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研究生畢業(yè)論文

當(dāng)前開展研究生教育綜合改革 需要做好的幾項(xiàng)工的論文

時(shí)間:2022-10-08 09:27:24 研究生畢業(yè)論文 我要投稿
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當(dāng)前開展研究生教育綜合改革 需要做好的幾項(xiàng)工的論文

  7月10日,教育部、國家發(fā)改委、財(cái)政部在北京聯(lián)合召開的全國研究生教育工作會(huì)議,拉開了我國全面推進(jìn)研究生教育綜合改革的序幕。當(dāng)前,全國各省(區(qū)、市)、各高校都在緊鑼密鼓地貫徹落實(shí)全國研究生教育工作會(huì)議精神,籌劃研究生教育綜合改革的具體事宜。這是《中華人民共和國學(xué)位條例》(以下簡稱“《學(xué)位條例》”)頒布以后,我國研究生教育史上又一次具有劃時(shí)代意義的大事,必將載人我國研究生教育的光輝史冊。如何正確領(lǐng)會(huì)全國研究生教育工作會(huì)議精神?如何準(zhǔn)確把握改革的基本方向?如何明確改革的工作重點(diǎn)?如何做到整體謀劃、頂層設(shè)計(jì)、有的放矢、分類推進(jìn)?這是當(dāng)前開展研究生教育綜合改革需要做好的幾項(xiàng)前提工作。

當(dāng)前開展研究生教育綜合改革 需要做好的幾項(xiàng)工的論文

  一、深刻領(lǐng)會(huì)全國研究生教育工作會(huì)議召開的基本背景

  改革開放35年來,我國一共召開了4次全國性的研究生教育工作會(huì)議,分別是1991年7月在長春召開的研究生工作座談會(huì),1995年10月在北京召開的研究生教育工作座談會(huì),1999年11月在北京召開的研究生培養(yǎng)工作會(huì)議,然后就是今年7月10日在北京召開的全國研究生教育工作會(huì)議。這次會(huì)議是時(shí)隔14年后召開的一次全國性研究生教育工作會(huì)議,而且一改前三次會(huì)議都由教育部單獨(dú)召開的局面,第一次由教育部、國家發(fā)改委、財(cái)政部三部委聯(lián)合召開,中央政治局委員、國務(wù)院副總理劉延?xùn)|同志親自出席會(huì)議并發(fā)表重要講話,足見中央對研究生教育工作前所未有的重視。

  為什么中央現(xiàn)在這么重視研究生教育呢?是由我國的經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展形勢所決定的。改革開放35年來,我國經(jīng)濟(jì)建設(shè)取得了巨大成績,特別是新世紀(jì)以來的十多年,我國GDP翻了兩番,幾乎是每五年翻一番,是新中國成立以來增長速度最快的十年,人民生活水平顯著提升,綜合國力明顯增強(qiáng),國家振興、民族復(fù)興指日可待。我們用三十多年的時(shí)間實(shí)現(xiàn)了西方國家將近三百年的跨越。但當(dāng)前,國際經(jīng)濟(jì)形勢低迷、周邊形勢嚴(yán)峻復(fù)雜、國內(nèi)各種矛盾凸顯、改革面臨多重困境,我國經(jīng)濟(jì)已進(jìn)人一個(gè)穩(wěn)速增長期、結(jié)構(gòu)調(diào)整期,“轉(zhuǎn)型發(fā)展、調(diào)速發(fā)展、優(yōu)質(zhì)發(fā)展、穩(wěn)步發(fā)展”是當(dāng)前國家經(jīng)濟(jì)發(fā)展的基本要求。如何保持經(jīng)濟(jì)增長速度?如何突破發(fā)展瓶頸?如何解決改革困境?既需要體制機(jī)制的創(chuàng)新以增強(qiáng)發(fā)展活力,更需要科技文化創(chuàng)新來增強(qiáng)發(fā)展動(dòng)力。從各種經(jīng)濟(jì)發(fā)展的要素影響力來看,要想保持我國經(jīng)濟(jì)在世界的引擎作用,保持繼續(xù)領(lǐng)先的發(fā)展速度,一個(gè)極其重要的方面就是掌握別人所不具有的先進(jìn)科學(xué)技術(shù),以重大科技突破來占領(lǐng)科技制高點(diǎn),提高核心競爭力。研究生教育作為國家創(chuàng)新發(fā)展的重要力量,與經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的需求結(jié)合最為緊密,承載著為國家發(fā)展提供科技成果、智力支撐和人才隊(duì)伍的重要功能,作用和地位日益凸顯,黨和政府寄予了很高的期望。

  與此同時(shí),隨著“普九”和高等教育大眾化的全面實(shí)現(xiàn),人民群眾平均受教育年限大幅提升,知識文化水平顯著增長,對外交流交往的機(jī)會(huì)明顯增加,人民群眾對教育發(fā)展提出了更高更好更優(yōu)的期望,對研究生教育給予了前所未有的關(guān)注。而十多年來,我國研究生教育規(guī)模迅猛發(fā)展,已成為世界研究生教育大國,但在規(guī)模飛速發(fā)展過程中,我們的質(zhì)量、結(jié)構(gòu)、效益沒有同步前進(jìn),出現(xiàn)了一些這樣或那樣與需要不適應(yīng)、與期望不匹配、與目標(biāo)不相符的問題,廣受輿論關(guān)注、廣受群眾垢病,已到了非改不可、不改不行的地步,迫切需要認(rèn)真研究,積極改進(jìn)。

  二、充分認(rèn)識研究生教育在國家建設(shè)發(fā)展中的突出地位

  在本次會(huì)議召開之前,三部委聯(lián)合下發(fā)了《關(guān)于深化研究生教育改革的意見》(教研〔2013〕1號)(以下簡稱“《意見》”),《意見》開宗明義的第一句話就是“研究生教育是培養(yǎng)高層次人才的主要途徑,是國家創(chuàng)新體系的重要組成部分”,這是國家第一次明確指出研究生教育在國家建設(shè)發(fā)展中的突出地位:是高層次人才培養(yǎng)的“主要途徑”,是國家創(chuàng)新體系的“重要組成部分”,第一次對研究生教育進(jìn)行了明確定位。這與過去的說法有很大的不同,過去一般是說:“研究生教育是高等教育的重要組成部分,是教育的最高層次,承擔(dān)著為國家培養(yǎng)高層次專門人才的重要任務(wù)或戰(zhàn)略任務(wù)”,這只是對“研究生教育是什么”進(jìn)行了描述。兩相比較,定位不一樣,高低顯然不同,充分說明研究生教育在國家建設(shè)發(fā)展中的地位顯著提升。這既是時(shí)代發(fā)展進(jìn)步的必然,也是研究生教育的歷史使命所決定的。

  1.是國際人才培養(yǎng)的髙層化競爭帶來的必然反映

  人們常說,經(jīng)濟(jì)的競爭、軍事的競爭、綜合國力的競爭,說到底都是人才的競爭。近40年來,世界主要國家,無論是發(fā)達(dá)國家,還是發(fā)展中大國,都將加快發(fā)展高等教育作為國家發(fā)展的戰(zhàn)略重點(diǎn),對人才培養(yǎng)層次的競爭明顯升級,發(fā)達(dá)國家紛紛把研究生教育放在國家創(chuàng)新發(fā)展戰(zhàn)略的核心位置,既加大投人力度,加快培養(yǎng)步伐,又加快了高層次優(yōu)秀人才的挖掘引進(jìn)步伐,高層次優(yōu)秀人才的跨國流動(dòng)早已全球化、規(guī)模化、多樣化。

  2.是經(jīng)濟(jì)發(fā)展進(jìn)步、產(chǎn)業(yè)升級對人才的需求升級所帶來的必然要求

  世界經(jīng)濟(jì)的每一次重大跨越必然依賴科技的一次重大飛躍,也必然帶來人才培養(yǎng)的層次升級。三十多年來,我國經(jīng)濟(jì)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)在不斷升級改造,技術(shù)的更新?lián)Q代十分頻繁,對高知識、高技術(shù)含量的高層次人才的需求也與日俱增,隨著高等教育的大眾化甚至普及化,人們對高層次人才的評判標(biāo)準(zhǔn)也隨之升級,研究生早從“王榭堂前燕”“飛人尋常百姓家”了。

  3.是研究生教育所肩負(fù)的歷史使命帶來的必然結(jié)果

  有人說,“美國的第一次海灣戰(zhàn)爭是大學(xué)生的戰(zhàn)爭,第二次海灣戰(zhàn)爭是研究生的戰(zhàn)爭”,那么他們現(xiàn)在進(jìn)行的各種“外科手術(shù)式”的“微創(chuàng)”戰(zhàn)爭就是博士生們的一次次戰(zhàn)爭試驗(yàn)了。30年前,我國研究生培養(yǎng)能力很弱,研究生很少,他們畢業(yè)后主要是在高校和科研院所從事教學(xué)科研工作。現(xiàn)在研究生已經(jīng)深人到社會(huì)的各行各業(yè)各個(gè)領(lǐng)域了,包括我們的軍隊(duì)中也有很多研究生了,研究生實(shí)際上已經(jīng)成為我國各行各業(yè)應(yīng)對競爭發(fā)展的中流砥柱,已經(jīng)承擔(dān)起了國家建設(shè)發(fā)展尤其是創(chuàng)新發(fā)展的歷史重任。這是時(shí)代賦予研究生教育的光榮使命,是歷史發(fā)展的必然結(jié)果。

  三、準(zhǔn)確把握研究生教育改革發(fā)展的主要精神

  自1978年恢復(fù)研究生招生,1981年頒布《學(xué)位條例》以來,我國研究生教育就一直在不斷摸索、不斷改革中發(fā)展前進(jìn),今天所取得的各項(xiàng)成績就是過去三十多年來不斷改革探索的結(jié)果。過去我們有過很多好經(jīng)驗(yàn)、好做法、好傳統(tǒng),比如重視科研、重視學(xué)術(shù)、重視論文、重視外語能力等等,都值得繼續(xù)堅(jiān)持和發(fā)揚(yáng)。但時(shí)代在變、形勢在變、要求在變、人們的期望在變、質(zhì)量的觀念在變,必須要有新的思想觀念、新的發(fā)展思路、新的工作方法與之相適應(yīng)。這次會(huì)議和文件對具體如何改革都做出了明確的要求,思路很清晰、目標(biāo)很明確、措施很具體,其中有三個(gè)方面值得特別關(guān)注。

  1.改革的主要目標(biāo)

  改革的目標(biāo)就是“內(nèi)涵發(fā)展、提高質(zhì)量,努力從研究生教育大國邁向世界研究生教育強(qiáng)國”。為什么這么說?因?yàn)樽?999年以來,我國研究生教育規(guī)模每年以兩位數(shù)的速度增長,個(gè)別年份甚至達(dá)到30%的增長速度。目前,我國研究生教育規(guī)模已經(jīng)很大了,2012年全國在校全日制研究生達(dá)到172萬人,還有非全日制研究生近30萬人,總?cè)藬?shù)將近200萬人,和美國差不多了,但我們的質(zhì)量與美國相比有很大差距,與英國、法國、德國、日本等發(fā)達(dá)國家相比也有很大差距,我們是“大而不強(qiáng)”。到現(xiàn)階段,我國研究生教育規(guī)模擴(kuò)張的任務(wù)已經(jīng)完成,不可能再走外延發(fā)展的道路了,必須立即轉(zhuǎn)到內(nèi)涵發(fā)展的道路上來,要下大力氣來提高培養(yǎng)質(zhì)量,堅(jiān)定決心、樹立信心、重塑形象,切實(shí)擔(dān)負(fù)起建設(shè)人才強(qiáng)國和人力資源強(qiáng)國的重任,切實(shí)擔(dān)負(fù)起提髙國家創(chuàng)新力和國際競爭力的重任。會(huì)議向大家發(fā)出了“努力從研究生教育大國邁向世界研究生教育強(qiáng)國”的號召。還傳遞了一個(gè)非常明確的信息,即今后一定時(shí)期內(nèi)不會(huì)再大規(guī)模地新增學(xué)位授權(quán)單位和授權(quán)點(diǎn),也不會(huì)大規(guī)模增加招生計(jì)劃,我們對此要有清醒的認(rèn)識。

  2.改革的基本要求

  過去教育領(lǐng)域有個(gè)行為準(zhǔn)則或習(xí)慣用語,就是“適應(yīng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展需要”,“適應(yīng)”這個(gè)需要,“適應(yīng)”那個(gè)需要,說明教育對滿足經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的需要是被動(dòng)型的、滯后型的,主動(dòng)性比較缺乏,這與“教育要適度超前發(fā)展”的基本要求很不相符。這次會(huì)議就明確提出了“主動(dòng)服務(wù)經(jīng)濟(jì)建設(shè)和社會(huì)發(fā)展”的要求,第一次將“服務(wù)需求”作為研究生教育的基本指導(dǎo)思想,這是一個(gè)重大變化,它說明兩方面的問題:①指出研究生教育過去“沒有主動(dòng)去服務(wù)需求”或是“服務(wù)需求不夠”,存在自成一統(tǒng)、閉門造車的問題;②指明今后要開放辦學(xué),要自覺、主動(dòng)、緊密地與經(jīng)濟(jì)建設(shè)、社會(huì)發(fā)展的實(shí)務(wù)部門合作,要以經(jīng)濟(jì)、社會(huì)發(fā)展的實(shí)際需求為第一要?jiǎng)?wù),以實(shí)際需求為行動(dòng)指南。研究生教育作為教育的最高層次,作為當(dāng)代高層次人才培養(yǎng)的主要途徑,歷史賦予了這個(gè)使命,國家交給了這個(gè)重任,人民寄予了這個(gè)期望,應(yīng)該“主動(dòng)服務(wù)”,而且不僅要服務(wù)需求,還要?jiǎng)?chuàng)造需求、發(fā)展需求、引領(lǐng)需求,不僅要最大可能地滿足社會(huì)各種現(xiàn)實(shí)的需求,還要引領(lǐng)社會(huì)未來的需求方向。這既是研究生教育改革的一個(gè)基本要求,更是改革的方向指南,是本次改革的核心精神。

  3.改革的主要措施

  《意見》從研究生招生選拔方式、人才培養(yǎng)模式、導(dǎo)師責(zé)權(quán)機(jī)制、監(jiān)督評價(jià)體系、對外開放合作、政策條件保障等六個(gè)方面都提出了具體措施和辦法,幾乎涉及研究生培養(yǎng)的全過程、全方位,非常全面、非常到位。而且在《意見》之外,還有好幾個(gè)相關(guān)的配套文件,比如財(cái)政部、國家發(fā)改委、教育部在2月份就已經(jīng)下發(fā)的《關(guān)于完善研究生教育投人機(jī)制的意見》,財(cái)政部、教育部7月底下發(fā)的《研究生國家助學(xué)金管理暫行辦法》、《研究生學(xué)業(yè)獎(jiǎng)學(xué)金管理暫行辦法》?,還有教育部即將下發(fā)的加強(qiáng)學(xué)位與研究生教育質(zhì)量保證和監(jiān)督體系建設(shè)的意見、學(xué)位授予單位研究生教育質(zhì)量保證體系建設(shè)基本規(guī)范、學(xué)位授權(quán)點(diǎn)合格評估辦法、博士碩士

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  抽檢辦法、專業(yè)學(xué)位研究生培養(yǎng)模式改革的意見等一系列文件,對研究生教育綜合改革怎么改、怎么操作進(jìn)行系統(tǒng)而具體的闡述與布置。在我國研究生教育史上第一次圍繞一件事情出臺(tái)這么多文件,說明國家對研究生教育綜合改革有一個(gè)頂層設(shè)計(jì),是經(jīng)過深思熟慮的重大決策。

  這其中有三個(gè)關(guān)鍵措施需要特別認(rèn)真研究。①研究生獎(jiǎng)助學(xué)金的發(fā)放問題。獎(jiǎng)學(xué)金既要體現(xiàn)“學(xué)而優(yōu)則獎(jiǎng)”的精神,又要體現(xiàn)“人人能讀研”的普惠原則,而且還要能夠起到“吸引優(yōu)秀生源來報(bào)考”的基本作用,各學(xué)校都需要拿出一大筆經(jīng)費(fèi)來投入。②導(dǎo)師的第一責(zé)任人如何落實(shí)的問題。既要建立起能上能下的遴選機(jī)制,廢除導(dǎo)師資格終身制,又要讓導(dǎo)師責(zé)任明確、權(quán)利清楚、使命光榮,還要讓導(dǎo)師能夠負(fù)責(zé)、敢于負(fù)責(zé)、愿意負(fù)責(zé);既要與行業(yè)企業(yè)合作,建立起兼職導(dǎo)師隊(duì)伍,真正發(fā)揮兼職導(dǎo)師的作用,又要避免出現(xiàn)“影子導(dǎo)師”、“名譽(yù)導(dǎo)師”、“掛牌導(dǎo)師”的現(xiàn)象。③人才培養(yǎng)的自我監(jiān)督評價(jià)保障體系如何構(gòu)建問題。這次改革有個(gè)基本原則就是工作重心下沉,將培養(yǎng)質(zhì)量的把關(guān)人歸還給導(dǎo)師,歸還給培養(yǎng)單位,讓每個(gè)導(dǎo)師負(fù)責(zé),讓每個(gè)培養(yǎng)單位負(fù)責(zé)。既要保證達(dá)到培養(yǎng)標(biāo)準(zhǔn),又要體現(xiàn)辦學(xué)特色,因此要求每個(gè)培養(yǎng)單位建立自己的質(zhì)量保證體系,切實(shí)承擔(dān)起質(zhì)量把關(guān)人的職責(zé)。

  這些措施和辦法體現(xiàn)的基本思想就是:大力增加研究生教育的投人,努力提高研究生教育的培養(yǎng)質(zhì)量,著力提高為經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展服務(wù)的能力。

  四、找準(zhǔn)當(dāng)前研究生教育工作中存在的主要問題

  本次研究生教育綜合改革突出強(qiáng)調(diào)提高培養(yǎng)質(zhì)量、增強(qiáng)服務(wù)能力,是向全國吹響了開展一次培養(yǎng)質(zhì)量競賽、服務(wù)能力競賽的號角。各培養(yǎng)單位在開展改革之前一定要先摸清家底,發(fā)現(xiàn)自身優(yōu)勢,找出存在的問題,明白改革的行動(dòng)方向。從近些年研究生教育實(shí)踐來看,存在以下幾個(gè)不容忽視的突出問題:

  1.學(xué)科結(jié)構(gòu)與產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)不匹配

  通過30多年的建設(shè)和發(fā)展,我國已經(jīng)建立起比較齊全的學(xué)位授權(quán)體系,國家和各地方主要的支柱產(chǎn)業(yè)和戰(zhàn)略新興產(chǎn)業(yè)發(fā)展需要的學(xué)科都有相應(yīng)的學(xué)位授權(quán)點(diǎn)與之對應(yīng),但學(xué)科結(jié)構(gòu)和產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)并不匹配,比重很不協(xié)調(diào),傳統(tǒng)的通用學(xué)科較多,產(chǎn)業(yè)需求的應(yīng)用學(xué)科較少。一些培養(yǎng)單位學(xué)科建設(shè)發(fā)展沒有規(guī)劃,基本上是有什么導(dǎo)師就建什么學(xué)科,有什么學(xué)科就進(jìn)什么人才,什么熱門就辦什么。既沒有學(xué)科集群概念,也沒有產(chǎn)業(yè)發(fā)展需要的概念,甚至出現(xiàn)一所學(xué)校一共只有二十幾個(gè)二級學(xué)科,但都分別屬于二十幾個(gè)一級學(xué)科的現(xiàn)象。學(xué)科結(jié)構(gòu)大而全,但與產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)很不適應(yīng),沒有方向、沒有特色、沒有亮點(diǎn),導(dǎo)致很多用人單位要不到適合自己的畢業(yè)生,而有些學(xué)生一畢業(yè)就失業(yè)。

  2.培養(yǎng)條件與質(zhì)量需求不匹配

  近十年來,研究生規(guī)模增長顯著,但相應(yīng)的投人卻沒有同步跟上,導(dǎo)致的直接結(jié)果就是培養(yǎng)條件嚴(yán)重欠缺,不僅僅是研究生的生活待遇不夠,需要他們靠做家教、搞銷售,甚至到飯店洗碗筷來賺取生活費(fèi),無法集中精力學(xué)習(xí),而且有很多學(xué)校連研究生課余學(xué)習(xí)的專門教室都沒有,更不用說滿足科研實(shí)驗(yàn)條件了。再加上導(dǎo)師隊(duì)伍的數(shù)量也不夠,導(dǎo)致出現(xiàn)個(gè)別導(dǎo)師一年帶二三十個(gè)研究生,有的研究生連名字都叫不出的現(xiàn)象。在這樣的培養(yǎng)條件下,培養(yǎng)質(zhì)量可想而知。

  3.培養(yǎng)目標(biāo)與現(xiàn)實(shí)需求不匹配

  改革開放初期,我國培養(yǎng)研究生的最主要目標(biāo)是為了解決髙校及科研院所的教學(xué)科研人員缺乏問題,于是研究生培養(yǎng)目標(biāo)基本上設(shè)定為學(xué)術(shù)研究型。但三十多年后,人才需求結(jié)構(gòu)早已多元化,學(xué)生求學(xué)目標(biāo)也早已多元化,應(yīng)用型需求已經(jīng)明顯上升,我們?nèi)匀辉谘匾u過去的培養(yǎng)目標(biāo),沒有分層次、分類型制定相應(yīng)的人才培養(yǎng)目標(biāo),導(dǎo)致研究生培養(yǎng)工作與現(xiàn)實(shí)需求嚴(yán)重脫節(jié)。

  4.學(xué)風(fēng)建設(shè)與社會(huì)期望不匹配

  受社會(huì)大環(huán)境影響,被喻為象牙塔的髙校早就不是寧靜的圣地,學(xué)問不實(shí)、學(xué)術(shù)不端、學(xué)風(fēng)不濃的問題到處都不同程度地存在,很多研究生進(jìn)校就沒有以專業(yè)為中心認(rèn)真學(xué)習(xí)過,他們熱衷于考公務(wù)員,考各種職業(yè)資格證,兼職打工,上網(wǎng)吧、下飯館、談戀愛、搞關(guān)系等等,很少將精力集中到專業(yè)學(xué)習(xí)上來,個(gè)別學(xué)生到撰寫畢業(yè)論文時(shí)連查資料都不會(huì),論文格式規(guī)范也搞不懂,文字通順流暢根本做不到,更不要奢談做學(xué)問了,導(dǎo)師指導(dǎo)起來十分吃力。

  5.管理體系與現(xiàn)實(shí)規(guī)模不匹配

  近年來,隨著國家研究生教育規(guī)模的發(fā)展壯大,各研究生培養(yǎng)單位在校研究生規(guī)模也迅猛發(fā)展,很多高校全日制研究生在校生少則上千多則上萬,三五千人規(guī)模已是高等學(xué)校中的“中等個(gè)頭”。大部分學(xué)校的研究生管理基本上采取了院校二級管理模式,但是一些學(xué)校研究生管理機(jī)構(gòu)的設(shè)置、管理人員的配備與規(guī)模需求嚴(yán)重不匹配,有的學(xué)校僅全曰制研究生就達(dá)到六七千人了,比過去全校的學(xué)生還多,但是管理機(jī)構(gòu)還只是一個(gè)研究生處(沒有適時(shí)成立研究生院),一些二級學(xué)院的研究生數(shù)量早就超過了本科生,甚至達(dá)到一兩千人的規(guī)模了,但也沒有成立專門的研究生管理機(jī)構(gòu),更不用說配備足夠的專門管理人員了。

  當(dāng)然,還有導(dǎo)師隊(duì)伍能力不足、國際化程度較低、行業(yè)企業(yè)支持力度不夠等方面的問題。以上這些問題都現(xiàn)實(shí)存在,十分嚴(yán)峻,有些問題是某個(gè)地方或某個(gè)學(xué)校獨(dú)有的,有些是全國研究生教育共有的,都是發(fā)展和前進(jìn)中的問題,需要通過不斷改革和發(fā)展予以解決。

  五、突出抓好推進(jìn)改革的幾項(xiàng)重要工作

  本次改革叫做“研究生教育綜合改革”。“綜合改革”就是全方位的改革、全過程的改革、多方聯(lián)動(dòng)的改革,需要改革的事項(xiàng)非常多,單靠哪一方力量都做不到,單改哪一方面都完不成,要精心謀劃、頂層設(shè)計(jì),整體推進(jìn)改革工作。但不能“眉毛胡子一把抓”,要有的放矢、分類推進(jìn),確立“有問題的優(yōu)先改革”、“涉及學(xué)生切身利益的優(yōu)先改革”、“符合發(fā)展方向的優(yōu)先改革”原則。改革要腳踏實(shí)地,務(wù)求實(shí)效。

  1.要做好學(xué)科建設(shè)發(fā)展規(guī)劃

  學(xué)科建設(shè)是學(xué)校建設(shè)的核心,是研究生教育的根本,只有構(gòu)建符合國家和地方經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展需要的學(xué)科結(jié)構(gòu),才能提髙研究生教育服務(wù)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的能力。因此在制定學(xué)科建設(shè)發(fā)展規(guī)劃的過程中,要認(rèn)真研究國家和地方產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu),找準(zhǔn)辦學(xué)定位,明確服務(wù)面向,讓每個(gè)教師進(jìn)學(xué)科,每個(gè)學(xué)科有隊(duì)伍,每個(gè)隊(duì)伍有特定服務(wù)對象,讓學(xué)科建設(shè)規(guī)劃與產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃、社會(huì)發(fā)展規(guī)劃相對接,每個(gè)學(xué)科與服務(wù)面向相對接,每個(gè)教師與合作項(xiàng)目相對接,逐步完善學(xué)位授權(quán)體系,突出辦學(xué)特色,提高學(xué)科水平,努力增強(qiáng)服務(wù)國家和地方經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的能力。

  2.要建好研究生培養(yǎng)質(zhì)量保障體系

  根據(jù)不同類型、不同層次、不同學(xué)科的研究生,按照社會(huì)需求標(biāo)準(zhǔn),特別是行業(yè)用人標(biāo)準(zhǔn),重新制定各富特色的研究生培養(yǎng)方案,使培養(yǎng)目標(biāo)適應(yīng)人才需求的多元化,培養(yǎng)過程符合人才成長的個(gè)性化,培養(yǎng)結(jié)果達(dá)到用人單位的特色化。同時(shí),也相應(yīng)地重新構(gòu)建不同學(xué)位類型的學(xué)位授予標(biāo)準(zhǔn)及評價(jià)體系,建設(shè)內(nèi)部質(zhì)量監(jiān)督保障體系,著力提高培養(yǎng)質(zhì)量。

  3.大力改善研究生培養(yǎng)條件

  研究生培養(yǎng)條件薄弱是影響研究生培養(yǎng)質(zhì)量的重奏因素。今年以來,國家顯著地增加了對研究生教育的,入力度,生均經(jīng)費(fèi)撥款及研究生獎(jiǎng)助學(xué)金都明顯加,研究生生活的后顧之憂基本上得到解決,能夠集中精力學(xué)習(xí)了。但科研實(shí)驗(yàn)、實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)條件仍然比較薄弱,要加快基本條件建設(shè)步伐,加大科研實(shí)驗(yàn)的投入力度,加強(qiáng)與行業(yè)企業(yè)的合作深度,創(chuàng)設(shè)更多的能讓研究生廣泛開展科研創(chuàng)新的項(xiàng)目與平臺(tái),改善辦學(xué)條件,讓研究生有時(shí)間學(xué)、有地方學(xué)、有平臺(tái)學(xué),并能學(xué)以致用、學(xué)能所用。

  4.加強(qiáng)導(dǎo)師隊(duì)伍能力建設(shè)

  加強(qiáng)研究生教育的服務(wù)能力建設(shè),是本次改革的核心精神之一,研究生教育服務(wù)能力建設(shè)的核心是導(dǎo)師隊(duì)伍的能力建設(shè)。目前,很多學(xué)校研究生指導(dǎo)教師隊(duì)伍存在服務(wù)能力不夠的問題,比如:會(huì)計(jì)專業(yè)的導(dǎo)師不會(huì)當(dāng)會(huì)計(jì),法律專業(yè)的導(dǎo)師不會(huì)打官司,新聞專業(yè)的導(dǎo)師沒有寫過新聞,工程類專業(yè)導(dǎo)師當(dāng)不了工程師等等,導(dǎo)致培養(yǎng)的學(xué)生也同樣不具備這些能力,整個(gè)研究生教育為社會(huì)服務(wù)的能力較弱。因此,要著力加強(qiáng)導(dǎo)師隊(duì)伍的能力建設(shè),建立學(xué)校導(dǎo)師到實(shí)務(wù)部門掛職鍛煉、實(shí)務(wù)部門的專業(yè)技術(shù)人員到學(xué)校兼職的制度。

  5.要建立與研究生培養(yǎng)規(guī)模相適應(yīng)的管理體系

  管理出質(zhì)量、服務(wù)出質(zhì)量,這是人才培養(yǎng)工作的基本規(guī)律之一,建立與規(guī)模相適應(yīng)的管理體系是保證人才培養(yǎng)質(zhì)量的重要條件。在改革進(jìn)程中,要像對待本科教育一樣,設(shè)置相應(yīng)的管理機(jī)構(gòu),配備相應(yīng)的管理人員,尤其是要重視學(xué)校二級學(xué)院的研究生管理機(jī)構(gòu)的設(shè)置。現(xiàn)在中央強(qiáng)調(diào)走群眾路線,為群眾服務(wù),研究生教育戰(zhàn)線的群眾是誰?就是研究生導(dǎo)師與研究生,但如果連管理機(jī)構(gòu)和管理人員都沒有或是數(shù)量不足,誰來為他們服務(wù)呢?沒有相應(yīng)的服務(wù)與管理,研究生培養(yǎng)質(zhì)量提髙就只有靠良心,能力提高就只有碰運(yùn)氣了。

  6.要狠抓學(xué)風(fēng)建設(shè)和學(xué)術(shù)道德建設(shè)

  教育的第一要?jiǎng)?wù)就是立德樹人,研究生教育的第一要?jiǎng)?wù)也是“立德樹人”,而且是要“立更高的德、樹更髙的人”。現(xiàn)在社會(huì)浮躁、道德滑坡現(xiàn)象比較嚴(yán)重,對高校影響確實(shí)很大,但在人們的普遍認(rèn)識中,高校是社會(huì)良心的總代表,是社會(huì)精神的思想庫,是社會(huì)道德的引導(dǎo)源。不管社會(huì)風(fēng)氣如何變化,髙校必須堅(jiān)守自己的底線,尤其是作為最高層次的研究生教育,要始終高舉立德樹人的大旗,為整個(gè)社會(huì)做示范、做引導(dǎo)。要在全體導(dǎo)師和全體研究生中加強(qiáng)學(xué)術(shù)道德的教育,建立道德自律機(jī)制,營造學(xué)風(fēng)純正、道德高尚、精神飽滿、昂揚(yáng)向上的育人氛圍。

  7.要努力提高國際國內(nèi)交流與合作水平

  建設(shè)研究生教育強(qiáng)國的重要標(biāo)志就是所培養(yǎng)的研究生具有在更深、更廣的層面上參與國際、國內(nèi)雙重競爭的能力。目前最有效的做法就是加強(qiáng)研究生培養(yǎng)的國際合作,深化與企業(yè)行業(yè)、科研院所的合作交流。有條件的學(xué)校要建立專門的博士生訪學(xué)基金,積極支持博士生赴國外髙水平大學(xué)進(jìn)修、參與科學(xué)研究以及參加學(xué)術(shù)活動(dòng),充分利用國外髙水平大學(xué)的教學(xué)與科研條件,進(jìn)一步開拓博士生的國際視野,提高國際競爭力。同時(shí),要主動(dòng)敞開大門、敞開胸懷,積極擴(kuò)大留學(xué)生招生規(guī)模,搶占國際研究生教育市場。另一方面,特別要放低身段,主動(dòng)向行業(yè)、企業(yè)的專家求教,與他們合作培養(yǎng)研究生,充分利用他們的資源和市場,參與國際、國內(nèi)競爭。

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