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文化畢業論文

班級文化建設的論文

時間:2024-05-15 17:33:50 文化畢業論文 我要投稿

班級文化建設的論文15篇[集合]

  現如今,說到論文,大家肯定都不陌生吧,借助論文可以有效提高我們的寫作水平。那么你知道一篇好的論文該怎么寫嗎?下面是小編為大家整理的班級文化建設的論文,僅供參考,大家一起來看看吧。

班級文化建設的論文15篇[集合]

班級文化建設的論文1

  一、開展高校班級行為文化建設的重要性

  (一)規范大學生行為的重要保障

  班級活動蘊含著班級精神文化精髓,深受班級制度文化規則的約束,而班級的行為文化規范功能主要通過班級活動來實現。當蘊含行為文化的班級活動的整體要求落實到班級全體成員的個人行為時,活動對其個人發展的影響就能取得良好的效果。在這種班級行為文化的影響下,班級成員能夠不斷調整其思維觀念和價值取向,不斷提升自己的思想觀念、價值取向和道德水平,規范自己的行為。可見,透視目前高校學生的個人行為,班級行為文化建設是規范高校學生不良行為的重要保障,它的有效建設能夠促進班級成員個人行為與班級行為文化的和諧一致。

  (二)建設優秀班級的重要環節

  一個優秀班級的形成和發展在于班級成員行為與班級行為文化要求保持協調一致,形成了強烈的班級團隊意識。班級活動中蘊含了班級整體行為文化和班級成員個體行為文化,當班級活動的要求和班級成員的個體行為相協調時,班級成員的整體價值觀和行為規范就能形成具有強大凝聚力的班級。在班級活動的不斷開展中,班級成員的思想意識和價值觀念得到不斷發展,并日臻完善。與此同時,班級行為文化、精神文化和制度文化也得到了發展,它們共同促進優秀班級建設。

  二、當前高校班級行為文化面臨的困境

  當前,高校班級行為文化在政治行為文化、法紀行為文化、道德行為文化和學習行為文化方面面臨一些困境,對班級成員的思想意識和班級文化建設帶來了沖擊和挑戰。

  (一)政治行為面臨挑戰

  隨著全球化和社會主義市場經濟的快速發展,信息化和網絡化的全面覆蓋,高校班級成員面臨各種不良思潮和西方意識形態的誘惑,這給班級活動內容、形式等方面都造成了困擾。從高校學生的現實政治行為來看,他們的意識取向和人生價值觀受到一些不良思潮的影響。大學生作為高校班級的主要成員,通過多種渠道接觸到西方的文化價值觀,但他們沒有明確的標準,容易受到其不良思潮的影響。在這種影響下,不論是班級活動的組織者還是班級活動的參與者都或多或少表現出“物質利益至上”、“重視個人利益”、“利己主義”等行為。當前,高校大學生普遍存在著崇尚個人價值主義、功利主義,缺乏對國家、社會、學校和班級的責任意識等問題。他們的政治行為表現在部分學生對當前社會上的一些政治現象和政治事件缺乏客觀理性的判斷和評價,價值性認知水平偏低,政治參與意識淡薄。從高校學生網絡政治行為來看,他們對網絡政治參與存在主體參與意識不強、參與動因功利化等非理性行為。網絡政治行為是指高校班級成員借助網絡平臺,利用網絡空間來實現政治參與,以試圖影響政府和學校的決策及其活動的政治行為[1]。當前大學生的心理和認知處于漸趨穩定期,但他們對于社會上的一些政治現象缺乏獨立的評價和判斷,容易受到他人和社會輿論的影響,做出一些不理性的行為。同時,當前高校學生網絡政治參與存在局限性,他們參與的范圍、層次有限,并不會對決策者的'決策產生影響。此外,大學生對網絡政治參與表現出一定的選擇趨向,他們關注的往往是與自身生活、學習密切相關的一些政治信息,缺乏全局意識。

  (二)法紀行為出現失守

  法紀是大學生進行日常生活和學習的規則和行為準則。“無規則不成方圓”,法紀作為一種規則規范著大學生的各方面行為。然而,當前大學生對法紀的忽視,甚至無視,值得深思。首先,大學生存在法紀意識淡薄問題。他們對法律重要性的認識有限,往往表現出思想與行為的失調,無法用法律意識來有效指導現實需要。其次,大學生欠缺必要的法紀知識,法紀觀念淡薄。法紀知識是法紀觀念形成的基礎,然而大學生法紀知識欠缺,法紀觀念更無從談起。大學生入學之前對法紀知識的學習幾乎為零,大學雖然開設了“法學概論”課程,但老師的講解只限于皮毛,學生則疲于應付,未能認真學習這些法律知識,因此造成法紀意識淡薄。

  (三)道德行為存在缺失

  優良的班級行為文化應該在道德行為文化上呈現一種積極向上、互幫互助的班風班貌。道德行為是指大學生依據在一定班級文化中形成的道德觀念、道德原則和道德規范,在一定的道德意識支配下,在學校生活、社會生活中進行的道德實踐。受外部社會環境諸多不良思潮、不良風氣和其自身成長環境的消極影響,他們的日常行為呈現低俗傾向。當前高校班級成員道德滑坡現象令人吃驚。在公共財物方面,表現出一些“低俗文化”,如“課桌文化”、“墻壁文化”等;在言行舉止等基本禮貌方面,表現出不尊重老師和他人、以自我意識為主、我行我素、日常穿著不注意和說話用語失范等。

  (四)學習行為缺乏動力

  學習行為文化是班級行為文化的重點,表現為課堂學習行為、課后學習行為、考試行為三個方面。當前大學生在學習行為方面表現出一些不良行為。首先,存在遲到、逃課等行為,學習積極性不高。部分大學生對學習表現出一種敷衍的態度,缺乏學習目標。更為普遍的現象是,上課玩手機,不聽老師講課。其次,在課后很少進行書本學習。大學生的課后時間較充足,有很多選擇的空間,但他們選擇學習書本知識的時間寥寥無幾。再次,考試中存在作弊行為。當前大學生的功利性傾向明顯,為了通過考試,往往采用一些作弊手段,投機取巧。在班級學習活動方面,其內容和形式都存在著低俗化、形式化傾向。班級活動重娛樂輕素質,娛樂文化活動多,思想性、學術性和服務性文化活動少。

  三、解決當前高校班級行為文化困境的路徑

  建設班級行為文化,應該以班級活動和社會實踐活動為載體,開展以政治、法紀、道德和學習為主要內容的班級活動,改變大學生不良的政治行為,建設優秀的班級行為文化。

  (一)開展政治行為文化活動,樹立正確三觀

  規范大學生的現實政治行為和網絡政治行為,關鍵是適時適情開展思想政治教育活動,最重要的是要將高校發展要求和學生發展需求相結合,幫助大學生弘揚集體主義價值,提高其政治行為修養,樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。首先,把馬克思主義思想意識作為班級行為文化建設的指導思想。處在多元文化沖擊的時代,高校輔導員要引導學生以馬克思主義思想意識為指導,以正確思潮為取向,自覺抵制西方不良思潮,幫助大學生樹立正確的思想意識和價值取向,要求他們以社會主流價值和行為規范約束自身。其次,把弘揚社會主義先進文化和踐行社會主義核心價值觀作為班級行為文化建設的主要內容。輔導員在進行班級管理和開展思想教育時,要把社會主義先進文化和社會主義核心價值觀作為教育學生的主要內容,培養大學生的時代精神和時代觀念,引導他們對當前社會上的一些政治現象和政治事件進行客觀理性的評判,提高其價值性認知水平和增強政治參與意識。再次,制定相應的網絡政治行為規范和準則,規范大學生的網絡政治參與行為。就網絡政治行為而言,一方面輔導員要針對學生的網絡政治失范行為,開展思想政治教育,引導其對網絡政治現象作出正確的判斷,從而樹立起積極健康的網絡政治參與意識;另一方面,班級要制定相應的網絡政治行為規范和準則,規范大學生的網絡政治參與行為,提高網絡政治參與效能,從而避免非理性政治行為發生。

  (二)開展法紀行為文化活動,做到遵紀守法

  要在馬克思主義思想意識的指導下進行法紀行為文化教育,將課堂教學活動與班級文化活動相結合,將法治社會的要求與學生的身心發展相結合。首先,高校輔導員和教師要熟練掌握法律知識。高校輔導員和教師是大學生行為的主要指導者,他們對法律知識的掌握情況直接影響學生的法紀觀念和法紀意識培養,因此要不斷學習,樹立法紀意識,并以身作則。其次,充分利用課堂教學平臺,將法律知識有效地傳輸給學生。一方面,要求學生熟練掌握法律知識,可利用多媒體,將一些發生在生活中的法律事例生動地呈現給學生,使學生既掌握法律知識點,又增強法律意識;另一方面,要積極引導學生將抽象的法紀意識轉化為具體的法律行為,做一個遵紀守法的大學生。再次,聯合有關法律部門定期開展普法宣傳教育活動,提高大學生對法紀重要性的認識。可針對大學生的特點,開展演講、征文比賽及社會實踐活動等,提高他們學法用法的能力,自覺做到遵法、守法和護法。

  (三)開展道德行為文化活動,培養優良德行

  開展道德行為文化活動,要傳承中國傳統美德,以社會主義核心價值為主要內容,幫助大學生樹立良好的道德行為。“愛國、敬業、誠信、友善”,是社會主義核心價值觀對個人的規約,也是對高校學生個人道德行為的規范。首先,高校輔導員要定期開展規范學生日常道德行為的主題班會。要以傳承我國優良傳統美德為目標,以社會道德楷模的先進事跡為主要內容,幫助學生認識到自身存在的不良道德行為對己、對他人以及對社會的危害,從而糾正自己的錯誤行為,培養正確的道德意識。其次,要積極組織和鼓勵學生參與實踐活動和青年志愿者服務活動。在活動中要注重兩方面結合:一是將增強學生的社會實踐能力和提供志愿者服務的社會資源結合起來;二是把高校學生志愿者的特點與高校德育建設結合起來[2]。再次,志愿者活動的空間要擴展,要從學校延伸到社會,做到有計劃、有組織、有目的地開展活動。活動內容主要有兩個部分:一是關心和扶助社會弱勢群體,針對孤寡老人、貧困兒童等開展服務活動;二是服務社會,主要是參與各種大型賽事、活動的服務工作。通過開展大學生志愿服務活動,深化大學生的道德認知和提升道德素養。

  (四)開展學習行為文化活動,樹立良好學風

  開展學習行為文化活動,最重要的是培養良好的學風、考風。首先,組織開展學習經驗交流會,搭建互動交流平臺,幫助學生樹立積極的學習觀。一是開展班級學習經驗交流會,鼓勵班級同學之間、班級之間進行學習交流,形成良好的學習競爭氛圍;二是開展高年級與低年級之間的學習經驗交流會,吸取好的學習經驗和學習方法,增強學生的學習動力,形成明確的學習目標。其次,開展主題活動,加強對學生的學習、思想引導。通過邀請校領導、院系領導以及專業教師與學生開展座談、作報告等形式,對學生的學習方法、學習動力和學習目的進行專業指導和教育,培養學生的學習意識,增強學生的學習興趣。再次,完善班級制度建設,嚴格班規班紀,狠抓課堂考勤和學風、考風建設。通過完善班級制度,規范學生的日常學習行為,增強自覺學習意識,克服不良行為,減少和杜絕考試作弊現象。總之,高校班級通過開展以規范學生政治行為、法紀行為、道德行為和學習行為為主要內容的班級活動,能有效規范當前大學生在個人行為方面的錯誤價值觀和不良表現,從而為高校班級行為文化建設提供寶貴經驗。

班級文化建設的論文2

  摘要:高校班級是大學生的基本組成形式,在其功能發揮的過程中形成特定的班級文化。班級文化對大學生的思想和行為具有滿足、矯正和再社會化的功能,促進大學生身心發展和人格的完善。對沈陽航空航天大學492名在校大學生的調查研究,反映出該校大學生對班級文化的認可狀況以及班級文化所呈現出來的特點,從學生管理、學生特點、外部環境三個方面分析影響班級文化建設點主要因素,并提出充分發揮大學生的主體意識等加強班級文化建設的主要對策。

  關鍵字:大學生;班級文化;學風;調查研究

  近年來95后高校大學生多為獨生子女,個性獨立,以自我為中心,尤其是在學分制教育和新媒體環境發展的雙重影響下,大學生更加注重自身個性塑造和自我發展,集體意識和奉獻精神逐漸淡薄,班級概念變得越來越模糊[1],高校班級文化建設受到了沖擊和挑戰。為此如何加強新時期班級文化建設,完善班級文化的教育功能,培養大學生團結協作精神也成了大學生思想政治教育工作的重要內容。

  一、高校班級文化的內涵

  高校班級文化是在班級成長、學生互動、老師引導過程中逐漸形成的被班級學生所認可的特定的基本信念、價值標準、精神風貌、生活態度和行為方式。就目前研究來看解析大學班級文化的特點,一般可分為物質、行為、制度、精神四個層次,其中精神文化是班級文化的核心內容。班級文化為大學生人格建構營造了一種精神環境,彰顯著大學班級的組織人格,為班級健康運行提供了保障,體現著大學班級的個性和特色。[2]同時健康的班級文化對大學生的思想和行為具有滿足、矯正和再社會化的功能,促進大學生身心發展和人格的完善,對大學生優良素質的養成具有重要意義,也成為高校隱性管理的重要方式。

  二、調查研究的基本情況

  為了客觀反映高校班級文化建設現狀,為加強班級文化建設提供重要的數據支撐,本研究主要采取問卷調查的方法,針對大學班級文化建設現狀、大學生對班級文化的認同、影響班級文化建設的因素等幾個方面進行調查研究。為了更加翔實地反映班級文化對大學生成長成才的影響,加強調查結果的可信度,切實加強高校班級文化建設,本文輔以個案訪談的方式,針對個別問題進行了深入的探討。本文選取沈陽航空航天大學在校大學生共500人填寫調查問卷,形成有效問卷496份,有效率99.2%,最終調查情況為:文史類22.58%,理工類77.42%。

  三、沈陽航空航天大學班級文化建設現狀

  (一)學生對班級文化建設的認可

  狀況較好調查和訪談中發現,學生十分重視班級文化建設,對班級有較強的歸屬感,但班級文化建設還有很高的提升空間,在回答你對你們的班級文化建設是否滿意時“非常滿意”比例為33.27%,“滿意”為40.32%,“不滿意”為18.15%,“非常不滿意”為3.63%,有4.64%的學生則表示“不關心”。52.22%的學生認為班級文化對學生個人價值觀的形成產生很大影響,32.66%的學生認為班級文化對學生個人價值觀的形成產生的影響為“一般”,15.12%的學生認為班級文化對學生個人價值觀的形成產生的影響為“很小”或“沒有”。

  (二)班級物質文化建設低年級滿意度高

  班級物質文化是班級文化的硬件,看得見、摸得著,是班級文化的外在體現,班級物質文化的主體是物,在高校中主要表現為班級自習室環境、寢室環境衛生、班級公共財物等。沈陽航空航天大學為所有新生配備了自習室,高年級的組織則較為松散,班級組織文化主要表現為寢室衛生。為此在調查中低年級對班級物質文化建設較為滿意,自習室建設溫馨整潔,但就全校整體來看滿意度為一般。在“你認為你們班級寢室衛生如何?”這一選項中,“非常好”為31.25%,“很好”為25.4%,“一般”為27.42%,另有15.93%的學生認為“不好”。

  (三)班級制度文化建設缺失

  教育家馬卡連柯說過:“集體的一切,歸總起來,都擺脫不了紀律的形式,沒有紀律的集體是松散的集體,是不可能培養出優秀的人才的。”可見制度對于一個班級的重要性。班級制度文化是班級文化的重要組成部分,是指要求全體班級成員共同認同并自覺遵守的行為方式及與之相適應的組織機構規章制度組成的文化形態,主要表現為班級組織機構、班級規章制度等。[3]調查顯示,78.63%的學生認為班級需要建設完善的班級制度,14.52%的學生認為“不需要因為有校規校紀”,6.85%的人認為“無所謂”。而對班級制度認可順序:“學習制度”為79.23%、“班級干部選舉制度”為67.94%、“參與活動制度”為66.94%、“勞動制度”為58.06%、“評定經濟困難生制度”為50.4%,可見班級制度建設為學生所需,亟待加強,但是在訪談過程中很多班級并沒有建立行之有效的規章制度,同時低年級班級制度的約束力較強,隨著年級的增長,班級制度的約束力逐漸減弱。

  (四)班級精神文化建設亟待加強

  班級精神文化是班級文化的核心,是指在班級活動過程中被班級大多數成員認可的共同文化觀念、價值理念、生活信念等意識形態,主要表現為班訓、班徽、班歌、班級凝聚力等方面。在低年級班級精神文化符號化突出,而高年級班級精神則體現在文化科技活動中凝練的行為成果。問及“你所在的班級是否有班徽、班歌、班訓?”54.64%的受訪者回答“有”,且均為大學一年級學生,40.52%回答“沒有”,4.84%表示“不知道”。問及“你所在的班級有班級建設愿景目標嗎?”選擇“有明確的目標”的比例為52.02%,且均為大學一年級學生,“有模糊的目標”的比例為27.62%,“沒有目標”和“不知道”的比例分別為12.9%和7.46%。由此可見班級精神文化建設在高年級中亟待加強。

  (五)班級行為文化作用突出

  班級行為文化是在班級逐漸成熟過程中表現出來的整體性行為特征,工作作風、行為準則、消費方式、學習研究態度等。如沈陽航空航天大學2011級14060106班,被學校評選為“郭明義班”,在自然班形成過程中班級成員逐漸表現出熱衷社會公益事業的特征,涌現出義務獻血、到農民工小學助學、勇于救助老師不圖回報等多項好人好事。在調查中顯示76.61%的同學認為和班級同學一起參加社會實踐活動學生的積極性會增加,58.06%的學生認為班級文化對于自己踐行社會主義核心價值觀等正能量的作用很大,53.63%的`學生認為班級的學風對自己學習態度影響很大。

  四、影響班級文化建設的主要因素

  (一)高校班級建設管理多自主少

  班級文化建設與學校的管理制度、輔導員的重視程度、學生的自主意識關系密切,然而在實際工作中學生的自主意識往往容易被忽視。高校班級功能的發揮往往依托于學校管理,完成老師布置的各項任務,缺乏對班級文化建設的自主性引導,久而久之,班級建設缺乏活力和動力,班級的凝聚力和向心力逐漸下降,班級文化的教育功能減弱。問及“你們的班級活動開展得如何?”47.78%學生認為“非常多,有意義且有吸引力”,選擇雖然比例最高,卻不足50%,34.27%的學生認為“一般,沒有創新創意”,8.06%的學生選擇“很少,且單調無趣”,9.88%的學生選擇“基本沒有,只是布置老師交代的事情”,可見班級文化建設自主性的缺乏。

  (二)“95后”大學生自身特點

  大學生在發揮個體的積極性、主動性和創造性的同時,卻難以準確把握集體與個人、集體觀念和主體意識之間的辯證關系。[4]當個人的利益和班集體的利益發生沖突時,他們更關注的是個人的興趣和發展,渴望獲得他人的尊重和理解,這就給班級活動的開展及班級教育功能的發揮帶來了挑戰。[5]問及“如果你認為你班的班風你不滿意,請選擇一下什么因素影響了班級的班風建?”57.46%的學生選擇“同學自我為中心”,42.94%的學生選擇“同學沒有責任心”,學生自身因素位居其他因素之首。

  (三)班級文化建設的外在環境

  校園文化是班級文化建設的土壤,對班級文化建設起到潛移默化的作用,優良而又充滿活力的校園文化自然為班級文化建設提供更多的路徑和平臺。與此同時,教風是班級文化建設關鍵,教師的日常教育引導、師德風貌對班級文化建設尤其是學風建設起到舉足輕重的作用,教師不僅要完成知識的傳授,更要在學生人格完善等方面加以教育和引導,促進班級文化建設。

  五、加強班級文化建設的對策

  (一)充分發揮大學生的主體意識

  高等教育最為重要的教育理念是以人為本,高校班級文化建設應該充分發揮大學生的自主意識和責任意識,尊重大學生的心理需要,在遵守學校教育發展目標的前提下強調班級特色發展,調動班級成員的積極性,共同營造健康向上的班級文化。在“你認為以下哪些因素能夠促進班級文化建設”一題中,選擇“同學積極性比較高”這一選項的為406人,占總數的81.85%,“輔導員指導班級工作開展”的比例僅為39.92%。可見,大學生對于自主意識的覺醒和對自我管理的重視,因此學校和輔導員在進行班級建設和管理時要充分采用“民主管理模式”,建立大學生對班級文化建設與自身發展的利益表達機制,給予大學生充分的自主空間,讓大學生充分發揮自身的聰明才智,加強班級精神文化建設,形成“我建設、我熱愛”的良好班級氛圍。

  (二)注重班級文化建設的宣傳和展示

  高校班級文化建設一方面需要學生自我意識的提高,另一方面學生管理工作的重視也尤為重要。在大學生思想政治教育工作中,轉變班級建設從上至下的管理模式,多為班級文化建設展示提供平臺,通過網站、微信等途徑對優秀班級文化進行展示。在優秀班級評比中建立科學的考評機制,注重班級文化建設,將學習成績、科技競賽等定量項目與班徽、班歌、班級精神等定性項目進行綜合考量,提高所有學生對班級文化建設的關注度,進一步增加班級文化對大學生的集體榮譽感和責任感的培育效果。

  (三)加強學生干部隊伍建設

  在班級文化形成的過程中,學生是班級文化建設的主體,輔導員是班級文化建設的規劃師,學生干部則是班級文化建設主要的引領者和動力源,他們在班級文化形成過程中起到非常重要的作用。調查顯示,52.22%的學生認為學生干部“很好,起到模范帶頭作用”,39.31%認為學生干部作用“一般,能夠起到組織作用”,8.47%的學生認為學生干部作用“很小”或“沒起到什么作用”。而在學生干部促進班級文化建設中學生最看重學生干部“有責任心”,其次為“學生干部能夠調動廣大學生的積極性”,再次為“學生干部有服務同學的意識”,最后為“學生干部有創新性”。為此,建設優秀的班級文化要不斷加強學生干部隊伍教育和培訓,提高學生干部隊伍的責任意識、能力素養、服務精神以及創新能力,努力打造一支優秀的學生干部隊伍。

  (四)營造良好的班級文化建設環境

  校園文化是班級文化建設的基礎,同時班級文化又是校園文化的重要組成部分。優秀的校園文化要能夠開展豐富多彩的校園文化活動,彰顯社會主義核心價值。受校園文化的影響,72.18%的學生認為班級文化能夠“引導大學生價值觀形成”。在對學生最喜歡參加班級活動的類型調查中顯示,64.11%的學生選擇“社會實踐類”,64.11%的學生選擇“文化娛樂類”,52.62%的學生選擇“科技學術類”,48.19%的學生選擇“素質拓展類”。在校園文化建設中應加強大學生社會實踐、科技學術的引導,同時豐富素質拓展項目和文化娛樂活動,為班級文化建設提供有力抓手。

  五、結語

  在新媒體工具繁榮的今天,人與人的溝通交流逐漸網絡化、符號化。多為獨生子女的在校大學生需要班級這個集體環境實現他們的再社會化過程,促進人與人之間的溝通和交流,在潛移默化中實現人格的完善。班級文化是班級功能發揮的重要載體,本文的調查研究及對策的提出為加強班級文化建設提供一定的參考。

  參考文獻:

  [1]諸葛福民,石南.“六位一體”的高校班級建設工作體系框架建構[J].中國成人教育,2015(19).

  [2]黃正夫,易連云.意蘊、境遇及訴求:大學班級文化的德性審視[J].江蘇高教,2013(01).

  [3]宋順喜,劉彥娟.高校班級文化建設探索與實踐[J].中國成人教育,2012(18).

  [4]何玉林等.高校學生社區思想政治工作探索與研究[M].昆明:云南教育出版社,2006:69.

  [5]殷姿,鄧晶高.校班級組織建設面臨的挑戰及對策[J].教育探索,2014(01).

班級文化建設的論文3

  摘要:社會的不斷發展,使人們更加注重精神文化建設工作的開展,尤其是班級文化的建設,其不僅可以實現對學生的積極引導,同時也是促進學生全面發展的核心要素。伴隨我國醫療改革的到來,提高醫學院校整體教學水平逐漸成為促進醫療事業發展的主要途徑。通過醫學院校內班級文化建設工作的開展,可以有效提高醫學院校學生的綜合素質水平,使其為我國醫療事業的發展做出更大的貢獻。基于此,將以醫學為背景,對當前醫學院校班級文化建設的實踐策略進行研究和分析,以此來提升我國的醫學教育水平。

  關鍵詞:醫學院校;班級文化;文化建設

  文化作為人類社會的特有產物,其是人與動物的主要區別之一。班級文化作為校園文化中的重要組成部分,是引導學生健康發展的主要因素,同時也是我國精神文化建設工作中的核心。隨著醫療事業的不斷發展,如何通過提高醫學院校班級文化建設水平,來為我國提供更多綜合素質較高的醫學人才,成為了當前各大醫學院校所面臨的主要問題。而在目前班級文化建設工作的開展中,部分醫學院校也存在一些急需解決的問題。

  一、班級文化的概念界定及功能

  1.班級文化的內涵

  班級文化,主要是指班級全體文化,其是指班級內部所有參與成員所共同持有的信念、價值觀以及態度等的綜合文化產物,根據班級的基本情況不同,班級文化也具有一定的差異性[1]。目前,班級文化的概念主要包含廣義和狹義兩種,其中狹義的班級文化更加側重于人類的精神以及行為規范等方面。根據班級性質的不同,班級文化主要可以分為統合型班級文化、離散型班級文化、班級制度文化、班級虛形文化以及班級實體文化等。班級文化作為校園文化建設中的核心,只有確保班級文化的多元化、健康化,才能形成具有價值和積極影響力的校園文化,對教育事業的發展產生積極的影響。

  2.班級文化的功能

  班級文化主要包括以下幾個主要功能。(1)教育功能:班級文化是一種精神教育力量,其可以實現對學生的積極引導,同時也是目前促進學生發展的主要途徑之一。班級文化主要表現為班風、學風以及班級成員之間的人際關系和輿論方式等,這些表現都與教學觀念以及文化相對應,并對學生的思維模式以及生活方式等產生潛移默化的影響[2]。(2)規范功能:部分研究學者發現,班級文化可以實現對學生行為的有效規范和制約,而其所包含的規范功能體現在組織建設以及班級成員的行為規范當中。在班級日常工作的開展中,班級文化可以引導班級內部組織建設的方向,并對其產生十分積極的影響,與此同時,班級文化也將為班級成員的行為、思想提供基本的規范與標準,使其在學習與工作的開展過程中積極履行自身的職責[3]。除此之外,班級文化還具備一定的凝聚功能、導向功能、調控功能以及激勵功能等,為學生的全面發展產生了至關重要的影響。

  二、醫學背景下班級文化建設的現狀

  1.缺少對班級文化理解和重視

  目前,我國大部分醫學院校都未能有效開展班級文化的建設工作,這主要是由于受到傳統教學模式的影響,部分院校的管理人員以及指導教師均未意識到班級文化的重要性,同時也缺少對班級文化內涵的有效理解。一方面,由于教師的日常工作較為繁忙,無暇關注與班級文化建設相關的理論性書籍,從而導致在開展班級文化建設工作的過程中,會出現由于教師缺少對班級文化的.理解,最終導致班級文化無法對學生產生積極影響的情況[4]。另一方面,部分教師受到傳統教學模式的影響,只注重教材知識內容的傳授,忽視了班級文化建設的重要性,從而阻礙了文化建設工作的順利開展。

  2.班級文化的建設內容過于單一化

  學生作為校園內活動的主要參與者,由于其身心發展的基本需求,其會在特定時間形成具有差異性的文化意識,而班級文化作為引導學生發展的核心要素,其將對學生未來的發展產生至關重要的影響。然而部分教師在建設班級文化的過程中,忽視了學生在其中的重要價值,忽視了學生自身的特色文化,從而導致班級文化建設的內容過于狹隘,且具有單一化的特點。除此之外,由于當代90后學生的思想具有創新性和差異性,過于單一化的班級文化建設內容無法實現對學生的積極引導。

  三、醫學背景下班級文化建設的實踐策略

  1.加強對班級文化的重視

  一方面,醫學院校應當積極加強對教師的培訓,使其充分意識到班級文化的重要性。在日常教學工作的開展中,院校管理人員可以通過定期培訓的方式,針對班級文化建設工作的開展方式、開展目的以及主要核心思想等,以講座或討論會的形式進行介紹,從而使教師意識到班級文化對學生發展所產生的積極作用,從根本上確保校園文化的發展[5]。另一方面,教師應當提升自身的綜合素質水平,提高學生對精神文化的重視程度,確保在日常學習的過程中實現對學生的積極引導,并為學生提出具有建設性意義的文化素質提升建議,使學生在學習的過程中,可以感受到精神文化的積極引導作用,為學生的日后發展做出積極的貢獻。

  2.實現班級文化建設內容的多元化

  在開展班級文化建設的過程中,應當確保文化建設內容的多元化,具體包括以下三方面的內容。第一,物質文化。醫學院校不同于其他院校,大部分學生都具備了一定的物質能力,而學生宿舍作為班級物質文化的核心體現,應當通過提高學生宿舍綜合水平,來表現出班級文化的主要特點。比如應當對宿舍內的布置、安全狀況以及衛生等進行全面化的改革,并評選出院校內較具班級文化內涵的宿舍,提高學生的積極性。第二,制度文化。相對成熟的班級制度是確保班級健康發展、形成良好班風的核心制度保障,這就使班級制度文化建設在班級文化建設工作的開展中顯得尤為重要。醫學院校可以在現有制度的基礎上,要求班級內部設定各個班級內部具有針對性的個性化制度,以此來彰顯班級文化。第三,精神文化。精神文化作為班級文化的核心要素,其也是班級軟文化的主要體現,醫學院校的班級可以通過設置班級口號、班歌以及班旗、班服等方式,來體現出班級的精神文化底蘊,并順應班級文化的發展方向,促進醫學院校學生的健康發展。

  四、結語

  本文在針對醫學背景下的班級文化建設實踐策略研究中,主要從三部分進行了闡述,第一部分介紹了班級文化的概念以及功能,并提出了班級文化所具備的教育功能、規范功能等;第二部分介紹了醫學背景下班級文化建設的現狀,主要包括缺少對班級文化理解和重視以及班級文化的建設內容過于單一化;第三部分則針對目前班級文化建設的現狀提出了班級文化建設的實踐策略,包括加強對班級文化的重視以及實現班級文化建設內容的多元化。通過本文的研究,可以為醫學院校的全面發展提供現代化的理論支持,并促進班級文化建設工作的順利開展。

  參考文獻:

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班級文化建設的論文4

  一、營造家庭式的氛圍,讓幼兒喜愛班集體

  (一)環境是不說話的老師,它能吸引兒童探索、思考,參與實踐,啟動智慧之門。我們非常注重物質環境的創造,讓孩子參與環境的布置,力求讓教室的每一面墻壁都會“說話”。做環境的主人,這樣才能更好地與環境互動。環境設計和布置遵循美學原理,為幼兒的審美和精神愉悅提供物質和精神支持。1.制定班級的象征物。開學初,我們給班級制定了以太陽為班級標志物。班徽解讀:明亮、希望的代名詞。每個小朋友都是早晨八、九點鐘的太陽,是祖國的希望。此外,太陽還是自由、光明、幸福、美、熱情、杰出、高尚等的代名詞。班徽心語:只要陽光還在,花兒就會盛開;只要付出還在,勝利就會到來;只要信念還要,厄運就會變得無奈;只要快樂還在,生活就會多姿多彩。太陽班口號:有陽光的地方,就有我們的笑臉。2.設定班級主色調。班級主色調為紅色,所有的裝飾都圍繞太陽和主色調進行。墻面布置的每一個主題上都有幼兒自己的作品,同時為了讓幼兒更多參與及感受自己是小主人的意識,讓孩子自己設計區域,讓孩參與制作班級規則和游戲規則,布置教室,讓孩子體驗成功和喜悅的同時,也感受到“班級就是我家,努力靠大家”的班級氛圍。(二)新《綱要》指出:建立良好的常規,避免不必要的管理行為,逐步引導幼兒學習自我管理,可見良好的班級常規對班級文化的營造是多么重要。尊重幼兒,從幼兒的興趣出發,以此帶動他們注意力的堅持和對學習規則的遵守。一日生活的常規以幼兒的需要為依據,如先小便再睡覺,進入午睡室要輕聲細語。喝水時間靈活,幼兒按需喝水。除此以外,我們還開展一系列符合幼兒發展的活動,比如結合幼兒園“綠色小標兵”的要求,每周根據“綠色小標兵”評選內容評選班級的“綠色小標兵”,每周一在國旗下講話的時候給這些小標兵頻發獎狀,以示鼓勵。3.音樂的運用為一日活動增添色彩。我們搜集適合一日生活各環節的音樂,將這些音樂運用到幼兒的一日生活各個環節中。一聽到音樂,孩子們就知道什么時候該戶外活動,什么時候要上課,什么時候吃午餐、點心等。在孩子等待時間特別長的環節選擇一些輕音樂,如《小夜曲》《秋日私語》等中外名樂。讓孩子們知道吃飯時、脫衣服時要輕輕地安靜地,孩子們在享受這些優美中外經典音樂的同時,也感受著溫馨的班級文化。這樣一來,老師指令性的語言少了,孩子們顯得更自主、自律。

  二、營造班級積極互動的溫馨氛圍

  每天我們都進行個別展示,讓每個孩子都有機會上臺表演,做小老師,帶著大家一起進行古詩、兒歌的背誦,帶領大家一起玩好玩的手指游戲。在這樣的班級文化下,孩子們敢于表現自己,善于表現自己,人人都有種歸屬感,人人都有展示自己的舞臺。

  (一)教師與幼兒的互動

  新《綱要》強調,建立良好的師生同伴關系,讓幼兒在集體生活中感到溫暖,心情愉快,形成安全感、信任感。我們提倡教師對孩子們的教育以表揚為主,關注幼兒活動的每一過程,及時鼓勵并提供適當的幫助,同時以孩子的觀點去看待孩子,敏銳地察覺他們的需要,以互動的平等的方式參與孩子的活動,形成合作探究式的師生互動。

  (二)家庭與幼兒園的互動

  1.積極引導,形成正確的家教觀。教育的'共同目標是促進兒童的發展,教師和家長之間是合作伙伴的關系。教師要積極主動地與家長溝通,讓他們從內心情感上愿意并積極與老師溝通交流,建立合作互信的關系。同時家長要意識到自己對孩子的教育有不可推卸的責任,密切配合幼兒園工作。2.開展親子活動,強化家園互動效果。幼兒園的家長開放活動、家長助教活動是一個讓家園緊密聯系的載體。在這樣的一些活動中,家長們走近了幼兒園,了解了幼兒園的教育,了解了老師,了解了孩子在幼兒園的情況,同時讓老師有機會與家長更深入地交流。比如本學期我們開展了“尋找秋天”主題的社會實踐活動,邀請了個別家長代表進行交流和帶隊,還進行了秋游活動,讓家長們和幼兒之間的親子關系更進一步發展,也為幼兒與家長、教師與家長、家長與家長之間搭起了一座溝通的橋梁。“播下一種文化,收獲一種習慣;播下一種習慣,收獲一種性格;播下一種性格,收獲一種命運”。和諧幸福的班級文化建設是一門藝術,需要班主任積極探索。它是無形的,卻有著極強的教育力量。愿每一位教師都能悉心澆灌自己的班級文化,愿每一位幼兒都能在積極陽光的班級文化中茁壯成長。

班級文化建設的論文5

  高校的校園文化是高校長期發展和辦學實踐中培養的文化環境和精神氛圍,校園文化以其豐富的內容、廣泛的主體以及多樣的形式教育引導和陶冶全體師生,對大學生的思想觀念、行為習慣有著潛移默化的影響。班級是高校實施教育的基本單位,也是高校進行管理的基本單位。班級文化直接的影響著同學們的思想行為,班級文化有著不同于課程教育的文化育人作用,并在相當程度上影響著人才培養的質量。

  一、班級文化的基本定義

  文化是一個內涵十分豐富的概念,人們對它既有狹義的理解,也有廣義的理解。廣義上班級文化就是班級成員在共同的學習、工作、生活中共同創造的物質和精神財富的總和。它的構成可以分為物質文化、制度文化和精神文化三個層次。一般認為,班級文化首先是的校園文化的一個重要組成部分,是班級精神、班級制度、班級活動、人際關系和班級環境布置等方面融合而成的整體。主要包括班級成員在共同的學習和生活中所形成的世界觀、價值觀、道德行為規范和行為風格、班級輿論、學習態度,以及為班級成員所認同的文化意識和思想形態[1]。

  二、班級文化建設在構建和諧校園中的重要性

  班級文化是所在高校文化的有機組成部分,以所在高校中的校園文化為根基,在成長過程中逐漸形成獨特的個性特征;班級是學校的一個基本單位,也是高校進行教育教學的一個基本對象,制約著高校的校園文化發展,我們只有把班級文化搞好,整個校園的文化氛圍也就不難培養。社會學研究發現,大學生思想觀念和行為準則的變化和發展受他們的學習、生活的環境影響最大;班級文化是開發學生知識潛能,提高學生綜合素質的一種資源和力量,我們所要營造的是和諧校園下的和諧班級文化,它是一種充滿民主、文明、自由、團結和理想的綜合體;我們不但要加強班級文化建設,還要增加班級文化建設中的科技含量,以先進的科學理論做指導,培養學生的奉獻精神、團隊精神、創新精神和敢于面對困難、直面挫折的文化氛圍,才能將班級文化建設做的有深度、有層次,和諧的校園文化才有所保障。

  三、高校班級文化建設的過程分析

  (一)前期準備工作整體規劃統一思想

  班級的整體規劃是班級文化的主體結構,作為班級的主要指導老師(班主任或者輔導員)需要根據班級的.專業設置、培養方向以及學生的特點,仔細研究,確定出班級文化建設的方向和要達到的目標,制定出一系列的實施方案,做到有計劃、有目標、有依據。另外,班級文化建設的順利開展離不開師生統一思想。當一個新的班級組建后,班主任帶領同學們共同展望本班級的美好未來,要將班級文化建設的目的、意義以及所要達到的目標傳達給全班同學,讓同學們充分認識到班級文化建設的重要性,把全班的思想和行動統一到班級文化建設上來[2]。

  (二)中期實施過程周密實施及時調整

  當班級文化經過整體規劃和設計并為大多數同學所認可之后,就需要開始對班級文化的規劃予以組織實施。這一個階段是時間最長、變化最多、情況最復雜也是最為關鍵的階段。在這個階段,就需要調動班干部和同學們的積極性和創造性,就需要解決各種問題和困難,就需要規范師生的言行,保證班級文化建設朝著既定目標進行;隨著時間的推移,班級文化也逐漸形成。在這期間,要根據班級文化建設的整體規劃對班級的各種行為、現象和影響查缺補漏及時調整。若經過系統分析和評估后,發現有不利于班級文化建設的行為,要及時分析原因,尋求對策;對于有利于班級文化建設的行為,要及時給予肯定。在這過程中,一定要從學生的心理、生理、學習和工作等多方面考慮,不可以只顧及班級目標而忽視甚至傷害學生。

  (三)后期鞏固工作認真完善繼承發展

  班級文化是在發展過程中不斷積淀,不斷形成的,這就需要對班級文化中的優秀成果予以繼承和鞏固,同時不斷深化和完善。班級是學校系統里的一個子系統,當班級在校園這個大環境下,逐漸形成勤奮學習、刻苦鉆研、遵紀守法、誠實守信的班風和學風時,必將促進班級學習環境的優化,鞏固和完善了班級文化建設,而班級的發展又會持續地推動班級文化的建設,最終形成一個良性的循環,從而也能帶動整個學校的校風和學風建設。

  四、班級文化建設的有效途徑

  (一)多方面的培養學生的參與意識

  學生都有參與管理的要求和對榮譽的崇尚,一方面,我們可以創造和提供一切機會讓學生參與班級事務,調動他們積極性。通過參與形成學生對班級的歸屬感、認同感,可以使學生的自尊心和自我實現需要得到滿足。另一方面,組織對個體的崇高評價,班集體榮譽或成員榮譽的授予其,都可以滿足班級成員的自尊需要,是激發班級成員奮力進取的重要手段。另外,我們也要利用帶有強制性、威脅性的控制技術,來創造一種令人不快或帶有壓力的條件,以否定某些不符合要求的行為[3][4]。

  (二)構建民主治班的工作機制

  在自主擇業的競爭壓力下,在社會大的環境的影響下,大學生關心自己的切身利益是無可非議的,學生為了獲得自身的某種利益,如為了拿獎學金、爭取各種榮譽稱號、入黨、為今后就業創造有利的條件等。因此,班級的各項工作應該在公平、公正、公開的原則下進行,力求營造一種和諧、民主和文明的班級環境。逐漸建立起班干部產生機制、班干部監督機制、班級議事機制、公平競爭機制、財務公開機制以及獎勵和懲罰公開機制等。各種機制的建立和完善,有利于班級工作的順利開展,有利于培養學生的公道意識,有利于廣大學生參與班級文化建設。

  (三)開展有深度的班級文化活動

  開展班級文化活動是提高班級整體素質的有效途徑,雖然校、院開展了大量的校園文化活動,但畢竟是點上的,不可能讓每一位同學都直接參與。隨著招生規模的不斷擴大,普通同學參加集體活動的機會越來越少了,只有班級里的集體活動才是面上的,才能保證每個同學的直接參加。活動不但能提供全班同學展示才能,發揮特長,提高能力的機會,同時,開展班級活動的過程也的一個共同進步與提高的過程,活動可以促使同學們相互理解,相互認識,化解隔閡,從而增強班級的凝聚力,并進一步推動學風班風建設。

  (四)從宿舍文化建設入手

  隨著高等教育體制改革的推行和完善,班級作用受到削弱,宿舍概念逐漸強化,我們有必要從宿舍為單位入手做好宿舍文化的建設。學生宿舍是學生生活、休息、學習和交流的重要學生宿舍是學生生活、休息、學習和交流的重要場所,是高校實施教育、管理、服務的最小單位。宿舍文化的優劣,直接影響到大學生的價值取向、行為方式的科學與否,直接影響到他們對教育思想、教育措施的接受態度,直接影響著班級的學風建設和宿舍成員的文化素質。加強學生宿舍文化建設,為學生成長、成才提供一個安全、整潔、文明、和諧的外部環境,對于學生思想覺悟、道德品質、身心健康、素質能力的提高將會起到潛移默化的作用。

  (五)培養學生良好的心理素質

  學生心理健康也是班級文化建設的一個重要組成部分。健康的心理環境可以促使學生精神振奮、愉快,對未來充滿希望和憧憬,健康的心理素質的大學生取得成功所必備的一種基本素質,當今社會是一個發展日趨迅速,高節奏,高競爭,高風險,高壓力的社會,機遇與風險并存,成功與挫折同在,希望與痛苦兼有。作為大學生,必須不斷的提高心理素質,有了足夠的心理準備,才能更好地迎接新時代的挑戰。不健康的心理則可能導致學生學習成績下降,性格孤僻,精神頹廢甚至產生心理障礙或者疾病。我們要時刻關心學生的心理健康,通過各種形式的心理健康教育,幫助學生增強自身的心理承受能力和環境適應能力,樹立崇高的理想和切合實際的目標,力求做到胸襟開闊、性格開朗。

  五、結束語

  綜上所述,班級文化是班級內部形成的共同思想、精神風貌和行為準則的總和,是班級的靈魂,是校園文化的基石。它是一個系統工程,既需要學校創造一個安全、文明、和諧和人文的外部環境,更需要班級師生的共同參與,遵循基本的原理,按照一般的程序,采取各種方法,突出重點,提升靚點,形成各具特色的班級文化。也只有當班級文化建設能被班級絕大多數同學所接受,制定的規章制度能夠被絕大多數同學所遵循,學生的權利和義務能夠得到保障和實現的時候,班級中的老師與老師之間,老師與學生之間,學生與學生之間的人際關系便能夠產生極大的一致性和互補性,和諧的校園環境才能得到保障,才能形成一種良性運行和健康發展的和諧關系。

  參考文獻:

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  [5]王金寶.現在階段高校班主任工作的若干思考[J].學校黨建與思想教育,20xx,(1).

班級文化建設的論文6

  摘要:以班級建設中的個體差異為基點,通過案例說明在打造班干隊伍、班級制度、班級文化中充分調動個體主觀能動性,最終全員參與形成合力。在展現個性的基礎上弘揚共性,培養和提高獨立個體的團隊情商,形成一個由優秀骨干領導、全員擁護響應的大集體。

  關鍵詞:個體;班干隊伍;班級制度;班級文化

  中圖分類號:G645.1 文獻標志碼:A 文章編號:20xx-6401(20xx)05-0193-01

  班級是大學生的基本組織形式,是大學生自我教育、自我管理、自我服務的主要組織載體。個體的發展離不開組織、團隊和集體,集體的發展更能輻射全員,有效促進個體至上至善的發展。

  一、案例初況

  筆者曾接手過一個特殊的集體,全班50名學生分別來自此前3個不同的班級,分別為9人、20人、21人,并重新分配了寢室。由于此前人際關系、學風班風與班級文化的差異,很容易形成分散的小群體,導致人心渙散。在新班成立之初,明顯能感覺到整個班級被劃分為了三個部分,班級整體向心力差,缺乏團結協作的精神。因此,該班班級建設要注重集體意識和團隊凝聚力的培養與加強,讓每一個人都具備主人翁意識,積極投入到自我教育、自我管理、自我服務的班級建設中來,以推動學風班風建設,促進個體成長成才。

  二、班級文化建設措施

  (一)組建一支優秀肯干、精誠團結的班干隊伍

  班級的有效管理、優秀組織的形成、思想教育工作的深入開展都離不開一支得力的學生骨干隊伍。學生干部不僅是協助輔導員處理學生事務的助手,更是學生、班級與學校之間溝通的橋梁。因此,要促進一個新集體的發展,首先就要組建一支能夠動員全員,團結奮進的干部隊伍。由于考慮到原來三個班人員比例的差別,班干選舉沒有采取民主投票的.方式,而是鼓勵大家踴躍自薦,積極為他人和集體服務。隨后,通過綜合考察和分析,組建了一支來自原先三個不同班級形成的新班委隊伍。

  (二)明確班級制度,獎罰分明

  班級的健康發展離不開行為規范和約束機制的制度保障,完善、健全的制度體系使得班級建設有規可依、有章可循。班級制度的約束對象是學生,對他們來說,自主管理是促進其健康發展的最有效的形式。因此,身為輔導員不能獨斷地包攬制定制度,而是應該指導班委一起制定草案,班級同學可提出修改意見和建議。該班在成立以來,多次召開班會,商討班級管理條例,讓學生們以主人翁的姿態來約束自我,服務大家。除了班支委之外,全班劃分為四個小組,開展各項活動均以小組為基本單位,落實組長責任制。不管是晚自習、實訓環節,還是文體活動,均以小組成員綜合表現為考評依據。宿舍文明建設同樣是考評以寢室為單位的成員的依據。凡當月無任何遲到、早退、曠課情況出現的小組或寢室文明進步顯著的寢室,都將得到生活或學習上的物質獎勵,同時,對不符合要求的學生予以教育幫助。

  (三)打造班級文化,創新活動,悅納自我

  文化是班級的靈魂,它滲透于班級建設的方方面面,貫穿于班級成長的始終。一個擁有自身文化與特色的集體,能通過這種獨特的“情商”將全體成員凝聚在一起,形成合力與向心力,互幫互助,共同進步。在團組織活動和學習交流會中,該班積極探索各種形式,豐富活動內容,廣泛開展社會實踐;在“312”時,自行聯系德陽東湖山公園,落實策劃方案各項環節,開展了義務植樹活動。其后,又開展了一次露天晚會。沒有燈光,學生們借來兩輛汽車作為光源;沒有背景幕布,學生們用竹竿、彩帶搭建;沒有彩燈,學生們用蒙上彩紙的手電代替。大家尋找各種方法,一個沒有任何光音特效的露天場地經大家布局、設計,呈現了表演舞臺的模樣。

  三、結語

  隨著社會的發展,“個性”與“自我”已成為當代’90后大學生的顯著特性。不少青年人以自我為中心,以私人利益為導向,集體榮譽感和團隊意識淡薄。因此,要將這些特立獨行的個體聚集在一起,并打造成一個齊心協力、團結奮進、創先爭優的優秀團隊,必須在展現個性的基礎上弘揚共性,培養和提高獨立個體的團隊情商,形成一個由優秀骨干領導,全員擁護響應組成的大集體。發揮個體特長與優勢,調動全員積極性,集思廣益創新課余活動,形成班級特色文化,形成獨特的班級號召力和凝聚力。

  參考文獻:

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班級文化建設的論文7

  摘 要:班級的文化建設,將會影響學生的興趣、 愛好、 審美情趣、 人生價值觀以及對事業的追求。加強班級文化建設,是以體現以人為本的教育理念, 提高學生的人文素質, 培養學生創新精神的有效途徑。

  關鍵詞:班級文化;教育功能; 建設

  "班級"作為組成學校教育的最基本單位, 是學生學習成長最直接、也是最重要的場所。初中階段是學生認識、發現、評價"自我"的重要時期, 是道德信念形成的關鍵時期, 它為學生今后的人生觀、世界觀的形成奠定基礎。這個階段的學生往往是非辨別能力差、效仿能力強, 尤其需要教師的悉心關愛和持久耐心的教育。

  文化由人創造,人的意識是多元的,有積極的也有消極的,所以文化也就是多元的,自然班級文化也是多元的。班級文化是班級內部形成的獨特價值觀,是班內所有同學共同思想、 作風、 行為準則的總和。它是班級的靈魂所在,是班級發展的動力和成功的關鍵。可以說,班級文化是一種無形的教育課程, 具有一種無形的教育力量。

  一、初中班級文化的特點

  (一)時代性

  物理學家李政道博士曾說:"一個依賴過去的民族是沒有發展的,同樣,一個拋棄傳統的民族是沒有前途的"。我們的民族文化源遠流長,積淀深厚,而豐富的校園文化、班級文化沃土中民族文化同樣突出。校園文化又決定了班級文化基本特征。我們建設優良的班級文化就是要堅持黨的教育方針和社會主義方向,促進學生全面發展,大力弘揚愛國主義、集體主義和社會主義,培養和造就大批社會主義現代化建設的接班人和建設者。

  (二)開放性

  學生往往是在學生與學生的`學習活動中,或在學生與成人的交往中形成文化的社會價值和思維方式的。這是一種以群體活動的方式來選擇、傳遞、積淀文化傳統的。離開了群體之間的活動就失去了文化自上而下發展的土壤,因此,許多有經驗的班主任總是在班級制度建設上,在班委會的組建中,盡可能發揮每個人的主觀能動性,做到全員參與。在靈感與靈感的碰撞中,有激發火花,也有相互熄滅的可能。而此時此刻,個人價值與集體價值的結合,矛盾產生后的解決,都能體現一定的文化底蘊,是構建特色班級文化不可或缺的組成部分。

  (三)藝術性

  從中小學硬件建設來說,班級的物理環境和物質環境都應講究藝術性。班級環境整齊有致的規劃、別具匠心的造型、舒心怡人的綠化等都可以發揮環境課程的功效,產生不同凡響的"以美育人"的效果。本著實用美觀的原則,力求做到讓"四壁說話"、讓"每堵墻"都成為"無聲的導師",對環境的精心的策劃和包裝,使教室本身具備良好的育人功能。另一方面,從中小學的精神文化活動來說,康樂型的班級活動,能夠使學生不僅得到藝術熏陶和舒展藝術的才能,而且可以調劑精神,愉悅身心,保持樂觀向上的情緒,發揮"以樂育人"的作用。

  二、初中班級文化的功能和建構

  我們提出建設班級文化就是建設積極的班級文化。班級文化建設則可定義為班級成員在教師的指導和影響下,有目的、有計劃地創造符合社會發展要求與自身發展需要的物質財富和精神財富。

  (一)班級文化的功能

  (1)教育功能。這是班級文化的首要功能; 凝聚功能。主要表現為把班級成員的個人利益與班集體利益緊密地聯系在一起, 旨在培養學生個人與集體同甘共苦的榮譽感。班級文化作為一種環境教育力量,富有相當的感染力和滲透力。它以班風、學風、價值觀念、人際關系、輿論等法則表現出來的觀念文化和與之相應的行為方式,影響學生的思想觀念、行為規范和生活方式的選擇,對學生心理素質具有引導、平衡、充實、提高的作用。通過班級內的布置、美化教室的宿舍環境,可使學生受到感染,形成正確的審美觀點,提高美德鑒賞力。教育功能是班級文化的首要功能,也是其區別與其他組織文化的最主要特征。

  (2)激勵功能。班級成員在參與班級活動, 感受班級文化的同時使個體成員的興趣、理想和信念得以實現和升華, 從而有效地激發和調動個體參與班級活動的積極性和主動性, 使其以奮發進取的精神投入到學習和生活中去。班級文化為每個班級成員提供了一個平臺:文化享受和文化創造的空間,提文化活動的背景,以其必要的活動設施、模式與規范,讓每個班級成員的興趣、理想和信念在此得以實現。班級文化在建設中使學生的個人才華得以展示發揚,成績得以肯定,為集體建設做貢獻,使學生在建設中找到集體歸屬感,這就能激勵學生更加努力。

  (3)凝聚功能。主要表現為能把班級成員的個人利益與班級的集體利益、命運和前途緊緊地聯系在一起,使其在利益一致的基礎上產生認同感,使個人與班級"同甘共苦"。班級成員的榮辱與班級榮辱捆綁在一起,班級因學生而榮,學生也因班級而榮,就是所謂"榮辱與共"。對班級文化的認同是形成班級凝聚力的文化基礎。

  (二)班級文化的建構

  (1)加強物質文化建設。班級物質文化包含教室內的環境布置及師生的儀表等各個方面, 這是班級文化的基礎。在班級物質文化建設中, 一方面要充分發揮學生的主體作用, 讓每個學生都積極投入到班級文化建設中。另一方面, 在班級物質文化建設中,應充分發揮班級文化的教育功能。要注意把教育的意向、教育的目標等通過具體物化的環境布置和設計充分表現出來, 從而達到在班級文化建設中教育人、培養人和熏陶人的目的。

  (2)搞好制度文化建設。建立和健全班級規章制度,塑造良好的班級制度文化, 是班級文化建設的一項重要內容。建立良好的班級制度文化, 必須從以下兩方面著手: 一是抓好制度的制定與完善。班級制度文化主要表現為班級規章制度。規章制度的好壞, 是否科學、合理, 是衡量班級文化建設水平高低的一個重要標志。在制定制度時, 應注意班級規章制度必須以黨和國家的教育方針、政策和有關法律、法規為依據, 必須以學校教育教學活動和班級活動的客觀規律為依據。當規章制度出現不適應本班實際時, 應及時進行修改。二是抓好制度的實施。在抓制度實施的過程中, 要對學生宣傳實施班級制度的意義, 使學生正確理解各項規章制度的內容, 使制度得到學生的認可, 將帶有強制性的要求變為學生的自覺行為。

  (3)提高精神文化水平。班級精神文化, 是班級文化的核心內容, 是班級精神風貌的體現。班級精神文化主要指在實踐過程中被班級大多數成員認可的文化觀念、價值觀念等意識形態, 它是一個班級精神面貌的集中反映, 并具體表現在班風、學風、班集體輿論和班級人際關系等方面。

  三、建設班級精神文化的對策

  建設班級精神文化, 應著重從以下幾個方面進行:

  (一)構建良好的人際關系

  班級人際關系主要包括教師與學生、學生與學生之間的關系。良好的人際關系有助于促進班級內部的密切交流與合作, 更好地發揮班級整體效應, 取得良好的教育效果。構建良好的班級人際關系, 教師首先要樹立正確的教育觀,要充分尊重和保護學生的正當權益, 尊重他們的意愿和情感, 培養民主、平等的師生關系。

  (二)培養健康的班集輿論

  班集體輿論是班級成員觀念態度的集中體現, 是在班集體中占優勢的、為多數人所贊同的言論和意見。班主任作為班級活動的組織者、領導者, 對班級輿論應予以啟發和引導, 以確保集體輿論朝著積極、健康的方向發展, 在此基礎上充分發揮班級輿論的導向作用。

  (三)養成優良的班風學風

  班風是指班級的作風和風氣, 是班級大多數成員的思想認識、情感意志和精神狀態的綜合反映, 是班級文化建設的核心。優良班風對形成和發展班級文化起著巨大的促進作用。

班級文化建設的論文8

  摘 要:1、學生現狀分析 當前很多高職院校的學生普遍存在著學習目的不明確,學習動機不強的特點,如何調動起學生的學習積極性,取得好的課堂教學效果,班級文化的營造是至關重要的。

  關鍵詞:班級文化論文發表,發表小學班級文化建設論文,學校文化建設論文投稿

  1、學生現狀分析

  當前很多高職院校的學生普遍存在著學習目的不明確,學習動機不強的特點,如何調動起學生的學習積極性,取得好的課堂教學效果,班級文化的營造是至關重要的。進入高職院校的學生大多都是高考分數偏低的一部分學生,他們來自全國各地,來到新組建的班級,大家都十分陌生,通常為了個人喜好而小群體聚集,班級組織就十分松散、沒有凝聚力;對待班級日常開展的一些活動也表現不積極;班級里同學之間也欠缺相互了解和認識,對待課堂學習,投入度也不夠,容易開小差。這樣的情況下,老師在日常授課環節中就需要綜合考慮很多方面的因素(如:教學工具、教學案例、教學難度和進度、課堂紀律等)才可以完成教學任務要求。

  2、班級文化的作用

  在大學校園中,開展班級文化建設是重要的,這樣可以增強班級的凝聚力,增進同學和同學之間的感情,也有助于取得良好的教學效果。第一,班級文化具有導向作用。班級文化對全面素質的培養主要在學生思想道德素質、職業素質以及綜合素質等方面展示,是一種無形的、潛移默化的、不可替代的。班級文化具有學風班風建設、塑造學生品格、全面提升學員素質的教育作用,也具有確保個體與整體朝正確方向前進的導向作用。第二,班級文化具有凝聚作用。班級文化可以將學生個體凝聚起來使其對班級產生歸屬感和認同感,有助于班級整體的團隊建設和精神塑造,主要表現在各成員在學習中相互幫助,共同奮斗;在生活上互相關心,互敬互愛;在行動上聽從指揮,協調一致。除此之外,班級文化還能有效的減少學生個體之間的摩擦與矛盾,增強內部凝聚力。第三,班級文化具有約束規范作用。班級文化的無形約束可以彌補規章制度的缺陷,形成軟約束制約著學生的言行,使學生個體自我約束,符合班級文化的規范。這種約束作用主要表現在制度制約(如規章、守則、紀律)、氛圍約束(如風氣、環境等)、觀念制約(道德、理念、輿論)等方面[3],可以減少制度懲罰等硬約束的沖擊,減少與學生自尊心之間的碰撞,贏得學生內心的約束。第四,班級文化具有激勵作用。班級文化能鼓勵學生個體向著正確的方向不斷前進,成為一種無形的精神驅動力,主要表現在優秀學生更有動力,向更優秀的方向前進;后進的學生認識自己的不足,向優秀學生靠攏。第五,班級文化具有輻射作用。班級文化不僅能對班級內部個體及整體產生影響,也能對相鄰班級、整個學校,甚至社會文化產生深刻的影響。同時班級文化的'建立在時間上具有一定的持續性,不僅對所處的一個時期產生影響,也會對未來起作用,展示出巨大的輻射作用,傳承和弘揚自己的文化核心。

  3、建立班級文化的策略

  班級文化建設是一個全局性的系統工程,必須把握全局,有針對性地考慮分析,特別是員工培訓院校班級文化的內涵更突出職業性。在考慮分析過程中,必須把握班級期望、校園文化以及職業文化,甚至是企業文化。第一,全面認識班級文化內涵及建設班級文化必要性。將班級文化建設貫徹到切實行動中,使班級文化在班級建設中發揮出最大作用。第二,全員參與,注重個體發展。注重成員個體發展,灌輸“每個成員都是班級的主人”這種主人翁思想,充分調動每個成員的積極性,不允許任何人游離于外,增強班級凝聚力,培養學生之間相互協作、合作精神。第三,美化班級環境,創造和諧環境。從班級環境和教育教學設施等方面入手,美化班級環境,構建良好的班容班貌,使學生自然而然受到熏陶和感染,增添學習興趣,帶來希望和活力;完善相關教學設施配置,為師生營造一個良好的教學環境,促進學生更好的學習。第四,突出重點,切勿膚淺。從更深層次的精神文化層面打造班級文化,把班級文化建設重點放在班風、學風等方面,打造共同的價值觀念和信念。第五,循序漸進,持之以恒。班級文化是通過學生個體和整體在長期實踐過程中形成的,他們的思維和行為從初始的參差不齊到形成固定班級文化是一個長期的過程,在此過程中需要不停碰撞與磨合,因此需要學生之間相互多了解、交流。

  4、結束語

  班級文化建設具有“隨風潛入夜,潤物細無聲”的無形作用,在潛移默化中對班級成員進行熏陶和感染,是一種無形的教育力量。

班級文化建設的論文9

  為學生心理減壓、營造輕松學習氛圍,助力20xx屆初三(3)班中考。學生一踏入初三,父母的囑咐、老師的期望、緊張的學習,所有的壓力匯聚于身上。只有搞好初三備考的班級文化建設,才可以讓學生在潛移默化中得到熏陶,在溫馨愉悅中獲得感悟,在刻苦鉆研中找到自信,在和諧競爭中共同奮進。本人談談剛畢業的20xx屆初三(3)班的班級文化建設。

  一、班級文化的建設、管理及其意義

  班級文化是指班級成員通過多種活動而形成的集體心理氛圍,班級組織和交往行為,以及通過班級所體現出來的群體價值取向、意志品質和思維方式、思維能力等,也就是成員共有的信念、價值觀態度。班級文化的建設、管理十分重要。如果把班級比作容器的話,那么學生就像水,在不同的容器里,會被塑造成不同的模樣。所以班級文化的建設、管理務必是在學校文化的引導下,由班集體中全體成員自己創造出來的獨特的班級生活方式。把班級還給學生,讓班級充滿成長的氣息,構建富有個性的班級文化是學校文化建設的重要舉措。

  二、樹立班級目標,強化價值動機

  (一)班級管理的終極目標

  初三(3)班是初三才重組的班集體,第一周的綜合實踐活動全班就取得了級組第二名的好成績。于是我給自己的管理目標定為———爭創一流班集體;

  學生的奮斗目標定為———爭做一流學生。

  (二)班級特色文化建設

  班風、學風:入正氣之班,做爭氣之人班級公約:愛校、愛班、愛自己班級口號:三班三班,猛虎下山;超越自我,青春如火標語:“拼搏到無能為力,堅持到感動自己”因為我班大多數男生的學習態度比較懶散,因此,我把“入正氣之班,做爭氣之人”十個大字用醒目的大字打印在紅色的彩紙上,貼在教室的大門上。讓學生進入教室前就對自己有個警醒作用。至于班級目標和其他特色文化則以板報的形式展現在教室后面的黑板報上。

  三、抓好細節,贏在關鍵

  (一)以主題班會為抓手,樹立贏在起點的班級意識

  9月,怎樣迅速意識到我是初三學生?如何營造緊張的備戰氛圍?9月,連續進行緊湊的兩個班會課,對學生進行徹底的“洗腦”。主題班會一:《致初三新生:中考最關鍵一年該怎么做?》其中包括以下七個方面的內容:(1)合理利用和安排時間;

  (2)平衡各科,注意基礎;

  (3)搞好生活,保證學習;

  (4)增強思維能力的培養,多思多問;

  (5)仔細分析錯誤,避免重犯;

  (6)善于歸納和總結;

  (7)滿懷信心,提升素質。“凡事預則立,不預則廢。”剛上初三,讓學生訂一個學習計劃,長遠計劃和近期計劃相結合,最好能細致些,具體到早、午、晚做什么、學什么、復習什么。

  三、抓好細節,贏在關鍵

  (一)以主題班會為抓手,樹立贏在起點的班級意識

  9月,怎樣迅速意識到我是初三學生?如何營造緊張的備戰氛圍?9月,連續進行緊湊的兩個班會課,對學生進行徹底的“洗腦”。主題班會一:《致初三新生:中考最關鍵一年該怎么做?》其中包括以下七個方面的內容:(1)合理利用和安排時間;

  (2)平衡各科,注意基礎;

  (3)搞好生活,保證學習;

  (4)增強思維能力的培養,多思多問;

  (5)仔細分析錯誤,避免重犯;

  (6)善于歸納和總結;

  (7)滿懷信心,提升素質。“凡事預則立,不預則廢。”剛上初三,讓學生訂一個學習計劃,長遠計劃和近期計劃相結合,最好能細致些,具體到早、午、晚做什么、學什么、復習什么。

  (二)以小組為單位,積極開展心理減壓活動

  1.活動一:一杯水的容量活動道具:一個塑料盒子、兩瓶水(要能灌滿塑料盒)、回形針。活動規則:在裝滿水的盒子里放回形針,要求水不能溢出,致水溢出的`小組組員“獎勵”20個俯臥撐。

  2.活動二:觀看“開講啦”鄧紫棋———愛自己的獨一無二”。鄧紫棋自稱獨一無二是每個人都擁有的自身價值,青春期錯誤的價值觀、叛逆代表有性格,叛逆代表有主見。鄧紫棋稱唱歌是為了表現自己,不是為了取悅他人。讓學生塑造獨一無二的自我,創造屬于自己的青春無價。

  3.活動三:觀看電影《叫我第一名》這是一部非常勵志的美國電影,“二模”結束后,讓全班看這部電影的用意之一是稍稍放松緊張的心理,更重要的用意是告訴每一個學生,面對中考我們要持決不放棄的態度,而且要讓自己成為第一名,讓我們的班集體亦贏得第一名。

  四、班務日記,自我教育開展

  一顆糖、一句話、一抹溫馨的自我教育活動。1.一顆糖根據班規和“四整合”學習小組評價制度的規定,我們每個月都會評選出一個最優秀的學習小組和優秀個人。我們的獎勵就是獲獎的學生可以得到一顆棒棒糖。別小看這顆棒棒糖的“威力”,班級的競爭氛圍往往就因為這顆棒棒糖的得與失而出現的。2.一句話從初三下學期開學的第一天起,我在教室最前面的黑板上開設了一個新欄目“今日正能量”。

  如:“42號佳麗學習熱情如春雨般濃密。天天課間找老師輔導開小灶,特別贊一個!”又如“笑口組早讀很給力,七大霸主組數學課學習效率高。”初三第二學期的日子里,大多數學生就是在“今日正能量”中補足“鈣”和“營養”,從而讓自己跑得更快、更穩。此外,還有階段激勵語(如下分別是中段激勵語、中考激勵語、學生表揚詞)。

  五、桃李芬芳,碩果累累

  通過班主任的深入思考、縝密籌劃,在班級全體師生的積極投入下,沙灣象駿中學20xx屆初三(3)班如火如荼地開展了班級文化的建設、管理,使班級充滿積極向上、朝氣蓬勃的班級文化氛圍。沙灣象駿中學20xx屆初三(3)班就是不一樣,越戰越強,中考就是一個最好的證明:善于利用好班會課,重視考前心理減壓和調整等工作,中考我們班名列前茅,特別是英語成績躍居全年級第一。全班有80%的學上考上了理想的高中,100%的學生升上了高一級學校。

  正如前蘇聯教育家馬卡連柯所言:“教育了集體,團結了集體,增強了集體以后,集體自身也就成為很強的教育力量。”通過積極開展班級文化的建設、管理,我們也收獲了累累碩果。

  參考文獻:

  1盧妍宇.班級文化建設研究[D].廣西師范大學,20xx.

班級文化建設的論文10

  一、當前中職院校班級文化建設中存在的一些不足

  由于一些不利因素的存在,中職院校現在的班級文化建設還存在一些不足的地方。這些都將阻礙班級文化的建設和發展,其中,不足主要體現在這些地方。

  1.中職院校的班級意識不強。在中職院校之中,同學們原有的班級意識不斷被削弱,集體榮譽、集體歸屬感大大減弱。學生對班級并沒有強烈的班級歸屬感。而且,中職院校的文化底蘊和文化氛圍都不是很濃厚,相對來說學生的素質也不是很高。學生對自己沒有很強的自我約束和自我管理能力。因此,學生經常性缺課、逃課,對學校的規章制度也熟視無睹。學生班級活動開展不起來,對班級活動漠不關心,都會對班級文化的建設產生負能量。

  2.中職院校學生缺乏精神文化內涵。中職院校的學生相比較而言,都比較欠缺強大的內心精神世界。而精神文化作為一個班級文化最重要的部分,是班級文化的靈魂和核心。在校園文化的熏陶和培育之下,全體師生都應該重視對精神文化的建設和發展,要培養有思想、有靈魂的學生,就必須在教學之外為學生開辟更廣闊的天地。為學生世界觀、人生觀還有價值觀的形成和發展起到促進作用。所以,班級文化的建設一定要當作學校工作的重中之重來抓。不能走表面文章,而要狠抓落實。但是,當前中職教育的培養卻恰恰忽視了這一點。教師對文化的認識還是膚淺的,不夠深刻,所以一點都不重視。長此以往,問題就會越變越大,最終,大錯鑄成,回天乏術。積極健康的班級文化建設,就更成了一個空中樓閣。

  3.學生、學校的職業意識不夠強烈。作為一個中職院校,學校的教學任務更多的是為企業輸送勞動者。這些勞動者要求有一定的技術能力,同時思想道德覺悟也必須高。所以,中職院校的班級文化建設具有至關重要的作用。通過班級文化建設,著力增強學生們的思想認識,增強職業特點。通過企業文化和班級文化的合力作用,讓學生更加團結、互幫互助。但是,現在中職院校采取的`一系列教學制度和措施,卻更多地將工作重心放在管理學生的生活上。專業的教師隊伍建設不夠完善。同時,學生這個時候的自主意識也不高。因此,班級文化建設存在很大的問題,與專業的結合度不高必須給予足夠的重視。

  4.班級活動太少。相對來說,中職院校的班級活動十分缺乏。作為學生引導和組織工作的重要載體,班級應該多多組織學生開展班級活動。健康有益的班級活動不僅可以幫助學生陶冶情操,而且可以幫助激發學生的潛能。但是,現在中職院校的班級活動開展都不多,即便是有的學生可以自發組織一些志同道合的朋友開展一些活動,但是往往由于得不到學校的支持和專業人士的指導,而且自己本身的思想文化能力有限。因此,活動的質量并不高,效果也不是很明顯。由于缺乏像樣的班級活動,班級文化就成了無本之木、風中浮萍,失去了生存和發展的根基。

  5.沒有足夠的制度文化。中職院校的班級制度文化嚴重缺失。班級意識不強烈,良好的班級文化就難以形成。學生處于半放養的狀態,組織十分松散。沒有了班級制度和學校規章制度的約束,學生的行動就得不到有效指導。加之學生的自我約束能力和自我管理能力并不強,學生就容易受到外界的誘惑,受不健康文化的影響。上述因素都會對班級的文化建設產生很大的影響。

  二、建設三位一體班級文化的方法

  1.建立班級組織,并且將之建設成學習型組織。學習型組織可以幫助學生們互幫互助。作為一個能夠創造、獲取和傳遞知識的組織,學習型的組織可以起到幫助成員更好成長的作用。通過對學生行為的修正和約束,使學生擁有更強的適應能力和自我調節能力。

  2.將班級管理企業化。班級管理的企業化,就是將企業中先進的經驗和理念引入班級管理的模式,通過對企業情境的模擬和創造,加強學生之間的競爭意識和團隊合作能力,以此鍛煉學生適應社會、謀求生存的能力。首先,在物質方面。班級管理要根據實際特點,模擬真實的公司情境。比如,模擬真實的辦公室情境,有真實的辦公室、接待室、會議室等。這些環境的布置,可以讓學生感覺好像真的處于真實的公司情境。通過這些設置進行教學,可以使得教學內容和過程更有實際意義。其次,除了物質文化建設之外,精神文化的建設同樣不能忽視。在精神文化的建設上,教師要結合班級的特點、學生的興趣愛好和專業方向,通過對企業文化精神的比對和參照,激發學生的學習激情。將班級學生職業化形象豎立起來。在學生的實習階段,要多帶領學生深入企業調研學習,多多考慮行業的需要和最新動態。要嚴格要求自己。結合學生在實踐中的表現和存在的問題,提出切實有效的解決方案。只有結合學生的實際情況,針對每個學生的特點,才能切實有效地建設班級文化。這樣,學生才能更加健康茁壯地成長。在制度文化建設的過程之中,要將每一個情況都實際考慮進去,讓每一個學生都能找到自己的準確定位。通過物質和精神的雙重保障,讓學生更多地參與到建設中來,就能更好地建設學生的執行力和判斷力。同時,班級要參照企業的模式建立考勤機制、獎勵機制,完善現存的班級規章制度,增強學生們之間的競爭能力,讓每一個同學都能發揮自己的才能,真正多方面發展。總而言之,就是要多方面提高學生的素質和能力,打造堅實的班級文化。讓學生們認識到,上課跟上班其實都是一樣的,在班級之中鍛煉,摸索經驗,這樣,真正上班的時候就能夠做到臨陣不慌亂、不怯場。通過高度仿真的模擬,將學生的身心都置于考驗之下。

  3.與企業合作,共同搭建培養平臺。班級文化建設在立足專業的同時,也需要將企業的需要和市場的需要考慮在內。只有和企業合作,互通有無,才能第一時間了解市場的需要,培養出來的人才才有實際的利用價值和更寬廣的發展空間。只有這樣,才能培養出適合21世紀要求的、能夠走得更遠、變得更強大的、專業的技術型人才。班級的文化建設,為學生的成長提供了肥沃的土地。中職院校一定要抓住和企業合作這個大好機會,引入企業文化,強調企業精神,讓學生兼備軟硬兩方面的技能。只有這樣,學生才能有更高的就業率,企業才能更加滿意,提高學生的就業待遇。這些都是班級文化建設的作用。有關數據顯示,很多畢業生就業的難題不是在于硬件不夠,而是軟件方面出現了問題。所謂軟件方面出了問題,就是學生不能夠適應企業的文化,在工作態度、工作耐心等方面還有不足,其中,最主要的就是學生吃苦耐勞的能力相比較之前的從業人員大大不如。這些都會使得學生的就業率出現問題。而軟實力的提高,需要的恰恰就是良好的班級文化的熏陶。通過潛移默化的影響,讓學生吸收有益的營養。通過與企業合作,搭建合作平臺,讓學生早日接觸這些內容,然后在班級文化建設中針對這些問題做出針對性的研究。只有這樣,才能實現三位一體班級文化建設。這是時代對中職院校學生的要求,也應該是學生對自己的要求。只有對自己高標準、嚴要求,才能在以后的道路中越走越遠,道路越走越寬廣。

  4.將專業知識和課外活動相結合。建設班級文化,需要開展豐富多彩的班級文化。并且,要將班級文化、專業知識和課外活動相結合。只有讓學生自愿參加課外活動,才能調動學生的積極性,讓學生感受活動的樂趣。在活動中,學生的個性可以得到張揚,能力可以得到鍛煉,通過一系列的課外活動,學生亦可以學到很多課堂上學不到的知識。

  三、結語

  總之,建設班級文化是培養優秀學生工作的重中之重,一定要當作重點工作,狠抓落實。只有不斷提高對自身的要求,才能在時代發展的大潮中繼續前進。

班級文化建設的論文11

  摘 要:班級博客是班級文化建設的有效載體,它的便捷性、開放性和實用性不僅使教育變得更加精致,同時,也促進了班級文化建設縱向發展。吉林省吉林市吉化第一實驗小學(以下簡稱我校)非常重視班級文化建設,每個班都有自己的文化建設主題。筆者所教的班作為好習慣……

  關鍵詞:班級文化論文

  班級博客是班級文化建設的有效載體,它的便捷性、開放性和實用性不僅使教育變得更加精致,同時,也促進了班級文化建設縱向發展。吉林省吉林市吉化第一實驗小學(以下簡稱“我校”)非常重視班級文化建設,每個班都有自己的文化建設主題。筆者所教的班作為“好習慣班”,在班級博客主頁面上突顯了班級文化建設主題、班主任育人理念、班風、班訓、班徽,在班規中突出了要培養學生的十種好習慣,在日志中還專門發布了班級文化建設三年發展規劃,旨在培養學生的好品質、好習慣、好心態、好風氣。為了促進學生良好習慣的形成,在班級博客的建設上筆者提出了以下幾方面。

  1.發揮班級博客的便捷性,讓班級博客成為家校溝通的平臺

  (1)讓家長及時了解孩子各方面發展狀況。班集體建設光靠班主任的付出與努力是不夠的,沒有家長的支持與配合,很多工作會有不盡如人意之處。利用班級博客,筆者總是在努力尋找與家長溝通的機會,從而獲得支持,獲得信任,獲得配合。“班級公告”及時發布班級的大小事情,有當日作業,有各類活動通知,更有各方面表現突出、習慣好、獲得老師表揚的學生名單。讓學生看到自己的點滴進步,擁有成就感,也讓家長從側面了解到孩子習慣培養的情況。“班主任周記”每周一次,全面盤點班級學生一周來的整體表現,以表揚鼓勵為主,增強孩子的信心,并提出下一周習慣培養的側重點。“紅花擂臺”綜合考評學生各方面的表現,讓學生在瀏覽中增強自信,了解不足,讓家長在瀏覽中針對孩子狀態及時與班主任溝通,達到思想一致,相互配合,促進學生各方面習慣的培養,形成家校育人合力。(2)傳達班主任的教育理念,解答家長的困惑。班主任對班集體建設的想法和育人理念通過文章的形式在班級博客中發表,讓家長了解老師的想法,配合老師完成學生習慣的培養、理念的落實。比如,制訂班集體三年建設發展方案,筆者及時將其發布在博客中,希望家長對未來班級建設的方向有所了解,能夠配合班主任在培養孩子的好習慣方面做出努力。學前班時,一些家長在教育孩子方面付出很多,但收效甚微。有的家長在博客中留言,希望老師能給出一些建議。結合此情況,筆者在博客中先后發表了《學前兒童學習習慣培養之我見》第一章和第二章,重點闡述家長在家如何引導孩子形成良好的學習習慣,很受家長的歡迎。(3)化解矛盾,促進家校之間和諧溝通。甲型H1N1流感盛行期間,盡管學校做了很多基礎性的預防工作,但是,當流感真正到來的時候依舊讓人感到害怕。兩天之內,班級絕大多數孩子患流感回家進行隔離治療,衛生防疫部門要求家長每天報三次體溫,痊愈后要開健康證明,復課時要開復課證明。醫院人滿為患,還要配合學校的“三檢一追”工作,家長的心情是何等地焦慮。為了及時化解家長的不良情緒,筆者及時在博客上發表了《流感終于來了》,通過這篇文章,讓家長了解學校、老師為了預防傳染病做了哪些工作,而預防當前的流感需要做好各項工作,我們現在所做的“三檢一追”工作是為了孩子安全的考慮,等等。以親切的、理解的語氣一一道來。通過這種形式,讓不同層次的家長都能對此項工作有全面的了解,很多家長瀏覽文章后紛紛表示將嚴格按學校的要求積極做好配合,保證孩子的健康與安全。

  2.突出班級博客的實用性,讓班級博客成為家長和孩子們共同學習的一片天地

  班級博客鏈接著所有學生的個人博客,方便瀏覽、溝通。班級博客中共發表六百多篇日志,其中,針對一些家長教育手段與方法的缺失,專門安排了“家教專欄”,通過一些專家或成功教育人士的切身體會為我們的家長提出建議。為學生提供的學習內容更多。有“寫作指導”“數學小知識”“特色成語”“藝術天地”“語文天地”和“數學點擊”等。還針對學生學習中的難點開辟“訓練題”專欄,例如,“年月日”“求經過時間”等,學生將習題轉載到自己的.博客中進行網上答題,然后給老師留言,老師進行網上閱卷,個別指導。學生在瀏覽與訓練中有所學,有所得,培養了學生自主學習的好習慣。

  3.利用班級博客的開放性,讓班級博客成為展示每一個孩子風采的舞臺

  為了展示學生陽光、自信的個性,促進好習慣的形成,筆者為每個孩子設計了個人成長檔案。“自然情況”是每個孩子的個性流露。“教師寄語”是師生間的心靈對話。“榮譽時刻”記錄學生成長過程中所取得的榮譽,記錄每一個閃光的瞬間。“個人相冊”為學生保留了小學各個階段的照片,展示獨特的風采。在“佳作選登”中,把學生的美術作品、日記、作文等在網上交流,插入精美的圖片使之更吸引讀者。學生在瀏覽中感受成功,在交流中取長補短,展示了學生風采,也促進了師生情感的溝通。班級博客的有效利用實現了班級管理的信息化、網絡化和現代化,同時,也促進了“好習慣班”這一班級文化建設的縱向發展。

班級文化建設的論文12

  摘要:高中是教育教學最關鍵的階段,也是學生世界觀、人生觀和價值觀不斷養成的時期,學生每天生活在班集體之中,一個良好的、積極向上的氛圍,能夠為學生營造一個寬松的學習環境,引導學生健康成長。隨著精神文明建設思想的提出,高中生活更加注重對班級文化的建設,構建一個系統的、動態化的工程,通過教育、誘導、啟發來熏陶學生的精神世界,從而培養學生優秀的道德情操,促進班級學生的全面發展。

  關鍵詞:高中班級;文化建設;和諧發展

  進入21世紀以來,教育教學受到了社會各界的廣泛關注。高中是承上啟下的教學階段,其重要性更加凸顯。一個優秀的班集體是一個和諧共進的團隊,是一個具有凝聚力和向心力的集體,在素質教學理念的推動下,我國的高中班級建設必須突出文化的優勢,從多個角度開展研究,結合學生的特點完善班級建設,積極開展豐富多樣的班級文化活動,通過對學生的鍛煉來激發他們的興趣,為高中生的發展奠定堅實的基礎。

  一、做好班級豐富的物質文化建設

  高中班級團體是學生學習和生活的集散地,注重班級物質文化的建設,能營造良好的學習氛圍,激發學生對班集體的熱愛之情。具體而言,班級物質文化建設要針對教室環境進行布局,對標語、桌椅等進行設定,努力讓教室的每一寸土地都發揮應有的價值。對此,教師要集思廣益,征求學生的意見,通過集體探討得出最終的布置方案。首先,要精心設計班級標語,利用班級標語體現整個班集體的特點,并將其放在明顯的位置,時刻提醒學生。其次,要細心布置班級墻壁,在教室的墻面處懸掛名言條幅,定期做好更換工作,利用這些小擺設時刻激勵學生努力向上,積極進取。同時,學生還可以將中國國旗和地圖懸掛在班級里,幫助學生了解地理知識,豐富學生的內涵和修養。最后,班級桌椅的擺放要合理,根據學生的數量和班級環境,整齊安排座位,讓學生在學習和生活上能夠互相幫助。

  二、制定健全的班級文化制度

  俗話說:“沒有規矩,不成方圓。”在班級文化建設過程中,必須要制定健全的管理方案,結合學生的特點完善文化活動,在制度中必須體現嚴格管理,不斷鞏固班級風氣,結合學校的責任文化、一日常規要求及《中學生行為規范》等打造一個優秀的班集體,設定班級活動的方式和具體時間,明確活動內容,并組織全體學生參與學習,重視學生的建議,從而為搞好班級文化建設打好基礎。

  三、構建師生和生生之間的聯系

  班集體是一個有凝聚力的團隊,每個學生都有自己的`特點和個性,每天沉悶的學習不利于他們加強彼此間的溝通,也不利于調動學生的學習積極性。另外,受影視教學的影響,很多教師的形象都較為刻板,學生難以與其親近,更別提談心了。想要完善班級文化建設,突出班級的優良作風,就必須加強師生之間和生生之間的互動,讓彼此實現積極交流。教師要善于發現學生的閃光點,在學生遇到困難的時候幫助他們,疏導他們的心理問題。對此,班集體要定期舉辦集體會議,通過設定議題的方式加強彼此的溝通,使學生之間互相了解。教師還要獲得家長的支持,多和家長進行交流,了解學生在家里的表現情況。教師在與學生溝通的過程中,一旦發現問題,要及時對學生進行心理疏導,主動了解學生的心理變化,在課下可以和學生成為朋友,做好心理疏導,減輕他們的課業壓力,讓他們體會到成功的喜悅。

  四、讓自主化管理生根發芽

  自主化管理開辟了中學德育工作新天地,已形成管理特色。班級在實施學生自主化管理的過程中形成班級公約,把學習成績和思想品德自我激勵目標有機結合,重在培養學生自我管理能力,培養良好的行為習慣。實施一日生活學習計劃,使學生學會自我管理;設立流動哨文明崗,讓學生在參與管理的過程中增強自律意識,實行(班級值周)制度和學生參與(三操)考核,有利于確保學生管理的主人翁地位。學生自主化管理,容易相互理解溝通,既鍛煉了學生的自主合作能力和組織管理能力,又促進了學生綜合素質的提高。因此,應該讓自主化管理進入班級,進入宿舍,深入人心,在每個人的心中生根發芽。總之,高中班級文化建設對整個團隊和集體的發展都具有十分重要的意義,在新時期教學理念的推動下,高中班主任必須注重對班級文化建設的引導,通過營造良好的環境氛圍,潛移默化地打造班級文化,并豐富班級活動,給學生提供交流的機會。

  參考文獻:

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  [4]劉地雄.淺談陶行知教育理念指導下的班級文化建設[C]//福建省陶行知研究會.福建省行知實驗校校長論壇論文集,20xx:2.

班級文化建設的論文13

  【摘要】班級文化作為學校文化的亞文化,是一種與學生生命成長息息相關的潛在教育力量,對學生身心的健康成長有十分重要的價值和作用。班主任在引領班級文化建設的過程中,要端正對班級文化的認識,以建設和諧的班級人際關系、營造健康的班級輿論環境、塑造良好的班風班貌為目標,建立健全班級民主管理的長效機制,發揮學生在文化建設中的主體作用,組織開展豐富多彩的班級文化活動,重視班級文化物質載體的開發和運用。

  【關鍵詞】班級文化;精神風貌;文化建設

  班級是師生共同學習、生活的家園,也是學生生命成長和個性發展的主要場所。隨著學校文化建設的興起,班級文化和班級文化建設越來越受到廣大教育工作者,尤其是班主任的重視。已有的研究指出,班級文化作為學校文化的亞文化,是一種與學生生命成長息息相關的潛在教育力量,對于學生身心的健康成長有十分重要的價值和作用。那么,作為班主任,如何引領班級文化建設,更好地發揮班級文化應有的作用呢?

  一、端正對班級文化的認識

  教師明確什么是班級文化是引領班級文化建設的前提。目前,學界對什么是班級文化尚未有權威的定義,大多數學者都是依據“廣義的文化是指人類創造的各類物質財富和精神財富的總和,而狹義的文化則指精神文化”這一定義來界定班級文化。如黃偉在《校園文化概論》中從校園文化與班級文化的關系角度出發,認為班級文化是反映班級這種社會組織的價值觀念和行為準則的亞文化,以班級物質環境、價值觀念和心理傾向等為主要特征的群體文化;唐曉林認為,班級文化是在班主任、教師和學生三方面的努力下,班級成員所共同遵守的價值觀、行為方式、學習風氣等的總和,展現了一個班集體獨特的精神風貌。

  筆者認為,班級文化是一個復雜的概念,是在社會、學校、家庭等多種因素相互交織、相互影響、共同作用下,在班級這一特定場域中的結果呈現,主要反映的是班級成員在學習和生活過程中逐漸形成的共同的價值觀念,以及由此形成的行為方式、精神面貌及一些物化的產物首先,文化具有十分復雜的特點,如果簡單地將文化分為幾個方面,如物質文化、精神文化、制度文化或行為文化等幾個層面,用解構的思維來建設班級文化,必然會因為強調某些外顯的特征,而忽視文化特有的.內在屬性。所以,班級文化應該抓住“價值觀念”這一核心,突出和重視對人的教育,強調以“人化”為途徑和手段,以“化人”為根本,建設育人為核心的班級文化。其次,班級文化是班級成員共同作用的結果,師生的活動不斷豐富和發展著班級文化的內涵,班級文化也在師生的共同活動中實現著其隱性的教育功能。第三,班級文化建設不是靜止的,而是一個不斷豐富、發展的過程,具有長期性、多元性和可塑性的特點。因此,班級文化建設的過程也就是學生社會化和個性發展的過程,在這一過程中,班主任有責任和義務加以引導和幫助,引領班級文化建設向著理想的目標邁進。

  二、明確班級文化建設的目標任務

  在班級活動中落實“立德樹人”是班級文化建設的根本任務。班級文化建設的目標是班級成員在共同的學習和生活中逐漸形成的積極向上的美好愿景,也是學生學習、生活的精神導向和奮斗的方向,引領班級成員的共同成長和進步。作為教育工作者,班主任理應成為社會規范文化與核心價值觀的傳播者和引導者,承擔起引領班級文化建設的使命與責任。這種引領不僅是教師用校紀校規和班規班紀約束、管理學生,更重要的是教師要明確班級文化建設的目標任務,引領學生朝著共同的價值追求和美好愿景不斷前行。班主任不應將班級文化視為班級工作的“政績”和“裝飾”,使之成為一種班級的“標簽文化”或“口號文化”,這就丟失了班級文化應有的“育人”功能。

  1、建設和諧的班級人際關系。葉瀾教授指出,“教育活動的基本原則是交往活動”。在班級中,師生之間、生生之間無時無刻都存在各種形式的交往活動。只有在交往互動中,師生才能真正成為一個集體,進而形成班級特有的凝聚力、認同感和歸屬感,以及共同的情感、態度和價值觀。而人際關系決定著交往互動的有效性。班級人際關系既包括教師與學生之間的關系也包括學生與學生之間的關系。良好的人際關系有助于促進師生之間、生生之間的交流和合作,避免不必要的矛盾和沖突,取得理想的教育效果。因此,構建和諧的班級人際關系,是班主任開展班級文化建設首先要解決的問題。

  2、營造健康的班級輿論環境。對處在世界觀、價值觀、人生觀形成關鍵期的學生而言,由于他們心智不成熟,很容易受到他人和外界的影響,這就決定了積極健康的班級輿論能夠有效地影響或制約每個學生,并規范他們的言行。班級輿論就是班級成員價值觀念和情感態度的集中體現,是班級文化建設的基礎。馬卡連柯表達過這樣的觀點:每個學生自我的性格的形成與班集體的內部輿論的監督有很大的關聯,他們的意志和一些自我的生活習慣可以得到很好的培養,與此同時學生對也會形成對集體所產生的自豪、責任感。班級文化建設的過程中,班主任要用正確的價值觀引導學生,用榜樣的力量激勵學生,用明確的規范約束學生,用情感的力量打動學生,營造積極健康的班級輿論環境。

  3、塑造良好的班風班貌。班風班貌是班級成員的價值觀念、行為習慣和情感態度的集中反映,是班級文化建設成果的一種綜合體現。良好的班風班貌對班級文化的鞏固和發展起著極大的作用,對班級里每一位學生都起著熏陶、感染和潛移默化的作用,是一種無形且巨大的教育力量。班級精神是班風班貌的理想表述,塑造良好的班風班貌既是班級文化建設的長遠目標,也是班主任凝聚班級人心、鼓舞士氣、激發動力,維持和激勵學生不斷前進的重要方法。

  三、掌握引領班級文化建設的基本策略

  班主任是班級的組織者、領導者和教育者,是學生成長過程中的重要他人,也是班級文化建設的核心力量。引領班級文化建設,班主任不但要有正確的態度和清醒的認識,還要掌握一些基本的班級文化建設的引導策略。

  1、建立健全班級民主管理的長效機制。機制建設是班級文化建設的重要組成部分。建立健全班級管理的長效機制,可以有效地引導和促進班級管理的民主化,而班級管理的民主化又是推動班級文化建設的強大動能。班主任從班級工作出發,需要做到以下幾點:一是要轉變觀念,由原來的班級管理者轉變為班級的組織者、服務者,與班級學生平等交流,充分尊重學生的意見,讓更多的學生主動參與到班級管理之中。二是要培養學生自主管理的能力,要尊重學生的意愿,民主選舉班干部,在放權的同時加強監督和引導,激發學生的主人翁意識,增強班級凝聚力。三是要和學生共同制訂班規班紀,根據學校的要求和班級的特點建立和完善班級規章制度,以班級公約、班級愿景、班級目標的形式呈現。規范學生行為,積極踐行社會主義核心價值觀,引導學生樹立正確的是非觀,為形成正確的人生觀奠定基礎。

  2、發揮學生在班級文化建設中的主體作用。班級文化既非學校文化的縮影,也非班主任個人的管理文化,更不是專家學者策劃提煉的,班級文化是由班級成員在長期的班級學習、生活過程中共同營造的,是學生社會化發展和個性成長的一種積淀。學生在班級文化建設中的主體地位毋庸置疑,作為班主任,引領班級文化建設最重要的舉措就是要發揮學生在文化建設中的主體作用,在學校育人目標的引導下,對學生個性發展和品德修養進行方向指引,尊重班級文化建設的客觀規律,及時為學生提供適合的教育,摒棄以分數衡量一切的評價標準,營造符合學生個性發展的文化氛圍,不斷激發學生的積極性和創造性,促進學生的自我管理、自我教育和自我服務。同時,班主任要做到放手不放任,強調對學生價值觀念的引導和熏陶,注重以“文”化人,在潛移默化、潤物無聲中影響人、塑造人。

  3、組織開展豐富多彩的班級文化活動。班級成員的創造性活動不斷豐富著班級文化的內涵。班級文化豐富的育人價值也需要通過班級師生的活動得以實現,因此,組織開展豐富多彩的班級文化活動,喚醒學生內心的愿望,引導學生積極主動健康發展是班主任引領班級文化建設的有效途徑。班主任應著眼學生生命成長和個性發展的需要,組織開展內容豐富、形式多樣、學生感興趣的班級活動,如生命安全教育、責任教育、禮儀教育等系列主題班會,讓學生認清真善美和假丑惡,提高學生的道德認知水平和培養學生的生活素養;積極組織學生參加學校開展的重大活動,錘煉集體主義精神和培養合作意識和能力,增強班級凝聚力和向心力;組織班級學生參加富有班級特色的社會實踐活動,讓學生在更廣闊的社會課堂中鍛煉自己,認識社會,在增長才干的同時,將情感、態度、價值觀的教育落到實處。

  4、重視班級文化物質載體的開發和運用。在班級文化建設過程中自然也會有很多物化的產物,作為班級文化的外顯,這些班級文化的物質載體在班級文化建設中具有“桃李不言”的隱性教育功能與教育效果。班主任應注意在環境布置和設計上把文化的意圖、教育的目的充分表現出來,從而實現在班級環境建設中育人的目標。以班級黑板報為例,要讓班級黑板報成為班級文化的窗口,成為教育學生的重要物質載體,班主任必須在確定專人負責、明確主題頻次、突出具體要求等三個方面指導學生,使之具體、規范、有序,使黑板報真正成為對學生進行正面教育的有效途徑,成為引導學生樹立正確的人生觀、世界觀和價值觀的重要載體。

  【參考文獻】

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  [7]葉薇芳.班級文化建設的實踐與反思[J].思想理論教育,20xx(8):56-60.

班級文化建設的論文14

  一、心理文化建設在中職班級管理中的重要性和策略

  (一)心理文化建設在中職班級管理中的重要性

  中職班級的建設主要包括班級文化建設、精神建設以及心理文化建設等。心理文化建設是最重要的,因為健康的心理是開展一切活動的保障,良好的心理可以促進班級形成良好的風氣,促進學生心理的健康發展。教師不僅是知識的傳播者,也是學生心理健康的教育者和輔導者,教師應該在學生進入中職院校的時候就開始開展班級的心理文化建設,為學生以后的學習生活建立良好的基礎。心理文化建設不僅可以為學生提供一個舒適的學習環境,也能促進學生健康心理的形成和發展,所以學校領導和教師要注重學生的心理健康教育,為社會培養德智體全面發展的學生。

  (二)開展班級心理文化建設的策略

  1.將班級心理文化建設放在重要的位置。在這個年齡段的學生個性意識比較強,對于不同的事物都有自己的主張,班級管理就是對班級環境的布置、班風建設的活動等。教師要根據這個時期學生的心理特點開展班級的心理文化建設,在班級中要通過學生的自我激勵,實現自己的價值,促使學生形成良好的人格和心理。

  2.充分發揮班主任的積極引導作用。人格高尚的教師才會受到學生的尊重,是積極創建班級心理文化建設的前提,教師應該要有健康向上的思想和心理,及時幫助學生走出困境。對于出現錯誤的學生要積極引導,不要刻意批評,耐心地為他們解釋,給予他們無微不至的關心,創設一個適合學生發展的輕松氛圍。

  3.開展班級活動實現心理文化建設。有效的班級活動可以加強學生之間的溝通,消除學生的心理障礙,對學生形成潛移默化的影響,促進學生健康心理的.形成。在班級集體活動中,教師要及時鼓勵參與活動的學生,表揚他們的拼搏精神,樹立他們的自信心,使他們相信自己也是可以的。在集體活動中,教師還要及時發現并解決問題。教師要每周都安排集體活動,為學生提供放松身心的機會,在活動的過程中,還可以促進師生之間的交流,深化師生之間的感情,消除學生煩躁的心理,形成一種積極的健康的心理。

  二、結語

  在中職班級管理中,教師要將班級的心理文化建設放在重要的位置,有效利用心理文化建設,創設輕松和諧的班級氛圍,為學生的健康成長提供一個良好的環境。這樣既有利于班集體朝著積極健康的方向發展,也能促進班級的和諧發展,達到學生愉快學習和生活的目的。

班級文化建設的論文15

  班級精神文化建設是班級文化建設的核心,我們對班風建設、學風建設、班干部選拔、集體輿論建設等方面進行調查,以便掌握第一手材料,為進行下一階段的研究提供資料。調查采用問卷法、訪談法,樣本選取三個實驗班的121名學生,采取發放問卷、召集班主任進行座談等形式。

  一、調查與分析

  1.目前師生與生生關系關于師生、生生關系的調查,我們設計了三道題:“除了室友,你經常與班里其他同學交流嗎?”有36%答“經常”,有28%答“有時”,還有24%答“很少”,這說明學生之間的交流偏少;關于“同學之間關系現狀”的調查,有46%認為很融洽,有20%感覺關系一般,有23%認為關系不太好,有11%根本對班級同學漠不關心,這種現狀不容樂觀;關于“你與班主任關系”的調查,有30%選“尊敬”,有33%選“喜歡”,有29%選“一般”,顯然師生、生生關系不和諧、不融洽的現象比較突出。

  2.班干部選拔與培養情況這里設計了兩道題:“你班中的班干部產生方式是哪一種?”有35%班級采用競選制,有50%班級仍是班主任任命;“你的班級由誰管理?”有46%由班干部管理,有33%由班主任管理,只有21%由學生自己管理,看來還有不少班主任不愿放手。

  3.班風與學風情況班風、學風是班級精神文化建設的重要內容,設計了6道題:“你認為自己班級的班風屬于下列哪一種?”有24%認為班級充滿了和諧與競爭向上的氛圍,有34%認為“團結友愛”,有32%認為“安靜、有秩序”,有10%認為“人心渙散”;“你對你們班目前的學風評價”,有33%答“很好”,有36%答“較好”,有約1/3認為一般;“你班團組織工作狀況如何?”認為“能團結協作、基本協作、不能協作”的各占1/3;“你認為班級自習紀律現狀如何?”答案中本班級均“有管理者”,但選“能很好管理”的只是1/3多一點,有38%認為班干管理者能力不強、管理無法,有26%認為管理混亂;“關于班級衛生狀況”,30%答“很好”,36%答一般,24%答“保潔不好”;關于“班級對你學習的影響”,有31%反映管理過嚴,有24%反映學業負擔重,有25%反映班風、學風對自己有影響。

  4.團隊精神與集體輿論關于團隊精神與集體輿論調查,我們設計了三道題:“你認為一個班級最重要的是什么?”有34%答“歸屬感”,看來不少學生已經把班級看作自己的“家”,有33%答“學習氛圍”,這是學習型學生的答案;“你所在班級凝聚力如何?”有44%答“一般”,只有28%認為很好,更有24%認為“很差”,看來班級凝聚力的形成是一個長期的過程:“你對本班級的熱愛程度如何?”有26%答“很熱愛”,有35%認為無所謂,看來班級精神遠沒有形成。

  5.團隊精神與集體輿論對于學生責任感與誠信意識調查,我們設計了六道題:“你覺得個人在班級文化建設中所起的作用是哪一種?”有45%認為是“積極作用”,還有32%認為“沒什么作用”,有23%認為起消極作用;關于“建設一個優秀的班級文化主要途徑”,有41%認為要靠全班同學的力量自主實施,有25%認為那是班干部的事,有34%認為要加以強制實施,班主任應加強優秀班級文化的傳播;關于“你所在班級的獲獎情況”,調查的三個班,有一個班不曾獲過任何榮譽;談到“班級的未來”,充滿希望的占56%,還有30%表示有些希望;“你對你的班級或對你分管的工作是否有強烈的責任感?”有56%“非常有”,有42%“有一點”;“你給班級或他人承諾的事是否一定盡力辦到?”有79%表示一定辦到,有21%表示盡力辦。通過這六道題可以看出,學生責任感與誠信意識較為薄弱。

  6.團隊精神與集體輿論關于教育活動開展情況調查設計了四道題:關于“班級開展文體活動的次數及學生的態度”,有1/3班級經常組織活動,但參加的人數少,只有25%熱情高漲,偶爾組織的情況高達42%;在調查“部分學生不參加集體活動理由”時,選“活動質量不高,同學們不愿意參與”的占29%,說明學生中的三種意識幾乎都是1/3左右,應該提高活動質量;關于“一個班級是否應積極開展活動”時,有68%同意,可見已達廣泛共識;關于“班級活動開展方式”時,有34%認為老師是主角,學生是配角,只有1/4認為學生擔任主角,還有28%認為“老師在唱獨角戲”。看來以學生為主體的觀念落實起來,老師還有諸多不放心。

  7.簡答題情況分析本次調查設計一道簡答題:如果你想對班主任、班干部、班級管理提些意見或建議,請寫出來。對班主任的建議大致有:要理解我們,我們已長大;不要體罰,要相互尊重;多舉辦一些活動;教室辦一個圖書角;等等。對班干部的建議有:多數挺滿意的;有責任心,但方法要改變;學習委員不稱職等。對班級管理的建議有:舉辦一次藝術節,經常調位有利于眼睛健康,班貌布置應當定期更換,黑板報最好按小組出版……可以看出,許多學生很認真,體現了對班級的關心。

  二、結論與建議

  1.構建民主、平等和相互尊重的師生與生生關系調查顯示,多數班主任已經與學生初步構建了平等、民主與相互尊重的關系,但也有部分班主任放不下架子,高高在上,與學生存在明顯的代溝,這勢必影響師生關系,進而影響學生的健康成長。從某種意義上說,能否建立真正民主、平等的師生關系是做好一切教育工作的出發點。

  2.班級需要形成充滿正氣的集體輿論與集體凝聚力學生普遍認為,一個班級最重要的是歸屬感,這足以說明學生已認可班級是自己的班級、自己是班級的主人。但目前班級凝聚力還不夠強,所以在下一階段實驗中,班主任應通過形式多樣的活動來增強集體輿論導向和班級凝聚力,開展豐富多采的活動。通過組織開展內容廣泛、形式多樣的活動,提高學生的思想修養,培養他們應有的學習習慣和學習興趣,促進學生之間彼此尊重理解和協作,增進友誼,進而升華為集體感情。

  3.班級文化建設對班干部的選拔與培養提出了較高要求班級的.管理應是學生在班干部領導下的自主管理,班主任是指導者,而在班干部的選拔上,學生傾向于自選而不是班主任任命,學生還希望班干不要有特權,全班學生人人平等,也就是要求班干能民主管班。實際上,任何班級的班主任都應把班干的培養放在重要地位,一個優秀的班集體必須有一群優秀的班干部。調查顯示,目前班干部的培養還沒有系統實施,一些情況下都是班干試用,不行即換,或者班主任把班干當作影子,很多事親自操辦,有些班主任整天“長”在班級里。班級不僅是獲取知識的場所,也是學生釋放心情的場所,一個充滿溫情、沒有拘束和戒備感的班級,是學生學習、休憩的優良港灣。班級精神文化是班級成員認同的價值觀念、價值判斷和價值取向以及道德標準、行為方式的總和。班級精神文化建設要特別注重培養班級凝聚力和集體榮譽感,培養學生如何做人,培養學生積極創新的精神。課改下的班級管理是民主、開放的,師生關系是平等、和諧與相互尊重的,構建充滿個性的班級文化氛圍,讓學生展示自我、完善自我、磨練自我,對學生特長的發展和創造力的形成有著巨大的推動作用,所以,班主任應放手讓學生在活動與學習中彰顯個性,使學生將來具有創造力,樹立對未來的向往與追求。

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