實施方案(精華6篇)
為了確保工作或事情能高效地開展,通常需要預先制定一份完整的方案,方案一般包括指導思想、主要目標、工作重點、實施步驟、政策措施、具體要求等項目。制定方案需要注意哪些問題呢?下面是小編幫大家整理的實施方案6篇,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。
實施方案 篇1
為切實加強學校衛生工作,保障全體學生身體健康,依據上級文件精神,結合我校實際,制訂本方案。
一、體檢目的
全面了解和準確掌握我校學生長發育與健康狀況,及早發現和消除影響學生身體健康與生長發育的問題,促進全體學生健康成長,促進學校衛生工作整體水平不斷提升。
二、組織領導
學校成立學生健康體檢工作領導小組
組長:林家保
成員:吳金國 袁斐 何在忠 王修平 魯愛兵 杜增強
領導小組下設學生健康體檢工作辦公室,負責學生健康體檢工作的日常事務。辦公室設在學生處,由學生處主任袁斐擔任學生健康體檢工作辦公室主任,成員由學生處、教務處、總務處工作人員和班主任組成。
三、體檢對象
全校所有在校學生
四、健康體檢時間、機構、方式安排
1、新生入學建立健康檔案。學校組織所有入學新生進行健康體檢,建立健康檔案。新生可在家長或監護人的陪伴下前往指定的健康體檢機構或由健康體檢機構人員前往學校進行健康體檢。
2、在校學生每年進行1次常規健康體檢,體檢時間在每年的下半年。
3、健康體檢的機構要求在縣級醫院或防疫機構。
4、學生健康體檢方式一般為體檢機構醫務人員到校為學生進行體檢。
五、學生健康體檢的流程安排
1、學生處負責學生體檢機構醫務人員的聯絡及接待工作;學生體檢的組織、體檢時的秩序維護工作;同時負責協助醫務人員做好體檢時的`應急處理工作。
2、總務處負責為學生健康體檢提供場所,包括體檢場所、醫務人員休息室、學生體檢后的觀察室等;同時負責為體檢機構醫務人員提供茶水、安排就餐等后勤服務工作;
3、教務處負責當堂上課老師的跟班協助管理工作。
六、健康體檢項目
(一)病史詢問。
(二)體檢項目。
1.內科常規檢查:心、肺、肝、脾;
2.眼科檢查:視力、色覺、沙眼、結膜炎;
3.口腔科檢查:牙齒、牙周;
4.外科檢查:頭部、頸部、胸部、脊柱、四肢、皮膚、淋巴結;
5.形體指標檢查:身高、體重、胸圍、營養評價;
6.機能指標檢查:肺活量、脈搏、血壓;
7.實驗室檢查:
(1)血紅蛋白
(2)結核菌素試驗;
(3)肝功能、谷丙轉氨酶、膽紅素。
七、健康檢查結果反饋與檔案管理
1、健康體檢機構以個體報告單形式向學生反饋健康體檢結果;以學校匯總報告單形式向學校反饋學生體檢結果。
2、個體報告單內容應包括學生個體體檢項目的客觀結果、對體檢結果的綜合評價以及健康指導建議;
3、學校匯總報告單內容應包括學校不同年級男女生的生長發育、營養狀況的分布、視力不良、齲齒檢出率、傳染病或缺陷的檢出率,不同年級存在的主要健康問題以及健康指導意見;
4、學校應將學生健康檔案納入學校檔案管理內容,實行學生健康體檢資料臺賬管理制度;應根據學生健康體檢結果和體檢單位給出的健康指導意見,研究制訂促進學生健康的措施,有針對性地開展促進學生健康的各項工作。
八、健康體檢經費及管理
學生健康體檢費用標準和解決辦法,依照上級文件精神執行。
實施方案 篇2
各班學生的學習情況參差不齊,所以一把抓很難提高他們的成績。為此,海拉爾區教育局又采取了新舉措,抓兩頭帶中間”以全面提高學生的學習成績。 “抓兩頭帶中間”就是注重培養尖子生和重點抓好學困生,帶動中間學生的學習熱情,充分體現因材施教,因人施教的教學原則。
一、 學生基本情況分析:
這學期我教三年四班,這個班的基礎一般,但學生已經初步養成思考問題的習慣,學生較為活躍,思維靈活,比較有后勁。
二、具體措施海拉爾區教育局又采取了新舉措
為實施素質教育的需要,體現抓兩頭帶中間的教學策略。帶動全班的學習。只有抓好尖子生,特別是后進生的工作才可以調動全體學生學習的`積極性,大面積提高教學質量。 抓好尖子生工作,制定計劃如下:
1、 要依據教材 ,緊扣大綱,提供一些有難度的題目,對優秀生培養訓練,使尖子生提高能力,發展智力。
2、 從易到難循序漸進,從小處著手,對學生已學過的知識,要耐心做好復習輔導,使學生自己對知識保持常新。
3、 充分利用課間時間輔導,通過各種方式,促進同學們思維更加靈活,敏捷,記憶更加牢固。
4、 經常鼓勵同學們在學習上的積極性,要求同學們在理解的基礎上獲得知識的應用,提高學生的能力。
后進生影響全班整體素質,針對后進生的特點,采取以下措施:
1、 認真鉆研教材,采用一些動手操作和用多媒體教學,把新知識的形成過程展示給學生,激發后進生的學習興趣。
2、 幫后進生找到學習后退的原因及改進措施,課后多與后進生交談,轉化后進生的思想。
3充分利用課余時間給學生輔導,讓學生先掌握最基礎知識,然后提高理解分析能力。
本學期的教學中,著重培養優秀生,轉化后進生,并以次帶動中間學生。對于優秀生,不僅讓學生掌握基礎知識和基本技能,而且能獨立完成難度較大的題目,發展學生的創新能力,發展學生的思維靈活性,讓學生學會自主學習。對于后進生,要求學生掌握最基礎的知識和最基本的解題能力。而中等生能在大的學習氛圍中自主的去學習。
三、教法及改進教學的主要措施:
1、為學生提供眾多有趣而又和生活密切相關的問題,引發學生的學習積極性。
2、注重創設學習情境,為學生提供大量的實踐探索活動。
3、根據學生的認知特征和所學知識的特征,靈活采用多種教學形式。
實施方案 篇3
一.施工組織原則
針對XX化工兩臺5000米3柴油儲罐現場的實際情況,為確保本保溫工程的順利實施,我公司將組建臨時項目部和委派有同類工程施工經驗的專業施工隊伍,分別負責施工現場質量安全管理工作和儲罐保溫施作業,密切配合監理單位的管理要求,履行對業主的保證,以合理實用和節約資金為基本原則,確保本保溫工程的順利進行。
二.施工準備工作
1、保溫開工前,罐體及附件安裝全部完畢,且所有檢驗均合格;
2、保溫棉的厚度、容量、導熱系數以及吸水率等符合規定,施工前檢查所用材料是否合格;
3、保溫棉、鐵皮的安裝須在罐壁外的刷漆工序完成,并檢驗合格后方可進行;
4、施工人員的安全及技術培訓完畢;
5、做好現場的三通一平和電源提供工作,做好施工人員的食宿安排。
三.保溫施工程序
1、施工程序
2、施工要求
必須按施工技術方案、施工作業指導書及施工技術交底的有關要求進行施工作業,及時做好施工記錄,保證施工記錄與工程同步;在施工過程中做好自檢、互檢、共檢,及時報檢,并及時對存在問題進行整改。
3、施工順序
進行保溫施工作業時,鋪設保溫棉沿每條豎向從下至上分區分片,成帶狀的方式進行,一個帶區鋪設完畢后,立即鋪設保護板,依此順序進行施工作業。
(1)保溫支撐圈安裝
首先將支撐圈預制成型,使之與罐壁良好吻合,然后,按排版圖所示位置安裝保溫托板,其環向保持水平,保溫托板之間采用對焊連接。
(2)保溫棉的鋪設
a.保溫層厚度為60mm,采取單層捆扎式,保溫棉的形狀尺寸按規定選用,要求做到鋪設緊密、表面平整,捆扎要求必須符合施工規范要求;
b.罐體最底部的第一圈保溫支持圈、各開口、人孔、抗風圈及加強圈等處的保溫棉尺寸,根據實際形狀下料,并按要求填滿;
c.開口、人孔及各種支架與罐壁相接處的保溫板切割尺寸及形狀與實際形狀相符,如果鋪設中出現縫隙,用小片保溫材料塞滿。
(3)保護層安裝
a.保護層為0.5mm厚長條波形白彩鋼板,安裝時采用搭接固定,鋪設時由下向上進行,上一層的保護板必須搭接在下一層保護板的外面,豎向重疊100mm,周向重疊一個波的`寬度;
b.保護板的固定方法為:采用自攻螺絲與抽蕊鉚釘相結合的方式,以保證保護層外觀的平整性,周向每一波谷處用一個自攻螺釘與支持圈角鋼連接,豎向重疊處用管狀鉚釘鉚接,鉚釘間距約為300mm。
c.罐壁的開口部分及其它固定附件處的波形保護板必須切去,另外加工一塊與開口及附件形狀相吻合的平面保護板,使之緊貼于被切波形保護板的下面;
e.抗風圈或加強圈下的防雨擋板處,保護板至少插入75mm的深度; f.保溫結構的最底部第一圈支持處,設置一圈防雨擋板,其位于波形保護板內,將防雨擋板與保護板一起固定于支持圈上;
g.罐壁開口、抗風圈、加強圈及其它固定件等的支撐處,涂敷密封料,以防雨水浸入。
(4)人孔及開口接管等處的保溫
a.用0.5mm厚的彩鋼板做成與人孔蓋及各開口接管相似的保護套,然后將保溫材料塞入套內,使之與各開口的實際形狀相吻合;
b.開口處保護套的切口及接縫處,涂敷密封料,以防雨水浸入。
四.質量、工期和安全文明施工
1、保溫質量
(1)保溫層的緊貼性檢查:保溫層之間應貼合良好,填充飽滿,如有間隙時必須用小片保溫材料填滿;保溫棉與罐體貼緊牢固,表面平整,圓弧均勻,無斷裂及松馳現象。
(2)垂直性檢驗:用鉛錘沿保護板波形折子進行目測,檢驗其垂直度;施工過程中對其垂直度應一邊確認一邊施工,一般每鋪設12塊保護板應檢查一次,否則最后將無法調整其垂直度。
(3)自攻螺釘的連接質量檢驗:自攻螺釘擰入后,其釘頭處的螺紋根部,在外觀檢查時,如果發現有裂紋等缺陷,必須替換新螺釘。
(4)密封性檢驗必須從外觀上檢查保護板的各個切割部分是否密封良好。 (5)不低于中華人民共和國《工程施工質量驗收規范》的標準,分部分項工程一次交驗合格率100%;單位工程一次交驗合格率100%,并達到合格標準。
2、施工工期
在保溫方案批準后,七天內組織施工機具、人員進場,并保證在45天內完成兩臺儲罐的保溫施工任務。如果在承諾的工期內沒有完成,業主可以對我方采取經濟處罰。
3、安全文明施工原則:
在施工中,始終貫徹“安全第一、預防為主”的安全
生產工作方針,認真落實《中華人民共和國安全生產法》,把安全生產工作納入施工組織設計和施工管理計劃,使安全生產工作與生產任務緊密結合,保證職工在生產過程中的安全與健康,嚴防各類事故發生,以安全促生產。
(1)施工前,項目部技術負責人要認真學習領會保溫工藝流程和施工技術要求,安全操作規程,落實安全技術措施,負責安全技術交底和編制作業指導書,分發給每個施工人員和各分部工程負責人,確保施工安全順利進行。
(2)對所有參加工程施工的人員,進行必要的技術安全學習培訓,學習領會
甲方紀律、安全、消防等方面的規章制度,明確高空作業的特殊安全措施,加強用電、防碰、防墜和防火工作,必要時進行技術安全考試,考試不合格者,不得操作。
(3)進入施工現場必須配穿合格的工作服,正確佩帶安全帽及安全帶;編制可靠的腳手架搭拆方案,并經常檢查施工現場搭設的腳手架、用電及機械設備、防護裝置的情況,須經驗收合格后方可使用。
(4)堅持文明施工,注意周邊環境保護,施工現場保持清潔,垃圾和廢料應及時清除,做到“工完場清”,高處清掃垃圾和廢料,嚴禁拋擲,不亂丟、亂扔保溫施工的廢棄物。
(5)保溫施工期間,切忌保溫材料受潮,應在晴天施工,做到主保溫層和保護層同時進行,并要有防雨應急措施。
五、擬投入的勞動力和主要施工機具表
擬投入保溫施工作業人員25名;施工在保溫施工指定開工日期前3天應將工程施工所設計和使用的機械設備一次性運達施工現場,并做好安裝、擺放到位、調試運行等準備工作。 附表一:主要施工機具
實施方案 篇4
為保障全區糧油市場供應平衡和價格穩定,按照市人民政府辦公廳《關于進一步做好糧油市場供應和價格穩定工作的通知》要求,結合我區實際,制定本工作方案。
一、工作目標
進一步加強對全區糧油市場的動態監測,密切關注轄區糧食市場供求和價格變化,建立健全反應快速、覆蓋全面、預報準確的糧油信息預警體系,確保我區糧油市場價格基本穩定,流通秩序良好,供應及時充裕。
二、主要措施
1、加強糧食市場監測和預警預報
按照《糧食流通管理條例》規定,認真履行糧油市場監管職責,加強糧油市場的監測工作,密切關注糧油庫存及價格變化,由專人負責主要糧油銷售品種、庫存和價格的.監測工作,于每周五和每月底向區政府和市糧食局報送監測數據。
2、加大糧油市場供應投放
進一步落實糧油應急加工、供應各項措施,確保糧油加工、調運、供應網絡分布合理,銜接順暢,運轉正常。加強對轄區重點敏感市場的監控,強化對中間環節經營者的管理,為及時、準確、有效地投放儲備糧提供數據信息,實現合理調度糧油資源,引導市場價格穩定。
3、加大糧食市場監管力度
協助市糧食稽查隊加大對糧油市場的監督檢查力度,督促糧油經營企業規范經營行為,強化誠信意識,及時報送各類市場信息。嚴厲打擊囤積居奇、哄抬物價、散布虛假信息、制售不合格商品等擾亂市場秩序、侵害消費者權益的違法行為,整頓流通秩序凈化市場環境,切實保障糧油市場穩定和人民群眾消費安全。
三、組織領導
為加強對全區糧油市場供應和價格穩定工作的領導,成立區保障糧油市場供應和價格穩定工作領導小組。組長由分管副區長擔任,副組長由區政府辦副主任、法制辦主任,區商務局局長擔任,區財政局、物價局、公安分局、工商分局、質監分局等相關部門為成員單位。領導組辦公室設在區商務局,辦公室主任由區商務局分管副局長兼任。
領導組及成員單位工作職責。領導組職責,定期或不定期會商全區糧油供應和價格變動情況,保障糧食市場供應和價格穩定。成員單位職責,區商務局負責牽頭會同有關部門監測糧油供應情況,與重點糧油企業簽訂保障市場供應責任書,并監測其糧油市場運行、供求情況,調查分析價格信息;區工商分局負責糧油市場監管,依法打擊囤積居奇、欺行霸市等違法行為;區質監分局負責糧油加工企業產品質量監測,確保糧油產品質量合格和安全;區物價局負責糧食價格監測預報和監督檢查,依法采取價格干預措施,查處價格違法行為。
實施方案 篇5
為貫徹黨的十八大和十八屆三、四中全會精神,落實國務院《關于大力推進大眾創業萬眾創新若干政策措施的意見》、國務院辦公廳《關于深化高等學校創新創業教育改革的實施意見》和江西省《關于深化高等院校創新創業教育改革的若干意見》,提高我院創新創業發展的能力和水平,經學校研究,決定深入推進創新創業教育工作,特制定本實施方案。
一、總體思路
(一)指導思想
全面貫徹黨的教育方針,落實立德樹人根本任務,堅持創新引領創業、創業帶動就業,主動適應經濟發展新常態,以推進素質教育為主題,以提高人才培養質量為核心,以創新人才培養機制為重點,以推進產教融合、校企合作為主要路徑,通過實施“四個進一步”,即進一步完善體制機制、進一步打造創新創業平臺、進一步提高教師創新創業能力、進一步突出創新創業人才培養,推動新余學院創新創業的深入發展,提高新余學院支撐地方科技進步、經濟發展和社會管理創新的能力。
(二)基本原則
堅持創新創業與轉型發展相結合。以新余學院創新創業教育作為推進學校轉型發展的支撐點,樹立先進的創新創業教育理念,面向全體、分類施教、結合專業、強化實踐,促進學生全面發展,提升人力資本素質,努力造就一批大眾創業、萬眾創新的生力軍。
堅持問題導向與特色引領相結合。以新余學院創新創業教育存在的突出問題作為深化學校創新創業教育的著力點,堅持特色引領,對接地方經濟社會發展需求,通過體制機制、創新創業平臺、教師創新創業能力、創新創業人才培養等“四個進一步”的實施,有效推進學校創新創業發展。
堅持改革試點與開放進取相結合。以改革試點的科學謀劃作為深化學校創新創業教育的重要抓手,以開放進取理念推動與國內外多層次的實質合作,聚集創
新創業教育要素與資源,充分調動廣大師生參與改革的積極性,形成全校關心支持創新創業的良好生態環境。
(三)發展目標
有步驟、分階段推進新余學院創新創業“四個進一步”,努力實現一年開好局、兩年見成效、五年大進展。
一年開好局:到20xx年末,全面啟動深化新余學院創新創業教育改革,建立健全組織領導和協調機構,各項建設任務分解落實到位,制定出臺發展目標規劃和配套政策,全校上下形成推進創新創業的共識與合力。
兩年見成效:20xx年取得重要進展,形成科學先進、廣泛認同、具有地方特色的創新創業教育理念,形成一批可復制可推廣的發展模式,普及創新創業教育,實現大學生創業引領計劃預期目標。
五年大進展:到20xx年建立健全課堂教學、自主學習、結合實踐、指導幫扶、文化引領融為一體的.創新創業教育體系,人才培養質量顯著提升,師生創新精神、創業意識和創新創業能力明顯增強,投身創業實踐的師生顯著增加。
二、進一步完善體制機制
1、完善學校創新創業組織架構。落實創新創業教育主體責任,把創新創業教育納入改革發展重要議事日程,成立由校黨委書記、校長任組長、分管校領導任副組長、相關部門、各二級學院、工訓中心、產發中心負責人為成員的創新創業教育工作領導小組,下設創新創業工作辦公室(掛靠教務處),配備專門工作人員和辦公場所,給予專項經費支持。領導小組的主要職責是加強頂層設計,統籌規劃、政策制定和經費保障。相關部門、各二級學院(中心)分別成立相應機構,工作推進實行旬報制和月調度制,切實推進學校創新創業工作。
2、完善創新創業實踐活動相關配套管理制度。出臺《大學生創新創業教育管理辦法》、《素質拓展與創新創業實踐學分認定管理辦法》、《學生創新創業基金管理辦法》、《創新創業教育研究與指導教研室工作條例》、《創業導師工作條例》等管理制度,確保創新創業教育工作科學化、制度化、規范化運行。
3、完善學籍管理制度。啟動實施彈性學制,放寬學生修業年限(高職3-5年,本科4-6年),允許調整學業進程、保留學籍休學創新創業。
4、完善創新創業教育考核評價機制。建立科學有效的考核評價,制訂創新
創業量化指標與綜合評分辦法,對各部門和二級學院的創新創業工作進行考核。
表1 進一步完善體制機制工作任務分解
三、進一步打造創新創業平臺
1、打造創新創業基礎平臺。充分整合校內場地資源,以產教融合中心、大學生創新實踐中心為校內平臺,推動學校積極融入新余高新區的新余市大學生創業孵化基地,有效滿足大學生創新創業需求、具有較強專業化服務能力,同時又具備低成本、便利化、全要素、開放式等特點的眾創空間。支持產教融合中心打造成為國家和省級示范性創新創業基地。
2、發展學校“互聯網+”創新創業網絡服務。建立大學生創新創業網絡平臺和信息服務平臺,為學生實時提供國家政策、市場動向等信息,并做好創新創業項目對接、知識產權交易、法律法規咨詢等服務,建設網絡培訓平臺。引導學生識別創新創業機會、捕捉創業商機。
3、建立健全大學生創業指導服務機構。加強大學生創業指導服務機構建設,做到“機構、人員、場地、經費”四到位,對自主創業學生實行持續幫扶、全程指導、一站式服務。舉辦創新創業教育實驗班,條件成熟時建立創業學院。支持自主編制專項培訓計劃,或與有條件的教育培訓機構、行業協會、群團組織、企業聯合開發創業培訓項目,加快職業資格認證,增強學生就業能力。
4、改革科研課題和項目管理辦法,促進學校科研成果轉化。推動面向工藝生產和生產線的創新驗證,將科技成果評價從專業評審向產業化驗證轉變,從節點監控向創新、產業化、示范應用的全過程評價轉變。完善成果發布機制,建設成果轉化項目庫,積極推動網上成果對接常態化,推動科技成果的轉移轉化。加快完善學校科研成果處置和收益分配機制改革,支持教師以對外轉讓、合作轉化、作價入股、自主創業等形式將科研成果產業化;支持以知識產權、管理和技術等要素入股創辦企業。
5、建立對外交流與合作的開放辦學格局。積極推動二級學院,按照“三個一”標準,即一個對外實踐項目、一個創新創業團隊、一個實踐成果的基本要求,強化落實,建立校校、校企、校地、校所以及國際合作的開放辦學新格局。
實施方案 篇6
一、指導思想
素質教育要求我們面向全體同學,促進同學全面發展,因此我們提出了“從最后一名同學抓起”的口號,切實做好后進生轉化工作,為使這項工作健康、有序、耐久的開展。
二、工作思路
(一)轉化后進生必需遵循的幾個原則
1、熱愛同學,激發情感
沒有愛就沒有教育,熱愛后進同學是教師人格構成的核心,無私的愛心、真誠的情感能架起教師和同學心靈之間的橋梁,只有對后進同學傾注關心和保護,才干使同學獲得心理上的滿足和潛能開發。
2、為人師表,率先垂范
教師必需做到以身作則,身體力行,為人師表,率先垂范,教學工作要做到舉止文明穩重,教學科學嚴謹,工作態度一絲不茍,講解示范生動形象,這些都可以誘導同學積極向上。
3、善待同學,寬容對待
對后進同學我們一定要探究其根源,對他們多一份理解和尊重,多一份信任和扶持,多一份褒揚與鼓勵,多一份溫暖和體貼,發現他們的閃光點,喚醒他們的自信心,使他們的良好品質、性情,在教師愛得深、愛得切、愛得無私中自覺地從“受到狀態”向“能動狀態”轉化。
4、講清道理,以理服人
后進同學在思想、心理、學習上的問題,決不能采用壓服的方法,只能用生動的事例、服人的道理、科學的知識進行引導與說服,可以用先進人物的優秀事跡,同學中的典范引導,熏陶同學,用深入淺出的`道理教育他們,用刻苦學習、善于學習的典型誘導他們,用科學的知識價值啟發他們。
(二)加強組織建設,建立管理網絡
根據本校實際,我制定了兩個層次的管理網絡。
1、班主任 →任科老師 → 后進生
2、家長學校→ 同學家長→ 后進生
老師認真排查摸底,列出本班后進同學名單,制定補差方案,分工到人,責任落實到人,校長室、教導處始終監督指導這項工作的有序開展,發揮家長學校的職能,學校、家庭、社會三位一體,對后進同學進行立體式的關愛和幫扶,提高轉化后進生的效果和加大強化工作力度,切實做到校內校外處處有人管,事事有人問。
(三)改革評價激勵機制,促轉化工作健康發展
改革激勵評價機制,轉變教師觀念,樹立以人為本,以同學的發展為本的思想,全體老師都要來重新認識轉化一個后進生的重要意義,要允許同學犯錯,允許同學改正。全體教師要把轉差補缺這項工作時刻抓在手里,鍥而不舍地開展轉化后進生工作,為推進素質教育做出一個教育工作者應有的貢獻。
三、具體工作布置
1、制定轉化后進生的計劃。
2、落實轉化對象和研究專題。
3、期中轉化情況的階段分析,總結表彰。
4、定期與后進生家長交流。
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