不折不扣執行到位。
(四)考核評議階段(20xx年7月-12月)
委托第三方對全區行政審批服務“最多跑一次”工作進行評估評議,及時向社會通報評議結果,并將評議情況納入對區直部門行政審批服務工作年終考核。
五、工作舉措
1.推進簡政放權,通過減少前置審批、簡化審批手續、優化審批流程,讓企業和群眾共享行政審批制度改革紅利,實現辦事對象少跑腿。
2.推行容缺受理,對具備基本審批條件、申報材料主件齊全但其他輔助材料欠缺的辦件,經申請人作出相應承諾后,先期予以受理和辦理,同時要求申請人在規定時間內將所缺材料補齊,以此減少辦事對象跑腿次數。
3.推進行政審批服務標準化,明確行政審批服務要素標準、流程標準、裁量準則標準和服務方式標準,編印標準化辦事指南,加強標準化業務培訓,通過規范行政服務行為,做到咨詢一次寫清、表格一次發清、材料一次收清、內容一次審清,減少辦事對象因材料準備不當而多跑的次數。
4.推廣應用政府服務網網上審批系統和投資項目在線審批監管平臺,提高權力事項庫中四星級(網上申辦、取件核驗)和五星級(網上申辦、快遞送達)事項比例,通過事項在線咨詢、網上申報、網上辦理,實現數據跑代替人跑。
5.開通快遞送達服務,實現辦事對象取件環節不跑腿,讓群眾和企業少跑一趟,給異地辦理帶來便利。
6.對投資項目類等復雜審批事項,應用“一站式”聯辦審批、投資項目審批代辦服務等工作機制,提供批前指導、聯合踏勘、聯審聯批、代辦服務、預約服務、上門服務等特色服務,探索實行政府購買服務,讓政府多跑腿實現辦事對象少跑路。
7.對審批環節涉及市級部門的事項,通過市區大聯辦、大代辦,市區聯動共同實現“最多跑一次”。
8.對涉及中介環節事項,進一步發揮中介服務網上競價平臺作用,不斷規范中介服務,為群眾到政府部門辦事“最多跑一次”提供基礎服務,保障行政審批質量和效率。
六、工作要求
1.加強思想認識。各單位要充分認識“最多跑一次”改革的重要性和必要性,要以“干凈干事創新業”作風建設專項活動為抓手,切實增強服務企業、服務群眾的緊迫感和責任感,明確工作任務,加強業務力量,落實工作舉措,確保行動取得實效。
2.加強組織保障。抽調區發改、建設、國土等相關部門審批科負責人,成立行政審批服務“最多跑一次”專項工作組,在區行政審批中心統一辦公,形成部門合力。工作組負責研究和實施行政審批服務領域“最多跑一次”改革工作。
3.加強監督考核。區委、區政府督查室要加強對行政審批服務“最多跑一次”改革推進情況的督查。專項工作組要加強部門工作任務落實情況的監督檢查,定期通報工作開展情況,定期匯報工作進度。區行政審批中心將“最多跑一次”改革工作納入部門行政審批服務工作年終考核內容,對工作落實不力的單位給予年度考核扣分,加大工作推進力度。
實施方案 篇2
一:優化年活動成果,進一步整頓干部作風、提升行政效能、優化發展環境,決定20xx年在全鎮開展“正風肅紀”專項教育活動。為確;顒尤〉脤嵭,特制定本方案。
一、總體目標
為認真貫徹落實中央關于改進工作作風、密切聯系群眾“八項規定”和省市“三十條”規定精神,按照縣委十四屆四次全委會和縣十六屆人大二次會議要求,針對當前我鎮黨員干部隊伍中作風方面存在的突出問題,以“正風肅紀”為主題,以“監督檢查、問責問效”為手段,不斷構造加快發展的思想環境、創新創業的文化環境、優質高效的服務環境。
二、實施范圍
鎮機關事業單位、各基層站所及其工作人員。
三、活動內容
以“治庸提能力、治懶增效率、治散正風氣、治奢倡節儉”為主要內容,以監督檢查、問責問效為主要手段,著力整治干部隊伍中存在的“庸、懶、散、奢”現象。
四、方法步驟
把握“領導帶頭、全員參與、聯系實際、務求實效”的`原則,堅持把思想教育、檢查整改、責任追究貫穿始終,切實抓好以下三個階段工作。
(一)迅速動員,全面部署。機關事業單位、基層站所要迅速進行動員部署,聯系實際制定活動方案,加強教育引導,從思想上治理“庸、懶、散、奢”。利用先鋒和、公開欄多方位宣傳,營造輿論氛圍。組織全體干部職工,進一步學習踐行中央“八項規定”、省市“三十條”規定以及《績溪縣機關事業單位工作人員作風和效能建設責任追究暫行辦法》等規定,采取問卷調查、群眾評議、專題座談等方式,查找單位和干部隊伍中存在嚴重影響機關干部形象及發展環境的問題。
(二)全面實施,真抓實干。機關事業單位、基層站所要將群眾滿意作為檢驗“正風肅紀”專項教育活動成效的最重要標準,創建群眾滿意站所、窗口、部門,在行動上治理“庸、懶、散、奢”。認真查找并切實解決少數干部紀律渙散、管理不嚴、上班遲到、早退或脫崗,無故不值班,午間飲酒以及違反規定公車私用、鋪張浪費、公款宴請等問題;認真查找并切實解決少數干部辦事效率低下、工作時效性差,以及心浮氣躁、作風漂浮、辦事拖拉、執行不力等問題;認真查找并切實解決少數干部責任意識淡化、在崗不履職、在職不盡責,以及碰到問題不解決,遇到矛盾繞著走,對職責范圍內的事情該抓不抓、該管不管的問題。強化行政問責,做到人人有責任,事事有人抓,層層抓落實,件件有回音,健全規范有序、廉潔高效的政務環境。
1、加強日常監督檢查,推動作風轉變。不斷完善加強作風建設方面的制度,特別要加強日常監督檢查,日常監督檢查工作要責任到人,檢查出的問題要及時曝光并整改到位。
2、通過問責問效,強力推進作風轉變。對照《績溪縣機關事業單位工作人員作風和效能建設責任追究暫行辦法》和我鎮“正風肅紀”若干規定,對日常監督管理中發現的問題及時問責處理,并上報縣“正風肅紀”專項教育活動辦公室。
3、定期通報問責問效,促進干部作風轉變。根據上級要求,至少每月通報一次干部作風方面存在的問題以及存在問題的整改和問責問效情況,縣“正風肅紀”專項教育活動辦公室每月對鄉鎮和縣直單位查找干部作風方面存在的問題以及存在問題的整改和問責問效情況進行匯總通報。
4、縣“正風肅紀”專項教育活動辦公室組織督查問責組對各鄉鎮、縣直各單位存在的“庸、懶、散、奢”行為進行不定期明查暗訪,對發現的“庸、懶、散、奢”行為進行曝光,并對存在問題的處理結果進行通報。
(三)總結考評,完善提高。鎮黨委、政府在對“正風肅紀”專項教育活動中好的做法進行認真總結的基礎上,對本鎮作風建設方面的制度進行修訂,并報縣“正風肅紀”專項教育活動辦公室備案?h“正風肅紀”專項教育活動辦公室將對各鄉鎮、縣直各單位開展專項活動的成效進行考評,建立健全作風建設各項制度,建立作風建設常抓不懈長效機制,從制度上治理“庸、懶、散、奢”。縣“正風肅紀”專項教育活動辦公室按照“正風肅紀”專項教育活動考評細則,對全縣各鄉鎮、縣直各單位開展專項活動情況進行考評,作為20xx年度落實黨風廉政建設責任制內容。
四、工作要求
“正風肅紀”專項教育活動在鎮黨委、政府領導下開展,成立鎮“正風肅紀”專項教育活動領導小組及其辦公室。把“正風肅紀”專項教育活動列入重要議事日程,鄉鎮黨政主要負責人為第一責任人,紀委書記為具體責任人。及時受理群眾舉報和投訴。對檢查、暗訪和群眾舉報發現的問題,以及被各級媒體曝光的“庸、懶、散、奢”行為,經查實后,視情節輕重和影響程度,嚴格按照《績溪縣機關事業單位工作人員作風和效能建設責任追究暫行辦法》規定,追究單位及相關責任人責任。
實施方案 篇3
近年來,我市涌現出李樹仁、李書念父子等一批見義勇為先進分子,在全市廣大干部群眾中樹立了見義勇為新形象,注入了正能量。自20xx年以來,市綜治委按照省委和市委的部署,先后在市直機關、企事業單位、鄉鎮農場開展見義勇為基金募捐活動,得到了各單位的踴躍支持,取得了良好的社會效果。但目前我市見義勇為基金仍然不足,在一定程度上影響了見義勇為工作的發展。為進一步推進我市見義勇為各項工作的順利開展,擴大見義勇為行為的.社會影響,讓人民群眾理解、支持參與見義勇為,營造良好的社會道德風尚氛圍,促進社會主義文化建設大發展大繁榮,市綜治委決定,在全市組織開展見義勇為募捐活動。現將有關事項安排如下:
一、開展募捐活動的意義
開展見義勇為基金募捐活動,是發展壯大見義勇為事業,加強新時期精神文明建設,構建和諧平安儋州的重要舉措。通過開展募捐活動,進一步增強社會責任感,營造“人人崇尚見義勇為、人人支持見義勇為、人人敢于見義勇為”的濃厚氛圍,樹立起扶正祛邪、揚善懲惡的浩然正氣。
二、集中募捐時間
20xx年12月底前
三、募捐方式和辦法
募捐活動堅持量力、自愿的原則,捐款分單位和個人捐款兩種。希望各單位踴躍支持,多捐不限,原則上每個單位不少于2000元,同時各鎮、農場和工商聯、公安局等單位要深入管轄的企業單位,積極發動企業單位、私營老板、個體戶向市見義勇為工作協會捐款。所捐款項,請單位匯入儋州市農村信用合作聯社營業部市見義勇為工作協會(xx)的賬戶,然后憑票據復印件到市見義勇為工作協會辦公室(市委五樓0523房)開發票,不轉賬的可將現款繳交到市見義勇為工作協會辦公室。市見義勇為工作協會辦公室將定期或不定期向社會公布捐款進展情況。見義勇為基金主要用于表彰獎勵見義勇為事跡突出的公民,扶危濟困見義勇為人員,為見義勇為者排憂解難。嚴格按照見義勇為章程,加強對見義勇為基金的管理和使用,實行?顚S,并定期向社會公布。
實施方案 篇4
保持農民收入持續較快增長是“三農”工作的核心任務,也是改善農村民生的首要標志。根據省、市、縣提出的目標要求,今年我鄉農民人均純收入增長目標由年初定的6.3%調整為7%以上。要實現這一目標,任務艱巨,各村各部門一定要認真貫徹落實省、市、縣委的決策部署,以高度的責任感和使命感,堅定信心,迎難而上,毫不松懈地做好下半年農業農村各項工作,全力彌補洪澇災害造成的損失,為我鄉農業經濟發展做出應有的貢獻,F提出實施意見如下:
目標任務
今年全鄉農民增收目標是:計劃人均純收入比去年增長10%,以確保實際增長7%以上。各村要根據自己的實際,制定出各自的增收目標。要實現全年增長目標,必須把工作的著力點放在千方百計促進農民增收上,在扎實抓好災后農業生產的同時,繼續推進農業發展方式轉變,要在優化提升主導產業、做大做強非農產業、引導鼓勵就業創業上下功夫,緊緊抓住短、平、快的農民增收項目,全力以赴實施農民增收項目。
1、糧食生產
立足穩糧保供給、抗災奪豐收,積極推廣高產高效種植模式,強化技術指導和病蟲害綜合防控,確保關鍵技術落實到戶到田,提高單位面積產量,力爭今年糧食生產實現農民增收456萬元。
。1)穩定水稻播種面積52859畝,生產稻谷1930萬公斤,努力提高其優質品率,實現每100公斤價格上漲20元,預計增收386萬元;
(2)擴大甘薯、大豆、玉米等旱雜糧播種面積500畝,預計增收40萬元;
。3)發展再生稻1000畝,增收稻谷15萬公斤,預計增收30萬元。
2、經濟作物生產
調整品種結構,合理優化布局,促進特色產業向優勢產區集中,提高經濟作物的優質率和商品率,力爭今年經濟作物(除煙葉外)實現農民增收96萬元。
。1)茶葉:強化茶園管理,增加投入,加快標準化茶園建設,推廣制茶新技術、新工藝,更新改造加工機械和茶葉冷藏技術設備,提高秋茶精制比例,促進茶葉品質和經濟效益提升。扶持津源茶場等茶葉加工銷售企業,加大品牌培育力度,提升水茜茶葉知名度。力爭270畝增產茶園畝增毛茶10斤,預計增收20萬元。
(2)蔬菜:以千農農業為依托,發展訂單蔬菜。一是發展無公害蔬菜、反季節大棚蔬菜5000平方米,預計增收10萬元;二是引導農民利用冬閑田擴種蔬菜300畝,預計增收15萬元;三是新增朝天椒種植220畝,預計增收35萬元。
。3)食用菌:利用食用菌價格回升的有利時機,發動群眾種植竹蓀30畝,預計增收16萬元。
。4)煙葉:因面積壓縮3500畝,加上洪災影響,今年煙葉收入比去年減少約800萬元。
3、畜牧水產養殖
引導農民大力發展優質高效畜禽水產規;、標準化養殖,不斷提高農民養殖業收入。重點抓好生豬和禽類補欄擴養,確保災后畜禽漁業生產,力爭今年畜牧水產業實現農民增收110萬元。
(1)畜牧業:發展“公司+農戶”養殖模式,加快培育規模大戶,切實做好重大動物疫病防控,全面開展秋冬季重大動物疫病集中強制免疫工作,確保年內新增出欄生豬1190頭、肉牛329頭、羊530頭、禽類9200羽,預計增收91萬元。
(2)水產業:加大商品魚養殖新技術的推廣力度,在補養秋片的同時,擴大投餌喂養,并積極組織漁藥、消毒藥品等物資的供應,切實做好疫病監測和防治工作,降低養殖污染和魚病的發生率,力爭新增產量3.55萬斤,預計增收19萬元。
4、林業生產
大力發展林業特色種植,合理開發利用林下資源,實施效益高、特色明顯的短平快生產項目。重點抓好毛竹、油茶等生產,力爭今年林業實現農民增收96萬元。
。1)竹業:重點抓好竹山管理,實施除草撫育,保持林地土壤疏松,合理施肥,及時補充竹林營養,促進竹林恢復生長,增加筍竹產量。力爭年產春筍12萬公斤、冬筍10萬公斤、毛竹22萬株,今年筍竹市場行情看好,按筍類平均每公斤價格上漲1元、毛竹平均每株價格上漲2元計算,預計增收66萬元。
。2)油茶:積極爭取上級支持,加快油茶產業發展,實施低產油茶林改造,逐步推廣油茶生產機具(械)作業,提高油茶產質量,全鄉油茶4000畝,平均畝產7.5公斤茶油,今年按每公斤價格上漲10元計算,預計增收30萬元。
5、農村服務業
引導農民因地制宜發展各具特色的鄉村商貿流通、餐飲、服務業,拓展農民非農收入渠道,促進農產品產銷銜接,力爭今年農村服務業實現農民增收50萬元。
充分利用水茜鄉今年公路建設、土地整理、煙基建設、災后重建、水利、人飲等民生工程和基礎設施建設項目多的有利時機,有序引導農民發展建筑業、運輸業和餐飲業,參與商貿流通、營銷、服務等行業,增加非農收入。預計建筑業增收20萬元,運輸業增收20萬元,商飲服務業增收10萬元。
6、勞務輸出
把擴大農民就業創業作為增收的重要突破口和增長點,提高工資收入對農民增收的貢獻率,力爭今年實現農民就業增收1000萬元。
。1)加大培訓力度:整合溫暖工程、陽光工程等惠民培訓工程,開展農村實用技術遠程培訓、農業生產技術和農民務工技能培訓,力爭年內完成農村勞動力轉移培訓300人,新增轉移就業1680人。
(2)引導就地就近就業:抓住當前擴大農村內需的有利時機,在把握政策機遇中拓展農村勞動力就地就近就業空間。一是突出各級確定的民生工程、基礎設施等項目建設,在促進縣域經濟發展中拓展農村勞動力就業空間。二是圍繞災后恢復重建工作,突出災毀耕地、公路、水利設施修復和農村住房重建,鼓勵有技術的農民承建重建項目,在推進新農村建設中拓展農村勞動力就業空間。引導農民利用冬閑季節外出打季節性短工,增加農民勞務收入。
7、扶貧開發到戶工程
堅持農村開發式扶貧方針,著力提升貧困戶自我發展能力和增收致富能力,力爭今年實現農民災后政策性補助增收100萬元。
。1)實施扶貧開發整村推進:利用資金捆綁管理、干部駐村任職、單位掛鉤幫扶的有效辦法,推進扶貧開發,改善貧困村生產生活條件,培育貧困村主導產業,帶動農戶增收致富。
(2)加大災后重建家園力度:積極爭取災后民政救濟、房屋保險理賠、集中重建補助等政策性補助,加大集中安置點的基礎設施投入,解決好搬遷后群眾生產生活問題。在完成今年60人造福工程搬遷任務的同時,積極爭取上級追加的造福工程搬遷指標,把石寮村因災倒房戶、嚴重危房戶和地災點整體搬遷戶等30戶,實施集中重建全部列入造福工程。通過造福工程的實施,帶動沙石料、土石方、木材、磚瓦等建材產業發展,擴大建房用工,增加貧困農民工資性收入。
保障措施
1、加強組織領導
各村各部門要盡快制定本單位促進農民增收的具體實施方案,實行目標管理,建立責任制,明確工作進度,把增收任務分解落實到村到戶,工作指導到村到戶。建立促進農民增收工作協調機制,把促進農民增收工作作為衡量各村和各有關部門工作成效的`重要指標,作為績效考評的重要內容,形成各級各部門齊心協力抓落實的有效機制。
2、加強強農惠農資金監管
確保農民應得的各類補貼和項目補助資金及時足額到位,對政府惠民補貼資金推行“一折通”國庫直接支付,切實加強強農惠農資金監管。一是給農民的補貼資金,必須嚴格按照政策規定及時足額發放給農民,任何單位和個人不得以任何理由克扣、挪用、冒領、套取,一經發現嚴肅處理;二是強家惠農專項資金任何部門不得截留、挪用、克扣,必須做到?顚S;三是嚴格執行責任追究制度。
3、整合幫扶資源資金
積極爭取上級資金,整合駐村任職干部資源,做到扶貧幫困與培育亮點相結合,發揮選派干部對農村經濟的推進作用,為農民增收提供新的渠道。
4、強化督查考核
各村各部門要圍繞增收目標任務,進一步細化量化,層層分解落實。鄉黨委、政府將定期不定期對農民增收工作進行全面督查,并進行通報,以促進解決工作中存在的焦點、難點問題,確保全年農民增收目標順利實現。
5、落實好“五大戰役”部署
按照“5+2”、“白+黑”工作要求,全鄉上下凝聚全力,明確農民增收重點,盯緊目標,狠抓落實。在深入開展創先爭優活動中促增收,大力推廣“168”農村基層黨建工作模式,充分發揮基層黨組織對農民增收的引領作用,確保指導服務到位,提供市場供求、價格動態、農資供需等服務信息,幫助農民解決增收中遇到的困難和問題,努力為農民增收提供有力保障。
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